El trabajo temporal está muy bien reconocido como un trampolín al trabajo de plantilla para aquellos trabajadores que, por algún motivo, se han encontrado temporalmente fuera del mercado laboral.
Die Leiharbeit wird allgemeinhin und auch zu Recht als Hilfe für den Wiedereinstieg in eine reguläre Beschäftigung für Arbeitnehmer angesehen, die aus welchen Gründen auch immer zeitweise ohne Beschäftigung waren.