{"groundTruth": ["千丝万缕"], "candidates": [["附庸风雅", "心照不宣", "不解之缘", "千丝万缕", "论资排辈", "盘根错节", "深仇大恨"]], "content": "在这位管理顾问看来，“经营人”是海尔#idiom#头绪中的一根主线、问题的根源和关键。然而，对于“经营人”的概念，海尔内部人进行的解读与专家的解读似乎有点差距。内部人表示，海尔原来都是领导在前面，员工在后面跟着干。而经营人，就是要把每个员工培养成为独立的经营体，每个人都能面对市场，成为海尔的战斗力。是让每个人更加关注市场、让每个人独立面对市场。但并不意味着对每一个海尔员工更加人本了。", "realCount": 1}