Para Sítima, Oliveira e Fernandes (2005), uma organização é constituída por pessoas – para que ela mude, também as pessoas têm que mudar.
pˌɐɾɐ sˈitimɐ, ˌɔlivˈeɪɾɐ i fˌeɾənˈɐ̃ŋdɨʃ dˈoɪʒ mˈil i sˈiŋku, ˌumɐ ˌɔɾəɡɐnˌizɐsˈɐ̃ʊ̃ ɛ kˌuŋstituˈidɐ puɹ pˌɨsˈoɐʃ pˌɐɾɐ kɨ ˌɛlɐ mˈudɨ, tɐ̃mbˈeɪŋ ɐʃ pˌɨsˈoɐʃ teɪŋ kɨ mudˈaɹ.