{"groundTruth": ["四分五裂"], "candidates": [["无所不为", "溃不成军", "四分五裂", "粉身碎骨", "乱作一团", "量力而行", "六神无主"]], "content": "松下以为，在公司的内部，照样需要权威，而且应该教导员工尊重权威，服从权威。他说：“就企业的经营而言，领导者和员工仍然应该明白，权威是公司的精神中枢。愚妄地否定权威，只会使企业落得一个#idiom#的结果。”“必须使大家有尊重权威的认识，并且依照权威的指示办事，这样对于工作的进展，一定会有很大的帮助。”", "realCount": 1}