Há alguns efeitos negativos, como menor controle exercido pelas organizações, menor criatividade nas atividades executadas e jornadas de trabalhos que tendem a se prolongar além dos horários tradicionais.
ɐ ˌɑlɡˈũŋʒ ˌifˈeɪtʊʒ nˌeɡɐtˈivʊʃ, kˈomʊ mɨnˈɔɹ kˌuŋtɹˈɔlɨ ˌezɨɾəsˈidʊ pˈelɐz ˌɔɾəɡɐnˌizɐsˈõjʃ, mɨnˈɔɹ kɹˌiɐtˌividˈadɨ nɐz ˌɐtividˈadɨz ˌezɨkutˈadɐz i ʒˌuɾənˈadɐʒ dɨ tɹˌɐbˈaʎʊʃ kɨ tˈeɪŋdeɪŋ ɐ sɨ pɹˌuluŋɡˈaɹ ɐlˈeɪŋ dʊʒ ˌuɾˈaɾjʊʃ tɹˌɐdisˌiunˈaɪʃ.