retirement income between men and women resulting from the pay gap, breaks for periods of care and greater unemployment among women has been acknowledged, there are no flexibility criteria for women of retirement age who cease to be employed, and there is no adequate recognition of periods of care for the purpose of defining retirement age. This would, however, be desirable.
to jednak brakuje kryteriów elastyczności dla kobiet w wieku emerytalnym, które tracą zatrudnienie, i nie ma także odpowiedniego mechanizmu uwzględniania okresów sprawowania opieki w obliczaniu wieku emerytalnego. Wprowadzenie takich rozwiązań byłoby przecież celowe.