Acest lucru se datorează în mare parte strategiei planificării în avans, utilizată pentru ocuparea forței de muncă, care stabilește factorii care trebuie abordați și modalitatea de atingere a obiectivelor dorite și, de asemenea, utilizării FSE ca instrument operațional al acestei strategii, acționând în domeniul educației și al formării profesionale și promovând ocuparea forței de muncă.
That is largely due to the forward-planning strategy used for employment, which sets out which factors to address and how to achieve the desired targets, and also to the use of the ESF as an operational instrument of this strategy, acting on education and training and furthering employment.