{"groundTruth": ["并驾齐驱"], "candidates": [["稍逊一筹", "并驾齐驱", "突飞猛进", "不以为耻", "海角天涯", "三足鼎立", "家学渊源"]], "content": "有一些客户流失了，但由于IBM的销售职员和管理团队还继续存在，大部分客户都安心地留下了。联想逐渐地将中国的工程师和经理人融入到老的IBM团队。公司进行了一项“文化审计”，来厘清中国和西方公司文化上的差异。联想并没有将IBM的个人电脑部门迁到中国，而是留在了北卡罗莱纳州，并在北京、新加坡、日本、欧洲和其他地区建立分支机构。在4年的过渡期间，由一位美国的首席执行官掌舵，但旧联想的中国首席执行官最终成为新联想的领军者。与此同时，联想的股价与戴尔和惠普等地位稳固的竞争者#idiom#，有些情况下表现还要好。", "realCount": 1}