Eğitim & SınavTakdir & TeşekkürFinans & VergiSağlıkTaşıtBurç & AstrolojiMatematikAlan & Çevre & HacimİstatistikSosyal GüvenlikGiyimTarih & SaatBilgisayar & YazılımÇeviricilerÇeşitli
Hata, görüş veya istek bildirin »»
Kıdem Tazminatı Hesaplama / Kıdem Aylığı Hesaplama
Burada kıdem tazminatınızı / aylığınızı hesaplayabilirsiniz. Sizden istenen bilgileri girdikten sonra "Kıdem Tazminatı Hesapla" tuşunu tıklayın.
Kıdem Tazminatı ile İhbar Tazminatı aynı veriler kullanılarak hesaplanmaktadır. Eğer alttaki "Aynı Değerlerle İhbar Tazminatı Hesapla" tuşunu tıklarsanız İhbar Tazminatınızı da hesaplayabilirsiniz.
İhbar Tazminatı Hesaplamak için tıklayın »»
İşsizlik Maaşı Hesaplamak için tıklayın »»
Kıdem tazminatı hesaplamak için gereken verileri giriniz:
İşe başlama tarihiniz 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Ocak Şubat Mart Nisan Mayıs Haziran Temmuz Ağustos Eylül Ekim Kasım Aralık 1980 1981 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021
İşten ayrılma tarihiniz 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Ocak Şubat Mart Nisan Mayıs Haziran Temmuz Ağustos Eylül Ekim Kasım Aralık 1980 1981 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021
En son aylık bürüt ücretiniz
Aylık bürüt yol ücretiniz
Aylık bürüt yemek ücretiniz
Diğer ücretlerin yıllık bürüt toplam tutarı
Yılda kaç ikramiye alıyordunuz? Hiç 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
İkramiye alıyorsanız bir ikramiye tutarı
Yorum Yaz
» Başlıca Yorumlar » Tartışma Sayfası
Kıdem Aylığı / Tazminatı Nedir?
Kıdem tazminatı, iş akdinin işveren tarafından feshedilmesi veya kanunda belirtilen diğer özel durumlardan dolayı işçinin işten ayrılması durumunda aldığı bir ücrettir. İşçi kendi isteğiyle işten ayrılmışsa kıdem tazminatı ödenmez.
Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır?
İşçinin çalıştığı her yıl için en son aldığı bürüt aylık ve iş sözleşmesinde belirtilen diğer yan ödemelerin (örneğin yol, yemek parası, ikramiye) toplamı kadar tazminat ödenir. Örneğin işçinin son aylık bürüt ücreti 1.500,00 TL ise ve işçi 5 yıl çalışmış ise 5 x 1.500,00 = 7.500,00 TL kıdem tazminatı alacaktır. İşçinin çalıştığı sürede tam yıl olmayan kısım için günlük hesalama yapılır. Örneğin işçi 3 yıl 6 ay çalışmış, aylık bürüt ücretleri toplamı 1.500,00 TL ise, 3 yıl için 3 x 1.500,00 = 4.500,00 TL ve ayrıca 6 ay için 750,00 TL daha, toplamda 5.250,00 TL tazminat alacaktır. Tam yıldan artan kısım gün sayısına bakılarak hesaplanır.
İşten çıkarılma dışında başka hangi durumlarda kıdem tazminatına hak kazanılır?
Aşağıdaki durumlarda kıdem tazminatına hak kazanılır :
İşçinin emekli olması.
İşçi erkek ise muvazzaf askerlik nedeniyle işten ayrılmak zorunda kalması.
İşçi kadın ise ve çalışırken evlenmiş ise evlendikten sonraki bir yıl içinde işten ayrılmak istemesi.
İşçinin ölmesi.
İş yasasında belirtilen "İşçinin haklı ber nedene dayanarak derhal işi bırakma hakkı" nı kullanması.
Kıdem tazminatına hak kazanmak için neleri yerine getirmelidir?
İşçi aynı işyerinde veya aynı işverene bağlı değişik işyerlerinde en az bir yıl çalışmış olmalıdır.
İşçi ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışları nedeniyle işten çıkarılmamış olmamalıdır.
Kıdem tazminatının üst sınırı ne kadardır?
Tazmitanın bir yıla karşılık gelen tutarı en yüksek devlet memurunun (başbakanlık müsteşarı) aldığı aylık ücreti (2014 yılının 2. yarısı için 3.438,22 TL) geçemez.
" } if (yorum.length < 10) { hata += "
Yorumunuz çok kısa.
" } if (eposta.length > 0 && !isValidEMail(eposta)) { hata += "
Girdiğiniz e-posta adresi geçerli bir adres gibi görünmüyor.
" } if (hata !== "") { TMesaj({ "m": "
" + hata + "
", "isErr": true, "sec": 10, "closesAll": true }); return; } $$("btnYorumGonder").disabled = true; yorumKaydet(); }
Yorum Yaz
Tartışma Sayfası »»
Burada soru, fikir, öneri, yapıcı eleştirilerinizi ya da ziyaretçileri bilgilendirme amaçlı metinler paylaşın. Yorumlar yayınlanmadan önce incelenir. Hesaplama ile doğrudan ilgili olmayan, faydasız veya tartışma çıkaracak yorumlar yayınlanmaz. Burası sadece bir hesaplama sitesidir. Lütfen sağlık ve gelişimle ilgili soru sormayınız. Bu konularda öneride bulunamayız.
Katkınız için teşekkür ederiz.
IP Adresiniz ve Mesaj Zamanı
3.81.89.248 - 7.12.2021 09:12
Adınız*
Mesajınız*
E-Posta (Site tarafından bir cevap yazılmasını isterseniz girin.)
Güvenliğe yardımcı olmak için kodu girin
Aliekber bal
31.10.2021 17:51
Merhabalar iş yeri başka bir şehre taşındı ve bana iki hafta önce söylendi 6 buçuk aydır çalışıyorum kıdem ve ihbar tazminatı ne kadar almam gerekir
Cevap Yazın »
© Burada yayınlanan metinler kaynağı ve lisansı bildirilenler hariç hesabet.com'a ait özgün metinlerdir. Herhangi bir yerden alıntı değildir. Bu metinler derslerde kaynak olarak kullanılabilir ancak başka bir web sitesi, görsel veya yazılı ortamda yayınlanamaz.
Ana Sayfa | Kullanım Şartları | Gizlilik Politikası | İletişim
Bu site bazı özelliklerinin çalışabilmesi için kişisel bilgi içermeyen çerezleri kullanır. Çerezler hakkında bilgi almak için tıklayın.