Cette solution donne aux personnes et aux entreprises une flexibilité phénoménale pour planifier le temps de travail.
Allerdings haben wir eine Durchschnittsperiode von 12 Monaten vorgeschlagen, die sowohl Einzelpersonen als auch Firmen wesentlich mehr Spielraum bei der Planung der Arbeitszeit lässt als der aktuelle Zeitraum von 4 Monaten.