RASYOTEK OLARAK; TEKNOLOJİK İNSAN KAYNAKLARI sloganıyla; kurulduğumuz günden bu yana ülkemizin en önemli işletmelerine, sanayi kuruluşlarına, holdinglerine ve değerli KMD üyelerine hizmetlerimizi ulaştırmaktayız.
250’i aşan aktif müşteri sayımız ile aylık 1.000.000 milyona ulaşan SGK’lı çalışanlarını her ay inceliyor, ve raporluyoruz.
2017 yılı başından itibaren teknolojik alt yapımızı değiştirip geliştirdiğimiz BÜTÜNLEŞİK TASARRUF SİSTEMLERİ adını verdiğimiz hizmetimiz ile uygulamada olan tüm SGK Teşvikleri (6111,687,1687,6645) açısından müşterilerimizin durumlarını inceliyor ve sonrasında her ay değişkenlik gösteren en yüksek bazlı teşvik getirilerinin sunulduğu raporlar hazırlıyoruz.
Personel Teşvik Sistemlerinde gelişmiş rapor teknolojimiz ile perakende sektörünün en zorlu süreçlerinden biri olan şubeli yapıların; lokasyon sayılarının fazlalığı ve turnover oranının yüksekliği sebepleriyle hesaplamakta zorluk yaşadığı teşvik hesaplamaları; iş yüküne ve uzun sürelere mal olurken, raporlama kabiliyetlerimiz sayesinde bu süreyi minimuma indirip, müşterilerimize maksimum fayda sağlıyoruz.
Örneğin; KMD üyesi bir müşterimizin SGK teşvik hesaplamalarına iç kaynak kullanarak harcadığı gün sayısı 3 iş günü iken, Rasyotek olarak aynı işlemi rapor teknolojimizle yarım günde tamamlayarak, müşterimizin bu iş yükünü üzerinden almakla birlikte ilgili teşviklerden hatasız, maksimum fayda ile profesyonel bir hizmet alarak yararlanmasını sağlıyoruz.
Günümüzde artan rekabet koşulları ve zorlaşan ekonomik şartlar düşünüldüğünde; personel maliyetlerinde, hiçbir yatırım yapmadan; devletin sunmuş olduğu teşvikler ile elde edilebilecek tasarruflar; firmalarda net kara dönüşüyor. Üstelik cirosal karşılığı çok değerli tasarruflar çünkü yeni bir yatırım yapmadan doğrudan kasada kalan net tasarrufu ifade ediyoruz.
KMD üyesi müşterilerimizde 2015 de çalışmaya başladıktan itibaren elde edilen tasarrufları aşağıdaki görselde görebilirsiniz.
Rasyotek BTS ile tüm teşvikleri kişi bazlı ve dosya bazlı sizler adına inceledikten sonra karşılaştırmalı analizleri yapıp en yüksek faydayı kurumun faydası olacak şekilde raporlayıp tarafınıza sunarak hem verimlikler artıyor; hem teşviklerden maksimum faydayı sağlıyor.
Bu bir ihtiyaçtı; sektörün de ihtiyacıydı; Rasyotek bilişim kabiliyeti ile bir ürün ortaya koydu; bilişimci olmamızın getirisi ile müşterilerimizin teşvik hesaplarımız sırasında elde edilen verileri ile daha bir çok fayda sağlayabileceğimiz raporlar keşfettik.
Süper Portal adını verdiğimiz aynı zamanda TÜBİTAK Projemiz olan anlık olarak birçok raporları web üzerinden ulaşabildiğiniz bir portal geliştirdik.
Akabinde yine insan kaynakları, finans ve şirketin gelecek planlarına ışık tutabilecek raporlar elde edebiliyoruz. Örneğin; 500 çalışanı 20 mağazası var iken; firma için 501 , 502v eya 520 çalışanlı bir firma olsaydım ne olurdu sorusunu hesaplayıp, teşvik kazancında aslında bir kişi işe alındığında belki birden 15 kişinin teşvikinin devreye girdiği algoritmayı yakalayıp; işe alınacak olan o bir kişinin maliyetinin aslında firmaya hiçbir yük olmadığını aslında bunun kazanca dönüştüğünü sunuyoruz.
Bugün KMD’ nin yakından takip ettiği Mesleki Yeterlilik Kurumu kapsamında alınması gereken belgeli kişilerin listesi., Kıdem maliyeti, Şu an şirketimi stop ediyor olsam; benim toplam kıdem maliyetimi anlık görebilmek gibi bilişimle yakalanabilecek; çağın getirdiği sanal zeka ile sunulabilecek bir çok raporlar üretmeye başladık. Şu an rapor başlıklarımız 100 e yaklaştı. Bu şekilde işletmelerin olağan ve devam eden süreçleri içerisinde asıl konsantre oldukları işlerden sebep; çok vakit ayıramadıkları birçok veriyi bilişimle kontrol altına alıp iş yükü olmadan rapora dönüşmesi ile geleceği daha iyi planlayabilen; yöneticilerin ve departmanlarının karar almalarına katkıda bulunuyoruz.
Ekim 5, 2017
RHaber
Yazar
Son Yazıları
Rasyotek
Sigorta Girişi Yaparken Eğitim Bilgisi Zorunlu Alan Oldu Aralık 1, 2021
2022 Asgari Ücreti Ne Kadar Olacak? Kasım 30, 2021
E-Devletten Bordro Nasıl Alınır? Kasım 25, 2021
Rasyotek Loca Organizasyonu Etkinlikleri Başladı Kasım 19, 2021
Vefat Eden Gerçek Kişi İşyeri İşverenlerinin Bildirge Şifrelerinin Pasife Alınması Kasım 16, 2021
Dijital Dönüşümün ve Teknolojik Gelişmelerin Adresi: Süper Portal Kasım 15, 2021
Tüm Yazılar Rasyotek
Önceki 'AR'adığın 'GE'lecek Teknoparklarda
Sonraki Nesnelerin İnterneti ve Teknolojik İnsan Faktörü
Bir cevap yazınCevabı iptal et
E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir
Yorum
İsim *
E-posta *
İnternet sitesi
Bir dahaki sefere yorum yaptığımda kullanılmak üzere adımı, e-posta adresimi ve web site adresimi bu tarayıcıya kaydet.
Son Yazılar
Sigorta Girişi Yaparken Eğitim Bilgisi Zorunlu Alan Oldu
2022 Asgari Ücreti Ne Kadar Olacak?
E-Devletten Bordro Nasıl Alınır?
Rasyotek Loca Organizasyonu Etkinlikleri Başladı
Vefat Eden Gerçek Kişi İşyeri İşverenlerinin Bildirge Şifrelerinin Pasife Alınması
Son Yorumlar
İşbaşı Eğitim Programı Nedir, Avantajları Nelerdir ? için Rasyotek
İşbaşı Eğitim Programı Nedir, Avantajları Nelerdir ? için pınar
2021 İŞKUR İşbaşı Eğitim Programı Maaş Tablosu için Rasyotek
İşbaşı Eğitim Programı Nedir, Avantajları Nelerdir ? için Rasyotek
2021 İŞKUR İşbaşı Eğitim Programı Maaş Tablosu için Rasyotek
Abone Olun
Kayıt Ol
Kategoriler
Bilişim 28
Eğitim 2
İş Hukuku 8
İşkur 43
KVKK 36
Rasyolife 9
Rasyotek 3
RHaber 39
SGK 156
Uncategorized 1
Vergi 17
İletişim
Yenibosna Merkez Mah. Kavak Sok. No: 11Business Port Kat: 8 Ofis No: 38-39 Bahçelievler / İSTANBUL
0212 803 18 74 – 75
info@rasyotek.com.tr
444 4 908
Son Yazılar
Sigorta Girişi Yaparken Eğitim Bilgisi Zorunlu Alan Oldu Aralık 1, 2021
2022 Asgari Ücreti Ne Kadar Olacak? Kasım 30, 2021
E-Devletten Bordro Nasıl Alınır? Kasım 25, 2021
Rasyotek Loca Organizasyonu Etkinlikleri Başladı Kasım 19, 2021
Kategoriler
SGK 156 İşkur 43 RHaber 39 KVKK 36 Bilişim 28 Vergi 17 Rasyolife 9 İş Hukuku 8 Rasyotek 3 Eğitim 2 Uncategorized 1
© İnternet sitemizde yer alan metin ve görseller Rasyotek A.Ş tarafından oluşturulmuş, emek ve know-how hakkı firmamızda bulunan özgün içeriklerdir. Konu başlıklarına ait içeriklerin, tamamının veya büyük bölümünün alınması “telif hakkı” ihlalidir. Kısmi olarak “alıntı” yapılması durumunda ise kaynak gösterilmemesi de yine “telif hakkı” ihlalidir. Telif ihlali tespit edilen web siteleri ve diğer mecralar için gerekli hukuki işlemleri yapma hakkı Rasyotek A.Ş’ye aittir.