Як я можу використовувати Clifford's Strengthsfinder?
Strengthsfinder - це інструмент, який використовується 30 мільйонами людей по всьому світу. Це оцінка, яка вимірює сильні сторони людини в 34 потенційних сильних сторонах. Немає сили кращої за іншу. Це більше питання, наскільки ви насправді використовуєте силу, яку ви маєте.

Як менеджер, ось як ви можете використовувати його:
- Використовуйте його в 1:1 з членами вашої команди: для розвитку кар'єри, або надайте розтяжні завдання, щоб зосередитися на 1-2 сильних сторонах
- Розвиток колективу команди: де ми сильні як команда? Яких сил бракує? Хто сильний в певній області і може бути експертом?
- Використовуйте його для командного будівництва: Під час командної зустрічі члени команди повинні представити свої п'ять сильних сторін. Люди пізнають один одного в іншому світлі.
Інтеграція нових членів команди
- Розвивати нових менеджерів: як вони можуть використовувати свої сильні сторони? Як сильні сторони можуть їх утримати?