Thomas J. Roulet
ಥಾಮಸ್ ಜೆ. ರೌಲೆಟ್ ಅವರು ಫ್ರೆಂಚ್-ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಜ್ಞಾನಿ, ನಿರ್ವಹಣಾ ಚಿಂತಕ ಮತ್ತು ಕೇಂಬ್ರಿಡ್ಜ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಅಲ್ಲಿ ಅವರು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಮಾಜಶಾಸ್ತ್ರ ಮತ್ತು ನಾಯಕತ್ವದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ದೂರದ ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಯೋಗಕ್ಷೇಮದ ಕುರಿತಾದ ಅವರ ಸಂಶೋಧನೆಗೆ ಹೆಸರುವಾಸಿಯಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು ಜಡ್ಜ್ ಬ್ಯುಸಿನೆಸ್ ಸ್ಕೂಲ್ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಕೇಂಬ್ರಿಡ್ಜ್ ಕಿಂಗ್ಸ್ ಕಾಲೇಜಿನ ಫೆಲೋ ಆಗಿದ್ದಾರೆ. ರೌಲೆಟ್ ಅವರು ಬಿಬಿಸಿ, ದಿ ಟೆಲಿಗ್ರಾಫ್, ಫೈನಾನ್ಷಿಯಲ್ ಟೈಮ್ಸ್, ಐಟಿವಿ ನ್ಯೂಸ್, ಲೆ ಮೊಂಡೆ, ದಿ ವಾಷಿಂಗ್ಟನ್ ಪೋಸ್ಟ್ ಅಥವಾ ದಿ ಗಾರ್ಡಿಯನ್ ಸೇರಿದಂತೆ ವಿವಿಧ ಮಾಧ್ಯಮಗಳಿಗೆ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು, ನಾಯಕತ್ವ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣಾ ಶಿಕ್ಷಣದ ಬಗ್ಗೆ ನಿಯಮಿತ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಕಾರರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು ಫೋರ್ಬ್ಸ್ಗಾಗಿ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ನಾಯಕತ್ವದ ಬಗ್ಗೆ ಒಂದು ಅಂಕಣವನ್ನು ಬರೆಯುತ್ತಾರೆ. 2020ರಲ್ಲಿ, ಅವರು ಸೊಸೈಟಿ ಫಾರ್ ದಿ ಅಡ್ವಾನ್ಸ್ಮೆಂಟ್ ಆಫ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ ಸ್ಟಡೀಸ್ನ ಟ್ರಸ್ಟಿಗಳು ಮತ್ತು ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಸದಸ್ಯರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರಾಗಿ ಆಯ್ಕೆಯಾದರು. ಅವರು ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಅಕಾಡೆಮಿಯ ಮಿಡ್-ಕರಿಯರ್ ಫೆಲೋ ಮತ್ತು ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಹೈಯರ್ ಎಜುಕೇಶನ್ ಅಕಾಡೆಮಿಯ ಫೆಲೋ ಕೂಡ ಆಗಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು 2021 ರಲ್ಲಿ ಸಹ-ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ಕೇಂಬ್ರಿಡ್ಜ್ನ ಕಿಂಗ್ಸ್ ಕಾಲೇಜಿನಲ್ಲಿ ಕಿಂಗ್ಸ್ ಎಂಟರ್ಪ್ರೆನ್ಯೂರ್ಶಿಪ್ ಲ್ಯಾಬ್ನ ಸಹ-ನಿರ್ದೇಶಕರಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ. ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವೃತ್ತಿಜೀವನಕ್ಕೆ ಕಾಲಿಡುವ ಮೊದಲು, ರೌಲೆಟ್ 2007ರ ಆರ್ಥಿಕ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಬ್ಯಾಂಕರ್ ಆಗಿದ್ದರು, ಈ ಅನುಭವವು ಹೂಡಿಕೆ ಬ್ಯಾಂಕುಗಳ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಒತ್ತಡದಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಹೇಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವ ಕುತೂಹಲವನ್ನು ಹುಟ್ಟುಹಾಕಿತು. 2017 ರಲ್ಲಿ, ಡೈ ಝೀಟ್ಗಾಗಿ ಸಾಕ್ಷ್ಯಚಿತ್ರವೊಂದರಲ್ಲಿ, ಬ್ರೆಕ್ಸಿಟ್ ನಂತರ ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಮ್ಗೆ ವಲಸೆ ಬಂದ ಯುರೋಪಿಯನ್ ಶಿಕ್ಷಣ ತಜ್ಞರ ಅನುಭವವನ್ನು ಅವರು ಚರ್ಚಿಸಿದರು. ಅವರು ಆಡೆನ್ಸಿಯಾ ನಾಂಟೆಸ್ (ಫ್ರಾನ್ಸ್) ನಲ್ಲಿ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ನಲ್ಲಿ ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವಿ ಪಡೆದರು, ಸೈನ್ಸಸ್ ಪೊನಲ್ಲಿ ಎಕನಾಮಿಕ್ ಗವರ್ನೆನ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಎಂಫಿಲ್ ಪಡೆದರು ಮತ್ತು ಎಚ್ಇಸಿ ಪ್ಯಾರಿಸ್ನಲ್ಲಿ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ನಲ್ಲಿ ಪಿಎಚ್ಡಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದರು. ಅವರು 2011 ರಿಂದ 2012 ರವರೆಗೆ ಕೊಲಂಬಿಯಾ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಚಾಝೆನ್ ವಿಸಿಟಿಂಗ್ ಸ್ಕಾಲರ್ ಆಗಿದ್ದರು. ಈ ಹಿಂದೆ, ರೌಲೆಟ್ ಆಕ್ಸ್ಫರ್ಡ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ (ಪೆಂಬ್ರೋಕ್ ಕಾಲೇಜು), ಬಾತ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ ಮತ್ತು ಲಂಡನ್ನ ಕಿಂಗ್ಸ್ ಕಾಲೇಜಿನಲ್ಲಿ ಉಪನ್ಯಾಸ ನೀಡಿದರು. 2017 ರಿಂದ 2020 ರವರೆಗೆ, ಅವರು ಫ್ರೆಂಚ್ ಅಕಾಡೆಮಿ ಆಫ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ನ ಜರ್ನಲ್ ಮತ್ತು ಫ್ರೆಂಚ್ ನ್ಯಾಷನಲ್ ಸೆಂಟರ್ ಫಾರ್ ಸೈಂಟಿಫಿಕ್ ರಿಸರ್ಚ್ (ಸಿಎನ್ಆರ್ಎಸ್) ಪ್ರಾಯೋಜಿಸಿದ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ ಮತ್ತು ಆರ್ಗನೈಸೇಶನ್ ಥಿಯರಿ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಮುಕ್ತ-ಪ್ರವೇಶ ಮತ್ತು ದ್ವಿಭಾಷಾ ಜರ್ನಲ್ ಆಗಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ M@n @gement ನ ಸಹ-ಸಂಪಾದಕರಾಗಿದ್ದರು. ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕಾರ್ಯವಾದ ರೌಲೆಟ್ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಕಳಂಕ, ಹಗರಣಗಳು ಅಥವಾ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಖ್ಯಾತಿಯಂತಹ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯ ವಿವಿಧ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ವಿದ್ಯಮಾನಗಳನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವ ಕಾರ್ಯದಲ್ಲಿ ಪ್ರವರ್ತಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಅವರ 2020 ರ ಪುಸ್ತಕವಾದ "ದಿ ಪವರ್ ಆಫ್ ಬೀಯಿಂಗ್ ಡಿವಿಸಿವ್ಃ ಅಂಡರ್ಸ್ಟ್ಯಾಂಡಿಂಗ್ ನೆಗಟಿವ್ ಸೋಶಿಯಲ್ ಇವಾಲ್ಯುಯೇಷನ್ಸ್" (ಸ್ಟ್ಯಾನ್ಫೋರ್ಡ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಪ್ರೆಸ್) ಮೂಲಕ ಇದನ್ನು ಆರ್ಗನೈಸೇಶನ್ ಸ್ಟಡೀಸ್ ಮತ್ತು ಅಡ್ಮಿನಿಸ್ಟ್ರೇಟಿವ್ ಸೈನ್ಸ್ ಕ್ವಾರ್ಟರ್ಲಿಯಲ್ಲಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗಿದೆ. ಫೈನಾನ್ಷಿಯಲ್ ಟೈಮ್ಸ್ನಲ್ಲಿನ ಅದರ ವಿಮರ್ಶೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಬೀರಬಹುದಾದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಈ ಪುಸ್ತಕವು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ. ದಿ ಎಕನಾಮಿಸ್ಟ್ ಇದನ್ನು "ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ಕಳಂಕ" ದ ಕುರಿತಾದ ಪುಸ್ತಕ ಎಂದು ಹೆಸರಿಸಿತು ಮತ್ತು ಕಳಂಕಿತ ಕಂಪನಿಗಳ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಗೆ ಹೆಮ್ಮೆಪಡುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ಪುಸ್ತಕದ ವಿವರಣೆಯ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿದೆ. ಈ ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಫೈನಾನ್ಷಿಯಲ್ ಟೈಮ್ಸ್ ಮತ್ತು ಮೆಕಿನ್ಸೆ ಬ್ರಾಕೆನ್ ಬೋವರ್ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗೆ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಯಿತು, ಇದು ಅಕಾಡೆಮಿ ಆಫ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ನ ಜಾರ್ಜ್ ಟೆರ್ರಿ ಪ್ರಶಸ್ತಿ ಮತ್ತು ಆಕ್ಸಿಯಮ್ ಪದಕಕ್ಕೆ ರನ್ನರ್ ಅಪ್ ಆಗಿತ್ತು. 2016 ರಲ್ಲಿ, ಯು. ಎಸ್. ಚುನಾವಣೆಗೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ, ರೌಲೆಟ್ ಅವರು ಟೆಲಿಗ್ರಾಫ್ನಲ್ಲಿ ಆಪ್-ಎಡ್ನಲ್ಲಿ ಭವಿಷ್ಯ ನುಡಿದಿದ್ದರು, ಸಮೀಕ್ಷೆಗಳ ಮೂಲಕ ಕಡಿಮೆ ಅಂದಾಜು ಮಾಡಲಾಗಿದ್ದರೂ, ಅವರ ಬೆಂಬಲಿಗರು "ಮೌನದ ಸುರುಳಿಯ" ವಿಷಯವಾಗಿದ್ದರು. ಬಹುಸಂಖ್ಯಾತರಾಗಿದ್ದಾಗ ತಾವು ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತರಾಗಿದ್ದೇವೆ ಎಂದು ಅವರು ಭಾವಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರ ಧ್ವನಿಗಳು ಕೇಳಿಸಲಾಗಲಿಲ್ಲ. ಪವರ್ ಆಫ್ ಬೀಯಿಂಗ್ ಡಿವಿಸಿವ್ ನಲ್ಲಿ, ಅವರು ಅಂತಹ ರಾಜಕೀಯ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವನ್ನು ವಿಭಜಕ ನಾಯಕತ್ವ ಎಂದು ಹೆಸರಿಸುತ್ತಾರೆ, ಇದು ಬಲವಾದ ಬೆಂಬಲದ ನೆಲೆಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಧ್ರುವೀಕರಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ತಮ್ಮ ಕೃತಿಯಲ್ಲಿ, ಹಣಕಾಸು ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ನಂತರ ಹೂಡಿಕೆ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಉದ್ಯಮದ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ನಡವಳಿಕೆಗಳು ಹೇಗೆ ಮುಂದುವರೆದವು ಎಂಬುದನ್ನು ಅವರು ವಿವರಿಸುತ್ತಾರೆಃ ಬ್ಲೂಮ್ಬರ್ಗ್ ಮತ್ತು ಎಕನಾಮಿಸ್ಟ್ನ ಮ್ಯಾಟ್ ಲೆವಿನ್ ಅವರ ಪ್ರಸಾರದಲ್ಲಿ, ಬ್ಯಾಂಕುಗಳ ದುಷ್ಕೃತ್ಯದ ಮಾಧ್ಯಮ ವರದಿಗಳು ತಮ್ಮ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಪ್ರಮುಖ ಮೌಲ್ಯಗಳಿಗೆ ಸಾಮೀಪ್ಯವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಅವರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ವ್ಯಾಪಾರವನ್ನು ತಂದವು ಎಂಬುದನ್ನು ರೌಲೆಟ್ ಹೇಗೆ ತೋರಿಸಿದರು ಎಂಬುದನ್ನು ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಕೆಲಸದ ಹರಿವು ಅವರಿಗೆ ಗಿಲೆಟ್ ಜೌನ್ಸ್ನಿಂದ ಹಿಡಿದು ವಿಸ್ಕಿ ಉದ್ಯಮದವರೆಗಿನ ಸಾಮಾಜಿಕ ಚಳುವಳಿಗಳ ಸ್ಪರ್ಧೆಯ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟಿತು. ಅವನತಿಯಂತಹ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಜನಪ್ರಿಯವಲ್ಲದ ಮತ್ತು ವ್ಯತಿರಿಕ್ತವಾದ ವಿಚಾರಗಳು ಹೇಗೆ ವರ್ತನೆಗಳಲ್ಲಿ ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು ಬಂಡವಾಳಶಾಹಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೂ ಸಹ ಆಕರ್ಷಕವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಅವರು ಪರಿಶೋಧಿಸಿದರು. ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ, ರೌಲೆಟ್ ರಹಸ್ಯ ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ವೀಕ್ಷಣೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಒಂದು ತುಣುಕನ್ನು ಬರೆದರು-ನೈತಿಕ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿದ್ಯಮಾನಗಳನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವ ಪ್ರಮುಖ ಸಾಧನವಾಗಿ ವಿಧಾನವನ್ನು ಪುನರ್ವಸತಿಗೊಳಿಸುವುದು. ರೌಲೆಟ್ ಅವರು ಯೋಗಕ್ಷೇಮ ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯದ ಕುರಿತಾದ ಅವರ ಸಂಶೋಧನೆಗೆ ಹೆಸರುವಾಸಿಯಾಗಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಹೈಪರ್ಫ್ಲೆಕ್ಸಿಬಿಲಿಟಿ, ಹೈಬ್ರಿಡ್-ಮತ್ತು ರಿಮೋಟ್ ವರ್ಕ್ನಿಂದ ಇದು ಹೇಗೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ ಎಂಬುದಕ್ಕೂ ಹೆಸರುವಾಸಿಯಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಗೌರವಗಳು 2023 ರಲ್ಲಿ, ಅವರು ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಅಕಾಡೆಮಿಯ ಮಿಡ್-ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಫೆಲೋ ಆಗಿ ಆಯ್ಕೆಯಾದರು ಮತ್ತು ಅವರು ಕೇಂಬ್ರಿಡ್ಜ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಿಂದ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ನೀಡಲಾಗುವ ಬೋಧನೆ ಶ್ರೇಷ್ಠತೆಗಾಗಿ ಪಿಲ್ಕಿಂಗ್ಟನ್ ಪ್ರಶಸ್ತಿಯನ್ನು ಪಡೆದರು. 2020ರಲ್ಲಿ, ಅವರನ್ನು "40 ಅಂಡರ್ 40 ಬೆಸ್ಟ್ ಬ್ಯುಸಿನೆಸ್ ಸ್ಕೂಲ್ ಪ್ರೊಫೆಸರ್ಸ್" (ಪೊಯೆಟ್ & ಕ್ವಾಂಟ್ಸ್) ಮತ್ತು "ಎಂಬಿಎ ಪ್ರೊಫೆಸರ್ಸ್ ಟು ಲುಕ್ ಔಟ್" (ಬ್ಯುಸಿನೆಸ್ ಏಕೆಂದರೆ) ಎಂದು ಹೆಸರಿಸಲಾಯಿತು. 2017ರಲ್ಲಿ, ಅವರಿಗೆ ಅಕಾಡೆಮಿ ಆಫ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ನಿಂದ "ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಂಶೋಧನಾ ವಿಧಾನಗಳಲ್ಲಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಪ್ರಬಂಧ" ಪ್ರಶಸ್ತಿಯನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು. ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಟ್ವಿಟ್ಟರ್ನಲ್ಲಿ ಬಾಹ್ಯ ಕೊಂಡಿಗಳು ಥಾಮಸ್ ಜೆ. ರೌಲೆಟ್ ಕೇಂಬ್ರಿಡ್ಜ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಥಾಮಸ್ ಜೆ. ರೌಲೆಟ್ ಅಕಾಡೆಮಿಕ್ಸ್ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಧ್ಯಮಗಳು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿವೆ ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಫ್ರೆಂಚ್ ಸಮಾಜಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು ಎಚ್ಇಸಿ ಪ್ಯಾರಿಸ್ ಹಳೆಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ವಿಜ್ಞಾನಗಳ ಪೊ ಹಳೆಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ನಿರ್ವಹಣಾ ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಲಿವಿಂಗ್ ಪೀಪಲ್ ಹುಟ್ಟಿದ ವರ್ಷ ಕಾಣೆಯಾಗಿದೆ (ಜೀವಂತ ಜನರು) ಕೇಂಬ್ರಿಡ್ಜ್ನ ಕಿಂಗ್ಸ್ ಕಾಲೇಜಿನ ಫೆಲೋಗಳು