En términos prácticos, la Comisión propone que los Estados miembros con mercados laborales segmentados se deberían plantear la introducción de un contrato de duración indefinida que prevea un período de prueba lo suficientemente prolongado y un aumento gradual de la protección, en lugar de las actuales disparidades jurídicas entre los contratos permanentes y temporales.
Em termos práticos, a Comissão propõe que os Estados-Membros com mercados de trabalho segmentados considerem a introdução de um contrato único aberto que preveja um período de experiência suficientemente longo e um aumento gradual na protecção em vez das actuais disparidades jurídicas entre contratos permanentes e temporários.