Los trabajadores más mayores no deben ser obligados a dejar de trabajar en contra de su voluntad a causa de una edad de jubilación obligatoria acordada arbitrariamente.
Ältere Arbeitnehmer dürfen nicht gegen ihren Willen gezwungen werden, eine Beschäftigung aufzugeben, etwa aufgrund von willkürlich festgelegten Lebensaltersgrenzen.