This means that the principle of equal treatment must apply to everyone without restrictions, in the case of employees ’ rights, access to education and access to social security systems.
Das heißt, der Gleichbehandlungsgrundsatz muss uneingeschränkt für alle gelten, wenn es um Arbeitnehmerrechte geht, wenn es um den Zugang zu Bildung geht und wenn es um den Zugang zu Systemen der sozialen Sicherheit geht.