Unemployment in Kerala
கேரளாவில் வேலையின்மை கேரள வேலையின்மையின் காரணங்கள் மற்றும் நடவடிக்கைகள் மற்றும் அதைக் குறைப்பதற்கான உத்திகள் குறித்து விவாதிக்கிறது. பொருளாதார நிலைமைகள், உலகளாவிய போட்டி, கல்வி, தானியங்கி மற்றும் மக்கள்தொகை போன்ற காரணிகளால் வேலைவாய்ப்பு உருவாக்கம் மற்றும் வேலையின்மை பாதிக்கப்படுகின்றன. இந்த காரணிகள் தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கை, வேலையின்மை காலம் மற்றும் ஊதிய நிலைகளை பாதிக்கலாம். அம்சங்கள் மக்கள்தொகை கேரளா இந்தியாவின் தென்மேற்கு மலபார் கடற்கரையில் உள்ள ஒரு மாநிலமாகும். இது இந்தியாவின் மொத்த பரப்பளவில் 1.18% ஆகவும், அதன் மொத்த மக்கள் தொகையில் 2.76% ஆகவும் உள்ளது. ஒரு சதுர கிலோமீட்டருக்கு 859 நபர்களின் அடர்த்தியுடன், அதன் நிலம் ஒரு சதுர கிலோமீட்டருக்கு 370 நபர்களின் தேசிய சராசரியை விட மூன்று மடங்கு அடர்த்தியான குடியேற்றமாக உள்ளது. இந்த மாநிலத்தில், மக்கள் தொகை வளர்ச்சி விகிதம் இந்தியாவின் மிகக் குறைவானது, மேலும் 2011 ஆம் ஆண்டில் 4.9 சதவீத தசாப்த வளர்ச்சி என்பது அகில இந்திய சராசரியான 17.6% இல் மூன்றில் ஒரு பங்கிற்கும் குறைவாகும். கேரளாவின் மக்கள் தொகை 1951க்கும் 1991க்கும் இடைப்பட்ட காலத்தில் 15.6 லட்சம் மக்களைச் சேர்த்து இரு மடங்காக அதிகரித்து 1991இல் 29.1 மில்லியன் மக்களைச் சென்றடைந்தது; 2011ஆம் ஆண்டில் இதன் மக்கள் தொகை 33.3 லட்சமாக இருந்தது. கேரளாவின் கடலோரப் பகுதிகள் மிகவும் அடர்த்தியான மக்கள் தொகை கொண்டவை, ஒரு சதுர கிலோமீட்டருக்கு 2022 நபர்கள், மாநிலத்தின் ஒட்டுமொத்த மக்கள் தொகை அடர்த்தியை விட 2.5 மடங்கு, ஒரு சதுர கிலோமீட்டருக்கு 859 நபர்கள், கிழக்கு மலைகள் மற்றும் மலைகளில் ஒப்பீட்டளவில் குறைந்த மக்கள் தொகை உள்ளது. 2011 இந்திய மக்கள் தொகை கணக்கெடுப்பின்படி, நகர்ப்புற மக்கள்தொகையில் கேரளா நாட்டிலேயே இரண்டாவது பெரிய நகரமயமாக்கப்பட்ட மாநிலமாகும். இந்தியாவின் பல சமூக மேம்பாட்டு குறியீடுகளில் இந்த மாநிலம் முன்னோடியாக உள்ளது. இந்தியாவில் கேரளாவில் மிகக் குறைந்த நேர்மறையான மக்கள் தொகை வளர்ச்சி விகிதம் உள்ளது, அதாவது 3.44%; மிக உயர்ந்த மனித மேம்பாட்டு குறியீடு (எச். டி. ஐ), 2018 இல் 0.784 (2015 இல் 0.712); மிக உயர்ந்த கல்வியறிவு விகிதம், தேசிய புள்ளிவிவர அலுவலகம் நடத்திய 2018 கல்வியறிவு கணக்கெடுப்பில் 96.2%; மிக உயர்ந்த ஆயுட்காலம், 77 ஆண்டுகள்; மற்றும் மிக உயர்ந்த பாலின விகிதம், 1,000 ஆண்களுக்கு 1,084 பெண்கள். 2013 ஆம் ஆண்டில் வெளியிடப்பட்ட இந்திய ரிசர்வ் வங்கியின் வருடாந்திர அறிக்கையின்படி, இந்தியாவில் இரண்டாவது மிகக் குறைந்த வறிய மாநிலமாக கேரளா உள்ளது. 2019 ஆம் ஆண்டில் வெளியிடப்பட்ட நிதி ஆயோக்கின் வருடாந்திர அறிக்கையின்படி, நீடித்த வளர்ச்சி இலக்குகளை அடைவதில் இந்த மாநிலம் நாட்டிலேயே முதலிடத்தில் உள்ளது. கேரளாவின் பொருளாதாரம் முதன்மையாக "ஜனநாயக சோசலிச நலன்புரி அரசு" என்ற கருத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டது. பைனான்சியல் எக்ஸ்பிரஸ் போன்ற சிலர் "மணி ஆர்டர் எகானமி" என்ற வார்த்தையைப் பயன்படுத்துகின்றனர். கேரளாவின் பொருளாதாரம் அதன் சேவைத் துறையை கணிசமாக சார்ந்துள்ளது. 2019-20 இல், மாநிலத்தின் ஜி. எஸ். வி. ஏ. வில் சேவைத் துறை சுமார் 63 சதவீதம் பங்களித்தது, தொழில்துறை துறை 28 சதவீதமாகவும், விவசாயத் துறை 8 சதவீதமாகவும் இருந்தது. 1960 முதல் 2020 வரையிலான காலகட்டத்தில், கேரளாவின் பொருளாதாரம் படிப்படியாக விவசாயப் பொருளாதாரத்திலிருந்து சேவை அடிப்படையிலான பொருளாதாரமாக மாறியது. கேரளாவில் உள்ள 27.3% குடும்பங்கள் மட்டுமே தங்கள் வாழ்வாதாரத்திற்காக விவசாயத்தை நம்பியுள்ளன, இது இந்தியாவில் மிகக் குறைந்த விகிதமாகும். 2015-16 இல் சேவைத் துறைக்கு 63.66% ஆகவும், தொழில்துறைக்கு 24.27% ஆகவும், விவசாயத் துறைக்கு 12.07% ஆகவும் இருந்தது. இந்த மாநிலத்தின் தனிநபர் வருமானம் இந்தியாவின் தேசிய சராசரியை விட மிக அதிகமாக உள்ளது. சிறந்த ஊதியம் பெறும் வேலைகளைத் தேடி கேரள மக்கள் பெரும்பாலும் வளைகுடா நாடுகளுக்கு குடிபெயர்ந்தாலும், இது குறைந்த அளவிலான வேலைகளுக்காக கேரளாவுக்கு உள் குடிபெயர்வதைத் தூண்டியுள்ளது. எனவே கேரளாவின் பொருளாதாரம் பெரும்பாலும் சேவை வர்த்தகத்தை நம்பியே உள்ளது, இதன் விளைவாக பணம் அனுப்பப்படுகிறது. 2012 ஆம் ஆண்டில், இந்தியாவுக்கு அனுப்பப்பட்ட மொத்த பணத்தின் மிக உயர்ந்த பெறுநராக இந்த மாநிலம் இருந்தது, இது ரூ. 499.65 பில்லியன் (மாநிலத்தின் மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியில் 31.2%), அதைத் தொடர்ந்து தமிழ்நாடு, பஞ்சாப் மற்றும் உத்தரபிரதேசம் உள்ளன. மாநிலத்தின் வருவாயில் சுமார் 65 சதவீதத்தை ஈட்டும் சேவைத் துறை முக்கியமாக அதன் விருந்தோம்பல் தொழில், சுற்றுலா, ஆயுர்வேதம் மற்றும் மருத்துவ சேவைகள், யாத்திரை, தகவல் தொழில்நுட்பம், போக்குவரத்து, நிதித் துறை மற்றும் கல்வியை அடிப்படையாகக் கொண்டது. கொச்சின் கப்பல் கட்டும் தளம், கப்பல் கட்டுதல், எண்ணெய் சுத்திகரிப்பு, மென்பொருள் தொழில், கடலோர கனிமத் தொழில்கள், உணவு பதப்படுத்துதல், கடல்சார் பொருட்கள் பதப்படுத்துதல் மற்றும் ரப்பர் அடிப்படையிலான பொருட்கள் ஆகியவை தொழில்துறையின் முக்கிய முன்முயற்சிகளாகும். மாநிலத்தின் முதன்மைத் துறை முக்கியமாக பணப்பயிர்களை அடிப்படையாகக் கொண்டது. இந்தியாவில் தேங்காய், தேயிலை, காபி, மிளகு, இயற்கை ரப்பர், ஏலக்காய் மற்றும் முந்திரி போன்ற பணப்பயிர்களின் தேசிய உற்பத்தியில் குறிப்பிடத்தக்க அளவை கேரளா உற்பத்தி செய்கிறது. 1950களில் இருந்து உணவுப் பயிர்களின் சாகுபடி குறையத் தொடங்கியது. கேரளாவில் புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்கள் அதன் தொழில்துறை மற்றும் விவசாயத் துறைகளில் குறிப்பிடத்தக்க பணியாளர்களாக உள்ளனர். இந்தியாவின் மொத்த நிலப்பரப்பில் 2 சதவீதம் மற்றும் மக்கள் தொகையில் 1 சதவீதம் மட்டுமே உள்ளதால், இந்தியாவின் மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியில் 4 சதவீதத்திற்கும் அதிகமான பங்களிப்பை கேரளா அளிக்கிறது. வேலையின்மை விகிதம் கேரளாவின் வேலையின்மை விகிதம் இந்தியாவின் தேசிய சராசரியை விட அதிகமாக உள்ளது. இந்திய அரசால் வெளியிடப்பட்ட காலமுறை தொழிலாளர் படை கணக்கெடுப்பின்படி (பி. எல். எஃப். எஸ்) 2020 ஜனவரி முதல் மார்ச் வரை கேரளாவில் 15 முதல் 29 வயதுக்குட்பட்ட இளைஞர்களிடையே உள்ள விகிதம் 40.5% ஆக இருந்தது. இருப்பினும், 2020 டிசம்பர் 31 அன்று வெளியிடப்பட்ட கணக்கெடுப்பின்படி, தேசிய விகிதம் 21 சதவீதமாக மட்டுமே இருந்தது. பி. எல். எஃப். எஸ் வேலையின்மையை "வேலை செய்யும் மற்றும் வேலையில்லாத மொத்த தொழிலாளர் சக்தியில் வேலையில்லாத மக்களின் சதவீதம்" என்று வரையறுக்கிறது. பி. எல். எஃப். எஸ் அறிக்கையின்படி கேரளாவின் ஒட்டுமொத்த வேலையின்மை விகிதம் தேசிய சராசரியான 5.8 சதவீதத்துடன் ஒப்பிடும்போது 9 சதவீதமாக இருந்தது. 2017-18 இல், கேரளாவின் வேலையின்மை விகிதம் 11.4% ஆக இருந்தது, அதே நேரத்தில் இந்தியாவின் வேலையின்மை விகிதம் 6.1 சதவீதமாக இருந்தது. கேரள சட்டப்பேரவையில் தாக்கல் செய்யப்பட்ட பொருளாதார மறுஆய்வு அறிக்கையில், இளைஞர்களிடையே இதே விகிதம் ஐடி1 இல் சுமார் 36 சதவீதமாக இருந்தது, இது மீண்டும் தேசிய சராசரி விகிதமான 17 சதவீதத்தை விட இரண்டு மடங்கு அதிகமாகும். இருப்பினும், கிராமப்புற-நகர்ப்புற பிளவு கேரளாவின் வேலையின்மை விகிதத்தில் காணப்படவில்லை, மாநிலத்தின் மற்ற குறியீடுகளைப் போலவே, இந்தியாவின் பிற மாநிலங்களைப் போலல்லாமல். 15 முதல் 29 வயதுக்குட்பட்ட இளைஞர்களிடையே கிராமப்புற விகிதம் 35.8% ஆகவும், நகர்ப்புற விகிதம் 2018-19 இல் 34.6% ஆகவும் இருந்தது. வேலையின்மை அமைப்பு தென்மேற்கு மாநிலமான கேரளாவில் வேலையின்மை மற்றும் வேலை தேடுபவர்களின் அமைப்பு இந்தியாவின் பிற பகுதிகளிலிருந்து கணிசமாக வேறுபடுகிறது. கேரளாவின் வளர்ச்சி பொருளாதார நிபுணரான கே. பி. கண்ணன், இதை படித்த வேலையின்மை என்று அழைக்கிறார், இதில் ஒரு நபர் தனது கல்வித் தகுதியின் படி விரும்பிய வேலையைக் கண்டுபிடிக்க முடியாது. இந்தியாவின் பிற பகுதிகளைப் பொறுத்தவரை கேரளாவின் மற்றொரு மாறுபட்ட காரணி, அதன் ஆண் சக ஊழியர்களைப் பொறுத்தவரை பெண் வேலை தேடுபவர்களின் அதிக எண்ணிக்கையாகும். பாலினப் பகிர்வு கேரளாவில் வேலை தேடுபவர்களின் பாலினப் பகிர்வு இந்தியாவின் பிற பகுதிகளை விட கணிசமாக வேறுபடுகிறது. கேரளாவில் மொத்த வேலை தேடுபவர்களில் 60 சதவீதத்திற்கும் அதிகமானோர் பெண்கள், அவர்களில் பெரும்பாலோர் நன்கு படித்தவர்கள். பெண் வேலை தேடுபவர்களிடையே வேலையின்மை விகிதம் ஆண் வேலை தேடுபவர்களை விட மிக அதிகமாக இருப்பதாகவும் காணப்படுகிறது. கேரளாவிலும் இந்தியாவிலும் உள்ள 15-29 வயதுக்குட்பட்ட ஆண்கள் மற்றும் பெண்களின் வேலையின்மை விகிதத்திற்கு இடையிலான ஒப்பீடு கீழே கொடுக்கப்பட்டுள்ளதுஃ கல்வித் தகுதி கேரளாவில், உயர் கல்வித் தகுதிகளைக் கொண்டவர்களுக்கு வேலையின்மை விகிதம் அதிகமாக உள்ளது. பட்டதாரிகளுக்கு இந்த விகிதம் மிகவும் அதிகமாக உள்ளது. முதுகலை பட்டதாரிகளில் சுமார் 25 சதவீதம் பேர் வேலையில்லாமல் உள்ளனர், அதே நேரத்தில் தொழில்நுட்ப பட்டம் அல்லது தொழிற்பயிற்சி பெற்றவர்களில் கிட்டத்தட்ட 17 சதவீதம் பேர் வேலையில்லாமல் உள்ளனர். புள்ளியியல் விதிமுறைகள் மற்றும் வரையறைகள் வழக்கமான நிலைஃ கணக்கெடுப்பு தேதிக்கு முந்தைய கடந்த 365 நாட்களின் குறிப்பு காலத்தின் அடிப்படையில் செயல்பாட்டு நிலை தீர்மானிக்கப்படுகிறது. தற்போதைய வார நிலை (சி. டபிள்யூ. எஸ்): கணக்கெடுப்பு தேதிக்கு முந்தைய கடந்த 7 நாட்களின் குறிப்பு காலத்தின் அடிப்படையில் செயல்பாட்டு நிலை தீர்மானிக்கப்படுகிறது. தொழிலாளர் படை பங்கேற்பு விகிதம் எல். எஃப். பி. ஆர் என்பது தற்போது பணிபுரியும் அல்லது வேலை தேடும் மொத்த உழைக்கும் வயது மக்கள்தொகையில் பணிபுரியும் வயது மக்கள்தொகையின் விகிதமாக வரையறுக்கப்படுகிறது. * M: ஆண், F: பெண், P: நபர் பணியாளர் மக்கள் தொகை விகிதம் என்பது மக்கள்தொகையில் பணிபுரியும் நபர்களின் சதவீதம் என வரையறுக்கப்படுகிறது. கேஃ கேரளா, I: இந்தியா ஒரு நாளைக்கு சராசரி ஊதிய வருவாய் கேரளா தெற்காசியாவின் துணை தேசிய நிறுவனங்களில் அமைப்புசாரா துறையில் சிறந்த ஊதியத்தை வழங்குகிறது, இது கேரளாவில் உள்ள புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களுக்கு ஒரு ஈர்ப்பு காரணியாக இருக்கலாம். 2018 ஆம் ஆண்டில் சர்வதேச தொழிலாளர் அமைப்பு தயாரித்த இந்திய ஊதிய அறிக்கையின்படி, கிராமப்புற மற்றும் நகர்ப்புறங்களில் நிலையான மிக உயர்ந்த தற்காலிக ஊதியம் கொண்ட மாநிலங்கள் கேரளா, ஜம்மு-காஷ்மீர், பஞ்சாப் மற்றும் ஹரியானா ஆகும். கேரளாவில் தற்காலிக தொழிலாளர்களுக்கான தற்போதைய ஊதியம் இந்தியாவை விட 65 சதவீதம் அதிகமாக உள்ளது. கேரளாவில் பெண்களின் ஊதிய விகிதம் இந்தியாவில் உள்ள அவர்களின் சகாக்களை விட 50 சதவீதம் அதிகமாக உள்ளது என்பது குறிப்பிடத்தக்கது. இருப்பினும், இது கேரளாவில் உள்ள அவர்களின் ஆண் சகாக்களை விட மிகக் குறைவு. M: ஆண், F: பெண், P: நபர் வேலையின்மை விகிதம் இது தொழிலாளர் படையில் உள்ள நபர்களிடையே வேலையில்லாத நபர்களின் சதவீதம் ஆகும். * எம்ஃ ஆண், எஃப்ஃ பெண், பிஃ நபர் + எஸ்எஸ்ஃ வழக்கமான நிலை, சி. டபிள்யூ. எஸ்ஃ தற்போது வார நிலை வேலைவாய்ப்பு பரிமாற்றங்களின் விநியோகம் பதிவுசெய்யப்பட்ட வேலை தேடுபவர்கள் கேரளாவில் 31 டிசம்பர் 2012 அன்று மாநில வேலைவாய்ப்பு பரிமாற்றங்களின் நேரடி பதிவேட்டில் பதிவு செய்த 4,330,000 வேலை தேடுபவர்களைக் கொண்டிருந்தனர். இருப்பினும், 2020 ஜூலை 31ஆம் தேதிக்குள் இது 3,430,000 ஆக குறைந்தது. 8 ஆண்டுகளுக்குள் பதிவுசெய்யப்பட்ட வேலை தேடுபவர்களின் எண்ணிக்கையில் கிட்டத்தட்ட 900,000 சரிவு ஏற்பட்டது. ஜூலை 31,2020 நிலவரப்படி, கேரளாவில் பதிவுசெய்யப்பட்ட வேலை தேடுபவர்களில் 63.6% பெண்கள் ஆவர். மாநிலத்தில் உள்ள மொத்த வேலை தேடுபவர்களில் சுமார் 92.1% குறைந்தபட்சம் தங்கள் இடைநிலைப் பள்ளியில் தேர்ச்சி பெற்றுள்ளனர். ஜூலை 31,2020 நிலவரப்படி தொழில்முறை மற்றும் தொழில்நுட்ப வேலை தேடுபவர்களின் எண்ணிக்கை சுமார் 350,000 ஆகும். தொழில்முறை மற்றும் தொழில்நுட்ப வேலை தேடுபவர்களில் 70 சதவீதத்திற்கும் அதிகமானோர் தொழில்நுட்ப, டிப்ளோமா அல்லது பொறியியல் சான்றிதழ் பெற்றவர்கள் ஆவர். பதிவுசெய்யப்பட்ட வேலை தேடுபவர்களில் பொறியியல் பட்டதாரிகளின் எண்ணிக்கை 47,525 ஆக உள்ளது, அதே நேரத்தில் அவர்களின் மருத்துவ சக 9,000 மட்டுமே உள்ளது. ஆதாரம்ஃ வேலைவாய்ப்பு இயக்குநரகம், கேரள அரசு வேலைவாய்ப்பு கேரளாவில் வேலைவாய்ப்பு பரிமாற்றங்கள் மூலம் வேலைவாய்ப்புகளின் எண்ணிக்கை மாநிலத்தில் பதிவுசெய்யப்பட்ட மொத்த வேலை தேடுபவர்களின் எண்ணிக்கையை விட மிகக் குறைவு. 2010 முதல் மொத்த வேலைவாய்ப்பு குறைந்து வருகிறது. 2015 முதல் 2018 வரை இது அதிகரித்து வருகிறது. இருப்பினும், 2018 ஆம் ஆண்டின் புள்ளிவிவரங்களுடன் ஒப்பிடுகையில் 2019 ஆம் ஆண்டில் இது மீண்டும் குறைந்தது. அரசின் கொள்கைகள் மாநிலத்தின் வேலையின்மையால் ஏற்படும் பிரச்சினைகளைக் குறைக்க கேரள அரசு சில கொள்கைகளையும் திட்டங்களையும் தொடங்கியுள்ளது. இவற்றில் சில திட்டங்கள் பின்வருமாறுஃ கேரளா ஸ்டார்ட்அப் மிஷன்ஃ 2006 இல் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது. கைவல்யாஃ 2016 இல் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது. சுய வேலைவாய்ப்பு திட்டங்கள்ஃ பதிவுசெய்யப்பட்ட வேலையில்லாதவர்களுக்கான கேரள சுய வேலைவாய்ப்பு திட்டம் (KESRU): 1999இல் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது. பல்நோக்கு சேவை மையங்கள்/வேலை சங்கங்கள் (எம். பி. எஸ். சி/ஜே. சி). சரண்யா. வேலைவாய்ப்பு மையங்கள். தொழில் மேம்பாட்டு மையங்கள். மாடல் தொழில் மையம். வேலையின்மை உதவிஃ 1982 இல் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது. நியுக்தி-2020. தீர்வுகள் கேரளாவின் பொருளாதாரம் அதன் மூன்றாம் நிலை துறையை சார்ந்துள்ளது. மாநிலத்தின் மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியில் அதன் பங்கு கிட்டத்தட்ட 65 சதவீதமாகும், இது இந்தியாவின் மிக உயர்ந்த தொடர்புடைய விகிதமாகும், இது மாநிலத்தின் உயர் மனித மேம்பாட்டின் காரணமாக இருக்கலாம். இந்த மாநிலம் நாட்டிலேயே மிகக் குறைந்த விவசாய குடும்ப விகிதத்தையும், மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியில் முதன்மைத் துறையின் மிகக் குறைந்த பங்கையும் (சுமார் 8 சதவீதம் மட்டுமே) கொண்டுள்ளது. பொருளாதாரத்தில் முதன்மைத் துறையின் பங்கு குறைந்து வருவதைக் காட்டுகிறது, அதே நேரத்தில் தொழில்துறை துறையின் பங்கு அதிகரிப்பைக் காட்டுகிறது, இது நிதியாண்டுகளில் 2015-16 மற்றும் 2019-20 விகிதங்களை ஒப்பிடுகிறது. மாநிலத்தின் தொடக்க மற்றும் இரண்டாம் நிலை பிரிவுகளுக்கு பயன்படுத்தப்படும் தொழிலாளர் படை முக்கியமாக கேரளாவில் உள்ள புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்கள், அவர்கள் இந்தியாவின் பிற மாநிலங்களிலிருந்து அதிக ஊதியத்திற்காக வருகிறார்கள். மாநிலத்தின் ஆண் பணியாளர்களில் ஒரு பகுதியினர்-பெரும்பாலும் வளைகுடா நாடுகளுக்கு-சிறந்த ஊதியம் பெறும் வேலைகளைத் தேடி குடிபெயர்ந்துள்ளனர், இதன் விளைவாக கேரள வளைகுடா புலம்பெயர்ந்தோர் உருவாகியுள்ளனர். இருப்பினும் பெண் தொழிலாளர்கள் அவ்வாறு செய்யவில்லை, இதன் விளைவாக கேரளாவில் மொத்த வேலை தேடுபவர்களில் 60 சதவீதத்திற்கும் அதிகமான பெண்கள் மத்தியில் வேலையின்மை விகிதம் அதிகமாக உள்ளது. மாநிலத்தின் வருவாயில் 60 சதவீதத்திற்கும் அதிகமான பங்களிப்பை வழங்கும் சேவைத் துறையில் அதிக வேலைவாய்ப்புகளை உருவாக்கினால் வேலையின்மை விகிதத்தைக் குறைக்க முடியும். மாநிலத்தின் மனித வளங்களைப் பயன்படுத்தும் வகையில் அதிகமான சேவை மற்றும் தொழில்துறை வேலைகளை உருவாக்குவது அதன் வேலையின்மை விகிதத்தைக் குறைக்கும். ..