There are no binding wage floors in many areas, the monitoring of undeclared work is inadequate and we have fictive self-employment as a common way of circumventing labour law.
Brakuje w nim wiążącej siatki płac w wielu obszarach, nie monitoruje się odpowiednio pracy niezarejestrowanej, a fikcyjne samozatrudnienie to powszechny sposób na obchodzenie prawa pracy.