פֿאָרשלאָגן לפּחות דרייַ קוואַלאַטיז פון אַ גוט פירער.
 1. עמפּאַטי און עמאָציאָנעל ינטעלליגענסע: א גוט פירער איז ביכולת צו פֿאַרשטיין די ימאָושאַנז און באדערפענישן פון זייער מאַנשאַפֿט מיטגלידער און ריספּאַנד אַפּראָופּרייטלי, קריייטינג אַ סוויווע פון צוטרוי און קעגנצייַטיק רעספּעקט. 2. שטאַרק קאָמוניקאַציע סקילז: עפעקטיוו קאָמוניקאַציע איז שליסל פֿאַר אַ פירער צו קאַנוויי זייער זעאונג, צילן און עקספּעקטיישאַנז צו זייער מאַנשאַפֿט. א גוט פירער אַקטיוולי ליסאַנז, גיט באַמערקונגען און איז ביכולת צו מאַכן אַ געפיל פון קלעריטי און ריכטונג פֿאַר די מאַנשאַפֿט. 3. סטראַטעגיק און פֿאָרווערטס-טינגקינג: אַ גוט פירער איז ביכולת צו טראַכטן פאָרויס, פאָרויסזאָגן צוקונפֿט טשאַלאַנדזשיז און אַנטוויקלען אַ קלאָר קאַמף פּלאַן צו דערגרייכן די געוואלט רעזולטאַטן. זיי זענען ביכולת צו פונאַנדערקלייַבן סיטואַטיאָנס, מאַכן ינפאָרמד דיסיזשאַנז און אַדאַפּט זיך צו טשאַנגינג צושטאנדן, בשעת זיי האַלטן די מאַנשאַפֿט פאָוקיסט אויף די לאַנג-טערמין צילן פון דער אָרגאַניזאַציע.