וואָס האט דער האַווטהאָרנע עקספּערימענט פאַרענדיקן?
 די Hawthorne Experiments זענען געווען אַ סעריע פון לערנען אין די Hawthorne Works פון Western Electric Company אין Cicero, יללינאָיס צווישן 1924 און 1932. די יקספּעראַמאַנץ זענען געווען אַימעד צו שטודירן די ווירקונג פון פאַרשידן אַרבעט טנאָים אויף אַרבעטער 'פּראָדוקטיוויטי. ד י הויפט־קונסטרוקצי ע פו ן ד י דאזיק ע עקספערימענט ן אי ז געװע ן א ז ד י ארבעטער ס פראדוקטױוױו ע הא ט זי ך פארגרעסערט , װע ן ז ײ האב ן באקומע ן מע ר אויפמערקזאמקײ ט , ני ט ני ט קײ ן ענדערונ ג פו ן זײער ע פיזיש ע ארבעטס־באדינגונגען . די מסקנא איז אָפט ריפערד צו ווי די "האַווטהאָרנע ווירקונג." די פיינדינגז סאַגדזשעסטיד אַז טוערס 'מאָוטאַוויישאַן און סאַבסאַקוואַנט פּראָודאַקטיוואַטי זענען ינפלואַנסט דורך געזעלשאַפטלעך און פסיכאלאגישן סיבות, אַזאַ ווי דערקענונג, באַשטעלונג און געפיל וואַליוד דורך זייער באַלעבאָס. דאָס האָט געפֿירט צו אַ נייַע טראָפּ אויף מענטש באַציונגען אין פאַרוואַלטונג און ווערקפּלייס פּראַקטיסיז.