Además, el sistema de retribución que tiene en cuenta los años de servicio al determinar los niveles de remuneración no favorece a las mujeres, que, con frecuencia, tienen que interrumpir sus carreras por razones familiares.
Zusätzlich werden die Frauen durch das Vergütungssystem, das zur Festsetzung der Vergütungsstufen nur die Dienstjahre berücksichtigt, benachteiligt, da sie ihre berufliche Laufbahn aus familiären Gründen häufig unterbrechen müssen.