Askeri sistem var resmen yüksek rutbede olan(eski olan yeniyi) ezmeye kalkıyor paket servis elemanlarına amele gibi davranılıyor nasılsa bütün motosikletin üstündeler diye düşünüp nerde saçma sapan pis iş var paket servis elemanlarına yaptırıyorlar. Vardiyaya geç gelemezsin anında tutanak tutarlar ama geç çıkman gerektiğinde ise mesai saymazlar resmen başına bi eski çalışanı müdür koymuşlar ben ne istersem ne şekilde ne zaman nasıl istersen öyle olacak zihniyetinde ki kendilerini geliştirememiş yetistitememis ınsanların imparatorluğu haline gelmiş....
Bodrum konumunda Restaurant Müdürü
1.0
12 Eylül 2019 tarihinde
Merkeze bağlı personellerin maaşları
Merkeze bağlı bir şubelerinde çalışıyorum maaş yatıyor fakat hiçbir zamanı belli değil aniden şube satıldı herkezi çıkardılar kıdem tazminatlarını yatırmıyolar şuanda dava sürecine giricek dosya kesinlikle çalışmayın bu firmada en azından merkeze bağlı şubelerde çalışmayın
İzmir konumunda Mutfakçı
1.0
23 Ağustos 2019 tarihinde
Çok değersiz bir firma
Aklınız varsa girmeyin.Personele değer hiç yok.Personele yapılan Yemek konusunda malzemeyi bol koymuşsun muhabbeti bile dönüyor.Gece 2 ye kadar durursunuz.Uzak durulası bir firma.
İzmir konumunda aşçı
1.0
10 Eylül 2018 tarihinde
Rezalet
Müdürler yeni gelenler üzerinde baskı kurmaya üstünlük kurmaya eğilimli.Hiçbir iş yapmadan aşçılara yaptırıyorlar ayrım söz konusu hatalar kabul edilemez direk işten çıkarıyorlar
Tüm yorumları gör
İşverenin hakkında neler söylerdin?
Kendi deneyimini paylaşarak diğer iş arayanlara yardımcı ol.
Değerlendirme yaz
Sorular ve cevaplar
Papa John's şirketinde çalışmakla ilgili 2 soru soruldu. Cevapları gör, popüler konuları keşfet ve Papa John's çalışanın görüşlerini değerlendir.
Popüler sorular
Sosyal Güvenceler
all
Hastalık izni politikası nasıl? Yılda kaç gün hastalık izni veriliyor?
3 Mayıs 2021
O kadar uzun süre dayanamadım midem kaldırmadı malesef bilmiyorum.
1 yanıtı görüntüle
Papa John's firmasını yönetiyor olsaydınız, çalışma ortamını geliştirmek için neler yapardınız?
3 Mayıs 2021
Vardiyalari birileri öyle istiyor diye kafasına göre değiştirmemesi için bi tüm şubelere bi kural getirirdim. Akraba karı koca yeğen teyze dayı gibi aile bağı olan kişileri ise almazdım. Iş ahlaki olan insanlarla mülakatlar sırasında bi takım sözlü testlerle değerlendirmeye alıp bu değerlendirmeden geçebilirlerse ise alırdım. Ve kimsenin diş görünüşüne göre yargılanmasına musade etmezdim. Hangi devirde yaşıyoruz ya resmen prezantabl adı altında cehalettir. Tabi ki at hırsızı gibi de olmaz aman personelime dönüp onun küpesi var bunun dövmesi var gibi kişisel zevklerine ve görünümüne laf etmez karışmazdım. Kimsenin dini inancını sorgulamaz ve inançlarına göre öncelik veya torpil sağlamazdım Herkes eşit olacak şekilde bi sistem oturturum. Ve 8 - 6 saat olmak üzere vardıyalar yazardım hafta sonu dönüşümlü olarak izin verirdim personelime.