We are always keen to make reference to the ILO when it comes to good work, protection at work and protecting health, so I ask myself: why not in this case?
Auf die ILO beziehen wir uns ja immer gerne, wenn es um gute Arbeit geht, wenn es um Arbeits- und Gesundheitsschutz geht. Ich frage mich: Warum nicht in diesem Fall?