İşbu Gizlilik Politikası’nın amacı, PDR International - Kurumsal Eğitim Danışmanlığı Şirketi (“Şirket”) tarafından işletilmekte http://www.pdrinternational.com.tr internet sitesinin (“Site”) işletilmesi sırasında Site kullanıcıları/üyeleri/ziyaretçileri (“Veri Sahibi”) tarafından Şirket ile paylaşılan veya Şirket’in, Veri Sahibi’nin Site’yi kullanımı sırasında ürettiği kişisel verilerin kullanımına ilişkin koşul ve şartları tespit etmektir.
Veri Sahibi, işbu Gizlilik Politikası ile kişisel verilerinin işlenmesine ilişkin olarak aydınlatılmış olduğunu ve kişisel verilerinin burada belirtilen şekilde kullanımına muvafakat ettiğini beyan eder.
Hangi Veriler İşlenmektedir?
İşbu başlık altında, Şirket tarafından işlenen ve Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca kişisel veri sayılan verilerin hangileri olduğu sıralanmıştır. Aksi açıkça belirtilmedikçe, işbu Gizlilik Politikası kapsamında arz edilen hüküm ve koşullar kapsamında “kişisel veri” ifadesi aşağıda yer alan bilgileri kapsayacaktır.
Kimlik Bilgisi
İletişim Bilgisi
Kullanıcı Bilgisi
İşlem Güvenliği Bilgisi
Pazarlama Bilgisi
Olay Yönetimi Bilgisi
Veri sahibi, Site’de Şirket ile “özel nitelikli kişisel verilerini” (ırkı, etnik kökeni, siyasi düşüncesi, felsefi inancı, dini, mezhebi veya diğer inançları, kılık ve kıyafeti, dernek, vakıf ya da sendika üyeliği, sağlığı, cinsel hayatı, ceza mahkûmiyeti ve güvenlik tedbirleriyle ilgili verileri ile biyometrik ve genetik verileri) de paylaşabilecek olup, Veri Sahibi bu durumlarda bahsi geçen verilerinin işbu Gizlilik Politikası’nda belirtilen kapsamda, belirtilen amaçlarla işlenmesine açıkça muvafakat etmektedir.
Şirket, Veri Sahibi’nin Site’yi kullanımı ile ilgili bilgileri teknik bir iletişim dosyası olan çerezleri (Cookie) kullanarak elde edebilmekte olup Site üzerinde sunulmakta olan hizmetlere erişim ve kullanım alışkanlıklarının tespit edilmesi için çerez yoluyla IP bilgileri toplanmaktadır.	
Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun 3. ve 7. maddeleri dairesince, geri döndürülemeyecek şekilde anonim hale getirilen veriler, anılan kanun hükümleri uyarınca kişisel veri olarak kabul edilmeyecek ve bu verilere ilişkin işleme faaliyetleri işbu Gizlilik Politikası hükümleri ile bağlı olmaksızın gerçekleştirecektir.
Veriler Hangi Amaçlarla Kullanılmaktadır?
Şirket, Veri Sahibi tarafından sağlanan kişisel verileri, ticari faaliyetlerinin yürütülmesi, ticari ve iş stratejilerinin belirlenmesi ve uygulanması, Şirketimiz ve Şirketimizle iş ilişkisi içinde olan kişilerin hukuki ve ticari güvenliğinin temininin sağlanması ve bu kapsamda Veri Sahibi’ne gerekli bilgilendirilmelerin yapılması ve bu faaliyetlerin doğasından kaynaklanan yükümlülüklerin yerine getirilmesi için işleyebilir.
Söz konusu kişisel bilgiler Veri Sahibi ile temas kurmak veya Veri Sahibi’nin Site’deki tecrübesini iyileştirmek (iletişim yönetimi sürecinin yönetilmesi, memnuniyet araştırmalarının yapılması vb.) amacıyla kullanılabileceği gibi, Şirket raporlama ve iş geliştirme faaliyetleri kapsamında kullanılabilecek, Veri Sahibi’nin kimliği ifşa edilmeden çeşitli istatistiksel değerlendirmeler yapma, veri tabanı oluşturma ve pazar araştırmalarında bulunma amacıyla da kullanılabilecektir. Söz konusu bilgiler Şirketimizin iş ortakları tarafından doğrudan pazarlama yapmak amacıyla işlenebilecek, saklanabilecek, üçüncü kişilere iletilebilecek ve söz konusu bilgiler üzerinden çeşitli uygulama, ürün ve hizmetlerin tanıtımı, bakım ve destek faaliyetlerine ilişkin bildirimlerde bulunma amacıyla Veri Sahibi ile iletişime geçilebilecektir.
Şirket ayrıca, Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun 5 ve 8. maddeleri uyarınca ve/veya ilgili mevzuattaki istisnaların varlığı halinde kişisel verileri Veri Sahibi’nin ayrıca rızasını almaksızın işleyebilecek ve üçüncü kişilerle paylaşabilecektir. Bu durumların başlıcaları aşağıda belirtilmiştir:
Kanunlarda açıkça öngörülmesi,
Fiili imkânsızlık nedeniyle rızasını açıklayamayacak durumda bulunan veya rızasına hukuki geçerlilik tanınmayan kişinin kendisinin ya da bir başkasının hayatı veya beden bütünlüğünün korunması için zorunlu olması,
Veri Sahibi ile Şirket arasında herhangi bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması,
Şirketin hukuki yükümlülüklerini yerine getirebilmesi için zorunlu olması,
Veri Sahibi’nin kendisi tarafından alenileştirilmiş olması,
Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması,
Veri Sahibi’nin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, Şirket’in meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.
Yukarıda da belirtildiği üzere Şirket, çerez (Cookie) kullanabilecek ve bu kapsamda veri işleyerek üçüncü kişiler tarafından sunulan analiz hizmetleri kapsamında işlenmesi amacıyla sadece bu analiz hizmetlerinin gerektirdiği ölçüde kullanılması amacıyla üçüncü kişilere iletebilecektir. Bahsi geçen teknik iletişim dosyaları, ana bellekte saklanmak üzere Site’nin Veri Sahibi tarayıcısına (browser) gönderdiği küçük metin dosyalarıdır. Teknik iletişim dosyası bir web sitesi hakkında durum ve tercih ayarlarını saklayarak internetin kullanımını bu anlamda kolaylaştırır. Teknik iletişim dosyası, internet sitelerini zamansal oranlamalı olarak kaç kişinin kullandığını, bir kişinin herhangi bir internet sitesini hangi amaçla, kaç kez ziyaret ettiği ve ne kadar kaldığı hakkında istatistiksel bilgileri elde etmek ve Kullanıcılar için özel tasarlanmış kullanıcı sayfalarından dinamik olarak reklam ve içerik üretilmesine yardımcı olmak üzere tasarlanmış olup, bu amaçlarla kullanılmaktadır. Teknik iletişim dosyası, ana bellekten başkaca herhangi bir kişisel veri almak için tasarlanmamıştır. Tarayıcıların pek çoğu başta teknik iletişim dosyasını kabul eder biçimde tasarlanmıştır, ancak kullanıcılar dilerse teknik iletişim dosyasının gelmemesi veya teknik iletişim dosyasının gönderildiğinde ikaz verilmesini sağlayacak biçimde tarayıcı ayarlarını her zaman için değiştirebilirler.
Verilere Kimler Erişebilmektedir?
Şirket, Veri Sahibi’ne ait kişisel verileri ve bu kişisel verileri kullanılarak elde ettiği yeni verileri, Veri Sahibi’ne işbu Gizlilik Politikası ile belirttiği amaçların gerçekleştirilebilmesi için Şirket’in hizmetlerinden faydalandığı üçüncü kişilere, söz konusu hizmetlerin temini amacıyla sınırlı olmak üzere aktarılabilecektir.
Şirket, Veri Sahibi deneyiminin geliştirilmesi (iyileştirme ve kişiselleştirme dâhil), Veri Sahibi’nin güvenliğini sağlamak, hileli ya da izinsiz kullanımları tespit etmek, operasyonel değerlendirme araştırılması, Site hizmetlerine ilişkin hataların giderilmesi ve işbu Gizlilik Politikası’nda yer alan amaçlardan herhangi birisini gerçekleştirebilmek için SMS gönderimi yapanlar da dahil olmak üzere dış kaynak hizmet sağlayıcıları, barındırma hizmet sağlayıcıları (hosting servisleri), hukuk büroları, araştırma şirketleri, çağrı merkezleri gibi üçüncü kişiler ile paylaşabilecektir.
Veri Sahibi, yukarıda belirtilen amaçlarla sınırlı olmak kaydı ile bahsi geçen üçüncü tarafların Veri Sahibi’nin kişisel verilerini dünyanın her yerindeki sunucularında saklayabileceğini, bu hususa peşinen muvafakat ettiğini kabul eder.
Verilere Erişim Hakkı ve Düzeltme Talepleri Hakkında
Veri Sahibi, Şirket’e başvurarak kendisiyle ilgili;
Kişisel veri işlenip işlenmediğini öğrenme,
Kişisel verileri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,
Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,
Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,
Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması halinde bunların düzeltilmesini isteme,
İlgili mevzuatta öngörülen şartlar çerçevesinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme,
İlgili mevzuat uyarınca yapılan düzeltme, silme ve yok edilme işlemlerinin, kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,
Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması halinde zararın giderilmesini talep etme,
haklarına sahiptir.
Kişisel verilere ilişkin hakları kullanmak için “Kişisel Veri Sahibi Tarafından Veri Sorumlusuna Yapılacak Başvurulara ilişkin Form”u kullanılabilecektir. Bu doğrultuda yapılacak başvurulara en geç otuz gün içerisinde cevap verilmektedir. Kanuni hakların kullanılması ile ilgili detaylı bilgilere http://www.pdrinternational.com.tr adresinden ulaşabilir.
Veri Sahibi, işbu Gizlilik Politikası’na konu bilgilerinin tam, doğru ve güncel olduğunu, bu bilgilerde herhangi bir değişiklik olması halinde bunları derhal güncelleyeceğini taahhüt eder. Veri Sahibi’nın güncel bilgileri sağlamamış olması halinde Şirket’in herhangi bir sorumluluğu olmayacaktır.
Veri Sahibi, herhangi bir kişisel verisinin Şirket tarafından kullanılamaması ile sonuçlanacak bir talepte bulunması halinde Site’nin işleyişinden tam olarak faydalanamayabileceğini kabul ile bu kapsamda doğacak her türlü sorumluluğun kendisine ait olacağını beyan eder.
Kişisel Verilerin Saklama Süresi
Şirket, Veri Sahibi tarafından sağlanan kişisel verileri, yukarıda belirtilen işleme amaçlarının gerektirdiği süre boyunca süre boyunca saklayacaktır. Buna ek olarak, Şirket, Veri Sahibi ile arasında doğabilecek herhangi bir uyuşmazlık durumunda, uyuşmazlık kapsamında gerekli savunmaların gerçekleştirilebilmesi amacıyla sınırlı olmak üzere ve ilgili mevzuat uyarınca belirlenen zamanaşımı süreleri boyunca kişisel verileri saklayabilecektir.
Veri Güvenliğine İlişkin Önlemler ve Taahhütler
Şirket, ilgili mevzuatta belirlenen veya işbu Gizlilik Politikası’nda ifade edilen şartlarda,
kişisel verilerin hukuka aykırı olarak işlenmemesini,
kişisel verilere hukuka aykırı olarak erişilmemesini ve
kişisel verilerin muhafazasını
sağlamak amacıyla uygun güvenlik düzeyini temin etmeye yönelik gerekli teknik ve idari tedbirleri almayı, gerekli denetimleri yaptırmayı taahhüt eder.
Şirket, Veri Sahibi hakkında elde ettiği kişisel verileri işbu Gizlilik Politikası ve Kişisel Verilerin Korunması Kanunu hükümlerine aykırı olarak başkasına açıklayamaz ve işleme amacı dışında kullanamaz.
Site üzerinden başka uygulamalara link verilmesi halinde, Şirket uygulamaların gizlilik politikaları ve içeriklerine yönelik herhangi bir sorumluluk taşımamaktadır.
Gizlilik Politikası’ndaki Değişiklikler
Şirket, işbu Gizlilik Politikası hükümlerini dilediği zaman değiştirebilir. Güncel Gizlilik Politikası, Veri Sahibi’ne herhangi bir yöntemle sunulduğu tarihte yürürlük kazanır.
TR | EN
+90 (0) 216 709 17 37
Bizi arayın
info@pdrinternational.com.tr
Bize yazın
Danışmanımız olun
Şimdi başvurun
Hakkımızda
PDR International
Değerlerimiz
Misyon, Vizyon ve Politikamız
Proje Yaklaşımımız
Yönetim Ekibimiz
Satış ve Operasyon Ekibimiz
Danışmanlarımız
ICF Onaylı Sertifikalı Koçlarımız
Kalite Yönetim Sürecimiz
Kurumsal Çözümlerimiz
Gelişim Programlarımız
Liderlik ve Koçluk Programları
Performans-Yetkinlik Programları
Hizmet ve Müşteri Deneyimi Programları
Pazarlama ve Satış Programları
İnsan Kaynakları Programları
Yaşayarak Öğrenme Programları
Kurumsal Akademilerimiz
Liderlik Akademisi
Pazarlama ve Satış Akademisi
Çalışan Gelişimi Akademisi
İnsan Kaynakları Akademisi
PDR Express Seminerler
PDR 10 TIPS
Danışmanlık Alanlarımız
Satış Danışmanlığı
Mali Yönetim Danışmanlığı
Hizmet Süreç Danışmanlığı
Müşteri Deneyimi Danışmanlığı
İnsan Kaynakları Yönetim Danışmanlığı
LutherOne
Araştırmalarımız
Profesyonel Koçluk Araştırması 2021
Türkiye Eğitim Araştırması-2020
Türkiye Eğitim Araştırması-2021
On-Line Çözümlerimiz
On-Line Eğitimlerimiz
On-Line Hizmetlerimiz
LMS (Learning Management System)
E- Learning
Webinar
Mobil Akademi
On-Line Koçluk ve Mentorluk
Telefonda Koçluk ve Mentorluk
Sesli Eğitimler
On-Line Ölçüm Araçları
Yönetim Gelişimi Anketi
Kurum Atmosfer Taraması Anketi
Kurum Enerjisi Anketi
İşe Bağlılık Anketi
Takım Performansı Araştırma Anketi
Duygusal Zeka Ölçümleme Anketi
Çalışan Memnuniyeti Araştırması
Eğitim İhtiyaç Analizi
Gizli Müşteri Araştırması
Görsel Kimlik Denetleme Araştırması
Müşteri Memnuniyeti Araştırması
Satış Yetkinlikleri Anketi
Kurumsal Kulüpler
Kimlerle Çalışıyoruz
Müşterilerimiz
Müşteri Hikayeleri
Global Projeler
Üye Olduğumuz Kuruluşlar
Sosyal Sorumluluk Projelerimiz
Etkinlik/Haberler
Haberler
PDR Talks
Webinar Takvimimiz
Genel Katılıma Açık Seminerler
Sosyal Medya Paylaşımları
Blog
Bilgi Bankası
S.S.S
Kitaplar
İletişim
4,94/5,00 Ortalama Eğitmen Puanı
4,87/5,00 Ortalama Eğitim Puanı
700.000 Katılımcı Sayısı
82.000 Eğitim Günü
PDR Group olarak kurulduğumuz 1989 yılından bu yana, her kuruluşun en önemli stratejik unsuru olan İnsan Faktörü üzerine yoğunlaştık.
Bu süreçte;
Her şeyin müşterimizi anlamakla başladığını öğrendik,
Daha yüksek bir performans göstermenin yolunun ancak müşterilerimizin ihtiyaç ve taleplerini daha iyi anlayarak; onlarla ortak bir dil yaratmamız olduğunu anladık,
Çözümlerimizin her zaman sonuç alınabilir ve ölçülebilir olmasına dikkat ettik,
Müşterilerimizin kritik başarı faktörlerinde sürekli başarı sağlamalarına yönelik yönlendirmeler yapmaya çalıştık,
Her geçen yıl çözümlerimize yenilerini kattık ve birlikte katmaya devam ediyoruz.
PDR International olarak Eğitim, Ölçümleme, Değerlendirme ve Danışmanlık Alanlarımız:
Liderlik ve Koçluk Programları
Performans ve Yetkinlik Programları
Hizmet ve Müşteri Deneyimi Programları
Pazarlama ve Satış Programları
İnsan Kaynakları Programları
Yaşayarak Öğrenme Programları
PDR Open Platform'da Yaklaşan Eğitimlerimiz
Duygusal Dayanıklılık 08 Aralık 2021
Motivasyon ve Özgüvenli Davranış 08 Aralık 2021
Online Ortamda Sunum Becerilerini Keskinleştirmek 14 Aralık 2021
Yöneticiler Ne Diyor?
PDR Group ile 2016 yılından itibaren, yaklaşık 110 yönetici ve yönetici adaylarımız için Etkin İnsan Yönetimi Gelişim programını, Sn. Necdet Bükülmez ile birlikte tamamladık. Hem satış kadromuz hem de idari kadromuz için, bize özel sunmuş oldukları çözümler, değerlendirmeler ve eğitim sonrasında da aldığımız destek ile hem çalışan memnuniyetini hem de gelişimini heyecanla takip ediyoruz. “Bu sürece kadar verim aldığım en faydalı eğitimlerden oldu” yorumunu tüm katılımcılarımızdan duymamıza destek oldukları için PDR Group ailesine ve Sn. Necdet Bükülmez’e çok teşekkür ederiz.
İlter BOYANİnsan Kaynakları ve Eğitim Bölüm Müdürü / Vakıf Emeklilik ve Hayat A.Ş.
PDR ekibinin öncelikle çözüme yönelik , hızlı ve pratik yaklaşımlarını takdir ediyorum. Bünyesinde çok sayıda deneyimli danışman kadrosu bulundurarak, ihtiyaçlara yönelik alternatif isimler yaratabilmeleri , danışmanların eğitim tasarımlarında esnek olmaları, şirket kültürüne ve beklentisine göre hareket edebilmeleri benim için çok önemli.
Berna TUNCELSTFA|Enerya Enerji A.Ş / İnsan Kaynakları Yöneticisi
PDR Group ile yaklaşık 5 yıldır İletişim ve Liderlik alanlarında gelişim programları yönetmekteyiz. PDR Grup’un kurumumuza sunmuş olduğu özgün çözümler neticesinde eğitim politikalarımız arasında yer alan çalışan memnuniyeti hedeflerimizi tutturmaktayız. İçeriği dolu ve özenle hazırlanmış olan eğitimler çalışanlarımızın motivasyonlarına da yansımaktadır.
Serhat ZORLUOrganizasyonel Gelişim Yöneticisi / Eksim Yatırım Holding
Periyodik olarak yapılan ölçme/değerlendirme ve iyileştirme faaliyetleri ile dinamik bir eğitim modeli benimseyen Şirketimiz; hedeflerini anlayacak, kaliteli eğitimcilere sahip, tecrübeli bir eğitim paydaşı aradığında PDR ile tanıştı. 2015 yılında başlayan yol arkadaşlığımızın uzun yıllar sürmesini temenni ettiğimiz PDR’ye, projemize verdikleri ve verecekleri destekler için teşekkür ederiz.
Cevat Derin ŞİMŞEKDap Holding A.Ş. / Denetim ve Risk Yönetimi Direktörü
Güncel Haberler
ICF Onaylı Profesyonel Koçluk Sertifikasyon Programımız başlıyor!
17 Nisan 2021
ICF Onaylı Profesyonel Koçluk Sertifikasyon Programımız başlıyor! 15 günlük yeni yolculuğumuzun ilk günü 29 Ni [...]
PDR Group- KAHEV işbirliğiyle, kitap okuma alışkanlığının geliştirilmesini, kütüphane kültürünün çocuklara ve gençlere kazandırılmasını her zaman destekliyoruz.
03 Nisan 2021
PDR Group- KAHEV işbirliğiyle, kitap okuma alışkanlığının geliştirilmesini, kütüphane kültürünün çocukla [...]
Mutlu olmak için sayısız nedenimiz olabilir ama beynimizin çalışma prensiplerinden kaynaklı mutsuzluk çukurlarına hızla düşebiliriz.
19 Mart 2021
Mutlu olmak için sayısız nedenimiz olabilir ama beynimizin çalışma prensiplerinden kaynaklı mutsuzluk çukurlarına hızla d& [...]
Bu Sayfayı Paylaş
Bize Ulaşın
Abone Olun
En güncel haber ve etkinliklerimizi takip etmek için bültenimize abone olun.
Gönderiliyor...
Başvurunuz başarıyla alınmıştır.
Hata oluştu. Lütfen tekrar deneyin.
GÖNDER
İletişim
Adres: 19 Mayıs Mah. İnönü Cad. Sümer Sok. Zitaş Blokları D2 Blok Kat:2 Daire:5 Kozyatağı Kadıköy İstanbul