2021-42 İşten Çıkış Kodlarında Yapılan Değişiklik Hak. – Birikim Yeminli Mali Müşavirlik & Bağımsız Denetim A.Ş.
Skip to content
FacebookInstagramTwitterAndroid Uygulamamız
+ 90 (216) 325 60 60|bilgi@birikimymm.com.tr
HAKKIMIZDA
HİZMETLERİMİZ
Hizmetlerimiz
Yeminli Mali Müşavirlik Tasdik Hizmetleri
Vergi Danışmanlığı Hizmetleri
Kurumsal Yönetim, Risk, Kontrol
KDV İadesi Hizmetleri
Kurumsal Finansman Hizmetleri
İç Denetim Hizmetleri
Bağımsız Denetim Hizmetleri
SİRKÜLER
MEVZUAT
DUYURULAR
ÜCRETSİZ YAYIN ABONELİĞİ
İLETİŞİM
HAKKIMIZDA
HİZMETLERİMİZ
Hizmetlerimiz
Yeminli Mali Müşavirlik Tasdik Hizmetleri
Vergi Danışmanlığı Hizmetleri
Kurumsal Yönetim, Risk, Kontrol
KDV İadesi Hizmetleri
Kurumsal Finansman Hizmetleri
İç Denetim Hizmetleri
Bağımsız Denetim Hizmetleri
SİRKÜLER
MEVZUAT
DUYURULAR
ÜCRETSİZ YAYIN ABONELİĞİ
İLETİŞİM
Ara:
2021-42 İşten Çıkış Kodlarında Yapılan Değişiklik Hak.
Ana Sayfa/Sirküler/2021-42 İşten Çıkış Kodlarında Yapılan Değişiklik Hak.
Önceki Sonraki
2021-42 İşten Çıkış Kodlarında Yapılan Değişiklik Hak.
SGK Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından 2013/11 Sayılı Genelge’ de değişiklik yapılmasına ilişkin 01.04.2021 tarih ve 2021/9 Sayılı Genelge yayımlanmıştır.
Yayımlanan Genelge kapsamında işten ayrılış kodlarından “29- İşveren tarafından işçinin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı nedeni ile fesih” kodu çıkarılmış ve işten ayrılış kodlarına yeni kodlar ilave edilmiş olup, aşağıdaki gibidir.
42 İş sözleşmesi yapıldığı sırada bu sözleşmenin esaslı noktalarından biri için gerekli vasıflar veya şartlar kendisinde bulunmadığı halde bunların kendisinde bulunduğunu ileri sürerek yahut gerçeğe uygun olmayan bilgiler veya sözler söyleyerek işçinin işvereni yanıltması. 4857 sayılı Kanun Madde 25-II-a
43 İşçinin, işveren yahut bunların aile üyelerinden birinin şeref ve namusuna dokunacak sözler sarf etmesi veya davranışlarda bulunması yahut işveren hakkında şeref ve haysiyet kırıcı asılsız ihbar ve isnadlarda bulunması. 4857 sayılı Kanun Madde 25-II-b
44 İşçinin işverenin başka bir işçisine cinsel tacizde bulunması. 4857 sayılı Kanun Madde 25-II-c
45 İşçinin işverene yahut onun ailesi üyelerinden birine yahut işverenin başka işçisine sataşması, işyerine sarhoş yahut uyuşturucu madde almış olarak gelmesi ya da işyerinde bu maddeleri kullanması. 4857 sayılı Kanun Madde 25-II-d
46 İşçinin, işverenin güvenini kötüye kullanmak, hırsızlık yapmak, işverenin meslek sırlarını ortaya atmak gibi doğruluk ve bağlılığa uymayan davranışlarda bulunması. 4857 sayılı Kanun Madde 25-II-e
47 İşçinin, işyerinde, yedi günden fazla hapisle cezalandırılan ve cezası ertelenmeyen bir suç işlemesi. 4857 sayılı Kanun Madde 25-II-f
48 İşçinin işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın ardı ardına iki işgünü veya bir ay içinde iki defa herhangi bir tatil gününden sonraki iş günü yahut bir ayda üç işgünü işine devam etmemesi. 4857 sayılı Kanun Madde 25-II-g
49 İşçinin yapmakla ödevli bulunduğu görevleri kendisine hatırlatıldığı halde yapmamakta ısrar etmesi. 4857 sayılı Kanun Madde 25-II-h
50 İşçinin kendi isteği veya savsaması yüzünden işin güvenliğini tehlikeye düşürmesi, işyerinin malı olan veya malı olmayıp da eli altında bulunan makineleri, tesisatı veya başka eşya ve maddeleri otuz günlük ücretinin tutarıyla ödeyemeyecek derecede hasara ve kayba uğratması. 4857 sayılı Kanun Madde 25-II-ı
Söz konusu Genelge’ ye ulaşmak için tıklayınız.
Saygılarımızla
Birikim Yeminli Mali Müşavirlik ve Bağımsız Denetim AŞ
SİRKÜLERİ İNDİR
ugurcan dikmen2021-04-19T11:07:34+03:00Nisan 19th, 2021|Sirküler|
Share This Story, Choose Your Platform!
FacebookTwitterLinkedInRedditWhatsappTumblrPinterestVkEmail
İlişkili Yazılar
2021-44 SGK Yapılandırmasında İlk Taksiti Ödemeyenlere Yeni İmkan Sağlanması Hak.
2021-44 SGK Yapılandırmasında İlk Taksiti Ödemeyenlere Yeni İmkan Sağlanması Hak.
Nisan 22nd, 2021
2021-43 Kripto Paraların Ödemelerde Kullanılmasının Yasaklanmasına İlişkin Yönetmelik Hak.
2021-43 Kripto Paraların Ödemelerde Kullanılmasının Yasaklanmasına İlişkin Yönetmelik Hak.
Nisan 19th, 2021
2021-41 2021 Yılı Birinci Geçici Vergi Döneminde Yatırım İndirim Haklarının Hangi Oranlar Kullanılarak Endeksleneceği Hak.
2021-41 2021 Yılı Birinci Geçici Vergi Döneminde Yatırım İndirim Haklarının Hangi Oranlar Kullanılarak Endeksleneceği Hak.
Nisan 19th, 2021
2021-40 4A Çalışanlar İçin Çalışmadı Bildirim Web Servisi Versiyonu Hak.
2021-40 4A Çalışanlar İçin Çalışmadı Bildirim Web Servisi Versiyonu Hak.
Nisan 5th, 2021
2021-39 Mevduat Faizleri ve Kar Paylarına Uygulanan Tevkifat Oranlarının Düşürülmesine İlişkin Süre Uzatımı Hak.
2021-39 Mevduat Faizleri ve Kar Paylarına Uygulanan Tevkifat Oranlarının Düşürülmesine İlişkin Süre Uzatımı Hak.
Nisan 5th, 2021
Ara:
Arşivler
Arşivler Ay seçin Haziran 2021 (7) Nisan 2021 (9) Mart 2021 (7) Şubat 2021 (18) Ocak 2021 (31) Aralık 2020 (53) Nisan 2020 (14) Mart 2020 (21) Şubat 2020 (22) Ocak 2020 (16) Aralık 2019 (14) Kasım 2019 (16) Eylül 2019 (3) Ağustos 2019 (2) Temmuz 2019 (5) Haziran 2019 (3) Mayıs 2019 (7) Nisan 2019 (13) Mart 2019 (27) Şubat 2019 (13) Ocak 2019 (37) Aralık 2018 (14) Kasım 2018 (13) Ekim 2018 (14) Eylül 2018 (8) Ağustos 2018 (2) Temmuz 2018 (4) Haziran 2018 (6) Mayıs 2018 (6) Nisan 2018 (1) Mart 2018 (5) Şubat 2018 (6) Ocak 2018 (14) Aralık 2017 (9) Ekim 2017 (2) Eylül 2017 (4) Ağustos 2017 (7) Temmuz 2017 (3) Mayıs 2017 (4) Nisan 2017 (2) Mart 2017 (4) Şubat 2017 (9) Ocak 2017 (7)