באַשטימען די באַטייַט פון דעם שטיק פון נייַעס.
 די פארגעלייגט געזעץ קען האָבן אַ באַטייטיק פּראַל אויף די עמפּלוייז און אַרבעט קולטור אין די שטאַט. אויב עס איז דורכגעגאנגען, דאָס געזעץ קען ימפּאַוער עמפּלוייז צו האָבן אַ גרעסערע זאָגן אין דיסיזשאַנז וואָס ווירקן זייער ווערקפּלייס, וואָס קען פירן צו מער אַרבעט צופֿרידנקייט, העכער פּראָודאַקטיוויטי און בעסער ריטענשאַן. עס קען אויך מוטיקן קאָמפּאַניעס צו שטיצן אַ מער קאַלאַבערייטיוו און ינקלוסיוו אַרבעט סוויווע. די נייַעס קען זיין פון גרויס אינטערעס צו עמפּלוייז, עמפּלויערס און אַרבעט אָרגאַניזאַציעס, ווייַל זיי נאַוויגירן די פּאָטענציעל ענדערונגען אין די דינאַמיק פון די ווערקפּלייס וואָס קען רעזולטאַט פון דעם געזעץ.