Le règlement du personnel comporte un système disciplinaire bien développé, prévoyant des sanctions allant du simple avertissement à la rétrogradation et, dans les cas les plus graves, au licenciement avec ou sans réduction des droits à la retraite.
Das Statut bietet eine gut entwickelte Disziplinarordnung mit möglichen Sanktionen von einer einfachen Verwarnung über die Einstufung in eine niedrigere Besoldungsgruppe bis hin, im schlimmsten Fall, zur Entlassung mit oder ohne Kürzung des Ruhegehalts.