childcare, by providing the right to flexible hours and part-time work with good social rights, by establishing quotas for women ’ s inclusion in corporate executive bodies and politics, or making credible threats to that effect.
odpowiedniego poziomu przystępnej cenowo opieki nad dziećmi, wprowadzenie prawa do elastycznych godzin pracy i pracy w niepełnym wymiarze czasu z dobrymi prawami socjalnymi, ustanowienie parytetów udziału kobiet w organach zarządzających przedsiębiorstw i polityce czy też składanie wiarygodnych gróźb, że tak się stanie.