{"groundTruth": ["随时随地"], "candidates": [["炙手可热", "无奇不有", "随心所欲", "不名一钱", "随时随地", "足不出户", "无所不在"]], "content": "关于在公司里面，找不到适当教师的问题。经营者或者是管理者，透过日常的工作，#idiom#指导他们、磨练他们，这就是教育，根本不需要什么讲师。在大公司里，有教育训练的干部，负责召集训练的对象开研修会。可是，就是在这种情况下，教育的主体是要透过工作场所的工作，由上司来教导，研修会只不过是辅助其中的不足罢了。在中、小企业里，经营者的眼睛，可以顾视到各个角落，所以连电话的挂法，对客人的接待以及工作的作法，都可以现场指导。这才是真正的教育，并不一定要开研修会才能起到教育作用。", "realCount": 1}