{"groundTruth": ["突飞猛进", "出类拔萃"], "candidates": [["后来居上", "突飞猛进", "扬长避短", "今非昔比", "抱残守阙", "脱胎换骨", "眼明手快"], ["出类拔萃", "不可多得", "凤毛麟角", "刁钻古怪", "首屈一指", "钩心斗角", "万家灯火"]], "content": "在国美内战的背后是一个理论命题：管理的职业化。企业发展到一定阶段必然要走向管理的职业化，无论是职业化的老板们自己主政还是职业经理人代理主政，管理职业化的趋势都是不可逆转的。过去十年，中国企业在市场化决策与职业化管理的道路上#idiom#，在众多优秀的职业经理人中，陈晓无疑是最优秀的一个。但2010年却是管理职业化的大灾年，先是发生了“唐骏事件”，而后发生了国美之变，管理职业化的趋势在中国至少会因此倒退几年。再#idiom#的职业经理人也不能挑战普通人的道德底线：诚信。现代企业的核心文化是三个字：利—智—信，君子爱财取之以道，而求财之道要以诚信为本，这就是国美内战的旁观者们所应得到的理论启示。", "realCount": 2}