Sendhil Mullainathan
செந்தில் முல்லைநாதன் (பிறப்பு 1973) சிகாகோ பல்கலைக்கழகத்தின் பூத் ஸ்கூல் ஆஃப் பிசினஸில் கணக்கீடு மற்றும் நடத்தை அறிவியலின் அமெரிக்க பேராசிரியராகவும், ஸ்கார்சிட்டிஃ வை ஹாவிங் டூ லிட்டில் மீன்ஸ் சோ மச் (எல்டர் ஷஃபிருடன்) என்ற புத்தகத்தின் ஆசிரியரும் ஆவார். எம்ஐடியில் ஆறு ஆண்டுகள் கழித்த பிறகு 2004 ஆம் ஆண்டில் ஹார்வர்டால் அவர் பணியமர்த்தப்பட்டார். மெக்ஆர்தர் அறக்கட்டளை "மேதை மானியம்" பெற்றுள்ள முல்லைநாதன், வளர்ச்சி பொருளாதாரம், நடத்தை பொருளாதாரம் மற்றும் பெருநிறுவன நிதி குறித்து ஆராய்ச்சி நடத்துகிறார். அவர் சமூகப் பிரச்சினைகளைத் தீர்க்க உதவும் நடத்தை அறிவியலைப் பயன்படுத்தும் இலாப நோக்கற்ற அமைப்பான ஐடியாஸ் 42 இன் இணை நிறுவனர் மற்றும் எம்ஐடி வறுமை நடவடிக்கை ஆய்வகமான ஜே-பிஏஎல் மற்றும் தேசிய பொருளாதார ஆராய்ச்சி பணியகத்தின் மூலம் விரிவான கல்வி பங்களிப்புகளைச் செய்துள்ளார் மேலும் நுகர்வோர் நிதி பாதுகாப்பு பணியகத்தில் (சிஎஃப்பிபி) அரசாங்கத்தில் பணியாற்றியுள்ளார். மே 2018 இல், அவர் ஹார்வர்டில் இருந்து சிகாகோ பல்கலைக்கழக பூத் ஸ்கூல் ஆஃப் பிசினஸுக்குச் சென்று, ஜார்ஜ் சி. தியாவோ ஆசிரிய உறுப்பினரானார். நவம்பர் 2018 இல், அவர் இன்ஃபோசிஸ் பரிசை (சமூக அறிவியல் பிரிவில்) பெற்றார், இது அறிவியல் மற்றும் ஆராய்ச்சியில் சிறந்து விளங்குவதை அங்கீகரிக்கும் இந்தியாவின் மிக உயர்ந்த பண விருதுகளில் ஒன்றாகும், பொருளாதாரத் துறையில், குறிப்பாக நடத்தை பொருளாதாரத்தில் அவரது பங்களிப்புகளுக்காக. இந்தியாவின் தமிழ்நாட்டில் ஒரு சிறிய விவசாய கிராமத்தில் பிறந்த முல்லைநாதன், 1980 ஆம் ஆண்டில் லாஸ் ஏஞ்சல்ஸ் பகுதிக்கு குடிபெயர்ந்தார். அவர் பி. ஏ. பட்டம் பெற்றார். 1993 ஆம் ஆண்டில் கார்னெல் பல்கலைக்கழகத்தில் கணினி அறிவியல், கணிதம் மற்றும் பொருளாதாரத்தில் இளங்கலை பட்டமும், ஹார்வர்ட் பல்கலைக்கழகத்தில் பொருளாதாரத்தில் முனைவர் பட்டமும் பெற்றார். நடத்தை பொருளாதாரத் துறையில் கணிசமான பங்களிப்புகளையும், பாகுபாடு, ஊழல் மற்றும் பெருநிறுவன ஆளுகை போன்ற வளர்ச்சி தலைப்புகளில் இலக்கியத்தில் புதுமையான சேர்த்தல்களையும் அவர் செய்துள்ளார். ஐ. டி. இ. ஏ. எஸ்/ஆர். இ. பி. இ. சி. யின் கூற்றுப்படி, 2018 செப்டம்பரில் 54,233 பதிவுசெய்யப்பட்ட பொருளாதார வல்லுநர்களில் ஆராய்ச்சியின் அடிப்படையில் அவர் 185 வது இடத்தில் இருந்தார். சயின்ஸ் இதழில் வெளியிடப்பட்ட அவரது 2013 ஆம் ஆண்டு "வறுமை அறிவாற்றல் செயல்பாட்டைத் தடுக்கிறது", அறுவடைக்கு முந்தைய இருண்ட மற்றும் மன அழுத்தமான நாட்களில் நுண்ணறிவு சோதனைகளில் விவசாயிகளின் செயல்திறனை, விளைபொருட்களின் விற்பனையைத் தொடர்ந்து ஏராளமான காலத்துடன் ஒப்பிட்டார். குறிப்பிடத்தக்க வகையில், அதே விவசாயி அறுவடைக்கு முன்பு குறைந்த அறிவாற்றல் செயல்திறனைக் காட்டுகிறார், ஏழையாக இருக்கும்போது, அறுவடைக்குப் பிறகு, பணக்காரராக இருக்கும்போது ஒப்பிடும்போது. வறுமையுடன் தொடர்புடைய மன அழுத்தம் மற்ற நடத்தைகளைத் தடுக்கிறது என்று கட்டுப்படுத்தப்பட்ட ஆய்வில் கண்டறியப்பட்டுள்ளது. தேசிய பொருளாதார ஆராய்ச்சி பணியகத்துடன் ஒரு ஆராய்ச்சி கூட்டாளியாக, நடத்தை அறிவியல் மற்றும் பொருளாதாரத்தை இணைக்கும் பல கட்டுரைகளை அவர் தயாரித்தார். 2002 ஆம் ஆண்டு ஜொனாதன் க்ரூபருடன் இணைந்து எழுதப்பட்ட "சிகரெட் வரிகள் புகைப்பிடிப்பவர்களை மகிழ்ச்சியடையச் செய்கின்றன" என்ற கட்டுரை, சிகரெட் வாங்குவதற்கு ஊக்கமளிக்க சிகரெட் வரி உயர்த்தப்பட்டபோது புகைப்பிடிப்பவர்களின் உளவியல் நிலையில் முன்னேற்றத்தைக் கண்டறிந்தது. தில்லியில் ஓட்டுநர் உரிமம் பெறுவதில் ஏற்பட்ட ஊழல் குறித்து டிசம்பர் 2007ஆம் ஆண்டு வெளியான ஒரு ஆய்வுக் கட்டுரை ஆய்வு செய்கிறது. சராசரியாக, தனிநபர்கள் உரிமத்தைப் பெறுவதற்கு இரண்டு மடங்கு உத்தியோகபூர்வ தொகையை செலுத்துகிறார்கள், சட்டப்பூர்வமாக தேவைப்படும் ஓட்டுநர் சோதனையை மிகச் சிலரே எடுக்கிறார்கள், இதன் விளைவாக பல தகுதியற்ற ஆனால் உரிமம் பெற்ற ஓட்டுநர்கள் உள்ளனர். உரிமங்களை ஒதுக்கீடு செய்வதில் உள்ள சிதைவுகளின் அளவு குடிமக்கள் உரிமங்களுக்கு பணம் செலுத்த தயாராக இருப்பதால் அதிகரிக்கிறது. ஊழல் குடிமக்களிடமிருந்து அதிகாரத்துவத்திற்கு மாறுவது மட்டுமல்லாமல், ஒதுக்கீட்டை சிதைக்கிறது என்ற கருத்தை முடிவுகள் ஆதரிக்கின்றன. இந்த அமைப்பில் உள்ள வீரர்கள் புதிய சூழலுக்கு ஏற்ப மாற்றியமைப்பதால், பகுதி ஊழல் தடுப்பு நடவடிக்கைகள் ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட தாக்கத்தை மட்டுமே ஏற்படுத்துகின்றன என்பதையும் இந்த கட்டுரை காட்டுகிறது. குறிப்பாக, ஒரு பிராந்திய போக்குவரத்து அலுவலகத்தில் முகவர்கள் மீதான தடை, அதிக சதவீத தகுதியற்ற ஓட்டுநர்கள் வதிவிடத் தேவையை மீறி மற்ற உரிம அலுவலகங்களில் உரிமங்களைப் பெறுவதுடன் தொடர்புடையது. 2004 ஆம் ஆண்டு ஆய்வு ஒரு எளிய நுட்பத்தைப் பயன்படுத்தி, விண்ணப்பத்தின் மேலே உள்ள பெயர்களை மாற்றுவதன் மூலம் தொழிலாளர் சந்தை பாகுபாட்டை அளவிடுகிறது. மற்ற காரணிகளைக் கட்டுப்படுத்தும் வகையில், வெள்ளை ஒலி பெயர்களைக் கொண்ட பயன்பாடுகள் 50 சதவீதம் அதிக அழைப்புகளைப் பெற்றிருப்பதை முல்லைநாதனும் அவரது இணை ஆசிரியர்களும் கண்டறிந்தனர். பணியமர்த்தல் நடைமுறைகளில் மறைமுகமான பாகுபாடு காட்டப்படுவதற்கான உறுதியான ஆதாரங்களை இந்த சோதனை வழங்குகிறது. மரியான் பெர்ட்ராண்டுடன் இணைந்து, முல்லைநாதன் நிர்வாக இழப்பீட்டை ஆராயும் தொடர்ச்சியான ஆவணங்களை வெளியிட்டார். சி. இ. ஓ செயல்திறனுக்கான நிதி வெகுமதியை அதிகரிப்பது ஊக்குவிப்பை விட மிகவும் சிக்கலான விஷயம் என்று ஆய்வுகள் விளக்குகின்றன. தலைமை நிர்வாக அதிகாரிகளுக்கு அதிர்ஷ்டம், குழுக்களை கையாளுதல் (ஸ்கிம்மிங் மாடல்) மற்றும் துறை போட்டியைக் குறைத்தல் ஆகியவற்றிலிருந்து ஆதாயம் பெற காரணிகள் உதவக்கூடும். தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட நூலியல் புத்தகங்கள் இதழ் கட்டுரைகள் ஆவணங்கள்