{"groundTruth": ["扫地出门"], "candidates": [["一走了之", "海枯石烂", "花天酒地", "国泰民安", "扫地出门", "秋后算账", "千夫所指"]], "content": "世人难得有经营之神松下幸之助的识见，总是员工少的时候，就把他们捧上天；员工剩余的时候，就把他们#idiom#。松下认为，不加以严格训练骄纵要不得，随意解雇也要不得，“因一时的挫折就把员工解雇，这在经营的信念上无疑是自己砸自己的饭碗”。如此，员工和世人对经营者和企业的信任心、经营能力都会产生疑问，甚至造成恐慌。在这种问题上栽了跟斗，要扭转形象，就颇为不易了。", "realCount": 1}