4/B'li yurt yönetim personeli olarak görev yapıyorum. 4 yıllık sosyal hizmetler bölümünden mezun oldum. Aynı kurumda unvan değişikliği ile sosyal çalışmacı pozisyonuna atanabilir miyim?
Cevap
Kamuda çalışan 4/B statüsündeki sözleşmeli personelin temel sorunları; görevde yükselme ve unvan değişikliği haklarının olmaması, kurumlararası nakile izin verilmemesi, kurum içi tayin imkanlarının kısıtlı olmasıdır. Söz konusu personelin kadroya geçme isteklerinin temelinde bu sorunlar yatmaktadır. Bu sorunlar dışında bazı unvanlar dışında sözleşmeli personel ile aynı unvandaki memurların maaşları neredeyse eşittir.
4/B kapsamındaki sözleşmeli personelin çalışma koşulları 1978 yılında yürürlüğe konulan, ek ve değişiklikleri ile bugüne kadar uygulanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar ile düzenlenmiştir. Esasların ek 4. maddesinde, "Sözleşmeli personelin, unvan değişikliği suretiyle atamasının yapılacağı pozisyon için öngörülen ilk defa hizmete alınma prosedürüne riayet edilmesi kaydıyla, unvan değişikliği mümkündür." hükmü yer almaktadır.
Esaslar'ın ek 2. maddesinde sözleşmeli personel için dört farklı hizmete alınma prosedürü düzenlenmiştir. Bunlar; sınavsız alım, mesleki uygulamalı sınav ile alım, KPSS puanı üstünlüğüne dayalı alım ve KPSS artı yazılı ve/veya sözlü sınav ile alımdır. Esaslara ekli 1 sayılı cetveldeki pozisyonlar ile bazı kurumlar için özel olarak belirlenmiş pozisyonlara alım sınavsız yapılmakta, ekli 2 sayılı cetveldeki pozisyonlara ise mesleki uygulamalı sınav ile personel alınmaktadır. Görüldüğü üzere ilk defa sözleşmeli personel pozisyonlarına alım usulü pozisyon unvanı ve kurumlara göre farklılık göstermektedir. Bu yöntemler dışında sözleşmeli personelin atanma için gerekli niteliklere sahip olsa bile sınavla veya sınavsız olarak ya da kurumun takdirine bağlı olarak unvan değişikliği yapabilmesi mümkün değildir.
Esaslara ekli 4 sayılı cetvelde sosyal çalışmacı unvanı için gerekli asgari nitelikler belirlenmiş olup, buna göre söz konusu unvana atanmak için asgari nitelik olarak yükseköğretim kurumlarının lisans düzeyinde eğitim veren ilgili bölümlerinden mezun olma şartı getirilmiştir.
Esasların ek 2. maddesine göre Gençlik ve Spor Bakanlığında spor uzmanı, antrenör ve gençlik çalışanı pozisyonlarına; KPSS puanı üstünlüğüne göre alım yapılacak pozisyon sayısının on katı aday arasından yazılı ve sözlü sınav ya da sözlü ve/veya uygulamalı sınav ile alım yapılmakta, ayrıca olimpik veya paralimpik ya da deaflimpik spor dallarında avrupa, dünya ve olimpiyat şampiyonalarında ilk üç dereceye girenler ile bu dallarda 15 defa milli sporcu olanlar ve antrenörleri sınavsız olarak ve başka bir nitelik aranmaksızın spor uzmanı veya antrenör pozisyonlarına atanabilmektedir.
Sonuç olarak Gençlik ve Spor Bakanlığında 4/B maddesi kapsamında görev yapan yurt yönetim memurunun sosyal çalışmacı pozisyonuna doğrudan idarenin takdiriyle atanması mümkün bulunmamakta olup, atama için; geçerli bir KPSS puanı bulunan ilgilinin kurum tarafından sosyal çalışmacı pozisyonlarına alım için yapılacak ilana başvurması ve sıralamaya girmesi; ayrıca sınav yapılması halinde sınava alınacaklar için yapılacak sıralamaya girmesi, akabinde yapılacak sınavda başarılı olması gerekmektedir. Aynı şekilde diğer kurumlarca yapılacak alımlara da başvuru yapılması mümkün olup, öğrenim durumu ile ihraz ettiği unvanlara atanmak için sözleşmesini tek taraflı fesheden sözleşmeli personel bir yıl bekleme şartına tabi olmadığından yapılacak sınav sonucunda başarılı olunması halinde farklı bir kurumdaki sosyal çalışmacı pozisyonuna atama yapılmasının mümkün olduğunu değerlendirmekteyiz.
Bu soru 31,915 defa okundu. 8 Yorum yapıldı
YORUM YAP
Yorum yazmanız için üye olmanız gerekmektedir. Üye olmak için tıklayın, üye iseniz lütfen oturum açın.
YORUMLAR
Yorum Yap
BENZER SORULAR
09.02.2021 Sözleşmeli personel ücretsiz izin kullanabilir mi?
10.11.2020 Sözleşmeli personelin unvan değişikliği nasıl olur?
11.10.2020 Belediyede sözleşmeli eğitmen olmak için gerekli öğrenim şartı nedir?
07.10.2020 Sözleşmeli personel başka bir ilde geçici görevlendirilebilir mi?
21.09.2020 Öğretmenliği kazanan sözleşmeli personel bir yıl geçmeden atanabilir mi?
20.08.2020 Sözleşmeli öğretmene, kadroya geçince, geriye doğru dil tazminatı ödenebilir mi?
03.08.2020 Sözleşmeli fesih eden 4 yıllık tekniker, iş sonu tazminatı alabilir mi?
31.07.2020 Doğum sebebiyle sözleşmesini fesheden, başka bir kuruma yeniden 4/B li atanabilir miyim?
17.06.2020 Kurum değiştiren sözleşmeli personelin atandığı yıl izne hak kazanır mı?
13.06.2020 Kadroya geçen 3+1 sağlıkçıların mazerete bağlı tayinleri yapılır mı?
SON EKLENEN SORULAR
4 yıllık üniversiteyi bitiren sözleşmeli hemşirenin maaşında değişiklik olur mu?
Gökçeada ve Bozcaada'ya atanacak memurlarla ilgili memleket detayı!
Bankacılık ve finans mezunları kaymakam olabilir mi?
Özel sektörde öğretmenlik yapan memurluğa dönerse sosyal güvenlik şartları nasıl olur?
Bölüm başkanı araştırma görevlisine bölüm dışı ek görev verebilir mi?
Memurun 'özel sektörde geçen süresi' emekli ikramiye hesabında dikkate alınır mı?
Uzman yardımcısı YÖKDİL puanıyla kariyer uzmanlığa atanabilir mi?
Fazla mesai karşılığı biriken izinlerimi yurtdışında kullanabilir miyim?
2008 Ekim sonrası memurluğa başlamış olan ziyaretçimizin soruları ve cevaplar
İsteği dışında sendikaya üye yapılan personel, ne yapabilir?
ÇOK OKUNANLAR
ÇOK YORUMLANANLAR
ANKET
5 ila 11 yaş arasındaki çocuklarınıza Covid19 aşısı yaptırır mısınız?
Evet
Hayır
Kararsızım
Güvenlik kodu
Sonuçlar
KATEGORİLER
Açıktan Vekil
Aday Memur
Aile Yardımı Ödeneği
Akademik personel
Askeri Personel
Aylık Özlük Haklar
Davalar
Diğer
Ek Derece / Kademe
Ek Gösterge
EKPSS
Emeklilik
Engelli
Fazla Çalışma
Görevde Yükselme
Haklar
Harcırah
Hizmet Değerlendirme, 68/B
İFP
İhale
İlk Atama
İntibak
İstifa Sonrası Dönüş
İşçi alımı
İzinler
KPDS
KPSS
Kurumiçi Atama
Lojman/ Konut
Memurluğa Atama
Nakil
Nöbet
OHAL
Öğretmen Adayları
Öğretmenler
POMEM
Sağlık Personeli
Sicil ve Disiplin
Sözleşmeli (399)
Sözleşmeli (4/B)
Sözleşmeli (Diğer)
Tedavi
Torba Kadro
Vekalet ve 2. Görev
Yıllık İzin
Zam ve Tazminat
İletişim | Künye | KVKK Aydınlatma Metni | KVKK Başvuru Formu | Çerez Kullanımı | Reklam | Sitene ekle