A Teoria das Organizações — também conhecida como "Teorias Organizacionais" — constitui uma disciplina próxima que tem por domínio específico a construção e testagem de teorias sobre as organizações, os seus membros e a sua gestão, as relações organização-envolvente e os processos organizativos.
ɐ tˈiuɾˈiɐ dɐz ˌɔɾəɡɐnˌizɐsˈõjʃ — tɐ̃mbˈeɪŋ kˌuɲɨsˈidɐ kˈomʊ "tˈiuɾˈiɐz ˌɔɾəɡɐnˌizɐsˌiunˈaɪʃ" — kˌuŋstitˈuɪ ˌumɐ dˌisiplˈinɐ pɹˈɔsimɐ kɨ teɪŋ puɹ dˌumˈinjʊ ʃpˌesˈifikw ɐ kˌuŋstɹusˈɐ̃ʊ̃ i tˌeʃtˈaʒeɪŋ dɨ tˈiuɾˈiɐʃ sˈobɹɨ ɐz ˌɔɾəɡɐnˌizɐsˈõjʃ, uʃ seʊʒ mˈeɪmbɹʊz i ɐ sˌuɐ ʒɨʃtˈɐ̃ʊ̃, ɐʒ ʁˌelɐsˈõjz ˌɔɾəɡɐnˌizɐsˈɐ̃ʊ̃ˌeɪŋvulvˈeɪŋtɨ i uʃ pɹˌusˈɛsʊz ˌɔɾəɡɐnˌizɐtˈivʊʃ.