Des interruptions dans l ’ apport des femmes au marché du travail, à l ’ occasion du congé de maternité, ne devraient pas représenter un handicap pour elles. En fait, les États membres doivent trouver des aides appropriées leur permettant de conserver leur rôle professionnel au sein de la société, en vue de concilier leur vie familiale et leur vie professionnelle.
As mães não devem ser penalizadas pelas interrupções da sua actividade profissional por motivo de gozo de licenças de parto. Os Estados-Membros devem mesmo encontrar meios adequados de as auxiliar a manter o seu estatuto laboral na sociedade, com vista à conciliação das vidas familiar e profissional.