«Utviklingen av Rockefeller Center Management and Construction: Fra John Todd til Nelson Rockefeller og implementering av arbeidsavtaler og PR-strategier»
Du vil få en oppgave. Du må generere et detaljert og langt svar. Svar på følgende spørsmål: Gitt nedenstående kontekst: Ledelsen av Rockefeller Center skiftet rundt denne tiden. I november 1936 ble John Todd omtalt i to New Yorker-artikler som understreket hans rolle i kompleksets konstruksjon. Samtidig fikk Nelson innflytelse i Rockefeller Center Inc., og han var uenig i nesten alle Todds forslag. Nelsons far, John, ga fra seg ansvaret, siden Rockefeller-familiens yngste sønn David hadde flyttet ut av familiens hjem på 10 West 54th Street, og John fokuserte nå på sitt eget personlige liv. I april 1937 beklaget Todd sin beslutning om å bli omtalt i The New Yorker. I mars 1938 ble Nelson president for Rockefeller Center Inc. Han sparket deretter Todd som kompleksets manager og utnevnte Hugh Robertson i hans sted. Nelson og Robertson ønsket å unngå arbeiderstreiker, noe som ville forsinke ferdigstillelsen av byggingen. Nelson, Robertson og arbeiderforeningene ble enige om en kontrakt der fagforeningene ikke ville streike, Robertson ville ikke låse fagforeningsarbeidere ute, og begge ville gå med på voldgift hvis det oppsto en arbeidskonflikt. Rockefeller Center var en av Nelsons primære forretningsforetak frem til 1958, da han ble valgt til guvernør i New York. PR-tjenestemenn ble ansatt for å annonsere for de forskjellige delene av komplekset, for eksempel hagene og plazaen. Merle Crowell satte opp en utsiktsplattform på østsiden av Rockefeller Center og grunnla den fasitøse «Sidewalk Superintendents' Club» slik at publikum kunne se byggingen. Gjett en gyldig tittel for det!
Svar: