Esta propuesta de ley incumplirá claramente los tratados de la Unión Europea sobre derechos humanos, en particular el artículo 6, así como la Directiva marco sobre la igualdad de trato en el empleo y las políticas generales contra la discriminación.
Zweifelsohne wird das geplante Gesetz die EU-Menschenrechtsverträge verletzen, insbesondere Artikel 6, sowie die Beschäftigungsrahmenrichtlinie und die allgemeinen Strategien zum Diskriminierungsverbot.