{"groundTruth": ["论资排辈"], "candidates": [["豆蔻年华", "故步自封", "有求必应", "因循守旧", "论资排辈", "溜须拍马", "不亢不卑"]], "content": "但是，鉴于日本#idiom#的传统习惯的影响，松下认为依上述原则的提拔也不应该草率。因此，在强调适才适用的同时，也要考虑按年资考绩的提升，即把提升与服务时间的长短挂起钩来。和年轻人比较起来，年长者经验充足，他们的年资和经验这两项，很容易受到年轻人的爱戴和拥护，所以对公司的业务也是大有助益的。", "realCount": 1}