צושטעלן דריי בעסטער פּראַקטיסיז פֿאַר פּראַמאָוטינג positive גייַסטיק געזונט אין אַן אָרגאַניזאַציע.
1. מוטיקן אָפֿן קאָמוניקאַציע: שטיצן אַ אַרבעט סוויווע ווו קאָמוניקאַציע איז טראַנספּעראַנט און מענטשן פילן באַקוועם צו דיסקוטירן זייער געפילן און קאַנסערנז. שאַפֿן אַ קולטור פון אָופּאַננאַס ווו מענטשן פילן זיכער און קענען ברענגען אַרויף קיין ישוז וואָס ווירקן זייער גייַסטיק געזונט, ווייל זיי וועלן צוגעהערט און געשטיצט. 2. צושטעלן רעסורסן און שטיצן: צושטעלן אַקסעס צו רעסורסן אַזאַ ווי קאַונסלינג באַדינונגס, אָנגעשטעלטער הילף מגילה אָדער וועללנעסס מגילה. שטיצן עמפּלוייז דורך פאָרשלאָגן פלעקסאַבאַל אַרבעט שעה אָדער צייט אַוועק פֿאַר גייַסטיק געזונט ישוז, און צושטעלן טריינינג פֿאַר מאַנאַדזשערז ווי צו שטיצן עמפּלוייז וואָס דערפאַרונג גייַסטיק געזונט פּראָבלעמס. 3. שאַפֿן אַ דרוק-פֿרייַ אַרבעט סוויווע: נעמען אַקטיוו סטעפּס צו רעדוצירן דרוק אין די ווערקפּלייס דורך דיזיינינג דזשאָבס צו רעדוצירן ווערקלאָוד, באַשטעטיקן גלייַך דעדליינז און פּראַמאָוטינג אַ געזונט אַרבעט-לעבן וואָג. מוטיקן עמפּלוייז צו נעמען ברייקס און באַקומען רעגולער געניטונג, און צושטעלן אַפּערטונאַטיז פֿאַר אָפּרו און סאָושאַלייזינג אין די ווערקפּלייס. בוסט מאָראַל דורך דערקענען און ריוואָרדינג עמפּלוייז 'שווער אַרבעט און דערגרייכונגען.