Milli Eğitim Bakanlığına bağlı Kamu Kurum ve Kuruluşlarda görev yapan yetiştirme yurdunda ayrılan kamu personellerine MOBBİNG yapılması ile ilgili konuşan YURT-Eğitim Sen Genel Başkan Yardımcısı ve Basın İletişim AR-GE Başkanı Tufan Gül, “ Bakanlığımıza bağlı Okullarda ve Kurumlarda İdareci ve Yöneticiler tarafından Yetiştirme Yurdunda kalan üyelerimiz için bazı itamlar ve hakaretlere maruz kaldıkları sendikamızın web sayfasında bulunan MOBBİNG Şikayet Başvuru Formunu dolduran üyemiz olan ve olmayanların başvurularında açıkça görülmüştür.” dedi
GÜL; Yetiştirme yurtları (sevgi evleri), aile yaşantısından yoksun bireylerin sosyalleşmesinde hayati bir öneme sahiptir. İnsanların yetiştirme yurduna yerleştirilmelerinin çeşitli sebepleri vardır. Sosyal yapıda meydana gelen değişimler ailede görülen ekonomik yetersizlikler, annenin ve babanın evle ilgilenmemesi, anneye yönelik şiddet eylemleri, çocuklara yönelik şiddet, anne ve babanın ayrı olması, yakın akrabalarından çocuklara bakacak herhangi bir kimsenin bulunmaması, çocukların bakımlarında sıkıntılar baş göstermekte olup bunun sonucunda da çözüm olarak çocukların, güvenli bir yer olarak görülen, yetiştirme yurtlarına verilmesi gibi nedenlerle çocukların yetiştirme yurduna yerleştirilme nedenlerinden bazılarıdır. Korunmaya muhtaç çocuklar devlet himayesine alınarak, eğitim öğretim süreçleri ve toplumla bütünleşmeleri sağlanmaya çalışılmaktadır. Fakat yetiştirme yurdunda kalan çocuklar, toplum tarafından ön yargı ile yabancılaşmakta ve yalnız bırakılarak kendilerini çaresiz hissetmekte ve kendilerini ispat etme kaygısı ile karşı karşıya kalmaktadırlar. Bu nedenlerle aile ortamının, aile sevgisinin yerinin doldurulamayacak kadar önemlidir. Yurtlarda büyüyen çocukların istediği çok az şey vardır, acınmaya değil sevgiye ihtiyaç duydukları önemle dikkatinize çekmek isterim. Yetiştirme yurtlarında kalmış kişilerin kendilerini devlete karşı sorumlu hissetmeleri devlete karşı korumacı bir bakış açısına sahip olmasının nedenlerinden birisi devleti “ana-baba” kavramı ile özdeşleştirmekte, bayrağını ve milletini seven devletin “öz evlatları” olarak kendilerini görmesi ve benimsemesidir. dedi
Gül; 18 yaşına gelince yetiştirme yurtlarından ayrılanlar devletimiz tarafından iş imkanı sağlar ve devletin ihtiyaç duyulan kurumlarına istihdam edilirler. Kamuya istihdam edildikten sonra görev yaptığı kamu kurumlarında yöneticiler tarafından yetiştirme yurdundan işe girmiş kişiyi sahipsiz gördüğü için yaklaşımı resmi çerçevede olması gerekirken laubali şeklinde konuşması önyargı ve mobbing yaptığı sendikamıza 81 ilden gelen şikayetlerde açıkça görülmüştür. YURT – Eğitim Sendikası olarak sizler ile aynı kaderi paylaşmış, aynı tabaktan yemek yemiş biri olarak yaşadığınız önyargı ve sorunların sorumsuz idarecilerden kaynaklandığını biliyor bu tür idarecileri İdari Mahkemelere, T.C. Milli Eğitim Bakanlığına, Türkiye Büyük Millet Meclisine ve T.C. Cumhurbaşkanlığına gerekli yazışmaları yaptık ve yapmaya devam edeceğiz. Yalnız olmadığınızı sendika olarak yanınızda olduğumu bilmenizi isterim. dedi
02/01/2021
Tufan GÜL
Bu yazıyı okuyan toplam kişi sayısı : 4.874
SON EKLENEN YAZILARIM
Basın Açıklaması
MEB çalışanları Görevde Yükselme Sınavının açılmasını bekliyor.
Memura 2022 yılında yüzde 20 zam!
Yetkili sendikanın yüzdelik oyunları
Değerli Kamu Çalışanları;
ÇOK OKUNAN YAZILAR
Hakkımda (11.255)
Politikaların Kurbanı: Köy Enstitüleri (6.592)
Eğitimin Dünü Bugünü ve Yarını Röportaj (5.883)
Kamuda Esnek Çalışma Uygulanmıyor (5.129)
8 Mart’ta Neyi Kutladığımızın Farkındamıyız…! (5.001)
Eğitim online sınavlar yüz yüze (4.891)
MOBBİNG’ de Yalnız Değilsiniz (4.874)
Memura 2022 yılında yüzde 20 zam! (4.787)
Ödüllerim (4.745)
Çocuk Olmak… (4.111)
Ziyaretçi Sayısı
Bugünkü Ziyaretler : 17
Toplam : 211854
Toplam Hit : 297911
Çevrimiçi Kişiler: 1
İlk yorumu siz yazın
Yorum bırakmak için tıklayın.
Yorum yaz
Cevabı iptal etmek için tıklayın.
YASAL UYARI !!! Kişisel Resmi Web Sayfamda yer alan "her türlü ses, resim, görüntü, yazılarım, sunularım belgeler, herhangi bir şekilde izinsiz kopyalanamaz, üzerlerinde değişiklik yapılamaz" Copyright © 2010 Tüm Hakları www.tufangul.com "Tufan GÜL" aittir.	