{"groundTruth": ["论资排辈", "蔚然成风"], "candidates": [["探囊取物", "因循守旧", "心乡往之", "论资排辈", "固步自封", "拉帮结派", "昏迷不醒"], ["蔚然成风", "百家争鸣", "美中不足", "司空见惯", "方兴未艾", "星火燎原", "归心似箭"]], "content": "李晖：平安建设一方面要靠“稳抓稳打”，另一方面更要创新。炎陵县的平安建设创新主要体现在：一是创新责任考核机制。健全完善“平安炎陵”的各项制度和考评机制，严格执行领导责任制、目标管理责任制、责任追究制和一票否决制。二是创新社会管理机制。抓住“社会管理本质上是对人的管理”这一要害，以流动人口服务和管理为突破口，推动整个社会管理机制创新。三是创新工作载体。以“平安炎陵、满意万家”活动为载体，开展了平安炎陵“大宣传”、矛盾纠纷“大化解”、社会治安“大整治”系列活动，形成了全民参与，共建平安的良好局面。四是创新用人机制。围绕发展配班子，依据实绩用干部。我们破除#idiom#，求全责备的用人观，通过公开选拔、票决提拔、差额选任等办法交流提拔了一批干部。全县竞争性选拔干部超过了干部选任总人数的三分之一以上，干部干事创业#idiom#。", "realCount": 2}