Tek sorun Fatih Terim değil Dünya Kupası elemelerinde Milli Takım ilk 3 maçta 2 puanda kalırken akıllarda ‘Şimdi ne olacak?’ sorusu var. Uzman spor psikologları Ay-Yıldızlıların sorununun Fatih	
Read More
Makaleler	
Hayallerinizin Değil Gerçeklerin Peşinden Koşun
Prof. Dr. Acar Baltaş | 30 Mart 2016
Psikoloji bilmeyen ve psikoloji üzerinden para ve ün kazanmaya çalışanların, kullanıma soktukları sahte mesajlardan biri “hayallerin peşinden gitmek”tir. Bu kişilere göre, başarılı insanların hepsi işe önce hayal ederek	
Read More
Dergiler	
Harvard Business Review Dergisinde Acar Baltaş
Prof. Dr. Acar Baltaş | 5 Mart 2016
Sayılarla Ölçülmeyen Performans Yönetim Modeli McClelland’ın 1973 yılında “yetkinlik” kavramını insan kaynakları alanına kazandırmasıyla birlikte, performans yönetim sistemleri için “aranan kan” bulundu. Büyük şirketlerin insan kaynakları bölümleri, çalışanları	
Read More
Haberler	
Prof.Dr.Acar Baltaş, Performans Sisteminizin Etkinliğini Düşündürecek Konuşmasıyla, HR Dergi Performans , Ücret ve Ödül Yönetimi Zirvesi’ndeydi
Prof. Dr. Acar Baltaş | 21 Kasım 2013
21-22 Kasım 2013 tarihlerinde Marriot Hotel Asia’da gerçekleştirilen Performans, Ücret ve Ödül Yönetimi Zirvesi’nde Baltaş Grubu yine çarpıcı bir başlıkla yer aldı. Prof. Dr. Acar Baltaş’ın kurumların Performans	
Read More
Haberler	
Prof. Dr. Acar Baltaş’la Futbolda Psikolojik Performans
Prof. Dr. Acar Baltaş | 5 Haziran 2013
Türkiye Futbol Federasyonu Sağlık Kurulu tarafından kulüplerde görev alacak psikolojik performans danışmanlarına yönelik düzenlenen 1. Basamak Eğitim Kursu 3-5 Haziran tarihlerinde The Green Park Pendik Hotel’de gerçekleştirildi. Programın	
Read More
Makaleler	
“Çalışmak içimden gelmiyor…”
Prof. Dr. Acar Baltaş | 10 Haziran 2012
İç motivasyona sahip kişileri çalışmaya yönlendiren, yaptıkları işe duydukları kişisel ilgi, istek ve işin sağladığı kişisel tatmindir. Bu tür kişiler için yapılan iş kendi başına bir motivasyon kaynağıdır.	
Read More
Makaleler	
Yeni kuşak ölçüm araçlarının sunduğu olanaklar
Prof. Dr. Acar Baltaş | 25 Ocak 2011
Verimliliğin böylesine öne çıktığı bir dünyada, çalışanın yaratacağı katma değer bir kurumun en önemli rekabet gücüdür. Başlıca insan kaynakları işlevlerinin, özellikle de çalışan performansının, yöneticinin sorumluluğunda olduğunu bu	
Read More
Makaleler	
Y Kuşağını Yönetmek
Prof. Dr. Acar Baltaş | 24 Haziran 2010
Y kuşağı çalışanları öğrenmek, gelişmek, hızlı yükselmek ve kırklı yaşlarında emekli olmak isterler. Bu nedenle yöneticilerinden beklentileri yüksektir ve bu da yöneticilerine büyük sorumluluk yükler. Y kuşağı çalışanlarını	
Read More
Yazı dolaşımı
Newer 1 2 3 4 Older
E-BÜLTEN ÜYELİĞİ
Medyada Acar Baltaş
Tüm Videoları görmek için tıklayın!
@acarbaltas tarafından gönderilen tweetler
Kategoriler
Acar Baltaş Dergiler Futbol Üzerine Haberler Kitaplar Konuşmalar Makaleler Videolar Yayınlar İzlenimler