{"groundTruth": ["自行其是", "心术不端", "人尽其才"], "candidates": [["朝令夕改", "触目皆是", "自行其是", "受宠若惊", "恣意妄为", "妄自尊大", "泥沙俱下"], ["心术不端", "投石问路", "巧言令色", "沁人心脾", "不厌其烦", "以伪乱真", "离经畔道"], ["面目可憎", "德才兼备", "物尽其用", "人才济济", "人尽其才", "惨澹经营", "来日方长"]], "content": "“官本位”导致了“唯官是贵”，就连学校、企业等非行政组织，都要套用行政级别以分尊卑。这就使得本应集聚大量优秀人才的企业、学校等单位，没能成为人才的首选，而纷纷把目光盯向有着诱人“预期”的公务员岗位。因此，我以为，为使报考公务员的畸热减温，关键是加强肃清“官本位”的沉重积习。官作为一种职业，自然是少不了的。但社会不能以官为本位，而应以民为本位。官员与从事其他职业的人，只是社会分工的不同，没有贵贱之分，也不应有什么特权。在制度管理等各方面，应与其他职业一样有严格的约束，不可#idiom#。拥有行政权力，是官员工作的特殊需要，但只能“权为民所用”，而不可权为已谋私。如此，那些不适合做公务员的，以及一些#idiom#、贪图安逸的人，就不会向公务员队伍挤了。人们将会按照社会的需要与自已的情况，投向适合自已的职业，做到#idiom#，各得其所。", "realCount": 3}