Gestionar el impacto del covid-19 Desde el principio, adidas ha tratado de mitigar el impacto de la pandemia de coronavirus en los trabajadores de su cadena de suministro mundial, proporcionando orientación sobre el control de enfermedades infecciosas, la seguridad laboral y el bienestar de los trabajadores. La empresa siguió manteniendo sus condiciones estándar de fabricación, incluida la protección de los derechos de los trabajadores, y ayudó a proveedores clave a conseguir financiación bancaria para ayudarles a capear la crisis del covid-19. Garantizar la continuidad de la actividad y el funcionamiento de la cadena de suministro ha permitido mantener los puestos de trabajo, y la inmensa mayoría de las fábricas de nuestros proveedores han conservado su plantilla, aunque con jornadas reducidas debido a cierres o suspensiones. adidas siguió comprometida a garantizar el cumplimiento de la legislación en materia de salarios y prestaciones para todos los trabajadores, y realizó un seguimiento de las condiciones laborales en todas y cada una de las fábricas. En los casos de reducción de personal en las fábricas, nos aseguramos de que los trabajadores despedidos recibieran íntegramente sus indemnizaciones legales y otros derechos.