Prosessen for å rekruttere nytt personell innebærer å identifisere nåværende stillingsåpninger, fastsette kriterier for stillingskvalifikasjoner, annonsere og publisere stillingsåpninger, screene CV-er og gjennomføre intervjuer, vurdere kandidatens egnethet for jobben, gi tilbud om ansettelse og behandle papirarbeid for nye ansatte.
Beskriv prosessen for å rekruttere nytt personell 