En este punto he lanzado un desafío a las empresas que cotizan en bolsa en Europa a firmar, de aquí a marzo de 2012, un « Compromiso relativo a la presencia de mujeres en los consejos de administración de las empresas europeas »: que se comprometan
Konkret habe ich also die Spitzen von börsennotierten Unternehmen in Europa aufgefordert, ein Dokument mit dem Titel „Mehr Frauen in Vorstandsetagen – Selbstverpflichtung für Europa“ bis März 2012 zu unterzeichnen, in dem sie sich verpflichten