Aş dori să ştiu dacă în Germania, de exemplu, durata însumată a concediului de maternitate şi a concediului parental ar respecta cerinţele noii directive?
Mijn vraag: voldoet bijvoorbeeld Duitsland, als we zwangerschapsverlof en ouderschapsverlof bij elkaar optellen, aan de eisen van de nieuwe richtlijn?