C. K. Prahalad
கோயம்புத்தூர் கிருஷ்ணராவ் பிரஹலாத் (8 ஆகஸ்ட் 1941-16 ஏப்ரல் 2010) ஒரு இந்திய-அமெரிக்க தொழில்முனைவோர் மற்றும் எழுத்தாளர் ஆவார். மிச்சிகன் பல்கலைக்கழகத்தின் ஸ்டீபன் எம். ரோஸ் வணிகப் பள்ளியில் பெருநிறுவன மூலோபாயத்தின் பால் மற்றும் ரூத் மெக்ராக்கன் புகழ்பெற்ற பல்கலைக்கழக பேராசிரியராக இருந்தார். அவர் கேரி ஹேமலுடன் இணைந்து "கோர் கம்பெட்டன்ஸ் ஆஃப் தி கார்ப்பரேஷன்" மற்றும் ஸ்டூவர்ட் எல். ஹார்டுடன் இணைந்து "தி ஃபார்ச்சூன் அட் தி பாட்டம் ஆஃப் தி பிரமிட்" என்ற நூலை எழுதினார். ஏப்ரல் 16,2010 அன்று, கலிபோர்னியாவின் சான் டியாகோவில் முன்பு கண்டறியப்படாத நுரையீரல் நோயால் பிரஹலாத் தனது 68 வயதில் இறந்தார். கல்வி மற்றும் கற்பித்தல் பிரஹலாத் 1941 ஆம் ஆண்டில் கோயம்புத்தூரில் (தமிழ்நாடு) மத்வா பிராமண குடும்பத்தில் பிறந்தார். அவரது தந்தை ஒரு தமிழ் அறிஞராகவும், சென்னையில் (இப்போது சென்னை) நீதிபதியாகவும் இருந்தார். 19 வயதில், சென்னை பல்கலைக்கழகத்தின் ஒரு பகுதியான சென்னை லயோலா கல்லூரியில் இயற்பியலில் பி. எஸ்சி பட்டம் முடித்து, யூனியன் கார்பைட்டில் சேர்ந்தார், அங்கு அவர் நான்கு ஆண்டுகள் பணியாற்றினார். நான்கு ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு அகமதாபாத்தில் உள்ள இந்திய மேலாண்மை நிறுவனத்தில் நிர்வாகத்தில் முதுகலைப் பட்டம் பெற்றார். ஹார்வர்ட் பிசினஸ் ஸ்கூலில், பிரஹலாத் இரண்டரை ஆண்டுகளில் பன்னாட்டு மேலாண்மை குறித்த முனைவர் ஆய்வறிக்கையை எழுதினார், 1975 இல் டிபிஏ பட்டம் பெற்றார். ஹார்வர்டில் பட்டம் பெற்ற பிறகு, பிரஹலாத் அகமதாபாத் இந்தியன் இன்ஸ்டிடியூட் ஆஃப் மேனேஜ்மென்ட்டில் பேராசிரியராக பணியாற்றத் திரும்பினார், 1977 இல் மீண்டும் அமெரிக்காவுக்குத் திரும்பினார். 1977 ஆம் ஆண்டில் மிச்சிகன் பல்கலைக்கழகத்தின் ரோஸ் ஸ்கூல் ஆஃப் பிசினஸ் அட்மினிஸ்ட்ரேஷனில் நியமனத்துடன் அவர் அமெரிக்கா திரும்பினார். அவர் இறுதியில் ஒரு பதவிக்கால முழு பேராசிரியராக ஆனார், 2005 ஆம் ஆண்டில் பல்கலைக்கழகத்தின் மிக உயர்ந்த சிறப்பைப் பெற்றார், புகழ்பெற்ற பல்கலைக்கழக பேராசிரியர். 1990 ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்தில் பிரஹலாத் பிலிப்ஸின் ஜான் டிம்மருக்கு இந்த மின்னணு நிறுவனத்தை மறுசீரமைப்பது குறித்து அறிவுறுத்தினார், பின்னர் அது சரிவின் விளிம்பில் இருந்தது. ஆபரேஷன் செஞ்சூரியன் என்று பெயரிடப்பட்ட ஒரு செயல்முறை அமைக்கப்பட்டு, இரண்டு அல்லது மூன்று ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு வெற்றிகரமாக இருந்தது. India@75 என்ற தொலைநோக்குப் பார்வையின் பின்னணியில் பிரஹலாத் தான் உத்வேகம் அளித்தார். இந்தியாவின் சுதந்திரத்தின் 60-வது ஆண்டை நினைவுகூரும் வகையில், செப்டம்பர் 23,2007 அன்று, நியூயார்க்கில் நடந்த நம்பமுடியாத கொண்டாட்டத்தின் போது, இந்தியாவின் 75-வது சுதந்திர ஆண்டான 2022-க்குள் போதுமான பொருளாதார வலிமை, தொழில்நுட்ப உயிர் மற்றும் தார்மீகத் தலைமையைப் பெற இந்தியாவின் முழுமையான முப்பரிமாண வளர்ச்சியின் யோசனையை அவர் வெளிப்படுத்தினார். 2008 மே 8 அன்று இந்திய தொழில்துறை கூட்டமைப்பு அவரது தொலைநோக்குப் பார்வையை ஏற்றுக்கொண்டது. 2018 ஆம் ஆண்டில் இந்திய அரசின் நிதி ஆயோக் வெளியிட்ட 'புதிய ஐடி1 க்கான உத்தி' ஆவணத்தில் உள்ளதைப் போல, சிஐஐயின் இந்த முன்முயற்சி அரசாங்கத்துடன் ஒத்துப் போகிறது. சி. கே. பிரஹலாத் பெருநிறுவன மூலோபாயத்தில் பல படைப்புகளின் இணை ஆசிரியர் ஆவார், இதில் தி கோர் கம்பெட்டன்ஸ் ஆஃப் தி கார்ப்பரேஷன் (கேரி ஹேமல், ஹார்வர்ட் பிசினஸ் ரிவியூ, மே-ஜூன் 1990 உடன்) இதழ் வெளியிட்ட அடிக்கடி மறுபதிப்பு செய்யப்பட்ட கட்டுரைகளில் ஒன்றாகும். அவர் எழுதியவர் அல்லது இணைந்து எழுதியவர்ஃ எதிர்காலத்திற்கான போட்டி (கேரி ஹேமலுடன், 1994), போட்டியின் எதிர்காலம் (வெங்கட் ராமசாமியுடன், 2004), மற்றும் பிரமிட்டின் அடிப்பகுதியில் உள்ள பார்ச்சூன்ஃ இலாபங்கள் மூலம் வறுமையை ஒழிப்பது (வார்டன் பள்ளி வெளியீடு, 2004). எம். எஸ். கிருஷ்ணன் இணைந்து எழுதிய அவரது கடைசி புத்தகம், ஏப்ரல் 2008 இல் வெளியிடப்பட்டது, புதுமைகளின் புதிய யுகம். அவர் இணைந்து எழுதியவர்ஃ ஆர். ஏ. மாஷேல்கருடன் இணைந்து "புதுமையின் ஹோலி கிரெயில்", இது ஹார்வர்ட் பிசினஸ் ரிவ்யூவின் சிறந்த 10 கட்டுரைகளாக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டது, மேலும் பொதுவான பிரீமியம் விலை மாதிரியை விட மலிவு மற்றும் நிலைத்தன்மையில் அதிக கவனம் செலுத்தும் புதுமைகளில் வளரும் நாடுகள் எவ்வாறு வழிநடத்துகின்றன என்பதில் கவனம் செலுத்துகிறது. பிரஹலாத் இணை நிறுவனராக இருந்தார் மற்றும் பிரஜா இன்க் நிறுவனத்தின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியானார் (பிரஜா என்பது "பிரஜா" என்ற சமஸ்கிருத வார்த்தையிலிருந்து வந்தது, அதாவது "குடிமகன்" அல்லது "சாமானிய மக்கள்" என்று பொருள்படும்). "பிரமிட்டின் அடிப்பகுதியில்" உள்ள மக்களுக்கு தகவல்களுக்கு கட்டுப்பாடற்ற அணுகலை வழங்குவதும், பல்வேறு மேலாண்மை யோசனைகளுக்கு ஒரு சோதனை படுக்கையை வழங்குவதும் நிறுவனத்தின் குறிக்கோள்களாக இருந்தன. இது இறுதியில் அதன் பணியாளர்களில் மூன்றில் ஒரு பங்கை பணிநீக்கம் செய்து டிஐபிசிஓவிடம் விற்கப்பட்டது. 2004 ஆம் ஆண்டில் பிரஹலாத் தி ஃபார்ச்சூன் அட் தி பாட்டம் ஆஃப் தி பிரமிட்டில் கோடிட்டுக் காட்டப்பட்ட உத்திகளை செயல்படுத்துவதில் நிறுவனங்களுக்கு ஆதரவளிக்க தி நெக்ஸ்ட் பிராக்டீஸ் என்ற மேலாண்மை ஆலோசனையை நிறுவினார், இது தொடர்ந்து செயல்பாட்டில் இருந்தது. அவர் இறக்கும் போது டை, தி இண்டஸ் எண்டர்பிரனியர்ஸ் குழுவில் இருந்தார். பிரஹலாத் ஐக்கிய நாடுகள் சபையின் தனியார் துறை மற்றும் மேம்பாட்டுக்கான நீல ரிப்பன் ஆணையத்தின் உறுப்பினராக இருந்தார். 1999 ஆம் ஆண்டில் இந்திய குடியரசுத் தலைவரால் வழங்கப்பட்ட மேலாண்மை மற்றும் பொது நிர்வாகத்திற்கான பங்களிப்புகளுக்காக லால் பகதூர் சாஸ்திரி விருதைப் பெற்ற முதல் நபர் ஆவார். 1994 ஆம் ஆண்டில், "கார்ப்பரேஷனில் முக்கிய திறன்களின் பங்கு" என்ற தலைப்பில் ஆராய்ச்சி-தொழில்நுட்ப மேலாண்மையில் வெளியிடப்பட்ட ஒரு கட்டுரைக்காக தொழில்துறை ஆராய்ச்சி நிறுவனத்திடமிருந்து மாரிஸ் ஹாலண்ட் விருது அவருக்கு வழங்கப்பட்டது. 2009 ஆம் ஆண்டில், அவருக்கு பிரவாசி பாரதிய சம்மன் விருது வழங்கப்பட்டது. 2009 ஆம் ஆண்டில், இந்திய அரசால் பத்ம பூஷண் 'சிவிலியன் விருதுகளின் படிநிலையில் மூன்றாவது' என்று பெயரிடப்பட்டார். 2009 ஆம் ஆண்டில், Thinkers50.com பட்டியலில் உலகின் மிகவும் செல்வாக்குமிக்க வணிக சிந்தனையாளராக அவர் பெயரிடப்பட்டார். 2009 ஆம் ஆண்டில், மேம்பட்ட ஆய்வுகளுக்கான ராஜ்க் லாஸ்லோ கல்லூரியால் (புடாபெஸ்டின் கொர்வினஸ் பல்கலைக்கழகம்) ஹெர்பர்ட் சைமன் விருது வழங்கப்பட்டது. 2010 ஆம் ஆண்டில், லாப்பீன்ராண்டா தொழில்நுட்ப பல்கலைக்கழகத்தால் மூலோபாய (தொழில்நுட்பம்) மேலாண்மை மற்றும் வணிக பொருளாதாரத்தில் விபூரி சர்வதேச பரிசு அவருக்கு மரணத்திற்குப் பிறகு வழங்கப்பட்டது. 2011 ஆம் ஆண்டில், இந்திய தொழில்துறை கூட்டமைப்பின் (சிஐஐ) தெற்கு பிராந்திய தலைமையகம் பேராசிரியர் சி. கே. பிரஹலாத் மையம் என்று பெயரிடப்பட்டது 2018 ஆம் ஆண்டில், அவர் Thinkers50.com பட்டியலில் உலகின் மிகவும் செல்வாக்குமிக்க வணிக சிந்தனையாளராக பெயரிடப்பட்டார். ..