Soru: Ben kamu kurumunda memur olarak çalışmaktayım. Devlet hastanesinde muayene olup eczaneye ilaçlarımı almaya her gittiğimde muayene ücreti adı altında bir miktar (ilaç yüzdesi haricinde) borcum olduğu söylenmekte, bu para nedir diye sorduğumda eczaneden 'bu durum bizle ilgili değil SGK ile ilgili' deniyor ve bu ücretlerin 2008-2009-2010'u kapsadığı, geriye dönük olarak bu ücretlerin tahsil edildiği söyleniyor. Bu konu hakkında görüşlerinizi bekliyorum, şimdiden teşekkür ederim. Namık Özkan
Cevap: Namık Bey, eczacınız doğru söylüyor. Ödediğiniz söz konusu meblağ eczaneye değil SGK'nın kasasına "muayene katılım payı" olarak gidiyor. Önceki yıllardan kalan tutarlar ise sistemdeki sorun sebebiyle zamanında tahsil edilemeyen kısımdır.
Maaşınız değişmez
Soru: Sadettin Bey, ben 16.04.1973 doğumluyum, ilk SSK giriş tarihim 17 yaşında iken 01.09.1990'da oldu. 2007 tarihli %64 engelli raporum var iken bu oran vergi indirimi için müracaatımda %43'e düşürüldü. 3 yıldır 4/b'li sözleşmeli olarak kamuda çalışmaktayım.
1500 TL aylık maaşım var. Toplam SSK prim ödeme günüm 01.03.2011 tarihi itibari ile 2260 gündür. Ne zaman emekli olur ve ne kadar maaş alırım? Ayrıca normal olarak 53 yaşında emekli olsam ne gibi avantajları olur?
Cevap: Değerli okurum, mevcut özür durumunuza göre 3600 prim gününü tamamlayıp emekli olacaksınız. 53 yaşı beklemenin sizin için avantajı olmaz. Ayrıca emekli maaş tutarınızı hesaplayabilmem için daha detaylı bilgiler gerekir.
Fazla mesai %50 zamlıdır
Soru: Sadettin Bey bizim işyerimizde hafta içi mesaimiz %50, hafta sonu ise %100 zamlı veriliyordu. Şimdi ikisini de %50 yaptılar. Bu durum yasal mıdır? M.O.
Cevap: Değerli okurum, hafta içi veya hafta sonu fazla mesaide ücret %50 zamlı ödenir. Yani işyerinizdeki uygulama doğrudur. Sadece bayram ve genel tatil günlerinde %100 zamlı mesai uygulaması yapılır. Ancak hafta tatilinde asıl plan isçinin dinlenmesidir.