Nadide Kısa, 5 Ekim 2017’de beyin kanamasından öldüğünde 43 yaşındaydı ve 15 yıldır Yapı Kredi Bankası’nda çalışıyordu.
Nadide’nin ölümüne hep beraber şahit olduk ve ilk defa onunla “doğal” zannedilen ölümlerin doğal olmayabileceğini fark ettik. Sonraki kayıplarımızla anladık ki Nadide ilk değildi, onunla birlikte çalışma acımızın yerel tarihine yeni bir gözle baktık. Nadide’yi çalışma kaynaklı acılarımızın simgesi olarak gördük. Adını daha fazla duyurmak, başına gelenleri normalleştirmeyip insan öğüten bu makineleri kırmak borcumuz.
Her yıl çalışma acısının, mobingin temsilcisi olarak seçtiğimiz bir işletmenin karşısında Nadide’yi anacağımızı duyuruyoruz
Nadide Kısa ile birlikte birkaç yıl içinde ardı ardına çalışma acısıyla kaybettiğimiz Esra Yenice Bayrambey, Burcu Sel, Şükrü Alpay Ergi, Şeyma Kurultak, Ahmet Öncül, Levent Turan, Kemal Özden ve isimleri medyaya yansımamış tüm arkadaşlarımızı İş Cinayetlerinde Ölenleri Anma ve Yas Günü olan 28 Nisan haftasında anacağız.
Her gün çalışmayı işkenceye çevirdiğiniz işyerlerinde kalp kriziyle, beyin kanamasıyla, iş kazasıyla, intiharlarla karşılaşıyoruz. Çünkü mobbingi bir yönetim stratejisine çevirdiniz. Fazla mesai, performans – iş baskısıyla, ruh ve beden sağlığımızı zincirleme yitiriyoruz.
Para kazanmak için yaşam enerjimizi çalmaya devam ediyorsunuz.
Şimdi de çalışanlar size hakkınız olanı veriyor.
Nadide Kısa Anıtı, her yıl bir başka suçlunun önünde, sağında, solunda, karşısında duracak ve çalışma acısından para kazanan herkese gerçeği, Nadide’yi, insanın değerini ve çalışmanın bedelini hatırlatacak. Bizler yan yana geldikçe ofislerde ve üretim bantlarında bize yaşattığınız acıların üstünü kapatamayacağınızı ve bedelini ödemekten kurtulamayacağınızı anlayacaksınız.
Unutmazlar.
Unutmayız.
Unutmam.
İlgili
çalışma acısı
Çalışma Acısıyla Mücadele Günleri
Mobbing
Nadide Kısa
Kategoriler
Çeviriler
Deneyim Paylaşımı
Deneyim Paylaşımı Atölyesi
Emeğin Birikimi
Genel
Haber
İş Hukuku
Mobbing
Son Yazılar
Adalet eksiğini rekabet kapatmaz
707
Kod29’un “dağıtılması” hakkında basın açıklaması
807
Boğaziçi ile el ele
1110
Çevrimiçi Seminer: Themis’in gözünde mobbing (Av. Metin İriz)
790
Son Yorumlar
Merhaba ben özel sektör gıda firmasında 3 vardiya olarak 10 yıldır çalışmaktayım çalışmakta olduğum yerde sürekli olarak üst yöneticilerimden sürekli olarak dalga geçiliyor ve baskı kurulmakta sözlü ve ben tazminatımı yakmamak için bunlara katlanmak zorunda kalıyorum ise gitmek istemiyorum çalışma ortamın da nefes dahi alamıyorum artık mecbur olduğum için çalışmak zorundayım fakat yöneticilerimiz bunu kendilerine yönelik kullanmak ta yardımcı olursanız çok sevinirim
Ben Esra çat belediyesin de taşron işçisi olarak çalıyordum yerel seçimle başa gelen sayın belediye başkanımız 7 ay boyunca bana ve arkdaşlarıma mobing baskı uyguladı amaç tazminatsız iş çıkışı vermek öylede yaptı bizi işimizden etti
Aylarca mobing yaşadım bire bir bununla yüz yüze geldik
Beni bilgilendirirseniz sevinirim
Bir cevap yazın Cevabı iptal et
Bir dahaki sefere yorum yaptığımda kullanılmak üzere adımı, e-posta adresimi ve web site adresimi bu tarayıcıya kaydet.