באַשטימען די סיבה פון די געגעבן אַרויסגעבן.
נידעריק פּראָודאַקטיוואַטי אין אַ קאָלעקטיוו קענען זיין געפֿירט דורך פאַרשידן סיבות, אַרייַנגערעכנט די פאלגענדע: 1. ינאַדאַקוואַט סקילז און טריינינג: אויב מאַנשאַפֿט מיטגלידער פעלן די נייטיק סקילז אָדער וויסן צו דורכפירן זייער טאַסקס יפישאַנטלי, פּראָודאַקטיוואַטי קען לייַדן. 2. אַרבעט אָווערלאָאַד: אויב די ווערקלאָוד איז צו הויך און די מאַנשאַפֿט קען נישט שעפּן עס, פאָרשטעלונג קען אַראָפּגיין. 3. נעבעך קאָמוניקאַציע: פעלן פון אָפֿן און עפעקטיוו קאָמוניקאַציע צווישן מאַנשאַפֿט מיטגלידער קענען רעזולטאַט אין מיסאַנדערסטאַנדינגז, מיסט דעדליינז און נידעריק מאָראַל. 4. אַנריזאַלווד קאַנפליקץ: קאָנפליקץ אין אַ מאַנשאַפֿט, אויב לינקס אַנריזאַלווד, קענען דיסטראַקט פון די גאָולז און צעשטערן וואָרקפלאָוו. 5. פעלן פון מאָוטאַוויישאַן: אויב מאַנשאַפֿט מיטגלידער טאָן ניט פילן מאָוטאַווייטאַד אָדער פאַרקנאַסט מיט זייער אַרבעט, זייער פּראָודאַקטיוויטי קען לייַדן. 6. יניפעקטיוו פּראַסעסאַז: אויב די מאַנשאַפֿט איז נאָך אַוטדייטיד אָדער באַטלאָניש פּראַסעסאַז אָדער ניצן ינאַדאַקוואַט מכשירים, דאָס קען פאַרשאַפן דילייז און שטערן פאָרשטעלונג. צו ידענטיפיצירן די ספּעציפיש סיבה, עס וואָלט זיין נוציק צו זאַמלען באַמערקונגען פון די מאַנשאַפֿט און אַנאַלייז זייער אַרבעט פּראַסעסאַז צו באַשליסן וואָס סיבות קען זיין קאַנטריביוטינג צו די נידעריק פּראָודאַקטיוויטי.