Étant donné qu ’ il n ’ y a plus de décision du Tribunal en la matière, notre lecture est que la ligne précédente s ’ applique, et que la Commission doit appliquer les règles découlant du règlement du Conseil de l ’ année 2000 et cesser de recruter à l ’ âge de 65 ans, exactement comme pour le reste du personnel.
Da es in dieser Angelegenheit kein Gerichtsentscheid mehr gibt, ist unsere Lesart, dass die vorherige Situation gilt und dass die Kommission die Vorschriften zu befolgen hat, die sich aus der Ratsverordnung des Jahres 2000 ergeben, und so keine Personen, die älter als 65 Jahre sind, verpflichtet werden, genau so, wie es für alle anderen Mitarbeiter gilt.