{"groundTruth": ["瞬息万变"], "candidates": [["狼狈不堪", "瞬息万变", "何去何从", "审时度势", "稍纵即逝", "风云变幻", "专心一意"]], "content": "据分析，外资折戟网络招聘市场的原因主要是对于中国市场了解不够，跨国沟通、决策不畅导致市场反应滞后，这在#idiom#的互联网，是致命的弱点。因此难以根据中国用户的偏好设计产品，以至于遭到用户“用脚投票”。一位行业人士告诉记者，“用户为王”的规律在互联网任何细分领域都适用，网络招聘也不例外。用户体验和满意度至关重要。而外国产业资本缺乏对中国用户的深度了解，只会按照国外的盈利模式来开发产品和服务并进行相应的推广，事实证明，简单的模仿并不符合中国用户的需求和口味，以至于达不到应有的效果。", "realCount": 1}