جی فارستر بر روی روشی کار می‌کرد که، برای بررسی سامانه‌های پیچیده‌ای که در ریشه‌یابی ناهنجاری‌های ذهنی فرد که او را در برقراری ارتباط در گروه با سختی روبرو می‌کرد، کاربرد داشت .
dʒˈi fˈɑrstar bar rˈuje rˈaveʃˌi kˈɑr mikˈard kˈeː barˈɑje barrˈasi sˈɑmɑnˌeːhˈɑje pitʃˈideːiː kˈeː dˈar rˈiʃeːjˈɑbi nɑhˈandʒˈɑrihˈɑje zˈehni fˈard kˈeː ˈuː rɑ dˈar barq1arˈɑri ˌertebˈɑt dˈar ɡˈoruːh bɑ sˈaxti rubˈeru mikˈard kˈɑrbord dˈɑʃt .