Obligaţia de a plăti integral timpul de gardă, inclusiv perioadele de odihnă, fie în domeniul serviciilor sanitare şi de urgenţă fie în serviciul de pompieri sau în orice alt sector de activitate, prin urmare rămâne în vigoare, în conformitate cu legea existentă.
The obligation to give full pay for on-call time, including rest periods, whether in the health and emergency services or in the fire service or in any other sector of activity, therefore remains in force, in accordance with existing law.