10 Ocak 2020 10 Ocak 2020 tarihinde yayınlandı serra celik1 YorumAkademik, Analizler içinde yayınlandı	
Veri çağında yaşamanın bir gerekliliği sonucu geleneksel kurumlar iş modellerini ve süreçlerini dijitalleştirmek zorunda kalmakta. Dijital dönüşüm olarak adlandırabileceğimiz bu süreç ise kurumlardaki dijital dönüşüm liderleri ile gerçekleşebilmekte. Veriye dayalı kararların alınabildiği, “veri kültürü” oluşturabilmiş kurumlar dijitalleşmeyi başarıyla gerçekleştirebilmektedir. Sevgili Seda ile gerçekleştirdiğimiz çalışmada, kurumlarda veri kültürü oluşturmak için hiyerarşik bir yapı önererek, dijital dönüşümden […]
Arama:
En Yeni Gönderiler
Veri Bilimi
Taze çıktı: Sistem!
Yeni Kitap Bölümü: Future needs from the Smart Mega City (SMC) plans – smart green city – the case of Istanbul