Brain drain from Nigeria
நைஜீரியாவிலிருந்து மூளை வடிகால், ஜாபா என்ற புனைப்பெயர் (யோரூபாவில் ஓடுவது அல்லது தப்பி ஓடுவது என்று பொருள்படும்) என்பது நடுத்தர வர்க்க மற்றும் அதிக திறமையான நைஜீரியர்களின் வெளியேற்றம் ஆகும், இது 1980 களின் பிற்பகுதி முதல் 1990 களின் முற்பகுதி வரை அலைகளில் நிகழ்கிறது. இந்த போக்கு ஆரம்பத்தில் சில தொழில்களுக்கு மட்டுப்படுத்தப்பட்டிருந்தது, ஆனால் இப்போது வளர்ந்த நாடுகளில் தொழிலாளர் இடைவெளிகளை நிரப்புவதற்காக விசா திட்டங்கள் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டதன் மூலம் அனைவருக்கும் இலவசமாகிவிட்டது. நைஜீரியாவில் எண்ணெய் கிணறுகள் கண்டுபிடிக்கப்பட்டதால் தூண்டப்பட்ட 1970 மற்றும் 1980 களில் பொருளாதார ஏற்றம் ஏற்பட்டதைத் தொடர்ந்து ஏற்பட்ட பொருளாதார வீழ்ச்சியால் இது தூண்டப்பட்டது. பின்னணி 1980 களின் நடுப்பகுதியில், மருத்துவ ஆசிரியர்கள் மேற்கு மற்றும் மத்திய கிழக்கிற்குச் செல்லத் தொடங்கினர். கற்பித்த இளம் மருத்துவரும் மேற்கத்திய முதுகலை கல்விக்குச் சென்றார். 80களின் பிற்பகுதியில் ஏற்பட்ட பொருளாதார வீழ்ச்சி, குறிப்பாக சுகாதாரத் துறையில் உள்ள தொழிலாளர்களை பசுமையான மேய்ச்சல் நிலங்களை எந்த விலையிலும் தேட வைத்தது. சுகாதாரத் துறை மருத்துவ மருத்துவர்கள் மோசமான பணி நிலைமைகள் மற்றும் குறைந்த ஊதியம் ஆகியவை இங்கிலாந்து, அமெரிக்கா மற்றும் கனடா போன்ற சிறந்த பணிச் சூழல் கொண்ட நாடுகளுக்கு குடிபெயர்வதற்கான காரணங்களாக அடையாளம் கண்டுள்ளனர், பெரும்பாலும், ஊதியம், தொழில் முன்னேற்றத்திற்கான வாய்ப்புகள் மற்றும் ஒட்டுமொத்த மேம்பட்ட வாழ்க்கைத் தரம். சுகாதார வளங்களின் பற்றாக்குறை மற்றும் சுகாதாரத் துறையின் மோசமான நிதி, நைஜீரியாவில் மூளை வடிகால் பாதிக்கும் ஒரு காரணியாக அடிக்கடி வேலைநிறுத்தங்களுக்கு வழிவகுக்கிறது. 2019 ஆம் ஆண்டில், நைஜீரியாவின் வருடாந்திர வரவு செலவுத் திட்டமான N8.8trn இல் 3.6 சதவீதம் மட்டுமே சுகாதாரப் பராமரிப்புக்காக ஒதுக்கப்பட்டது. நைஜீரியாவின் வாக்குப்பதிவு நிறுவனமான NOI கருத்துக்கணிப்பு நடத்திய 2017 கணக்கெடுப்பில், நைஜீரிய சுகாதார கண்காணிப்பகத்துடன் இணைந்து, 88 சதவீத மருத்துவர்கள் வெளிநாடுகளில் வேலை வாய்ப்புகளை பரிசீலித்து வருவதால் பெரும்பாலான மருத்துவர்கள் வெளிநாடுகளில் வாய்ப்புகளை நாடுவதாக கண்டறியப்பட்டது. சராசரியாக, வாரத்திற்கு 12 மருத்துவர்கள் இங்கிலாந்துக்குச் செல்கின்றனர். மற்றொரு கணக்கெடுப்பு சிறந்த வாழ்க்கைக்கான ஆசை உள்ளிட்ட உந்துதல் காரணிகளை அடையாளம் கண்டது, இது பசுமையான மேய்ச்சல் நிலத்தைத் தேடுவதற்கான மிக முக்கியமான காரணி என்று கூறப்பட்டது. சிறந்த வேலை நிலைமைகள் உள்ளிட்ட இழுக்கும் காரணிகளும் இடம்பெயர்வுக்கு மிக முக்கியமான காரணமாக கருதப்பட்டன. இதே போன்ற கண்டுபிடிப்புகள் ஆப்பிரிக்க வாக்கெடுப்பு நிறுவனம் (ஏபிஐ) நடத்திய ஆய்வில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளன, இது நைஜீரியாவின் மோசமான பொருளாதார செயல்திறன், உயிர்கள் மற்றும் சொத்துக்களின் பாதுகாப்பு இல்லாதது மற்றும் மோசமான தலைமைத்துவத்தை இறுதி மற்றும் ஓரங்கட்டப்பட்ட "உந்துதல் காரணிகள்" மற்றும் கனடாவுக்கு சமீபத்திய குடியேற்ற முறையின் உந்துசக்தியாக அடையாளம் கண்டது, இது ஒரு பின்னணி செயல்படுத்தும் சூழலுடன் குடியேற்றக் கொள்கைகளையும் அறிமுகப்படுத்தியுள்ளது. இவை படித்த மற்றும் அதிக திறமையான நைஜீரியர்களுக்கு குறிப்பிடத்தக்க "இழுவை காரணிகளாக" செயல்படுகின்றன. நைஜீரியாவின் தொழிலாளர் அமைச்சர் கிறிஸ் என்கிஜ், மூளை வடிகால் அதிகப்படியான மருத்துவர்களைக் கொண்டிருப்பதால் ஏற்றுமதி தேவைப்படுவதாகக் குறிப்பிட்டார். 1970 கள் மற்றும் 1980 களின் பொருளாதார செழிப்பின் காரணமாக எண்ணெய் கிணறுகளின் கண்டுபிடிப்பால் உந்தப்பட்ட நைஜீரியா, கானா மற்றும் இந்தியாவில் இருந்து பொது இடைநிலைப் பள்ளிகள் மற்றும் பல்கலைக்கழகங்களுக்கு ஆசிரியர்களும் விரிவுரையாளர்களும் வருகை தந்ததால் பொருளாதார புலம்பெயர்ந்தோருக்கான இடமாக மாறியது. பொருளாதார வீழ்ச்சி மற்றும் சர்வதேச நாணய நிதியத்தால் கட்டளையிடப்பட்ட கட்டமைப்பு சரிசெய்தல் திட்டம் வரை அரசாங்கத்தால் அவர்களுக்கு பணம் செலுத்த முடிந்தது. திணிக்கப்பட்ட கடுமையான நடவடிக்கைகள் கல்வித் துறைக்கு நிதியளிப்பதில் சரிவுக்கு வழிவகுத்தன. இது குறிப்பிடத்தக்க மாணவர் கிளர்ச்சிகள் மற்றும் வெளிநாட்டினரின் வெகுஜன வெளியேற்றம் மற்றும் நைஜீரிய திறமையான தொழிலாளர்களின் நிகர ஏற்றுமதிக்கு வழிவகுத்தது. மோசமான தலைமை மற்றும் ஊழல் மூளை வடிகால் வழிவகுக்கும் மற்றொரு காரணியாக மற்றொரு ஆய்வில் அடையாளம் காணப்பட்டுள்ளது. நைஜீரிய மாணவர்கள் தங்கள் படிப்பை முடித்த பிறகு வளர்ந்த சமூகங்களுக்குச் செல்வதில் ஆர்வம் காட்டுவதாக அது கண்டறிந்தது. மூளை வடிகால் அடையாளம் காணப்பட்ட பிற காரணங்களில் பின்வருவன அடங்கும்ஃ வெகுஜன வேலையின்மை மோசமான ஊதியங்கள் மோசமான பணி நிலைமைகள் வெகுஜன வறுமை மத நெருக்கடிகள் வகுப்புவாத நெருக்கடிகள் அரசியல் நெருக்கடிகள் தரமான கல்வியின் பற்றாக்குறை ஓபியேமி அயியோலா, டோரிஸ் சிமியோன், லாரா ஜார்ஜ், எல்டி, லோலா அலாவ், ரெஜினா அஸ்கியா மற்றும் பேயோ பாங்கோல் உள்ளிட்ட சில படைப்பாளிகள் பிற நாடுகளுக்கு குடிபெயர்ந்ததால் பொழுதுபோக்குத் துறையும் பாதிக்கப்பட்டுள்ளது. நைஜீரியாவில் உள்ள விளைவுகள் மருத்துவப் பள்ளிகள் மற்றும் வதிவிட பயிற்சி மையங்கள் அரசாங்க மானியத்தால் ஆதரிக்கப்படுகின்றன. இது அவர்களின் புரவலன் நாடுகளுக்கு பயனளிக்கும் ஒரு முதலீடாகும். மோ இப்ராஹிம் அறக்கட்டளையின் கூற்றுப்படி, ஒரு ஆப்பிரிக்க நாட்டிற்கு ஒரு மருத்துவ மருத்துவருக்கு பயிற்சி அளிக்க 21,000 டாலர் முதல் 51,000 டாலர் வரை செலவாகும். பின்னர் இடம்பெயரும் மருத்துவர்களுக்கு பயிற்சி அளிப்பதற்காக 2010 முதல் 2 பில்லியன் டாலருக்கும் அதிகமாக இழந்த நாடுகளில் நைஜீரியாவும் ஒன்றாகும். இங்கிலாந்தில் பணிபுரியும் மருத்துவர்களில் 10 சதவீதம் பேர் ஆப்பிரிக்க நாடுகளைச் சேர்ந்தவர்கள் என்பதால், இந்த மருத்துவர்களை நியமிப்பதன் மூலம் இங்கிலாந்துக்கு சுமார் $2.7bn சேமிக்கப்படுகிறது. நைஜீரியாவின் மருத்துவ மற்றும் பல் கவுன்சிலில் (எம். டி. சி. என்) பதிவுசெய்யப்பட்ட மருத்துவர்களில் பாதிக்கும் மேற்பட்டவர்கள் நைஜீரியாவுக்கு வெளியே பயிற்சி செய்கிறார்கள். டாக்டர் நோயாளி விகிதம் 5,000 பேருக்கு 1 மருத்துவர், உலக சுகாதார அமைப்பு பரிந்துரைத்த 600 பேருக்கு 1 மருத்துவர். ஐக்கிய இராச்சியத்தைத் தவிர, அமெரிக்கா, கனடா, ஆஸ்திரேலியா மற்றும் தென்னாப்பிரிக்கா போன்ற நாடுகளும் நைஜீரிய திறமைகளை ஈர்க்கின்றன, சவுதி அரேபியா நாட்டில் ஆட்சேர்ப்பு பிரச்சாரங்களை நடத்துகிறது. தற்போதுள்ள மருத்துவ பணியாளர்களின் இடம்பெயர்வு எதிர்கால சுகாதாரத்திற்கான மனித வளங்களின் வளர்ச்சியை ஆபத்தில் ஆழ்த்தும். மருத்துவ நிபுணர்களின் பற்றாக்குறை மருத்துவ சுற்றுலாவுக்கு பங்களிக்கிறது, ஏனெனில் ஒரு சில நைஜீரியர்கள் வெளிநாடுகளில் கவனிப்பை நாடும்போது ஆண்டுக்கு 359.2 பில்லியன் செலவிடுகிறார்கள். சுகாதாரத்திற்கான மோசமான குறியீடுகளைக் கொண்ட ஆப்பிரிக்க நாடுகளில் நைஜீரியாவும் ஒன்றாகும். எச். ஐ. வி நோயுடன் வாழும் இரண்டாவது அதிக எண்ணிக்கையிலான மக்கள் மற்றும் மலேரியா தொடர்பான இறப்புகளின் அதிக எண்ணிக்கையுடன். 1990 முதல் தாய்வழி இறப்பு விகிதம் சீராகக் குறைந்திருந்தாலும், அது இன்னும் மற்ற நாடுகளை விட பின்தங்கியுள்ளது. மனித மூலதன சொத்துக்களின் இழப்பு, வெளிநாடுகளுக்கு குடிபெயர்ந்த மனிதவளத்தின் வரி இழப்பு மற்றும் இடம்பெயர்ந்த மனிதவளத்தின் மானிய பொதுக் கல்வியில் முதலீடு செய்யப்பட்ட மூலதனத்தின் இழப்பு ஆகியவை அடையாளம் காணப்பட்ட மூளை வடிகால் மற்ற விளைவுகளில் அடங்கும். நைஜீரியாவில் உயர்கல்வியின் சீரழிவை முன்கூட்டியே தீர்ப்பதற்கான அரசாங்கக் கொள்கைகள் எதுவும் இல்லை. நல்ல தலைமைத்துவம், வெகுஜன வேலைவாய்ப்பு, சிறந்த சம்பளம் மற்றும் பணி நிலைமைகள் மற்றும் விடாமுயற்சியுள்ள ஊழியர்களுக்கு வெகுமதி அளிக்கும் அமைப்பு உள்ளிட்ட மூளை வடிகால் நீண்டகால பிரச்சினைக்கு சில தீர்வுகள் வழங்கப்பட்டுள்ளன. வட அமெரிக்கா மற்றும் ஐரோப்பாவுக்கு குடிபெயர்ந்த அல்லது குடியேறத் திட்டமிட்டுள்ள பல நைஜீரியர்கள், நைஜீரிய அரசியல் வர்க்கம் மற்றும் கல்வித் துறையில் தொடர்ந்து கீழ்நோக்கிய சுழற்சியை மாற்றியமைக்கும் திறன் ஆகியவற்றில் பொதுவான அவநம்பிக்கை இருப்பதால், நைஜீரியாவுக்கு குடியேறிய தங்கள் புதிய நாட்டில் வளர்க்கப்பட்ட குழந்தைகள் திரும்புவதற்கான அல்லது திரும்புவதற்கான வாய்ப்பை வெளிப்படுத்தியுள்ளனர். நாட்டின் பொருளாதார செழிப்பு மற்றும் வளர்ச்சியை ஊக்குவிப்பதற்காக தற்போதுள்ள கொள்கைகளை மேம்படுத்துவதன் மூலம் ஒரு உகந்த சூழலை உருவாக்க முயற்சிகள் மேற்கொள்ளப்பட வேண்டும் என்பது பொருத்தமானது. உள்கட்டமைப்பு மேம்பாட்டிலும் ஊழலை எதிர்த்துப் போராடுவதிலும் அரசாங்கம் முதலீடு செய்ய வேண்டிய அவசியம் உள்ளது. நைஜீரிய அரசாங்கம் ஊழலை தீர்க்கமாக சமாளிப்பதற்கும் அடிப்படை உள்கட்டமைப்பில் முதலீடு செய்வதற்கும் உள்ள தேவையும் அடையாளம் காணப்பட்டுள்ளது. நைஜீரியாவும் பெரும் இளைஞர் எண்ணிக்கையை தீவிரமாக பயன்படுத்திக் கொள்ள வேண்டும் மற்றும் மனிதவளம், தொழில் மற்றும் தொழில்நுட்ப மேம்பாட்டிற்கான ஒரு அடைகாக்கும் கருவியாக இருக்க வேண்டும். நைஜீரியாவிலிருந்து மனித மூலதன இடம்பெயர்வுகளை வெளிநாட்டு பங்காளிகளுடன் தொடர்புகொள்வதன் மூலம் தீவிரமாக நிர்வகிப்பதை நோக்கமாகக் கொண்ட கொள்கைகள் மற்றும் திட்டங்களை அரசாங்கம் வலுப்படுத்த வேண்டும் என்றும் பரிந்துரைக்கப்பட்டது. மே 2018 இல், கட்டுப்படுத்தப்படாத இடம்பெயர்வுகளைத் தடுப்பதில் நைஜீரிய அரசாங்கத்திற்கு உதவுவதற்காக நைஜீரியாவுடன் இணைந்து பணியாற்ற கனடா ஆர்வம் காட்டியது. வெளிநாட்டு சுகாதாரப் பணியாளர்களை ஆட்சேர்ப்பு செய்வதைக் கட்டுப்படுத்தும் முயற்சியில், ஐக்கிய இராச்சியம் பிப்ரவரி 2021 இல் ஒரு புதிய கொள்கையை அறிமுகப்படுத்தியது. ..