Mais la réforme de la directive « Temps de travail » nous donne aussi l ’ occasion de faire progresser notre droit social européen en supprimant l ’ individuel.
Die Reform der Arbeitszeitrichtlinie bietet uns jedoch auch eine Chance, um die europäischen Rechtsvorschriften im sozialen Bereich durch die Abschaffung des individuellen Opt-outs voranzubringen.