First and foremost, we want to lay down a definition of pay discrimination; it is not enough to look at gross hourly pay alone because that would indicate direct discrimination and such direct discrimination has in fact already been overcome.
Tout d ’ abord, nous voulons établir une définition de la discrimination salariale ; il ne suffit pas d ’ examiner uniquement la rémunération horaire brute, parce que cela indiquerait une discrimination directe et qu ’ en fait cette discrimination directe a déjà été surmontée.