लेख का सारांश दीजिए:  (सीएनएन) -- "आपको क्या लगता है कि हमें दिन के किस समय खुला होना चाहिए?" अनुभवी जनसंपर्क कार्यकारी मैरियन साल्ज़मैन अपने कर्मचारियों से पूछती हैं। "10, 10:30," कुछ 20 और कुछ कर्मचारियों की प्रतिक्रिया आती है, कुछ हंसी के साथ। Salzman 10:30 बजे तक दरवाजे बंद रखने के बारे में नहीं है, लेकिन वह सुन रहा है. यूरो आरएससीजी वर्ल्डवाइड पीआर के मुख्य कार्यकारी अधिकारी अपने लगभग 80 कर्मचारियों की बात सुनने के लिए बहुत कुछ कर रहे हैं। उनमें से अधिकांश सहस्राब्दी पीढ़ी के सदस्य हैं - 1980 के बाद पैदा हुए - और उनके कुछ अनुरोधों को उनके कई वर्षों के वरिष्ठ अधिकारियों द्वारा साहसी माना जा सकता है। यूरो आरएससीजी में मिलेनियल्स ने मुफ्त भोजन के लिए कहा है, जो गूगल प्रदान करता है; एक जूस बार; एक योग / पिलेट्स कक्ष; यहां तक कि एक व्यक्तिगत ट्रेनर के लिए प्रतिपूर्ति। साल्ट्ज़मैन ने उन भत्तों में से किसी को भी नहीं दिया, लेकिन वह समझती है कि वे सहस्राब्दी मानसिकता वाले किसी के लिए अपमानजनक नहीं लग सकते हैं। "वे चाहते हैं कि कार्यस्थल यह पहचान ले कि वे 9 से 5 के लोग नहीं हैं। वे ऐसे लोग नहीं हैं जो कभी भी ग्रे फ़्लानेल सूट पहनने जा रहे हैं", सालज़मैन ने कहा। कई सहस्राब्दी के लिए, प्राथमिकता है, "जीवन पहले, काम दूसरे। " "मेरी एक प्रेमिका है। मेरा परिवार है। मेरे दोस्त हैं। और ये सभी चीजें बहुत महत्वपूर्ण हैं, क्योंकि हम जीने के लिए काम करते हैं न कि इसके विपरीत", यूरो आरएससीजी के कर्मचारी ग्रेग हौसेट ने कहा। जैसे-जैसे सहस्राब्दी कार्यबल में तेजी से महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं, उनकी पसंद और नापसंद अमेरिका के काम करने के तरीके को बदल रहे हैं और उद्योगों की एक विस्तृत श्रृंखला में अधिकारियों की बढ़ती संख्या को नीतियों और प्रबंधन शैली को बदलने के लिए मजबूर कर रहे हैं। प्रबंधन विशेषज्ञों का कहना है कि सहस्राब्दी ने अपने माता-पिता को कॉर्पोरेट अमेरिका द्वारा निकाल दिया और जला दिया है, इसलिए जीवन / कार्य संतुलन उनके लिए विशेष रूप से महत्वपूर्ण है। न्यू मैक्सिको यूनिवर्सिटी के एंडरसन स्कूल ऑफ मैनेजमेंट के एसोसिएट प्रोफेसर रॉबर्ट डेलकैम्पो ने कहा, "यदि आप सबसे अच्छे लोगों को प्राप्त करना चाहते हैं, तो आपको उन्हें आधा रास्ता पूरा करना होगा। "अस्थिर होने से आपको कहीं नहीं मिलेगा। " इसलिए, यूरो-आरएससीजी बहुत आकस्मिक पोशाक की अनुमति देता हैः टैटू प्रदर्शित होते हैं, जैसे पैर की उंगलियां फ्लिप-फ्लॉप से बाहर निकलती हैं। यह...
कार्यबल में कई सहस्राब्दी के लिए "जीवन पहले, काम दूसरे" । उनकी पसंद और नापसंद अमेरिका के काम करने के तरीके को बदल रहे हैं. सहस्राब्दी का प्रबंधन करने के लिए अहंकार की जांच, मोटी त्वचा की आवश्यकता होती है।