Il déclare que les dirigeants devraient s ’ asseoir autour d ’ une table jusqu ’ à ce qu ’ ils parviennent à un accord mutuel total sur tout ce qui doit être fait : l ’ intégralité du travail et non des miettes.
Diz ele que os dirigentes têm de se reunir até chegarem à plena compreensão mútua de tudo quanto tem de ser feito: de tudo, e não apenas de pequenas partes da tarefa.