Esto ha dado como resultado un procedimiento de refundición, muy escaso para un paisaje laboral rápidamente cambiante. Naturalmente necesita una mejora en lo que respecta a la información y a la consulta como instrumentos para crear una cultura empresarial que reduzca los conflictos.
Daí resultou um processo de remodelação – insuficiente para uma paisagem industrial em rápida transformação. Isto exige evidentemente uma melhoria da informação e das consultas enquanto instrumentos para a criação de uma cultura empresarial tendente a reduzir os conflitos.