Dice que los líderes deben reunirse hasta que hayan alcanzado un entendimiento mutuo de todo lo que es necesario hacer: todo el trabajo y no solamente algunos aspectos de este.
Il déclare que les dirigeants devraient s ’ asseoir autour d ’ une table jusqu ’ à ce qu ’ ils parviennent à un accord mutuel total sur tout ce qui doit être fait : l ’ intégralité du travail et non des miettes.