 צושטעלן אַ רשימה פון זאכן וואָס דער אַסיסטאַנט זאָל אַרייַננעמען אין אַ פּרעזענטירונג.
1. דערקלערונג פון דעם טערמין "ווערקפּלייס דייווערסיטי" 2. Benefits פון ווערקפּלייס דייווערסיטי, אַרייַנגערעכנט געוואקסן שעפֿערישקייט און כידעש, ימפּרוווד מאַנשאַפֿט פאָרשטעלונג, און ענכאַנסט פירמע שעם 3. פּראָסט דימענשאַנז פון דייווערסיטי, אַרייַנגערעכנט ראַסע, עטהניסיטי, דזשענדער, עלטער, רעליגיע, דיסאַביליטי , און געשלעכט אָריענטירונג 4. בעסטער פּראַקטיסיז פֿאַר פּראַמאָוטינג דייווערסיטי, אַזאַ ווי קריייטינג אַן ינקלוסיוו פירמע קולטור, פּראַוויידינג דייווערסיטי טריינינג, און אַקטיוולי רעקרוטינג דייווערס קאַנדאַדייץ 5. ביישפילן פון מצליח קאָמפּאַניעס וואָס פּרייאָראַטייז דייווערסיטי און ינקלוזשאַן, און די פּראַל עס האט געהאט אויף זייער געשעפט 6. סטעפּס אַז אָרגאַנאַזיישאַנז קענען נעמען צו פאָסטער ווערקפּלייס דייווערסיטי, אַרייַנגערעכנט באַשטעטיקן דייווערסיטי גאָולז, טראַקינג פּראָגרעס, און צושטעלן רעסורסן פֿאַר אַנדעררעפּרעסענטעד עמפּלוייז. 7. וועגן צו מעסטן די הצלחה פון דייווערסיטי ינישאַטיווז, אַזאַ ווי דורך אָנגעשטעלטער באַשטעלונג סערווייז און ריטענשאַן רייץ פון דייווערס עמפּלוייז.