selección basada en méritos y que sea abierta, así como los factores culturales y de los problemas con los que se encuentran los trabajadores que suelen desplazarse mucho en sectores como la seguridad social, la fiscalidad y la transmisibilidad de derechos de pensión complementaria.
recrutamento abertos e baseados no mérito, a factores culturais e aos problemas com que os trabalhadores altamente móveis se vêem confrontados em domínios como a segurança social, a tributação e a transferibilidade de direitos a pensão complementar.