A recent European study showed that fewer and fewer young people enter the labour market, because they are discouraged by barriers such as the lack of employment in their chosen field of sudy, the lack of experience and the lack of professional skills.
Un recente studio europeo dimostra come sempre meno giovani entrino nel mercato del lavoro poiché scoraggiati da ostacoli quali la mancanza di lavoro nel proprio settore di studi e la mancanza di esperienza e di competenze professionali.