Hastane işyerinde sağlık hizmetleri ve yardımcı sağlık hizmetlerinin hizmet satın alınması yoluyla gördürülmesi mümkün müdür. » Polat Hukuk ve Arabuluculuk Bürosu
Ana Sayfa
Kurumsal
Hakkımızda
Partnerlerimiz
Basında Biz
Müvekkil Profilimiz
Vekaletname Bilgileri
Ekibimiz
Hizmetlerimiz
Aile Hukuku
Arabuluculuk
Basın ve Medya Hukuku
Ceza Hukuku
Dava ve Tahkim Hukuku
Fikri ve Sınai Mülkiyet Hukuku
Gayrimenkul Hukuku
İthalat ve İhracat Hukuku
İcra ve İflas Hukuku
İdare ve Vergi Hukuku
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
Miras Davaları
Sigorta Hukuku
Sözleşmeler Hukuku
Şirketler ve Ticaret Hukuku
Tüketici Hakları Hukuku
Sıkça Sorulan Sorular
Ödeme
Blog
İletişim
0 352 211 1111
·
[email protected]
Whatsapp İletişim
Ana Sayfa
Kurumsal
Hakkımızda
Partnerlerimiz
Basında Biz
Müvekkil Profilimiz
Vekaletname Bilgileri
Ekibimiz
Hizmetlerimiz
Aile Hukuku
Arabuluculuk
Basın ve Medya Hukuku
Ceza Hukuku
Dava ve Tahkim Hukuku
Fikri ve Sınai Mülkiyet Hukuku
Gayrimenkul Hukuku
İthalat ve İhracat Hukuku
İcra ve İflas Hukuku
İdare ve Vergi Hukuku
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
Miras Davaları
Sigorta Hukuku
Sözleşmeler Hukuku
Şirketler ve Ticaret Hukuku
Tüketici Hakları Hukuku
Sıkça Sorulan Sorular
Ödeme
Blog
İletişim
Hastane işyerinde sağlık hizmetleri ve yardımcı sağlık hizmetlerinin hizmet satın alınması yoluyla gördürülmesi mümkün müdür.
•Polat Hukuk Bürosu
•Genel
•no comments
Hastane işyerinde sağlık hizmetleri ve yardımcı sağlık hizmetlerinin hizmet satın alınması yoluyla gördürülmesi mümkün müdür?
24.07.2003 tarih ve 25178 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 4924 sayılı Eleman Temininde Güçlük Çekilen Yerlerde Sözleşmeli Sağlık Personeli Çalıştırılması ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunu’nun 11. maddesi gereğince 657 sayılı Dev­let Memurları Kanunu’nun 36. maddesinin III. Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfı başlıklı kısınma eklenen fıkra ile “Bu sınıfa dahil personel tarafın­dan yerine getirilmesi gereken hizmetler, lüzumu halinde bedeli döner sermaye ge­lirlerinden ödenmek kaydıvla Bakanlıkça tespit edilecek esas ve usullere göre hiz­met satın alınması yoluyla gördürülebilir.” hükmü getirilmiş; sağlık ve yardımcı sağ­lık personeli tarafından yürütülen sağlık hizmetlerinin 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda öngörülen istihdam şekillerinden farklı olarak, gerektiğinde hizmet sa­tın alma yolu ile de gördürülebileceği ve anılan hizmetin satın alma işlemlerine iliş­kin esas ve usullerin de Bakanlıkça tespit edileceği hükme bağlanmıştır. Bu çerçe­vede gerek kanunun tanzim şekli, gerekse satın alınacak olan sağlık hizmetinin diğer hizmet alanlarına nazaran haiz olduğu önem ve hususiyet gözönüne alındığında, bu kabil hizmetlerin satın alınması işlemlerinde 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu ve bu kanuna dayanılarak hazırlanmış bulunan Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönet­meliği hükümlerinin bire bir uygulanma imkanının olmaması nedeniy le temel ilkeler ve kurallarda anılan kanun ve yönetmelik hükümlerine bağlı kalmak koşuluyla, salt sağlık hizmetlerinin satın alma yoluyla gördürülmesine yönelik olarak bu esas ve usullerin hazırlanması zarureti doğmuş ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Maliye Bakanlığı, Kamu İhale Kurumu ve Sayıştay Başkanlığı’nın da uygun görüşü alınmak suretiyle Bakanlıkça hazırlanmış bulunan bu esas ve usuller 05.05.2004 ta­rih ve 25453 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.
Bu kapsamda üstlenilen işin 4857 sayılı Kanun’un 2. maddesine aykırı olmadığı durumlarda, işçinin, alt işveren nezdinde işe iadesi ve işe başlatmama tazminatı ile boşta geçen süre ücretinden hem asıl hem de alt işveren birlikte sorumlu olacaklardır. (Yargıtay 22. HD). 06.05.2013 tarih, 2013/8115 E, 2013/9925 K)
İlgili Yazılar
Asıl işveren – Alt işveren ilişkisi – Yargıtay kararları
Asıl işveren – Alt işveren ilişkisi – Yargıtay kararları
Asıl işveren – Alt işveren ilişkisi – Yargıtay kararları
Hizmet tespiti davaları ile ilgili Yargıtay kararları
İşyeri devri ile ilgili Yargıtay kararları
Google ile Bağlan »
Bir hesap oluşturmaya izin veriyorum
Bir Sosyal Oturum Açma düğmesini kullanarak ilk kez oturum açtığınızda, gizlilik ayarlarınıza bağlı olarak Sosyal Oturum Açma sağlayıcısı tarafından paylaşılan hesabınızın herkese açık profil bilgilerini toplarız. Web sitemizde sizin için otomatik olarak bir hesap oluşturmak için e-posta adresinizi de alıyoruz. Hesabınız oluşturulduktan sonra, bu hesaba giriş yapacaksınız.
KatılmıyorumKatılıyorum
Label
Ad:*
E-Posta*
Google ile Bağlan »
Bir hesap oluşturmaya izin veriyorum
Bir Sosyal Oturum Açma düğmesini kullanarak ilk kez oturum açtığınızda, gizlilik ayarlarınıza bağlı olarak Sosyal Oturum Açma sağlayıcısı tarafından paylaşılan hesabınızın herkese açık profil bilgilerini toplarız. Web sitemizde sizin için otomatik olarak bir hesap oluşturmak için e-posta adresinizi de alıyoruz. Hesabınız oluşturulduktan sonra, bu hesaba giriş yapacaksınız.
KatılmıyorumKatılıyorum
Label
Ad:*
E-Posta*
0 Yorum
Inline Feedbacks
View all comments
Polat Hukuk Bürosu avukatları müvekkillerine kalıcı hukuki çözümler üretebilmek amacıyla tüm gelişmeleri yakından takip etmekte ve gerekli eğitimleri almaktadır. Sizlere daha iyi hizmet verebilmek için gelişiyoruz…