Yola çıkarken arkada bırakılması gereken umutsuzluk, öne katılması gereken hayallerdir. Hayali somuta dönüştüren başarımızı, doğru ve uyumlu ekibe borçluyuz desek az mı olur? Olmaz sanki... Bu sinerji, müşteri gibi görmeyip dostluk bağı kurduklarımıza da geçiyor, karşılıklarını görüyoruz. Bu da başarı değil mi? Tillahı.
Başarının nasıl oluştuğu, başarılı olmak için neler yapılması gerektiği ile ilgili bilimsel birçok makale yazılabilir. Dergileri, kitapları karıştırın; arama motoruna tek kelime 'başarı' dahi yazsanız, başarılı olmak için tavsiyeler, yazılar, anektodlar alt alta sıralanacaktır. İşte, sınavda başarılı olmak için yenilmesi tavsiye edilen yiyecekler olduğunu dahi duymuşsunuzdur, Karatay'dan, Saraç'tan, Kümeli'den. Ha unutmadan duaları da var elbette.
Tümü çöp desek? Abartmamış oluruz.
Çünkü biz başarıyı ne araştırmaya, ne soruşturmaya, ne de yiyeceğe borçluyuz. Ekip gücü ile kendiliğinden oluşuveren başarının tasvirini yapabiliriz. İnancımız bu yönde. Kanıtımız da.
Belki bir yerlerde daha evvel doğru ekip üyelerinin bir araya gelmesiyle, sinerjinin izdüşümü olan başarının beraberinde geleceği ile ilgili yazılar yazılmıştır. İşte onun da karşılığı biziz!
Bazen başarıyı ofislere yerleştirmenin yöntemi böyle kolay olabiliyor. Kayserinin reklam ajansları arasında King olmanın farkı da bunu gerektirebiliyor. Uyumlu ortaklık, doğru iş, uygun kişiler, eğlenceliler ve işini sevenler derken bu silsile böyle ilerler. Yani, çok fazla kıstası yok bu işin. Dürüst ol, işini sev, eğlen (deadline'a da sadık kal:) başarı beraberinde geliyor zaten.
Buraya kadar hepsi tamamsa, inancın hakkını da vermek gerekli. Doğru insanları bir araya getirip uyumun yakalanmasını sağlayan kafalar ve başta boss'lar ile karşılıklı inanmak, işin yapılacağına inanmak da başarı temeli.
Ajans iç işleyişimizi tamamen açık mı ettik? Dert değil, feyz olsun. Medyanın kralı bu ufak tüyolardan korkmaz, kaçmaz. Kral olmak için bu adımların hepsini birer ikişer atladı, bilinsin.
Yola çıkarken arkada bırakılması gereken umutsuzluk, öne katılması gereken hayallerdir. Hayali somuta dönüştüren başarımızı, doğru ve uyumlu ekibe borçluyuz desek az mı olur? Olmaz sanki... Bu sinerji, müşteri gibi görmeyip dostluk bağı kurduklarımıza da geçiyor, karşılıklarını görüyoruz. Bu da başarı değil mi? Tillahı.
Silsile demiştik. Doğru ekipten, yüksek sinerjili çalışma ortamından, uyumdan, enerjiden, inançtan, hayalden, dürüstlük ve deadlinedan oluşan zincirleme silsileden. Bu halkalar zinciri oluşturdu, silsileyi, başarıyı.