dijelaskan oleh promovendus, budaya korporat bri yang  kemudian dibakukan sejak 1998 dimaksudkan agar dapat dijadikan acuan oleh untuk dipatuhi oleh karyawan maupun pimpinan bri, di samping sebagai budaya korporat yang baku tersebut dapat dijadikan perekat untuk mencapai tujuan perusahaan.