The obligation of employers to carry out advance supervision by checking workers ’ residence status is valuable in that it grants a competency to the private sector; something that the European Union has not often tried.
Die Verpflichtung der Arbeitgeber, den Aufenthaltsstatus ihrer Beschäftigten vorab zu prüfen, ist insofern hilfreich, als dass damit ein Teil der Zuständigkeit auf den Privatsektor übertragen wird – etwas, was die Europäische Union bislang nicht sehr oft versucht hat.