{"groundTruth": ["所向披靡"], "candidates": [["人云亦云", "深居简出", "屏声敛息", "腹背受敌", "所向披靡", "急不可待", "雪中送炭"]], "content": "因为一个人不够优秀而解雇，就像战场上扔下受伤的战友一样不可以接受。这种兄弟连一样的文化对于FedEx这样的靠大量忠诚的员工支撑的公司来说，至关重要。与此类似的，我能联想到，Starbucks(星巴克)也是这样的文化，第一线的店员被足够尊重，西雅图的总部叫做GlobalServiceCenter(全球服务中心)，用来服务全球的门店。此外，中国的海底捞也有类似的以人为本的管理哲学。对于第一线的员工几乎等同于产品和服务的行业，这种文化行得通，而且#idiom#。", "realCount": 1}