{"groundTruth": ["一朝一夕"], "candidates": [["操之过急", "一朝一夕", "仪态万方", "一点一滴", "东奔西走", "三年五载", "斯文扫地"]], "content": "采取命运共同体结构的企业大都是着眼于企业的长期发展目标。一方面，命运共同体的完型不是#idiom#可以实现的，需要时间的检验。另一方面，它视改善员工生存的不同层次需要，作为实现共同体命运、形成共同使命的基础，积极地在企业的不同发展时期提升员工的不同价值追求。这类企业往往有很强的凝聚力，特别是当企业经营出现危机时这种凝聚力将帮助企业渡过难关，走向胜利。必须注意的是，对共同使命的追求也是建立在一定的物质利益基础之上的，忽视了这一点，命运共同体就会出现消极的作用。", "realCount": 1}