Kıdem-İhbar Tazminatı Ödenmeyen Öğretmenevi İşçi Personeli Hakkında Yetkililere Uyarılar - KAMUAJANS - Memurlar biz, Kamudan Haber veren en iyi site
İLANLAR SINAV GÜNDEM YAŞAM KÜLTÜR-SANAT
Anasayfa Trafik Durumu Yazarlar Alıntı Yazarlar Röportaj Biyografi Video Foto Galeri Anketler Künye İletişim
KAMU (MEMURLAR)
EĞİTİM PERSONELİ
SÖZLEŞMELİ PERSONEL
SAĞLIK PERSONELİ
DİYANET PERSONELİ
Flaş Haber
MEB İki gün süren toplantı için 1 milyon TL'den fazla para harcadı.
×
Son Dakika
Bakan Özer: Son 20 yılda eğitimde Türkiye çağ atladı
Milli eğitim şurası geceliği 6150 TL olan Marriott otelde yapıldı
Eğitimci görünümlü sözde sendikacılara hadleri bildirilmelidir
'MEB Kültür Yayınları' mobil uygulaması kullanıma sunuldu
Şura'da önerisi kabul edilen liseliden 'öğrenci komisyonu da kurulsun' tale
Kıdem-İhbar Tazminatı Ödenmeyen Öğretmenevi İşçi Personeli Hakkında Yetkililere Uyarılar
Milli Eğitim Bakanlığı Destek Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından 90349432-813.01.01.01-E.5123761 sayılı Öğretmenevi ve ASO İşçi Personeli konulu 9 Mart 2020 tarihli resmi yazı yayınlandı.
EĞİTİM PERSONELİ 19.03.2020 - 09:15 19.03.2020 - 09:15
A- A+
MEB Yönetici Atama Sınav Haksızlığı
Genel Müdür İsmail Çolak imzalı resmi yazıda, ''Bilindiği üzere, Milli Eğitim Bakanlığına bağlı faaliyet gösteren öğretmenevi ve akşam sanat okulları "Genel Bütçe" kapsamında olmayan ve bütün işletme giderlerini kendi işletme gelirleriyle karşılayan kurumlardır.
Bu kurumlarda verilen konaklama ve diğer sosyal tesis hizmetleri itibariyle hizmet sektörü grubunda yer alan öğretmenevi ve akşam sanat okullarında hizmet maliyetlerinin büyük kısmını personel giderleri oluşturmaktadır.
Konu ile ilgili olarak "2019 Yılı Performans Değerlendirme Çalışmaları" kapsamında, Valilikler koordinesinde Destek Hizmetleri Genel Müdürlüğüne gönderilen bilgi ve belgelerin yanı sıra Sayıştay Başkanlığı denetçileri tarafından tespit edilen bulgular incelendiğinde bazı kurumlar tarafından;Öğretmenevi, Öğretmenevi ve Akşam Sanat Okulu Uygulama Yönergesinin "Kurumlarda açılacak banka hesapları" başlıklı 18. maddesinin 1. fıkrasının (b) bendinde; "İşletmede istihdam edilen personele ait kıdem ve ihbar tazminatı hesabı" hükmü yer almasına rağmen bu hesabın açılmadığı, karşılıklarının ilgili hesaba yatırılmadığı, muhasebeleştirilmediği veya yeterince karşılık ayrılmadığı, İŞ-KUR üzerinden istihdam edilen belirsiz süreli personel için kıdem-ihbar tazminatı karşılıklarının ayrıldığı ancak personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı kapsamında kurumlardaki çalışma süreleri 1 (bir) yıldan fazla olan personele ait bu karşılıkların ayrılmadığı,
03.01.2020 tarihli ve 90349432-813.01.01.01-E.228745 sayılı yazımız ekinde gönderilen Ek-3 "Personel Bilgileri Formu"nda personel giderlerine ilişkin tutarlar işlenmesine rağmen Ek-2 "Kıdem-İhbar Tazminatı Karşılıklarına İlişkin Form"un işlenmeyerek boş bırakıldığı,
İşçi personelin yıllık izinlerinin 4857 sayılı İş Kanununda belirtilen yasal süreler içerisinde kullandırılmadığı, işçi personele ait fazla çalışma ücretlerinin ödenmediği ve daha sonra dava konusu olduğu,
İşçi personele ait "görev ve sorumluluk belgelerinin" kurum yönetimlerince düzenlenmediği, işçi personele tebliğ edilmediği ve bu nedenle İŞ-KUR tarafından yapılan denetimler sonucunda cezai müeyyidelere maruz kalındığı,
Öğretmenevi, Öğretmenevi ve Akşam Sanat Okulu Uygulama Yönergesinin "İstihdam" başlıklı 27. maddesinin 1. fıkrasının (b) ve (c) bentlerinde yer alan hükümlere rağmen özellikle geçmiş yıllarda bu hükümlere aykırı olarak kurum yöneticilerinin inisiyatifinde işçi personel istihdam edildiği, Öğretmenevi ve akşam sanat okulları bünyesinde istihdam edilen bazı işçilerin il veya ilçe milli eğitim müdürlüklerinin emrinde çalıştırıldığı,
Öğretmenevi ve akşam sanat okulları bünyesinde ihtiyaç fazlası personelin istihdam edildiği, zararla çalıştırıldığı ve 02.10.2008 tarihli ve 90349432-813.01.01.01-E.17988508 sayılı yazıya rağmen işçi istihdamı ve işçi personelin işten çıkarılma işlemlerinin Genel Müdürlüğümüzden onay alınmadan yapıldığı tespit edilmiştir.
Bilindiği üzere ilgi Kamu Zararının Tahsiline İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin "Sorumluluk" başlıklı 5. maddesinin 1. fıkrasında; "Kanunun ilgili maddeleri gereğince, kamu görevlileri; kamu kaynaklarının etkili, ekonomik, verimli ve hukuka uygun olarak elde edilmesinden, yönetilmesinden, kullanılmasından, korunmasından, kötüye kullanılmaması ve her an hizmete hazır bulundurulması için gerekli önlemlerin alınmasından sorumludurlar." hükmü,
2.fıkrasında ise; "Kontrol, denetim, inceleme, kesin hükme bağlama veya yargılama sonucunda tespit edilen kamu zararının geri ödenmesi sürecine, kamu görevlileri ile birlikte ilgililer de dahil edilir." hükmü yer almaktadır.
Yukarıda tespiti yapılan hususlar ve ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda, Valiliklere bağlı öğretmenevi ve akşam sanat okulları ile ilgili aşağıdaki tedbirlerin acilen alınması uygun görülmektedir.
1- Öğretmenevi, Öğretmenevi ve Akşam Sanat Okulu Uygulama Yönergesinin 18. maddesinin 1. fıkrasının (b) bendi kapsamında, işçi personele ait kıdem-ihbar tazminatı karşılıklarının ayrılması için ayrı bir banka hesabı açmayan kurumların bu eksikliği gidermesi,
2- Kurumlardaki çalışma süresi 1 (bir) yılı geçen belirsiz süreli personel ile hizmet alımı yoluyla çalıştırılan personele ait "hakedilmiş" kıdem-ihbar tazminat karşılıklarının hesaplanarak karşılığı ayrılmayan tutarların tespit edilmesi ve muhasebeleştirilmesi,
3- Kıdem-ihbar tazminatı karşılıklarını ayırmayan veya yeterince ayırmayan kurumlar ile ilgili olarak, en geç 2021 yılının Aralık ayına kadar ilgili hesaplarda olan açığın kapatılması,
4- Öğretmenevi ve akşam sanat okullarından bundan sonra yapılacak işçi personel istihdamında maaş, SGK, ilave tediye ödemeleri ile birlikte kıdem-ihbar tazminatı karşılıkları da dikkate alınarak toplam personel giderlerinin, tahmini gelirlerin (toplam net satışların) 1/3'ünü geçmeyecek şekilde tedbir alınması,
5- 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında bu kurumlarda istihdam edilen işçi personele ait yıllık izinlerin kullandırılması, fazla çalışma ücretlerinin ödenmesi ve bütün işçi personele görev ve sorumluluklarının yazılı olarak tebliğ edilerek tebellüğ etmelerinin sağlanması,
6- Bu kurumlarda istihdam edilen işçilerin kurum hizmetleri dışında kesinlikle çalıştırılmaması,
7- 2.10.2008 tarihli ve 90349432-813.01.01.01-E.17988508 sayılı yazıya istinaden Destek Hizmetleri Genel Müdürlüğünden izin alınmadan bu kurumlara işçi istihdamı veya işten çıkarma işleminin yapılmaması hususlarında, Valiliğinizce gerekli denetim ve takibinin yapılmasını rica ederim.'' denilmiştir.
#kıdem tazminatı #öğretmenevi
Yorumlar
Yorum yazarak topluluk kurallarımızı kabul etmiş bulunuyor ve tüm sorumluluğu üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan KAMUAJANS - Memurlar biz, Kamudan Haber veren en iyi site hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Bunlar da ilginizi çekebilir
Bakan Mahmut Özer'den Uzman Öğretmenlik Tezli ve Tezsiz Yüksek Lisans Açıklaması
Erdoğan: Uzman öğretmenlere ek 1 derece ve 1000 lira vereceğiz
MEB, Eğitim Sen üyesi 21 öğretmeni ihraç etti
2021 Norm Fazlası Öğretmen Atama Duyurusu Açıklandı(45 İL)
Tüm Okul Müdürlerinin Dikkatine MEB'den Önemli Duyuru
MEB resmen duyurdu! Ve belli oldu 906 lira fark...
YazarlarTümü
Yusuf Sevingen
Metehan’dan Ahmet Haşim’e: Uzman Öğretmenlik/Başöğretmenlik
Ömer Emir DOĞAN
DİSLEKSİ, DİSGRAFİ, DİSKALKULİ, DİSPRAKSİ 4
Şemsettin CERAN
DEMİREL’İN GÖRDÜĞÜNÜ, BAŞKALARI GÖRMÜYOR MU ?
Hamza KILIÇASLAN
4+4+4 Sistemi Revize Edilmeli
Erhan Ziya SANCAR
24 KASIM ÖVDÜLER 364 GÜN DÖVDÜLER
Mustafa Yıldırım
BİR UZMAN ÖĞRETMENLİK VARDI !
Yükleniyor...
0
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak Kıbrıs Famagusta Girne Güzelyurt Lefkoşa
.
Namaz Vakitleri
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir Kahramanmaraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İmsak --:--
Güneş --:--
Öğle --:--
İkindi --:--
Akşam --:--
Yatsı --:--
Kamu çalışanlarına ve memur adaylarına yönelik yayın yapan haber sitesi
Kategoriler
KAMU (MEMURLAR)
EĞİTİM PERSONELİ
SÖZLEŞMELİ PERSONEL
SAĞLIK PERSONELİ
DİYANET PERSONELİ
ATAMA BEKLEYEN ÖĞRETMENLER
İLANLAR
SINAV
GÜNDEM
YAŞAM
Sayfalar
RSS
Bizi Takin Edin
#yeni hamle#neden düştü#cripto#en pahalı#zürih#la#osaka#fiyatı en çok artan#fiyatı en çok azalan#ürünler#jack dorsey#parag agrawal#btc#viral#kestane balı#seçmeli din dersi#öğrenci komisyonu#kültür yayınları#edebi eserler#gines
Copyright © 2021. Her hakkı saklıdır. Yazılım: TE Bilişim
Künye İletişim RSS
Kapat
Ara
#yeni hamle#neden düştü#cripto#en pahalı#zürih#la#osaka#fiyatı en çok artan#fiyatı en çok azalan#ürünler#jack dorsey#parag agrawal#btc#viral#kestane balı#seçmeli din dersi#öğrenci komisyonu#kültür yayınları#edebi eserler#gines