putusan p4p sudah tepat dan benar, berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku, yaitu pasal 27 ayat (2) kepmennaker no kep-150/men/2000, yang mengatur: "dalam hal pemutusan hubungan kerja massal, karena perusahaan tutup akibat mengalami kerugian terus menerus disertai dengan bukti laporan keuangan yang telah diaudit oleh akuntan publik paling singkat 2 (dua) tahun terakhir, maka besarnya uang pesangon, uang penghargaan masa kerja dan ganti rugi ditetapkan berdasarkan ketentuan pasal 22, pasal 23, dan pasal 24.