ca prevederile administrative simple să reglementeze organizarea timpului de lucru şi a plăţii acestuia, prin urmare punând în pericol timpul de gardă şi dreptul la perioade de odihnă, reprezentând o întoarcere în timp de 100 de ani în ceea ce priveşte drepturile muncii.
eenvoudige administratieve procedures mogelijk te maken voor de organisatie van de arbeidstijd en de uitbetaling daarvan, waarbij de aanwezigheidsdiensten en het recht op pauzes in het geding komen en het arbeidsrecht honderd jaar teruggaat in de tijd.