{"groundTruth": ["冷若冰霜", "设身处地"], "candidates": [["水漫金山", "冷若冰霜", "自由自在", "嘻皮笑脸", "嬉皮笑脸", "不苟言笑", "中西合璧"], ["真心实意", "言归正传", "集思广益", "玩火自焚", "就事论事", "反躬自问", "设身处地"]], "content": "日本企业界这些老板付出的是\"情\"，得到的却是一批为他拼命工作的职员，以及他们给公司带来的丰厚效益。这种情智，远非那些板着面孔、#idiom#的管理智慧可比拟，因此其正被越来越多公司采纳和推广。胡雪岩对下属的管理，就颇有一些日本式管理的风格。他对下属不仅仅是物质鼓励，更多的是感情投资。他深知\"得人心\"的重要，对下属总是#idiom#地关心照顾，帮助他们解决实际困难，祸福同当。他曾对手下的人说过：\"我请你们帮我的忙，自然当你们一家人看，祸福同当，把生意做好了，大家都有好处。\"", "realCount": 2}