Es beseitigte die Reste des Weimarer Arbeitsrechts und verankerte das „Führerprinzip“ in den Betrieben, indem Arbeitnehmer als „Gefolgsleute“ bestimmt wurden.
ɛs bəzˈaɪtɪçtə diː rˈɛstə dɛs vˈaɪmɑːrɜ ˈaɾbaɪtsrˌɛçts ʊnt fɛrˈankˌɛɾtə das fˈyːrɜpɾˌɪntsiːp“ ɪn deːn bətɾˈiːbən, ɪndˈeːm ˈaɾbaɪtnˌeːmɜ als ɡəfˈɔlkslɔøtə“ bəʃtˈɪmt vˌ??dən.