Une fois entrés sur le marché du travail, nos jeunes doivent être préparés à s ’ adapter et à occuper des emplois qui, peut-être, n ’ existent pas encore. Pour cela, nous devons accorder la priorité à la mise en place de systèmes éducatifs véhiculant la bonne palette de compétences.
Aby przygotować naszą młodzież do wejścia na rynek pracy oraz do dostosowania się i świadczenia pracy nawet na stanowiskach, które jeszcze nie istnieją, musimy skupić się na systemach edukacji oferujących właściwą kombinację umiejętności.