Ser consistente, ou seja, precisa estar amarrado coerentemente a outros objetivos e demais metas da organização.
sɨɹ kˌuŋsiʃtˈeɪŋtɨ, ˈow sˈeʒɐ, pɹˌɨsˈizɐ ɨʃtˌɐɹ ɐmɐʁˈadʊ kˌuɨɾˌeɪŋtɨmˈeɪŋtɨ ɐ ˈowtɹʊz ˌɔbʒɨtˈivʊz i dɨmˈaɪʒ mˈetɐʒ dɐ ˌɔɾəɡɐnˌizɐsˈɐ̃ʊ̃.