Not: sistemimiz Javascript'in engellenmiş olduğunu veya tarayıcınız tarafından desteklenmediğini saptamıştır. Web sitesinin tüm fonksiyonlarının avantajlarından yararlanmak için Javascript'in etkinleştirilmiş olması gerekmektedir. Lütfen tarayıcınızın ayarlarını değiştirin.
Emeklilik de güvence için harekete geçmek gerekiyor
Return to index
Tüm dünyada nüfusun yaşlanmasıyla bireylerin, emeklilik dönemlerinde finansal açıdan daha rahat edebilmek için önemli ölçüde daha fazla hazırlık yapmaları gerekmekte.
Bu, HSBC tarafından yürütülen küresel bir çalışmanın ulaştığı bir sonuç. Bu çalışmaya göre, katılımcıların yüzde 19'u, yaşlılık dönemleri için gerekli olan birikimin ödenmesini nasıl planladıkları sorusuna 'bilmiyorum' yanıtını verdiler.
'Emekliliğin Geleceği' başlığını taşıyan rapora göre, katılımcıların yüzde 16'sı da çalışma hayatından çekildiklerinde devletin bağlayacağı emeklilik maaşıyla yetinebileceklerini düşünüyor.
Hükümetler ise giderek büyüyen emekli ödeneklerinin oluşturduğu yükü hafifletmenin yollarını arıyor. Çalışmaya Fransa'dan katılanların yüzde 38'i emekliliklerindeki gelirlerinin birikimini şimdiden nasıl yapacaklarını bilmiyor ve İngiltere'deki katılımcıların yüzde 40'ı ise bu konuda bir plan yapmıyor.
Yaşlılığa finansal açıdan hazırlıkta en yüksek oranlar Malezya (yüzde 84), Çin (yüzde76) ve Hindistan'da (yüzde76) görülüyor.
HSBC'nin yatırım, emeklilik ve tasarruf bölümünün başında bulunan David Wells, 'Dünya nüfusunun yaşlanmasına ve hem devlet hem de şirket emeklilik maaşlarının düşürülmesine karşılık olarak insanların kendi geleceklerini güvenceye almak için harekete geçmeleri ve kendi sorumluluklarını almaları gerekmektedir,' diyor.
Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü (OECD), artık küresel bir finansal canlanma olduğu bilgisini vermekteyse de büyüme hızı, ülke ekonomileri arasında farklılıklar göstermektedir.
iş arayanlar
iş ilanları
cv oluştur
uzmanlık alanlarımız
ofislerimiz
işverenler
hizmetlerimiz
uzmanlık alanlarımız
çağrı talebi oluşturun
araştırma raporları
hakkımızda
tarihçe
kurumsal yönetim
sponsorluklarımız
haberler ve duyurular
sosyal sorumluluk
bize katılın
iş ilanlarımız
Randstad'da kariyer
çalışan değer önermesi
ofislerimiz
workforce360
işveren markası
arşiv
arama
LinkedIn
Youtube
Facebook
Twitter
Instagram
şartlar&koşullar
bizimle iletişime geçin
çerez politikası
site haritası
suistimal bildirim prosedürü
kvkk aydınlatma metni
güvenliğiniz için
güvenlik sorunu raporla
4904 Sayılı Türkiye İş Kurumu Kanunu gereğince iş arayanlardan ücret alınması yasaktır. Randstad Search and Selection Personel Seçme ve Yerleştirme Ltd.Şti., Türkiye İş Kurumu'nun 17.10.2006 tarihli 191 No'lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur. Türkiye İş Kurumu İstanbul İl Müdürlüğü: 0212 249 29 87, Türkiye iş Kurumu İstanbul Çalışma ve İş Kurumu Ümraniye Hizmet Merkezi: 0216 523 90 26
Randstad Türkiye Genel MerkezApa Giz Plaza Büyükdere CaddesiNo: 191 Daire 2&3 Levent
Şeffaflık ve eşitlik ilkemiz gereğince, sadece web sitemiz üzerinden yapılan başvurular değerlendirilecektir. Başvuran adaylara ait tüm özgeçmişler değerlendirildikten sonra, sadece ilgili işe ait tüm gereksinimleri sağlayan adaylar ile iletişime geçilecek ve mülakat daveti yapılacaktır. Tüm başvurular gizli tutulacaktır.