1. Implementer rekrutterings- og ansettelsespraksiser som fokuserer på mangfoldige talentgrupper. 
2. Oppmuntre til en kultur av respekt og inkludering på arbeidsplassen. 
3. Skap initiativer og programmer som fremmer mangfold og like muligheter.
Identifiser 3 måter å øke mangfoldet på en arbeidsplass på en effektiv måte. 