Emre ASAN Kurucu Avukat Bilgehan UTKU Kurucu Avukat Büşra GÜLBAY Ortak Avukat Zeliha GÖKTAŞ Avukat İrem TOYGUN Stajyer Avukat İrem Nur AKSOY Stajyer Avukat Mümine KASAR Stajyer Avukat Ayşe Aybala ŞAHİN Stajyer Avukat
Danışmanlar
Doç. Dr. Ali SEVEN Bilişim Uzmanı Yusuf ÇAĞLAYAN Uzman Klinik Psikolog Pınar YILDIRIM Mali Müşavir Murat KURT
Blog
Kanunlar
İletişim
Uzman Erbaş Sözleşme Feshi İptali Davası
Anasayfa > Blog > Uzman Erbaş Sözleşme Feshi İptali Davası
Uzman Erbaş Sözleşme Feshi İptali Davası
26-11-2020
Uzman Erbaş Sözleşme Feshi İptali Davası
Uzman erbaş sözleşme feshi iptal davası- İdare hukukunun bir parçası olan Uzman erbaş sözleşme feshi iptal davası uzman erbaş olmak isteyen ve geleceği bakımından askeriyeye adım atan bir kişinin bundan sonraki safahatini önemli derecede etkileyen bir davadır. Bu bakımdan sözleşmesi feshedilerek ilişiği kesilen uzman erbaşın ya da sözleşme imzalamış ancak hala intibak sürecinde olan uzman erbaşın ilişiği kesildikten sonra yapması gereken bu işleme karşı idari yargı yerinde dava açması olacaktır. Bu tür davalarda daha doğru ifade ile uzman erbaş sözleşme feshi iptali ya da uzman çavuş sözleşme feshi iptali davasında önemli olan gerekçeli olarak savunmaların yapılması, ilişiğin kesilme sebebinin hukuka aykırı olduğunun mahkemeye hukuki bir dille dile getirilmesidir. Sözleşme feshi için ayrıntılı bilgi almak için hukuk büromuzla irtibata geçiniz.
Uzman erbaş sözleşme feshi sebebiyle ilişiği kesilen uzman erbaşların dava yoluyla haklarını arayarak sözleşme fesih işleminin hukuka aykırı olduğunu ispat etmeleri gerekmektedir.
Uzman Erbaşların Kendi İsteği İle Sözleşmesini Sona Erdirmesi
Öncelikle belirtmekte fayda vardır ki Uzman Erbaşların istifa etme hakları yoktur. İstifa dışında kendi istekleriyle sözleşmelerini sona erdirebilecekleri durumlar ise;
1) Sözleşmenin imzalanmasından sonra ilk beş aylık intibak dönemi içerisinde ayrılma.
2) Sözleşme süresinin tamamlanması.
3) İstihdam edildiği kadronun kaldırılması
4) Astsubaylığa geçiş sınavında başarısızlık hali
Uzman Erbaş Sözleşme Fesih Sebepleri Nelerdir?
Güvenlik Soruşturması olumsuz olmak,
Askeri öğrencilik ile ilişiği kesilmiş olmak,
Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlardan dolayı mahkum olmak,
zimmet suçundan dolayı mahkum olmak,
irtikâp suçundan dolayı mahkum olmak,
iftira suçundan dolayı mahkum olmak,
rüşvet suçundan dolayı mahkum olmak,
hırsızlık suçundan dolayı mahkum olmak,
dolandırıcılık suçundan dolayı mahkum olmak,
sahtecilik suçundan dolayı mahkum olmak,
inancı kötüye kullanma suçundan dolayı mahkum olmak,
yalan yere tanıklık suçundan dolayı mahkum olmak,
yalan yere yemin suçundan dolayı mahkum olmak,
cürüm tasniî suçundan dolayı mahkum olmak,
ırza geçmek suçundan dolayı mahkum olmak,
sarkıntılık suçundan dolayı mahkum olmak,
kız, kadın veya erkek kaçırmak suçundan dolayı mahkum olmak,
fuhşiyata tahrik suçundan dolayı mahkum olmak,
gayri tabiî mukarenet suçundan dolayı mahkum olmak,
dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçundan dolayı mahkum olmak,
kaçakçılık suçundan dolayı mahkum olmak,
resmî ihale ve alım ve satımlara fesat karıştırma suçundan dolayı mahkum olmak,
Devlet sırlarını açığa vurma suçundan dolayı mahkum olmak,
firar suçundan dolayı mahkum olmak,
amir veya üste fiilen taarruz suçundan dolayı mahkum olmak,
emre itaatsizlikte ısrar suçundan dolayı mahkum olmak,
üste hakaret suçundan dolayı mahkum olmak,
mukavemet suçundan dolayı mahkum olmak,
fesat suçundan dolayı mahkum olmak,
isyan suçundan dolayı mahkum olmak.
Taksirli suçlar nedeniyle altı ay veya daha fazla süre ile hürriyeti bağlayıcı bir cezaya mahkum olmak,
Kasten işlenen bir suçtan dolayı otuz günden daha fazla süreli hürriyeti bağlayıcı bir ceza ile mahkum olmak,
Atış, spor, eğitim, operasyonlarda başarısız olmak,
Aşırı derecede borçlananlardan bu durumu rapor, tutanak ve her türlü belge ile kanıtlanmak,
Mazeretsiz olarak bir sözleşme yılı içerisinde yedi gün ve daha uzun süre ile göreve gelme
Kurs veya eğitimde başarısız olmak,
Sicile göre kademe ilerlemesi yapamamak,
Son olarak verilen de dahil olmak üzere, kararın kesinleştiği tarihten itibaren geriye doğru son bir yıl içinde toplamda otuz gün ve daha fazla oda hapsi veya hizmet yerini terk etmeme cezasına mahkum olmak veya en son aldığı disiplin cezasından geriye doğru son bir yıl içinde en az iki disiplin amirinden toplam sekiz defa veya daha fazla disiplin cezası almak,
Türk vatandaşlığını kaybetmek,
Silahlı Kuvvetlerden ayırma cezası verilmek örnek olarak verilebilir.
Uzman Erbaş Sözleşme Feshi İptali Davası Kime Karşı Açılır
Uzman Erbaş Sözleşme Feshi İptali Davası kişinin görev yaptığı kuruma göre değişecektir. Uzman erbaş jandarma genel komutanlığında çalışırken sözleşmesi feshedilmiş ise davalı kurum jandarma genel komutanlığı olacak kara kuvvetlerine ya da hava kuvvetlerin bağlı olarak çalışıyor ise bu durumda davalı idare milli savunma bakanlığı olacaktır.
Uzman Erbaş Sözleşme Feshi İptali Davası Hangi Mahkemede Açılır
Uzman Erbaş Sözleşme Feshi İptali Davasında sözleşme feshi işlemi bir idari işlem olduğundan dolayı dava idare mahkemesinde açılacaktır. Görevli mahkeme idari yargılama usulü kanununa göre idare mahkemesidir.
Uzman Erbaş Sözleşme Feshi İptali Davasında Zamanaşımı
Uzman Erbaş Sözleşme Feshi İptali Davasında zamanaşımı süresi sözleşme fesih işleminin tebliğinden itibaren 60 gündür. 60 günün geçirilmesinden sonra açılacak iptal davası ne yazık ki idare mahkemesi tarafından süre aşımı nedeniyle reddolacaktır.
Uzman Erbaş Sözleşme Feshi İptali Davası Nerede Açılır
Uzman Erbaş Sözleşme Feshi İptali Davasında yetkili mahkeme uzman erbaş olarak görev yapılan son yerdeki idare mahkemesidir. Örneğin Antalya da çalışan uzman erbaşın sözleşmesi feshedilmiş ise dava Antalya nöbetçi idare mahkemesinde açılacaktır.
Uzman Erbaş Sözleşme Feshi İptali Davasında Harç ve Masraflar
Uzman Erbaş Sözleşme Feshi İptali Davasında harç ve masraflar davayı açan davacı tarafından karşılanır. Harç ve masrafaların yatırılmaması durumunda mahkeme harç ve masrafların davacı tarafından karşılanması için davacıya süre verir. Verilen sürede harç ve masraflar karşılanmaz ise dava mahkeme tarafından reddedilir. Unutulmamalıdır ki davanın kazanılmasından sonra açılması sırasında yatırılan harç ve masraflar davalı üzerinde bırakılır ve davalı bunları davacıya vermek zorunda kalır.
Uzman Erbaş Sözleşme Feshi İptali Davasında Duruşma Yapılır mı
Uzman Erbaş Sözleşme Feshi İptali Davasında duruşma yapılması için tarafların talebi olması şarttır. Tarafların duruşma talebi yoksa mahkeme kendiliğinden duruşma yapmaz. Taraflar duruşma talebinde bulunursa mahkeme bu talebi yerine getirip duruşma yapmak zorundadır. Duruşmada zabıt katibi bulunmaz. Zabıt katibi olmadığından dolayı duruşma zabtı tutulmaz ve taraflar sözlü olarak savunmalarını iletmekle yetinirler.
Uzman Erbaş Sözleşme Feshi İptali Davasında Yürütme Durdurma İstenir mi
Uzman Erbaş Sözleşme Feshi İptali Davasında yürütme durdurma talep edilebilir. Yürütme durdurma talep edilmeden mahkeme kendiliğinden yürütmenin durdurulmasına karar veremez. Yürütme durdurma talep eden davacı yürütme durdurma harcı da yatırmalıdır. Red kararı üzerine itraz etmek isterse yürütme durdurma itiraz harcı da yatırılır. Davanın kazanılmasından sonra bu harçların ve masrafların hepsi davalı idareden geri alınacaktır. Yürütme durdurma talebi ayrı bir dava değildir ve sadece açılan iptal davasında iptal kararı ile birlikte istenebilir. Yürütme durdurma talebi reddedilen davacı red kararının kendisine tebliğinden itibaren 7 gün içersinde Bölge İdare Makemesinde karara karşı itirazda bulunabilir. İtiraz üzerien verilen kararlar kesindir.
Uzman Erbaş Sözleşme Feshi İptali Davası Ne Kadar Sürer
Kanunda Uzman Erbaş Sözleşme Feshi İptali Davasının ne kadar sürmesi gerektiği hususunda kesin bir süre bulunmamaktadır. Uzman Erbaş Sözleşme Feshi İptali Davası somut olayın özelliğine göre değişkenlik gösterir ve bu sürelere göre hareket edilir. Dava şu kadar sürede bitirilmeli diye bir kanun olmadığı gibi mahkeme bu konuda zorlanamaz. Hızlı bitirilmesi için ek beyanlar sunulabilir ancak dava tamamen aydınlığa kavuşturulduğunda ve soru işaretleri giderildiğinde tamamen son bulacaktır. Önemli olan davanın erken bitmesi değil kazanılmasıdır.
Uzman Erbaş Sözleşme Feshi İptali Davasında Yoksun Kalınan Parasal Haklar İstenir mi
Uzman Erbaş Sözleşme Feshi İptali Davasında yoksun kalınan parasal haklar da istenir. Uzman erbaş sözleşmesi feshedildikten sonra artık kurumdan ilişiği kesilir ve kendisine terhis belgesi verilir. Bu tarihten itibaren davanın kazanıldığı ana kadar geçen sürede yoksun kalınan parasal hakların faizi ile birlikte davalı idareden alınarak davacıya verilmesi talep edilmelidir. İptal davası ile istenmese de bu dava iptal kararından sorna da açılabilecektir.
Uzman Erbaş Sözleşme Feshi İptali Davasında Avukat Nasıl Vekalet Verilir
Uzman Erbaş Sözleşme Feshi İptali Davasında avukat ile anlaşıldıktan sonra notere gidilir ve avukatın bilgileri notere verilir. Noterde avukata genel dava vekaletnamesi verilmek istendiği belirtildikten sonra çıkartılan genel dava vekaletnamesinin aslı avukata verilir ve avukat tüm dava sürecini profesyonel bir şekilde takip eder.
Uzman Erbaş Sözleşme Feshi Davasında Dikkat Edilmesi Gerekenler
Dilekçelerde;
a) Tarafların ve varsa vekillerinin veya temsilcilerinin ad ve soyadları veya unvanları ve adresleri ile gerçek kişilere ait Türkiye Cumhuriyeti kimlik numarası,
b) Davanın konu ve sebepleri ile dayandığı deliller,
c) Davaya konu olan idari işlemin yazılı bildirim tarihi,
d) Vergi, resim, harç, benzeri mali yükümler ve bunların zam ve cezalarına ilişkin davalarla tam yargı davalarında uyuşmazlık konusu miktar,
e) Vergi davalarında davanın ilgili bulunduğu verginin veya vergi cezasının nevi ve yılı, tebliğ edilen ihbarnamenin tarihi ve numarası ve varsa mükellef hesap numarası gösterilmelidir.
Dilekçeler ve savunmalar ile davalara ilişkin her türlü evrak, Danıştay veya ait olduğu mahkeme başkanlıklarına veya bunlara gönderilmek üzere idare veya vergi mahkemesi başkanlıklarına, idare veya vergi mahkemesi bulunmayan yerlerde büyükşehir belediyesi sınırları içerisinde kalıp kalmadığına bakılmaksızın asliye hukuk hakimliklerine veya yabancı memleketlerde Türk konsolosluklarına verilebilir.
Dava açma süresi, özel kanunlarında ayrı süre gösterilmeyen hallerde altmış gündür.
Süreler, tebliğ, yayın veya ilan tarihini izleyen günden itibaren işlemeye başlar. Ancak bazı uzman erbaşların sözleşmeleri feshedildikten sonra kendilerine herhangi bir evrak verilmemekte sadece tebliğ edilerek kışla dışına çıkartılmaktadırlar. Yapılan işlem hukuka aykırıdır. Zira tebliğ tebellüğ belgesinin bir nüshasının sözleşmesi feshedilmiş uzman erbaşa verilmesi gerekir. Ancak unutulmamalıdır ki bu evrak olmadan da dava açılabilir. Evrakların tanzim edilmesi için kurumla yazışma yapılması ve evrakların verilmesinin beklenmesi sürelerin geçmesine neden olacağından beklenilmeden dava açılmasında fayda vardır. Zira dava açma süresi 60 gündür.
Kategoriler
İdare Hukuku
Askeri Ceza Hukuku
Tıp Hukuku
Polis, Asker Ve Memur Hukuku
Bilişim Hukuku
Boşanma Ve Nafaka Hukuku
Tazminat Hukuku
İş Hukuku
Ceza Hukuku
Ticaret Hukuku
Miras Hukuku
Sağlık Turizmi Hukuku
Tüketici Hukuku
İlgili Bloglar
Devlet Memurluğunda Kademe İlerlemesi
Sosyal Güvenlik Kurumu/SGK Kaydının Güvenlik Soruşturmasına Etkisi Nedir?
POLİS MESLEK YÜKSEKOKULLARI ÖĞRENCİ GÜVENLİK SORUŞTURMASI
Polis Meslek Eğitim Merkezleri (POMEM) Öğrencileri Güvenlik Soruşturması
DİĞER BLOG YAZILARIMIZ
Diş Hekimi Güvenlik Soruşturması
Fakültelerin ilgili bölümünden mezun olmuş ve T.C....
Devamı
Subay Güvenlik Soruşturması
Subay güvenlik soruşturması, astsubay güvenlik sor...
Devamı
Uzman Erbaşlık Hakkında Hukuki Bilgi
Uzman erbaşların ataması, sözleşme fesihleri, uzma...
Devamı
Sözleşmeli Personelin Hukuksal Yapısı
Sözleşmeli Personel, 657 sayılı Devlet Memurları K...
Devamı
Yıldırım Kule Kat: 15 No: 142/ Cevizlidere Mahallesi, Mevlana Bulvarı Çankaya / ANKARA
TELEFON : +90 (312) 232 26 45 E-POSTA : info@milhukuk.com
Mil Hukuk ve Danışmanlık
Kurumsal
Faaliyet Alanlarımız
Ekibimiz
Danışmanlar
Blog
Kanunlar
İletişim
Öne Çıkan Sayfalar
Anlaşmalı Boşanma
Boşanma Avukatı
Kıdem Tazminatı Davası
Memur Güvenlik Soruşturması
Askeri Ceza Avukatı
Askeri Dava Avukatı
Tıp Hukuku Avukatı
Doktor Hatası Tazminat
Güvenlik Soruşturması
Sosyal Medya
Bu web sitesi ve içindeki bilgiler, Türkiye Barolar Birliği’nin meslek kurallarına göre ve özellikle reklam yasağına uygun olarak tasarlanmıştır. MİL Hukuk&Danışmanlık web sitesinin tüm bilgi ve materyaller sadece bilgilendirme olup bunların tamamına veya bir kısmına dayanılarak yapılan işlemlere, eylemlere ve bunların sonuçlarına ilişkin hiçbir sorumluluk kabul edilmez. Söz konu bilgilerin aktarılması ile kullanıcılar ve web tarayıcıları ile MİL Hukuk&Danışmanlık arasında bir avukat-müvekkil ilişkisi yaratılması amaçlanmamıştır ve bilgilerin bu kişilerce alınması hiçbir şekilde bu yönde bir ilişki oluşturmayacaktır. Müvekkiller veya okuyucular hiçbir şekilde mevcut duruma ve özelliklerine ilişkin olarak uygun hukuki veya başka herhangi bir profesyonel görüş almadan, MİL Hukuk&Danışmanlık web sitesinde yer alan herhangi bir hususa dayanarak bir eylemde bulunmamalıdır. MİL Hukuk&Danışmanlık, bu web sitesi aracılığıyla ulaşılan üçüncü kişilere ait içeriklerden hiçbir şekilde sorumlu değildir.