{"groundTruth": ["不知不觉"], "candidates": [["不知不觉", "肠肥脑满", "莫名其妙", "狼子野心", "果不其然", "敢作敢为", "日月如梭"]], "content": "非指导性口试。这种口试方法比较自由、轻松，主试者首先可以海阔天空地与被试者交谈，以打消被试者的紧张心理，然后从中抓住线索，并#idiom#地把话题引到正题上来，达到主试者所要考核的目的。问题式口试。主试者事先拟好一套问题，提出来要被试者回答，或者加以解决和完成。这些问题可以是被试者将要负责的工作中必须解决的问题，也可以是企业内现存的棘手的问题，这样更能考察被试者解决实际问题的技巧和决断才能。如果被试者对企业内棘手的问题有多种对策或较系统的解决办法，这就表明他将是一位十分可喜的人才了。", "realCount": 1}