Au Portugal, par exemple, le congé de maternité est déjà indemnisé à 100 % des rémunérations pendant 120 jours en vue de contrer le faible taux de natalité que nous enregistrons.
W Portugalii, na przykład, w trakcie urlopu macierzyńskiego już teraz przysługuje wypłata 100% wynagrodzenia przez okres 120 dni – jest to próba przeciwdziałania niskiej liczbie urodzin, której obecnie doświadczamy.