Davidは勤務体系が突然変わったため、仕事を辞めたいと考えています。デイビッドはシステムの欠点を指摘してきたが、誰も気にしていない。デイビッドは近い将来、別の仕事を見つけたいと考えている。
デビッド：仕事を辞めたいんだ。
マックス：なんで？何があったんだ？
David: わかるでしょ？順調だったんだけど、ボスがすべてを変え始めたんだ。
マックス：どういうことですか？
デイビッド：システムとか、クライアントとの話し方とか、とにかく全部です。
マックス：そんなに悪いことなの？
David: このアイデアのいくつかはいいんだけど、それを実行する方法が...。
Max: たとえば？
David: そう、彼らは何か新しいことを考え、その変更について私たちに話す前に、私たちがそれを進めることを期待しているようなものなんだ。
マックス：そんなのおかしいよ
David：わかっているけど、わかってもらえない
マックス：彼らに言えないの？
David: 彼らは聞く耳を持たないし、これだけではありません。彼らはすべてをすぐに実行することを望み、適応するための時間を与えようともしない。
マックス：しばらく待てないんですか？そのうち落ち着くかもしれないよ。
David: 本当はそうしたいんだけど、自分のミスじゃないのに叱責されるのはもう嫌なんだ。
マックス：ああ、わかるよ。それはあなたを破壊することができます。何か新しいことを考えてるんですか？
David: そうでもないよ、まだ探し始めたばかりなんだ。