Що таке класифікована рада директорів і чому компанія хотіла б впровадити цей тип корпоративної структури?
Для компаній, які засновані в Делавері, Закон про корпорації штату Делавер дозволяє корпораціям розділити свої ради директорів на до 3 класів. Інші штати США мають аналогічні положення щодо класифікованих дощок.

Для дорад, які мають тільки 1 клас, кожен директор служить фіксований термін (зазвичай 1 рік), і кожен директор підлягає переобрання щороку.

Класифіковані ради (також відомі як стягнуті ради) поділяються на три окремі класи (в рівній пропорції, наскільки це можливо), з членами кожного класу, які виконують трирічні терміни і тільки один клас директорів для виборів в будь-якому році.

Класифікована дошка - це один з видів захисту, який компанії розглядають як частину більш широкого огляду корпоративних захисних заходів. Як правило, корпоративні захисні заходи відносяться до заходів для компанії, щоб розглянути захист від (1) ворожих придбань, які, на думку правління, не відображають цінність компанії, і (2) короткострокові, де існує тиск від державних інвесторів - особливо активістичних інвесторів - для того, щоб приймати дії правління (або зіткнутися з ризиком бути голосованим з правління), які, на думку правління, не відповідають інтересам компанії та її акціонерів і максимізують вартість в довгостроковій перспективі. Корпоративні захисні заходи, як правило, не мають значення, коли компанія є приватною, враховуючи корпоративну структуру з значним представництвом довгострокових інвесторів на борту та різними угодами з акціонерами. Однак ці заходи стають актуальними, як тільки у компанії є публічні акціонери, тому багато компаній, які розглядають початкову публічну пропозицію, оцінять, які типи захисних заходів будуть відповідними для них.

Класифікована рада розглядається як корпоративна захисна міра (тобто це антиприйняття і захист активістів), оскільки вся рада не може бути замінена в одному виборчому циклі (з 3 класами, це займе до 3-го виборчого циклу для заміни повної ради, і, як правило, 2 роки, щоб захопити більшість).