İç Denetim Plan ve Program Faaliyetleri Denetim Faaliyetleri Danışmanlık Faaliyetleri İzleme Faaliyetleri Eğitim Faaliyetleri Eğiticilik Faaliyetleri
Raporlar
Faaliyet Raporları
Mevzuat
Formlar
Uygulamalar
İletişim
Başkanlık
Başkan
İç Denetçiler
Hakkında
Misyon/Vizyon
Teşkilat Şeması
İç Denetim Sunumu ve Hizmet Standartları
Hakkında
Yazdır
Kuruluş Tarihçesi
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İç Denetim Birimi Başkanlığı ilk olarak 23.01.2008 tarih ve 06 sayılı Bakanlık Makam Onayı ile kurulmuştur.
- Cumhurbaşkanlığı Sistemine geçiş süreci kapsamında 09.07.2018 tarihli ve 30473 3. mükerrer sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 703 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile mülga Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı ile mülga Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı birleştirilerek Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı oluşturulmuş, 27.07.2018 tarih ve 7 sayılı Bakanlık Makam Onayı ile İç Denetim Başkanlığı kurulmuştur.
- 21.04.2021 tarihli ve 31461 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 73 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tekrardan kurulmuştur.
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın 04.06.2021 tarih ve 27 sayılı Bakanlık Makam Onayı ile İç Denetim Başkanlığı kurulmuş ve Başkanlığımız 04.06.2021 tarih ve 46 sayılı “Görev Dağılımı” başlıklı Makam Oluru ile “Bakanlık Makamına Bağlı Birimler” arasında yer almıştır.
İç Denetim Başkanlığının Görevleri
1. Bakanlık kaynaklarının ekonomiklik, verimlilik ve etkililik esaslarına göre yönetilip yönetilmediğini, nesnel risk analizlerindayalı olarak değerlendirmek, rehberlik ve danışmanlık yapmak,
2. Bakanlığın risk yönetimi, iç kontrol ve yönetişim süreçlerinin etkinlik ve yeterliliğini değerlendirmek,
3. Risk analizlerine dayalı iç denetim plan ve programlarını hazırlamak,
4. Denetim ve Danışmanlık faaliyetlerini yürütmek,
5. Görev alanı ile ilgili Üst Yönetici tarafından talep edilen program dışı görevleri gerçekleştirmek,
6. Denetim sonuçlarını izlemek, denetlenen birim yöneticisi ile mutabık kalınan hususların yerine getirilip getirilmediğini takip etmek,
7. Denetlenen birimlerle uzlaşılamayan hususları Üst Yöneticiye raporlamak,
8. Başkanlığın faaliyetleri hakkında Üst Yöneticiye düzenli olarak bilgi vermek,
9. İç Kontrol Sistemine ilişkin genel değerlendirmeyi de kapsayacak şekilde yıllık iç denetim faaliyet raporunu hazırlamak,
10. Bakanın onayı ile yürürlüğe konulan; iç denetim başkanlığının işleyişi ve yönetimi ile iç denetim faaliyetlerinin yürütülmesine ilişkin diğer usul ve esaslarının belirtildiği iç denetim yönergesini ihtiyaç olması halinde dönemsel olarak gözden geçirmek ve değişikliklerin bir örneğini Kurula göndermek.
11. Üst Yöneticinin onayı ile yürürlüğe konulan; İç Denetim Başkanlığının işleyişi ve yönetimi ile iç denetim faaliyetlerinin yürütülmesine ilişkin diğer usul ve esaslarının belirtildiği İç Denetim Yönergesini ihtiyaç olması halinde dönemsel olarak gözden geçirmek ve değişikliklerin bir örneğini Kurula göndermek.
Bakanlık Bağlantıları
Cumhurbaşkanlığı Cumhurbaşkanlığı
İnsan Kaynaklarının GeliştirilmesiProgram Otoritesi İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi Otoritesi
Madencilikte İş Sağlığı veGüvenliğinin Geliştirilmesi Projesi Madencilikte İş Sağlığı ve Güvenliğinin Geliştirilmesi Projesi