Aboriginal Protection Board
பழங்குடியினர் பாதுகாப்பு வாரியம் என்றும் அழைக்கப்படும் பழங்குடியினர் பாதுகாப்பு வாரியம், பழங்குடியினரின் பாதுகாப்புக்கான வாரியம், பழங்குடியினர் நல வாரியம் (மற்றும் பிற்கால ஆதாரங்களில், பழங்குடியினர் நல வாரியம் என்று தவறாக அழைக்கப்படுகிறது) மற்றும் இதே போன்ற பெயர்கள், பழங்குடி ஆஸ்திரேலியர்களின் வாழ்க்கையை ஒழுங்குபடுத்தும் செயல்பாட்டைக் கொண்ட பல வரலாற்று ஆஸ்திரேலிய அரசு நடத்தும் நிறுவனங்களைக் குறிக்கின்றன. அவர்கள் இருந்த பல்வேறு அரை சாதிச் செயல்களை நிர்வகிப்பதற்கும் பொறுப்பாக இருந்தனர், மேலும் திருடப்பட்ட தலைமுறைகளில் முக்கிய பங்கு வகித்தனர். பழங்குடி மக்களின் வாழ்க்கையின் மீது பலகைகள் கிட்டத்தட்ட இறுதி கட்டுப்பாட்டைக் கொண்டிருந்தன. பல்வேறு சட்டங்களில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள நிபந்தனைகளின் கீழ் பழங்குடியினரின் பாதுகாவலர்கள் வாரியத்தால் நியமிக்கப்பட்டனர். கோட்பாட்டில், பழங்குடியினரின் பாதுகாவலர்கள் பெரும்பாலும் பழங்குடி மக்களின் சார்பாக சட்ட நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ளவும், பழங்குடி மக்கள் எங்கு வாழலாம் அல்லது வேலை செய்யலாம் என்பதை ஆணையிடவும், வேலை செய்யும் பழங்குடி மக்கள் சம்பாதித்த அனைத்து ஊதியங்களையும் வைத்திருக்கவும் அதிகாரம் பெற்றனர். சரியான அதிகாரங்கள் காலப்போக்கிலும் அதிகார வரம்பிலும் வேறுபடுகின்றன. வாரியங்களுக்கு மட்டுப்படுத்தப்பட்ட நிதி இருந்ததால், பாதுகாவலர்கள் மிகக் குறைந்த ஊதியத்தைப் பெற்றனர். குடியிருப்பு நீதிபதிகள், சிறைக் காவலர்கள், அமைதி நீதிபதிகள் மற்றும் சில சந்தர்ப்பங்களில் மத அமைச்சர்கள் உட்பட உள்ளூர் பாதுகாப்பாளர்களாக பல மக்கள் நியமிக்கப்பட்டனர், இருப்பினும் பெரும்பாலானவர்கள் உள்ளூர் போலீஸ் ஆய்வாளர்களாக இருந்தனர். வாரியங்களின் குறிப்புகள் அவை பெரும்பாலும் நிதி நிவாரணத்திற்காக மத அமைப்புகளிடமிருந்து வந்த கோரிக்கைகள் மற்றும் தங்கள் அதிகார வரம்பின் கீழ் உள்ள பழங்குடி மக்களின் விசாரணைகள் மற்றும் தண்டனைகள் தொடர்பான குடியிருப்பாளர் அல்லது போலீஸ் மாஜிஸ்திரேட்டுகளின் அறிக்கைகள் ஆகியவற்றைக் கையாண்டன என்பதைக் காட்டுகின்றன. பழங்குடி மக்கள் தங்கள் பணிகள் மற்றும் இருப்புக்களை விட்டு வெளியேறி ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு பிரதான சமூகத்திற்குள் நுழைய அனுமதிக்கும் உரிமையையும் பழங்குடி பாதுகாப்பு வாரியங்கள் வழங்கின. விக்டோரியா வரலாறு பழங்குடியினரின் நலன்களைக் கண்காணிக்க நியமிக்கப்பட்ட மத்திய வாரியம் 1860 ஆம் ஆண்டில் நிறுவப்பட்டது. இது 1869 ஆம் ஆண்டில் பழங்குடியினரின் பாதுகாப்புக்கான விக்டோரியன் மத்திய வாரியத்தால் மாற்றப்பட்டது (பழங்குடி பாதுகாப்புச் சட்டம் 1869 மூலம்), இது பழங்குடி விக்டோரியர்களின் வாழ்க்கை குறித்த விரிவான விதிமுறைகளை இயற்றிய முதல் காலனியாக விக்டோரியாவை மாற்றியது. குடியிருப்பை ஒழுங்குபடுத்துதல், வேலையாக அடிமைத்தனம், திருமணம், சமூக வாழ்க்கை மற்றும் அன்றாட வாழ்க்கையின் பிற அம்சங்கள் உள்ளிட்ட மக்களின் வாழ்க்கையின் மீது வாரியம் அசாதாரணமான கட்டுப்பாட்டை செலுத்தியது. 1886 ஆம் ஆண்டின் விக்டோரியன் அரை-சாதி சட்டம், வசிப்பிடம், வேலைவாய்ப்பு மற்றும் திருமணத்தை ஒழுங்குபடுத்துதல் உள்ளிட்ட பழங்குடி மக்களின் வாழ்க்கையின் மீது வாரியத்திற்கு விரிவான புதிய அதிகாரங்களை வழங்கியது. குறிப்பாக, 1886 ஆம் ஆண்டு சட்டம் "அரை சாதிகள்" என்று அழைக்கப்படும் கலப்பு வம்சாவளியைச் சேர்ந்த பழங்குடி மக்களை ஐரோப்பிய சமூகத்துடன் ஒருங்கிணைக்க கட்டாயப்படுத்துவதற்காக பழங்குடி நிலையங்கள் அல்லது இருப்புக்களில் இருந்து அகற்றத் தொடங்கியது. இந்த வெளியேற்றங்கள் குடும்பங்களையும் சமூகங்களையும் பிரித்து, துயரத்தை ஏற்படுத்தி, எதிர்ப்புக்கு வழிவகுத்தன. ஆயினும்கூட, வெளியேற்றப்பட்ட மக்களுக்கு உதவ வாரியம் மறுத்துவிட்டது. வெளியேற்றங்கள் இருப்புக்களின் மக்கள் தொகை குறைந்து இறுதியில் மூடப்படுவதற்கு வழிவகுக்கும் என்று கருதப்பட்டது. பழங்குடியினர் சட்டம் 1910 விக்டோரியாவில் பழங்குடி மக்களின் உரிமைகளை அதிகரித்தது. இந்த வாரியம் 1957 ஆம் ஆண்டில் பழங்குடியினர் சட்டம் 1957 ஆல் ரத்து செய்யப்பட்டது. 1970 ஆம் ஆண்டின் பழங்குடி நிலச் சட்டம் பழங்குடி மக்களின் நிலத்திற்கான உரிமையை அங்கீகரித்தது. இந்தச் சட்டத்தின் கீழ் லேக் டயர்ஸ் மிஷன் மற்றும் ஃப்ராம்லிங்ஹாம் இருப்புக்களில் உள்ள நில ஆவணங்கள் சமூகங்களுக்கு மாற்றப்பட்டன. நியூ சவுத் வேல்ஸ் பழங்குடியினரைப் பாதுகாப்பதற்கான நியூ சவுத் வேல்ஸ் வாரியம் 1883 ஆம் ஆண்டில் நிறுவப்பட்டது மற்றும் பழங்குடியினர் பாதுகாப்புச் சட்டம் 1909 இன் கீழ் மறுசீரமைக்கப்பட்டது, பழங்குடி மக்களின் வாழ்க்கையின் மீது பரந்த அளவிலான கட்டுப்பாட்டுடன், குழந்தைகளை குடும்பங்களிலிருந்து அகற்றுவதற்கான அதிகாரம் உட்பட, ஏனெனில் அவர்களின் பெற்றோர் பழங்குடியினர், பல கோப்புகளில் எழுதப்பட்டபடி, வன்முறை காலனித்துவவாதிகளிடமிருந்து பாதுகாப்பை உறுதி செய்வதற்கும் ஐரோப்பிய எதிர்ப்பை எதிர்கொள்ளும் வகையில் கல்வி வழங்குவதற்கும் பழங்குடி மக்கள் எங்கு வாழ்ந்தார்கள் என்பதை ஆணையிடும் அதிகாரம் (மெக்கல்லம், 2008). இது அவர்களின் நடமாடும் சுதந்திரம் மற்றும் தனிப்பட்ட நிதி ஆகியவற்றையும் கட்டுப்படுத்தியது. குறிப்பாக, பழங்குடி குழந்தைகள் தங்கள் வீடுகளிலிருந்தும் குடும்பங்களிலிருந்தும் அகற்றப்பட்டு, வெள்ளை குழந்தைகளைப் போல வளர்க்கப்படுவதற்கு கவனித்துக் கொள்ளப்படலாம், இதனால் திருடப்பட்ட தலைமுறைகள் தொடங்குகின்றன. 1911ஆம் ஆண்டு பழங்குடிப் பாதுகாப்புச் சட்டத்தில் செய்யப்பட்ட திருத்தம், பழங்குடிப் பெண்களுக்கான கின்சேலா சிறுவர்கள் இல்லம் மற்றும் கூட்டமுந்திரா உள்நாட்டு பயிற்சி இல்லத்தை நிறுவியது. பழங்குடி குழந்தைகள் பல்வேறு நலன்புரி காரணங்களுக்காக தங்கள் வீடுகளில் இருந்து அகற்றப்பட்டு கின்சேலா மற்றும் கூட்டமுந்த்ராவுக்கு கொண்டு செல்லப்பட்டனர், அங்கு அவர்கள் பெரும்பாலும் துஷ்பிரயோகம் செய்யப்பட்டு புறக்கணிக்கப்பட்டனர், அதே நேரத்தில் விவசாய உழைப்பு மற்றும் வீட்டு வேலைகள் கற்பிக்கப்பட்டனர், அவர்களில் பலர் சிட்னியில் வசிக்கும் பணக்காரர்களின் வீடுகளில் ஊழியர்களாக இருந்தனர். 1915 ஆம் ஆண்டில், பழங்குடியினர் பாதுகாப்பு திருத்தச் சட்டம் 1915, "அவர்கள் புறக்கணிக்கப்பட்டனர் என்பதை நீதிமன்றத்தில் நிரூபிக்காமல்" பழங்குடி குழந்தைகளை அகற்ற வாரியத்திற்கு அதிகாரம் அளித்தது. 1940 ஆம் ஆண்டு பழங்குடியினர் பாதுகாப்பு (திருத்தம்) சட்டம் மூலம் இந்த வாரியம் பழங்குடியினர் நல வாரியம் என்று மறுபெயரிடப்பட்டது (இது பிற்கால ஆதாரங்களில் பழங்குடியினர் நல வாரியம் என்று அடிக்கடி குறிப்பிடப்பட்டது), இது பழங்குடியினர் பிரதான வெள்ளை சமூகத்துடன் ஒருங்கிணைக்கப்பட வேண்டும் என்று விதித்தது. பழங்குடி கலாச்சாரம் ஆவியாகிவிடும் என்றும், பழங்குடி மக்கள் இறுதியில் ஐரோப்பியர்களிடமிருந்து பிரித்தறிய முடியாதவர்களாக மாறுவார்கள் என்றும் அது கருதியது. வாரியத்தில் இரண்டு பழங்குடி மக்கள் உட்பட 11 உறுப்பினர்கள் இருந்தனர், ஒருவர் "முழு இரத்தம்" மற்றும் ஒருவர் "பழங்குடி இரத்தத்தின் கலவையைக் கொண்டவர்". இது பழங்குடியினர் சட்டம் 1969 (என். எஸ். டபிள்யூ) இன் கீழ் ரத்து செய்யப்பட்டது. அது ஒழிக்கப்பட்ட பிறகு, என். எஸ். டபிள்யூ பழங்குடி ஆலோசனைக் குழு உருவாக்கப்பட்டது, இது என். எஸ். டபிள்யூ பழங்குடி விவகாரங்களுக்கான அமைச்சருக்கு நேரடியாக ஆலோசனை வழங்கியது. மேற்கு ஆஸ்திரேலிய பழங்குடியினர் பாதுகாப்பு வாரியம் 1886 ஜனவரி 1 முதல் 1898 ஏப்ரல் 1 வரை ஒரு சட்டரீதியான அதிகாரமாக செயல்பட்டது. மேற்கு ஆஸ்திரேலியாவின் பழங்குடி பூர்வீகவாசிகளின் சிறந்த பாதுகாப்பு மற்றும் நிர்வாகத்தை வழங்குவதற்கும், அத்தகைய பழங்குடி பூர்வீகவாசிகளுடனான சில ஒப்பந்தங்கள் (சட்டம் 25/1886) மற்றும் பழங்குடி சட்டம், 1889 (சட்டம் 24/1889) தொடர்பான சட்டத்தை திருத்துவதற்கும் ஒரு சட்டம் என்று விவரிக்கப்படும் ஹாஃப்-காஸ்ட் சட்டம் என்றும் அழைக்கப்படும் பழங்குடி பாதுகாப்புச் சட்டம், 1886 (டபிள்யூஏ) ஆல் இது உருவாக்கப்பட்டது. ஃபேர்பர்ன் அறிக்கை (இது பழங்குடி விவசாயத் தொழிலாளர்களிடையே அடிமைத்தன நிலைமைகளை வெளிப்படுத்தியது) மற்றும் ரெவ். ஜான் கிரிபில். இந்தச் சட்டம் முதலாளிகளுக்கும் 14 வயதிற்கு மேற்பட்ட பழங்குடி தொழிலாளர்களுக்கும் இடையே வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தங்களை அறிமுகப்படுத்தியது. 1886 ஆம் ஆண்டு சட்டத்தில் ஊதியங்களை உள்ளடக்கிய ஒப்பந்தங்களுக்கு எந்த ஏற்பாடும் இல்லை, ஆனால் ஊழியர்களுக்கு "கணிசமான, நல்ல மற்றும் போதுமான ரேஷன் பொருட்கள்", ஆடை மற்றும் போர்வைகள் வழங்கப்பட வேண்டும். 1886 ஆம் ஆண்டு சட்டம் ஒரு குடியிருப்பு மாஜிஸ்திரேட்டுக்கு 'அரை சாதி' மற்றும் பழங்குடி குழந்தைகளை பொருத்தமான வயதிலிருந்தே, அவர்கள் 21 வயதாகும் வரை ஒப்பந்தம் செய்ய அதிகாரம் அளித்தது. முன்பு புகாரளிக்கப்பட்ட துஷ்பிரயோகங்களைத் தடுக்க ஒரு பழங்குடி பாதுகாப்பு வாரியமும் நிறுவப்பட்டது, ஆனால் பழங்குடி மக்களைப் பாதுகாப்பதற்குப் பதிலாக, அது முக்கியமாக அவர்களை இறுக்கமான அரசாங்கக் கட்டுப்பாட்டின் கீழ் வைப்பதில் வெற்றி பெற்றது. இது ஒப்பந்தங்கள், கைதிகளின் வேலைவாய்ப்பு மற்றும் பயிற்சி ஆகியவற்றை அமல்படுத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்டிருந்தது, ஆனால் வடக்கில் உட்பிரிவுகளை அமல்படுத்த போதுமான அதிகாரம் இல்லை, மேலும் அவை வெளிப்படையாக மீறப்பட்டன. இந்தச் சட்டம் "ஆஸ்திரேலியாவின் ஒவ்வொரு பழங்குடி பூர்வீகம், ஒவ்வொரு பழங்குடி அரை சாதி அல்லது அரை சாதியின் குழந்தை" என்று "பழங்குடி" என்று வரையறுக்கிறது. கவர்னர் ப்ரூம் இந்தச் சட்டத்திற்குள் பாரம்பரிய உரிமையாளர்கள் தங்கள் பழங்குடி நிலங்களில் தொடர்ந்து வேட்டையாட அனுமதிக்கும் ஒரு பிரிவு இருப்பதாக வலியுறுத்தினார். இந்தச் சட்டத்தின் விளைவு, பழங்குடி மக்கள் தொடர்பாக தவறு செய்ததற்காக வெள்ளையர்களை தண்டிக்கும் அமைப்பை அமைப்பதை விட, பழங்குடி மக்கள் மீது வாரியத்திற்கு அதிக அதிகாரத்தை வழங்குவதாகும். பழங்குடியினரின் தலைமைப் பாதுகாவலர் அலுவலகத்தின் கீழ் ஒரு பழங்குடித் துறை அமைக்கப்பட்டது. சட்டமன்றத்தில் கிட்டத்தட்ட பாதி பேர் 10 வயதிற்குட்பட்ட ஒப்பந்தத் தொழிலாளர்களுக்கான சட்டத்தை திருத்த வாக்களித்தனர், ஆனால் அது தோற்கடிக்கப்பட்டது. தி நார்த்தின் உறுப்பினரான மெக்கென்சி கிராண்ட், ஆறு அல்லது ஏழு வயதிற்குட்பட்ட குழந்தைத் தொழிலாளர் ஒரு அவசியமான பொதுவான இடம் என்று கூறினார், ஏனெனில் "இந்த வழியில் அவர்கள் படிப்படியாக வளர்க்கப்படுகிறார்கள்". அட்டர்னி ஜெனரல் செப்டிமஸ் பர்ட், 2 வது வாசிப்பு உரை குறித்த விவாதத்தில், ஒப்பந்தங்கள் வழங்கப்படுகின்றன, தற்போதைய வேலைக்காக அல்ல, ஆனால் எதிர்கால வேலைகளுக்காக பழங்குடி மக்களை நிலையங்களில் அடிமைகளாக வைத்திருப்பது, எனவே அவர்கள் சுதந்திரமாக வெளியேறுவதைத் தடுக்கிறது என்று கூறினார். 1898 ஆம் ஆண்டில், வாரியம் பழங்குடியினர் துறையால் மாற்றப்பட்டது. குயின்ஸ்லாந்து பழங்குடிப் பாதுகாப்பு வாரியம் 1897 ஆம் ஆண்டு ஓபியம் விற்பனையின் பழங்குடிப் பாதுகாப்பு மற்றும் கட்டுப்பாடுச் சட்டத்தால் நிறுவப்பட்டது. தெற்கு ஆஸ்திரேலியா பழங்குடியினர் சட்டம் திருத்தச் சட்டம் 1939 தெற்கு ஆஸ்திரேலியாவில் பழங்குடியினர் பாதுகாப்பு வாரியத்தை உருவாக்கியது, இது பழங்குடி மக்களின் (இதில் ஒரு பழங்குடி நபரின் வம்சாவளியைச் சேர்ந்த எவரும் அடங்குவர்) நலனைக் கட்டுப்படுத்தும் மற்றும் ஊக்குவிக்கும் கடமையைக் கொண்டிருந்தது. சார்லஸ் டுக்யூட் ஒரு நிறுவனக் குழு உறுப்பினராக இருந்தார்; மற்ற குழு உறுப்பினர்களில் ஜே. பி. கிளெலேண்ட் மற்றும் கான்ஸ்டன்ஸ் குக். 1960 களின் பிற்பகுதியில், அனைத்து மாநிலங்களும் பிரதேசங்களும் 'பாதுகாப்பு' கொள்கையின் கீழ் பழங்குடி குழந்தைகளை அகற்ற அனுமதிக்கும் சட்டத்தை ரத்து செய்தன. ..