{"groundTruth": ["不足为奇", "凤毛麟角"], "candidates": [["不以为奇", "不足为奇", "无可非议", "凤毛麟角", "顺理成章", "无可厚非", "情有可原"], ["数不胜数", "凤毛麟角", "出类拔萃", "绝无仅有", "望尘莫及", "首屈一指", "不足为奇"]], "content": "在这种“业绩为王”的考核模式下，首先是对客户没有充分的费用提示，而且其中帮助条件不够的客户取得信用卡、一张申请表下发几张卡，甚至跟其他银行办卡人员互换客户信息也#idiom#。虽然不清楚广发信用卡文化传播中心员工是否属于银行的正式员工，但马宁提到一点，如果在信用卡文化传播中心表现的特别好，也有机会跟银行签约。但是这种情况很少，据她和曾经同事所知，自昆明信用卡文化传播中心成立以来只有一名客户经理与银行正式签约，可谓#idiom#。", "realCount": 2}