{"groundTruth": ["按部就班", "按图索骥"], "candidates": [["阳春白雪", "按部就班", "有言在先", "得过且过", "照本宣科", "万众一心", "稳扎稳打"], ["按图索骥", "三顾草庐", "分门别类", "顺藤摸瓜", "条分缕析", "实至名归", "好好先生"]], "content": "在这一纲要的指引下，肖云#idiom#地开始实施。在保证本职工作质量兼顾完成的前提下，她觉得马上可以投入进行的是为自我充电。当年初入单位时，肖云已经获得了劳动和社会保障部的助理人力资源管理师证书，她认为对于当时刚刚入门的自己来说初级的证书更有把握，但是这也造成了同事和同行的认可度就不高。“目前自己处于一个职业发展的阶段，面临着升职、评职称等，所以需要选择的是最有实效的证书。我曾经也考虑过剑桥人力资源管理培训，但是这个项目却没有引进中高级认证。”肖云认为HR选择什么样的证书应该按照自身的需求#idiom#。由于其从事的人事管理需要和很多人打交道，因此她觉得研究心理学是HR的重要能力，最终她选择了侧重心理学的培训，而不是拿一个HR证书。", "realCount": 2}