{"groundTruth": ["将心比心"], "candidates": [["将心比心", "实心实意", "风云突变", "改弦更张", "洪水猛兽", "与人为善", "真情实意"]], "content": "如果员工在没有接到命令时，也能够#idiom#地洞察上级的意思，准确地处理自己所应做的工作，那么在这种情况下，企业自然会有无限的发展。而经营者想让员工依据指示，并自动自发地做好一件事，必须在下这命令之前，先倾听员工的意见。不仅要听，并且要问。如果发现还不能充分了解自己的意思，便要加以说明，阐明问题证结所在。等待对方领会之后，才毅然下令执行。接受命令的人，如果在事先能对命令的内容有所了解，就等于是心理上已有准备。这与被迫服从命令的情况，完全不同。", "realCount": 1}