 געבן אַ בייַשפּיל פון ווי אַ עפעקטיווקייַט כעזשבן קענען זיין נוציק פֿאַר אַן אָרגאַניזאַציע.
אַן עפעקטיווקייַט כעזשבן קענען צושטעלן ווערטפול ינסייט צו אַן אָרגאַניזאַציע וועגן זייער פאָרשטעלונג און פּראָודאַקטיוויטי לעוועלס. פֿאַר בייַשפּיל, אַ פירמע קען נוצן אַ עפעקטיווקייַט כעזשבן צו מעסטן ווי געזונט זייַן עמפּלוייז נוצן רעסורסן און פאַרענדיקן טאַסקס אין אַ געגעבן צייט. דורך דורכקוקן דעם כעזשבן, די אָרגאַניזאַציע קענען ידענטיפיצירן פּאָטענציעל געביטן ווו זיי קענען פֿאַרבעסערן זייער עפעקטיווקייַט, אַזאַ ווי דורך סטרימליינינג זיכער פּראַסעסאַז אָדער ריאָרגאַנייזינג וואָרקפלאָוז. די אינפֿאָרמאַציע קענען העלפֿן די פירמע צו מאַכן ינפאָרמד דיסיזשאַנז וועגן ווי צו אַפּטאַמייז זייער אַפּעריישאַנז און לעסאָף פֿאַרבעסערן זייער קוילעלדיק פאָרשטעלונג. פֿאַר בייַשפּיל, אויב די כעזשבן ווייזט נידעריק פּראָודאַקטיוויטי אין איין אָפּטיילונג, די פירמע קענען פאָקוס אויף צושטעלן די באַזונדער אָפּטיילונג מיט נאָך רעסורסן אָדער טאַרגעטעד טריינינג. דאָס קען דעריבער רעזולטאַט אין קאָס סייווינגז, פאַסטער טערנעראַונד צייט און אַ מער עפעקטיוו ווערקפאָרס.