求人情報誌製作会社（広告担当）
景気の回復傾向に伴い、人材確保が多くの企業で課題となっている。新卒・中途採用共に難しくなっていること、また、若年層の確保がひいては企業の雇用安定につながり、中長期的に企業を存続させるために必要不可欠であることなどの理由から、企業の多くが採用に意欲を見せているが、人が集まらない状況である。こうしたことから、採用ブランディング、企業認知のための広報、初任給のアップなど、採用予算を増やす企業が多くなっている。