{"groundTruth": ["不合时宜"], "candidates": [["打家劫舍", "不识时务", "无影无踪", "不合时宜", "盘根错节", "不成体统", "欲盖弥彰"]], "content": "联博公司(AllianceBernstein)成立后的企业文化深受合并前的伯恩斯坦公司(Bernstein)的僵化管理风气所影响。这种传统突出的是企业真实价值和研究水平，即使投资被套也情愿耐心等待最终结果。前CEOSanders的一些做法让理财经理的市场感觉与公司侧重的内容相脱节，如此氛围让寻觅企业增长的经理们感到很不自在。有高盛的前雇员以自己在高盛的工作环境与联博进行对比后，认为联博的管理风格已#idiom#。也有业界人士认为，要彻底扭转联博的企业文化恐怕很难。", "realCount": 1}