{"groundTruth": ["对症下药"], "candidates": [["旷日持久", "双管齐下", "矫枉过正", "扬长避短", "对症下药", "知彼知己", "伤天害理"]], "content": "值得一提的是，公司2008年曾#idiom#，对销售部门考核制度做了调整。但由于所定目标太高，激励效果其实不大。湘财证券调研报告也指出，公司在营销策略上的变化如果没有很好的执行能力配合的话，其效果恐怕有限。", "realCount": 1}