 נאָמען דרייַ קעראַקטעריסטיקס פון אַן אידעאל אָנגעשטעלטער.
אַן אידעאל אָנגעשטעלטער האָט טיפּיקלי די פאלגענדע קעראַקטעריסטיקס: 1. פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט: אַן אידעאל אָנגעשטעלטער נעמט פול פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט פֿאַר זייער אַקשאַנז און איז פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר זייער אַרבעט. זיי זענען פאַרלאָזלעך אין באַגעגעניש דעדליינז, פּאַנגקטשואַל און קאַנסיסטאַנטלי פּראָדוצירן הויך-קוואַליטעט אַרבעט. 2. אַדאַפּטאַבילאַטי: די פיייקייַט צו אַדאַפּט צו ענדערונגען אין די אַרבעט סוויווע איז אַ קריטיש טרייט פֿאַר אַן אידעאל אָנגעשטעלטער. זיי זענען פלעקסאַבאַל און קענען צו לערנען געשווינד, אַרומנעמען נייַע טשאַלאַנדזשיז און געפֿינען וועגן צו סאָלווע פּראָבלעמס ווען זיי שטייען. 3. positive שטעלונג: אַן אידעאל אָנגעשטעלטער איז אָפּטימיסטיש, ינטוזיאַסטיק, און האלט אַ positive שטעלונג אפילו בעשאַס סטרעספאַל סיטואַטיאָנס. דעם מיינדסעט ינספּיירז אנדערע און פירט צו אַ מער פּראָדוקטיוו און ענדזשויאַבאַל אַרבעט סוויווע. זיי זענען אויך קאָלעקטיוו פּלייַערס, וואָס אַרבעט קאַלאַבערייטיוולי צו דערגרייכן שלאָס צילן.