 וואָס מאכט אַ גרויס פירער?
עס זענען עטלעכע שליסל מידות וואָס דעפינירן אַ גרויס פירער. 1. זעאונג: א גרויס פירער האט אַ קלאָר זעאונג פון ווו זיי ווילן זייער מאַנשאַפֿט אָדער אָרגאַניזאַציע צו גיין, און די פיייקייט צו יבערגעבן די זעאונג צו אנדערע. 2. אָרנטלעכקייַט: פירער מוזן פירן דורך ביישפּיל און באַווייַזן שטאַרק מאָראַליש און עטישע וואַלועס. 3. עפעקטיוו קאָמוניקאַציע: א גרויס פירער ליסאַנז אַקטיוולי, קאַמיונאַקייץ קלאר, און פאַסטער אַ סוויווע פון עפענען דיאַלאָג. 4. עמפּאַטי: גרויס פירער פֿאַרשטיין די באדערפענישן און קאַנסערנז פון זייער מאַנשאַפֿט מיטגלידער, און זענען ביכולת צו פאַרבינדן צו זיי אויף אַ פּערזענלעך מדרגה. 5. מוט: פירער מוזן האָבן די מוט צו מאַכן שווער דיסיזשאַנז און נעמען קאַלקיאַלייטיד ריסקס, אפילו אין פּנים פון אָפּאָזיציע. 6. אַדאַפּטאַביליטי: א גרויס פירער איז פלעקסאַבאַל, גרייט צו טוישן לויף ווען נייטיק, און קענען צו דרייען געשווינד אין ענטפער צו נייַע טשאַלאַנדזשיז אָדער אַפּערטונאַטיז. 7. סטראַטידזשיק טראכטן: סוקסעסספול פירער האָבן די פיייקייַט צו טראַכטן קריטיקאַלי און סטראַטידזשיקלי, און זענען ביכולת צו פאָרויסזאָגן צוקונפֿט טרענדס און טשאַלאַנדזשיז. 8. ינספּיראַטיאָנאַל מאָוטאַוויישאַן: גרויס פירער ינספּירירן זייער טימז צו דערגרייכן זייער גאָולז, און מאַכן אַ געפיל פון ציל און טייַטש אין זייער אַרבעט. אין קורץ, אַ גרויס פירער איז עמעצער וואס פארמאגט אַ קאָמבינאַציע פון זעאונג, אָרנטלעכקייַט, שטאַרק קאָמוניקאַציע סקילז, עמפּאַטי, מוט, אַדאַפּטאַבילאַטי, סטראַטידזשיק טראכטן, און די פיייקייט צו ינספּירירן און מאָטיווירן זייער מאַנשאַפֿט צו דערגרייכן זייער גאָולז.