{"groundTruth": ["艰苦奋斗"], "candidates": [["鳞次栉比", "自力更生", "坚忍不拔", "目不识丁", "艰苦奋斗", "克勤克俭", "心直口快"]], "content": "这是中国企业一个恶性循环的怪圈。在经济快速增长的前提下，无论是金融、酒店、服务等等各个行业都出现了中层管理者稀缺的情况。在上世纪90年代初期因敢想敢做迅速发展起来的企业不少在中层人才选拔上依然沿用了这一标准。经历过#idiom#和默默承受、一心拼业绩的企业管理者对下属的要求依然保持了过去的创业风格，要求员工在恶劣的职场环境下拼搏和隐忍。而更年轻一代的员工并不认同这一价值观。", "realCount": 1}