Federal Çalışma Dairesinin bu hizmeti yabancı adayların dikkatinden kaçmamalı: ZAV hem danışmanlık hem de aracılık hizmeti sunuyor.
Christina Rath / 07.01.2019
ZAV Almanya’da çalışmak isteyen yabancılara yardım ediyor. Getty Images/Thomas Barwick
Almanya’da çalışmak ve kariyer yapmak isteyen nitelikli yabancı adayların her şeyden önce bir yol göstericiye ihtiyaçları var. Bu kişilerin başvurdukları başlıca kurumlardan biri Federal Çalışma Ajansının Yabancı Nitelikli İş ve İşçi Bulma Kurumu (ZAV). Kurum adayları Almanya’da yaşam ve çalışma koşullarına ilişkin kapsamlı şekilde bilgilendiriyor.
ZAV’ın başlıca görevi nitelikli eleman arayan Alman işletmeleri ve uygun yabancı adaylar arasında aracılık yapmak. 2018 yılında hasta ve yaşlı bakımı, bilişim ve mühendislik sektörlerinde 2300’e yakın kişi bu yolla iş buldu.
Bireysel danışmanlık ve online atölye çalışmaları
ZAV’ın telefon, e-posta, chat yazışması veya Skype üzerinden erişilebilen sanal danışmanlık merkezi olan Virtuelle Welcome Center, nitelikli yabancı adayların kuruluşla ilk buluşma noktası. Buradan ZAV bünyesindeki danışmanlarla görüşerek iş olanaklarına ilişkin kişiye özel bilgiler edinmek mümkün. Danışmanlar adaylara iş aramada, başvurularda ve bürokratik süreçlerde destek oluyor ve Almanya’da yaşama ilişkin bilgiler veriyorlar. Asli olarak Almanca ve İngilizce dillerinde sunulan danışmanlık hizmetinden ihtiyaç halinde on farklı dilde daha yararlanmak mümkün. ZAV 2018 yılından bu yana online atölye çalışmaları da düzenliyor.
Yabancı Nitelikli İş ve İşçi Bulma Kurumu (ZAV)
ZAV adil çalışma koşullarına önem veriyor
Birkaç yıl öncesine kadar ZAV ağırlıklı olarak AB ülkelerinden nitelikli işçi ararken günümüzde giderek artan bir şekilde AB dışı ülkelere de yöneliyor: ZAV yönetim kurulu başkanı Manfred Jäger “2019 yılında tüm dünyadan nitelikli eleman adaylarına ulaşmaya yönelik çalışmalarımızı kararlı bir şekilde genişleteceğiz” diyor ve uzman elemanlara yönelik planlanan göç yasasının yabancı çalışanların işe alımını kolaylaştıracağını belirtiyor.
ZAV çalışanlarından Beate Raabe de yabancı işçilerin iş alımında “adil mobilite”ye özen gösterdiklerinin altını çiziyor. Buna göre kurum yabancı çalışanların Alman çalışanlardan daha olumsuz koşullarda çalıştırılmamasına özen gösteriyor. Kuruluşun uzmanları hem işverenleri hem de potansiyel işçileri “kültürel duyarlılık” konusunda bilgilendiriyor: “Kapsamlı danışmanlık hizmetimiz sayesinde kültürel farklılıkları gösteriyoruz. Böylece her iki taraf da çalışma sürecinde yanlış anlaşılmaların önüne geçmeyi öğreniyor.”
Nitelikli işgücüne yönelik iş borsası
Federal Yönetim’in bir hizmeti de, yurt dışından nitelikli çalışanlar için çok dilli internet portalı “Make it in Germany”. Sitede kapsamlı bilgilerin yanı sıra Federal İş Kurumunun iş ilanlarının yer aldığı bir iş borsası da yer alıyor.
Make-it-in-Germany: Nitelikli işgücüne yönelik iş borsası
© www.deutschland.de
Newsletter #UpdateGermany: You would like to receive regular information about Germany? Subscribe here to:
Newsletter #UpdateGermany
Related Content
Nitelikli işgücü olarak Almanya’ya göç
İş bulma, diplomaların denkliği, vize – Ukraynalı mühendis Maksym Babenko Almanya’ya geliş sürecini aktarıyor.