{"groundTruth": ["叫苦连天"], "candidates": [["焦头烂额", "胆战心惊", "半梦半醒", "叫苦连天", "唉声叹气", "五体投地", "一鳞一爪"]], "content": "所以，米兰未来的三年要想在行业内取得突破性的发展，就必须合理地运用人才，我们对很多的企业有了解，经常和一些企业的老板包括职业经理人一起沟通，觉得很多企业在缺人，很多人在#idiom#找不到合适的人，但是有的企业有了合适的人根本没有把这个人才用好，根本没有搭建一个有效合理的人才运用机制，不明白随着企业的发展该有那些不同的人才类型加盟到人才体系里面来，加盟到人才体系里面的人才不知道运用到哪一个平台。我想我们可能在明年、后年乃至2013年，在人力结构上、人才关系上我们可能会塑造更多的一些典范跟效应出来。", "realCount": 1}