Sociology of small groups
சிறிய குழுக்களின் சமூகவியல் என்பது சமூக உறவுகளின் விளைவாக ஏற்படும் சமூகக் குழுக்களின் செயல்பாடு, தொடர்பு மற்றும் வகைகளைப் படிக்கும் சமூகவியலின் ஒரு துணைத் துறையாகும். சமூக வாழ்க்கையில், சமூகம் என்பது பல துணைக்குழுக்களைக் கொண்ட ஒரு பெரிய சமூகக் குழுவாகும். சிறிய குழுக்கள் பெரிய குழுக்களாக இருப்பது சமூகக் குழுக்களின் பண்பு. சிறிய குழுக்களின் சமூகவியல் நுண் சமூகவியல் மட்டத்தில் சமூகங்களில் உள்ள பல்வேறு சிறிய குழுக்களை உள்ளடக்கியது. வரையறை சிறிய குழுக்களின் சமூகவியல் வரையறை முதன்முதலில் பிரெஞ்சு எழுத்தாளரும் சமூகவியலாளருமான கேப்ரியல் டார்டேவால் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது. சிறிய குழுக்கள் என்பது ஒரு சிறிய எண்ணிக்கையிலான உறுப்பினர்களைக் கொண்ட குழுக்களாகும், அவற்றுக்கிடையே தீவிரமான தொடர்பு உள்ளது. சிறிய குழுக்களின் சமூகவியல் ஒரு கள ஆராய்ச்சி மற்றும் சமூகத்தின் சமூகவியல் ஆய்வு என்றும் வரையறுக்கப்பட்டுள்ளது. ஏ. பால் ஹேர் ஒத்த குறிக்கோள்கள், நடத்தை விதிமுறைகள், பங்கு வேறுபாடு மற்றும் ஈர்ப்பு நெட்வொர்க்குகள் ஆகியவற்றின் அங்கீகாரத்தை தனிநபர்களின் தொகுப்பிற்கான ஒரு குழுவை வேறுபடுத்துவதாக அடையாளம் கண்டார். சமூகவியல் கோட்பாட்டில் குழுக்கள் ஒரு பொருளாகத் தோன்றுகின்றன, இது கோட்பாடுகளில் அணு "கருப்பு பெட்டிகளாக" இருக்கும். சிறிய குழு சமூகவியல் பற்றிய முதல் ஆய்வுகள் முதலாம் உலகப் போருக்குப் பிறகு அமெரிக்காவில் நடத்தப்பட்டன, மேலும் இனக்குழுக்களுக்கு இடையிலான உறவுகள் மற்றும் பிற குழுக்கள் மீதான அவர்களின் அணுகுமுறைகள் குறித்து கவனம் செலுத்தியது. இந்த ஆய்வுகள் லைக்கர்ட் அளவுகோல் மற்றும் சமூகவியல் நுட்பங்களின் வளர்ச்சிக்கும் வழிவகுத்தன. பல்வேறு நாடுகளில் எதிர்கொள்ளும் பல்வேறு கலாச்சாரங்களைச் சேர்ந்த சமூகங்களுக்கு எதிராக சிறிய குழுக்களின் சமூகவியல் மற்றும் சமூக உளவியல் பற்றிய அறிவின் அடிப்படையில் உளவியல் போர் உத்திகளை அமெரிக்கா உருவாக்கியுள்ளது. 1966 ஆம் ஆண்டில் சர்வதேச உறவுகள் குறித்த மாநாட்டில் ஜோஹன் கால்டங் தனது கட்டுரையில், சிறிய குழுக்களின் சமூகவியல் சர்வதேச உறவுகள் பற்றிய ஆய்வுக்கு பயனுள்ளதாக இருக்கும் என்ற கருத்தை முன்வைத்தார். குறிப்பாக, "உறுதியான" சர்வதேச உறவுகள் மட்டுமல்லாமல், "சுருக்கமான" சர்வதேச உறவுகளையும் சிறிய குழுக்களின் சமூகவியலின் அடிப்படையில் புரிந்து கொள்ள முடியும் என்று கால்டங் சுட்டிக்காட்டினார். சிறிய குழுக்கள் தியோடர் எம். மில்ஸ் ஒரு நபர் ஒரு நேரத்தில் சராசரியாக ஐந்து அல்லது ஆறு குழுக்களைச் சேர்ந்தவர் என்றும், சுமார் நான்கு அல்லது ஐந்து பில்லியன் சிறிய குழுக்கள் குடியேறியுள்ளதாகவும் பரிந்துரைத்தார். மில்ஸின் கூற்றுப்படி, ஒரு நபர் தங்கள் விழித்திருக்கும் நேரத்தின் பெரும்பகுதியை ஒரு குழு அல்லது மற்றொரு குழுவுடன் தொடர்புகொள்வதில் செலவிடுகிறார். மில்ஸ் இந்த குழுக்களை குடும்பக் குழுக்கள், நட்புக் குழுக்கள், வணிக பங்காளிகள், கிளப் குழுக்கள், சங்கங்கள், பெண்கள் கிளப் மற்றும் குழுக்கள் என வரையறுத்தார். மில்ஸின் கூற்றுப்படி, பெரிய அலகுகளின் ஒரு பகுதியாக இருக்கும் இயக்குநர்கள் குழுக்களுடன் ஒப்பிடும்போது இந்த குழுக்கள்/குடும்பங்களில் சில ஒப்பீட்டளவில் தனித்தனியாக இருப்பது இது முதல் முறை அல்ல. மில்ஸ் அந்த குழுக்களை வரையறுக்கிறார்; கட்டுமானக் கும்பல்கள், வேட்டைக் குழுக்கள், நகராட்சி சபைகள், சடங்கு நடனக் குழுக்கள், குண்டுவீச்சு அணிகள் மற்றும் தடகள அணிகள். மில்ஸைக் கவனிப்பது சிறிய குழுக்களைப் படிப்பதற்கான காரணத்தை சமூக உளவியல் என்று வரையறுத்தது. மில்ஸ் இவ்வாறு விளக்கினார்ஃ "சமூக அழுத்தங்களும் தனிநபரின் அழுத்தங்களும் ஒரு சிறிய குழுவாக ஒன்றிணைவதால், இந்த அழுத்தங்களுக்கு இடையிலான தொடர்புகளைக் கவனிப்பதும் பரிசோதிப்பதும் ஒரு வசதியான சூழலாகும். சமூக யதார்த்தங்களை தனிநபர்கள் எவ்வாறு கையாளுகிறார்கள் என்பது பற்றிய பொதுவான சட்டங்களுக்கு அறிவியல் ஆராய்ச்சி வழிவகுக்கும் ". செயல்முறைகள் சிறிய குழுக்கள் சமூக கட்டுப்பாடுகள் அமல்படுத்தப்படுவதற்கான வழிமுறையாக இருக்கலாம், மேலும் கட்டுப்பாடுகளை சவால் செய்யக்கூடிய ஒரு களமாகவும் செயல்பட முடியும். சிறிய குழுக்கள் பெரும்பாலும் ஒரு முட்டாள்தனமான கலாச்சாரம், பகிரப்பட்ட அர்த்தங்களின் தொகுப்பு மற்றும் பேச்சுவார்த்தை அந்தஸ்தைக் கொண்டுள்ளன. குழுக்கள் சமூகத்தின் எதிர்பார்ப்புகளுக்கு ஏற்ப வெகுமதிகளையும் தண்டனையையும் வழங்க முடியும். ஒரு குழுவிற்குள் உள்ள பிரிவுகள் முடிவெடுப்பதில் தாக்கத்தை ஏற்படுத்தலாம். ஒரு குழுவிற்குள் உள்ள பெரிய பிரிவுகளின் உறுப்பினர்கள் செல்வாக்கு செலுத்துவதற்கான வாய்ப்புகள் குறைவு மற்றும் பிரிவின் உறுப்பினராக அடையாளம் காண அதிக வாய்ப்புள்ளது. முடிவெடுப்பதில் பெரும்பான்மையினரின் தாக்கம் எடுக்கப்பட்ட முடிவைப் பொறுத்து மாறுபடும். ஒரு பணியின் பகிரப்பட்ட கருத்தியல் பிரதிநிதித்துவம் ஒரு குழுவை பெரும்பான்மை முடிவெடுப்பதைப் பின்பற்றுவதற்கான வாய்ப்பைக் குறைக்கும். தனிநபர்கள் அல்லது சிறிய குழுக்கள் சிக்கலைத் தீர்க்கும் பணிகளில் அதிக செல்வாக்கு செலுத்த முடியும். குழுக்களுக்கிடையேயான மோதல்கள் பணி, செயல்முறை மற்றும் உறவு மோதல்கள் ஆகும். ஒரு பணியின் உள்ளடக்கம் மற்றும் விளைவு குறித்த முரண்பாடு வெவ்வேறு உறுப்பினர்களின் கருத்துக்களை விமர்சன ரீதியாக மதிப்பீடு செய்வதன் மூலம் ஒரு பணியின் புரிதலை அதிகரிக்கும் என்று கருதப்படுகிறது, மேலும் ஒரு குழுவின் உறுப்பினர்கள் தங்கள் கருத்தை வெளிப்படுத்த உதவும். பணி மோதல் தனிநபர்கள் மோதலை தங்கள் திறன்கள் மற்றும் திறனைப் பற்றிய எதிர்மறையான உணர்வுகள் என்று விளக்க வழிவகுக்கும், இது வதந்தி மற்றும் மன அழுத்தத்திற்கு வழிவகுக்கும், மேலும் பணிகள் முடிக்கப்படுவதிலிருந்து திசைதிருப்பலாக செயல்படக்கூடும். பணி மோதலும் உறவு மோதலும் ஒரே நேரத்தில் ஏற்பட்டால் முடிவுகள் மோசமாக இருக்கும். நேரடியான முன்னோக்கி உற்பத்தி பணிகள் மற்ற பணிகளை விட மோதலில் இருந்து குறைவாகவே பயனடைகின்றன என்று ஆராய்ச்சி கூறுகிறது. ஒரு பணியை முடிக்கப் பயன்படுத்தப்படும் செயல்முறையின் மீதான மோதல், தனிநபர் தங்கள் பங்கைப் பற்றி உணரும் அர்த்தங்கள் காரணமாக எதிர்மறையான விளைவுகளை ஏற்படுத்தும். பயன்படுத்தப்பட வேண்டிய செயல்முறையின் பகுப்பாய்வு நன்மை பயக்கும் போது ஒரு பணியின் தொடக்கத்தில் செயல்முறை மோதல் சாதகமாக இருக்கும். சிறிய குழுக்களின் சமூகவியலின் முதன்மையான ஆராய்ச்சி ஆர்வங்களில் ஒன்று, குழு பண்புகள் முடிவெடுப்பதில் எவ்வாறு தாக்கத்தை ஏற்படுத்துகின்றன என்பதுதான். இந்த வகை ஆராய்ச்சி விமானக் குழு, நீர்மூழ்கிக் கப்பல் குழுவினர், எதிர்ப்பு அமைப்பாளர்கள், வணிகக் கூட்டங்கள் மற்றும் நடுவர் மன்றங்கள் போன்ற பல்வேறு வகையான உண்மையான குழுக்களில் கவனம் செலுத்தியுள்ளது. சிறிய குழுக்களில் ஆராய்ச்சியின் மிகவும் நிலையான கண்டுபிடிப்புகளில் ஒன்று, குழு உறுப்பினர்களின் கருத்துக்கள் காலப்போக்கில் இன்னும் ஒத்ததாக மாறுகின்றன, இது "தேர்வு மாற்றம்" என்று அழைக்கப்படும் ஒரு செயல்முறையாகும். சிறிய குழுக்கள் பற்றிய ஆராய்ச்சி கண்டுபிடிப்புகளை முசாஃபர் ஷெரிப் விவரித்தார், "சிறிய குழுக்கள் குறித்த ஆராய்ச்சியின் மிகவும் நிலையான கண்டுபிடிப்புகளில் ஒன்று, குழு உறுப்பினர்களின் கருத்துக்கள் காலப்போக்கில் ஒன்றிணைவதற்கான (அல்லது மிகவும் ஒத்ததாக) போக்கு". கள ஆய்வு கலாச்சார மானுடவியலாளர்கள் வெவ்வேறு நிலைமைகளின் கீழ் வாழும் குழுக்கள் பற்றிய தரவுகளை வழங்கினர். அரசியல் விஞ்ஞானிகள் சட்டமன்றக் குழுக்கள், அழுத்தக் குழுக்களின் செயல்பாடு மற்றும் வாக்களிப்பில் குழு உறுப்பினர்களின் தாக்கம் குறித்து ஆய்வு செய்துள்ளனர். சிறிய குழு சமூகவியல் 1970 களில் ஜான் திபாட் மற்றும் ஹரோல்ட் கெல்லி ஆகியோரால் மோதல் சூழ்நிலைகளில் மக்கள் மற்றும் குழுக்களின் நடத்தையை ஆய்வு செய்ய வட்டி மோதல் துறையில் பயன்படுத்தப்பட்டது. குறிப்புகள் அடிக்குறிப்புகள் படைப்புகள் சிறிய குழுக்களின் சமூகவியலை மேற்கோள் காட்டின