{"groundTruth": ["焕然一新"], "candidates": [["焕然一新", "惹是生非", "握手言欢", "精神焕发", "先睹为快", "翻天覆地", "容光焕发"]], "content": "一些公司是由于以前的基金经理难以胜任，公司大规模换血，换来活力很强的新团队，让基金业绩#idiom#；但有一些却是“熊经理”换成“熊经理”；还有就是公司管理层的震荡引起基金经理动荡。比如天治和万家两家公司变更率高达100%，两公司分别有5位和6位基金经理，全年基金变更事项也分别为5次和6次。", "realCount": 1}