tenaga kerja indonesia semestinya mendapat jaminan pemenuhan kebutuhan hidup minimum (khm) dengan asupan kalori 2.800-3.000 kalori per hari.
kenyataannya, para pengusaha masih harus diawasi secara ketat untuk berempati kepada kebutuhan pekerja.
biasanya, mereka beralasan keuangan perusahaan tidak cukup untuk memenuhi tuntutan buruh akibat krisis ekonomi berkepanjangan.
peraturan ketenagakerjaan yang ada semestinya sudah mengakomodasikan kepentingan kedua belah pihak.