Past experience shows that workers from eastern Member States fill a gap in the labour market and take jobs that are not wanted or are not fully covered by the local workforce.
Dotychczasowe doświadczenia pokazują, że pracownicy ze wschodnich państw członkowskich wypełniają lukę na rynku i przyjmują pracę, której nie chcą wykonywać krajowi pracownicy, lub zatrudniają się tam, gdzie lokalna siła robocza nie jest wystarczająca.