Sin embargo, la reforma de la Directiva sobre el tiempo de trabajo nos proporciona además una oportunidad para hacer progresos con nuestra legislación social europea suprimiendo el individual.
Die Reform der Arbeitszeitrichtlinie bietet uns jedoch auch eine Chance, um die europäischen Rechtsvorschriften im sozialen Bereich durch die Abschaffung des individuellen Opt-outs voranzubringen.