{"groundTruth": ["弄巧成拙"], "candidates": [["痛定思痛", "画蛇添足", "贻笑大方", "弄巧成拙", "鸡飞狗走", "博闻强识", "惹火烧身"]], "content": "面试过程中一般比较注重个性评价。例如支配性、合作性、独立性、灵活性、自信心、责任感、自制力、重印象性、掩饰性等都可以成为被考察的对象。一般来说，个性没有绝对的优劣之分，因此，我们在应试过程中不要过于掩饰自己，宜表现出真实的自我。但是，当你明确知道应聘职务所要求的个性特征时，也不妨适当作些掩饰，但千万别#idiom#。", "realCount": 1}