Selskapet bruker sannsynligvis en hierarkisk struktur for å administrere sine 500 ansatte. Den består av flere avdelinger eller divisjoner, med beslutninger som blir tatt av toppledelsen og filtrert ned til hver nivå i organisasjonsstrukturen. Den er designet for å minimere misforståelser, fremme effektivitet og optimalisere beslutningsprosesser.
Identifiser hvilken type struktur som sannsynligvis brukes av et selskap som har 500 ansatte. 