S ’ agissant des rémunérations dans le secteur financier, il convient de préconiser des comités de rémunération, d ’ accroître la transparence de ces rémunérations par des obligations de publication plus strictes et d ’ encadrer les rémunérations variables, notamment les bonus.
Co się tyczy wynagrodzeń w sektorze finansowym, powinniśmy zalecać powoływanie komisji płacowych, zwiększać przejrzystość tych wynagrodzeń przy jednoczesnym zaostrzeniu wymogów ujawniania informacji, jak również sprawować kontrolę nad różnymi rodzajami wynagrodzeń, w tym w szczególności nad premiami.