La liberté de fournir des services ou la liberté d ’ établissement, la nationalité de l ’ employeur, des employés ou des travailleurs détachés ne peut servir à justifier des inégalités en matière de conditions de travail, de rémunération ou d ’ exercice de droits fondamentaux tels que le droit des travailleurs à organiser des actions collectives.
No âmbito da liberdade de prestação de serviços ou da liberdade de estabelecimento, a nacionalidade do empregador, dos empregados ou dos trabalhadores destacados não pode servir de justificação para desigualdades em matéria de condições de trabalho, de remuneração ou de exercício de direitos fundamentais, como o direito à greve.