Peut-être que travailler avec des pourcentages n ’ est pas du tout la bonne manière de procéder et que nous devrions plutôt adopter une approche basée sur des mesures d ’ encouragement.
Być może całkowicie błędnym podejściem jest zajmowanie się wartościami procentowymi, a zamiast tego powinniśmy zastosować podejście opierające się na zachętach.