În situaţia în care un grup de întreprinderi ia decizii importante privind viitorul întreprinderii şi al angajaţilor acesteia, salariaţii întreprinderii din statul membru în care au loc restructurări trebuie să fie informaţi şi să poată participa şi influenţa decizia luată.
In de situatie waarbij een concern belangrijke beslissingen neemt met betrekking tot de toekomst van het bedrijf en zijn werknemers, moeten de werknemers van het bedrijf in de lidstaat waar de herstructurering plaatsvindt, daarvan in kennis worden gesteld en in staat worden gesteld deel te nemen aan en invloed uit te oefenen op de besluitvorming.