Indianisation (British India)
பிரிட்டிஷ் காலனித்துவ அதிகாரத்துவத்தை இந்தியமயமாக்குவது என்பது பிரிட்டிஷ் இந்தியாவின் பிற்பகுதியில் (20 ஆம் நூற்றாண்டின் முற்பகுதியில்) அறிமுகப்படுத்தப்பட்ட ஒரு செயல்முறையாகும், இதன் மூலம் இந்திய அதிகாரிகள் முன்பு பிரிட்டிஷாருக்காக ஒதுக்கப்பட்ட அரசாங்க சேவைகளில் அதிக மூத்த பதவிகளுக்கு பதவி உயர்வு பெற்றனர். இந்திய காவல்துறையில், இந்திய அதிகாரிகளை உயர் பதவிக்கு உயர்த்துவதற்காக துணை கண்காணிப்பாளர் பதவி அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது. ஆயுதப்படைகளில், பிரிட்டிஷ் அதிகாரிகளை இந்தியர்கள் மாற்றுவதை இந்த செயல்முறை குறிக்கிறது. இந்த முன்னேற்றம் இந்திய தேசியவாத அரசியல்வாதிகளுக்கு மெதுவாகவும் திருப்திகரமாகவும் இருந்தது, இருப்பினும் நிகழ்வுகள், முக்கியமாக இரண்டாம் உலகப் போர் மற்றும் அதைத் தொடர்ந்து வந்த பிரிவினை மற்றும் சுதந்திரம் ஆகியவை திட்டத்தை முந்தியது. பிரிட்டிஷ்-இந்திய இராணுவ சேவையில் இந்திய சிப்பாய்களை (சிப்பாய்கள்) தக்கவைத்துக்கொள்வதற்கான வழியாக 1844 ஆம் ஆண்டில் சர் ஹென்றி லாரன்ஸால் முதன்முதலில் முன்வைக்கப்பட்ட இந்திய ஆயுதப்படை, அதன் மூலம் இந்திய ஆட்சியாளர்களிடம் தங்கள் தற்காப்பு நிபுணத்துவத்தை செலுத்துவதைத் தடுக்கிறது, இந்திய இராணுவத்தின் அதிகாரி படைகளின் இந்தியமயமாக்கல் 1880 களில் இருந்து ராஜ் உயர் மட்டங்கள் மற்றும் இந்திய தேசியவாத அரசியல்வாதிகள் மற்றும் ஆர்வலர்களால் தீவிரமாக விவாதிக்கப்பட்டது. இந்த விவாதம் இரண்டு ஒன்றோடொன்று தொடர்புடைய கேள்விகளைச் சுற்றி வந்தது. முதலாவதாக, பிரிட்டிஷாரைப் போலவே இந்தியர்களுக்கும் இராணுவ கட்டளைக்கான அதே திறமை இருந்ததா? இரண்டாவதாக, அவர்கள் அவ்வாறு செய்வார்கள் என்று உறுதியாக இருந்தால், அவர்கள் எப்படி இந்திய இராணுவத்தின் கட்டளை கட்டமைப்பில் ஒருங்கிணைக்கப்படுவார்கள், இது இந்தியாவின் மீது பிரிட்டனின் ஆட்சி தொடர்வதற்கு ஆபத்தை ஏற்படுத்தாது? இரண்டாவது கேள்வி பிரிட்டிஷாருக்கு குறிப்பாக முக்கியமானது, ஏனெனில் 1857-8 இன் "சிப்பாய் கிளர்ச்சி" அவர்களின் மனதில் இன்னும் புதியதாக இருந்தது. உண்மையில், சில பிரிட்டிஷ் அதிகாரிகள் இந்திய அதிகாரிகளுக்கு பயிற்சி அளிப்பது மிகவும் திறமையானதாகவும், எனவே ஆபத்தானதாகவும் இருக்கும் என்று குறிப்பிட்டனர், மற்றவர்கள் இந்தக் கோரிக்கை நியாயமானதல்ல என்று நினைத்தனர், ஏனெனில் இது "பொய்யான" நகர்ப்புற நடுத்தர வர்க்க இந்தியர்களால் முன்வைக்கப்பட்டது, கிராமப்புற "தற்காப்பு இனங்களின்" "உண்மையான" இந்தியர்களால் அல்ல, இந்த நேரத்தில் பெரும்பாலான இராணுவத்தின் மனிதவளத்தை வழங்கியவர்கள் மற்றும் கிங்ஸ் கமிஷன் "ஆளும் [அதாவது பிரிட்டிஷ்] இனத்திற்கு சரியாக ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது" என்பதை "புத்திசாலித்தனமாக உணர்ந்தவர்கள்". இன்னும் சிலர் இந்திய மன்னரின் நியமிக்கப்பட்ட அதிகாரிகளின் அனுமதி இந்திய இராணுவத்தின் செயல்திறனை எதிர்மறையாக பாதிக்கும் என்று நினைத்தனர். எவ்வாறாயினும், இந்திய மன்னர்களின் ஆணையங்களை அனுமதிக்காததன் மூலம், பிரிட்டிஷ்-இந்திய அரசாங்கத்தின் அனைத்து கிளைகளிலும் இந்தியர்களுக்கு வேலைவாய்ப்பைத் திறப்பதாக 1858 ஆம் ஆண்டு ராணி பிரகடனத்தில் அளித்த வாக்குறுதியை பிரிட்டிஷார் மதிக்கவில்லை என்று இந்திய தேசியவாதிகள் நினைத்தனர். 1901 ஆம் ஆண்டில், இந்தியாவின் மிகவும் சர்ச்சைக்குரிய பிரிட்டிஷ் வைஸ்ராய்களில் ஒருவரான லார்ட் கர்சன், இந்திய இளவரசர்கள் மற்றும் பிரபுக்களுக்கு இராணுவக் கல்வி மற்றும் சிறப்பு அதிகாரி கமிஷன்களை வழங்கும் நோக்கத்துடன் இம்பீரியல் கேடட் கார்ப்ஸ் (ஐ. சி. சி) ஐ நிறுவுவதன் மூலம் இந்தியமயமாக்கல் பிரச்சினையை என்றென்றும் தீர்க்க முயன்றார். இரண்டு காரணங்களால் ஐசிசி தோல்வியடைந்தது. முதலாவதாக, ஐசிசி பட்டதாரிகளுக்கு வழங்கப்பட்ட சிறப்பு அதிகாரி கமிஷன்கள் "கூடுதல் ஒழுங்குமுறை" மற்றும் வைத்திருப்பவருக்கு பிரிட்டிஷ் அல்லது இந்தியர்கள் மீது கட்டளை அதிகாரங்களை வழங்கவில்லை. இரண்டாவதாக, ஐ. சி. சி. யின் நோக்கம் தெளிவாக இல்லைஃ அது ஒரு இராணுவ பயிற்சி நிறுவனமாக இருக்க வேண்டுமா அல்லது ஒரு சிறிய சிறுபான்மை இந்திய இளவரசர்களுக்கான இறுதிப் பள்ளியாக இருக்க வேண்டுமா? 1915இல் ஐசிசி கலைக்கப்பட்டது. பிரிட்டிஷ் மற்றும் நேச நாடுகளின் போர் முயற்சிகளுக்காக இந்தியா சுமார் 13 லட்சம் வீரர்களை நியமித்த பெரும் போரின் வருகையிலும், அவர்களின் விசுவாசத்திற்கு உறுதியான வெகுமதிகளுக்காக இந்திய தேசியவாத அழுத்தத்தை அதிகரித்தும் இல்லாதிருந்தால், இந்தியமயமாக்கல் பிரச்சினை இறந்திருக்கலாம். அது நடக்கவில்லை, 1917 ஆகஸ்ட் 20 அன்று, இந்திய இராணுவத்தில் கிங்ஸ் கமிஷன்களுக்கு இந்தியர்கள் தகுதியானவர்கள் என்று அறிவிக்கப்பட்டது. கிங்ஸ் கமிஷன்கள் விருது பெற்ற முதல் 9 இந்தியர்கள் ஐ. சி. சி பட்டதாரிகள் ஆவர். சாண்ட்ஹர்ஸ்டில் இப்போது இந்தியர்களுக்காக பத்து இடங்கள் ஒதுக்கப்பட்டுள்ளன. சாண்ட்ஹர்ஸ்ட் பயிற்சி இளம் இந்திய ஆண்களை இளம் ஐரோப்பியர்களுக்கு எதிராக அவர்களின் வளர்ப்பு மற்றும் அனுபவத்திற்கு அந்நியமான சூழ்நிலைகளில் நேரடியாகத் தூண்டியது, மேலும் முடிவுகள் திருப்திகரமாக இல்லை என்பதில் ஆச்சரியமில்லை. சாண்ட்ஹர்ஸ்டில் அனுமதிக்கப்பட்ட 25 கேடட்டுகளின் முதல் குழுவில், பத்து பேர் தேவையான தரத்தை பூர்த்தி செய்யத் தவறிவிட்டனர், இரண்டு பேர் இறந்தனர், இரண்டு பேர் ராஜினாமா செய்தனர், ஒருவர் தனது கமிஷனை இழந்தார், மேலும் பத்து பேர் தேர்ச்சி பெற்றனர். இதைத் தீர்ப்பதற்காக, 1922 மார்ச் 13 அன்று பிரின்ஸ் ஆஃப் வேல்ஸ் ராயல் இந்தியன் மிலிட்டரி கல்லூரி சான்ட்ஹர்ஸ்டிற்குள் நுழைய பூர்வீக இந்திய மாணவர்களைத் தயார்படுத்துவதற்காக நிறுவப்பட்டது. இதற்கிடையில், பிரிட்டிஷ் அரசாங்கம் இராணுவத்தை "இந்தியமயமாக்க" எடுத்த முதல் நடவடிக்கை-எட்டுப் பிரிவு இந்தியமயமாக்கல் திட்டம்-1923 பிப்ரவரி 17 அன்று அறிவிக்கப்பட்டது. விரைவான தூண்டலுக்கான இந்திய முன்மொழிவுகள் நிராகரிக்கப்பட்டன, மேலும் நாற்பது ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக இந்தியமயமாக்கலுக்கான சமமான நம்பத்தகாத திட்டங்கள், கட்டுப்படுத்தப்பட்ட வகையான கமிஷன்களுடன் பரிந்துரைக்கப்பட்டன. இறுதியாக, இந்திய இராணுவத்தின் எட்டு பிரிவுகள் மட்டுமே ஆங்கிலேயர்களால் இந்தியமயமாக்கலுக்கு ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டன-104 இல் ஐந்து காலாட்படை பட்டாலியன்கள், 21 இல் இரண்டு குதிரைப்படைப் படைப்பிரிவுகள் மற்றும் ஏழு இல் ஒரு முன்னோடி பட்டாலியன் மட்டுமே. அவர்கள் பிரிட்டிஷ் இராணுவ மாதிரியில் மறுசீரமைக்கப்பட வேண்டும், ஒவ்வொரு அதிகாரி மட்டத்திலும் கிங்ஸ் கமிஷன் செய்யப்பட்ட இந்திய அதிகாரிகள் மற்றும் வைஸ்ராய் கமிஷன் செய்யப்பட்ட அதிகாரிகளுக்கு பதிலாக இந்திய வாரண்ட் அதிகாரிகள். தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட எட்டு பிரிவுகள் பின்வருமாறுஃ 7வது இலகுரக குதிரைப்படை 16வது இலகுரக குதிரைப்படை 2வது படைப்பிரிவு, 1வது பஞ்சாப் படைப்பிரிவு 5வது (ராயல்) படைப்பிரிவு, 5வது மராட்டா இலகுரக காலாட்படை 1வது படைப்பிரிவு, 7வது ராஜ்புத் படைப்பிரிவு 1வது படைப்பிரிவு, 14வது பஞ்சாப் படைப்பிரிவு 4வது படைப்பிரிவு, 19வது ஹைதராபாத் படைப்பிரிவு 2வது படைப்பிரிவு, 1வது மெட்ராஸ் முன்னோடிகள் இந்த எட்டு பிரிவுகளில், 2வது படைப்பிரிவு, 1வது மெட்ராஸ் முன்னோடிகள் பொருளாதார காரணங்களுக்காக 1933இல் கலைக்கப்பட்டனர். இருப்பினும், பத்து ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு மற்றொரு எட்டு பிரிவுகள் இந்தியமயமாக்கலுக்காக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டன, அவற்றில் ஒன்று போர்க்கால 8 வது பட்டாலியன் 19 வது ஹைதராபாத் ரெஜிமென்ட், இன்று 4 வது பட்டாலியன், இந்திய இராணுவத்தின் குமாவுன் ரெஜிமென்ட் ஆகும். மிகவும் மெதுவான தூண்டல் விகிதத்தை அதிகரிக்க பிரிட்டிஷ் அரசாங்கம் மறுத்ததாலும், தொழில் ரீதியாகவும் சமூக ரீதியாகவும் இந்திய அதிகாரிகளை சமமான அடிப்படையில் ஏற்றுக்கொள்ள பிரிட்டிஷார் தயக்கம் காட்டியதாலும், இந்தியமயமாக்கல் இந்தியர்களால் தோல்வியாக கருதப்பட்டது. இரண்டாம் உலகப் போர் தொடங்கியபோது இந்த திட்டம் இடைநிறுத்தப்பட்டது, அந்த நேரத்தில் ஒரு சில இராணுவப் பிரிவுகள் மட்டுமே இந்தியமயமாக்கப்பட்டன. அனைத்து பிரிவுகளிலும் பணியமர்த்தப்பட்ட பிரிட்டிஷ் மற்றும் பிரிட்டிஷ் இந்திய அவசரகால ஆணைய அதிகாரிகள் போர்க்காலத்தில் வந்ததால், இந்த செயல்முறை ஒருபோதும் மீண்டும் அறிமுகப்படுத்தப்படவில்லை. இதன் விளைவாக, போரின் முடிவில் மிக உயர்ந்த தரவரிசை கொண்ட பிரிட்டிஷ் இந்தியன் ஒரு பிரிகேடியராக இருந்தார். 1947 ஆம் ஆண்டில், இந்தியா சுதந்திரம் பெற்றது, மேலும் இந்திய அதிகாரிகள் உடனடியாக மூத்த நியமனங்களை நிரப்ப தகுதி பெற்றனர், துரிதமான பதவி உயர்வுடன். 19 ஆம் நூற்றாண்டின் இந்திய புவியியல் ஆய்வில் ஜி. எஸ். ஐ பயிற்சி பெற்ற உள்ளூர் சர்வேயர்கள், பண்டிட் என்று அழைக்கப்பட்டனர், சில குறிப்பிடத்தக்கவர்களில் உறவினர்களான நைன் சிங் ராவத் மற்றும் கிருஷ்ணா சிங் ராவத் ஆகியோர் அடங்குவர். கிரேட் டிரிகோனோமெட்ரிக் சர்வே, 1869 கைலாஷ்-மானசரோவர் பயணம், ஷிகாச்சே-லாசா பயணம், யார்கண்ட்-கஷ்கர் பயணம், சர் தாமஸ் டக்ளஸ் ஃபோர்சித் இந்த பகுதியின் இரண்டாவது பயணம், டார்ஜிலிங்-லாசா-மங்கோலியா பயணம் உள்ளிட்ட பல ஆய்வுகளை பூர்வீக சர்வேயர்கள் மேற்கொண்டனர். ..