Як характеризується лідерство Роберта Лугна?
Лугн був підвищений до лейтенанта в 1950 році і відвідував Королівський шведський армійський штабний коледж в 1955-1957 і провів військові дослідження в Німеччині, Бельгії та Нідерландах в 1956. У 1960 році він став капітаном Генерального штабного корпусу і був призначений начальником відділу в Організаційному відділі Армійського штабу. Лугн провів військові навчання в Норвегії в 1961 році.

У 1965 році він служив у шведському батальйоні на Кіпрі, частині Миротворчих сил ООН на Кіпрі (UNFICYP), а в 1966 році був підвищений до майора Генерального штабу. У 1968 році він був просунутий на посаду лейтенанта-полковника Генерального штабного корпусу, а в 1970 році служив у Göta Life Guards (P1). У 1972 році Лугн був просунутий до полковника Генерального штабу і призначений начальником відділу в Армійському штабі. З 1975 по 1977 рік служив полковним командувачем полка Hälsinge (I 14) і оборонного округу Гевлеборга (Gävleborgs försvarsområde, Fo 49) після того, як був просунутий до старшого полковника і призначений начальником штабу Західного військового округу. Лугн був підвищений до генерал-майора і призначений начальником штабу армії і начальником Генштабу в 1979 році.

Будучи начальником штабу армії, він керував складною роботою з балансування якості і кількості в військовослужбовцях в рамках фінансових рамок. Його письмові вказівки співробітникам були відзначені хорошим ручкою. Вони висловили свій постійний інтерес до якості у військовій організації армії. Взаємодія Лугна з членами персоналу характеризувалася розглядом, поєднаним з великим гумором. Його стиль лідерства створив хорошу атмосферу, яка полегшила іноді важкий робочий навантаження співробітників. Потім Лугн служив начальником домашньої гвардії з 1 жовтня 1983 року.

Як начальник домашньої гвардії, Лугн зробив радикальні зміни в домашній гвардії. Він змусив військовослужбовців визнати, що вони належать до армійського підрозділу, і запровадив військове навчання для всіх військовослужбовців. Це було революційним для внутрішньої гвардії, яка до того часу, як відомо, отримувала підготовку до озброєння, але дуже мало підрозділів. Тепер військовослужбовці навчалися в групах, а також в робочих платонах, і навчання включало всі елементи, які солдат повинен вміти мати. Він також переконався, що платони отримали важче озброєння, наприклад, рушниці і безпілотні гвинтівки. Лугн також взяв на себе вищу освіту командира і запровадив вищу освіту командирів оборонного округу, що призвело до компетенції в якості командира батальйону. Лугн служив начальником внутрішньої гвардії до свого виходу на пенсію 1 березня 1988 року.
Керівництво генерал-майора Пер Еріка Роберта Лугна несло відсталий стиль керівництва, який в кінцевому підсумку створив хорошу атмосферу, особливо полегшивши робоче навантаження членів персоналу.