Esto significa que el principio de igualdad de trato tiene que aplicarse a todo el mundo sin ninguna restricción, en el caso de los derechos de los empleados, del acceso a la educación y del acceso a los sistemas de la seguridad social.
Ciò significa che il principio della parità di trattamento dev ’ essere applicato a tutti senza restrizioni, nel caso dei diritti dei lavoratori dipendenti, l ’ accesso all ’ istruzione e l ’ accesso ai sistemi di previdenza sociale.