En toda nuestra plantilla global, el 20% de los empleados de Gold Fields son mujeres (2018: 19%) - tan recientemente como en 2016, este número era solo del 15%. Las mujeres también ocupan el 20% de los puestos directivos (2018: 18%). Algo más de la mitad de nuestras empleadas trabajan en actividades mineras básicas. Por segundo año consecutivo, Gold Fields 60 Gold Fields Integrated 2019 Annual Report fue incluida en el Bloomberg Gender- Equality Index (GEI), una de las únicas 325 empresas a nivel mundial que lo han logrado. Las brechas identificadas en el GEI incluyen la creación de una cultura inclusiva, más detalles y análisis de las posibles brechas salariales entre hombres y mujeres, y la creación de un entorno de trabajo más propicio para las mujeres. En el futuro, seguiremos centrándonos en mejorar en estas áreas dentro de nuestro negocio.