Entrepreneurial feminism
சமூக பெண்ணியத்திலிருந்து உருவாக்கப்பட்ட தொழில்முனைவோர் பெண்ணியம், சமூகத்தில் பெண்களின் நிலையை மேம்படுத்துவதற்காக துணிகரத்தை உருவாக்கும் செயல்முறையின் மூலம் பெண்ணிய மதிப்புகள் எவ்வாறு செயல்படுத்தப்படுகின்றன என்பதை விளக்கும் ஒரு கோட்பாடாகும். பார்பரா ஓர்சர் மற்றும் கேத்தரின் எலியட் ஆகியோரால் இணைக்கப்பட்ட, தொழில்முனைவோர் பெண்கள் மற்றும் பெண்களுக்கு பொருளாதார தன்னிறைவு மற்றும் சமபங்கு அடிப்படையிலான விளைவுகளை உருவாக்குவதற்கான ஒரு பொறிமுறையாக பார்க்கப்படுகிறார். ஒத்துழைப்பு, சமத்துவம் மற்றும் பரஸ்பர மரியாதை ஆகியவற்றின் நெறிமுறைகளின் அடிப்படையில் செல்வம் மற்றும் சமூக மாற்றத்தை உருவாக்க தொழில்முனைவோர் பெண்ணியவாதிகள் வணிகச் சந்தைகளில் நுழைகிறார்கள். பல அறிஞர்கள் தொழில்முனைவோரின் "ஆண்மைப்படுத்தல்" குறித்து கவலைகளை எழுப்பிய பின்னர், பாலினத்திற்கும் தொழில்முனைவோருக்கும் இடையிலான உறவை ஆராய ஓர்சர் மேலும் ஈர்க்கப்பட்டார், மேலும் ஒரு தொழில்முனைவோராக அவர்களின் சுய உருவத்தைப் பொறுத்தவரை ஒருவரின் பாலினத்தின் விளைவுகளை நிரூபிக்கும் பல ஆய்வுகள் வெளியிடப்பட்டன. ஓர்சர் குறிப்பிட்டபடி, தொழில்முனைவோர் களம் ஒரு ஆண்பால் சொற்பொழிவால் ஆதிக்கம் செலுத்துகிறது என்பதையும், பாலின ஸ்டீரியோடைப்களின் வலுவூட்டல் தொழில்முனைவோரை ஒரு ஆண்பால் நிறுவனமாக உருவகப்படுத்த வழிவகுத்தது என்பதையும் ஆய்வுகள் நிரூபித்தன. இந்த விஷயத்தில் தங்கள் ஆராய்ச்சி மற்றும் இலக்கியத்தின் மூலம், பார்பரா ஓர்சர் மற்றும் கேத்தரின் எலியட் ஆகியோர் பெண்ணியம் மற்றும் தொழில்முனைவோர் பற்றிய ஆய்வுகளை இணைப்பதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளனர், அவை வரலாற்று ரீதியாக ஆய்வு மற்றும் சொற்பொழிவுகளின் தனித்துவமான பகுதிகளாக உள்ளன. ஓர்சர், எலியட் மற்றும் லெக் ஆகியோரால் நடத்தப்பட்ட தற்போதைய ஆராய்ச்சிகளில் பெரும்பாலானவை, துணிகர உருவாக்கத்தின் செயல்முறை முழுவதும் பெண்ணிய விழுமியங்கள் எவ்வாறு செயல்படுத்தப்படுகின்றன மற்றும் வெளிப்படுத்தப்படுகின்றன என்பதை பகுப்பாய்வு செய்வதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளன. தங்கள் பணியின் மூலம், தொழில்முனைவோர் அடையாளத்தைப் பற்றிய பொதுவான புரிதலை விரிவுபடுத்துவதன் மூலம் இலக்கியத்திற்கு பங்களிக்க அவர்கள் நோக்கமாக உள்ளனர், அதே நேரத்தில் தொழில்முனைவோரின் பாலின கட்டமைப்புகளை நிராகரிக்கிறார்கள். "பெண்ணிய பண்புகள் மற்றும் தொழில்முனைவோர் அடையாளம்" பற்றிய தனது ஆராய்ச்சியில், ஓர்சர் குறிப்பிடுகையில், "தொழில்முனைவோரை சித்தரிக்கப் பயன்படுத்தப்படும் இரும ஆண்/பெண் பெயரின் செல்லுபடியாகும் தன்மை அல்லது பொருந்தக்கூடிய தன்மை குறித்து சில ஆய்வுகள் கேள்வி எழுப்பியுள்ளன". தொழில்முனைவோர் பெண்ணியம் பற்றிய தங்கள் ஆய்வுகளில், ஓர்சரும் எலியட்டும் ஒரு தரமான ஆராய்ச்சி முறையைப் பயன்படுத்துகின்றனர், ஏனெனில் குறிப்பிட்ட நிகழ்வுகளின் அர்த்தத்தைப் பெறுவதற்கு இது குறிப்பாக பயனுள்ளதாக இருக்கும் என்று அவர்கள் வாதிடுகின்றனர். பொதுவாக தொழில்முனைவோர் மற்றும் பெண் தொழில்முனைவோர் குறித்து தற்போதுள்ள தரமான ஆராய்ச்சி இல்லாததால் இது ஒரு குறிப்பிட்ட முக்கியத்துவத்தைக் கொண்டுள்ளது. பணியிடத்தில் ஒரு பாடத்தின் குறிப்பிட்ட அனுபவங்களின் முன்னோக்குகள் மற்றும் வெளிப்பாடுகளை நீங்கள் புரிந்து கொள்ள விரும்பும் போது ஒரு தரமான ஆய்வை நடத்துவது மிகவும் முக்கியம், இதைத்தான் ஓர்சர், எலியட் மற்றும் லெக் ஆகியோர் தொழில்முனைவோர் பெண்ணிய இலக்கியத்தை விரிவுபடுத்துவதன் மூலம் செய்ய விரும்புகிறார்கள். ஓர்சர் தொழில்முனைவோர் பெண்ணியவாதிகளை "புதுமையான சேவைகள், தயாரிப்புகள் மற்றும் செயல்முறைகள் மூலம் பெண்களின் வாழ்க்கைத் தரத்தையும் நல்வாழ்வையும் மேம்படுத்த முற்படும் மாற்ற முகவர்கள்" என்று வரையறுக்கிறார். முதலாளித்துவமே பெண்களின் அடிமைத்தனத்தின் ஆதாரம் என்ற பாரம்பரிய பெண்ணிய விமர்சனத்துடன் இந்த வரையறை முரண்படுவதாகத் தோன்றலாம் என்பதை ஓர்சர் மற்றும் எலியட் இருவரும் அங்கீகரிக்கிறார்கள், இருப்பினும், தொழில்முனைவோருக்கும் பெண்ணியத்திற்கும் இடையே நிறைய ஒற்றுமைகள் உள்ளன என்று அவர்கள் கருதுகின்றனர். நவீன அர்த்தங்கள் தொழில்முனைவோர் துறையில் உள்ள பல பெண்கள் தங்களை தொழில்முனைவோர் என்று வரையறுக்கவில்லை. இதற்கு அடக்கம் மற்றும் ஆணாதிக்கம் காரணமாக இருக்கலாம். பெண்கள் தங்கள் ஆண் சகாக்களை விட வணிக யோசனைகள் மற்றும் தொழில்முனைவோர் சாதனைகளுக்கு கடன் வாங்குவதற்கான வாய்ப்புகள் குறைவு. கூடுதலாக, தொழில்முனைவோர் பெண்ணியத்தின் தேவை வணிக உலகில் முறையான பாலினவாதத்தால் மேலும் விளக்கப்பட்டுள்ளது. பாலின ஊதிய இடைவெளி மற்றும் பெண்களின் வணிகக் கல்வியில் உள்ள இடைவெளிகள் கூடுதலாக பெண் தொழில்முனைவோர் மற்றும் ஆண்களின் எண்ணிக்கையில் உள்ள வேறுபாட்டிற்கு காரணமாகும். பெண்ணிய கூட்டு கற்றலை இணைப்பது வரலாற்று ரீதியாக மிகவும் ஒடுக்கப்பட்ட புவியியல் பகுதிகளில் உள்ள பெண்களை அடைய உதவும் என்று இந்தியாவில் ஆய்வுகள் காட்டுகின்றன. தொழில்முனைவோர் துறையில் பெண்களுக்கு கல்வி கற்பது பெண் தொழில்முனைவோரின் எண்ணிக்கையை அதிகரிக்க வழிவகுத்துள்ளது. தொழில்நுட்பம் மேலும் அணுகுவதற்கு அனுமதித்துள்ளது, இந்தியாவில், தொழில்முனைவோர் துறையில் நுழைவது குறித்து பெண்களுக்கு கல்வி கற்பதற்கான ஒரு கருவியாக ஃபேஸ்புக் பயன்படுத்தப்பட்டது. ..