Necesitamos pensar en los sistemas de remuneración de ejecutivos, directores y directores generales y de todos aquellos que puedan crear tendencias y puedan adoptar decisiones en los mercados.
Wir müssen über die Systeme der Vergütung von Managern, Geschäftsführen und Vorständen nachdenken sowie aller, die Trends setzen und Entscheidungen auf den Märkten treffen können.