În termeni practici, Comisia propune ca statele membre cu piețe ale forței de muncă segmentate să ia în considerare introducerea unui contract unic pe durată nedeterminată, care prevede o perioadă de probă suficient de lungă și o creștere treptată a protecției existente a diferențelor juridice actuale dintre contractele permanente și cele temporare.
Mówiąc konkretnie Komisja proponuje, aby państwa członkowskie, w których rynek pracy jest podzielony rozważyły wprowadzenie jednolitej umowy o pracę na czas nieokreślony, przewidującej odpowiednio długi okres próbny i stopniowe zwiększanie ochrony, zamiast aktualnie występujących rozbieżności w traktowaniu pracowników zatrudnionych na umowę na czas określony i nieokreślony.