Cu toate acestea, pe lângă numărul de săptămâni, discutăm şi despre faptul că o concediere a femeilor care devin mame este considerată a fi nejustificată sau despre faptul că acordarea concediului de paternitate are un efect benefic asupra sănătăţii mamelor care lucrează.
However, aside from the number of weeks, we are talking about the dismissal of a woman who has become a mother being considered to be an unfair dismissal, or paternity leave being granted for the benefit of a working mother ’ s health.