Videre bes daglig leder om å foreta en ny femårig gjennomgang av ressursfordelingssystemet, herunder vurdering av indikatorer og terskler, og rapportere til styret i 2005. Denne evalueringen bør gjennomføres i tett samråd med alle interesserte land for å sikre åpenhet, konsistens og pålitelighet og for å unngå overlappende aktiviteter.
Du vil få en oppgave. Du må generere et detaljert og langt svar. Prie en outre le Directeur exécutif d'entreprendre un nouvel examen quinquennal du système d'allocation des ressources, y compris une évaluation des indicateurs og des seuils, og de lui faire rapport en 2005; cette évaluation devrait être entreprise en konsultasjon étroite avec tous les pays intéressés senere d'en assurer la transparence, la cohérence og la fiabilité et d'éviter le chevauchement des activités.

Oversett dette til norsk?