Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için, amaçlarla sınırlı ve gizliliğe uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Çerezleri nasıl kullandığımızı incelemek ve çerezleri nasıl kontrol edebileceğinizi öğrenmek için Çerez Politikamızı inceleyebilirsiniz.
ANASAYFA // KAYNAKLAR // Araştırmalar //Zorlu Zamanlarda Değişim Liderliğinin İşe Yaraması için Beş İletişim Stratejisi
Zorlu Zamanlarda Değişim Liderliğinin İşe Yaraması için Beş İletişim Stratejisi
Değişim durumlarında insanların içerisinden geçtiği beş endişe aşaması ve liderlerin değişim sürecinde her bir aşamada nasıl yanıt verebileceğini öğrenin.