{"groundTruth": ["无所作为"], "candidates": [["弄假成真", "听之任之", "妄自尊大", "无所作为", "小题大做", "奇花异卉", "得过且过"]], "content": "企业经营也是一样，当企业规模还小的时候，经营者可能有办法充分掌握到每个细节。可是随着企业的成长扩大，企业便无法完全照顾到每个细节了。如果身为领导者在公司膨胀以前，能事前订出计划，建立分工制度，那么企业中的每个人就可以完全依照他在制度中的地位做事，就算领导者采取放任的态度，但制度可以造成相互牵制的作用，使得工作的推动仍有一定的方向可循。因此所谓“无为”，只是人力本身的#idiom#，但制度本身则仍运行不违，这才是领导的真义，任何一位领导者都不能不加留意。", "realCount": 1}