Office of profit
இலாபகரமான பதவி என்பது அதை வைத்திருக்கும் நபருக்கு சில நிதி ஆதாயம் அல்லது நன்மை அல்லது நன்மையைக் கொண்டுவரும் ஒரு பதவியைக் குறிக்கிறது. இது சில ஊதியம், நிதி நன்மை, நன்மை போன்றவற்றைக் கொண்டிருந்தால் அது ஒரு அலுவலகம் அல்லது இலாப இடமாக இருக்கலாம். நிர்வாக நியமனங்களைக் குறிக்க பல தேசிய அரசியலமைப்புகளில் பயன்படுத்தப்படும் சொல் இது. சட்டமன்றத்தின் சுதந்திரத்தைப் பாதுகாப்பதற்கும் அதிகாரங்களைப் பிரிப்பதற்கும் ஒரு வழிமுறையாக நிர்வாகத்தின் கீழ் இலாபகரமான பதவியை ஏற்றுக்கொள்வதை பல நாடுகள் தடை செய்கின்றன. ஆங்கில குடியேற்றச் சட்டம் 1701 மற்றும் யூனியன் சட்டம் 1707 ஆகியவை இந்தக் கொள்கையின் ஆரம்ப எடுத்துக்காட்டுகளாகும். மன்னரின் கீழ் ஒரு பதவி அல்லது இலாபகரமான இடத்தைக் கொண்ட எந்தவொரு நபரும், அல்லது முடியாட்சியிடமிருந்து ஓய்வூதியத்தைப் பெறுபவர், ஹவுஸ் ஆஃப் காமன்ஸ் உறுப்பினராக பணியாற்ற முடியாது என்று தீர்வுச் சட்டம் வழங்கியது; ஆஸ்திரேலிய அரசியலமைப்பின் ஆஸ்திரேலியா பிரிவு 44 (iv), "முடியாட்சியின் கீழ் இலாபகரமான பதவியை" வகிக்கும் எவரும் கூட்டாட்சி நாடாளுமன்றத்தில் அமரவோ அல்லது தேர்ந்தெடுக்கப்படவோ தகுதியற்றவர் என்று வழங்குகிறது. இந்த விதி ஆஸ்திரேலிய உயர் நீதிமன்றத்தின் விளக்கத்திற்கு உட்பட்டது, இது சர்ச்சைக்குரிய ரிட்டர்ன்ஸ் நீதிமன்றமாக அமர்ந்துள்ளது. 2018 ஆம் ஆண்டில், சர்ச்சைக்குரிய ரிட்டர்ன்ஸ் நீதிமன்றம் ஒரு அலுவலகம் "முடியாட்சியின் கீழ்" உள்ளதா என்பதைத் தீர்மானிக்க இரண்டு கட்ட சோதனையை அறிமுகப்படுத்தியதுஃ "காமன்வெல்த் அல்லது ஒரு மாநிலத்தின் நிர்வாக அரசாங்கத்தின் விருப்பப்படி" நியமனம் செய்யப்பட்டால் ஒரு அலுவலகம் "முடியாட்சியின் கீழ்" உள்ளது, "அலுவலகம் வைத்திருப்பவரின் பதவிக்காலம் அல்லது ஊதியத்தை அரசாங்கம் கட்டுப்படுத்தாவிட்டாலும் கூட" அரசாங்கத்தின் விருப்பப்படி "நியமனம் செய்யப்படவில்லை என்றால், ஒரு அலுவலகம் இன்னும்" முடியாட்சியின் கீழ் "உள்ளது. இது மத்திய/மாநில அரசின் கீழ் உள்ள ஒரு பதவியைக் குறிக்கிறது, இது சம்பளம், சலுகைகள் மற்றும் பிற சலுகைகளை வழங்குகிறது. மீறலின் போது பெறப்பட்ட லாபத்தின் உண்மையான தொகை அதன் வகைப்பாட்டில் எந்த தாக்கத்தையும் ஏற்படுத்தாது. இந்தியாவில் 1950,1951 மற்றும் 1953 ஆம் ஆண்டுகளில் நாடாளுமன்ற (தகுதி நீக்கம் தடுப்பு) சட்டம் இருந்தது, இதில் சில பதவிகள் இலாபகரமான பதவிகளாக பதிவு செய்யப்படுவதிலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்பட்டது. இந்தச் சட்டங்கள் அனைத்தும் நாடாளுமன்ற (தகுதி நீக்கம் தடுப்பு) சட்டம், 1959 ஆல் மாற்றப்பட்டன. இந்தச் சட்டத்தின் பிரிவு 3 இன் படி, சில பதவிகள் தங்கள் உரிமையாளர்களை நாடாளுமன்ற உறுப்பினர்களாக இருந்து தகுதி நீக்கம் செய்யவில்லை. ஒரு நபர் அவர் அல்லது அவள் ஒரு இலாபகரமான பதவியை வகித்தால் மக்களவையில் இருந்து தகுதி நீக்கம் செய்யப்படுகிறார், ஆனால் இப்போது சுமார் 56 அதிகாரிகள் இந்த நோக்கத்திற்காக இலாபகரமான பதவிகளாக கருதப்பட மாட்டார்கள். 2006இல் இந்தச் சட்டம் மீண்டும் திருத்தப்பட்டது. மக்கள் பிரதிநிதித்துவச் சட்டம், 1951 இன் பிரிவு 9 மற்றும் அரசியலமைப்பின் பிரிவு 191 (1) (அ) இன் கீழ் பிரதிநிதிகள் இலாபகரமான பதவியை வகிக்க முடியாது. யுனைடெட் கிங்டம் ஐக்கிய இராச்சியத்தில், கொள்கை அழிக்கப்பட்டுள்ளது. நிர்வாகமானது சட்டமன்றத்தில் அமர்ந்திருந்தது, பத்தொன்பதாம் நூற்றாண்டைச் சேர்ந்த அமைச்சகங்கள் எப்போதும் நாடாளுமன்ற உறுப்பினர்கள் அல்லது சகாக்களால் வழிநடத்தப்பட்டன. 1919 வரை, மந்திரி பதவிக்கு நியமிக்கப்பட்ட நாடாளுமன்ற உறுப்பினர்கள் ஹவுஸ் ஆஃப் காமன்ஸில் அமரும் உரிமையை இழந்தனர், மேலும் மந்திரி இடைத்தேர்தலில் மறுதேர்தல் செய்ய வேண்டியிருந்தது. இந்த விதி ஹவுஸ் ஆஃப் காமன்ஸ் தகுதிநீக்கச் சட்டம் 1975 இல் உள்ளது, இது ஒரு தனிநபரை நாடாளுமன்ற உறுப்பினராக பணியாற்ற தகுதியற்றதாக மாற்றும் பல மாநில பதவிகளைக் குறிப்பிடுகிறது. ஹவுஸ் ஆஃப் காமன்ஸிலிருந்து ராஜினாமா செய்யும் செயல்முறையின் மூலம் இந்த விதியின் கடைசி சுவடுகளைக் காணலாம். 1624 ஆம் ஆண்டின் ஹவுஸ் ஆஃப் காமன்ஸ் தீர்மானத்தின் அடிப்படையில், எந்தவொரு எம். பி. யும் தனது பதவியை ராஜினாமா செய்ய முடியாது. ராஜினாமா செய்ய விரும்பும் ஒரு எம். பி. முதலில் முடியாட்சியின் கீழ் ஒரு இலாபகரமான பதவியை ஏற்க வேண்டும், இதனால் அவர்களின் இருக்கையை காலி செய்ய வேண்டும். ஓய்வு பெற விரும்பும் உறுப்பினர்கள் சில்டர்ன் நூறுகளின் கிரவுன் ஸ்டீவர்ட் மற்றும் பெய்லிஃப் அல்லது கிரவுன் ஸ்டீவர்ட் மற்றும் மேனர் ஆஃப் நார்த்ஸ்டெடின் பெய்லிஃப் அலுவலகத்திற்கு நியமிக்கப்பட வேண்டும் என்று கேட்டுக்கொள்கிறார்கள். இந்த பண்டைய பதவிகளுக்கு எந்தப் பொறுப்புகளும் இல்லை என்றாலும், அவை சட்டத்தின் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்கின்றன மற்றும் நாடாளுமன்றத்தில் அமர்வதிலிருந்து உறுப்பினர்களை தகுதி நீக்கம் செய்கின்றன, இதனால் அவர்கள் ஓய்வு பெற முடியும். அமெரிக்க அரசியலமைப்பு இரண்டு சூழ்நிலைகளில் ஒரு காங்கிரஸ் உறுப்பினர் ஒரு நிர்வாக அலுவலகத்திற்கு நியமிக்கப்படுவதை தடைசெய்கிறதுஃ காங்கிரசில் அந்த உறுப்பினரின் பதவிக்காலத்தில் நிர்வாக அலுவலகம் உருவாக்கப்பட்டிருந்தால், அல்லது காங்கிரஸில் அந்த உறுப்பினரின் பதவிக்காலத்தில் அந்த நிர்வாக அலுவலகத்திற்கான இழப்பீடு அதிகரிக்கப்பட்டிருந்தால் (ஆனால் சாக்ஸ்பே ஃபிக்ஸைப் பார்க்கவும்). அமெரிக்க அரசியலமைப்பு ஒரு நிர்வாக அதிகாரி காங்கிரஸின் உறுப்பினராக இருப்பதை தடைசெய்கிறது. குறிப்பாக, பிரிவு I, பிரிவு 6, பிரிவு 2 வழங்குகிறதுஃ அமெரிக்க அரசியலமைப்பு "இலாப அலுவலகம்" என்ற வார்த்தையை வரையறுக்கவில்லை. உண்மையில், மேற்கூறிய விதியில் கூட அந்த சொல் பயன்படுத்தப்படவில்லை. இருப்பினும், "இலாப அலுவலகம்" என்ற சொல் மற்ற மூன்று விதிகளில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது. முதலாவதாக, குற்றஞ்சாட்டப்பட்ட ஒரு நபர் இரண்டு கட்டுப்பாடுகளை எதிர்கொள்கிறார்ஃ 1) பதவியில் இருந்து நீக்கம்; மற்றும் 2) பதவி மரியாதை, நம்பிக்கை அல்லது இலாபம் ஆகியவற்றைப் பெற தகுதியற்றவர். குறிப்பாக, பிரிவு I, பிரிவு 3, பிரிவு 7 பின்வருமாறு வழங்குகிறதுஃ இரண்டாவதாக, அறக்கட்டளை அல்லது இலாபகரமான பதவியை வகிக்கும் ஒரு நபர், காங்கிரஸின் ஒப்புதலுடன் வெளிநாட்டு சக்திகளிடமிருந்து பரிசுகள், ஊதியங்கள், அலுவலகங்கள் அல்லது பட்டங்களைப் பெறலாம். குறிப்பாக, பிரிவு I, பிரிவு 9, பிரிவு 8 பின்வருமாறு வழங்குகிறதுஃ மூன்றாவதாக, அறக்கட்டளை அல்லது இலாபகரமான பதவியை வகிக்கும் ஒரு நபர் ஜனாதிபதி வாக்காளராக பணியாற்ற தடை விதிக்கப்பட்டுள்ளது. குறிப்பாக, பிரிவு II, பிரிவு 1, பிரிவு 2 பின்வருமாறு வழங்குகிறதுஃ நூலியல் மக்களவை பொதுச்செயலாளரின் இந்த சிகிச்சை இந்திய மற்றும் பிரிட்டிஷ் சூழல்களில் கருத்தை உள்ளடக்கியது. ..