{"groundTruth": ["论资排辈"], "candidates": [["知人善任", "阴谋诡计", "拉帮结派", "倚老卖老", "唯唯诺诺", "飞流短长", "论资排辈"]], "content": "但是，鉴于日本#idiom#的传统习惯的影响，松下认为依上述经则的提拔也不应该草率。因此，在强调适才适用的同时，也要考虑按年资考绩的提升，即把提升与服务时间的长短挂起钩来。和年轻人比较起来，年长者经验充足，他们的年资和经验这两项，很容易受到年轻人的爱戴和拥护，所以对公司的业务也是大有助益的。", "realCount": 1}