Звичайно, скляний дах застосовується тільки до політики. Корпоративні організації добре працюють. Чи це правда?
Скляний стеля - це метафора, яка зазвичай застосовується до жінок, використовується для представлення невидимого бар'єру, який перешкоджає певній демографічній категорії вийти за межі певного рівня в ієрархії. Незалежно від того, наскільки невидимим виражається скляний стеля, це насправді складна перешкода. Метафора вперше була використана феміністами з посиланням на бар'єри в кар'єрі високорозвинених жінок. Вона була придумана Мерілін Лоден під час промови в 1978 році. У Сполучених Штатах поняття іноді розширюється, щоб посилатися на расову нерівність в Сполучених Штатах. Жінки-меншини в країнах з білою більшістю часто найскладніше «розбивають скляний стелю», тому що вони лежать на перетині двох історично маргіналізованих груп: жінок і людей кольору. Східноазіатські та східноамериканські інформаційні засоби придумали термін «бамбуковий потолок», щоб посилатися на перешкоди, з якими стикаються всі східноазіатські американці при просуванні своєї кар'єри. Аналогічно, безліч бар'єрів, з якими стикаються біженці та шукачі притулку в пошуках значущої зайнятості, називаються полотною стелею.
Ні, це неправильно Скляний дах впливає на всі аспекти життя з ієрархічною структурою, наприклад, політичний і кар'єрний прогрес.