Par ailleurs, étant donné que les rémunérations sont spécifiquement exclues du chapitre social du traité, quelle base juridique la Commission utilise-t-elle pour s ’ immiscer dans les systèmes nationaux de négociations collectives ?
Und, da das Thema Löhne vom sozialen Kapitel des Vertrags von Lissabon ausdrücklich ausgeschlossen wird, auf welche Gesetzesgrundlage stützt sich die Kommission bei ihren Eingriffen in nationale Tarifverhandlungssysteme?