Putem adopta acte normative împotriva discriminării la locul de muncă, însă nu şi împotriva nevoii de a jongla între muncă, viaţa de familie şi îngrijirea gospodăriei.
Podemos legislar contra a discriminação no local de trabalho, mas não podemos legislar contra as pressões que resultam de ter de conciliar o trabalho, a vida familiar e a gestão do lar.