Propongo que hagamos este programa más justo bien dejando de lado el criterio numérico de los quinientos puestos de trabajo o bien considerando la pérdida de puestos de trabajo según categoría o zona, en vez de la empresa.
Sugiro que tornemos este sistema mais equitativo, quer desistindo do critério numérico de 500 postos de trabalho quer analisando a perda de empregos com base no sector ou na região e não na empresa.