Esto significa que el principio de igualdad de trato tiene que aplicarse a todo el mundo sin ninguna restricción, en el caso de los derechos de los empleados, del acceso a la educación y del acceso a los sistemas de la seguridad social.
Cela signifie que le principe de l ’ égalité de traitement doit s ’ appliquer à tous sans restrictions en ce qui concerne les droits des salariés, l ’ accès à l ’ éducation et l ’ accès aux régimes de sécurité sociale.