SGK ŞİMDİ AÇIKLADI: Bu 12 Mesleği Yapanlara Erken Emeklilik Müjdesi (HABERİN DEVAMINI OKUMAK İÇİN LÜTFEN FOTOĞRAFIN ÜZERİNE TIKLAYINIZ…)
İşçilere tanınan yıpranma hakkından yararlanabilmek için getirilen en az 3600 gün çalışmış olma şartının yapılacak bir düzenleme ile esnetilmesi planlanıyor. . 2008’den önceki çalışma sürelerinin de yıpranma hesabında dikkate alınmasıyla birlikte erken emekli olma yaşı 2.5 yıl öne çekilmiş olacak. İşte yıpranma payından yararlanan meslekler.
Erken emeklilik yüz binlerce vatandaşın gün aşırı araştırdığı konular arasında yer alıyor. Türkiye’de SSK, Emekli Sandığı ve Bağ-Kur sistemleri üzerinden aylık ödemeler yapılıyor. Uzun yıllar üretim ekonomisine katkı sunan vatandaşlar 3 kurumdan biri üzerinden emekli olmak için büyük çaba sarf ediyor. Prim eksiği olan vatandaşlar yıpranma payı, askerlik borçlanması, doğum borçlanması, toplu ödeme ve sigortasız çalıştığı günleri kullanarak erken emekli olmak istiyor.. Milyonlarca işçiye sevindirici haber SGK’dan geldi. İşçilere tanınan yıpranma hakkından yararlanabilmek için getirtilen en az 3600 gün çalışmış olma şartı yapılacak bir düzenleme ile esnetilmesi planlanıyor. Düzenleme yapılan taslakla ilgili tüm detaylar: Milyonlarca işçiye sevindirici haber SGK’dan geldi. İşçilere tanınan yıpranma hakkından yararlanabilmek için getirtilen en az 3600 gün çalışmış olma şartı yapılacak bir düzenleme ile esnetilmesi planlanıyor. 2008’den önceki çalışma sürelerin de yıpranma hesabında dikkate alınmasıyla birlikte erken emekli olma yaşı 2.5 yıl öne çekilmiş olacak.
2008 yılından önce kullanılan sistemde, yıpranma hakkıyla işçinin kazandığı sürenin tamamı yaş haddinden de indiriliyordu. 5 yıl fiili hizmet süresi zammı alan bir kişinin yaş haddinde de 5 yıl indirim yapılıyordu. 5510 sayılı kanunun yürürlüğe girdiği 1 Ekim 2008’den itibaren yaş haddinden düşülecek süre, Yıpranma ve yaş haddinden indirim hakkı için yıpranmaya tabi işte en az 3600 gün (10 yıl) çalışma şartı aranıyordu. SGK, bu konuda kolaylık sağladı. Buna göre; 3600 gün hesabında, 1 Ekim 2008 öncesi yıpranmaya tabi olmayan çalışma süreleri de dikkate alınacak. 2008 öncesi ve sonrası çalışma sürelerinin toplamı 3600 gün olanlar, 2008’den sonraki yıpranma sürelerini yaş haddinden indirip, daha erken emekli olabilecekler. Yıpranmadan yararlanan kişilere, çalıştıkları her 360 gün için 60 gün ile 180 gün arasında değişen sürelerde fiili hizmet süresi zammı veriliyor. Yıpranma ile kazanılan sürenin yarısına indirildi. 5 yıl yıpranma hakkı bulunanların yaş haddinde en fazla 2.5 yıl indirim yapılıyor. 52 yaşında emekli olacak kişi bu sayede 49.5 yaşında emekli olabiliyor. SGK DAİRE İŞLERİ BAŞKANLIĞI’NDAN AÇIKLAMA Konuyla ilgili SGK Daire Başkanlığından yapılan açıklamaya göre; konunun gündemde olduğunu ve üzerinde çalışılıp düzenlemelerin yapıldığı ifade edildi. 10 YILLIK ÇALIŞMA ŞARTI Su altında çalışanlar, Emniyet ve, MİT mensubu, itfaiyeci, gazeteci, madenci, demir-çelik işçileri başta olmak üzere milyonlarca çalışanın yıpranma hakkı var. Yıpranma hakkı, erken emekli olmayı sağlıyor. YIPRANMA HAKKI NASIL HESAPLANIYOR? Örneğin yıpranma payı hakkına sahip olan mesleklerde çalışana çalıştıkları her yıl için ilave 90 gün fiili hizmet zammı veriliyorsa, 12 ay çalışan bir personel, 15 ay çalışmış gibi kabul ediliyor. Buna göre, normalde her yıl emeklilikte 360 gün olarak kabul edilirken, fiili hizmet zammı kapsamındaki mesleklerde her yıl 360 güne ilave olarak 60 ile 180 gün arasında değişen oranlarda prim ödeme gün sayısı ilave ediliyor. Yani, normal bir işte çalışanın emekliliğinde yılda 360 gün dikkate alınırken, fiili hizmet zammı kapsamındaki işlerde 420 ile 540 gün arasında prim ödeme günü dikkate alınıyor. YIPRANMA HAKKI KİMLERİ KAPSIYOR? Kurşun ve arsenik işlerinde çalışanlar 60 – 90 gün Cam fabrika ve atölyelerinde çalışanlar 60 gün Cıva üretimi işleri sanayinde çalışanlar 90 gün Çimento fabrikalarında çalışanlar 60 gün Kok fabrikalarıyla Termik santrallerde çalışanlar 60 gün Alüminyum fabrikalarında çalışanlar 60 gün Demir ve çelik fabrikalarında çalışanlar 90 gün Döküm fabrikalarında çalışanlar 60 gün Asit üretimi yapan yerlerde çalışanlar 90 ile 180 gün Madenlerin yer altında çalışanları 180 gün Radyoaktif ve doğal ve yapay radyoaktif, radyoiyonizan maddeler radyoiyonizan maddelerle veya bütün diğer korpüsküler emanasyon kaynakları yapılan işler ile yapılan işlerde çalışanlar 90 gün. Su altında çalışanlar 60 gün. BELGELEYENLER YIPRANMA HAKKI KULLANABİLİR Genelgede, çalıştığı işyeri esas faaliyet konusu itibarıyla FHSZ kapsamında olmayan ancak kanunda sayılan ve yıpranmaya tabi işte çalışanlara da kolaylık sağlandı. Örneğin, motorlu piston imalatı yapan bir işyeri normalde FHSZ’ne tabi değil. Ancak, bu işyerinde dökümhane var ise bu dökümhanede çalışan işçiler, demir-çelik işçilerinde olduğu gibi yılda 90 gün yıpranma hakkından yararlanabilecek. Ancak, bu haktan yararlanabilmek için SGK’ya başvuru yapılması ve durumun belgelendirilmesi gerekiyor.
Ziya Selçuk’tan Yüz Yüze Eğitim İçin Açıklama, Dijital Karne Nasıl Alınacak?
Etiketler :
Paylaş
Paylaş
Paylaş
Paylaş
Yorum Yaz
HABER HAKKINDA GÖRÜŞ BELİRT
Cevabı iptal etmek için tıklayın.
HABER HAKKINDAKİ YORUMUMU GÖNDER
YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.
POPÜLER FOTO GALERİLER
II. ABDULHAMİD’İN SON SÖZLERİ
GAZİANTEP’TEKİ ÇAYDA TOPLU BALIK ÖLÜMLERİ
ŞEHİT ÖMER HALİSDEMİR DAVASINDAN KARELER
DÜNYANIN EN GÜÇLÜ ORDULARI
TBMM’NİN 26. DÖNEM AÇILIŞ RESEPSİYONU GERÇEKLEŞTİRİLDİ
HOLLANDA POLİSİNDEN TÜRKLERE SERT MÜDAHALE
TBMM 26. DÖNEM İKİNCİ YASAMA YILI AÇILIŞINDAN KARELER
SARAY MİMARLARI BALYAN AİLESİ’NİN ANIT MEZARI AÇILDI
EN ÇOK ÇALIŞAN ÜLKELER HANGİLERİ?
TSK VE ÖSO EL BAB MERKEZİNE GİRDİ
SON DAKİKA HABERLERİ
MEB’den Bir Uygulama Daha, Öğretmenlere Görevlendirilecek, Her Türlü İmkan Sağlanacak
Genç Öğretmen Koronavirüsten Hayatını Kaybetti
Son Dakika: Bir Öğretmen Tutuklanarak Cezaevine Gönderildi
Genç Öğretmenden Yürekleri Dağlayan Haber, Kurtarılamadı
MEB’den Öğretmenlere Yatak Satışı Yazısı
YKS Sınav Sonuçları, Üniversite Tercih Tarihleri, Başvurular Ne Zaman Yapılacak
Memur-Sen’in Teklif Ettiği Zam Oranı Sonrası oluşacak Memur Maaşları Tablosu
Öğretmenlere 40 TL Ödenek Zammı
İl İçi, İl Dışı ve Mazeret (Özür Grubu) Atamasına Başvuracak Öğretmenlerin Muhakkak Bilmesi Gereken 15 Önemli Sorunun Cevabı
İLGİLİ HABERLER
Ziya Selçuk’tan Yüz Yüze Eğitim İçin Açıklama, Dijital Karne Nasıl Alınacak?
İngilizce Öğretmeni Yanan Otomobilde Ölü Bulundu, Bir De İtiraf Notu Bulundu
Öğretmenlere Son Dakika Müjdesi: Bakan Açıkladı
Bitlis’te Çatışma Şehitler ve Yaralılar Var
Öğretmene Facebook Paylaşımından Ceza, Bir Daha Yaparsa Görevden Atılacak
MEB’den Öğretmenlerin Ek Ders Ücretini Kesecek Karar
İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR
MEB’den Öğretmenlere 3 Yeni Duyuru, Başvurular Alınacak
Kayseri’de 2 Öğretmen Koronavirüs Sebebiyle Hayatını Kaybetti
3. SAYFA
GÜNDEM
DÜNYA
EĞİTİM
EKONOMİ
KÜLTÜR SANAT
MAGAZİN
OTOMOBİL
SAĞLIK
SİYASET
SPOR
TEKNOLOJİ
YEREL HABERLER
FOTO GALERİ
VIDEO GALERİ
FOTO GALERİ
VIDEO GALERİ
BURÇLAR
YAZARLAR
GAZETELER
YAZARLAR
FİRMA REHBERİ
FİRMA EKLE
FİRMA ARA
SİTENE EKLE
KÜNYE
İLETİŞİM
Sitemizdeki tüm yazılar tcmebhaber.com'a aittir. Kopyalanması halinde tüm yasal haklarımızı kullanacağımızı belirtiriz.