Чому пріоритетність різноманітності найму в організації важлива?
Вважається, що різноманітність приносить значні переваги, такі як краще прийняття рішень і поліпшення вирішення проблем, більша креативність та інновації, що призводить до поліпшення розробки продуктів та більш успішного маркетингу для різних типів клієнтів.
Різноманітність стимулює творчість, інновації та особисте зростання.