Women in Mauritius
மொரீஷியஸில் உள்ள பெண்கள் என்பது மொரீஷியஸில் உள்ள பெண்களின் சமூக மக்கள்தொகையைக் குறிக்கிறது. மொரிஷியஸ் சமூகத்தில் பெண்களின் பங்கு 20 ஆம் நூற்றாண்டு முழுவதும் மாறியது. வரலாற்று ரீதியாக, மொரீஷியஸ் கலாச்சாரம் குடும்பம் மற்றும் வேலை வாழ்க்கை உள்ளிட்ட களங்களில் ஆணாதிக்க அதிகார கட்டமைப்புகளை பராமரித்தது. மொரிஷியஸ் அரசாங்கத்தால் 'ஏற்றுமதி செயலாக்க மண்டலம்' உருவாக்கப்பட்டதன் காரணமாக பணியாளர்களில் பெண்களின் பங்களிப்பு அதிகரித்தது. இந்த மாற்றத்தின் விளைவாக 'இரட்டை வருமானம் ஈட்டும்' மற்றும் பணிபுரியும் ஒற்றைத் தாய் குடும்பங்கள் அதிகரித்தன. மேலும், 2008 ஆம் ஆண்டில், மொரீஷியஸ் வேலைவாய்ப்பு உரிமைகள் சட்டத்தை நிறுவியது. இந்தச் சட்டம் பணியிடத்திற்குள் பாகுபாட்டைத் தடைசெய்கிறது மற்றும் சமமான மதிப்புள்ள வேலைக்கு சமமான ஊதியத்தை விதிக்கிறது. பெண்கள் மற்றும் ஆண்கள் இருவரும், தங்கள் திருமண அந்தஸ்தைப் பொருட்படுத்தாமல், சிவில் கோட் மற்றும் சட்டத்தின் கீழ் தங்கள் சொந்த தொழிலைத் தேர்ந்தெடுக்க சட்டப்பூர்வ உரிமை உண்டு. நாடாளுமன்றம் காலனித்துவத்திற்கு பிந்தைய சகாப்தத்தில், மொரீஷியஸில் பெண்கள் காலனித்துவத்தின் தாக்கங்களை அனுபவித்தனர். 19 ஆம் நூற்றாண்டின் மொரீஷியஸ் சட்டத்தின் போது பெண்கள் தங்கள் கணவர்களின் பிரிக்க முடியாத சொத்தாக கருதப்பட வேண்டும் என்று கூறியது. அரசாங்கம் பின்னர் பரம்பரை மற்றும் குடியேற்றத்தை கையாள்வதாக அவர்கள் கருதும் சட்டங்களை ரத்து செய்தது. 1989 ஆம் ஆண்டில், பெண்கள் தொடர்பான பிரச்சினைகளுக்கு முதன்மை அமைச்சகங்களில் சம வாய்ப்பு அதிகாரிகளை அரசாங்கம் நியமித்தது. பெண்கள் உரிமைகள் மற்றும் குடும்ப நல அமைச்சகத்தின் அறிக்கைகள் பாகுபாடு தொடர்பான பிரச்சினைகளில் சில முன்னேற்றங்களைக் குறிக்கின்றன. நாடாளுமன்றத்தில் ஏற்பட்ட சில முன்னேற்றங்களில் திருமதி அமீனா குரிப்-ஃபாகிம் ஜனாதிபதி பதவிக்கு (2015 முதல் 2018 வரை) பதவியேற்றதும், மாயா ஹனூமன்ஜி 2014 இல் முதல் பெண் சபாநாயகர் பதவியை அடைந்ததும் அடங்கும். 2016 ஆம் ஆண்டில், பாலின சமத்துவ அமைச்சகம் கோகோ கோலாவின் விளம்பரத்தை திரும்பப் பெறுமாறு கோரியது, இது ஒரு பாலின ஆலோசகரின் புகார் காரணமாக "பாலியல்" என்று கருதப்பட்டது. மார்ச் 2018 இல், பெண்கள் தங்கள் தேவைகள் மற்றும் அபிலாஷைகளை வெளிப்படுத்த ஒரு தளமாக தேசிய மகளிர் கவுன்சிலை உருவாக்க ஒரு புதிய சட்டம் நிறுவப்பட்டது. பெண்களுக்கு எதிரான வன்முறை, பெண்கள் கடத்தல், பாலியல் மற்றும் பாலியல் மற்றும் இனப்பெருக்க ஆரோக்கியத்திற்கான உரிமைகளை மேம்படுத்துதல் மற்றும் பாதுகாத்தல் போன்ற பிரச்சினைகளுக்கு தீர்வு காண, மே 2018 இல், பாலின செயல் திட்டம் குறித்த கூட்டு கண்காணிப்பு கட்டமைப்பு ஒப்பந்தம் ஐரோப்பிய ஒன்றியத்துடன் கையெழுத்தானது. வளர்ச்சி பொருளாதார குறியீடுகள் மொரீஷியஸில், வேலை செய்யும் வயதுடைய பெண்கள் (15 +) வேலையின்மை விகிதம் 10 சதவீதமாக உள்ளது. மூத்த தலைமைச் செயல் அதிகாரி, நிரந்தரச் செயலாளர் மற்றும் துணை நிரந்தரச் செயலாளர் போன்ற மூத்த பதவிகளில் உள்ள பெண்களின் சதவீதம் 2001இல் 23 சதவீதமாக இருந்த 2016இல் 40 சதவீதமாக உயர்ந்துள்ளது. ஆகஸ்ட் 2018 இல் நடைபெற்ற சர்வதேச மாநாட்டில், பெண்களின் பொருளாதார வலுவூட்டலுக்கு குறிப்பிடத்தக்க பங்களிப்பை வழங்க இந்திய ரிம் அசோசியேஷனின் முன்னுரிமை பகுதிகள் குறித்த வேலைத் திட்டத்துடன் கூடுதலாக பெண்களின் பொருளாதார வலுவூட்டல் குறித்த பிரகடனத்தையும் வெளியிட்டது. கல்வி 2011ஆம் ஆண்டில் தொடக்க சுழற்சியிலிருந்து இடைநிலை சுழற்சிக்கு முன்னேறும் மாணவர்களின் விகிதம் சிறுவர்களுக்கு 79 சதவீதமாகவும், சிறுமிகளுக்கு 84 சதவீதமாகவும் இருந்தது. 2013 ஆம் ஆண்டில், மொரீஷியஸின் பாலின சமத்துவமின்மை குறியீடு 0.375 ஆக இருந்தது. திருமதி ஜீவா-டௌரியாவூவின் கூற்றுப்படி, பெண்களுக்கு எதிரான பாகுபாட்டை அகற்றுவதில் மொரீஷியஸ் சரியான பாதையில் செல்கிறது என்று கூறப்பட்டுள்ளது. ..