Breaks in their involvement in the labour market during maternity leave should not be a handicap to mothers. In fact, Member States must find suitable means of support to help them maintain their professional role in society, with a view to balancing their family and working life.
Unterbrechungen der Erwerbstätigkeit während des Mutterschaftsurlaubs sollten Müttern nicht zum Nachteil gereichen. Die Mitgliedstaaten sollten in der Tat geeignete Mittel finden, um sie dabei zu unterstützen, dass sie ihre berufliche Rolle in der Gesellschaft beibehalten können, in der Absicht, Familie und Beruf miteinander in Einklang zu bringen.