One of the main reasons why this phenomenon has persisted is the inferior material status of women and economic discrimination against them during their career, more restricted access to the labour market, lower pay and fewer social security benefits.
Een van de hoofdredenen waarom dit verschijnsel nog steeds bestaat, is de lagere materiële status van vrouwen en hun economische discriminatie in het beroepsleven, de beperkte toegang tot de arbeidsmarkt en de lagere lonen en sociale uitkeringen.