{"groundTruth": ["总而言之", "聪明才智", "金科玉律", "取长补短", "分工合作", "同心协力"], "candidates": [["总而言之", "合情合理", "言外之意", "大显身手", "决一雌雄", "不求甚解", "诸如此类"], ["聪明睿智", "一夫当关", "脸红耳赤", "聪明才智", "远见卓识", "永垂不朽", "一技之长"], ["手足之情", "金科玉律", "成人之美", "知易行难", "冠冕堂皇", "约定俗成", "异端邪说"], ["取长补短", "扬长避短", "一言九鼎", "心醉魂迷", "融会贯通", "深仇大恨", "群策群力"], ["各行其是", "凄风苦雨", "千辛万苦", "群策群力", "增收节支", "分工合作", "取长补短"], ["随行就市", "虚无缥缈", "尽心竭力", "长治久安", "同心协力", "重见天日", "同甘共苦"]], "content": "#idiom#，在用人时，必须考虑员工之间的相互配合，如此才能发挥个人的#idiom#，这也是人事管理上的#idiom#。一般所说的适才适用，就是把一个人适当地安排在最合适的位置，使他能完全发挥自己的才能。然而，更进一层地分析，每个人都有长处和短处，所以若能#idiom#，就要在#idiom#时，考虑双方的优点及缺点，然后再鼓励他们，#idiom#地把事情做好。", "realCount": 6}