This has resulted in a recast procedure – too little for a rapidly changing industrial landscape. It naturally requires an improvement in information and consultation as tools for creating a conflict-reducing business culture.
Hier is een herschikkingsprocedure uit voortgekomen – en dat is te weinig voor een snel veranderende industriële omgeving! Hiervoor hebben we betere informatie en raadpleging nodig, als instrument van een ondernemingscultuur waarin minder conflicten ontstaan.