Royal Commission on the Public Services in India
இஸ்லிங்டன் கமிஷன் என்றும் அழைக்கப்படும் இந்தியாவில் பொது சேவைகளுக்கான ராயல் கமிஷன், லார்ட் இஸ்லிங்டன் தலைமையில் மேற்கொள்ளப்பட்டது. இது 1917:1 இல் சமர்ப்பிக்கப்பட்ட அதன் அறிக்கையில் பின்வரும் பரிந்துரைகளைச் செய்தது. உயர் பதவிகளுக்கு ஆட்சேர்ப்பு ஓரளவு இங்கிலாந்திலும் ஓரளவு இந்தியாவிலும் செய்யப்பட வேண்டும். இருப்பினும், இங்கிலாந்திலும் இந்தியாவிலும் ஒரே நேரத்தில் போட்டித் தேர்வுகளை நடத்துவதை அது ஆதரிக்கவில்லை, இது இந்திய Nationalists.2 இன் முக்கிய கோரிக்கையாக இருந்தது. உயர் பதவிகளில் 25 சதவீதம் இந்தியர்களால் ஓரளவு நேரடி ஆட்சேர்ப்பு மூலமாகவும், ஓரளவு promotion.3 மூலமாகவும் நிரப்பப்பட வேண்டும். இந்திய அரசின் கீழ் உள்ள சேவைகள் தரம் I மற்றும் தரம் II என வகைப்படுத்தப்பட வேண்டும். சிவில் servants.5 இன் சம்பளத்தை நிர்ணயிக்கும் போது செயல்திறனை பராமரிக்கும் கொள்கை பின்பற்றப்பட வேண்டும். நேரடி ஆட்சேர்ப்புக்கு 2 ஆண்டுகள் தகுதிகாண் காலம் இருக்க வேண்டும். ஐசிஎஸ்-ஐப் பொறுத்தவரை, இது 3 ஆண்டுகளாக இருக்க வேண்டும். காலனித்துவ இந்தியாவில் இந்திய சிவில் சர்வீஸ் கமிஷன்கள் 1915 பிரிட்டிஷ் இந்தியாவில்