Il déclare que les dirigeants devraient s ’ asseoir autour d ’ une table jusqu ’ à ce qu ’ ils parviennent à un accord mutuel total sur tout ce qui doit être fait : l ’ intégralité du travail et non des miettes.
He says that leaders need to sit together until they have reached a full mutual understanding of all that needs to be done: the whole job and not just bits of it.