pɔjˈɛɲtɕɛ kultˈura mˈa tˈɛʒ znatʃˈɛɲʲɛ dla ˌakulturˈatsji, ɡdˈɨ muvˈimɨ ɔ kˌɔmpɛtˈɛntsjax mʲˌɛndʑɨkˌulturˈɔvɨx fspˌɔmaɡajˈɔntsɨx prˈɔtsɛs ˌakulturˈatsji, a kʃtˌawtɔvˈanɨx f prɔtsˈɛɕɛ zˌaʒɔndʑˈaɲʲa mʲˌɛndʑɨkˌulturɔvˈɛɡɔ.
Pojęcie kultura ma też znaczenie dla akulturacji, gdy mówimy o kompetencjach międzykulturowych wspomagających proces akulturacji, a kształtowanych w procesie zarządzania międzykulturowego.