W Portugalii, na przykład, w trakcie urlopu macierzyńskiego już teraz przysługuje wypłata 100% wynagrodzenia przez okres 120 dni – jest to próba przeciwdziałania niskiej liczbie urodzin, której obecnie doświadczamy.
En Portugal, por ejemplo, ya se paga el 100% del salario durante la baja por maternidad durante un período de 120 días, medida por la que se pretende contrarrestar la baja tasa de natalidad de nuestro país.