ایجاد مرجع بی‌طرف صلاحیتدار برای حل اختلافات کارگر و کارفرما و تمرکز امور مربوط به کار و مراقبت در تهیه اجرای مقررات قانون کار و قانون بیمه کارگران و حمایت و تأمین بهداشت و رفاه کارگران و برقراری روابط با تشکیلات بین‌المللی کار
iːdʒˈɑd mˈardʒaʔ bitˈaraf salˈɑhiːjˌatdɑr barˈɑje hˈal ˌextelˈɑfɑt kˈɑrɡar vˈa kˈɑrfarmˌɑ vˈa tamˈarkoz ˈomur mˈarbut beː kˈɑr vˈa mˌorɑq1ˈebat dˈar tahˈiːjeː eːdʒrˈɑje mˌoq1arrˈarɑt q1ˈɑnuːn kˈɑr vˈa q1ˈɑnuːn bˈimeː kɑrɡˈarɑn vˈa hemˈɑjat vˈa tˈaʔmin bˈehdɑʃt vˈa rˈefɑh kɑrɡˈarɑn vˈa barq1arˈɑri ravˈɑbet bɑ taʃkˈilɑt bˈejnolmˈelalˌi kˈɑr