Yalın Çevik Eğitimlerimiz İş Analizi Eğitimlerimiz Proje Yönetimi Eğitimlerimiz Ürün Yönetimi Eğitimlerimiz Yetkinlik Derinleştirme Eğitimlerimiz Tüm Eğitimler
DANIŞMANLIK+
Kurumsal Çeviklik Bilgi Teknolojileri Yönetişimi İş Analizi Yetenek Merkezi Güçlendirme Programı Online Bireysel Koçluk Tüm Danışmanlıklar
BLOG İLETİŞİM
PROJERA © 2021 Tüm hakları saklıdır.
HAKKIMIZDA
Biz Kimiz
Ekibimiz
Referanslarımız
EĞİTİM
Yalın & Çevik Eğitimlerimiz
Agile ve Scrum Eğitimi Agile ve Kanban Eğitimi Scrum Master Eğitimi Kanban Master Eğitimi Agile Koçluk Eğitimi Devamı
İş Analizi Eğitimlerimiz
İleri Seviye İş Analizi Eğitimi İş Analisti Eğitimi Devamı
Proje Yönetimi Eğitimlerimiz
Proje Yönetimi Eğitimi Proje Yöneticisi Eğitimi PMP Sınavı Hazırlık Eğitimi Devamı
Ürün Yönetimi Eğitimlerimiz
Product Owner Eğitimi Ürün Yöneticisi Eğitimi Devamı
Yetkinlik Derinleştirme Eğitimlerimiz
Yazılım Testi Eğitimi Yazılım Test Uzmanı Eğitimi Devamı
Tüm Eğitimler Eğitim Takvimi
DANIŞMANLIK
Kurumsal Çeviklik
Çevik Alan Yapılandırma ve Koçluk Çevik Takım Yapılandırma ve Koçluk Yetkinlik Merkezi Yapılandırma ve Koçluk Yetkinlik Hattı Yapılandırma ve Koçluğu Çevik Ofis Yapılandırma ve Koçluğu Çevik Performans Yönetimi Yapılandırma ve Koçluğu Çevik Yetkinlik Gelişimi Yönetimi Yapılandırma ve Koçluğu Devamı
Bilgi Teknolojileri Yönetişimi
BT Sağlık Taraması Kurumsal BT Yapılandırma BT Yönetici Koçluğu BT İnsan Kaynakları Destek Hizmetleri Devamı
İş Analizi
İş Analizi Yetenek Merkezi Güçlendirme Programı Devamı
Bireysel Koçluk
Online Bireysel Koçluk Devamı
Tüm Danışmanlıklar
BLOG
İLETİŞİM
Çevik Yetkinlik Gelişimi Yönetimi Yapılandırma ve Koçluğu
“Her çalışanınız ile kişisel gelişim yolculukları için bir kick-off yapalım ve liderlerinize doğru liderlik stilini uygulamaları konusunda koçluk yapalım...”
İLGİLİ ALANLAR
#KurumsalÇeviklik #ÇevikYetkinlikGelişimi #YönetimiYapılandırma #ÇevikKoçluk
Her çalışanınız bir yıldızdır. Herbirinin bugün olduğundan çok daha fazla parlama potansiyeli vardır. Ancak bu potansiyelin ortaya çıkması bir dizi ortam koşuluna ve uyarana bağlıdır. Yıldız gelişimi her bir çalışanın kendini gerçekleşme yolunda kısa vadeli hedefler ve elle tutulur sonuçlar üzerinden sürekli gelişim adına motive kalmasını sağlayan özel bir koçluk programıdır. Bu program bir yetkinlik kütüphanesi üzerine yapılandırılır ve çalışanın hem dikeyde hem de yatayda uzmanlık gelişimini sağlamayı amaçlar. Programın yönünü çalışanın kendisi belirler. Öncelikler organizasyon içindeki liderin yardımı ile belirlenir, doğru patika için lider koçluk yaparken, çalışan da kendini daha yakından tanıma fırsatı bulur. Gelişim yolu üzerinde liderin geribildirimleri bir yandan çalışanın daha doğru manevralar yapmasına neden olurken, bir yandan da liderin çalışanın güçlü yanlarını çok daha iyi görmesini sağlar.