求人情報誌製作会社（広告担当）
特に理系の学生にとって新卒採用は売手市場であるが、企業側としては、年々就職サイトのエントリー数、会社説明会の参加者数、内定者数が減少傾向で、予定の採用者数を下回ることが多い。新卒は６月末時点で７割以上の学生が内定を保持しているが、企業側は前年よりかなり厳しい採用状況のため、年内一杯は採用活動を続けるところも多い。また、インターンシップを開催しても、その内容次第で学生の志望度が上下することから、内容の工夫に課題がある企業も少なくない。