Nous devrions commencer par définir clairement le cadre et la nature de leurs compétences avant de déterminer les qualités et l ’ expérience des personnes requises pour remplir ces fonctions.
Wir sollten damit beginnen, die Art und den Umfang der Rolle deutlich zu definieren, und dann sollten wir die Fähigkeiten und Erfahrung anführen, die für diese Positionen erforderlich sind.