Por esto, de entre las recomendaciones del informe – todas ellas muy interesantes – destacaría la de modificar la Directiva sobre la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y de trato en el empleo incluyendo referencias a la brecha salarial y también la de modificar el acuerdo marco sobre trabajo a tiempo parcial que es donde las diferencias son mayores.
Quindi, tra le raccomandazioni formulate nella relazione, che sono tutte molto importanti, vorrei evidenziare la richiesta di emendare la direttiva sull ’ applicazione del principio delle pari opportunità e della parità di trattamento tra uomini e donne nel campo dell ’ occupazione e del lavoro inserendo riferimenti al divario retributivo, come pure la richiesta di emendare l ’ accordo quadro sul lavoro a tempo parziale, perché è lì che le differenze sono maggiori.