L'articolo 9 della costituzione della Germania garantisce la libertà di lavoro e di gestione nella conclusione di contratti collettivi nazionali di lavoro (Tarifverträge).
lartˈikolo nˈɔve dˌella kostitʊtsiˈone dˌella dʒermˈania ɡaɾantˈiʃe la libertˈa dɪ lavˈɔro e dɪ dʒestjˈone nˈella konklʊziˈone dɪ kontrˈatːɪ kolletːˈivɪ natsionˈalɪ dɪ lavˈɔro tarifvertrˈadʒe.