{"groundTruth": ["急功近利", "如狼似虎"], "candidates": [["好高骛远", "揠苗助长", "急功近利", "事不宜迟", "兵强马壮", "操之过急", "力不胜任"], ["年轻力壮", "又当别论", "血气方刚", "苦思冥想", "魂飞魄散", "如狼似虎", "溃不成军"]], "content": "张朝阳：作为一个有才干的年轻人、有想法、有创意的人，他有权利获得更好的发展机会。但是他无论是#idiom#或者是浮躁也好，或者有新的机会也好，在权衡的过程中，要注意不违背公平的原则，你在一个公司工作这么长时间，你别伤害这个企业，这个公司发展这么久你把他的知识产权拿走，这是不公平的。作为一个企业，为了面对这样的挑战，也得给员工涨工资，或者是激励机制方面，在压力下会被提升起来，这也是一个度的问题，你也不能无限的这样做。这也增加了创业成本、公司成本。很多团队很坚持的开发一个很伟大的东西，但团队稍微出点成果马上被各种公司#idiom#都挖走了，这对中国的创业环境是很大的影响。中国的小公司为什么活不下来？大公司挖小公司的人。大公司的部门为什么出不了好的东西？因为一出好的东西，风险公司就来挖走了。大家出不了公司，如果你是小公司出了东西被大公司盯上，挖走。大公司开发一段时间，还没有开发出什么东西，完全是雷同的完成，不是创新，风险投资一来，又盯上了，把你大公司的人也挖走了。挖来挖去，一片狼藉，一地鸡毛。硅谷出这个，出那个，我们还是抄硅谷的。今天我发言就提出这个问题。", "realCount": 2}