{"groundTruth": ["水到渠成"], "candidates": [["数典忘祖", "杳无人烟", "一丝不挂", "愚不可及", "感激涕零", "活蹦乱跳", "水到渠成"]], "content": "每个人对这个问题的答案不一样，但是对于百度来说，或者对于我个人的体验来说，我觉得最重要的是两点，一点是专注，一点是创新。这两个东西虽然听起来有些矛盾，但是是可以统一起来的。专注从管理意义上，专注的含义，因为现在百度的人也比较多了，我们的经理经常表现出来一种，就是倾向于能不能多给我管一点事，我现在管这些事，我能不能管那些事，这样我将来会提升。我会跟他们说，你不要天天想着管那么多事，你要想着把你管的事管好，管到极致，如果你的事管好，管到极致，你的部门就变得极为重要，逐渐就升格了，你的升职就#idiom#了。如果你管的事越来越多，这样你越来越累，也不会获得提升。", "realCount": 1}