Subir Chowdhury
சுபீர் சவுத்ரி (பிறப்புஃ ஜனவரி 12,1967) ஒரு வங்காளதேச-அமெரிக்க எழுத்தாளர் ஆவார், அவர் 15 புத்தகங்களை எழுதியுள்ளார் மற்றும் தரம் மற்றும் நிர்வாகத்தில் தனது பணிக்காக குறிப்பிடப்படுகிறார். அவர் தற்போது மிச்சிகனில் உள்ள பிங்காம் ஃபார்ம்ஸில் உள்ள ஏ. எஸ். ஐ கன்சல்டிங் குரூப், எல். எல். சியின் தலைவராகவும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாகவும் உள்ளார். பங்களாதேஷின் சிட்டகாங்கில் பிறந்த சவுத்ரி, இந்தியாவின் கரக்பூரில் உள்ள இந்திய தொழில்நுட்பக் கழகத்தில் (ஐ. ஐ. டி) ஏரோநாட்டிக்கல் இன்ஜினியரிங்கில் இளங்கலை பட்டமும், மத்திய மிச்சிகன் பல்கலைக்கழகத்தில் தொழில்துறை நிர்வாகத்தில் பட்டப்படிப்பும் பெற்றார். பிளெசன்ட், மிச்சிகன், அங்கு அவர் புகழ்பெற்ற முன்னாள் மாணவர் விருதையும் பெற்றார். அவர் 1991 இல் அமெரிக்காவிற்கு வந்து 2004 இல் ஒரு இயல்பான அமெரிக்க குடிமகனாக ஆனார். சவுத்ரி 1993 ஆம் ஆண்டில் ஜெனரல் மோட்டார்ஸின் டெல்பி பிரிவுக்கு நியமிக்கப்பட்ட தரம் மற்றும் சிஸ்டம்ஸ் பொறியாளராக தனது வாழ்க்கையைத் தொடங்கினார். 1998 முதல் 2003 வரை சவுத்ரி அமெரிக்க சப்ளையர் இன்ஸ்டிடியூட்டின் நிர்வாக துணைத் தலைவராக பணியாற்றினார், அந்த நேரத்தில் அமெரிக்காவில் பெரும்பாலும் வாகன உற்பத்தி நிறுவனங்களுக்கு தொழில்நுட்ப பயிற்சி வழங்குபவராக இருந்தார். 1996 ஆம் ஆண்டில், சவுத்ரி கென் சிம்மருடன் இணைந்து கியூஎஸ்-9000 பயனியர்ஸ் என்ற தலைப்பில் ஒரு புத்தகத்தை எழுதினார். தரப்படுத்தப்பட்ட தர மேலாண்மை செயல்முறைகளுடன் நிறுவனங்கள் தங்கள் உற்பத்தி நடைமுறைகளை எவ்வாறு "புத்துயிர் பெற்றன" என்பதை நிரூபிக்கும் ஆரம்ப முயற்சியாக இந்த புத்தகம் இருந்தது. புத்தக ஜாக்கெட்டின் படி, இந்த புத்தகத்திற்கு தர மேலாண்மை நிபுணர்கள் டாக்டர் ஆர்மண்ட் ஃபீஜென்பாம், பிலிப் பி. கிராஸ்பி, ஜே. டி. ஆகியோர் ஒப்புதல் அளித்தனர். பவர் III, மற்றும் டாக்டர் ஜெனிச்சி டாகுச்சி. 1997 ஆம் ஆண்டில் அமெரிக்க சப்ளையர் நிறுவனத்தில் சேர்ந்த சவுத்ரி, தனது வழிகாட்டியான வலுவான பொறியியல் கோட்பாட்டை உருவாக்கிய டாக்டர் ஜெனிச்சி டாகுச்சி மற்றும் டாகுச்சியின் மகன் ஷின் டாகுச்சி ஆகியோருடன் இணைந்து பணியாற்றத் தொடங்கினார். தயாரிப்பாளர்கள் தயாரிப்புகளை விரைவான விகிதத்திலும் குறைந்த செலவிலும் சந்தைக்கு கொண்டு வருவதற்கும், உயர் மட்ட தரத்தை பராமரிப்பதற்கும் உதவும் வகையில் வடிவமைக்கப்பட்ட வலுவான பொறியியல் (2000) என்ற தலைப்பில் ஒரு புத்தகத்தை அவர்கள் இணைந்து எழுதினர். தி லீடர் ஆஃப் தி ஃபியூச்சர் என்ற தலைப்பில் ஒரு புத்தகத்தால் ஈர்க்கப்பட்ட சவுத்ரி, தலைமை மற்றும் நிறுவன வளர்ச்சியை பகுப்பாய்வு செய்ய மற்ற மேலாண்மை சிந்தனையாளர்களுடன் ஒத்துழைக்கத் தொடங்கினார். மேலாண்மை 21சி 2000 ஆம் ஆண்டில் பீட்டர் சென்ஜ், சி. கே. பிரஹலாத், ஜேம்ஸ் கோஸ், பாரி இசட். போஸ்னர், சுமந்த்ரா கோஷல், கிறிஸ்டோபர் ஏ. பார்ட்லெட் மற்றும் ரோசபெத் மாஸ் காண்டர் ஆகியோரின் பங்களிப்புகளுடன் வெளியிடப்பட்டது. சிக்ஸ் சிக்மா தர இயக்கம் 2001 ஆம் ஆண்டில் பிரபலத்தின் உச்சத்தை எட்டியபோது சவுத்ரி தனது அடுத்த புத்தகமான தி பவர் ஆஃப் சிக்ஸ் சிக்மா என்ற புத்தகத்தை எழுதினார். சிறந்த விற்பனையான புனைகதை அல்லாத புத்தகமாக அறிவிக்கப்பட்ட சில விமர்சகர்கள், சவுத்ரி ஒரு கற்பனையான கதையைப் பயன்படுத்தி முக்கியமான கருத்துக்களை மாதிரியாகப் பயன்படுத்துவதன் மூலம் சிக்கலான தலைப்புகளை தர மேலாண்மை சிக்கல்களைப் புரிந்துகொள்வதை எளிதாக்கினார் என்று குறிப்பிட்டனர். மேனேஜ்மென்ட் 21 சி உடன் அவர் தொடங்கிய ஒத்துழைப்புகளைத் தொடர்ந்து, சவுத்ரி 2002 இல் வெளியிடப்பட்ட ஆர்கனைசேஷன் 21 சி பற்றிய பணியை முடித்தார். புத்தகத்தின் படி, மேலாண்மை மற்றும் தலைமைத்துவ சவால்களைக் கொண்ட தனிநபர்கள் மற்றும் நிறுவனங்களுக்கு "வழிகாட்டுதல், செல்வாக்கு மற்றும் உதவி" ஆகியவற்றிற்கான யோசனைகள் மற்றும் மூலோபாய தீர்வுகளை வழங்குவதே அவரது குறிக்கோளாக இருந்தது. பட்டியலிடப்பட்ட பங்களிப்பாளர்களில் ரிச்சர்ட் ஈ. போயட்ஸிஸ், ஜேம்ஸ் ஏ. சாம்பி, ஆலன் ஆர். கோஹன், ஜே ஏ. காங்கர், சாமுவேல் ஏ. குல்பர்ட், கிறிஸ்டோபர் டெரோஸ், டெக்ஸ்டெர் டன்ஃபி, டேவிட் ஃபைன்கோல்ட், எலிசபெத் புளோரண்ட்-ட்ரீசி, ராப் கோஃபி, ராபர்ட் எல். ஹென்மேன், ஹார்வி ஏ. ஹார்ன்ஸ்டீன், ஆண்ட்ரூ, காகாபட்ஸ், மான்ஃப்ரெட் எஃப். ஆர். கெட்ஸ் டி வ்ரீஸ், எட்கர் எச். ஷெய்ன் மற்றும் நோயல் எம். டிச்சி ஆகியோர் அடங்குவர். 2002 ஆம் ஆண்டில், சவுத்ரி சிக்ஸ் சிக்மா குறித்து மேலும் இரண்டு புத்தகங்களை எழுதினார். சிக்ஸ் சிக்மாவுக்கான வடிவமைப்பு வளர்ந்து வரும் டி. எஃப். எஸ். எஸ் முறைக்கு கவனத்தை ஈர்க்க உதவியது, இது இல்லையெனில் சிக்கலான மேலாண்மை கோட்பாட்டை எளிதாக்குகிறது. அடுத்தடுத்த புத்தகமான தி பவர் ஆஃப் டிசைன் ஃபார் சிக்ஸ் சிக்மா தனித்துவமானது, ஏனெனில் இந்த தலைப்பில் உள்ள மற்ற புத்தகங்களைப் போலல்லாமல், சவுத்ரி வெற்றிகரமாக ஒரு பரந்த பார்வையாளர்களை ஈடுபடுத்தினார், இதில் அசெம்பிளி லைன் தொழிலாளர்கள் மற்றும் சி. இ. ஓக்கள் உட்பட சிக்ஸ் சிக்மாவை இன்னும் அணுகக்கூடியதாக மாற்றியது. இந்த புத்தகங்கள் சவுத்ரியை "LEO" (கேளுங்கள்-வளர்க-உகந்ததாக்குங்கள்) என்று அவர் அழைத்த ஒரு மேலாண்மை அமலாக்க முறையை உருவாக்க வழிவகுக்கிறது. இந்த கருத்து பின்னர் அவரது புத்தகமான தி ஐஸ் கிரீம் மேக்கர் (2005) இல் முன்னிலைப்படுத்தப்பட்டது, பின்னர் தி பவர் ஆஃப் லியோ (2011) இல் விரிவுபடுத்தப்பட்டது. அவரது சமீபத்திய புத்தகம் ஷின் டாகுச்சியுடன் இணைந்து எழுதப்பட்ட ரோபஸ்ட் ஆப்டிமைசேஷன் (2016) ஆகும். 2003 ஆம் ஆண்டில், சவுத்ரி ஏ. எஸ். ஐ கன்சல்டிங் குரூப், எல். எல். சி. யை உருவாக்கி அதன் தலைவராகவும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாகவும் ஆனார். 2011 முதல், சவுத்ரியும் அவரது மனைவி மாலினியும் ஒரு அறக்கட்டளையைத் தொடங்கினர், இது இந்தியா, அமெரிக்கா மற்றும் இங்கிலாந்தில் உள்ள முக்கிய பல்கலைக்கழகங்களில் பல திட்டங்களை விதைத்துள்ளது. இந்த பணியில் சமீபத்தியது இந்திய தொழில்நுட்பக் கழகத்தில் உள்ளது, இது தரம் மற்றும் நம்பகத்தன்மை (கியூ & ஆர்) குறித்த ஒரு இடைநிலைப் பள்ளியாகும், இது இந்தியாவில் முதன்முதலாகும். 2017 ஆம் ஆண்டில், சவுத்ரி தனது 15 வது புத்தகத்தை தி டிஃபெரன்ஸ்ஃ வென் குட் எனஃப் இஸ் நாட் எனஃப் என்ற தலைப்பில் வெளியிட்டார். அவரது பெரும்பாலான புத்தகங்களில் பின்வரும் கருப்பொருள்கள் காணப்படுகின்றனஃ தொடர்ச்சியான முன்னேற்றத்தின் மூலம் சிக்கல்களைத் தடுக்க முடியும்-முதல் முறையாக அதைச் சரியாகப் பெறுவது-மேலும் ஒவ்வொரு நிறுவனமும் தயாரிப்புகள் மற்றும் சேவைகளை வடிவமைத்து, உருவாக்கி, பயன்படுத்தும்போது அதன் குறிக்கோளாக இருக்க வேண்டும். தரமானது அனைத்து நிறுவனங்களிலும் உள்ள ஒவ்வொரு தனிநபரின் பொறுப்பாக இருக்க வேண்டும். "தரமான பணி" ஒரு குழு அல்லது தனிநபருக்கு ஒதுக்கப்பட முடியாது. இது ஒரு 'டாப் டவுன்' மேலாண்மை செயல்முறையாக இருக்க முடியாது. தரம் வலுவாகவும் நிலையானதாகவும் இருக்க, நிறுவனத்தில் உள்ள அனைவரும் அதை ஏற்றுக்கொள்வது மட்டுமல்லாமல், அவர்கள் அதை நம்ப வேண்டும். தரம் மேலே தொடங்குகிறது. தலைமைத்துவத்தின் அர்ப்பணிப்பு இல்லாமல்-அவர்கள் தங்கள் சொந்த வாழ்க்கையின் ஒவ்வொரு அம்சத்திலும் அந்த அர்ப்பணிப்பை நிரூபிக்காமல், முன்முயற்சிகள் காலப்போக்கில் நிறுத்தப்படும் அல்லது தோல்வியடையும். தரத்தில் ஒவ்வொருவருக்கும் பங்கு உண்டு. தரமானது அனைவரையும் எல்லா நேரத்திலும் ஈடுபடுத்துவது மட்டுமல்லாமல், வலுவான மற்றும் நிலையான முடிவுகளை அடைவதற்கு, சக வலுவூட்டல் மற்றும் பிற முறைகள் மூலம் அதன் அமலாக்கம் மற்றும் தொடர்ச்சியான முன்னேற்றத்தில் ஒவ்வொருவருக்கும் பங்கு இருக்க வேண்டும். தரம் என்பது மக்கள் சக்தி மற்றும் செயல்முறை சக்தியின் சமநிலையாகும், அங்கு "மக்கள் சக்தி" தர மனநிலையின் பங்கை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கிறது-தரத்தை நேர்மை, பச்சாத்தாபம் மற்றும் சமரசத்திற்கு எதிர்ப்பு ஆகியவற்றுடன் அணுகுகிறது. செயல்முறை சக்தி என்பது சிக்கல்களைத் தீர்ப்பது, யோசனைகள் மற்றும் தீர்வுகளை உருவாக்குவது, பின்னர் அந்த யோசனைகள் மற்றும் தீர்வுகளை முழுமையாக்குவது பற்றியது. குக்கீ கட்டர் நிர்வாக அணுகுமுறையைப் பயன்படுத்தி தரத்தை மேம்படுத்துவது வேலை செய்யாது. ஒவ்வொரு அமைப்பும் தனித்துவமானது. ஒவ்வொரு சிக்கலுக்கும் வெவ்வேறு பிரச்சினைகள் உள்ளன. ஒவ்வொரு நபரும் வெவ்வேறு அறிவு, திறன்கள் மற்றும் திறன்களைக் கொண்டுவருகிறார்கள். எனவே, தரமான சிக்கல்களைத் தீர்க்கப் பயன்படுத்தப்படும் முறைகள், செயல்முறைகள் மற்றும் நடைமுறைகள் குறிப்பிட்ட சூழ்நிலைக்கு ஏற்ப வடிவமைக்கப்பட வேண்டும். இந்தியன் இன்ஸ்டிடியூட் ஆப் டெக்னாலஜி (ஐ. ஐ. டி) கரக்பூர், இந்தியா தர உத்தரவாதம் என்ற கருத்தாக்கத்தில் கல்வி பயிற்சியை விரும்பும் அனைத்து ஐ. ஐ. டி மாணவர்களுக்காகவும் தரம் மற்றும் நம்பகத்தன்மைக்கான சுபீர் சவுத்ரி பள்ளி உருவாக்கப்பட்டுள்ளது. ஐஐடி முன்னாள் மாணவரான சவுத்ரியால் இந்த பள்ளி ஈர்க்கப்பட்டது. தரம் மற்றும் நம்பகத்தன்மை குறித்த தொகுதிகள் பொறியியல் செயல்முறைகள் மற்றும் பொதுவாக சுற்றுச்சூழல் மற்றும் வாழ்க்கையில் அவற்றின் தாக்கம் குறித்து வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன. லண்டன் ஸ்கூல் ஆஃப் எகனாமிக்ஸ் அண்ட் பொலிட்டிக்கல் சயின்ஸ் தி சுபீர் சவுத்ரி ஃபெலோஷிப் ஆன் குவாலிட்டி அண்ட் எகனாமிக்ஸ் ஃபெலோ ஆசிய நாடுகளின் பொருளாதாரங்களின் மக்கள் தரம் மற்றும் நடத்தை குறித்து வெளியிடக்கூடிய ஆராய்ச்சியை "முன்னுரிமை, ஆனால் இந்தியா மற்றும் பங்களாதேஷுக்கு மட்டுப்படுத்தப்படவில்லை" என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. இந்த உதவித்தொகை ஆண்டுதோறும் வழங்கப்படுகிறது. ஹார்வர்ட் பல்கலைக்கழகம் தரம் மற்றும் பொருளாதாரம் குறித்த சுபீர் சவுத்ரி ஃபெலோஷிப் ஃபெலோ அமெரிக்காவின் பொருளாதார முன்னேற்றத்தில் மக்களின் தாக்கம் மற்றும் செயல்முறை தரத்தை ஆராயும் ஆராய்ச்சியில் ஈடுபடும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. இது ஹார்வர்ட் பல்கலைக்கழகத்தில் பட்டதாரி மாணவர்களுக்கு ஆண்டுதோறும் வழங்கப்படும் பட்டதாரி உதவித்தொகை ஆகும். தெற்கு கலிபோர்னியா பல்கலைக்கழகம் (யு. எஸ். சி) சவுத்ரி பரிசு என்பது எழுத்தாளர்களுக்கான வருடாந்திர சர்வதேச நடுத்தர தொழில் பரிசு ஆகும், இது தெற்கு கலிபோர்னியா பல்கலைக்கழகத்தில் சுபீர் மற்றும் மாலினி சவுத்ரி அறக்கட்டளையின் அனுசரணையிலும், கென்யன் கல்லூரி மற்றும் தி கென்யன் ரிவியூவுடன் இணைந்து வழங்கப்படுகிறது. இந்த பரிசு ஒரு ஊடுருவல் கட்டத்தில் இருக்கும் எழுத்தாளர்களை அடையாளம் காண முயல்கிறது, அவர்களுக்கு பின்னால் ஏற்கனவே ஒரு படைப்பு உள்ளது, ஆனால் குறிப்பிடத்தக்க எதிர்கால திறனுடன். கலிஃபோர்னியா பல்கலைக்கழகம், பெர்க்லி தி சுபிர் மற்றும் மாலினி சவுத்ரி பங்களாதேஷ் ஆய்வுகளுக்கான மையம் ஜனவரி 2014 இல் பெர்க்லியில் உள்ள கலிபோர்னியா பல்கலைக்கழகத்தில் நிறுவப்பட்டது. இந்த மையத்தின் நோக்கம் பங்களாதேஷில் உள்ள நிறுவனங்களுக்கும் கலிபோர்னியா பல்கலைக்கழகத்திற்கும் இடையிலான உறவுகளை உருவாக்குவதாகும். இது ஆராய்ச்சி நடத்தவும், கலை மற்றும் கலாச்சாரத்தை மேம்படுத்தவும், மூன்று உதவித்தொகைகளை வழங்கவும் உதவும், அதாவதுஃ பட்டதாரி மாணவர்களுக்கு பங்களாதேஷில் வாழ்க்கைத் தரம் குறித்த சுபீர் சவுத்ரி பெல்லோஷிப்; பங்களாதேஷ் படிப்புகளில் கவனம் செலுத்தும் எந்தவொரு துறையிலும் பட்டதாரி மாணவர்களுக்கு பங்களாதேஷ் படிப்புகள் குறித்த மாலினி சவுத்ரி பெல்லோஷிப்; மற்றும் பெர்க்லியில் தெற்கு மற்றும் தென்கிழக்கு ஆசிய ஆய்வுகளில் கவனம் செலுத்தும் மாணவர்களுக்கு வழங்கப்பட்ட சுபீர் சவுத்ரி இளங்கலை உதவித்தொகை, ஃபோர்டு சேலஞ்சிலிருந்து பொருத்தமான விருதுகளுடன், இளங்கலை உதவித்தொகை பரிசுகளுக்கு பொருந்த பெர்க்லி நன்கொடையாளர் வழங்கிய நிதி. உலகளாவிய தர விழிப்புணர்வு (ஜிக்யூஏ) சுபீர் மற்றும் மாலினி சவுத்ரி அறக்கட்டளையின் இலாப நோக்கற்ற முன்முயற்சி, உலகெங்கிலும் உள்ள தனிநபர்கள் மற்றும் அவர்களின் சமூகங்களின் வாழ்க்கையை மேம்படுத்துவதற்காக ஒரு "தரமான மனநிலை" பற்றிய தனிப்பட்ட புரிதல் மற்றும் அர்ப்பணிப்பை ஊக்குவிப்பதன் மூலம் உருவாக்கப்பட்டது. தலைமை மற்றும் சேவையில் சிறந்து விளங்கியதற்கான பிரான்சஸ் ஹெஸல்பீன் பதக்கம் சுபீர் மற்றும் மாலினி சவுத்ரி அறக்கட்டளை இந்த விருதுக்கு வாழ்நாள் அறக்கட்டளையை வழங்கினர், இது வெஸ்ட் பாயிண்டில் உள்ள யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸ் மிலிட்டரி அகாடமியில் வழிகாட்டுதல் மற்றும் தலைமைத்துவத்தில் சிறந்து விளங்கும் வெஸ்ட் பாயிண்ட் கேடட்டுக்கு ஆண்டுதோறும் வழங்கப்படுகிறது. இவர்களுக்கு அனிஷ் சவுத்ரி என்ற மகனும், ஆனந்தி சவுத்ரி என்ற மகளும் உள்ளனர். நூலியல் புத்தகங்கள் வேறுபாடுஃ போதுமான அளவு போதுமானதாக இல்லாதபோது, கிரீடம் வணிக புத்தகங்கள், 2017. வலுவான உகப்பாக்கம்ஃ ஷின் டாகுச்சியுடன் வெற்றி வாகனங்களை உருவாக்குவதற்கான உலகின் சிறந்த நடைமுறைகள்; வில்லி, 2016. லியோவின் சக்திஃ அசாதாரண முடிவுகளை அடைவதற்கான புரட்சிகர செயல்முறை; மெக்ரா-ஹில், 2011. தி ஐஸ் கிரீம் மேக்கர்; டபுள் டே, ரேண்டம் ஹவுஸ், 2006. அடுத்த தலைமுறை வணிக கையேடு; வில்லி, 2006. டாகுச்சியின் தர பொறியியல் கையேடு, ஜெனிச்சி டாகுச்சியுடன், யுயின் வு; வில்லி, 2004. தி பவர் ஆஃப் டிசைன் ஃபார் சிக்ஸ் சிக்மா; கப்லான் வெளியீடு, 2002. அமைப்பு 21சி; பைனான்சியல் டைம்ஸ்-ப்ரெண்டிஸ் ஹால், 2002. சிக்ஸ் சிக்மாவுக்கான வடிவமைப்பு; கப்லான் புரொஃபஷனல், 2002. திறமை சகாப்தம்ஃ திறமைக்கு அதிக வருவாயை அடைவது; பைனான்சியல் டைம்ஸ்-ப்ரெண்டிஸ் ஹால், 2001. தி பவர் ஆஃப் சிக்ஸ் சிக்மா; டியர்பார்ன் டிரேட், 2001. மஹாலனோபிஸ்-டாகுச்சி அமைப்பு, ஜெனிச்சி டாகுச்சியுடன், யுயின் வு; மெக்ரா-ஹில், 2000. மேலாண்மை 21சி; பைனான்சியல் டைம்ஸ் ப்ரெண்டிஸ் ஹால், 2000. வலுவான பொறியியல், ஜெனிச்சி டாகுச்சியுடன், ஷின் டாகுச்சி; மெக்ரா-ஹில், 1999. க்யூஎஸ்-9000 முன்னோடிகள், கென் சிம்மருடன்; மெக்ரா-ஹில், 1996. சிந்தனையாளர்கள் 50 ஆல் ஆஃப் ஃபேம் விருதுகள் மற்றும் கௌரவங்கள் ஒவ்வொரு ஆண்டும் சிந்தனையாளர்கள் 50 (எஃப்டி இதை தி ஆஸ்கார் ஆஃப் மேனேஜ்மென்ட் திங்கிங் என்று அழைத்தது) நிறுவனங்கள் எவ்வாறு வழிநடத்தப்படுகின்றன மற்றும் நிர்வகிக்கப்படுகின்றன என்பதில் நீடித்த மற்றும் முக்கிய தாக்கத்தை ஏற்படுத்திய புகழ்பெற்ற சிந்தனையாளர்களைத் தூண்டுகிறது. மேலாளர்கள் மற்றும் தலைவர்கள் தங்கள் தோள்களில் நிற்கும் மாபெரும் வீரர்கள் அவர்கள். வணிக மேலாண்மை சிந்தனைத் தலைமைத்துவத் துறையில் வாழ்நாள் சாதனைக்கான மிக உயர்ந்த மரியாதை இது. உற்பத்தி பொறியாளர்கள் சங்கத்தின் (எஸ். எம். இ) எஸ். எம். இ ஆல்பர்ட் எம். சார்ஜென்ட் முன்னேற்ற விருது எஸ். எம். இ ஆல்பர்ட் எம். சார்ஜென்ட் முன்னேற்ற விருது சர்வதேச கௌரவ விருதுகளின் ஒரு பகுதியாகும், மேலும் இது உற்பத்தி செயல்முறைகள், முறைகள் அல்லது அமைப்புகள் துறையில் குறிப்பிடத்தக்க சாதனைகளை அங்கீகரிக்கிறது. அமெரிக்கன் சொசைட்டி ஃபார் மெக்கானிக்கல் இன்ஜினியர்ஸ் (ஏ. எஸ். எம். இ) ஆல் ஏ. எஸ். எம். இ சோய்சிரோ ஹோண்டா பதக்கம் சோய்சிரோ ஹோண்டா பதக்கம் ஒரு தனிநபரை ஒரு சிறந்த சாதனை அல்லது தனிப்பட்ட போக்குவரத்துத் துறையில் மேம்பாடுகளை உருவாக்குவதில் குறிப்பிடத்தக்க பொறியியல் பங்களிப்புகளின் தொடர்ச்சிக்காக அங்கீகரிக்கிறது. அமெரிக்கன் சொசைட்டி ஃபார் குவாலிட்டி ஏஎஸ்க்யூ டிஎஸ்எம்-இன் ஏஎஸ்க்யூ புகழ்பெற்ற சேவை பதக்கம் (டிஎஸ்எம்) தரமான இயக்கத்தில் நீண்டகால செயல்படுத்துபவர், வினையூக்கி அல்லது பிரதான மூவர் என அங்கீகரிக்கப்பட்ட எந்தவொரு நபரின் வாழ்நாள் பங்களிப்பையும் க ors ரவிக்கிறது. அர்னால்ட் டபிள்யூ. சீகல் மனிதாபிமான விருது எஸ். ஏ. இ இன்டர்நேஷனல் மென்ஸ்ஃபோர்த் உற்பத்தி தங்கப் பதக்கம் இன்ஸ்டிடியூஷன் ஆஃப் இன்ஜினியரிங் அண்ட் டெக்னாலஜி (ஐ. இ. டி), யுகே குளோபல் குருஸ் கார்ப்ஸ் டி எலிட் வாழ்நாள் சாதனையாளர் விருது 2021 ஆம் ஆண்டில் உலகளாவிய குருக்கள் அமைப்பால் உலகின் சிறந்த சிந்தனைத் தலைவர்களின் மேலாண்மை பிரிவில் வழங்கப்பட்டது. சிறந்த அமெரிக்கன் பை சாய்ஸ் விருது அமெரிக்க அரசு, டி. எச். எஸ்/யு. எஸ். சி. ஐ. எஸ் மிச்சிகனின் முதல் குடிமகனுக்கு இந்த மரியாதை வழங்கப்பட்டது. மிச்சிகனில் உள்ள டெட்ராய்டில் உள்ள சர்வதேச நிறுவனம் அறக்கட்டளையின் ஹெரிடேஜ் ஹால் ஆஃப் ஃபேம். பிலிப் பி. கிராஸ்பி பதக்கம் ஏஎஸ்க்யூ (அமெரிக்கன் சொசைட்டி ஆஃப் குவாலிட்டி) வழங்கியவர்-இந்த சர்வதேச பதக்கத்தை பெற்ற முதல் நபர். எஸ். எம். இ (உற்பத்தி பொறியாளர்கள் சங்கம்) வழங்கிய எஸ். எம். இ தங்கப் பதக்கம். ஆட்டோமொபைல் இன்ஜினியரிங்கில் சிறந்து விளங்கியதற்காக ஹென்றி ஃபோர்டு II சிறப்பு விருது எஸ். ஏ. இ (சொசைட்டி ஆஃப் ஆட்டோமொபைல் இன்ஜினியர்ஸ்) வழங்கியது. ஆட்டோமொபைல் ஹால் ஆஃப் ஃபேமால் வழங்கப்படும் இளம் தலைமை மற்றும் சிறப்பு விருது. 1998 ஆம் ஆண்டில் அமெரிக்கன் சொசைட்டி ஆஃப் இன்ஜினியர்ஸ் ஆஃப் இந்தியன் ஆரிஜின் (ஏஎஸ்இஐ) வழங்கிய ஆண்டின் சிறந்த பொறியாளர் விருது. 1997 ஆம் ஆண்டில் உற்பத்தி பொறியாளர்கள் சங்கத்தால் (எஸ். எம். இ) ஆண்டின் சிறந்த இளம் உற்பத்தி பொறியாளர் விருது வழங்கப்பட்டது. 2009 ஆம் ஆண்டில், மாநாட்டு வாரிய விமர்சனம் சவுத்ரியை "தரத்திற்காக ஒரு உற்சாகமான, உற்சாகமான சுவிசேஷகர்" என்று விவரித்தது. ஜாக் வெல்ச்சின் வரவிருக்கும் புத்தகத்தைப் பற்றி ஊகிக்கும் ஒரு கட்டுரையில், தி நியூயார்க் டைம்ஸ் சவுத்ரியை "முன்னணி தர நிபுணர்" என்று விவரித்தது. 2007 ஆம் ஆண்டில் பிசினஸ் வீக் வெளியிட்ட ஒரு நேர்காணலில் மார்ஷல் கோல்ட்ஸ்மித் சவுத்ரியை "தரமான தீர்க்கதரிசி" என்று அழைத்தார். 2011, 2013, 2015, மற்றும் 2017,2019,2021 ஆகிய ஆண்டுகளில் டெஸ் டியர்லோவ் மற்றும் ஸ்டூவர்ட் கிரெய்னர் ஆகியோரால் உருவாக்கப்பட்ட சிந்தனையாளர்கள் 50 அமைப்பினால் "உலகின் சிறந்த 50 மேலாண்மை சிந்தனையாளர்களில்" ஒருவராக சவுத்ரி தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டார். 2013 ஆம் ஆண்டில், சிந்தனையாளர்கள் 50, சவுத்ரியை "தரத்தின் பொருளாதாரம்" குறித்த அவரது பணிக்காக 2013 "பிரேக்த்ரூ ஐடியா" விருதுக்கு பரிந்துரைத்தார். 2019 மற்றும் 2021 சிந்தனையாளர்கள் 50 வணிகம் மற்றும் சமூகங்களுடனான அவரது பணிக்காக சவுத்ரியை "ஐடியாஸ் இன்டு பிராக்டிஸ்" விருதைப் பெற்றவராக பட்டியலிட்டனர். கல்வி நிறுவனங்கள் அங்கீகாரம் டாக்டர் ஆஃப் லா (ஹானோரிஸ் காஸா), வெஸ்டர்ன் ஒன்ராறியோ பல்கலைக்கழகம், கனடா, ஜூன் 2022. 2022 மேற்கத்திய பல்கலைக்கழக பட்டதாரி வகுப்புக்கான தொடக்க உரையையும் அவர் நிகழ்த்தினார். டாக்டர் ஆஃப் கமர்ஷியல் சயின்ஸ் (ஹானோரிஸ் காஸா), சென்ட்ரல் மிச்சிகன் பல்கலைக்கழகம் (சி. எம். யு), அமெரிக்கா, மே 2019. 2019 சி. எம். யு பட்டதாரி வகுப்பின் தொடக்க உரையையும் அவர் நிகழ்த்தினார். டாக்டர் ஆஃப் இன்ஜினியரிங் (ஹானோரிஸ் காஸா), மிச்சிகன் தொழில்நுட்ப பல்கலைக்கழகம், அமெரிக்கா, மே 2004. புகழ்பெற்ற முன்னாள் மாணவர் விருது, இந்திய தொழில்நுட்ப நிறுவனம் (ஐ. ஐ. டி), கரக்பூர், இந்தியா, 2009. புகழ்பெற்ற முன்னாள் மாணவர் விருது, மத்திய மிச்சிகன் பல்கலைக்கழகம் (CMU), மிச்சிகன், அமெரிக்கா, 2003. சொசைட்டி ஆஃப் ஆட்டோமொபைல் இன்ஜினியர்ஸ் (எஸ். ஏ. இ), சொசைட்டி ஆஃப் மேனுஃபாக்சரிங் இன்ஜினியர்ஸ் (எஸ். எம். இ), அமெரிக்கன் சொசைட்டி ஃபார் குவாலிட்டி (ஏ. எஸ். க்யூ), ராயல் ஸ்டாடிஸ்டிக்கல் சொசைட்டி-யுனைடெட் கிங்டம், குவாலிட்டி சொசைட்டி ஆஃப் ஆஸ்திரேலியா இன்ஜினீயரிங் சொசைட்டி ஆஃப் டெட்ராய்ட் (ஈ. எஸ். டி) ஆகியவற்றில் சவுத்ரி ஒரு "ஃபெலோ" ஆக அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளார். சவுத்ரி இங்கிலாந்தின் ராயல் ஆசியடிக் சொசைட்டியின் "லைஃப் ஃபெலோ" ஆக அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளார். 2011 ஆம் ஆண்டில், சொசைட்டி ஆஃப் ஆட்டோமொபைல் இன்ஜினியர்ஸ் (எஸ். ஏ. இ) ஒவ்வொரு ஆண்டும் இயக்கத் துறையில் தரத்தை ஊக்குவிக்கும் உலகளாவிய தலைவருக்கு வழங்கப்படும் "தரமான தலைமைக்கான சுபீர் சவுத்ரி பதக்கம்" நிறுவப்பட்டது. கூடுதலாக பின்வரும் அமைப்புகளில் அவருக்கு கவுரவ உறுப்பினர் பதவி வழங்கப்பட்டுள்ளதுஃ இன்ஸ்டிடியூட் ஆஃப் இண்டஸ்ட்ரியல் அண்ட் சிஸ்டம்ஸ் இன்ஜினியர்ஸ் வேர்ல்ட் இன்னோவேஷன் ஃபவுண்டேஷன் இன்டர்நேஷனல் டெக்னாலஜி இன்ஸ்டிடியூட்