EĞİTİM EKONOMİ E-DEFTER / E-ARŞİV / E-FATURA DENETİM KÜTÜPHANESİ GÜNDEM ÖZEL HABER DÜNYA YAŞAM SAĞLIK BİLİM TEKNOLOJİ TİCARET YÖNETMELİKLER
Ana Sayfa Yazarlar Alıntı Yazarlar Röportajlar Biyografiler Video Galeri Foto Galeri Seri İlanlar Firma Rehberi Karikatürler Sayfalar Künye İletişim Sitene Ekle
DENETİM
VERGİ
MEVZUAT
MUHASEBE
RESMİ GAZETE
SGK
DEFTER BEYAN SİSTEMİ
Flaş Haber
YMM ve SMMM'lerin Gümrük Kanunu'na Göre Eksik ya da Hatalı Beyan Nedeniyle Cezai Sorumluluğu Bulunmuyor
×
Son Dakika
2020 Yıllık İnceleme Raporu yayımlanmıştır.
VERGİ HACZİNDE ZAMAN AŞIMI UYGULAMASI
Hasılat paylaşımında KV ve KDV istisnasına yargı onayı
Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurulunun 02/12/2021 Tarihli ve 75935942-050.01.04-[01/6794] Sayılı Kararı
Denetime Tabi Olma, Denetçinin Seçimi, Denetimin Üstlenilmesi, Denetim Sözleşmeleri ve Raporları, Gelir Bildirimi, Şeffaflık Raporu ve MSS konularına ilişkin sıkça sorulan sorular güncellenmiştir.
İşte ‘acil durum’ için neler yapmak lazım?
MEVZUAT 12.11.2021, 09:24 13.11.2021, 14:27
Kaydet
A- A+
1 Ekim 2021 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren İş yerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik ile iş yerinde karşılaşılabilecek acil durumlara ilişkin prosedürde önemli değişikliklere gidilmiştir. Bugünkü yazımda, söz konusu değişiklikleri ele almaya çalışacağım.
Acil durum tam olarak nedir?
Acil durum, Yönetmelikte iş yerinin tamamında veya bir kısmında meydana gelebilecek veya iş yerini dışarıdan etkileyebilecek yangın, patlama, tehlikeli kimyasal maddelerden kaynaklanan yayılım, zehirlenme, salgın hastalık, radyoaktif sızıntı, sabotaj ve doğal afet gibi ivedilikle müdahale gerektiren olaylar şeklinde tanımlanmış. İşte bu acil durumlarda yapılacak iş ve işlemler ile uygulamaya yönelik eylemlerin yer aldığı plan da acil durum planları.
Hangi durumlar acil sayılır?
Yönetmelikte, iş yerinde meydana gelebilecek acil durumların, yapılan risk değerlendirmesi sonuçları ile aşağıda sayılan ve benzeri hususlar dikkate alınarak belirleneceği belirtilmiş:
- Yangın ve patlama ihtimali.
- Tehlikeli kimyasal, biyolojik, radyoaktif ve nükleer maddelerden kaynaklanan yayılım, zehirlenme ve salgın hastalık ihtimali.
- Doğal afetlerin meydana gelme ihtimali.
- Sabotaj ihtimali.
Bu ekipleri kurmak şart
Yönetmelikteki bir diğer değişiklik gereğince, işverenler, iş yerlerinde aşağıda sayılan acil durum ekiplerini oluşturmak zorunda:
- Söndürme ekibi,
- Kurtarma ekibi,
- Koruma ekibi,
- İlk yardım ekibi.
Tehlike sınıfı önemli
İşverenlerin, yukarıda yer alan ekiplerden söndürme, kurtarma ve koruma ekiplerinin her biri için iş yerlerinin tehlike sınıfına göre;
- Çok tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerinde her 30 çalışana kadar,
- Tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerinde her 40 çalışana kadar,
- Az tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerinde her 50 çalışana kadar uygun donanıma sahip ve özel eğitimli en az birer çalışanı destek elemanı olarak görevlendirmesi gerekiyor.
10’dan az çalışanı olan ne yapacak?
10’dan az çalışanı olan iş yerlerinde acil durumlara ilişkin ulusal ve yerel kurum ve kuruluşlarla irtibatı sağlamak ve söndürme, kurtarma ve koruma ekiplerinin tamamı için uygun donanıma sahip ve özel eğitimli en az bir çalışanın destek elemanı olarak görevlendirilmesi yeterli görülmüş.
Yönetmelikteki değişiklikle, 30 iş günü veya daha kısa, yani süreksiz işlerde iş yerinin veya yapılacak işin mahiyeti itibarıyla çalışanları doğrudan etkilemesi muhtemel acil durumlar için yönetmelik kapsamında özel görevlendirmeler işverenler tarafından yapılacak ve çalışanlar bilgilendirilecek.
Yükümlülükte neler değişti?
Yönetmelikte acil durumlarda yapılması gerekenler konusundaki işveren yükümlülüklerinde de değişikliğe gidildiği görülüyor. Bu kapsamda, ilk olarak varsa alt işveren ve geçici iş ilişkisi kurulan işverenin çalışanları, müşteri ve ziyaretçiler ile iş yerinde toplantı, seminer, konferans ve eğitim gibi toplu halde gerçekleştirilen faaliyetler için bulunan katılımcılar ve diğer kişilerin acil durumlar, tahliye planı, kaçış yolları, toplanma yerleri ve acil durum ekipleri hakkında işveren tarafından bilgilendirilmesi gerekliliği üzerinde duruluyor. Ayrıca, işverenin acil durumlarda kullanılacak kişisel koruyucu donanımların ve müdahale ekipmanlarının iş yerinde belirlenmiş acil durumlara ve acil durum ekiplerinin görevlerine uygun olmasını da sağlanması gerekiyor.
Müdahale ve tahliye
Yönetmelikteki bir değişiklik, iş yerlerindeki yaşlı, engelli, gebe çalışanlar ile kreşteki çocuklara tahliye esnasında refakat edilmesi için tedbir alınmasına ilişkin. Bununla birlikte, acil durum müdahale ve tahliye yöntemleri belirlenirken, yakındaki iş yerleri ve çevreden gelebilecek olumsuz etkilerin de dikkate alınması gerekiyor.
Milliyet | Cem KILIÇ
Yorumlar (0)
@name kişisine cevap olarak
×
Yorumunuz başarılı bir şekilde gönderilmiştir. Editörlerimizin onayının ardından yayınlanacaktır!
Gönder
Bunlara Göz Atmadan Geçmeyin
Doğum sonrası yarım çalışma
YMM ve SMMM'lerin Gümrük Kanunu'na Göre Eksik ya da Hatalı Beyan Nedeniyle Cezai Sorumluluğu Bulunmuyor
Bu yol çıkmaz sokak
Sayfalar Tümü
Bağımsız Denetçi Sınav Soru / Cevapları
Denetim İle İlgili Tezler
Denetim Hakkında Yararlı Kaynaklar
Denetim İle İlgili Sunumlar
Denetim İle İlgili Mevzuat
Denetim Raporları
Denetim Tablolamaları
Denetim İle İlgili Yabancı Kaynaklar
Bağımsız Denetçi Resmi Sicili (Bağımsız Denetçiler)
Bağımsız Denetçilik Sınav Sonuç Sorgulama Ekranı
YMM ve SMMM'lerin Gümrük Kanunu'na Göre Eksik ya da Hatalı Beyan Nedeniyle Cezai Sorumluluğu Bulunmuyor
VERGİ HACZİNDE ZAMAN AŞIMI UYGULAMASI
MİRASÇILARIN, MURİSİN VERGİ BORÇLARINDAN SORUMLULUĞU HAKKINDA BİR ÖZELGE
Pareto analizi
Komandit şirketler
12
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K. Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak Kıbrıs Famagusta Girne Güzelyurt Lefkoşa
parçalı bulutlu
Röportaj & Söyleşi Tümü
Selahattin İPEK - Bağımsız Denetçi
Yıllarını Mesleğe Adamış Olan SMMM, Bağımsız Denetçi Sayın Selahattin İpek' le Geniş ve Kapsamlı Bir Söyleşi
Selahattin İPEK - Bağımsız denetçi
"Şah Gitti Piyonlar Devrede Bakalım Ne Yapacaklar"
Namaz Vakti 08 Aralık 2021
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir Kahramanmaraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İmsak 06:38
Güneş 08:09
Öğle 13:01
İkindi 15:22
Akşam 17:43
Yatsı 19:09
Puan Durumu
Takımlar
O
P
1. Trabzonspor 15 39
2. Konyaspor 15 27
3. Fenerbahçe 15 27
4. Hatayspor 15 26
5. Başakşehir 15 25
6. Alanyaspor 15 24
7. Galatasaray 15 23
8. Karagümrük 15 22
9. Beşiktaş 15 21
10. Adana Demirspor 15 20
11. Sivasspor 15 19
12. Giresunspor 15 19
13. Kayserispor 15 19
14. Altay 15 18
15. Antalyaspor 15 18
16. Gaziantep FK 15 18
17. Göztepe 15 14
18. Öznur Kablo Yeni Malatya 15 14
19. Kasımpaşa 15 11
20. Rizespor 15 10
Takımlar
O
P
1. Ankaragücü 15 30
2. Erzurumspor 13 28
3. Ümraniye 14 27
4. Eyüpspor 14 27
5. Bandırmaspor 14 25
6. Samsunspor 14 22
7. Tuzlaspor 13 21
8. İstanbulspor 14 20
9. Kocaelispor 14 20
10. Gençlerbirliği 14 20
11. Boluspor 14 19
12. Adanaspor 15 19
13. Menemenspor 14 18
14. Bursaspor 14 17
15. Manisa FK 15 17
16. Denizlispor 14 15
17. Ankara Keçiörengücü 14 14
18. Altınordu 15 13
19. Balıkesirspor 14 7
Takımlar
O
P
1. Man City 15 35
2. Liverpool 15 34
3. Chelsea 15 33
4. West Ham 15 27
5. Tottenham 14 25
6. M. United 15 24
7. Arsenal 15 23
8. Wolverhampton 15 21
9. Brighton 15 20
10. Aston Villa 15 19
11. Leicester City 15 19
12. Everton 15 18
13. Brentford 15 17
14. Crystal Palace 15 16
15. Leeds United 15 16
16. Southampton 15 16
17. Watford 15 13
18. Burnley 14 10
19. Newcastle 15 10
20. Norwich City 15 10
Takımlar
O
P
1. Real Madrid 16 39
2. Sevilla 15 31
3. Real Betis 16 30
4. Atletico Madrid 15 29
5. Real Sociedad 16 29
6. Rayo Vallecano 16 27
7. Barcelona 15 23
8. Valencia 16 22
9. Athletic Bilbao 16 21
10. Osasuna 16 21
11. Espanyol 16 20
12. Mallorca 16 19
13. Villarreal 15 16
14. Celta de Vigo 16 16
15. Granada 15 15
16. Elche 16 15
17. Deportivo Alaves 15 14
18. Cádiz 16 12
19. Getafe 16 11
20. Levante 16 8
Günün Karikatürü Tümü
Köşe Yazarlarımız Tümü
Selahattin İPEK
BAĞIMSIZ DENETİMİN KARA DELİĞİ: İLİŞKİLİ KİŞİ(!)
Abdullah TOLU // YMM
Hasılat paylaşımında KV ve KDV istisnasına yargı onayı
Arif AYTULUN
TMUD Başkanı YMM Arif Aytulun Bağımsız Denetim Yönetmeliği'nin son halini düzenlemiş. Teşekkürler Arif Üstad.
Cevdet AKÇAKOCA // YMM
Pareto analizi
Ali ÇAKMAKÇI - YMM
GERÇEK FAYDALANICI BİLGİLERİNİN BİLDİRİLME ZORUNLULUĞU GETİRİLMİŞTİR
Soner TÜRKÜM - YMM
ARSA SAHİPLERİNDEN ALINAN NAKİT PARAYA İNDİRİMLİ ORANDA KDV UYGULANIR MI ?
Alıntı Yazarlar Tümü
Ercan ALPTÜRK
Bilanço Oyunları ve Muhasebe Hileleri Nasıl Oluyor ?
Gelişmelerden Haberdar Olun
@
Kaydol
Bu sitede yayınlanan tüm materyalin her hakkı mahfuzdur. www.bdturkey.com Kaynak gösterilmeden alıntılanamaz.
Şehit Muhtar Mahallesi Kurabiye Sokak. No: 24 K:4 Taksim-Beyoğlu/İSTANBUL
0(212)2527115
orkaipek@gmail.com
Güncel Haberler
Asgari ücret ne kadar olacak? Asgari Ücret Nasıl Belirleniyor?
2020 Yıllık İnceleme Raporu yayımlanmıştır.
YMM ve SMMM'lerin Gümrük Kanunu'na Göre Eksik ya da Hatalı Beyan Nedeniyle Cezai Sorumluluğu Bulunmuyor
VERGİ HACZİNDE ZAMAN AŞIMI UYGULAMASI
#Youtube Videolarda Yer Alan Reklam Gelirleri KDVye Tabimi #Emanetlerde Zaman Aşımı Süreleri #Bağımsız Denetim için sınır nedir ? #verbis #Gayrimenkulün satış değeri vergiyi nasıl etkiliyor #2021 Yılında Tutulacak Defterler ve Tasdik Durumları #Ortaklarına ve ilişkili şirketlere borç para veren şirketler tefecilikle suçlanabilir mi #Veraset ve İntikal Vergisi Nedir ? #Covid-19 #Araba bakımı gider yazma #DİİB Nedir? #Yıllık Faaliyet Raporu Zorunlu mu ? #Denetçi #MALULEN EMEKLİ #MUHSGK #Esnafa en önemli kira desteği stopajı kaldırmakla ya da düşürmekle olacaktır #Kovid19 Salgını ile Birlikte Stajlarda Son Durum... #para-puan #Yabancı Ortaklı Şirket Nasıl Kurulur #Zarar Mahsubu
Copyright © 2021
Her hakkı saklıdır. Haber Yazılımı: TE Bilişim
Künye İletişim RSS Sitene Ekle
Kapat
Sitede Ara
Ara
#Youtube Videolarda Yer Alan Reklam Gelirleri KDVye Tabimi #Emanetlerde Zaman Aşımı Süreleri #Bağımsız Denetim için sınır nedir ? #verbis #Gayrimenkulün satış değeri vergiyi nasıl etkiliyor #2021 Yılında Tutulacak Defterler ve Tasdik Durumları #Ortaklarına ve ilişkili şirketlere borç para veren şirketler tefecilikle suçlanabilir mi #Veraset ve İntikal Vergisi Nedir ? #Covid-19 #Araba bakımı gider yazma #DİİB Nedir? #Yıllık Faaliyet Raporu Zorunlu mu ? #Denetçi #MALULEN EMEKLİ #MUHSGK #Esnafa en önemli kira desteği stopajı kaldırmakla ya da düşürmekle olacaktır #Kovid19 Salgını ile Birlikte Stajlarda Son Durum... #para-puan #Yabancı Ortaklı Şirket Nasıl Kurulur #Zarar Mahsubu