Tot ca parte a efortului de rezolvare a problemei inegalităților în sănătate, trebuie văzută și instituirea unui mecanism de planificare strategică a forței de muncă, pentru a ne asigura că recrutarea și reținerea profesioniștilor în domeniul sănătății se realizează.
Kolejnym aspektem starań mających na celu rozwiązanie problemu nierówności zdrowotnych jest utworzenie mechanizmu strategicznego planowania pracy, mające zapewnić, byśmy mogli zatrudniać i utrzymać pracowników służby zdrowia.