El gobierno corporativo es otro ámbito en el que reconocemos que es esencial seguir reforzándolo. En cuanto a la supervisión, hemos incorporado nuevos consejeros independientes no ejecutivos expertos en sus campos para contribuir a la especialización. El significativo aumento resultante de la proporción de consejeros no ejecutivos respecto al total de consejeros favorece el debate objetivo. También estamos añadiendo más incentivos a la remuneración de los ejecutivos para impulsar un mayor rendimiento a medio y largo plazo y un aumento del valor de la empresa. Al hacer un seguimiento de los avances hacia los objetivos no financieros del VSC, además de los objetivos financieros, estamos reforzando aún más nuestro compromiso con la gestión del VSC. En cuanto a la ejecución, hemos clarificado las responsabilidades mejorando nuestro sistema de investigación y desarrollo y estableciendo la Oficina de Estrategia del Negocio de Salud.