The obligation of employers to carry out advance supervision by checking workers ’ residence status is valuable in that it grants a competency to the private sector; something that the European Union has not often tried.
L ’ obbligo dei datori di lavoro di eseguire controlli preventivi verificando lo status dei lavoratori dal punto di vista delle norme sul soggiorno è una novità apprezzabile, perché attribuisce una competenza al settore privato – cosa che nell ’ Unione europea ben raramente si è cercato di fare.