La posición del trabajador como la parte interesada y estable que permanece en la compañía a diferencia de los saltos de trabajo de los directivos y la actitud escasamente comprometida del nuevo inversor financiero, ha de quedar reflejada en la gobernanza empresarial de nuestras compañías.
De positie van de werknemer als de standvastige betrokkene die in de onderneming aanwezig blijft – in vergelijking tot het management dat steeds van baan verandert en de niet-betrokken houding van het nieuwe type financiële investeerder – moet worden weerspiegeld in het ondernemingsbestuur van onze ondernemingen.