Які переваги має поділ праці?
Розподіл праці - це поділ завдань в будь-якій економічній системі або організації таким чином, щоб учасники могли спеціалізуватися (спеціалізація). Особи, організації і нації наділені або набувають спеціалізованих здібностей, і або формують комбінації або торгівлю, щоб скористатися здібностями інших, крім своїх власних. Спеціалізовані можливості можуть включати в себе обладнання або природні ресурси, а також навички. Навчання та комбінації обладнання та інших активів, що діють разом, часто є важливими. Наприклад, індивід може спеціалізуватися шляхом придбання інструментів і навичок для їх ефективного використання, так само як організація може спеціалізуватися шляхом придбання спеціалізованого обладнання та найму або навчання кваліфікованих операторів. Розподіл праці є мотивом торгівлі і джерелом економічної взаємозалежності.

Історично зростаючий поділ праці пов'язаний з зростанням загального виробництва і торгівлі, зростанням капіталізму і зростаючою складністю індустріалізованих процесів. Поняття і здійснення поділу праці спостерігалося в древній шумерській (месопотамській) культурі, де присвоєння робочих місць в деяких містах збігалося з збільшенням торгівлі та економічної взаємозалежності. Розподіл праці в цілому також підвищує продуктивність як виробника, так і індивідуального робітника.

Після неолітичної революції пастирство і сільське господарство призвели до більш надійних і рясних поставок їжі, що збільшило населення і призвело до спеціалізації праці, включаючи нові класи ремісників, воїнів і розвиток еліт. Ця спеціалізація була посилена процесом індустріалізації, а також фабриками епохи промислової революції. Відповідно, багато класичних економістів, а також деякі механічні інженери, такі як Чарльз Беббідж, були прихильниками поділу праці. Крім того, надання працівникам поодиноких або обмежених завдань усунуло тривалий період навчання, необхідний для підготовки майстрів, які були замінені менш оплачуваними, але більш продуктивними некваліфікованими працівниками.
Загалом, наступні переваги пов'язані з збільшенням поділу праці:
Зростання загальної торгівлі
Збільшення загального обсягу виробництва
Збільшення ринкової активності
Підвищена спеціалізація
Зростання складності промислових процесів