Es una brecha salarial difícil de combatir, porque es consecuencia de una discriminación indirecta: el trabajo más precario y la mayoría del trabajo a tiempo parcial lo realizan las mujeres.
Il est difficile de lutter contre cet écart de rémunération, car il a pour origine la discrimination indirecte : les emplois les plus précaires et la majorité des emplois à temps partiel sont occupés par des femmes.