{"groundTruth": ["恃才傲物", "明哲保身", "兵临城下", "雪中送炭"], "candidates": [["锋芒毕露", "五花大绑", "大彻大悟", "耸人听闻", "少年老成", "居功自傲", "恃才傲物"], ["谨言慎行", "老谋深算", "礼尚往来", "明哲保身", "一本万利", "量入为出", "落井下石"], ["大势已去", "走投无路", "困兽犹斗", "充耳不闻", "孤军深入", "兵临城下", "甜酸苦辣"], ["挺身而出", "雪中送炭", "燃眉之急", "数不胜数", "添砖加瓦", "神色自若", "落井下石"]], "content": "在选择了一个老板之后，作为职业经理人，在职业上必须忠诚于老板。首先要尊重老板，不能#idiom#，刚愎自用，要充分理解老板的个性和行为方式。在工作上，首先是听从、服从。有不同的意见要以温和的方式和渠道进行沟通。其次，这种忠诚要体现与企业共进退上。尤其是在企业发展不利或危机的时期，职业经理人#idiom#，抽身而退的做法实不可取。这就像古代#idiom#，将军绝不会弃元帅、士兵、子民于不顾。这所说是古代将军的忠贞气节，毋宁说也是今之职业经理的气节，正如目前经济萎靡的状况下，一个弃企业于不顾的职业经理人，在道义上同弃城者是一样的。#idiom#，远比锦上添花来的更有价值。职业经理人群体的忠贞，老板群体会有深刻感受，因此对于职业经理人群体的尊重也会加强。", "realCount": 4}