लेख का सारांश दीजिए:  (सीएनएन) -- पोस्टमास्टर जनरल जॉन ई. पॉटर की 2008 में लगभग 800,000 डॉलर के कुल मुआवजे के लिए आलोचना की गई है, लेकिन एजेंसी के बोर्ड ऑफ गवर्नर्स का कहना है कि वेतन कई अन्य स्वतंत्र सरकारी एजेंसियों के नेताओं से कम है। डाक महानिदेशक जॉन पॉटर को कुछ अन्य स्वतंत्र सरकारी एजेंसियों के नेताओं की तरह भुगतान नहीं किया जाता है। और यह राशि निजी क्षेत्र के सीईओ को दी जाने वाली राशि से बहुत कम है, भले ही डाक सेवा अधिकारियों के लिए मुआवजे और लाभ पैकेज कानून द्वारा समान कार्य करने वाले निजी क्षेत्र के कर्मचारियों को दिए जाने वाले लोगों के बराबर होने की आवश्यकता है, बोर्ड ऑफ गवर्नर्स का कहना है। एजेंसी के बोर्ड ऑफ गवर्नर्स के अध्यक्ष कैरोलिन लुईस गैलाघर ने कहा, "संघीय क्षेत्र के भीतर मुआवजे की सीमाओं को देखते हुए यह एक कठिन मानक है। उन्होंने कहा कि डाक सेवा, 75 अरब डॉलर के राजस्व और लगभग 700,000 कर्मचारियों के साथ, फॉर्च्यून 100 कंपनियों के साथ तुलना करती है। पोटर को 2008 में $263,575 का वेतन मिला था। लगभग 800,000 डॉलर की उनकी कुल क्षतिपूर्ति में उनकी सेवानिवृत्ति योजना के लिए स्थगित कमाई भी शामिल थी। डाक सेवा के अधिकारियों के लिए मुआवजा और लाभ पैकेज कांग्रेस द्वारा शासित होते हैं और करदाताओं द्वारा वित्त पोषित नहीं होते हैं। गलाघर ने कहा कि प्रभावी प्रबंधकों के लिए प्रभावी मुआवजा आवश्यक है। उन्होंने कहा, "इन कठिन समय में भी, पोस्टमास्टर जनरल ने दूरदर्शी नेतृत्व का प्रदर्शन करना जारी रखा है, जिससे लागत में अरबों डॉलर की कमी आई है। आलोचकों ने पॉटर के मुआवजे को अत्यधिक के रूप में चित्रित करने की कोशिश की है, यह देखते हुए कि वह हाल ही में कांग्रेस के सामने चेतावनी देते हुए दिखाई दिए थे कि 2008 में 2.8 बिलियन डॉलर के नुकसान के साथ, डाक सेवा को कांग्रेस द्वारा अनिवार्य छह-दिवसीय-एक-सप्ताह वितरण अनुसूची को कम करने की आवश्यकता हो सकती है। iReport.com: सप्ताह में पांच दिन मेल? नेशनल टैक्सपेयर्स यूनियन के पीट सेप ने मंगलवार को सीएनएन को बताया, "जाहिर है कि अधिकारियों को अच्छी तरह से मुआवजा देना अभी भी डाकघर में एक संभावना है। "और सभी वितरण समस्याओं के बावजूद वे हो सकता है, घाटे के बावजूद वे हो सकता है, कार्यकारी मुआवजा अभी भी अच्छा है, वसा और दौर. "...
डाक सेवा के बोर्ड ऑफ गवर्नर्स ने पोस्टमास्टर जनरल जॉन पॉटर के वेतन का बचाव किया है। कुल मिलाकर यह कुछ अन्य स्वतंत्र सरकारी एजेंसियों के सीईओ की तुलना में कम है। बोर्ड: निजी क्षेत्र के सीईओ से भी कम वेतन, हालांकि यह तुलनीय माना जाता है।