{"groundTruth": ["一视同仁", "人情世故"], "candidates": [["心慈手软", "一手遮天", "赏罚分明", "厚此薄彼", "喜新厌旧", "一视同仁", "君子好逑"], ["独立自主", "何足挂齿", "世态炎凉", "与人为善", "人情世故", "固步自封", "老于世故"]], "content": "其次，国信舜天足球队并入国信集团后，俱乐部在原有薪酬体系的基础上，建立了新的薪酬体系，将教练员和运动员的能力，贡献和效果综合考虑，制订统一的规则。无论教练员还是运动员都实实在在感觉到进入国信集团以后所带来的变化。与此同时，新的教练组#idiom#，杜绝一切#idiom#，以能力说话，所有这些极大的调动了运动员训练和比赛的积极性，全队形成了以老带新，以新促老的良好竞争氛围，促进了训练和比赛质量的提高。", "realCount": 2}