{"groundTruth": ["不厌其烦", "言传身教", "人才济济"], "candidates": [["留连忘返", "循循善诱", "不厌其烦", "说东道西", "不厌其详", "一点一滴", "苦口婆心"], ["水滴石穿", "与人为善", "各行其是", "兔死狐悲", "言传身教", "诲人不倦", "上行下效"], ["车水马龙", "威风八面", "神差鬼使", "数一数二", "人才济济", "专横跋扈", "中流砥柱"]], "content": "厘金局期间，曾国藩都连连写信，有察必批，有函必答，于如何做事，如何做人，#idiom#，循循诱导。天底下很少有现存的人才可以用，大多数人才无不是经过精心培养而成的。身为现代的领导者，培养人才也应讲究仁礼两端，一方面要努力创造出一个培育人才的环境，通过#idiom#来提升属下的才能。另一方面要恪守礼法，严字当头，通过严格的制度来管理人才的培养。只要这样做了，任何一个单位就会出现#idiom#的局面。", "realCount": 3}