 נאָמען דריי מעגלעך מאָוטאַוויישאַנאַל סטראַטעגיעס צו ינסענטיוויז עמפּלוייז.
1. פאָרשלאָגן ריוואָרדז און דערקענונג: איין שטאַרק מאָוטאַוויישאַנאַל סטראַטעגיע איז צו שאַפֿן אַ סיסטעם פון ריוואָרדז און דערקענונג אַז ינסענטיוויז עמפּלוייז צו דורכפירן אין זייער בעסטער. דאָס קען אַרייַנציען באָנוסעס אָדער קאַמישאַנז פֿאַר באַגעגעניש זיכער טאַרגאַץ, דערקענען שפּיץ פּערפאָרמערז עפנטלעך, אָדער צושטעלן יינציק פּערקס אַזאַ ווי עקסטרע צייט אַוועק, באַצאָלט טריפּס אָדער מאַנשאַפֿט אַקטיוויטעטן. 2. פּראַוויידינג גראָוט אַפּערטונאַטיז: אן אנדער עפעקטיוו סטראַטעגיע פֿאַר מאָוטאַווייטינג עמפּלוייז איז צו צושטעלן אַפּערטונאַטיז פֿאַר זיי צו אַנטוויקלען נייַע סקילז, נעמען אויף נייַ טשאַלאַנדזשיז און פּראָגרעס אין זייער קאַריערע. דאָס קען אַרייַננעמען טינגז ווי אָנגאָינג טריינינג, מענטאָרשיפּ מגילה און קלאָר פּאַטס פֿאַר העכערונג אין די פירמע. 3. שאפן אַ positive אַרבעט סוויווע: צום סוף, שאפן אַ positive, סאַפּאָרטיוו אַרבעט סוויווע קענען גיין אַ לאַנג וועג צו מאָוטאַווייטינג עמפּלוייז צו טאָן זייער בעסטער אַרבעט. דאָס קען אַרייַנציען אַ שטאַרק געפיל פון קאָלעקטיוו קולטור, ינשורינג עפענען קאָמוניקאַציע און באַמערקונגען, צושטעלן בייגיקייַט און אַרבעט-לעבן וואָג, און מאַכן זיכער אַז אַלעמען פילז וואַליוד און רעספּעקטעד.