Чи може 4 робочих дня на тиждень досягти такого ж результату, як 5 робочих днів на тиждень?
По-перше, чотириденний робочий тиждень не означає, що ви працюєте надовго за ті ж години протягом чотирьох днів. Навпаки, це, як правило, визначається як скорочення робочого часу. Він пробував в різних частинах світу на експериментальній основі, і кілька організацій прийняли його назавжди. Зменшення робочого часу – це не зовсім нова ідея. Протягом останнього століття скорочення робочого часу принесло користь як працівникам, так і роботодавцям. Деякі ключові переваги включають зменшення виснаження співробітників, більш високу продуктивність, зменшення вуглецевого відбитку та меншу кількість відсутності. Це також може допомогти залучити таланти на ринок праці. Однак це може збільшити витрати на роботодавця. Крім того, він може не підходити для всіх галузей або працівників. У підсумку, це один з життєздатних варіантів і на основі галузі, він може бути прийнятий далі в найближчому майбутньому.