pasal 18 antara lain menyebutkan, izin pemutusan hubungan kerja dapat diberikan karena pekerja melakukan kesalahan berat, seperti penipuan, pencurian, penggelapan, memberi keterangan palsu, mabuk, madat, dan melakukan perjudian di tempat kerja.
pekerja yang melakukan kesalahan seperti itu tidak berhak atas uang pesangon, tetapi berhak atas uang penghargaan masa kerja apabila masa kerjanya telah memenuhi syarat untuk mendapatkan pesangon.