A. M. Naik
அனில் மணிபாய் நாயக் (பிறப்பு 9 ஜூன் 1942) ஒரு இந்திய தொழிலதிபர், பரோபகாரர் மற்றும் இந்திய பொறியியல் நிறுவனமான லார்சன் & டூப்ரோ லிமிடெட் நிறுவனத்தின் முன்னாள் தலைவர் மற்றும் தேசிய திறன் மேம்பாட்டுக் கழகத்தின் முன்னாள் தலைவர் ஆவார். 2009 ஆம் ஆண்டில் இந்தியாவின் 3 வது மிக உயர்ந்த சிவில் விருதான பத்ம பூஷண் அவருக்கு வழங்கப்பட்டது. 2019 ஆம் ஆண்டில், அவருக்கு இந்தியாவின் 2 வது மிக உயர்ந்த சிவில் விருதான பத்ம விபூஷண் வழங்கப்பட்டது. 2008 ஆம் ஆண்டிற்கான 'எகனாமிக் டைம்ஸ்-பிசினஸ் லீடர் ஆஃப் தி இயர்' விருதையும் நாயக் பெற்றுள்ளார். ஆரம்பகால வாழ்க்கை நாயக் ஒரு குஜராத்தி. குஜராத்தில் ஆசிரியர் குடும்பத்தில் பிறந்த இவர், குஜராத்தி மொழியில் மாஸ்டர் குடும்பம் என்றும் குறிப்பிடப்படுகிறார். மும்பையில் உள்ள ஹன்ஸ்ராஜ் மொரார்ஜி பப்ளிக் பள்ளியில் கற்பித்த அவரது தந்தை, இந்தியாவின் கிராமங்களுக்கு புத்துயிர் அளிக்க வேண்டும் என்ற மகாத்மா காந்தியின் அழைப்புக்கு செவிசாய்த்து, தனது குடும்பத்துடன் தனது சொந்த கிராமத்திற்குத் திரும்ப முடிவு செய்தார். இளம் அனில் இந்த நேரத்தில் தனது தந்தையின் பள்ளியில் ஐந்து ஆண்டுகளை முடித்திருந்தார், மேலும் அவரது மீதமுள்ள பள்ளிப்படிப்பு எண்டால் மற்றும் அண்டை கிராமமான கரேலில் உள்ள பள்ளிகளில் இருந்து பெறப்பட்டது. ஜூன் 1958 இல் நாயக் வி. பி. யில் சேர்ந்தார். வல்லப் வித்யாநகரில் உள்ள அறிவியல் கல்லூரி, அங்கு அவர் ஒரு பொறியியல் கல்லூரியில் சேர்க்கைக்கு ஒரு வருடத்திற்குத் தயாராவார். குஜராத்தின் வல்லப் வித்யநகரில் உள்ள பிர்லா விஸ்வகர்மா மகாவித்யாலயா பொறியியல் கல்லூரியில் இயந்திர பொறியியலில் இளங்கலை பட்டம் பெற்றார். பட்டம் பெற்ற பிறகு, முகந்த் அயர்ன் அண்ட் ஸ்டீல் ஒர்க்ஸ் லிமிடெட்டில் பணிபுரியும் வீரேன் ஜே. ஷாவை (மற்றொரு எச். எம். பி. எஸ் முன்னாள் மாணவர்) அதன் பொறியியல் திட்டத்திற்கு விண்ணப்பிக்க தனது தந்தையின் குறிப்புடன் மும்பைக்குச் சென்றார். அவருக்கு ஆங்கிலத்தில் தேர்ச்சி இல்லாததால், பணியாளர் மேலாளர் தனது ஆங்கிலத்தை மேம்படுத்தும்படி கேட்டுக் கொண்டார். எனவே நாயக் தனது ஆங்கிலத் திறமைகளில் வேலை செய்யத் தொடங்கினார். இதற்கிடையில், பார்சிக்குச் சொந்தமான நிறுவனமான நெஸ்டர் பாய்லர்ஸில் சேர்ந்தார். நெஸ்டர் கொதிகலனில் உரிமை மற்றும் மேலாண்மை பாணியில் ஏற்பட்ட மாற்றங்கள் நாயக் எல் அண்ட் டி நிறுவனத்திற்கு திரும்பத் தூண்டியது. எல் அண்ட் டி நிறுவனத்தில் 15 மார்ச் 1965 அன்று நாயக் எல் அண்ட் டி நிறுவனத்தில் ஜூனியர் பொறியாளராக சேர்ந்தார். அதைத் தொடர்ந்து ஒரு விரைவான எழுச்சி ஏற்பட்டது. அவர் பணியில் சேர்ந்த மூன்று ஆண்டுகள் மற்றும் 15 நாட்களுக்குள் உதவி மேலாளராக நியமிக்கப்பட்டார்-இது எல் அண்ட் டி நிறுவனத்தில் ஒரு சாதனை. அவர் 1986 இல் பொது மேலாளராக பதவி உயர்வு பெற்றார். 1989 நவம்பர் 23 அன்று எல் அண்ட் டி லிமிடெட் நிறுவனத்தின் குழுவில் உறுப்பினரானார். 1999 ஆம் ஆண்டில், அவர் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி மற்றும் நிர்வாக இயக்குநராக பொறுப்பேற்றார். 2003 ஆம் ஆண்டில், அவர் லார்சன் & டூப்ரோவின் தலைவரானார், நிறுவனத்தின் வரலாற்றில் இந்த பதவிக்கு உயர்த்தப்பட்ட முதல் ஊழியர் ஆவார். தலைமைப் பொறுப்பில் இருந்த நாயக், எல் & டி நிறுவனத்தை அனைத்து பங்குதாரர்களுக்கும் செல்வத்தை உருவாக்குவதில் அதிக முக்கியத்துவம் அளித்து, மேலும் தொழில்முனைவோர் அமைப்பாக மாற்றும் செயல்முறையைத் தொடங்கினார். மெக்கின்சிக்கு அளித்த பேட்டியில், நாயக் தான் மேற்கொண்ட போர்ட்ஃபோலியோ சீரமைப்புக்கான காரணங்களை விளக்கினார். 2017 ஆம் ஆண்டில், அவர் நிர்வாகப் பொறுப்புகளிலிருந்து விலகி, குழுத் தலைவராக பொறுப்பேற்றார். மே 2023 இல், நாயக் நிறுவனத்தின் எமிரிட்டஸ் தலைவராக நியமிக்கப்பட்டார். 1980 களின் பிற்பகுதியில், எல் அண்ட் டி ஒரு பெரிய வணிகக் குழுவின் (ரிலையன்ஸ் குழுமம்) கையகப்படுத்தும் முயற்சியை எதிர்கொண்டது, இது நிறுவனத்தில் கணிசமான பங்குகளை பறிமுதல் செய்தது. எல் அண்ட் டி நிர்வாகம் நிறுவனத்தை கையகப்படுத்தும் இந்த முயற்சிகளை கடுமையாக எதிர்த்தது, அதை இந்தியாவின் முதன்மை நிறுவனமாக பராமரிக்க விரும்பியது, உண்மையில், தொழில் ரீதியாக மட்டுமே இயங்கும் கூட்டு நிறுவனம். மத்திய அரசு, பல்வேறு முகமைகள், பொதுத்துறை வங்கிகள், காப்பீட்டு நிறுவனங்கள் போன்றவற்றின் மூலம் எல் அண்ட் டி-யின் பங்குகளில் பெரும்பகுதியை வைத்திருந்தது. இந்த காலகட்டத்தில் தொடர்ச்சியான அரசாங்கங்கள் (ஏழு வரை) பதவியில் இருந்தன, ஆனால் எல் அண்ட் டி-யின் கவுரவம் மற்றும் நிலைப்பாடு என்னவென்றால், அவர்களில் யாரும் தொழில்முறை வாரியத்தின் விருப்பங்களுக்கு முரணாக எதுவும் செய்யவில்லை. இறுதியாக, கொள்ளையடிக்கும் முதலீட்டாளர் கைவிட்டு ஒரு தீர்வை நாடினார். 2002 ஆம் ஆண்டில், கொள்ளையடிக்கும் குழுவின் முழு பங்குகளும் மற்றொரு குடும்பத்திற்கு சொந்தமான வணிக நிறுவனத்திற்கு (பிர்லா குழுமம்) மாற்றப்பட்டன. அடுத்த ஆண்டு, இந்த பங்குகளை எல் அண்ட் டி நிதியுதவி மற்றும் கட்டுப்பாட்டில் உள்ள ஒரு "பணியாளர் நல அறக்கட்டளை" வாங்கியது. இந்த வழியில், நிறுவனம் வேட்டையாடுபவரைத் தடுத்தது மட்டுமல்லாமல், ஒரு பெரிய பங்குதாரரின் கட்டுப்பாட்டைப் பெறுவதன் மூலம் ஒரு தொழில் ரீதியாக இயங்கும் நிறுவனமாக அதன் நிலையை பலப்படுத்தியது. நாயக் கையகப்படுத்துவதை முறியடித்து, அத்தகைய அச்சுறுத்தல்களுக்கு எதிராக எல் அண்ட் டி-யை பலப்படுத்திய விதம் ஊடகங்களில் பரவலாக வெளியிடப்பட்டுள்ளது. இந்த விஷயம் ஒரு 'வெற்றி-வெற்றி' யில் முடிந்தது, சம்பந்தப்பட்ட அனைத்து தரப்பினரும் முடிவில் மகிழ்ச்சியடைந்தனர். தற்போது இந்திய ரிசர்வ் வங்கியின் குழுவில் உள்ள எஸ். குருமூர்த்தி இந்த நிகழ்வுகளை 'எல் அண்ட் டி ஒரு பாதுகாப்பு வளையமாக மாற்றப்படுவதற்கு பாதுகாப்பு அச்சுறுத்தல்' என்று விவரித்தார். இந்த பிரச்சினையை வெற்றிகரமாக தீர்ப்பதன் மூலம் வெளிப்பட்ட பணியாளர் பங்கு விருப்பங்கள் ஊழியர்களில் ஒரு பெரிய பிரிவினருக்கு நிதி பாதுகாப்பை வழங்கியது, மேலும் நிறுவனத்தின் வளர்ச்சியில் பங்கு பெற அனுமதித்தது. எல் & டி நிறுவனத்தை 'தேசத்தைக் கட்டமைக்கும் நிறுவனமாக' வடிவமைக்கும் எல் & டி நாயக்கின் தலைமைத்துவம், பாதுகாப்பு, அணுசக்தி, விண்வெளி, உள்கட்டமைப்பு, எண்ணெய் மற்றும் எரிவாயு மற்றும் மின்சாரம் போன்ற தேசிய முக்கியத்துவம் வாய்ந்த துறைகளில் கூர்மையான கவனம் செலுத்துவதன் மூலம் வகைப்படுத்தப்படுகிறது. நிறுவனத்தின் தயாரிப்புகள், சலுகைகள் மற்றும் திறன்களுக்கு ஒரு வலுவான, தேசியவாத நோக்குநிலையை வழங்குவதில் அவர் முக்கிய பங்கு வகித்துள்ளார், இது '21 ஆம் நூற்றாண்டின் இந்தியாவை உருவாக்கும் நிறுவனம்' என்ற அதன் விளக்கத்திற்கு வழிவகுக்கிறது. அவர் லார்சன் & டூப்ரோ லிமிடெட்டில் இருந்து 30 செப்டம்பர் 2023 அன்று ஓய்வு பெற உள்ளார். தலைவர்-என்எஸ்டிசி 2018 ஆம் ஆண்டில், இந்திய அரசு நாயக்கை தேசிய திறன் மேம்பாட்டுக் கழகத்தின் தலைவராக நியமித்தது-திறன் மேம்பாட்டை மேம்படுத்துவதற்கான உச்ச அமைப்பு மற்றும் பிரதமரின் திறன் இந்தியா இயக்கத்தின் ஒரு பகுதி. இந்த அறிவிப்பை வெளியிட்ட திறன் மேம்பாடு மற்றும் தொழில்முனைவோர் அமைச்சர் தர்மேந்திர பிரதான், நாயக்கின் தலைமையின் கீழ், திறன் தொகுதிகளை செயல்படுத்துவதில் அதன் ஈடுபாட்டைத் தவிர, நாட்டில் தேவை அடிப்படையிலான திறன் சூழலை உருவாக்குவதற்கான திசையையும் தேவையான வழிகாட்டுதலையும் வழங்கும் ஒரு சிந்தனைக் குழுவாகவும் இருக்க வேண்டும் என்றார். என்எஸ்டிசி வலுவான தொழில்துறை கூட்டாண்மையுடன் திறன் மேம்பாட்டை இணைக்கும் ஒரு தனித்துவமான மாதிரியை உருவாக்கியுள்ளது என்று நாயக் கூறினார். அமைச்சகத்தின் கீழ் உள்ள என்எஸ்டிசி, பெரிய, தரமான மற்றும் இலாப நோக்கற்ற தொழில் நிறுவனங்களை உருவாக்குவதன் மூலம் திறன் மேம்பாட்டை ஊக்குவிப்பதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. இந்த அமைப்பு அளவிடக்கூடிய மற்றும் இலாபகரமான தொழிற்பயிற்சி முயற்சிகளை உருவாக்க நிதியை வழங்குகிறது. 2016 ஆகஸ்டில், நாயக் தனது வாழ்நாள் முழுவதும் தனது வருமானத்தில் 75 சதவீதத்தை தொண்டு நிறுவனங்களுக்கு வழங்குவதாக அறிவித்தார், கல்விக்காக நாயக் அறக்கட்டளை மற்றும் சுகாதாரத்திற்காக நிராலி நினைவு மருத்துவ அறக்கட்டளையை நிறுவினார். நிராலி நினைவு மருத்துவ அறக்கட்டளை நவ்சாரியில் ஒரு புற்றுநோய் மருத்துவமனையை அமைக்க ஒரு ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திட்டது, இது டாடா அறக்கட்டளைகளால் இயக்கப்படும். 2019 ஜனவரியில், குஜராத்தின் நவ்சாரியில் புற்றுநோய் மருத்துவமனைக்கு இந்தியப் பிரதமர் அடிக்கல் நாட்டினார். நவ்சாரியில் உள்ள சுகாதார வளாகத்தில் ஒரு சிறப்பு மருத்துவமனையும் இருக்கும், இதற்காக என். எம். எம். டி அப்பல்லோ மருத்துவமனைகள் குழுமத்துடன் ஒப்பந்தம் செய்துள்ளது. என். எம். எம். டி அருகிலுள்ள சூரத்தில் நிராலி நினைவு கதிர்வீச்சு மையத்தையும், மும்பையின் போவாயில் பலதரப்பட்ட மருத்துவமனையையும் நடத்தி வருகிறது, மேலும் குஜராத்தின் கரேலில் உள்ள ஒரு மருத்துவமனையில் நவீன மருத்துவ வசதிகளையும் வழங்குகிறது. டென்மார்க்கிற்கான கவுரவ துணைத் தூதர் விருதுகள் மற்றும் கௌரவங்கள். இந்திய தொழில்துறை கூட்டமைப்பின் மூத்த உறுப்பினர். இந்திய அரசின் வர்த்தக அமைச்சகத்தின் வர்த்தக வாரியத்தின் உறுப்பினர். இந்திய தேசிய பொறியாளர்கள் அகாடமியின் உறுப்பினர். அகமதாபாத்தில் உள்ள இந்திய மேலாண்மை நிறுவனத்தின் ஆளுநர்கள் குழுவின் முன்னாள் உறுப்பினர். ஐ. ஐ. எம். ஏ (ஐ. ஐ. எம் அகமதாபாத்) சங்கம் மற்றும் ஆளுநர்கள் குழுவின் தலைவராக 28 மார்ச் 2012 முதல் மூன்று ஆண்டு காலத்திற்கு நியமிக்கப்பட்டார் சர்தார் படேல் பல்கலைக்கழகத்தால் 15 டிசம்பர் 2011 அன்று 'டாக்டர் ஆஃப் லெட்டர்ஸ்' (ஹானரிஸ் காஸா) குஜராத் தொழில்நுட்ப பல்கலைக்கழகத்திலிருந்து 19 ஜனவரி 2013 அன்று தத்துவவியலில் டாக்டர் ஆனார் தெற்கு குஜராத்தின் வீர் நர்மத் பல்கலைக்கழகத்திலிருந்து 26 பிப்ரவரி 2016 அன்று டாக்டர் ஆஃப் லெட்டர்ஸ் ஆனார் பரோடாவின் மஹாராஜா சாயாஜிராவ் பல்கலைக்கழகத்திலிருந்து டிசம்பர் 2016 இல் டாக்டர் ஆஃப் சயின்ஸ் ஆனார் இந்தியாவின் மிகவும் தாராளமான கார்ப்பரேட் நிபுணராக ஹுருன் இந்தியா மற்றும் எடெல்கிவ் அறக்கட்டளை-2021 தனிப்பட்ட வாழ்க்கை ஏ. எம். நாயக் கீதா நாயக்கை மணந்தார். அவர்களுக்கு இரண்டு குழந்தைகள் உள்ளனர், இருவரும் அமெரிக்காவைச் சேர்ந்தவர்கள்ஃ கூகிள் நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் ஜிக்னேஷ் என்ற மகன் மற்றும் தனியார் மருத்துவப் பயிற்சியை நடத்தும் பிரதிக்ஷா என்ற மகள். மின்ஹாஸ் மெர்ச்சன்ட் எழுதிய 'தி நேஷனிஸ்டல்-ஹவ் ஏ. எம். நாயக் டிரான்ஸ்ஃபார்ம்ட் எல் அண்ட் டி அ குளோபல் பவர்ஹவுஸ்' என்ற நூலியல் நூலை ஹார்பர் காலின்ஸ் வெளியிட்டார். 'பி2பி சந்தைகளுக்கான மூலோபாய பிராண்ட் மேலாண்மைஃ நிறுவன மாற்றத்திற்கான ஒரு சாலை வரைபடம்', ஷரத் சாரின் மற்றும் சேஜ் பப்ளிகேஷன்ஸ் இந்தியா பிரைவேட் லிமிடெட் வெளியிட்டது. எஸ். பாலசுப்ரமணியன் எழுதிய 'தி ஆர்ட் ஆஃப் பிசினஸ் லீடர்ஷிப்ஃ இந்தியன் எக்ஸ்பீரியன்ஸ்' மற்றும் ரெஸ்பான்ஸ் புக்ஸ் வெளியிட்டது. ..