Työoikeus
Työoikeus on yksityisoikeuteen kuuluva oikeudenala, jonka tehtävänä on määrittää ja täsmentää työsuhteeseen liittyviä oikeudellisia kysymyksiä. Näitä ovat muun muassa työsuhteen aloittaminen; kysymykset työajoista ja vuosilomista; työntekijän ja työnantajan oikeuksista ja velvollisuuksista; työsuhteen lopettamisesta sekä yt-menettelystä. Työoikeus on eriytynyt sopimusoikeudesta omaksi oikeuden haarakseen, koska lainsäätäjä on halunnut antaa työsuhteessa erityistä painoarvoa työntekijän oikeusturvalle. Työoikeuden rinnalla on oma oikeudenalansa virkamiesoikeus, joka käsittelee kunnan ja valtion virkamiesten julkisoikeudellisia palvelussuhteita. 1990-luvulta lähtien nämä kaksi oikeudenalaa ovat lähestyneet ja suurin osa määräyksistä on erittäin lähellä toisiaan.
Oikeussuhde
Oikeussuhde on kahden tai useamman henkilön tai oikeushenkilön välinen sidos, jonka avulla näiden toisiinsa kohdistamat oikeudet ja velvollisuudet voivat toteutua. Oikeusnormeihin perustuvan oikeussuhteen olemassaolo ei tarkoita, että kyseinen suhde kadottaisi sosiaaliset ulottuvuutensa. Esimerkiksi avioliitto on oikeussuhde siksi, että se on oikeusinstituutio. Parisuhteen muuttuminen avioliitoksi merkitsee sosiaalisen suhteen oikeudellistumista. Toisaalta tuomioistuimen päättäessä kumpi vanhemmista sopii erotilanteessa paremmin lapsen huoltajaksi ei tarkoita, että inhimilliset suhteet sysättäisiin syrjään. Myös valtion ja kuntien väliset rahoitusta koskevat päätökset liittyvät oikeussuhteisiin, mutta päätökset ovat samalla myös poliittisia toimia.