{"groundTruth": ["言传身教", "潜移默化"], "candidates": [["循循善诱", "雄材大略", "一语道破", "一言一行", "耳提面命", "无地自容", "言传身教"], ["同舟共济", "丧权辱国", "提心吊胆", "潜移默化", "耳濡目染", "以身作则", "春风化雨"]], "content": "曾国藩培养人才的办法约有三条：课读、历练、#idiom#。曾国藩要求所有部属、僚友按其专业方向读书学习，而对自己身边的幕僚则抓得尤紧，要求尤严，既有布置，也有检查。在环境较为安定，条件允许的情况下，如曾国藩大营进驻安庆之后，他就对身边幕僚进行定期考试，每月两次，亲出题目，亲阅试卷，评定等次。在曾国藩与赵烈文的日记中，都有关于曾国藩考试幕僚的记载。曾国藩通过这种办法，既可督促幕僚读书学习，也可了解他们各自的情况与水平。与此同时，曾国藩还利用茶余饭后的闲暇，结合自己的阅历与读书心得谈古论今，内容切合实际，形式生动活泼，使幕僚#idiom#，增长学问，扩大眼界。", "realCount": 2}