 שאַפֿן אַ רשימה פון אינטערוויו פראגעס וואָס איר וואָלט נוצן צו אַססעסס עמעצער ס וויסן פון צוזאַמענאַרבעט
1. קענען איר צושטעלן אַ ביישפּיל פון ווען איר געווען אַ טייל פון אַ געראָטן מאַנשאַפֿט, און וואָס קאַנטראַביושאַנז האט איר מאַכן צו זייער הצלחה? 2. ווי טאָן איר שעפּן קאָנפליקט אָדער דיסאַגרימאַנץ אין אַ מאַנשאַפֿט? 3. קענען איר באַשרייַבן אַ צייט ווען איר אַסיסטאַד אָדער געשטיצט אַ מאַנשאַפֿט מיטגליד אין אַטשיווינג זייער ציל? 4. אין דיין מיינונג, וואָס זענען די שליסל אַטריביוץ וואָס מאַכן אַ מאַנשאַפֿט געראָטן? 5. קענען איר טיילן אַ דערפאַרונג ווען איר האָבן צו נעמען אַ פירערשאַפט ראָלע אין אַ מאַנשאַפֿט? 6. ווי טאָן איר יוזשאַוואַלי מיטאַרבעטן מיט אנדערע צו דערגרייכן אַ פּראָסט ציל? 7. קענען איר דיסקוטירן אַ צייט ווען די מאַנשאַפֿט פייסט אַ אַרויסרופן, און ווי איז עס ריזאַלווד? 8. ווי טאָן איר אַססעסס די סטרענגקטס און וויקנאַסאַז פון דיין מאַנשאַפֿט מיטגלידער, און ווי טאָן איר דעלאַגייט טאַסקס אַקאָרדינגלי? 9. קענען איר באַשרייַבן ווי איר האָבן ינקאָרפּערייטיד באַמערקונגען פון מאַנשאַפֿט מיטגלידער צו פֿאַרבעסערן מאַנשאַפֿט פאָרשטעלונג? 10. אין דיין דערפאַרונג, ווי וויכטיק טאָן איר פילן קאָמוניקאַציע איז אין אַ מאַנשאַפֿט, און ווי טאָן איר ענשור קלאָר און עפעקטיוו קאָמוניקאַציע?