ketiga, perusahaan pma nonmanufaktur yang bersifat padat tenaga kerja umunya berlokasi di jawa, mengalami tuntutan buruh yang bereskalasi tinggi dan kenaikan upah minimum yang tajam, telah menyebabkan menurunnya daya tarik dan tingkat pengembalian modal.
keempat, berbagai perubahan peraturan yang di tingkat lapangan cenderung mengakibatkan ketidakpastian berusaha bagi investor, dari mulai aturan perpajakan, kontrak kerja, masalah pertanahan, hingga pengambilan keputusan yang tidak jelas, terutama menyangkut bumn yang didivestasi.