Nous devons donc discuter de la possibilité d ’ un congé de vingt semaines, indemnisé à 100 % de la rémunération de la mère, y compris pour les indépendantes ; de la possibilité pour les pères de prendre congé après la naissance, et de parvenir à l ’ égalité entre hommes et femmes en ce qui concerne ce congé.
Necessitamos, por conseguinte, de discutir a possibilidade da licença de 20 semanas, remunerada na integralidade do salário da mãe – incluindo as trabalhadoras independentes – e a possibilidade de os pais terem uma licença após o nascimento, estabelecendo uma igualdade entre homens e mulheres no usufruto dessa licença.