{"groundTruth": ["慢条斯理", "深思熟虑"], "candidates": [["迫不得已", "古往今来", "从容不迫", "慢条斯理", "脚踏实地", "满不在乎", "不露声色"], ["三思而行", "嘘寒问暖", "深思熟虑", "自作主张", "千叮万嘱", "步步为营", "深谋远虑"]], "content": "不过，在与记者面对面时，程炳皓却显得十分#idiom#，每句话都似乎经过#idiom#。他说自己现在思考得更多的是面对快速发展的公司该如何管理，一直以来他奉行的是“柔性管理”，希望借助一种创新和轻松的文化氛围的营造，让员工把创新内化成自己的工作方式。“知识型公司里最重要的资产是人才，管理的重中之重是怎么样让这些优秀的人才能够有很好的发挥，怎么去建设一个创新型的团队。”", "realCount": 2}