{"groundTruth": ["左右为难"], "candidates": [["左右为难", "前仆后继", "说来说去", "汗如雨下", "首鼠两端", "左思右想", "内外交困"]], "content": "松下先生认为，该反对的就要反对。但是，在#idiom#，实在不知道是好是坏时，他多数是表示赞成的，通常会说：“实践是检验真理的标准，你去试试看吧。”因此，松下电器的员工都痛痛快快地工作着。使部属有干劲，培养部属成为有自主性的人才，可以说是人事政策中，带领部属时最重要的事情，也可以说是造就人才的根本。这个主题，怎么说也说不完的，对此，松下先生强调“要使部属说出意见来，是很重要的一步”。", "realCount": 1}