İş İlişkisinde Sosyal Medya Kullanımı Yargıtay’ın 2019’da verdiği bir karar, doğrudan işyerinden söz etmiyorsa da, sosyal medya yoluyla edilen hakaretten hat sahibini de sorumlu tuttuğu için işyerleri açısından son derece önemli olmuştur: “Dosya kapsamından; davacının Facebook sayfasına sinkaflı sözler içeren mesajlar gönderildiği, suça konu mesajların gönderildiği bilgisayarların IP numaralarının davalılara Devamı…