Microsoft and unions
ಪ್ರಸ್ತುತ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಮೈಕ್ರೋಸಾಫ್ಟ್ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಪ್ರಸ್ತುತ ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಕ್ಕೂಟವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ಆಕ್ಟಿವಿಸನ್ ಬ್ಲಿಝಾರ್ಡ್ ಅನ್ನು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದರೊಂದಿಗೆ ಇದು ಬದಲಾಗುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ, ಇದು ಈಗಾಗಲೇ ಅದರ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಗುರುತಿಸಿದೆ. ಮೈಕ್ರೋಸಾಫ್ಟ್ ಯುಎಸ್ಎ ಕಾರ್ಮಿಕರು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಮಿಲಿಟರಿ/ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ವಿರೋಧಿಸುವಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ದಕ್ಷಿಣ ಕೊರಿಯಾದಲ್ಲಿ ಮೈಕ್ರೋಸಾಫ್ಟ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು 2017 ರಿಂದ ಒಕ್ಕೂಟವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಜರ್ಮನ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು 1998 ರಿಂದ ವರ್ಕ್ಸ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಜರ್ಮನಿಯ ಮೈಕ್ರೋಸಾಫ್ಟ್ ಜರ್ಮನಿಯು 2014ರ ವೇಳೆಗೆ 2,700 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಜರ್ಮನಿಯಾದ್ಯಂತ 6 ಕಚೇರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. 1998ರಿಂದ ಸ್ಥಳೀಯ ವರ್ಕ್ಸ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ಗಳು ಮತ್ತು ಸೆಂಟ್ರಲ್ ವರ್ಕ್ಸ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ಗಳು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತಿವೆ. ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಮೈಕ್ರೋಸಾಫ್ಟ್ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದಾಗ್ಯೂ ಜೂನ್ 2022 ರಲ್ಲಿ ಕಮ್ಯುನಿಕೇಷನ್ಸ್ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಆಫ್ ಅಮೇರಿಕಾ (ಸಿಡಬ್ಲ್ಯೂಎ) ಯೊಂದಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ತಟಸ್ಥತೆಯ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಘೋಷಿಸಿತು. ಮೈಕ್ರೋಸಾಫ್ಟ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪ್ರಯತ್ನಗಳಲ್ಲಿ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ವಿರೋಧಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿತು. ಈ ಒಪ್ಪಂದವು ಆಕ್ಟಿವಿಸನ್ ಬ್ಲಿಝಾರ್ಡ್ (ಎಬಿಕೆ) ಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ, ಮೈಕ್ರೋಸಾಫ್ಟ್ ಅದನ್ನು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡ 60 ದಿನಗಳ ನಂತರ. ಎಬಿಕೆ ಸಿಡಬ್ಲ್ಯೂಎಯೊಂದಿಗೆ ಚೌಕಾಸಿಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಇದು ಸಂಭವಿಸಿತು ಮತ್ತು ಅದರ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾದ ಮೊದಲ ಪ್ರಮುಖ-ಸ್ಟುಡಿಯೋ ವಿಡಿಯೋ-ಗೇಮ್ ಒಕ್ಕೂಟವಾದ ರಾವೆನ್ ಸಾಫ್ಟ್ವೇರ್ನಿಂದ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಭರವಸೆ ಪರೀಕ್ಷಕರ ಚೌಕಾಸಿಯ ಘಟಕವನ್ನು ಗುರುತಿಸಿತು. ಮಿಲಿಟರಿ ಒಪ್ಪಂದ ಫೆಬ್ರವರಿ 2019 ರಲ್ಲಿ, ನೂರಾರು ಮೈಕ್ರೋಸಾಫ್ಟ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಸೈನ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ವರ್ಚುವಲ್ ರಿಯಾಲಿಟಿ ಹೆಡ್ಸೆಟ್ಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ $480 ಮಿಲಿಯನ್ ಒಪ್ಪಂದದಿಂದ ಕಂಪನಿಯ ಯುದ್ಧದ ಲಾಭವನ್ನು ಪ್ರತಿಭಟಿಸಿದರು. ಐಸಿಇ ಒಪ್ಪಂದದ 100 ಮೈಕ್ರೋಸಾಫ್ಟ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಯು. ಎಸ್. ಇಮಿಗ್ರೇಷನ್ ಮತ್ತು ಕಸ್ಟಮ್ಸ್ ಎನ್ಫೋರ್ಸ್ಮೆಂಟ್ (ಐಸಿಇ) ಯೊಂದಿಗೆ ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಸರ್ಕಾರದ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಭಟಿಸಿದರು. ಗಿಟ್ಹಬ್ (ಮೈಕ್ರೋಸಾಫ್ಟ್ನ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ) ತಮ್ಮ ಆನ್-ಸೈಟ್ ಉತ್ಪನ್ನ ಗಿಟ್ಹಬ್ ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸ್ ಸರ್ವರ್ನ ಬಳಕೆಗಾಗಿ ಐಸಿಇನೊಂದಿಗೆ $200,000 ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಅನೇಕ ಗಿಟ್ಹಬ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಆಂತರಿಕ ವಿರೋಧದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ ಈ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು 2019ರಲ್ಲಿ ನವೀಕರಿಸಲಾಯಿತು. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕಳುಹಿಸಿದ ಇಮೇಲ್ನಲ್ಲಿ, ನಂತರ ಅಕ್ಟೋಬರ್ 9,2019 ರಂದು ಗಿಟ್ಹಬ್ ಬ್ಲಾಗ್ಗೆ ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಲಾದ, ಸಿಇಒ ನ್ಯಾಟ್ ಫ್ರೀಡ್ಮನ್, "ಖರೀದಿಯಿಂದ ಬರುವ ಆದಾಯವು $200,000 ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಕಂಪನಿಗೆ ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ಮುಖ್ಯವಲ್ಲ" ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. "ಪ್ರಸ್ತುತ ಆಡಳಿತವು ಗುರಿಯಾಗಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ವಲಸಿಗ ಸಮುದಾಯಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಲಾಭೋದ್ದೇಶವಿಲ್ಲದ ಗುಂಪುಗಳಿಗೆ" $500,000 ದೇಣಿಗೆ ನೀಡುವುದಾಗಿ ಗಿಟ್ಹಬ್ ವಾಗ್ದಾನ ಮಾಡಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಘೋಷಿಸಿದರು. ಇದಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ, ಕನಿಷ್ಠ 150 ಗಿಟ್ಹಬ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ತಮ್ಮ ವಿರೋಧವನ್ನು ಪುನರುಚ್ಚರಿಸುವ ಮತ್ತು ಐಸಿಇ ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯನ್ನು ಖಂಡಿಸುವ ಮುಕ್ತ ಪತ್ರಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಹಾಕಿದರು. 2019ರ ನವೆಂಬರ್ 13ರ ವೇಳೆಗೆ, ಗುತ್ತಿಗೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಐವರು ಕಾರ್ಮಿಕರು ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಿದ್ದರು. ಜಾರ್ಜ್ ಫ್ಲಾಯ್ಡ್ ಪ್ರತಿಭಟನೆಗಳು ಮತ್ತು ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ ಲೈವ್ಸ್ ಮ್ಯಾಟರ್ ಚಳವಳಿಯಿಂದ ಪ್ರೇರೇಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟ "ಮಾಸ್ಟರ್/ಸ್ಲೇವ್" ಶಾಖೆಯ ಪರಿಭಾಷೆಯನ್ನು ತ್ಯಜಿಸುವ ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ಧಾರದಿಂದಾಗಿ ಐಸಿಇ ಒಪ್ಪಂದದ ವಿವಾದವು ಜೂನ್ 2020 ರಲ್ಲಿ ಮತ್ತೆ ಗಮನಕ್ಕೆ ಬಂದಿತು. ಗಿಟ್ಹಬ್ನ ವಿರೋಧಿಗಳು ಶಾಖೆಯ ಮರುನಾಮಕರಣವನ್ನು ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಕ್ರಿಯಾವಾದದ ಒಂದು ರೂಪವೆಂದು ವಿವರಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಬದಲಿಗೆ ತಮ್ಮ ಐಸಿಇ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸುವಂತೆ ಗಿಟ್ಹಬ್ ಅನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಕಂಪನಿಯು ಐಸಿಇಯೊಂದಿಗಿನ ತನ್ನ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಕೈಬಿಡಬೇಕು ಮತ್ತು ಅವರು ವ್ಯಾಪಾರ ಮತ್ತು ಪಾಲುದಾರಿಕೆಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪಾರದರ್ಶಕತೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಒತ್ತಾಯಿಸಿ ಮುಕ್ತ ಮೂಲ ಸಮುದಾಯದ ಸದಸ್ಯರು 2019ರ ಡಿಸೆಂಬರ್ನಲ್ಲಿ ಗಿಟ್ಹಬ್ನಲ್ಲಿ ಬಹಿರಂಗ ಪತ್ರವೊಂದನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಂಡಿದ್ದರು. ಈ ಪತ್ರಕ್ಕೆ 700ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಜನರು ಸಹಿ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ. ದಕ್ಷಿಣ ಕೊರಿಯಾ 2017ರ ಬೇಸಿಗೆಯಲ್ಲಿ, ಮೈಕ್ರೋಸಾಫ್ಟ್ ಕೊರಿಯಾದ (ದಕ್ಷಿಣ ಕೊರಿಯಾ ಎಂಎಸ್) 370 ಕಾರ್ಮಿಕರು (ಒಟ್ಟು ಕಾರ್ಯಪಡೆಯ ಅರ್ಧದಷ್ಟು) ಮೈಕ್ರೋಸಾಫ್ಟ್ ಕೊರಿಯಾ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಯೂನಿಯನ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸಿದರು. ಇದರ ನೇತೃತ್ವವನ್ನು ಲೀ ಓಕೆ-ಯಂಗ್ ವಹಿಸಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಇದು ಕೊರಿಯಾ ಕಾನ್ಫೆಡರೇಶನ್ ಆಫ್ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ. 2021ರ ನವೆಂಬರ್ 24ರಂದು ಒಕ್ಕೂಟದ ಶೇಕಡಾ 90ರಷ್ಟು ಸದಸ್ಯರು ಸುದೀರ್ಘ ಕೆಲಸದ ಸಮಯಕ್ಕಾಗಿ ಮುಷ್ಕರ ನಡೆಸಲು ಮತ ಚಲಾಯಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಶೇಕಡಾ 3.5ರಷ್ಟು ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಒಕ್ಕೂಟದ ಸದಸ್ಯತ್ವವು ತಿರಸ್ಕರಿಸಿತು. ಗೂಗಲ್ ವರ್ಕರ್ ಆರ್ಗನೈಸೇಷನ್ಸ್ ಐಬಿಎಂ ವರ್ಕರ್ ಆರ್ಗನೈಸೇಶನ್ ಎಸ್ಎಪಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯ ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳು ಬಾಹ್ಯ ಕೊಂಡಿಗಳು ಮೈಕ್ರೋಸಾಫ್ಟ್ ಸಾಮೂಹಿಕ ಕಾರ್ಯಗಳ ಡೇಟಾಬೇಸ್ ವಿಡಿಯೋ ಗೇಮ್ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ಗಳು ಟೆಕ್ ವಲಯದ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ಗಳು ಮೈಕ್ರೋಸಾಫ್ಟ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಮೈಕ್ರೋಸಾಫ್ಟ್ ಲೇಬರ್ ರಿಲೇಶನ್ಸ್ ದಕ್ಷಿಣ ಕೊರಿಯಾದಲ್ಲಿ ಲೇಬರ್ ಜರ್ಮನಿಯಲ್ಲಿ ಲೇಬರ್ ರಿಲೇಶನ್ಸ್