Y, como la cuestión de la remuneración está específicamente excluida del capítulo social del Tratado, ¿qué fundamento jurídico utiliza la Comisión para interferir en los sistemas nacionales de negociación colectiva?
A skoro kwestię płac wyłączono z socjalnego rozdziału Traktatu, to z jakiej podstawy prawnej Komisja korzysta interweniując w krajowe systemy układów zbiorowych pracy?