widen the practice of holding auditions behind a screen in recruiting orchestral musicians, by analogy with the existing business practice of viewing anonymous CVs, partly because it is the only way that women will get jobs as orchestral soloists and also because it is a good way of combating racial discrimination.
al gebeurt in het bedrijfsleven, waar gebruik wordt gemaakt van anonieme cv 's. Enerzijds is dit de enige manier waarop vrouwen orkestsolist kunnen worden en anderzijds kan discriminatie op grond van ras of etnische afkomst hiermee worden voorkomen.