de que el empresario sea quien plantee y mantenga las condiciones laborales, sino que sea a través de la negociación colectiva y del papel que pueda tener la mujer para favorecer esta conciliación de la vida familiar y la laboral, porque si no, esa conciliación no será posible y, por lo tanto, la flexibilidad no será positiva.
of having the employer propose and maintain the working conditions; instead, it has to come about through collective negotiation and the role that women can play in promoting a reconciliation between work and family life, because otherwise, that reconciliation will not be possible and, therefore, flexibility will not be positive.