{"groundTruth": ["公平合理"], "candidates": [["求同存异", "各得其所", "公平合理", "赏罚分明", "不名一钱", "合情合理", "投机取巧"]], "content": "对于包括国有金融机构在内的众多政企不分的国企，目前来看，应立足于国情，在信息公开化的前提下，将其高管薪酬与企业利润挂钩、与普通员工工资挂钩、与全体公民人均收入挂钩，建立一套规范的比例系数，将其薪酬控制在一个合理的范围之内。这样的国企高管薪酬制度，才谈得上#idiom#。在“制度定薪”还没什么眉目的当下，仅依一次并不完美的“权力限薪”奢谈公平，显然无法让人信服。", "realCount": 1}