Pandemi ile hızlanan dijital dönüşüm, İnsan Kaynakları (İK) yönetimini de etkisi altına aldı. Şirketler çalışan deneyiminin öne çıktığı bir İK yaklaşımını yeni normale adapte etmeye başladı. İK yönetiminde işe alımdan performans ve hedef yönetimine kadar tüm süreçleri kapsayan yeni nesil akıllı teknolojilere yatırım yapan şirketler, çalışan deneyimini veri temelli yönetip zenginleştirebiliyor.
Şirketler çalışan deneyimini yeni nesil akıllı teknolojilerle yönetecek
Dünyanın önde gelen teknoloji şirketlerinden SAP’nin %100 Türk sermayeli Global Platin iş ortağı Detaysoft, kurumların İK süreçlerini iyileştirmek için hangi akıllı teknolojilere ihtiyaç duyduğunu ortaya koymak amacıyla Yeni Nesil İK Yönetimi ve Dijitalleşme Yolculuğu Analizi başlıklı bir araştırma gerçekleştirdi. Araştırmanın sonuçlarına göre, pandemi sonrasında her iki şirketten biri (%48) akıllı teknolojilere yatırım yaparak hibrit çalışma düzenine (%47) geçmeyi planlıyor. Bu geçişte İK süreçlerinin tamamının otomatikleştirilmesinin, çalışan deneyiminin verilere dayandırılmasının büyük önem taşıdığı belirtiliyor. Şirketlerin %72’si teknolojiyi temel İK süreçlerini yönetmek, %32’si birlikte çalışma alanları yaratmak için kullanıyor.
Şirketlerin İK süreçlerini iyileştirmek üzere çizdiği yol haritasında akıllı teknolojilere yer var
Detaysoft’un SAP ve PERYÖN’ün işbirliğiyle bu yılın 3. çeyreğinde gerçekleştirdiği Yeni Nesil İK Yönetimi ve Dijitalleşme Yolculuğu Analizi araştırması, şirketlerin İK yönetiminde yeni yol haritası oluşturmak için teknolojiye ne kadar yer verdiklerini ortaya koyuyor. Katılımcılar adına TOÇEV’e bağış yapılan araştırmaya göre, şirketlerin %39’u çalışan deneyimini ölçümlemek için verilerden faydalanırken, %41’i çalışan deneyiminin iyileştirilmesi için teknolojiden destek alıyor. Buna karşın araştırmaya katılan her iki İK yöneticisinden biri zamanının çoğunu operasyon süreçlerinin aldığını belirtiyor.
Detaysoft Genel Müdürü Alkin Aksoy, araştırmanın sonuçlarına ilişkin şu değerlendirmede bulundu: “Dijital dönüşüm, şirketler açısından sürdürülebilir bir büyüme için insan odaklı bir kurum kültürü oluşturmayı zorunlu kılıyor. Araştırmamızın sonuçları, bu dönüşümde teknolojik yatırımların kaçınılmazlığını ortaya koyuyor. Yenilikçi teknolojilerin yükselişi ve veri temelli çözümler daha bütünsel bir çalışan deneyimine geçişi mümkün kılıyor. Çalışan deneyimini iyileştirme, doğru yetenekleri bulma, geleceğin liderlerini yetiştirme ve çalışan bağlılığını sağlama açısından İK yönetiminin hareket kabiliyetini artırıyor.”
İK’nın dijital dönüşüm yol haritasında yer alan yenilikçi adımların şirketleri sürdürülebilir bir geleceğe taşıyacağını belirten Aksoy, “Detaysoft olarak insan kaynakları alanında iş süreçlerini iyileştiren akıllı çözümler sunuyoruz. İK ve Çalışan Katılımı HxM | SAP SuccessFactors çözümü şeffaf ve dijital bir İK yaklaşımı getiriyor. Çalışanların sisteme aday olarak alınmasından tüm süreçlerin uzaktan yönetilmesine, çalışan performansının artırılmasından şirket içi iletişimin tek platform üzerinden yürütülmesine kadar tüm süreçleri dijitalleştiriyoruz. ArGe merkezimizde ürettiğimiz e-dönüşüm çözümlerimiz arasında yer alan e-Sağlık, e-SGK, SGK Teşvik gibi insan kaynakları uygulamalarıyla iş süreçlerini otomatize ediyor, tek merkezden yönetim imkanı sağlıyoruz.” diye sözlerine ekledi.
Etiketler
Araştırma İk Şirketler Teknoloji Yeni̇
Paylaş
Facebook Twitter Google+ LinkedIn StumbleUpon Tumblr Pinterest Reddit VKontakte E-Posta ile paylaş Yazdır
Berkan Yıldırım
1992 doğumlu. Eskişehir Üniversitesi Radyo Televizyon ve Sinema bölümü 3. sınıf öğrencisi. 2 yıldır çeşitli dergilerde editörlük görevi yapmaktadır. En büyük hayali ulusal bir gazetede editörlük görevine devam etmek.
İlgili Makaleler
4. Gamification Meetup 2-3 Ekim’de online yapılacak
20 Eylül 2020
WatchGuard’ın 2021 yılı 1. Çeyrek İnternet Güvenlik Raporu yayımlandı
25 Haziran 2021
Tek tıkla oyuna gelmeyin
5 Ağustos 2021
Para kazanayım derken finansal verilerinizi kaybetmeyin
2 Şubat 2021
Bir cevap yazın Cevabı iptal et
E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir
Yorum
İsim *
E-posta *
İnternet sitesi
Bir dahaki sefere yorum yaptığımda kullanılmak üzere adımı, e-posta adresimi ve web site adresimi bu tarayıcıya kaydet.
Göz Atın
Kapalı
Teknoloji
İki yeni premium modelini duyurdu
5 Kasım 2020
Popüler
Avrupa Yatırım Holding’ten SPK başvurusu
50 dakika önce
Koza Altın’ın Karapınar projesinin ÇED olumlu kararı iptal edildi
2 saat önce
Arçelik, Hitachi Global Life Solutions Inc ile pay alım sürecini tamamladı
3 saat önce
Popüler
Son Eklenen
Yorumlar
Avrupa Yatırım Holding’ten SPK başvurusu
50 dakika önce
Dormofol İlacı İçin Bakandan Açıklama!
17 Mart 2020
Koronavirüsle İlgili Belçika’dan Sevindirici Haber Geldi
17 Mart 2020
Hanife Menenjit Yüzünden Hayatını Kaybetti
17 Mart 2020
Fahrettin Koca: “Tel Abyad Hastanesi Onarılacak”
18 Mart 2020
Avrupa Yatırım Holding’ten SPK başvurusu
50 dakika önce
Koza Altın’ın Karapınar projesinin ÇED olumlu kararı iptal edildi
2 saat önce
Arçelik, Hitachi Global Life Solutions Inc ile pay alım sürecini tamamladı
3 saat önce
BİM’den pay geri alımı
4 saat önce
Baja Bolu nefes kesti
6 saat önce
© Telif Hakkı %2020%, Tüm Hakları Saklıdır.
en güvenilir canlı bahis siteleri Backlink Paketleri Dinamobet güncel Marsbahis tv Sekabet yeni Supertotobet üyelik Marsbahis üyelik Güvenilir Bahis Siteleri