soal tekan-menekan ini bukan hanya dialami para buruh, tetapi bertingkat.
para manajer akan menekan para mandor, mandor akan menekan kepala bagian, para kepala bagian akan menekan kepala regu.
adapun kepala regu selalu menekan para buruh agar memenuhi target (yang diminta nike ke perusahaan).
kalau sudah seperti ini, mandor atau kepala regu sudah pasti tak lewat dari makian si mister itu.
semua jadi pusing.