Factories Act, 1948 (India)
தொழிற்சாலைகள் சட்டம், 1948 (சட்டம் எண். தொழிற்சாலைகள் (திருத்தம்) சட்டம், 1987 (1987 இன் சட்டம் 20) மூலம் திருத்தப்பட்டபடி, இந்தியாவில் தொழிற்சாலைகள் மற்றும் துறைமுகங்களில் தொழில் பாதுகாப்பு மற்றும் சுகாதாரம் தொடர்பாக தேசிய கொள்கைகளை வகுக்க உதவியது. இது பணியிடங்களில் உள்ள நபர்களின் பாதுகாப்பு, சுகாதாரம், செயல்திறன் மற்றும் நல்வாழ்வு தொடர்பான பல்வேறு பிரச்சினைகளைக் கையாள்கிறது. இது தொழில்சார் பாதுகாப்பு, சுகாதாரம் மற்றும் பணி நிலைமைகள் குறியீடு, 2020 ஆல் மாற்றப்பட்டது. இந்தச் சட்டம் இந்தியாவின் தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு அமைச்சகத்தால் அதன் பொது தொழிற்சாலை ஆலோசனை சேவை மற்றும் தொழிலாளர் நிறுவனங்கள் இயக்குநரகம் (டி. ஜி. எஃப். ஏ. எஸ். எல். ஐ) மூலமாகவும், மாநில அரசுகளால் அவற்றின் தொழிற்சாலை ஆய்வாளர்களின் மூலம் நிர்வகிக்கப்படுகிறது. தொழிற்சாலைகள் சட்டத்தை நிர்வகிப்பது மற்றும் மாநிலங்களில் தொழிற்சாலை ஆய்வு சேவைகளை ஒருங்கிணைப்பது குறித்து மத்திய மற்றும் மாநில அரசுகளுக்கு டி. ஜி. எஃப். ஏ. எஸ். எல். ஐ ஆலோசனை வழங்குகிறது. மின்சாரத்தைப் பயன்படுத்தும் எந்தவொரு தொழிற்சாலையும், 10 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட தொழிலாளர்களைப் பணியமர்த்துவதும், மின்சாரத்தைப் பயன்படுத்தாவிட்டால், முந்தைய பன்னிரண்டு மாதங்களின் எந்த நாளிலும் 20 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட தொழிலாளர்களைப் பணியமர்த்துவதும், மின்சாரத்தின் உதவியுடன் ஒரு உற்பத்தி செயல்முறை மேற்கொள்ளப்படுவதும், அல்லது வழக்கமாக அவ்வாறு மேற்கொள்ளப்படுவதும், அல்லது இருபது அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட தொழிலாளர்கள் வேலை செய்வதும், அல்லது முந்தைய பன்னிரண்டு மாதங்களின் எந்த நாளிலும் வேலை செய்வதும், எந்தப் பகுதியிலும் உற்பத்தி செயல்முறை எந்த சக்தியும் இல்லாமல் மேற்கொள்ளப்படுவதும் இந்த சட்டம் பொருந்தும். முக்கிய உள்ளடக்கங்கள் பின்வரும் அத்தியாயங்களில் பல்வேறு விதிகள் விவரிக்கப்பட்டுள்ளனஃ அத்தியாயம் I-ஆரம்ப அத்தியாயம் II-ஆய்வு செய்யும் பணியாளர் அத்தியாயம் III-சுகாதார அத்தியாயம் IV-பாதுகாப்பு அத்தியாயம் IVA-அபாயகரமான செயல்முறைகள் தொடர்பான விதிகள் அத்தியாயம்