W Portugalii, na przykład, w trakcie urlopu macierzyńskiego już teraz przysługuje wypłata 100% wynagrodzenia przez okres 120 dni – jest to próba przeciwdziałania niskiej liczbie urodzin, której obecnie doświadczamy.
In Portugal, for example, maternity leave is already paid at 100% of earnings for 120 days, in an attempt to counteract the low birth rate that we are experiencing.