TÜBİTAK personel alımı yapıyor. TÜBİTAK bünyesindeki memur personel eksikliğini gidermek amaçlı farklı pozisyonlarda toplamda 62 personel alımı yapacak. Sizde TÜBİTAK iş başvurusunda bulunmak için alt kısımdaki bilgileri inceleyiniz.
ADAYLARDA ARANACAK GENEL KOŞULLAR
a) Kamu haklarından yasaklanmamış bulunmak.
b) Askerliğini tamamlamış veya tecilli olmak (erkek adaylar için).
c) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalığı ya da bulaşıcı hastalığı bulunmamak.
d) Taksirli suçlar, kısa süreli hapis cezasına seçenek yaptırımlara çevrilmiş suçlar ile aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere; altı aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin güvenliğine, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı işlenen suçlarla, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, nitelikli hırsızlık,
dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, göreve ilişkin sırrı açıklama, Devlet sırlarına karşı suçlardan dolayı hükümlü bulunmamak. 667 sayılı KHK kapsamında terör örgütlerine veya Milli Güvenlik Kurulu’nca Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara üyeliği, mensubiyeti veya iltisakı yahut bunlarla irtibatı bulunmamak.
e) Ar-Ge Personeli pozisyonları için; Ağırlıklı Lisans Mezuniyet Not Ortalaması 4’lük sistemde en az 2,50 olmak (100’lük sistemdeki notlar, Yükseköğretim Kurulunun yayınlamış olduğu “4’lük Sistemdeki Notların 100’lük Sistemdeki Karşılıkları Tablosu” esas alınarak 4’lük sisteme dönüştürülecektir. )
f) Ar-Ge Personeli pozisyonları için aşağıdaki şartı sağlıyor olmak;
10.000
Ağırlıklı Mezuniyet Ortalaması + ->3,20
Üniversiteye r erleştirmeSınavı Sıralaması
Alanında yüksek lisans yapmış adaylar için Ağırlıklı Mezuniyet Ortalaması; Lisans Mezuniyet Ortalamasının %80’i ile Yüksek Lisans Mezuniyet Ortalamasının %20’sinin toplamıdır. (100’lük sistemdeki notlar, Yükseköğretim Kurulunun yayınlamış olduğu “4’lük Sistemdeki Notların 100’lük Sistemdeki Karşılıkları Tablosu” esas alınarak 4’lük sisteme dönüştürülecektir.)
2016 – 2017 Eğitim – Öğretim Yılı Bahar Dönemi sonunda mezun olacak adayların yukarıdaki formüle göre sıralaması yapılırken 2016-2017 Eğitim – Öğretim Yılı Güz Dönemi sonu transkriptlerindeki ortalamaları baz alınacaktır. Bu durumdaki adayların hem başvuru sırasında, hem de mezun olduklarında Lisans mezunları için belirlenen başvuru koşullarını sağlamaları gerekmektedir.
g) Ar-Ge Teknisyeni pozisyonları için aşağıda belirtilen formüle göre en yüksek aday puanından başlayarak oluşturulacak sıralamada, işe alınacak personel sayısının 10 (on) katı aday mülakata davet edilecektir. Son sıralamadaki adayla aynı puanı alan başka adaylar olması durumunda bu adaylarda mülakata çağırılacaktır.
Meslek Yüksek Okulu Mezuniyet Derecesi Talep edilen
iş ile ilgili
mesleki
tecrübe Talep
edilen işe ait eğitim sertifikası Aday
Puanı
Hesaplama * Not Ortalaması = (x) Gün
**—– = (v,
360 ***(z) (x)+(y)+(z)
Max Puan 4 5 1 10
* Üniversite not sistemleri 100’lük sistemde olan adayların not ortalamaları, Yükseköğretim Kurulunun 4’lük Sistemdeki Notların 100’lük Sistemdeki Karşılıkları Tablosu kullanılarak 4’lük sisteme çevrilecektir.
** Referans kodlarında belirtilen alanlarda çalışılan gün sayısını ifade etmektedir. 5 yıldan sonrası hesaplamaya dahil edilmemektedir.
*** Referans kodlarında belirtilen alanlarda sertifika sahibi olmak aday puanına 1 puanlık katkı sağlar. Birden fazla sertifika hesaplamaya dahil edilmemektedir. (Eğitim süresi 1 gün(8 saat) ve üzeri olan sertifikalar dikkate alınacaktır).
h) Ar-Ge Personeli pozisyonları için üniversite lisans öğrenimini, süresi içinde ya da normal öğrenim sürecinden en fazla bir öğretim yılı gecikmeli bitirmiş olmak (herhangi bir nedenle kayıt dondurulmuş olup da belgelenmesi halinde kayıt dondurulan süre hesaba katılmayacaktır).
i) İngilizce yeterliliğini aşağıdaki sınavlardan birinden alınan puanla kanıtlamış olmak (Tabloda belirtilen sınavlardan alınan puanlarda herhangi bir geçerlilik süresi aranmaz)
Sınav Türü KPDS
UDS
YDS TOEFL
IBT TOEFL
CBT TOEFL
PBT FCE CAE CPE
*TÜM REFERANS KODLAR İÇİN 70 84 221 561 B B C
*Ar-Ge Teknisyeni pozisyonları için koşul olarak aranmaz.
Kamu Personeli Yabancı Dil Sınavı
Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavı
Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı
Test of English as a Foreign Language – Internet-Based Test Test of English as a Foreign Language – Computer-Based Test Test of English as a Foreign Language – Paper-Based Test First Certificate in English
Certificate in Advanced English
Certificate of Proficiency in English
Resmi dili İngilizce olan bir ülkede; lisans, yüksek lisans veya doktora derecesi almış olanlar ile o ülkede en az üç yıl süreyle mesleğini uygulamış olanlardan İngilizce yeterlilik koşulları aranmaz.
Lisans öğrenimleri sırasında Türkçe, İnkılap Tarihi gibi asıl alanla ilgili olmayan dersler dışındaki tüm derslerin %100’ünün İngilizce alındığını belgeleyen adaylar bu koşuldan muaf tutulacaktır.
BAŞVURU SÜRECİ
a) İlana başvuruda bulunmak için “www.uzay.tubitak.gov.tr” adresinden İş Başvuru
Sistemine kayıt olmak gerekmektedir. (Başvuru için özgeçmiş oluştururken, istenilen tüm evrakın sisteme elektronik ortamda eklenmesi ve referans kodu seçilerek başvuru yapılması zorunludur). İş Başvuru Sistemi yoluyla yapılan başvurular haricinde başvuru kabul edilmeyecektir.
b) Başvuruların en geç 26/04/2017 Çarşamba günü saat 17.00‘ye kadar yapılması
İlanın Tam Metni İçin Buraya Tıklayınız.
Etiketler62 personel alımıçok sayıda personel alımıkpss olmadan personel alımımemur personel alımı 2017personel alımı 2017TÜBİTAKTÜBİTAK 62 Personel Alımı 2017	
← Önceki İlan Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü 54 Kamu Personeli Alıyor	
Benzer İş İlanları..
SPK 38 Memur Personel Alımı 2017
Gelir İdaresi Başkanlığı 2 Bin Memur Personel Alımı
Emniyet Genel Müdürlüğü KPSS 50 Puan İle Personel Alımı
Yorum Yap
Cevabı iptal et
E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir
Yorum
İsim *
E-posta *
İnternet sitesi
*İş bu internet sitesi ve onun alt kategorilerinde bulunan tüm sayfalarda bulunan kullanıcıların kendi fikirlerini içeren yorumlar, doğrudan yorum yapan kişiyi ilgilendirmekte olup, www.iscipersonelalimi.com sitesi bu yorumlar üzerinde hiçbir sorumluluğu kabul etmez. İzinsiz Hiçbir Şekilde haber veya yazı kopayalanamaz!	
© Copyright 2016 isariyor.com. Tüm hakları saklıdır.
Son İlanlar
Maliye Bakanlığı 300 Memur Alıyor! Son Başvurular 08 Mayıs 2017
SGK 193 Sözleşmeli Büro Memuru Alımı
EÜAŞ KPSS 60 Puan İle 300 Daimi İşçi Alımı
Sahil Güvenlik Komutanlığı 155 Sözleşmeli Subay ve Astsubay Alımı
Milli Savunma Bakanlığı 25 Sözleşmeli Personel Alımı
TÜBİTAK 62 Personel Alımı 2017
SPK 38 Memur Personel Alımı 2017
Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü 54 Kamu Personeli Alıyor
20. Dönem POMEM 10 Bin Polis Alım İlanı Yayımlandı!
Gelir İdaresi Başkanlığı 2 Bin Memur Personel Alımı
Jandarma 2 Bin 650 Sözleşmeli Astsubay Alımı
Kredi ve Yurtlar Kurumu 1044 Memur Alımı
Sağlık Bakanlığı 2017 Yılı Atama Kurası ile Personel Alıyor
Emniyet Genel Müdürlüğü KPSS 50 Puan İle Personel Alımı
Adalet Bakanlığı KPSS Şartı Olmadan 2 Bin 750 Memur Personel Alımı
Evdema Nakliyat sizlere istanbul anadolu bölgesinde güvenli nakliyat hizmeti sunmktadır.Evden Eve Nakliyat Nur Nakliyat sektörün öncü firmalarından olan ve her geçen gün büyüyen referans lisesi ile kaliteli hizmeti sunmaya devam etmektedir.Nakliyat
Etiketler
personel alımı personel alımı 2017 personel sözleşmeli personel alımı iş ilanları sözleşmeli personel işçi alımı eleman alımı işçi personel alımı sözleşmeli personel alımı 2017 memur alımı işçi alımı 2017 memur personel alımı memur personel alımı 2017 kamu personeli alımı Emniyet Genel Müdürlüğü Jandarma Genel Komutanlığı memur alımı 2017 Sağlık Bakanlığı astsubay alımı personel alımları 2017 türkiye geneli personel finansbank iş ilanları 2017 eleman uzman erbaş alımı erbaş alımı atama kurası belediye personel alımı Milli Savunma Bakanlığı	