short: Prüfungsverordnung

pdf_content: 681.16 - Verordnung über die Organisation und Durchführung der Qualifikationsverfahren der beruflichen Grundbildung (Prüfungsverordnung)   1  681.16  Verordnung über die Organisation und Durchführung der  Qualifikationsverfahren der beruflichen Grundbildung  (Prüfungsverordnung)  Vom 17. März 2009 (Stand 1. Januar 2022)  Der Regierungsrat des Kantons Basel-Landschaft,  gestützt  auf § 74 Abs. 2 der Verfassung des Kantons Basel-Landschaft  vom  17.  Mai  19841) und  § 88 Abs. 1 Bst. f  des  Bildungsgesetzes  vom  6.  Juni  20022), *  beschliesst:  1 Allgemeine Bestimmungen  §  1 Geltungsbereich 1 Diese Verordnung regelt die Organisation und die Durchführung der Qualifi- kationsverfahren der beruflichen Grundbildung.  §  2 Qualifikationsverfahren 1 Qualifikationsverfahren sind: a. Lehrabschlussprüfungen, b. Teilprüfungen, c. Attestprüfungen, d. Standortbestimmungen, e. andere  Qualifikationsverfahren  gemäss  Art. 31 Abs. 1  der  Verordnung   vom 19. November 20033) über die Berufsbildung (BBV).  §  3 Zuständigkeit 1 Der Hauptabteilung Berufsbildung der Dienststelle Berufsbildung, Mittelschu- len und Hochschulen (BMH) obliegt die Prüfungsleitung. * 2 Sie ist verantwortlich für die Durchführung der Qualifikationsverfahren. *  1) SGS     100   2) SGS     640   3) SR     412.101    * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 36.1015  https://bl.clex.ch/data/100/de/art74 http://db.clex.ch/link/Bund/412.101/de https://bl.clex.ch/data/640/de/art88   2  681.16 3 Die Hauptabteilung Berufsbildung der Dienststelle BMH hat insbesondere fol- gende Aufgaben: * a. * Sie erstellt das Prüfungsprogramm und bringt dieses der Kommission für   Qualifikationsverfahren der beruflichen Grundbildung (Prüfungskommissi- on) zur Kenntnis.  b. * Sie bietet die Kandidatinnen und Kandidaten auf und ist besorgt für die  Durchführung korrekter Qualifikationsverfahren gemäss den Vorschriften  des Bundesamts für Berufsbildung und Technologie (BBT) und den Be- schlüssen der kantonalen Prüfungskommission.  c. * Sie delegiert Qualifikationsverfahren in zahlenmässig schwach vertrete- nen Berufen an andere Kantone oder führt nach Absprache mit anderen  Kantonen regionale Qualifikationsverfahren durch.  d. * Sie entscheidet über die Zulassung zu Qualifikationsverfahren. e. * Sie stellt nach den Bestimmungen der betreffenden Verordnung über die   berufliche Grundbildung oder des entsprechenden eidgenössischen Qua- lifikations- oder Kompetenzenprofils fest, ob das Qualifikationsverfahren  als bestanden oder als nicht bestanden gilt, und stellt eidgenössische Fä- higkeitszeugnisse,  eidgenössische  Berufsatteste  und  Notenausweise  aus.  f. * Sie stellt auf Begehren und gegen Gebühr Duplikate von Fähigkeitszeug- nissen, Berufsattesten und Notenausweisen aus.  g. * Sie berät diejenigen, welche das Qualifikationsverfahren nicht bestanden  haben, und trifft im Sinne der Lehraufsicht die geeigneten Massnahmen.  h. * Sie  stellt  die  Koordination  mit  den  Berufsmaturitätsprüfungen,  die  von  Ende Mai bis Anfang Juni stattfinden, sicher.  4 Für die Organisation und Durchführung der Abschlussprüfungen in der allge- meinen schulischen Bildung (Allgemeinbildung) sind die Rektorate der Berufs- fachschulen in Absprache mit der zuständigen Chefexpertin oder dem Chefex- perten verantwortlich.  §  4 Termine für die Qualifikationsverfahren 1 Die Qualifikationsverfahren finden in der Regel zwischen 1. April und 15. Juni  statt. Die Durchführungsdaten sind mit den Berufsmaturitätsprüfungen zu koor- dinieren. 2 Die Standortbestimmungen zur Feststellung des betrieblichen Ausbildungs- standes finden jeweils gegen Ende der 1. Hälfte der beruflichen Grundbildung  statt.  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 36.1015    3  681.16  2 Expertinnen und Experten  §  5 Expertinnen und Experten 1 Die Prüfungskommission wählt die Expertinnen und Experten auf Vorschlag  der  Organisationen  der  Arbeitswelt,  der  Hauptabteilung  Berufsbildung  der  Dienststelle BMH oder der Chefexpertinnen und Chefexperten. * 2 Als Expertinnen und Experten für die Fachprüfungen sind wählbar: a. qualifizierte Lehrkräfte, die an einer anerkannten Berufsfachschule unter-  richten; b. Personen, die nach der für den jeweiligen Beruf geltenden Verordnung   zur Ausbildung von Lernenden berechtigt sind. 3 Als Expertinnen und Experten für die Abschlussprüfung in der Allgemeinbil- dung sind Lehrerinnen und Lehrer mit qualifiziertem Abschluss gemäss Art. 46  BBV wählbar, die an einer anerkannten Berufsfachschule unterrichten. 4 Bei Vorliegen gleichwertiger Qualifikationen kann die Prüfungskommission in  Ausnahmefällen von den Voraussetzungen gemäss den Abs. 2 und 3 absehen. 5 Expertinnen oder Experten können von der Hauptabteilung Berufsbildung der  Dienststelle BMH zum Besuch von Kursen des Bundes verpflichtet werden. *  §  6 Amtsdauer 1 Die Wahl erfolgt für eine Dauer von 4 Jahren. 2 Mit dem Erreichen der AHV-Altersgrenze scheidet eine Expertin oder ein Ex- perte auf Jahresende aus. 3 Bei einer früheren Aufgabe der Berufstätigkeit oder bei einem Berufswechsel  scheidet die Expertin oder der Experte auf Ende der laufenden Amtsdauer aus. 4 Über Ausnahmen von den Abs. 2 und 3 entscheidet die Prüfungskommission.  §  7 Chefexpertinnen und Chefexperten 1 Die Prüfungskommission wählt die Chefexpertinnen und Chefexperten: * a. * für jeden Beruf oder jede Berufsgruppe auf Vorschlag des entsprechen-  den Expertengremiums, der zuständigen Organisationen der Arbeitswelt  oder des AfBB;  b. * für den Qualifikationsbereich «Allgemeinbildung» auf Vorschlag der zu- ständigen Berufsfachschule.  §  8 * …  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 36.1015    4  681.16  3 Durchführung der Qualifikationsverfahren  §  9 Anmeldung 1 Die  Berufsbildungsverantwortlichen  haben  ihre  Lernenden  bis  spätestens  31. August des Vorjahres zu den Qualifikationsverfahren beim AfBB anzumel- den. * 2 Gesuche um Verschiebung des Qualifikationsverfahrens, um Ablegung in ei- nem andern  Kanton  oder  um Nachteilsausgleich  wegen  einer  Behinderung  sind mit der Anmeldung schriftlich und begründet bis spätestens 31. August  des Prüfungsvorjahres an die Hauptabteilung Berufsbildung der  Dienststelle  BMH zu richten. * 3 Kandidatinnen oder Kandidaten nach Art. 31 und Art. 32 BBV und Repetie- rende ohne Lehrvertrag melden sich selber bis spätestens 31. August des Prü- fungsvorjahres  bei  der  Hauptabteilung  Berufsbildung  der  Dienststelle  BMH  an. *  §  10 Aufgebot zum Qualifikationsverfahren 1 Die Hauptabteilung Berufsbildung der Dienststelle BMH stellt den Kandidatin- nen und Kandidaten, den Berufsbildungsverantwortlichen, den Mitgliedern der  Prüfungskommission, den Berufsfachschulen und den Expertinnen und Exper- ten bis Ende März das Prüfungsprogramm zu. Dieses gilt als Aufgebot für die  Fachprüfungen. * 2 Die Kandidatin oder der Kandidat hat den Zeitpunkt des Qualifikationsverfah- rens und alle im Programm enthaltenen Weisungen, insbesondere über Materi- al und Werkzeuge, zu befolgen. 3 Kandidatinnen und Kandidaten im interkantonalen Prüfungsaustausch unter- stehen der Rechtsordnung des Kantons, in welchem die berufliche Grundbil- dung absolviert wird. 4 Kandidatinnen und Kandidaten nach Art. 31 und Art. 32 BBV unterstehen der  Rechtsordnung ihres Wohnortskantons. 5 Die Aufgebote für die Schlussprüfung im Fach Allgemeinbildung werden von  der entsprechenden Berufsfachschule erlassen.  §  11 Prüfungsorte 1 Das Qualifikationsverfahren findet im Betrieb der Berufsbildungsverantwortli- chen, in einer anderen geeigneten Lokalität  oder an einer Berufsfachschule  statt.  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 36.1015    5  681.16  §  12 Kosten für Prüfungsmaterial und Infrastruktur * 1 Die Berufsbildungsverantwortlichen stellen ihren Lernenden für innerbetriebli- che Qualifikationsverfahren (IPA) das für die Herstellung der Prüfungsarbeiten  notwendige Material sowie die erforderlichen Werkzeuge unentgeltlich zur Ver- fügung. * 2 … * 2bis Der Kanton verzichtet auf die Weiterverrechnung der Kosten für Infrastruk- tur und Material von zentral durchgeführten Qualifikationsverfahren an Basel- bieter Berufsbildungsverantwortliche und Repetierende ohne Lehrvertrag. * 2ter Kostensteigerungen  für  zentral  durchgeführte  Qualifikationsverfahren  von  mehr als 5 % im Vergleich zum Durchschnitt der 3 Vorjahre sowie alle nicht  jährlich anfallenden Kosten für Anschaffungen sind von der Chefexpertin oder  dem Chefexperten des jeweiligen Berufs vorab der Hauptabteilung Berufsbil- dung der Dienststelle BMH zur Genehmigung zu unterbreiten. * 2quater Nur  die  gemäss  Abs. 2ter genehmigten  Kostensteigerungen  unterliegen  dem Weiterverrechnungsverzicht gemäss Abs. 2bis. * 3 … *  §  13 Zutritt zu den Qualifikationsverfahren 1 Die Qualifikationsverfahren sind nicht öffentlich. 2 Zutritt haben die Expertinnen und Experten, die Mitglieder der Prüfungskom- mission,  die zuständigen Bundesbehörden, die Lehraufsicht  der Hauptabtei- lung Berufsbildung der Dienststelle BMH und die Schulleitungen der Berufs- fachschulen. * 3 Die Prüfungsleitung kann weiteren interessierten Personen auf Gesuch hin  den Zutritt zu den Qualifikationsverfahren bewilligen. *  §  14 Nichterscheinen 1 Kandidatinnen und Kandidaten, die infolge Krankheit, Unfall oder aus ande- ren wichtigen Gründen am Qualifikationsverfahren nicht  teilnehmen können,  haben dies unverzüglich der Prüfungsleitung zu melden und zu belegen. 2 Tritt eine Kandidatin oder ein Kandidat ohne entschuldbare Gründe zum Qua- lifikationsverfahren nicht an, gilt das ganze Qualifikationsverfahren als absol- viert und nicht bestanden. 3 Kandidatinnen und Kandidaten, die unentschuldigt dem Qualifikationsverfah- ren fernbleiben,  haben gemäss Art. 41 Abs. 2 des Bundesgesetzes über  die  Berufsbildung (Berufsbildungsgesetz, BBG) vom 13. Dezember 20024) für die  verursachten Kosten aufzukommen. * 4 Repetentinnen und Repetenten sowie Kandidatinnen und Kandidaten nach  Art. 31 und Art. 32 BBV, die sich nach Erhalt des Prüfungsprogramms wieder  abmelden, haben für die verursachten Kosten aufzukommen. 4) SR     412.10    * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 36.1015  http://db.clex.ch/link/Bund/412.10/de   6  681.16  §  15 Abbruch des Qualifikationsverfahrens oder Unregelmässigkei- ten während des Qualifikationsverfahrens  1 Tritt eine Kandidatin oder ein Kandidat ohne entschuldbare Gründe während  des Qualifikationsverfahrens zurück, gilt das ganze Qualifikationsverfahren als  absolviert und nicht bestanden. 2 Bei Unregelmässigkeiten während des Qualifikationsverfahrens oder bei Ver- wendung  von  unerlaubten  Hilfsmitteln  entscheidet  die  Prüfungsleitung  über  den Abbruch des Verfahrens. 3 Die  Prüfungskommission  entscheidet,  ob  das  Qualifikationsverfahren  ganz  oder teilweise im Rahmen der nächsten ordentlichen Prüfungssession wieder- holt werden kann. 4 Die entstandenen Kosten gehen zulasten der Kandidatin oder des Kandida- ten gemäss Art. 41 Abs. 2 des Bundesgesetzes über die Berufsbildung vom  13. Dezember 2002 (BBG).  §  16 Eröffnung des Prüfungsergebnisses 1 Die Hauptabteilung Berufsbildung der Dienststelle BMH stellt den Kandidatin- nen oder Kandidaten das Fähigkeitszeugnis oder das Berufsattest sowie die  Notenausweise nach Auswertung der Prüfungsergebnisse spätestens auf Leh- rende zu. * 2 Den betrieblichen Berufsbildungsverantwortlichen wird eine Kopie des Noten- ausweises zugestellt. 3 Das Fähigkeitszeugnis oder das Berufsattest mit den Notenausweisen kön- nen der Kandidatin oder dem Kandidaten auch im Rahmen einer Schlussfeier  übergeben werden. 4 Kandidatinnen und Kandidaten, welche das Qualifikationsverfahren nicht be- standen haben, und die zuständigen Berufsbildungsverantwortlichen werden  schriftlich benachrichtigt. 5 Kandidatinnen oder Kandidaten sowie die Berufsbildungsverantwortlichen ha- ben Anspruch auf Einsicht in die Prüfungsunterlagen sowie auf eine Bespre- chung der Prüfungsarbeiten. 6 Die  Prüfungsarbeiten sind bis  zum rechtskräftigen Ablauf  eines  möglichen  Beschwerdeverfahrens aufzubewahren.  §  17 Aushändigung der Prüfungsarbeiten 1 Die Hauptabteilung Berufsbildung der Dienststelle BMH entscheidet über die  Freigabe und Aushändigung der Prüfungsarbeiten in Absprache mit den Chef- expertinnen oder Chefexperten. * 2 Prüfungsstücke, bei welchen Infrastruktur  und Material  vom Kanton Basel- Landschaft finanziert wurden, bleiben in dessen Eigentum. Prüfungsstücke und  Produkte, die im Rahmen der individuellen Prüfungsarbeit (IPA) erstellt  wur- den, sind Eigentum des Ausbildungsbetriebs. *  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 36.1015    7  681.16  4 Rechtsmittel  §  18 Beschwerde 1 Gegen das Ergebnis des Qualifikationsverfahrens können die Kandidatinnen  oder Kandidaten, die Erziehungsberechtigen sowie die Berufsbildungsverant- wortlichen innert 10 Tagen seit Eröffnung bei der Prüfungskommission schrift- lich und begründet Beschwerde erheben. 2 Die Beschwerdeführenden haben das Recht, in die Prüfungsunterlagen Ein- sicht zu nehmen. 3 Die Prüfungsarbeiten und die Prüfungsprotokolle sind bis zum rechtskräftigen  Abschluss eines möglichen Beschwerdeverfahrens aufzubewahren. 4 Handelt es sich um nicht aufbewahrungsfähige Prüfungsarbeiten, so ist von  den Expertinnen und Experten umgehend ein detailliertes Protokoll zu erstel- len. 5 Der Entscheid der Prüfungskommission ist mit eingeschriebenem Brief zu er- öffnen.  5 Schlussbestimmungen  §  19 Aufhebung bisherigen Rechts 1 Die Verordnung vom 30. Januar 20015) über die Organisation und Durchfüh- rung der gewerblich industriellen Lehrabschluss- und Zwischenprüfungen und  über den Abschluss der Anlehren (Prüfungsverordnung) wird aufgehoben.  §  20 Inkrafttreten 1 Diese Verordnung tritt rückwirkend auf den 1. Januar 2009 in Kraft.  5) GS 34.30  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 36.1015    8  681.16  Änderungstabelle - Nach Beschlussdatum  Beschlussdatum Inkraft seit Element Wirkung Publiziert mit  17.03.2009 01.01.2009 Erlass Erstfassung GS 36.1015  12.03.2013 01.06.2013 § 8 aufgehoben wg. GS 38.81  30.06.2015 01.01.2016 § 12 Titel geändert GS 2015.042  30.06.2015 01.01.2016 § 12 Abs. 1 geändert GS 2015.042  30.06.2015 01.01.2016 § 12 Abs. 2 aufgehoben GS 2015.042  30.06.2015 01.01.2016 § 12 Abs. 2bis eingefügt GS 2015.042  30.06.2015 01.01.2016 § 12 Abs. 2ter eingefügt GS 2015.042  30.06.2015 01.01.2016 § 12 Abs. 2quater eingefügt GS 2015.042  16.06.2020 01.07.2020 § 12 Abs. 3 aufgehoben GS 2020.059  28.09.2021 01.10.2021 Ingress geändert GS 2021.085  28.09.2021 01.10.2021 § 3 Abs. 3, lit. b. geändert GS 2021.085  28.09.2021 01.10.2021 § 7 Abs. 1 geändert GS 2021.085  28.09.2021 01.10.2021 § 7 Abs. 1, lit. a. eingefügt GS 2021.085  28.09.2021 01.10.2021 § 7 Abs. 1, lit. b. eingefügt GS 2021.085  28.09.2021 01.10.2021 § 9 Abs. 1 geändert GS 2021.085  28.09.2021 01.10.2021 § 9 Abs. 2 geändert GS 2021.085  28.09.2021 01.10.2021 § 9 Abs. 3 geändert GS 2021.085  28.09.2021 01.10.2021 § 13 Abs. 2 geändert GS 2021.085  28.09.2021 01.10.2021 § 13 Abs. 3 geändert GS 2021.085  28.09.2021 01.10.2021 § 17 Abs. 1 geändert GS 2021.085  28.09.2021 01.10.2021 § 17 Abs. 2 geändert GS 2021.085  14.12.2021 01.01.2022 § 3 Abs. 1 geändert GS 2021.118  14.12.2021 01.01.2022 § 3 Abs. 2 geändert GS 2021.118  14.12.2021 01.01.2022 § 3 Abs. 3 geändert GS 2021.118  14.12.2021 01.01.2022 § 3 Abs. 3, lit. a. geändert GS 2021.118  14.12.2021 01.01.2022 § 3 Abs. 3, lit. b. geändert GS 2021.118  14.12.2021 01.01.2022 § 3 Abs. 3, lit. c. geändert GS 2021.118  14.12.2021 01.01.2022 § 3 Abs. 3, lit. d. geändert GS 2021.118  14.12.2021 01.01.2022 § 3 Abs. 3, lit. e. geändert GS 2021.118  14.12.2021 01.01.2022 § 3 Abs. 3, lit. f. geändert GS 2021.118  14.12.2021 01.01.2022 § 3 Abs. 3, lit. g. geändert GS 2021.118  14.12.2021 01.01.2022 § 3 Abs. 3, lit. h. geändert GS 2021.118  14.12.2021 01.01.2022 § 5 Abs. 1 geändert GS 2021.118  14.12.2021 01.01.2022 § 5 Abs. 5 geändert GS 2021.118  14.12.2021 01.01.2022 § 9 Abs. 2 geändert GS 2021.118  14.12.2021 01.01.2022 § 9 Abs. 3 geändert GS 2021.118  14.12.2021 01.01.2022 § 10 Abs. 1 geändert GS 2021.118  14.12.2021 01.01.2022 § 12 Abs. 2ter geändert GS 2021.118  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 36.1015    9  681.16  Beschlussdatum Inkraft seit Element Wirkung Publiziert mit  14.12.2021 01.01.2022 § 13 Abs. 2 geändert GS 2021.118  14.12.2021 01.01.2022 § 14 Abs. 3 geändert GS 2021.118  14.12.2021 01.01.2022 § 16 Abs. 1 geändert GS 2021.118  14.12.2021 01.01.2022 § 17 Abs. 1 geändert GS 2021.118  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 36.1015    10  681.16  Änderungstabelle - Nach Artikel  Element Beschlussdatum Inkraft seit Wirkung Publiziert mit  Erlass 17.03.2009 01.01.2009 Erstfassung GS 36.1015  Ingress 28.09.2021 01.10.2021 geändert GS 2021.085  § 3 Abs. 1 14.12.2021 01.01.2022 geändert GS 2021.118  § 3 Abs. 2 14.12.2021 01.01.2022 geändert GS 2021.118  § 3 Abs. 3 14.12.2021 01.01.2022 geändert GS 2021.118  § 3 Abs. 3, lit. a. 14.12.2021 01.01.2022 geändert GS 2021.118  § 3 Abs. 3, lit. b. 28.09.2021 01.10.2021 geändert GS 2021.085  § 3 Abs. 3, lit. b. 14.12.2021 01.01.2022 geändert GS 2021.118  § 3 Abs. 3, lit. c. 14.12.2021 01.01.2022 geändert GS 2021.118  § 3 Abs. 3, lit. d. 14.12.2021 01.01.2022 geändert GS 2021.118  § 3 Abs. 3, lit. e. 14.12.2021 01.01.2022 geändert GS 2021.118  § 3 Abs. 3, lit. f. 14.12.2021 01.01.2022 geändert GS 2021.118  § 3 Abs. 3, lit. g. 14.12.2021 01.01.2022 geändert GS 2021.118  § 3 Abs. 3, lit. h. 14.12.2021 01.01.2022 geändert GS 2021.118  § 5 Abs. 1 14.12.2021 01.01.2022 geändert GS 2021.118  § 5 Abs. 5 14.12.2021 01.01.2022 geändert GS 2021.118  § 7 Abs. 1 28.09.2021 01.10.2021 geändert GS 2021.085  § 7 Abs. 1, lit. a. 28.09.2021 01.10.2021 eingefügt GS 2021.085  § 7 Abs. 1, lit. b. 28.09.2021 01.10.2021 eingefügt GS 2021.085  § 8 12.03.2013 01.06.2013 aufgehoben wg. GS 38.81  § 9 Abs. 1 28.09.2021 01.10.2021 geändert GS 2021.085  § 9 Abs. 2 28.09.2021 01.10.2021 geändert GS 2021.085  § 9 Abs. 2 14.12.2021 01.01.2022 geändert GS 2021.118  § 9 Abs. 3 28.09.2021 01.10.2021 geändert GS 2021.085  § 9 Abs. 3 14.12.2021 01.01.2022 geändert GS 2021.118  § 10 Abs. 1 14.12.2021 01.01.2022 geändert GS 2021.118  § 12 30.06.2015 01.01.2016 Titel geändert GS 2015.042  § 12 Abs. 1 30.06.2015 01.01.2016 geändert GS 2015.042  § 12 Abs. 2 30.06.2015 01.01.2016 aufgehoben GS 2015.042  § 12 Abs. 2bis 30.06.2015 01.01.2016 eingefügt GS 2015.042  § 12 Abs. 2ter 30.06.2015 01.01.2016 eingefügt GS 2015.042  § 12 Abs. 2ter 14.12.2021 01.01.2022 geändert GS 2021.118  § 12 Abs. 2quater 30.06.2015 01.01.2016 eingefügt GS 2015.042  § 12 Abs. 3 16.06.2020 01.07.2020 aufgehoben GS 2020.059  § 13 Abs. 2 28.09.2021 01.10.2021 geändert GS 2021.085  § 13 Abs. 2 14.12.2021 01.01.2022 geändert GS 2021.118  § 13 Abs. 3 28.09.2021 01.10.2021 geändert GS 2021.085  § 14 Abs. 3 14.12.2021 01.01.2022 geändert GS 2021.118  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 36.1015    11  681.16  Element Beschlussdatum Inkraft seit Wirkung Publiziert mit  § 16 Abs. 1 14.12.2021 01.01.2022 geändert GS 2021.118  § 17 Abs. 1 28.09.2021 01.10.2021 geändert GS 2021.085  § 17 Abs. 1 14.12.2021 01.01.2022 geändert GS 2021.118  § 17 Abs. 2 28.09.2021 01.10.2021 geändert GS 2021.085  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 36.1015   	1 Allgemeine Bestimmungen 	§ 1 Geltungsbereich 	§ 2 Qualifikationsverfahren 	§ 3 Zuständigkeit 	§ 4 Termine für die Qualifikationsverfahren  	2 Expertinnen und Experten 	§ 5 Expertinnen und Experten 	§ 6 Amtsdauer 	§ 7 Chefexpertinnen und Chefexperten 	§ 8 * …  	3 Durchführung der Qualifikationsverfahren 	§ 9 Anmeldung 	§ 10 Aufgebot zum Qualifikationsverfahren 	§ 11 Prüfungsorte 	§ 12 Kosten für Prüfungsmaterial und Infrastruktur * 	§ 13 Zutritt zu den Qualifikationsverfahren 	§ 14 Nichterscheinen 	§ 15 Abbruch des Qualifikationsverfahrens oder Unregelmässigkeiten während des Qualifikationsverfahrens 	§ 16 Eröffnung des Prüfungsergebnisses 	§ 17 Aushändigung der Prüfungsarbeiten  	4 Rechtsmittel 	§ 18 Beschwerde  	5 Schlussbestimmungen 	§ 19 Aufhebung bisherigen Rechts 	§ 20 Inkrafttreten   		2022-10-21T05:52:55+0200 	"4410 Liestal" 	"Gesetzessammlung Kanton Basel-Landschaft"


canton: bl

short: Berufsfachschulvereinbarung

abbreviation: BFSV

pdf_content: 681.22 - Interkantonale Vereinbarung über die Beiträge an die Ausbildungskosten in der beruflichen Grundbildung (Berufsfachschulvereinbarung, BFSV)   1  681.22  Interkantonale Vereinbarung über die Beiträge an die Ausbildungskosten in der  beruflichen Grundbildung (Berufsfachschulvereinbarung,  BFSV)  Vom 22. Juni 2006 (Stand 1. August 2007)  1 Allgemeine Bestimmungen  Art.  1 Zweck 1 Die  Vereinbarung  regelt  die  Abgeltung  der  Vereinbarungskantone  an  die  Kosten des beruflichen Unterrichts sowie an die Kosten der beruflichen Voll - zeitausbildungen. 2 Sie benennt die Bereiche, für die gesonderte Verfahren gelten und regelt die  Zuständigkeit. 3 Sie trägt damit zu einer koordinierten Berufsbildungspolitik bei.  Art.  2 Geltungsbereich 1 Die Vereinbarung gilt für den Bereich der beruflichen Grundbildung gemäss  Artikel 12-25 des Bundesgesetzes vom 13. Dezember 2002 über die Berufsbil- dung1) (Berufsbildungsgesetz, BBG). 2 Sie umfasst die Vorbereitung auf die berufliche Grundbildung, den gesamten  schulischen  Unterricht  sowie  die  beruflichen  Vollzeitausbildungen  der  dem  Bundesgesetz über die Berufsbildung unterstellten Ausbildungsgänge. 3 Zwei oder mehrere Kantone können von dieser Vereinbarung abweichende  Regelungen treffen.  Art.  3 Grundsätze 1 Die Vereinbarungskantone entrichten für Lernende an ausserkantonalen Aus- bildungsstätten für den beruflichen Unterricht sowie für berufliche Vollzeitaus- bildungen je einheitliche Beiträge. 2 Die  Zuordnung  von  Ausbildungsgängen  zu  den  Bereichen  Vollzeitschulen  oder beruflichen Unterricht im dualen System wird im Anhang2) vermerkt.  1) SR 412.10 2) Der Anhang (Angebote und Tarife) kann auf der Homepage der EDK www.ides.ch eingesehen werden.  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 36.0854  http://www.ides.ch/dyn/13371.php   2  681.22 3 Die  Standortkantone gewähren den Lernenden,  deren Schulbesuch dieser  Vereinbarung untersteht, die gleiche Rechtsstellung wie den eigenen Lernen- den. 4 Die Vereinbarungskantone sorgen dafür, dass die Bestimmungen dieser Ver- einbarung  sinngemäss  angewendet  werden,  wenn  Lernende  der  Vereinba- rungskantone Schulen besuchen, die von Gemeinden, Gemeindeverbänden,  Berufsverbänden, Betrieben oder gemeinnützigen Organisationen geführt wer- den.  Art.  4 Zahlungspflichtiger Kanton 1 Für den beruflichen Unterricht an Berufsfachschulen ist der Lehrortskanton  zahlungspflichtig. Dieser entscheidet im Einvernehmen mit dem Schulortskan- ton über eine Zuweisung zu einer ausserkantonalen Berufsfachschule. Die An- meldung erfolgt gemäss Praxis des Schulortskantons. 2 Bei Lernenden von Vollzeitschulen und von Berufsmaturitätsschulen nach der  Lehre  ist  der  Wohnsitzkanton  zum Zeitpunkt  des  Ausbildungsbeginns  zah- lungspflichtig, sofern er den Besuch einer ausserkantonalen Ausbildungsstätte  bewilligt. Die Bewilligung hat mit der Anmeldung vorzuliegen. 3 Als Wohnsitzkanton von Lernenden gilt: a. der  Heimatkanton für  Schweizerinnen und Schweizer,  deren Eltern  im   Ausland wohnen oder  die elternlos im Ausland wohnen: bei  mehreren  Heimatkantonen  gilt  das  zuletzt  erworbene  Bürgerrecht,  vorbehalten  bleibt litera d,  b. der zugewiesene Kanton für mündige Flüchtlinge und Staatenlose, die el- ternlos sind oder deren Eltern im Ausland wohnen, vorbehalten bleibt lite- ra d,  c. der Kanton des zivilrechtlichen Wohnsitzes für mündige Ausländerinnen  und Ausländer, die elternlos sind oder deren Eltern im Ausland wohnen;  vorbehalten bleibt litera d,  d. der Kanton, in dem mündige Lernende mindestens zwei Jahre ununter- brochen gewohnt haben und, ohne gleichzeitig in Ausbildung zu sein, fi- nanziell unabhängig gewesen sind; als Erwerbstätigkeit gelten auch die  Führung eines Familienhaushaltes und das Leisten von Militärdienst, und  e. in allen übrigen Fällen der Kanton, in dem sich der zivilrechtliche Wohn- sitz der Eltern befindet beziehungsweise der Sitz der zuletzt zuständigen  Vormundschaftsbehörde.  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 36.0854    3  681.22  2 Beiträge  Art.  5 Festsetzung der Beiträge 1 Für die Abgeltung gelten Pauschalbeiträge, abgestuft nach dem Ausbildungs- modell (Vollzeit/Teilzeit/Einzellektion). 2 Für die Festlegung der Höhe der Beiträge gelten folgende Grundsätze: a. Es werden die durchschnittlichen Ausbildungskosten pro Lernenden und   Jahr  ermittelt.  Massgeblich  für  die  Festlegung  der  Beiträge  sind  die  durchschnittlichen Netto-Ausbildungskosten, das heisst die Betriebs- und  Infrastrukturkosten abzüglich allfälliger Schulgelder und allfälliger Beiträ- ge Dritter. Bei Vollzeitschulen werden zudem die Bundesbeiträge abgezo- gen.  b. Für den Infrastrukturaufwand wird ein pauschaler Prozentsatz der Sum- me der Nettobetriebskosten gemäss litera a angerechnet. Dieser wird im  Anhang3) festgelegt.  c. Die Beiträge im Rahmen der Vereinbarung liegen bei 90 Prozent der er- mittelten durchschnittlichen Netto-Ausbildungskosten pro Lernenden und  pro Jahr.  3 Die Anpassung der Beiträge erfolgt jährlich, mit Wirkung auf das übernächste  Jahr. 4 Der Beitrag ist jeweils für ein volles Schuljahr geschuldet. Das Stichdatum für  die Ermittlung der Schülerzahl wird im Anhang4) festgelegt.  3 Abgeltung weiterer Leistungen  Art.  6 Verfahren für weitere Leistungen 1 Die schweizerische Berufsbildungsämter-Konferenz (SBBK) ist als Fachkon- ferenz der  Schweizerischen Konferenz der  kantonalen Erziehungsdirektoren  (EDK) zuständig für die Antragstellung an die Konferenz der Vereinbarungs- kantone bezüglich weiterer Leistungen gemäss Absatz 2. 2 Weitere Leistungen, die zwischen den Kantonen abgegolten werden, sind ins- besondere a. überbetriebliche Kurse, b. interkantonale Fachkurse, c. Qualifikationsverfahren, d. Nachholbildung, e. individuelle Begleitung in der zweijährigen Grundbildung.  3) Der Anhang (Angebote und Tarife) kann auf der Homepage der EDK www.ides.ch eingesehen werden. 4) Der Anhang (Angebote und Tarife) kann auf der Homepage der EDK www.ides.ch eingesehen werden.  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 36.0854  http://www.ides.ch/dyn/13371.php http://www.ides.ch/dyn/13371.php   4  681.22 3 Die Konferenz der Vereinbarungskantone legt Grundsätze und Beiträge für  die Abgeltung der Leistungen gemäss Absatz 2 fest. Diese werden im Anhang5)  aufgeführt. Vorbehalten bleibt Absatz 4. 4 Die Vereinbarungskantone können die Abgeltung der Leistungen gemäss Ab- satz 2 auf die im eigenen Kanton geltenden Grundsätze beschränken.  4 Vollzug  Art.  7 Konferenz der Vereinbarungskantone 1 Die Konferenz der Vereinbarungskantone setzt sich aus je einer Vertretung  der  Kantone  zusammen,  die  der  Vereinbarung  beigetreten  sind.  Der  Bund  kann sich mit beratender Stimme vertreten lassen. 2 Ihr obliegen die Aufgaben a. die Beiträge gemäss Artikel 5 festzulegen, und b. Regelungen und Höhe der  Beiträge für  die  Abgeltung von Leistungen   nach Artikel 6 Absatz 2 festzulegen. 3 Beschlüsse gemäss Absatz 2 literae a und b bedürfen der Mehrheit von zwei  Dritteln der Konferenzmitglieder. 4 Die Vorbereitung der Geschäfte für die Konferenz der Vereinbarungskantone  obliegt dem Vorstand der EDK.  Art.  8 Geschäftsstelle 1 Die Geschäftsstelle wird vom Generalsekretariat der EDK geführt. 2 Der Geschäftsstelle obliegen insbesondere die folgenden Aufgaben: a. die regelmässige Erhebung der Kosten, b. die Überprüfung und Ausarbeitung von Vorschlägen für die Anpassung   der Beiträge, c. die Information der Vereinbarungskantone, d. Koordinationsaufgaben und e. die Regelung von Verfahrensfragen. 3 Für die Beratung der Geschäftsstelle sowie für die Erarbeitung der Anträge  an die Konferenz der Vereinbarungskantone setzt der Vorstand der EDK eine  Arbeitsgruppe ein. 4 Die  Kosten  der  Geschäftsstelle  für  den  Vollzug  dieser  Vereinbarung  sind  durch die Vereinbarungskantone nach Massgabe der Bevölkerungszahl zu tra- gen. Sie werden ihnen jährlich in Rechnung gestellt.  5) Der Anhang (Angebote und Tarife) kann auf der Homepage der EDK www.ides.ch eingesehen werden.  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 36.0854  http://www.ides.ch/dyn/13371.php   5  681.22  Art.  9 Schiedsinstanz 1 Für allfällige sich aus der Anwendung oder Auslegung dieser Vereinbarung  ergebende  Streitigkeiten  zwischen  den  Vereinbarungskantonen  wird  ein  Schiedsgericht eingesetzt. 2 Dieses setzt sich aus drei Mitgliedern zusammen, welche durch die Parteien  bestimmt werden. Können sich die Parteien nicht einigen, so wird das Schieds- gericht durch den Vorstand der EDK bestimmt. 3 Die Bestimmungen des Konkordates vom 27. März 19696) über die Schieds- gerichtsbarkeit finden Anwendung. 4 Das Schiedsgericht entscheidet endgültig.  5 Übergangs- und Schlussbestimmungen  Art.  10 In-Kraft-Treten 1 Die Vereinbarung tritt in Kraft, wenn ihr 15 Kantone beigetreten sind, frühes- tens aber auf den Beginn des Schuljahres 2007/20087).  Art.  11 Ausserkraftsetzung der Interkantonalen Vereinbarung über Bei- träge der Kantone an Schul- und Ausbildungskosten in der  Berufsbildung vom 30. August 2001  1 Die Konferenz der Vereinbarungskantone der Interkantonalen Vereinbarung  über Beiträge der Kantone an Schul- und Ausbildungskosten in der Berufsbil- dung vom 30. August 20018) entscheidet über den Zeitpunkt der Ausserkraft- setzung dieser genannten Vereinbarung.  Art.  12 Kündigung 1 Die Vereinbarung kann unter Einhaltung einer Frist von zwei Jahren jeweils  auf den 30. September durch schriftliche Erklärung an die Geschäftsstelle ge- kündigt werden, erstmals jedoch nach fünf Beitrittsjahren.  Art.  13 Weiterdauer der Verpflichtungen 1 Kündigt ein Kanton die Vereinbarung, bleiben seine Verpflichtungen aus die- ser Vereinbarung für die zum Zeitpunkt des Austritts in Ausbildung befindlichen  Personen bestehen.  6) SR 279 7) In Kraft seit 1. August 2007. Vom Regierungsrat am 23. Januar 2007 wurde der Beitritt beschlossen (RRB 0108). 8) SGS 681.22, GS 31.140  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 36.0854  https://bl.clex.ch/data/681.22/de   6  681.22  Art.  14 Fürstentum Liechtenstein 1 Dieser Vereinbarung kann das Fürstentum Liechtenstein auf der Grundlage  seiner eigenen Gesetzgebung beitreten. Ihm stehen alle Rechte und Pflichten  eines Vereinbarungskantons zu.  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 36.0854    7  681.22  Änderungstabelle - Nach Beschlussdatum  Beschlussdatum Inkraft seit Element Wirkung Publiziert mit  22.06.2006 01.08.2007 Erlass Erstfassung GS 36.0854  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 36.0854    8  681.22  Änderungstabelle - Nach Artikel  Element Beschlussdatum Inkraft seit Wirkung Publiziert mit  Erlass 22.06.2006 01.08.2007 Erstfassung GS 36.0854  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 36.0854   	1 Allgemeine Bestimmungen 	Art. 1 Zweck 	Art. 2 Geltungsbereich 	Art. 3 Grundsätze 	Art. 4 Zahlungspflichtiger Kanton  	2 Beiträge 	Art. 5 Festsetzung der Beiträge  	3 Abgeltung weiterer Leistungen 	Art. 6 Verfahren für weitere Leistungen  	4 Vollzug 	Art. 7 Konferenz der Vereinbarungskantone 	Art. 8 Geschäftsstelle 	Art. 9 Schiedsinstanz  	5 Übergangs- und Schlussbestimmungen 	Art. 10 In-Kraft-Treten 	Art. 11 Ausserkraftsetzung der Interkantonalen Vereinbarung über Beiträge der Kantone an Schul- und Ausbildungskosten in der Berufsbildung vom 30. August 2001 	Art. 12 Kündigung 	Art. 13 Weiterdauer der Verpflichtungen 	Art. 14 Fürstentum Liechtenstein   		2022-10-20T20:49:12+0200 	"4410 Liestal" 	"Gesetzessammlung Kanton Basel-Landschaft"


pdf_content: 683.21 - Vertrag zwischen dem Kaufmännischen Verband Baselland und dem Kanton Basel-Landschaft über die Führung der Schulen des Kaufmännischen Verbands Baselland   1  683.21  Vertrag zwischen dem Kaufmännischen Verband  Baselland und dem Kanton Basel-Landschaft über die  Führung der Schulen des Kaufmännischen Verbands  Baselland  Vom 10. Juli 2014 (Stand 1. Januar 2023)  Der Kanton Basel-Landschaft, vertreten durch die Bildungs-, Kultur- und Sport- direktion,  gestützt auf die §§ 71 Absatz 1 der Kantonsverfassung1) und 16 Absatz 2 und  3 des Bildungsgesetzes vom 6. Juni 20022),  und der Kaufmännische Verband Baselland (KV BL) vereinbaren:  §  1 Zweck 1 Der Kanton Basel-Landschaft überträgt dem KV BL die schulische Ausbildung  der  Grundbildung in kaufmännischen und Detailhandelsberufen.  Er  wird auf  Grundlage dieses Vertrags mit der Führung des in § 2 aufgeführten Bildungs- angebots beauftragt.  §  2 Bildungsangebot 1 Der KV BL ist mit der Führung a. von kaufmännischen Berufsfachschulen (Berufsfachschulunterricht in der   dual und schulisch organisierten Grundbildung einschliesslich Berufsma- turitätsschule I und II sowie Nachholbildung),  b. einer Berufsfachschule für Berufe des Detailhandels (Berufsfachschulun- terricht in der dual organisierten Grundbildung),  c. * von Brückenangeboten beauftragt, d. * … 2 Der KV BL untersteht  dabei den bundesgesetzlichen und kantonalgesetzli- chen Bestimmungen und Ausführungserlassen.  1) SGS 100, GS 29.276 2) SGS 640, GS 34.0637  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 2014.077  https://bl.clex.ch/data/100/de https://bl.clex.ch/data/640/de   2  683.21  §  3 * Lehrbetriebsort in den Bezirken Arlesheim und Laufen * 1 Lernende  in  beruflichen  Grundbildungen  in  den  Kaufmännischen  Berufen  (EBA,  EFZ,  inklusive  lehrbegleitende  Berufsmaturität)  mit  Lehrbetriebsort  in  den Bezirken Arlesheim und Laufen haben die Möglichkeit,  die Berufsfach- schule im Kanton Basel-Stadt zu besuchen, wenn ihr Wohnort in den Bezirken  Arlesheim oder Laufen oder ausserhalb des Kantons Basel-Landschaft ist. * a. * … b. * … c. * … d. * … e. * … f. * … g. * … h. * … i. * … 1bis Lernende in beruflichen Grundbildungen im Detailhandel  (EBA,  EFZ) mit  Lehrbetriebsort in den Bezirken Arlesheim und Laufen haben die Möglichkeit,  die Berufsfachschule im Kanton Basel-Stadt zu besuchen, wenn ihr Wohnort in  den  Bezirken  Arlesheim  oder  Laufen  oder  ausserhalb  des  Kantons  Basel- Landschaft ist oder wenn eine EFZ-Ausbildung mit lehrbegleitender Berufsma- turität erfolgt. * 2 Über  Ausnahmen entscheidet  die  Dienststelle  Berufsbildung,  Mittelschulen  und Hochschulen auf Antrag einer Schule oder einer Lehrvertragspartei. * 3 … *  §  4 Leistungsvereinbarung * 1 Die zwischen der Bildungs-, Kultur- und Sportdirektion und dem KV BL abge- schlossene Leistungsvereinbarung bezeichnet die von den Schulen im Einzel- nen zu erbringenden Leistungen und regelt deren Finanzierung. * 2 Er enthält insbesondere: a. die Rechtsgrundlagen; b. die Leistungsgruppen; c. die Finanzierung und Schülerpauschalen.  §  5 Liegenschaften 1 Der  Kanton  Basel-Landschaft  stellt  an  den  Schulstandorten  Muttenz  und  Reinach die zum Betrieb der Schule notwendigen Liegenschaften zur Verfü- gung. Am Schulstandort Liestal stellt der Kanton zudem eine Sporthalle in der  Kaserne Liestal zur Verfügung.  Allfällige Nutzungsansprüche des Bundes blei- ben vorbehalten. *  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 2014.077    3  683.21 2 Am Schulstandort Liestal stellt der KV BL Teile seiner Liegenschaften zum  Betrieb der Schule zur Verfügung. Der Kanton Basel-Landschaft leistet dem  KV BL hierfür eine Entschädigung auf der Basis der Verordnung über die Miete  von Schulanlagen vom 5. Juli 20113). * 3 Die Entschädigung gemäss Abs. 2 wird in einer separaten Vereinbarung zwi- schen dem KV BL und dem Kanton Basel-Landschaft,  vertreten durch das  Hochbauamt der Bau- und Umweltschutzdirektion, geregelt. * 4 Die Nutzung der Sporthalle in der Kaserne Liestal durch den KV BL gemäss  Abs. 1 wird in einer separaten Vereinbarung zwischen dem KV BL und dem  Kanton Basel-Landschaft,  vertreten  durch  das  Amt  für  Militär  und  Bevölke- rungsschutz, geregelt. * 5 Die Kostentragung für den Betriebsaufwand der Schulliegenschaften in Lie- stal,  Muttenz und Reinach wird im Rahmen der  Leistungsvereinbarung zwi- schen dem KV BL  und dem Kanton Basel-Landschaft, vertreten durch die Bil- dungs-, Kultur- und Sportdirektion, geregelt.  * 6 Der Betriebsaufwand für die Schulliegenschaften in Liestal, der bereits mit der  Entschädigung gemäss Abs. 2 abgegolten wird, bleibt vorbehalten.  *  §  6 Kündigung 1 Dieser  Vertrag  kann  mit  einer  Kündigungsfrist  von  1 Jahr  jeweils  auf  das  Schuljahresende gekündigt werden. 2 Ausbildungen, die im Zeitpunkt der Kündigung andauern bzw. begonnen ha- ben, können ordnungsgemäss beendet werden. 3 Die Vertragsparteien bleiben für diesen Zeitraum gemäss den Bestimmungen  dieses Vertrages gegenseitig leistungsverpflichtet.  §  7 Schlussbestimmungen 1 Der  vorliegende Vertrag ersetzt  denjenigen vom 16.  Juni  20084) zwischen  dem Kanton Basel-Landschaft und dem Kaufmännischen Verband Baselland  über die Schulen des KV Baselland. 2 Dieser Vertrag tritt am 1. August 2014 in Kraft.  3) SGS     640.32   4) GS 36.725, SGS 683.21  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 2014.077  https://bl.clex.ch/data/640.32/de   4  683.21  Änderungstabelle - Nach Beschlussdatum  Beschlussdatum Inkraft seit Element Wirkung Publiziert mit  10.07.2014 01.08.2014 Erlass Erstfassung GS 2014.077  06.05.2015 01.08.2015 § 3 totalrevidiert GS 2015.046  16.06.2015 01.08.2015 § 3 Titel geändert GS 2015.046  16.06.2015 01.08.2015 § 3 Abs. 1 geändert GS 2015.046  16.06.2015 01.08.2015 § 3 Abs. 1, lit. a. aufgehoben GS 2015.046  16.06.2015 01.08.2015 § 3 Abs. 1, lit. b. aufgehoben GS 2015.046  16.06.2015 01.08.2015 § 3 Abs. 1, lit. c. aufgehoben GS 2015.046  16.06.2015 01.08.2015 § 3 Abs. 1, lit. d. aufgehoben GS 2015.046  16.06.2015 01.08.2015 § 3 Abs. 1, lit. e. aufgehoben GS 2015.046  16.06.2015 01.08.2015 § 3 Abs. 1, lit. f. aufgehoben GS 2015.046  16.06.2015 01.08.2015 § 3 Abs. 1, lit. g. aufgehoben GS 2015.046  16.06.2015 01.08.2015 § 3 Abs. 1, lit. h. aufgehoben GS 2015.046  16.06.2015 01.08.2015 § 3 Abs. 1, lit. i. aufgehoben GS 2015.046  16.06.2015 01.08.2015 § 3 Abs. 1bis eingefügt GS 2015.046  16.06.2015 01.08.2015 § 3 Abs. 2 geändert GS 2015.046  16.06.2015 01.08.2015 § 3 Abs. 3 aufgehoben GS 2015.046  22.12.2022 01.01.2023 § 2 Abs. 1, lit. c. geändert GS 2023.001  22.12.2022 01.01.2023 § 2 Abs. 1, lit. d. aufgehoben GS 2023.001  22.12.2022 01.01.2023 § 3 Abs. 2 geändert GS 2023.001  22.12.2022 01.01.2023 § 4 Titel geändert GS 2023.001  22.12.2022 01.01.2023 § 4 Abs. 1 geändert GS 2023.001  22.12.2022 01.01.2023 § 5 Abs. 1 geändert GS 2023.001  22.12.2022 01.01.2023 § 5 Abs. 2 geändert GS 2023.001  22.12.2022 01.01.2023 § 5 Abs. 3 eingefügt GS 2023.001  22.12.2022 01.01.2023 § 5 Abs. 4 eingefügt GS 2023.001  22.12.2022 01.01.2023 § 5 Abs. 5 eingefügt GS 2023.001  22.12.2022 01.01.2023 § 5 Abs. 6 eingefügt GS 2023.001  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 2014.077    5  683.21  Änderungstabelle - Nach Artikel  Element Beschlussdatum Inkraft seit Wirkung Publiziert mit  Erlass 10.07.2014 01.08.2014 Erstfassung GS 2014.077  § 2 Abs. 1, lit. c. 22.12.2022 01.01.2023 geändert GS 2023.001  § 2 Abs. 1, lit. d. 22.12.2022 01.01.2023 aufgehoben GS 2023.001  § 3 06.05.2015 01.08.2015 totalrevidiert GS 2015.046  § 3 16.06.2015 01.08.2015 Titel geändert GS 2015.046  § 3 Abs. 1 16.06.2015 01.08.2015 geändert GS 2015.046  § 3 Abs. 1, lit. a. 16.06.2015 01.08.2015 aufgehoben GS 2015.046  § 3 Abs. 1, lit. b. 16.06.2015 01.08.2015 aufgehoben GS 2015.046  § 3 Abs. 1, lit. c. 16.06.2015 01.08.2015 aufgehoben GS 2015.046  § 3 Abs. 1, lit. d. 16.06.2015 01.08.2015 aufgehoben GS 2015.046  § 3 Abs. 1, lit. e. 16.06.2015 01.08.2015 aufgehoben GS 2015.046  § 3 Abs. 1, lit. f. 16.06.2015 01.08.2015 aufgehoben GS 2015.046  § 3 Abs. 1, lit. g. 16.06.2015 01.08.2015 aufgehoben GS 2015.046  § 3 Abs. 1, lit. h. 16.06.2015 01.08.2015 aufgehoben GS 2015.046  § 3 Abs. 1, lit. i. 16.06.2015 01.08.2015 aufgehoben GS 2015.046  § 3 Abs. 1bis 16.06.2015 01.08.2015 eingefügt GS 2015.046  § 3 Abs. 2 16.06.2015 01.08.2015 geändert GS 2015.046  § 3 Abs. 2 22.12.2022 01.01.2023 geändert GS 2023.001  § 3 Abs. 3 16.06.2015 01.08.2015 aufgehoben GS 2015.046  § 4 22.12.2022 01.01.2023 Titel geändert GS 2023.001  § 4 Abs. 1 22.12.2022 01.01.2023 geändert GS 2023.001  § 5 Abs. 1 22.12.2022 01.01.2023 geändert GS 2023.001  § 5 Abs. 2 22.12.2022 01.01.2023 geändert GS 2023.001  § 5 Abs. 3 22.12.2022 01.01.2023 eingefügt GS 2023.001  § 5 Abs. 4 22.12.2022 01.01.2023 eingefügt GS 2023.001  § 5 Abs. 5 22.12.2022 01.01.2023 eingefügt GS 2023.001  § 5 Abs. 6 22.12.2022 01.01.2023 eingefügt GS 2023.001  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 2014.077   	§ 1 Zweck 	§ 2 Bildungsangebot 	§ 3 * Lehrbetriebsort in den Bezirken Arlesheim und Laufen * 	§ 4 Leistungsvereinbarung * 	§ 5 Liegenschaften 	§ 6 Kündigung 	§ 7 Schlussbestimmungen  		2023-01-10T17:05:16+0100 	"4410 Liestal" 	"Gesetzessammlung Kanton Basel-Landschaft"


pdf_content: 684.12 - Vertrag zwischen aprentas und dem Kanton Basel-Landschaft über die Führung einer Berufsfachschule   1  684.12  Vertrag zwischen aprentas und dem Kanton Basel- Landschaft über die Führung einer Berufsfachschule  Vom 3. Juli 2014 (Stand 1. Juli 2014)  Der Kanton Basel-Landschaft, vertreten durch die Bildungs-, Kultur- und Sport- direktion,  gestützt  auf  § 71 Absatz 1  der  Kantonsverfassung1) und  § 16 Ab- satz 2 und 3 des Bildungsgesetzes vom 6. Juni 20022), und aprentas vereinba- ren:  §  1 Zweck 1 Der Kanton Basel-Landschaft überträgt aprentas die Führung einer Berufs- fachschule für Lernende in Berufen der chemisch-pharmazeutischen Industrie.  §  2 Bildungsangebot 1 aprentas ist mit der Führung a. einer  Berufsfachschule für Lernende in Berufen der chemisch-pharma-  zeutischen Industrie inkl. Berufsmaturität sowie b. von  Angeboten  der  berufsorientierten  Weiterbildung  und  der  höheren   Berufsbildung gemäss Bundesgesetzgebung über die Berufsbildung und  kantonaler Bildungsgesetzgebung beauftragt.  §  3 Leistungsauftrag 1 Der  zwischen der  Bildungs-,  Kultur-und Sportdirektion und aprentas abge- schlossene Leistungsauftrag bezeichnet die von der Schule zu erbringenden  Leistungen und regelt deren Abgeltung.  §  4 Kündigung 1 Dieser Vertrag kann mit einer Kündigungsfrist von einem Jahr jeweils auf das  Schuljahresende gekündigt werden. 2 Ausbildungen, die im Zeitpunkt der Kündigung andauern bzw. begonnen ha- ben, können ordnungsgemäss beendet werden. 3 Die Vertragsparteien bleiben für diesen Zeitraum gemäss den Bestimmungen  dieses Vertrages gegenseitig leistungsverpflichtet.  1) GS 29.276, SGS 100 2) GS 34.637, SGS 640  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 2014.076    2  684.12  §  5 Schlussbestimmungen 1 Der Vertrag vom 19./20. Dezember 20073) zwischen dem Kanton Basel-Land- schaft und aprentas betreffend Führung einer Berufsschule (Vertrag aprentas)  wird aufgehoben. 2 Dieser Vertrag tritt rückwirkend auf den 1. Juli 2014 in Kraft.  3) GS 36.502, SGS 684.12  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 2014.076    3  684.12  Änderungstabelle - Nach Beschlussdatum  Beschlussdatum Inkraft seit Element Wirkung Publiziert mit  03.07.2014 01.07.2014 Erlass Erstfassung GS 2014.076  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 2014.076    4  684.12  Änderungstabelle - Nach Artikel  Element Beschlussdatum Inkraft seit Wirkung Publiziert mit  Erlass 03.07.2014 01.07.2014 Erstfassung GS 2014.076  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 2014.076   	§ 1 Zweck 	§ 2 Bildungsangebot 	§ 3 Leistungsauftrag 	§ 4 Kündigung 	§ 5 Schlussbestimmungen  		2022-10-20T17:06:10+0200 	"4410 Liestal" 	"Gesetzessammlung Kanton Basel-Landschaft"


pdf_content: 686.13 - Verordnung über die landwirtschaftliche berufliche Grundbildung und die Vorlehre hauswirtschaftlicher Richtung   1  686.13  Verordnung über die landwirtschaftliche berufliche Grundbildung und  die Vorlehre hauswirtschaftlicher Richtung  Vom 15. Juni 2010 (Stand 1. Januar 2022)  Der Regierungsrat des Kantons Basel-Landschaft,  gestützt  auf  § 46 Abs. 1  des  Landwirtschaftsgesetzes  vom  8. Januar 19981)  und § 88 Abs. 1 Bst. f des Bildungsgesetzes vom 6. Juni 20022),  beschliesst:  §  1 Geltungsbereich 1 Diese Verordnung regelt die Organisation: a. der  beruflichen Grundbildung  und der  strukturierten  Weiterbildung des   Berufsfeldes Landwirtschaft, mit Ausnahme des Berufs der Weintechnolo- gin / des Weintechnologen;  b. der Vorlehre hauswirtschaftlicher Richtung.  §  2 Rechtliche Grundlagen 1 Soweit  das  Landwirtschaftsgesetz  Basel-Landschaft  vom  8. Januar 19983),  die Dienstordnung der Volkswirtschafts- und Gesundheitsdirektion vom 22. De- zember 20094) und diese Verordnung nichts anderes bestimmen, gilt die Ver- ordnung für die Berufsbildung vom 17. März 20095).  §  3 Zuständigkeit 1 Das Ebenrain-Zentrum für Landwirtschaft, Natur und Ernährung («Der Eben- rain»): * a. führt den Unterricht der beruflichen Grundbildung Landwirtin/Landwirt und   der Vorlehre hauswirtschaftlicher Richtung durch; b. kann Teile der beruflichen Grundbildung weiterer Berufe des Berufsfeldes   Landwirtschaft durchführen, wenn sich genügend Lernende melden;  1) SGS     510   2) SGS     640   3) SGS     510   4) SGS     143.12   5) SGS     681.11    * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 37.0155  https://bl.clex.ch/data/510/de/art46 https://bl.clex.ch/data/681.11/de https://bl.clex.ch/data/143.12/de https://bl.clex.ch/data/510/de https://bl.clex.ch/data/640/de/art88   2  686.13  c. * übernimmt für das Berufsfeld Landwirtschaft, ohne Weintechnologie, die  Aufgaben, die die Verordnung für die Berufsbildung vom 17. März 20096)  der Hauptabteilung Berufsbildung der Dienststelle Berufsbildung, Mittel- schulen und Hochschulen (BMH) zuteilt.  2 Die Hauptabteilung Berufsbildung der Dienststelle BMH bleibt zuständig für: * a. die Organisation und Durchführung von Qualifikationsverfahren, b. die Aufträge für externe Evaluationen, c. die Vertretung im Schulrat, d. die Koordination der Berufsbildung und Berufsberatung sowie der Ausbil-  dungsbeiträge. 3 Der  Ebenrain  und  die  Hauptabteilung  Berufsbildung der  Dienststelle  BMH  arbeiten beim Vollzug zusammen. * 4 Der  Ebenrain  erlässt  die  Hausordnung.  Er  spricht  sich  vorher  mit  dem  Hochbauamt  und  weiteren  Diensteinheiten,  die  auf  dem Ebenrain  unterge- bracht sind, ab. *  §  4 Schulrat 1 Zusammensetzung und Aufgaben des Schulrats richten sich nach der Berufs- bildungsverordnung7). 2 Der Dienststellenleiter des Ebenrains wird zu den Sitzungen eingeladen. * 3 Der  Schulrat  unterbreitet  der  Volkswirtschafts-  und  Gesundheitsdirektion  Wahlvorschläge für die Schulleitung sowie die Lehrerinnen und Lehrer.  §  5 Schulleitung 1 Die Leiterin oder der Leiter der Abteilungen Landwirtschaftliche Ausbildung  und Hauswirtschaft und Garten üben in ihrem Bereich die Funktion der Schul- leitung aus. 2 Es  gelten  die  Bestimmungen der  Verordnung  vom 13.  Mai  20038) für  die  Schulleitung und die Schulsekretariate über: a. den Amtsauftrag, b. die Unterrichtsverpflichtung, c. das Pflichtenheft (ohne Sekretariat), d. die Unterrichtsbesuche. 3 Der Ebenrain regelt die Vertretung in der Konferenz der Schulleitungen der  berufsbildenden Schulen. *  6) SGS     681.11   7) SGS     681.11   8) SGS     647.12    * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 37.0155  https://bl.clex.ch/data/647.12/de https://bl.clex.ch/data/681.11/de https://bl.clex.ch/data/681.11/de   3  686.13  §  6 Finanzen 1 Die  Ausgaben  und  Einnahmen gemäss  dieser  Verordnung  werden  in  die  Rechnung des Ebenrains aufgenommen. * 2 Das Amt für Berufsbildung und Berufsberatung beantragt dem Bundesamt für  Berufsbildung und Technologie die Auszahlung der Bundesbeiträge und über- weist sie an den Ebenrain.  §  7 Schlussbestimmungen 1 Die Verordnung vom 9. Juni  19989) über  die land-  und hauswirtschaftliche  Berufsbildung wird aufgehoben. 2 Für die Schülerinnen und Schüler, die die Grundbildung nach altem Recht be- gonnen haben, gilt das alte Recht bis zum Abschluss. 3 Die Mitglieder der bisherigen Berufsbildungs- und Aufsichtskommission bilden  ohne weitere Wahl den Schulrat. 4 Diese Verordnung tritt am 1. August 2010 in Kraft.  9) GS 33.172  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 37.0155    4  686.13  Änderungstabelle - Nach Beschlussdatum  Beschlussdatum Inkraft seit Element Wirkung Publiziert mit  15.06.2010 01.08.2010 Erlass Erstfassung GS 37.0155  14.12.2021 01.01.2022 § 3 Abs. 1 geändert GS 2021.118  14.12.2021 01.01.2022 § 3 Abs. 1, lit. c. geändert GS 2021.118  14.12.2021 01.01.2022 § 3 Abs. 2 geändert GS 2021.118  14.12.2021 01.01.2022 § 3 Abs. 3 geändert GS 2021.118  14.12.2021 01.01.2022 § 3 Abs. 4 geändert GS 2021.118  14.12.2021 01.01.2022 § 4 Abs. 2 geändert GS 2021.118  14.12.2021 01.01.2022 § 5 Abs. 3 geändert GS 2021.118  14.12.2021 01.01.2022 § 6 Abs. 1 geändert GS 2021.118  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 37.0155    5  686.13  Änderungstabelle - Nach Artikel  Element Beschlussdatum Inkraft seit Wirkung Publiziert mit  Erlass 15.06.2010 01.08.2010 Erstfassung GS 37.0155  § 3 Abs. 1 14.12.2021 01.01.2022 geändert GS 2021.118  § 3 Abs. 1, lit. c. 14.12.2021 01.01.2022 geändert GS 2021.118  § 3 Abs. 2 14.12.2021 01.01.2022 geändert GS 2021.118  § 3 Abs. 3 14.12.2021 01.01.2022 geändert GS 2021.118  § 3 Abs. 4 14.12.2021 01.01.2022 geändert GS 2021.118  § 4 Abs. 2 14.12.2021 01.01.2022 geändert GS 2021.118  § 5 Abs. 3 14.12.2021 01.01.2022 geändert GS 2021.118  § 6 Abs. 1 14.12.2021 01.01.2022 geändert GS 2021.118  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 37.0155   	§ 1 Geltungsbereich 	§ 2 Rechtliche Grundlagen 	§ 3 Zuständigkeit 	§ 4 Schulrat 	§ 5 Schulleitung 	§ 6 Finanzen 	§ 7 Schlussbestimmungen  		2022-10-21T06:14:14+0200 	"4410 Liestal" 	"Gesetzessammlung Kanton Basel-Landschaft"


pdf_content: 686.14 - Verordnung über die land- und hauswirtschaftliche Weiterbildung und Beratung sowie die Führung einer Tagungsstätte am Ebenrain   1  686.14  Verordnung über die land- und hauswirtschaftliche Weiterbildung und  Beratung sowie die Führung einer Tagungsstätte am  Ebenrain  Vom 15. Juni 2010 (Stand 1. April 2012)  Der Regierungsrat des Kantons Basel-Landschaft,  gestützt auf § 46 des Landwirtschaftsgesetzes (LG BL) vom 8 Januar 19981),   beschliesst:  §  1 Geltungsbereich 1 Diese Verordnung regelt: a. den Vollzug des Bundesrechts und des kantonalen Rechts über die land-   und hauswirtschaftliche Weiterbildung und Beratung; b. die Nutzung der Räume des Ebenrain-Zentrums für Landwirtschaft, Natur   und Ernährung («des Ebenrains») als Bildungs- und Tagungsstätte.  §  2 Zuständigkeit 1 Soweit nichts anderes bestimmt ist, ist der Ebenrain für den Vollzug zustän- dig. 2 Der Schulrat2) genehmigt das Weiterbildungsprogramm.  §  3 Ziel 1 Die  Weiterbildungskurse,  Beratungen  und  Dienstleistungen  des  Ebenrains  richten sich vorab nach dem Bundesrecht über die Landwirtschaft. 2 Sie bezwecken insbesondere: a. für die Landwirtschaft:  1. die Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit der Betriebe; 2. die Beurteilung der Marktchancen; 3. die nachhaltige Produktion von Nahrungsmitteln; 4. die umweltfreundliche Pflege der Landschaft und die Erhaltung der   natürlichen Lebensgrundlagen;  1) SGS     510   2) Gemäss § 4 der Verordnung über die landwirtschaftliche berufliche Grundbildung und die Vorlehre hauswirtschaftlicher   Richtung vom 15. Juni 2010 (SGS     686.13  ).  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 37.0158  https://bl.clex.ch/data/510/de/art46 https://bl.clex.ch/data/686.13/de/art4   2  686.14  5. die korrekte Umsetzung der Massnahmen von Bund und Kanton; b. für die Hauswirtschaft:  1. die Förderung der ausgewogenen und saisongerechten Ernährung; 2. die Fortbildung von Lehrpersonal im Rahmen der Lehrerinnen- und   Lehrerfortbildung; 3. die Unterstützung von Schulen und Institutionen zur Förderung der   hauswirtschaftlichen Fachkenntnisse. 3 Der Ebenrain arbeitet so weit wie möglich mit anderen land- und hauswirt- schaftlichen Ausbildungsstätten zusammen.  §  4 * Bedingungen und Gebühren für die Weiterbildungskurse und  öffentlichen Veranstaltungen  1 Weiterbildungskurse werden nur  durchgeführt,  wenn mindestens 10 Perso- nen teilnehmen. Der Ebenrain kann Ausnahmen bewilligen. 2 Die Gebühren richten sich nach dem Gesamtaufwand aller Kurse abzüglich  eines Beitrags des Kantons. 3 Der Ebenrain legt die Gebühren für die einzelnen Kurse fest. 4 Öffentliche Informationsveranstaltungen sind in der Regel kostenlos.  §  5 Gebühren für die Beratung und Dienstleistung 1 Die Gebühren betragen: a. CHF 120.– pro Stunde für Personen, die mehrheitlich nicht in der Land-  wirtschaft tätig sind; b. CHF 50.– pro Stunde für die Landwirtschaft; c. CHF 1.50 pro km Fahrdistanz, maximal CHF 30.–. 2 Telefonische Auskünfte sind in der Regel kostenlos. 3 Für Beratungen und Dienstleistungen, die sich nicht an einzelne Personen  richten, kann der Ebenrain pauschale Abgeltungen mit den Organisationen ver- einbaren.  §  6 Führung des Gutsbetriebs 1 Der  Gutsbetrieb  wird  nach  einer  anerkannten  Methode  des  biologischen  Landbaus geführt. 2 Die Volkswirtschafts- und Gesundheitsdirektion regelt im Pachtvertrag: a. die Aufgaben, die der Betrieb zugunsten der land- und hauswirtschaftli-  chen Bildung und Beratung sowie der Öffentlichkeit zu erfüllen hat; b. die Abgeltung; c. die Zusammenarbeit zwischen dem Ebenrain und dem Gutsbetrieb.  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 37.0158    3  686.14 3 Der Schulrat3) übt zusammen mit dem Ebenrain die Aufsicht über den Guts- betrieb aus.  §  7 Betriebshaushalt 1 Der Ebenrain bietet Verpflegung an für: a. die Schülerinnen und Schüler; b. die Teilnehmerinnen und Teilnehmer von Weiterbildungskursen und Ver-  anstaltungen; c. weitere Gäste, die die Räumlichkeiten des Ebenrains nutzen. 2 Der Ebenrain legt die Preise für die Verpflegung so fest, dass die Kosten für  den Einkauf der Nahrungs- und Reinigungsmittel und für das Personal im We- sentlichen gedeckt sind. Es kann die Preise für einzelne Benutzerkategorien,  insbesondere für die Schülerinnen und Schüler in der Grundausbildung, zu ei- nem speziellen Tarif ansetzen. 3 Der Ebenrain bietet auf Anfrage hin externe Unterkunft für Schülerinnen und  Schüler sowie Referentinnen und Referenten an.  §  8 Vermietung von Räumen 1 Der Ebenrain kann Räume, die im Zentrum Ebenrain vorübergehend nicht be- nutzt werden, weitervermieten.  §  9 Öffentlichkeitsarbeit 1 Der Ebenrain kann in Absprache mit der VGD Informationsveranstaltungen im  Themenbereich Land- und Hauswirtschaft, die der gesamten Bevölkerung zu- gänglich sind, durchführen oder unterstützen. 2 Er führt regelmässig Anlässe für die Öffentlichkeit durch, um über ein aktuel- les Thema zu orientieren.  §  10 Inkrafttreten 1 Diese Verordnung tritt am 1. August 2010 in Kraft.  3) Gemäss § 4 der Verordnung über die landwirtschaftliche berufliche Grundbildung und die Vorlehre hauswirtschaftlicher  Richtung vom 15. Juni 2010, SGS     686.13  .  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 37.0158  https://bl.clex.ch/data/686.13/de/art4   4  686.14  Änderungstabelle - Nach Beschlussdatum  Beschlussdatum Inkraft seit Element Wirkung Publiziert mit  15.06.2010 01.08.2010 Erlass Erstfassung GS 37.0158  13.03.2012 01.04.2012 § 4 totalrevidiert GS 37.856  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 37.0158    5  686.14  Änderungstabelle - Nach Artikel  Element Beschlussdatum Inkraft seit Wirkung Publiziert mit  Erlass 15.06.2010 01.08.2010 Erstfassung GS 37.0158  § 4 13.03.2012 01.04.2012 totalrevidiert GS 37.856  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 37.0158   	§ 1 Geltungsbereich 	§ 2 Zuständigkeit 	§ 3 Ziel 	§ 4 * Bedingungen und Gebühren für die Weiterbildungskurse und öffentlichen Veranstaltungen 	§ 5 Gebühren für die Beratung und Dienstleistung 	§ 6 Führung des Gutsbetriebs 	§ 7 Betriebshaushalt 	§ 8 Vermietung von Räumen 	§ 9 Öffentlichkeitsarbeit 	§ 10 Inkrafttreten  		2022-10-21T06:14:49+0200 	"4410 Liestal" 	"Gesetzessammlung Kanton Basel-Landschaft"

element: Erlass

type: Erstfassung

element: § 4

type: totalrevidiert


pdf_content: 687.12 - Regierungsratsverordnung über die Ausbildung und die Lehrabschlussprüfung der hauswirtschaftlichen Angestellten im Kollektivhaushalt (Spital)   1  687.12  Regierungsratsverordnung über die Ausbildung und die  Lehrabschlussprüfung der hauswirtschaftlichen  Angestellten im Kollektivhaushalt (Spital)  Vom 26. April 1983 (Stand 1. März 1984)  Der Regierungsrat  des Kantons Basel-Landschaft,  gestützt  auf  § 3 Absatz 2  der Verordnung vom 20. Januar 19751) zum Bundesgesetz über die Berufsbil- dung und Artikel 43 Absatz 1 des Bundesgesetzes vom 19. April 19782) über  die Berufsbildung (im folgenden Bundesgesetz), beschliesst:  1 Ausbildung  1.1 Lehrverhältnis  §  1 Allgemeines 1 Die Berufsbezeichnung ist hauswirtschaftliche Angestellte3) im Kollektivhaus- halt (Spital). 2 Die hauswirtschaftliche Angestellte im Kollektivhaushalt (Spital) befasst sich  mit Arbeiten in allen Hauswirtschaftsbereichen eines Kollektivhaushaltes, die  sie teils selbständig, teils unter Anleitung ausführt. 3 Die Lehre dauert 1 Jahr. Sie beginnt mit dem Schuljahr der Berufsschule.  §  2 Anforderungen an den Lehrbetrieb 1 Die Lehre wird in einer kantonalen Krankenanstalt  durchgeführt,  wobei die  Lehrtöchter4) intern oder extern wohnen können. 2 Lehrtöchter dürfen nur in Betrieben ausgebildet werden, die gewährleisten,  dass die ganze Ausbildung gemäss Abschnitt II vermittelt wird. 3 Lehrbetriebe, die einzelne Teile des Ausbildungsprogramms nicht vermitteln  können, dürfen Lehrtöchter nur  ausbilden, wenn sie sich verpflichten,  ihnen  diese Teile in einem anderen Betrieb vermitteln zu lassen. Dieser Betrieb so- wie Zeitpunkt und Dauer der ergänzenden Ausbildung werden im Lehrvertrag  festgelegt.  1) GS 25.710, SGS 685.1 2) SR 412.10 3) Gilt sinngemäss auch für das männliche Geschlecht. 4) Gilt sinngemäss auch für das männliche Geschlecht.  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 28.308    2  687.12 4 Zur Ausbildung von Lehrtöchtern sind Hausbeamtinnen sowie andere Fach- kräfte mit einer abgeschlossenen Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich  und mit betrieblicher Erfahrung berechtigt. 5 Die Eignung eines Lehrbetriebes wird durch das Amt für Berufsbildung fest- gestellt.  Vorbehalten bleiben die allgemeinen Bestimmungen des Bundesge- setzes.  §  3 Höchstzahl der Lehrtöchter 1 Das Amt für Berufsbildung bestimmt im Einzelfall aufgrund der Grösse des  Lehrbetriebes und der Zahl der ausgebildeten Fachkräfte die zulässige Anzahl  Lehrtöchter.  1.2 Ausbildung im Betrieb  §  4 Allgemeines 1 Der Lehrtochter sind die notwendigen Einrichtungen, Geräte und Hilfsmittel  zur Verfügung zu stellen. 2 Die Lehrtochter soll zu selbständigem und rationellem Arbeiten ausgebildet  werden.  Sie  soll  zu  Reinlichkeit,  Ordnung,  Sorgfalt,  Gewissenhaftigkeit  und  Verschwiegenheit sowie zu korrektem Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Mit- arbeitern und Heiminsassen, Gästen, Patienten usw. hingeführt werden. 3 Zur  Förderung der  beruflichen Fähigkeiten  werden alle  Arbeiten  abwechs- lungsweise wiederholt.  Die Ausbildung muss Gewähr bieten, dass die Lehr- tochter am Ende der Lehrzeit alle im Ausbildungsprogramm erwähnten Lern- ziele erreicht. 4 Die Lehrtochter muss rechtzeitig über Unfallgefahren und Gesundheitsschädi- gungen, die bei einzelnen Arbeiten auftreten können, sowie über die persönli- che  und  betriebliche  Hygiene  aufgeklärt  werden.  Die  entsprechenden  Vor- schriften sind ihr zu Beginn der Lehre zu erklären und schriftlich abzugeben. 5 Die Lehrtochter ist zur Führung eines Arbeitsbuches verpflichtet, in dem sie  nebst  ihren  Erfahrungen  laufend  ihre  Einsätze  festhält.  Der  Lehrbetrieb  kontrolliert und unterzeichnet das Arbeitsbuch periodisch. 6 Der Lehrbetrieb hält den Ausbildungsstand der Lehrtochter periodisch in ei- nem Qualifikationsbericht fest, den er mit der Lehrtochter bespricht.  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 28.308    3  687.12  §  5 Praktische Arbeiten und Berufskenntnisse 1 Die Richtziele umschreiben allgemein und umfassend die von der Lehrtochter  am Ende der Lehrzeit verlangten Kenntnisse und Fertigkeiten. Die Informati- onsziele verdeutlichen die Richtziele im einzelnen. a. Hausdienst  1. Richtziel.  Alle  im  Bereich  des  Lehrbetriebes  anfallenden  Reini- gungs- und Pflegearbeiten ausführen.  2. Informationsziele.  Die  nachfolgenden Einrichtungen reinigen,  pfle- gen und wo nötig aufbereiten. Die verschiedenen Materialien erken- nen, Pflegeart und Reinigungsmittel entsprechend wählen und an- wenden.  Auf  Umweltfreundlichkeit  achten.  Sanitäre  Installationen:  Lavabo, WC, Badewanne, Dusche, Spülmaschine, Chromstahlkom- bination.  Mobiliar:  Schränke,  Nachttische,  Stühle,  Betten,  Tische,  Pulte,  Rolltische  usw.  Türen,  Wände,  Decken,  Lampen  (tägliche  Reinigung). Fenster (Rahmen, Glas). Bodenbeläge, Teppiche. Des- infektion/Bettenzentrale. Blumenpflege. Maschinen und Geräte: Rei- nigungsmaschine  (Blocher),  Staub-  und  Wassersauger,  Mop,  Feuchtwischer, Sooger, Randreinigungsgerät (zweckmässig einset- zen und pflegen).  b. Verpflegung 1. Richtziel. Gerichte und Getränke zubereiten, Gäste bedienen. Teil-  arbeiten in Grossküche übernehmen. Alle anfallenden Reinigungs- arbeiten ausführen. Rationell arbeiten.  2. Informationsziele.  Küche:  Rüstarbeiten  ausführen,  Küchenmaschi- nen bedienen, einfache Gerichte nach Rezepten ausführen, Reini- gen von Kipper, Backofen, Herd, Küchenmaschinen, Einrichtungen,  Boden, Kühl- und Lagerräume, Aufbewahren und Lagerhalten von  Lebensmitteln.  Abwaschküche:  Sortieren,  Beschichten,  Entladen,  Mithilfe bei der Reinigung, Funktion der Maschine kennen. Kaffee- küche: Kaffee und Tee zubereiten, Abfüllen, Reinigen der Maschine.  Kalte  Küche/Patisserie:  Zubereiten und Anrichten von Kalten Tel- lern, Birchermüsli, Salaten, Belegten Brötli usw., Mithilfe in der Pa- tisserie. Patientenservice: Mithilfe am Band, System und Ablauf er- klären. Personal- und Gästeverpflegung: Buffet vorbereiten, Anrich- ten, Aufräumen, Reinigungsarbeiten, Tisch decken, Servieren, Kas- senbedienung. Bedienung und Reinigung von Verpflegungsautoma- ten, allgemeine Reinigungsarbeiten, Unterhalt der Einrichtungen.  c. Wäscheversorgung 1. Richtziel. Die Lehrtochter soll über die Pflege von Textilien und die   Reinigung Auskunft geben können.  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 28.308    4  687.12  2. Informationsziele. Schmutzige Wäsche richtig aufbewahren, sortie- ren und für die Wäscherei im Haus oder auswärts vorbereiten. Ab- lauf der Arbeiten in Grosswäscherei kennen. Wasch- und Wasch- hilfsmittel richtig einsetzen. Arbeiten an der Mangel.  d. Werken und Gestalten 1. Richtziel. Freude und Verständnis für das kreative und handwerkli-  che Schaffen haben. 2. Informationsziele.  Festliche  Dekorationen  herstellen.  Werken  mit   Textilien. Raumgestaltung und harmonische Farbgebung. e. Technik im Hause  1. Richtziel. Technische Einrichtungen sinnvoll einsetzen und nutzen. 2. Informationsziele.  Funktion  von  Lift,  Transportanlagen,  Apparaten   und technischen Einrichtungen kennen. Vorsichtsmassnahmen ken- nen  (Unfallgefahren  und  Unfallverhütung).  Brandgefahren  und  Brandverhütung kennen. Verhalten bei Brandausbruch üben.  1.3 Ausbildung in der Berufsschule  §  6 Lehrplan 1 Die Berufsschule erteilt den Pflichtunterricht nach dem vom Berufsbildungsrat  zu erlassenden Lehrplan.  §  7 Lehrkräfte 1 Der Unterricht in den hauswirtschaftlichen Fächern muss in der Regel von fol- genden Fachkräften erteilt werden: a. Hauswirtschaftslehrerin mit zusätzlicher Betriebserfahrung, b. Hausbeamtin oder entsprechende Fachkraft mit Zusatzausbildung in der   Methodik-Didaktik, c. Lehrkräfte mit gleichwertiger Ausbildung gemäss Entscheid des Amtes für   Berufsbildung. 2 Für den übrigen Unterricht  sind Lehrkräfte einzusetzen, welche die Ausbil- dungsanforderungen des Lehrerfunktionskataloges erfüllen.  2 Lehrabschlussprüfung  §  8 Allgemeines 1 An der Lehrabschlussprüfung soll die Lehrtochter zeigen, ob sie die in dieser  Verordnung und im Lehrplan umschriebenen Lernziele erreicht hat.  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 28.308    5  687.12 2 Das Amt für Berufsbildung führt die Prüfung durch. Der Regierungsrat kann  auch einen geeigneten Berufsverband damit betrauen.  §  9 Organisation 1 Die Prüfung wird im Lehrbetrieb oder in einem anderen geeigneten Betrieb  durchgeführt.  Der  Lehrtochter  sind die erforderlichen Einrichtungen, Maschi- nen, Apparate, Geräte und Verbrauchsmaterialien in gutem Zustand zur Verfü- gung zu stellen. 2 Die Lehrtochter erhält die Prüfungsaufgabe erst bei Beginn der Prüfung. Sie  wird ihr soweit notwendig erklärt.  §  10 Expertinnen 1 Die kantonale Prüfungskommission ernennt die Prüfungsexpertinnen5). In ers- ter Linie werden Absolventinnen von Expertinnenkursen ernannt. 2 Die Expertinnen sorgen dafür, dass sich die Lehrtochter mit allen vorgeschrie- benen Arbeiten während einer angemessenen Zeit beschäftigt, damit eine zu- verlässige und vollständige Beurteilung möglich ist. Sie machen sie darauf auf- merksam, dass nicht bearbeitete Aufgaben mit der Note 1 bewertet werden. 3 Mindestens  eine  Expertin  überwacht  die  Ausführung  der  Prüfungsarbeiten  dauernd und gewissenhaft. Sie hält die Beobachtungen schriftlich fest. 4 Mindestens 2 Expertinnen beurteilen die praktischen und die theoretischen  Prüfungsarbeiten. 5 Die Expertinnen prüfen die Lehrtochter ruhig und wohlwollend. Sie bringen  Bemerkungen sachlich an.  §  11 Prüfungsfächer und Prüfungsdauer 1 Die Prüfung erfolgt in folgenden Fächern: a. Hausdienst während zirka 2 1/4 Stunden, b. Verpflegung während zirka 2 1/4 Stunden, c. Werken und Gestalten während zirka 2 1/4 Stunden, d. Berufskenntnisse während zirka 1 1/4 Stunden. 2 Die Prüfung kann auf 1 1/2 Tage verteilt werden, wobei die beiden Prüfungs- tage höchstens 2 Wochen auseinanderliegen dürfen.  §  12 Prüfungsstoff 1 Die Prüfungsanforderungen bewegen sich im Rahmen der Richtziele von § 5  und des Lehrplans. Die Informationsziele dienen als Grundlage für die Aufga- benstellung.  5) Gilt sinngemäss auch für das männliche Geschlecht.  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 28.308    6  687.12 2 Die Aufgaben werden der Lehrtochter schriftlich abgegeben und soweit not- wendig erklärt. 3 Die Lehrtocher muss folgende Arbeiten selbständig ausführen: a. Hausdienst. Jede Lehrtochter hat Arbeiten nach Zeitplan aus den folgen-  den Teilgebieten auszuführen: 1. Reinigungsarbeit Sanitäre Installationen, 2. Reinigungsarbeit Mobiliar, 3. Gebäudeunterhalt, 4. Umgang mit Maschinen und Geräten;  b. Verpflegung. Jede Lehrtochter hat Kalte Teller, Birchermüsli, Salate, Be- legte  Brötli  usw.  zuzubereiten  sowie  Patientenservice,  Personalservice  und Reinigung, Abwaschen zu besorgen;  c. Werken und Gestalten. Jede Lehrtochter hat eine kreative Arbeit auszu- führen: 1. festliche Dekoration herstellen, 2. Werken mit Textilien, 3. Raumgestaltung und harmonische Farbgebung (Idee, Ausführung,   Zeitbedarf). 4 Im Fach Berufskenntnisse ist die Prüfung unter Verwendung von Anschau- ungsmaterial  vorzunehmen.  Sie  wird  mündlich  und/oder  schriftlich  durchge- führt. Die Prüfung ist unterteilt in: a. Hausdienst (zirka 25 Minuten)  1. Materialien und ihre Eigenschaften kennen, 2. Reinigungs-, Pflege- und Desinfektionsmittel kennen, 3. Umweltfreundlichkeit von Pflegemitteln beurteilen, 4. Unfallgefahren kennen, Vorsichtsmassnahmen beschreiben, 5. Pflanzenpflege;  b. Verpflegung (zirka 25 Minuten) 1. Konservierung von Lebensmitteln begründen, 2. Grundsätze der Lagerhaltung aufzählen, 3. Merkpunkte des rationellen Arbeitens aufzählen, 4. Unfallgefahren nennen, Vorsichtsmassnahmen aufzählen, 5. Regeln des Tischdeckens, Servierens und Abräumens nennen, 6. Ernährungslehre;  c. Werken und Gestalten/Wäscheversorgung (zirka 25 Minuten) 1. Pflege aus Textiletikette ableiten, 2. Merkpunkte für die verschiedenen Arbeitsgänge beim Waschen auf-  zählen,  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 28.308    7  687.12  3. Arbeitsgänge der  Waschmaschine im Programm für  Koch-,  Bunt-  und  Feinwäsche  erläutern  und  die  Wahl  der  entsprechenden  Wasch- und Zusatzmittel erklären,  4. Merkpunkte zur Pflege der Wäsche im Hinblick auf Umweltschutz  und Sparsamkeit erläutern,  5. Unfallgefahren kennen und Vorsichtsmassnahmen beschreiben.  §  13 Beurteilung und Notengebung 1 Die Prüfungsarbeiten werden in folgenden Fächern und Positionen bewertet: a. Hausdienst  1. Reinigungsarbeit Sanitäre Installationen, 2. Reinigungsarbeit Mobiliar, 3. Gebäudeunterhalt, 4. Umgang mit Maschinen und Geräten;  b. Verpflegung 1. Kalte Teller, Birchermüsli, Salate, Belegte Brötli usw., 2. Patientenservice, Personalservice, 3. Reinigung, Abwaschen;  c. Werken und Gestalten 1. festliche Dekoration herstellen, 2. Werken mit Textilien, 3. Raumgestaltung und harmonische Farbgebung (Idee, Ausführung,   Zeitbedarf); d. Berufskenntnisse  1. Hausdienst, 2. Verpflegung, 3. Wäscheversorgung.  2 Unter Berücksichtigung der einschlägigen Vorschriften sind für die Beurtei- lung massgebend:  fachgemässe, saubere,  genaue, zweckmässige und voll- ständige  Ausführung,  ferner  der  Materialverbrauch,  die  Arbeitseinteilung,  Handfertigkeit und Ordnung am Arbeitsplatz. 3 Die Leistungen in jeder Prüfungsposition werden gemäss § 14 bewertet. Wer- den zur  Ermittlung der  Positionsnote vorerst  Teilnoten gegeben, so werden  diese entsprechend ihrer Wichtigkeit im Rahmen der Position berücksichtigt. 4 Die Fachnoten sind die Mittel aus den Positionen. Sie werden auf eine Dezi- malstelle auf- oder abgerundet.  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 28.308    8  687.12  §  14 Notenwerte 1 Die Leistungen werden mit Noten von 6–1 bewertet. Die Note 4 und höhere  bezeichnen genügende Leistungen. Noten unter 4 bezeichnen ungenügende  Leistungen. Andere als halbe Zwischennoten sind nicht zulässig. 2 Die Eigenschaften der Leistungen entsprechen folgenden Noten: a. 6: qualitativ und quantitativ sehr gut, b. 5: gut, zweckentsprechend, c. 4: den Mindestanforderungen entsprechend, d. 3: schwach, unvollständig, e. 2: sehr schwach, f. 1: unbrauchbar oder nicht ausgeführt.  §  15 Prüfungsergebnis 1 Das  Ergebnis  der  Lehrabschlussprüfung wird  in  einer  Gesamtnote  ausge- drückt. Diese wird aus den folgenden Fachnoten ermittelt: a. Hausdienst praktisch, b. Verpflegung praktisch, c. Werken und Gestalten praktisch, d. Berufskenntnisse. 2 Die Gesamtnote ist das Mittel aus den Fachnoten (1/4 der Notensumme) und  wird auf eine Dezimalstelle auf- oder abgerundet. 3 Die Prüfung ist bestanden, wenn die Gesamtnote den Wert 4,0 nicht unter- schreitet und wenn nicht mehr als eine Fachnote den Wert 4,0 unterschreitet. 4 Wer die Prüfung nicht bestanden hat, kann sie frühestens nach 6 Monaten  einmal wiederholen. Die zweite Prüfung bezieht sich nur auf diejenigen Fächer,  in welchen eine ungenügende Note erteilt wurde.  §  16 Notenformular und Expertenbericht 1 Auf Einwendungen der Lehrtochter, sie sei in grundlegende Fertigkeiten und  Kenntnisse nicht eingeführt worden, dürfen Expertinnen keine Rücksicht neh- men. Sie halten jedoch die Angaben der Lehrtochter im Expertenbericht fest. 2 Zeigen sich bei  der  Prüfung Mängel  in  der  betrieblichen oder  schulischen  Ausbildung, so tragen die Expertinnen genaue Angaben über ihre Beobachtun- gen in das Notenformular ein. 3 Das Notenformular mit dem Expertenbericht wird nach der Prüfung von den  Expertinnen unterzeichnet und der  zuständigen Behörde unverzüglich zuge- stellt.  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 28.308    9  687.12  §  17 Fähigkeitszeugnis 1 Wer die Lehrabschlussprüfung bestanden hat, erhält das eidgenössische Fä- higkeitszeugnis  und ist  berechtigt,  die  gesetzlich  geschützte  Berufsbezeich- nung «gelernte hauswirtschaftliche Angestellte im Kollektivhaushalt (Spital)» zu  führen.  3 Schlussbestimmungen  §  18 Rechtsmittel 1 Beschwerden betreffend die Lehrabschlussprüfung richten sich nach den §§  64 und 65 der Verordnung vom 20. Januar 19756) zum Bundesgesetz über die  Berufsbildung.  §  19 Inkrafttreten 1 Die §§ 1–7 treten rückwirkend auf den 18. April 1983, die übrigen Bestimmun- gen am 1. März 1984 in Kraft. 2 Diese Verordnung gilt bis zum Erlass und Inkrafttreten einer eidgenössischen  Regelung.  6) GS 25.710, SGS 685.1  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 28.308    10  687.12  Änderungstabelle - Nach Beschlussdatum  Beschlussdatum Inkraft seit Element Wirkung Publiziert mit  26.04.1983 01.03.1984 Erlass Erstfassung GS 28.308  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 28.308    11  687.12  Änderungstabelle - Nach Artikel  Element Beschlussdatum Inkraft seit Wirkung Publiziert mit  Erlass 26.04.1983 01.03.1984 Erstfassung GS 28.308  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 28.308   	1 Ausbildung 	1.1 Lehrverhältnis 	§ 1 Allgemeines 	§ 2 Anforderungen an den Lehrbetrieb 	§ 3 Höchstzahl der Lehrtöchter  	1.2 Ausbildung im Betrieb 	§ 4 Allgemeines 	§ 5 Praktische Arbeiten und Berufskenntnisse  	1.3 Ausbildung in der Berufsschule 	§ 6 Lehrplan 	§ 7 Lehrkräfte   	2 Lehrabschlussprüfung 	§ 8 Allgemeines 	§ 9 Organisation 	§ 10 Expertinnen 	§ 11 Prüfungsfächer und Prüfungsdauer 	§ 12 Prüfungsstoff 	§ 13 Beurteilung und Notengebung 	§ 14 Notenwerte 	§ 15 Prüfungsergebnis 	§ 16 Notenformular und Expertenbericht 	§ 17 Fähigkeitszeugnis  	3 Schlussbestimmungen 	§ 18 Rechtsmittel 	§ 19 Inkrafttreten   		2022-10-21T06:50:10+0200 	"4410 Liestal" 	"Gesetzessammlung Kanton Basel-Landschaft"


pdf_content: 687.13 - Verordnung über die Berufsschule für Pflege   1  687.13  Verordnung über die Berufsschule für Pflege  Vom 2. April 1996 (Stand 1. April 2000)  Der  Regierungsrat  des  Kantons  Basel  -  Landschaft,  gestützt  auf  § 2 Ab- satz 1 Buchstabe d des Spitalgesetzes vom 24. Juni 19761), beschliesst:  §  1 1 Der Kanton betreibt die Berufsschule für Pflege (kurz: Schule) 2 Sie dient der Ausbildung von Pflegenden in den Diplomniveaus I und II ge- mäss den Ausbildungsbestimmungen des Schweizerischen Roten Kreuzes. 3 Durch  Beschluss  des  Regierungsrates  können  der  Schule  weitere  Ausbil- dungsprogramme angegliedert werden.  §  2 1 Aufgabe der Schule ist die Ausbildung von Pflegenden nach neuesten fachli- chen und pädagogischen Erkenntnissen. 2 Die  Ausbildungskapazitäten und die Ausbildungsschwerpunkte  richten sich  nach den kantonalen und regionalen Bedürfnissen in der Pflege.  §  3 1 Für die Ausbildung gemäss § 1 Absatz 2 ist kein Schulgeld zu entrichten.  §  4 1 Die Schule steht unter der Aufsicht der Volkswirtschafts- und Sanitätsdirekti- on (kurz: Direktion).  §  5 1 Die  Aufsichtskommission  der  kantonalen  Ausbildungsstätten  für  Berufe  im  Gesundheitswesen  (kurz:  Aufsichtskommission  der  Berufsschule  für  Pflege)  besteht aus 7-11 Mitgliedern, die auf Antrag der Direktion vom Regierungsrat  gewählt werden. * 2 Die Aufsichtskommission der Berufsschule für Pflege besteht aus Vertretern  und Vertreterinnen der Direktion, den Ausbildungsstationen, sowie aus Fach- leuten aus dem beruflichen und pädagogischen Bereich.  1) GS 26.187, SGS 930  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 32.427    2  687.13 3 Die Aufsichtskommission der Berufsschule für Pflege konstituiert sich selbst.  Sie kann Aufgaben an Ausschüsse delegieren. 4 Der Rektor oder die Rektorin, die Programmleiter oder die Programmleiterin- nen und ein Vertreter oder eine Vertreterin der Lehrerschaft nehmen mit bera- tender Stimme an den Sitzungen der Aufsichtskommission der Berufsschule  für Pflege teil. 5 Es können weitere Fachleute beigezogen werden.  §  6 1 Die  Aufsichtskommission  der  Berufsschule  für  Pflege übt  die  unmittelbare  Aufsicht über die Schule aus 2 Sie hat folgende Aufgaben: a. Genehmigung der Ausbildungspläne; b. Genehmigung  der  Schulordnung,  des  Aufnahmereglementes  und  der   Promotionsordnung; c. Genehmigung der Vereinbarungen mit den Praktikumsstationen; d. Kenntnisnahme des Voranschlages und der Jahresrechnung; e. Vorschläge für die Wahl des hauptamtlichen Personals an die Direktion   zuhanden des Regierungsrates; f. Bestätigung der Ernennung von Dozentinnen und Dozenten; g. Wahl von Ausschüssen; h. Wahl der Aktuarin oder des Aktuars; i. Beschwerdeentscheide gemäss § 13; k. Behandlung aller ihr von der Direktion zugewiesener Aufgaben.  §  7 1 Der Schule steht ein Rektor oder eine Rektorin vor. 2 Die Aufgaben sind in der Stellenbeschreibung festgelegt. 3 Dem Rektor oder der Rektorin ist ein Verwaltungssekretariat unterstellt, sowie  eine Beratungsstelle.  §  8 1 Für die Betreuung der einzelnen Programme ist ein Programmleiter oder eine  Programmleiterin zuständig. 2 Die Aufgaben sind in Stellenbeschreibungen festgelegt.  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 32.427    3  687.13  §  9 1 Dem Rektor oder der Rektorin ist als Konsultativorgan ein Führungs- und Ko- ordinationsausschuss beigegeben, dem die Programmleiter oder Programmlei- terinnen angehören. 2 Der Führungs- und Koordinationsausschuss wird vom Rektor oder der Rekto- rin geleitet.  §  10 1 Der Unterricht an der Schule wird von hauptamtlichen und nebenamtlichen  Lehrkräften erteilt. 2 Die Aufgaben der hauptamtlichen Lehrkräfte werden in Stellenbeschreibun- gen festgelegt.  §  11 1 Die Aufgaben der Beratungsstelle und des Verwaltungssekretariates werden  in einer Stellenbeschreibung festgelegt.  §  12 1 Verstösse gegen die Schulordnung werden disziplinarisch geahndet. 2 Disziplinarmassnahmen sind der schriftliche Verweis, die schriftliche Andro- hung des  fristlosen Schulausschlusses,  sowie  der  fristlose Schulausschluss  selbst. 3 Die Schulordnung regelt die Einzelheiten.  §  13 1 Das  Beschwerdeverfahren  richtet  sich  nach  den  Vorschriften  des  Verwal- tungsverfahrensgesetzes. 2 Beschwerdeinstanz für  die Anfechtung von Verfügungen des Rektors  oder  der Rektorin in Sachen Selektion und Promotion ist die Aufsichtskommission  der Berufsschule für Pflege. 3 In der Schulordnung ist auf die Beschwerdemöglichkeiten hinzuweisen.  §  14 1 Die Rechnungsführung der Schule erfolgt durch die Verwaltung des Kantons- spitals Liestal.  §  15 1 Die Regierungsratsverordnung vom 17. Juni 19862) über die Ausbildungsstät- ten für die Berufe im Gesundheitswesen wird aufgehoben. 2) GS 29.264, SGS 687.13  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 32.427    4  687.13 2 Diese Verordnung tritt am 1. Mai 1996 in Kraft.  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 32.427    5  687.13  Änderungstabelle - Nach Beschlussdatum  Beschlussdatum Inkraft seit Element Wirkung Publiziert mit  02.04.1996 01.05.1996 Erlass Erstfassung GS 32.427  29.02.2000 01.04.2000 § 5 Abs. 1 geändert GS 33.1169  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 32.427    6  687.13  Änderungstabelle - Nach Artikel  Element Beschlussdatum Inkraft seit Wirkung Publiziert mit  Erlass 02.04.1996 01.05.1996 Erstfassung GS 32.427  § 5 Abs. 1 29.02.2000 01.04.2000 geändert GS 33.1169  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 32.427   	§ 1 	§ 2 	§ 3 	§ 4 	§ 5 	§ 6 	§ 7 	§ 8 	§ 9 	§ 10 	§ 11 	§ 12 	§ 13 	§ 14 	§ 15  		2022-10-20T17:38:37+0200 	"4410 Liestal" 	"Gesetzessammlung Kanton Basel-Landschaft"


short: Vertrag Gesundheitsberufe

pdf_content: 687.14 - Vertrag zwischen den Kantonen Basel-Landschaft und Basel-Stadt über die Abgeltung der Kosten der nichtakademischen Berufsausbildungen im Gesundheitswesen auf Sekundarstufe II und auf Tertiärstufe (Vertrag Gesundheitsberufe)   1  687.14  Vertrag zwischen den Kantonen Basel-Landschaft und  Basel-Stadt über die Abgeltung der Kosten der  nichtakademischen Berufsausbildungen im  Gesundheitswesen auf Sekundarstufe II und auf  Tertiärstufe (Vertrag Gesundheitsberufe)  Vom 18. Oktober 2005 (Stand 1. Januar 2005)  Die Regierungen der Kantone Basel-Landschaft und Basel-Stadt, gestützt auf  das neue Berufsbildungsgesetz nBBG vom 1. Januar 2004 schliessen den fol- genden Vertrag1):  §  1 Gegenstand 1 Dieser Vertrag regelt die Grundsätze der gegenseitigen Beteiligung an den  Kosten für  die  nicht-akademischen Ausbildungen im Gesundheitswesen der  Kantone Basel-Landschaft sowie Basel-Stadt (nachfolgend Vertragskantone).  Das Verfahren und die Einzelheiten der Kostenbeteiligung werden in separaten  Leistungsvereinbarungen geregelt.  §  2 Zusammenarbeit 1 Die Vertragskantone betreiben in enger Zusammenarbeit die Fachschulen im  Gesundheitswesen. 2 Der  Kanton Basel-Landschaft  führt  die  Ausbildungen der  Sekundarstufe  II  (Berufsfachschule), der Kanton Basel-Stadt führt die Fachschule auf Tertiärstu- fe  (Höhere  Fachschule).  Anstellungsbedingungen,  Besoldung,  Rechte  und  Pflichten der Mitarbeitenden richten sich nach der Gesetzgebung des zuständi- gen Kantons.  §  3 Finanzielle Abgeltung / Kostenbeiträge bei Lernenden aus den  Vertragskantonen  1 Die Vertragskantone verpflichten sich gegenseitig zu einer vollen Kostenab- geltung. Als volle Kosten gelten die Ausbildungskosten pro Lernende bzw. Ler- nenden, zusammengesetzt aus den Personalkosten, den Kosten für die Infra- struktur und den Kosten für die Verwaltung. Die Kosten werden von den beiden  Kantonen gemeinsam in  Form von Pauschalbeiträgen pro  Ausbildungsgang  ausgehandelt und für eine bestimmte Zeit festgelegt. Die beiden Regierungen  entscheiden über Höhe und Periodizität.  1) Beschlossen am 16. August 2005 / 18. Oktober 2005  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 36.1186    2  687.14 2 Diese Pauschale gilt für Lernende, die ihre Ausbildung an der vom Vertrags- kanton anerkannten Schule absolvieren, ihren stipendienrechtlichen Wohnsitz  aber nicht im Standortkanton der Ausbildungseinrichtung haben. 3 Als Ausnahme zu der in diesem Paragraphen genannten Regel gilt für die  Ausbildungen auf Sekundarstufe II das Lehrortsprinzip.  §  4 Finanzielle Abgeltung / Kostenbeiträge bei Lernenden aus den  Kantonen des Regionalen Schulabkommens im Gesundheits- wesen  1 Für inländische Lernende mit einem stipendienrechtlichen Wohnsitz ausser- halb der Vertragskantone gelten die Beiträge nach Regionalem Schulabkom- men. 2 Soweit die Pauschalbeträge dadurch nicht gedeckt werden, übernehmen die  Vertragskantone die Deckungslücke je hälftig zu ihren Lasten.  §  5 Finanzielle Abgeltung / Kostenbeiträge bei Lernenden aus dem  Ausland  1 Bei ausländischen Lernenden werden die Kosten von den Vertragskantonen  hälftig geteilt.  §  6 Verfahren der finanziellen Abgeltung / Kostenvergütung 1 Der Standortkanton stellt dem Wohnsitzkanton zwei Mal im Jahr mit Stichda- tum vom 15. Mai und 15. November gemäss den Bestimmungen dieses Vertra- ges Rechnung. 2 Die Rechnungsstellung erfolgt frühestens auf die Stichdaten aufgrund der An- zahl Lernender, die eine Ausbildung in der vom Vertragskanton anerkannten  Schule absolvieren. 3 Die  Zahlungen haben jeweils  bis  spätestens 30 Tage nach Eintreffen  der  Rechnung zu erfolgen.  §  7 Umstellung auf Gegenwartsabgeltung 1 Die bisherigen Abgeltungen für die Ausbildungen im Gesundheitswesen ba- sierten auf dem Prinzip der Nachschüssigkeit. Mit Eintritt der Wirksamkeit des  Staatsvertrags wird auf die Gegenwartsabgeltung umgestellt und es gelten fort- an die neuen Beiträge. 2 Das ausfallende Jahresbetreffnis 2004 wird dann fällig, wenn eine der betei- ligten Ausbildungsinstitutionen aufgelöst wird.  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 36.1186    3  687.14  §  8 Finanzielle Aufsicht 1 Die im Vertrag aufgeführten Schulen gewähren den kantonalen Finanzkon- trollen der Vertragskantone im Rahmen der Finanzaufsicht Zugang zu allen In- formationen und Akten.  §  9 Dauer und Inkrafttreten des Vertrags 1 Dieser Vertrag tritt unter Vorbehalt der Genehmigung durch die Parlamente  der Vertragskantone2) sowie der Annahme in einer allfälligen Volksabstimmung  in Kraft. Den Zeitpunkt des Inkrafttretens bestimmen die Regierungen der Ver- tragskantone im gegenseitigen Einvernehmen3). 2 Der  Vertrag  kann  von  jeder  Vertragspartei  unter  Einhaltung  einer  Kündi- gungsfrist von einem Jahr auf Ende eines Kalenderjahres durch schriftliche Er- klärung gekündigt werden. 3 Bei erfolgter Kündigung bleibt der vertragliche Kostenbeitrag für die im Zeit- punkt der Kündigung bereits aufgenommenen Lernenden bis zum Ende der  Ausbildungszeit geschuldet.  §  10 Beilegung von Streitigkeiten 1 Streitigkeiten zwischen den Vertragskantonen sollen womöglich einvernehm- lich beigelegt werden. 2 Ist eine Verständigung nicht möglich, so entscheidet ein aus drei Personen  bestehendes Schiedsgericht endgültig. 3 Jede Partei bezeichnet im Streitfall eine Richterin oder einen Richter, die zu- sammen eine Vorsitzende oder einen Vorsitzenden bestimmen.  2) Vom Landrat genehmigt am 1. Dezember 2005. 3) Von den Regierungsräten BS und BL (BL am 4. April 2006) rückwirkend auf den 1. Januar 2005 in Kraft gesetzt.  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 36.1186    4  687.14  Änderungstabelle - Nach Beschlussdatum  Beschlussdatum Inkraft seit Element Wirkung Publiziert mit  18.10.2005 01.01.2005 Erlass Erstfassung GS 36.1186  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 36.1186    5  687.14  Änderungstabelle - Nach Artikel  Element Beschlussdatum Inkraft seit Wirkung Publiziert mit  Erlass 18.10.2005 01.01.2005 Erstfassung GS 36.1186  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 36.1186   	§ 1 Gegenstand 	§ 2 Zusammenarbeit 	§ 3 Finanzielle Abgeltung / Kostenbeiträge bei Lernenden aus den Vertragskantonen 	§ 4 Finanzielle Abgeltung / Kostenbeiträge bei Lernenden aus den Kantonen des Regionalen Schulabkommens im Gesundheitswesen 	§ 5 Finanzielle Abgeltung / Kostenbeiträge bei Lernenden aus dem Ausland 	§ 6 Verfahren der finanziellen Abgeltung / Kostenvergütung 	§ 7 Umstellung auf Gegenwartsabgeltung 	§ 8 Finanzielle Aufsicht 	§ 9 Dauer und Inkrafttreten des Vertrags 	§ 10 Beilegung von Streitigkeiten  		2022-10-20T17:44:04+0200 	"4410 Liestal" 	"Gesetzessammlung Kanton Basel-Landschaft"


pdf_content: 687.20 - Regionales Schulabkommen über die Finanzierung der Aus- und Weiterbildung für Gesundheitsberufe   1  687.20  Regionales Schulabkommen über die Finanzierung der  Aus- und Weiterbildung für Gesundheitsberufe  Vom 7. November 2000 (Stand 1. Januar 2001)  Zwischen den Kantonen Aargau, Basel-Landschaft, Basel-Stadt, Bern, Luzern  und Solothurn, nachfolgend Abkommenskantone genannt, wird folgendes Ab- kommen getroffen:1)  Art.  1 Ziele 1 Mit diesem Abkommen erklären die Abkommenskantone ihre Bereitschaft a. die schulischen Angebote innerhalb des Abkommens als Angebote der   Region zu betrachten, deren optimale Ausnützung anzustreben sowie bei  der Schaffung neuer Angebote interkantonal zusammenzuarbeiten;  b. bei der Bereitstellung von genügend praktischen Ausbildungsplätzen, ins- besondere der medizin-technischen und medizin-therapeutischen sowie  der Hebammenausbildung, interkantonal zusammenzuarbeiten;  c. den  Lernenden  den  Besuch  der  Schulen  innerhalb  der  Region  ohne  Nachteile zu ermöglichen;  d. für  den  Besuch  der  Ausbildungsangebote  in  der  Region  einheitliche  Kantonsbeiträge der Abkommenskantone festzulegen.  Art.  2 Grundsätze 1 Die Abkommenskantone verpflichten sich a. für  Lernende,  die  eine  der  im Anhang I  bezeichneten Schulen/Ausbil-  dungseinrichtungen besuchen, den in diesem Abkommen im Anhang II  festgesetzten Kantonsbeitrag zu entrichten;  b. Lernende aus den Abkommenskantonen solchen aus den Standortkanto- nen  rechtlich  gleichzustellen.  Einschränkungen  bei  der  Aufnahme  von  Lernenden aus den Abkommenskantonen sind zulässig, wenn die Plätze  für die praktische Ausbildung ausgeschöpft sind. In einer solchen Situati- on richtet sich die Aufnahme nach der Zahl der vorhandenen Praktikums- plätze in den Abkommenskantonen.  1) Vom Landrat genehmigt am 14. Dezember 2000; Referendumsfrist unbenutzt abgelaufen am 16. Februar 2001.  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 34.0054    2  687.20  Art.  3 Wohnsitzkanton 1 Als Wohnsitzkanton von Lernenden gilt: a. Der  Heimatkanton für  Schweizer  und Schweizerinnen,  deren Eltern im   Ausland wohnen oder  die elternlos im Ausland wohnen; bei  mehreren  Heimatkantonen gilt das zuletzt erworbene Bürgerrecht.  b. Der zugewiesene Kanton für mündige Flüchtlinge und Staatenlose, die el- ternlos  sind  oder  deren Eltern  im Ausland wohnen;  vorbehalten  bleibt  Buchstabe d.  c. Der Kanton des zivilrechtlichen Wohnsitzes für mündige Ausländer und  Ausländerinnen, die elternlos sind oder deren Eltern im Ausland wohnen;  vorbehalten bleibt Buchstabe d.  d. Der Kanton, in dem mündige Lernende mindestens zwei Jahre ununter- brochen gewohnt haben und, ohne gleichzeitig in Ausbildung zu sein, fi- nanziell unabhängig gewesen sind; als Erwerbstätigkeit gelten auch die  Führung eines Familienhaushalts und das Leisten von Militär- und Zivil- dienst.  e. In allen übrigen Fällen der Kanton, in dem sich bei Ausbildungsbeginn der  zivilrechtliche Wohnsitz der Eltern befindet, bzw. der Sitz der zuletzt zu- ständigen Vormundschaftsbehörde.  Art.  4 Schulen und Ausbildungseinrichtungen 1 Die Konferenz der  Abkommenskantone legt  in  einer  Liste fest,  für  welche  Schulen und Ausbildungseinrichtungen (Schulliste) das Abkommen im einzel- nen gilt. Die Liste wird als Anhang I zum Abkommen geführt. 2 Die Konferenz der Abkommenskantone kann die Liste mit Zustimmung aller  Abkommenskantone ohne Kündigung der vorliegenden Vereinbarung ändern. 3 Wird eine Schule oder eine Ausbildungseinrichtung aus der Schulliste gestri- chen, bleiben die gegenseitigen Verpflichtungen der Vertragskantone für die  zum Zeitpunkt der Listenänderung bereits aufgenommenen oder in Ausbildung  stehenden Lernenden bis zum Abschluss der betreffenden Ausbildung beste- hen.  Art.  5 Kantonsbeiträge 1 Der Wohnsitzkanton leistet für Lernende, die eine auf der Schulliste aufge- führte Ausbildung absolvieren, einen Kantonsbeitrag pro Ausbildungsjahr. 2 Die Kantonsbeiträge sind im Anhang II aufgrund von gemeinsam festgelegten  Kriterien geregelt. Sie werden durch die Abkommenskantone alle zwei Jahre  überprüft. 3 Die Kantonsbeiträge orientieren sich am kostengünstigsten Ausbildungsange- bot in einem Abkommenskanton.  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 34.0054    3  687.20  Art.  6 Verfahren zur Kostenvergütung 1 Der Standortkanton stellt dem Wohnsitzkanton jeweils bis zum 31. März des  laufenden Jahres gemäss den Bestimmungen dieses Abkommens Rechnung. 2 Die Rechnungsstellung erfolgt aufgrund der Anzahl Lernender, die eine Aus- bildung in einer anerkannten Schule oder Ausbildungseinrichtung absolvieren.  Stichdatum für die Ermittlung der Lernendenzahlen ist jeweils der 31. Dezem- ber des Vorjahres. 3 Die Kantonsbeiträge sind in jedem Fall für ein ganzes Ausbildungsjahr ge- schuldet. 4 Die Zahlungen haben jeweils bis spätestens Ende Juni des laufenden Jahres  zu erfolgen.  Art.  7 Schulgebühren 1 Die Lernenden aus den Abkommenskantonen haben für den Besuch einer  Schule oder Ausbildungseinrichtung gemäss Schulliste kein Schulgeld zu ent- richten. 2 Folgende Gebühren und Kosten können jedoch den Lernenden auferlegt wer- den: a. Anmelde- oder Einschreibegebühr, b. Materialkosten, c. Unterkunfts- und Verpflegungskosten, d. Kosten für Studienreisen u.ä., e. Prüfungs- und Diplomgebühren.  Art.  8 Verhältnis der Abkommenskantone zu den Schulen 1 Die Abkommenskantone verkehren im Vollzug dieses Abkommens miteinan- der, nicht aber direkt mit den Schulen. Die Schulen verkehren im Vollzug die- ses Abkommens mit ihrer übertgeordneten kantonalen Behörde, nicht aber di- rekt mit anderen Abkommenskantonen.  Art.  9 Die Konferenz der Abkommenskantone 1 Die Konferenz der  Abkommenskantone setzt  sich aus den Vorsteherinnen  und Vorstehern der zuständigen Departemente der Kantone zusammen, die  dem Abkommen beigetreten sind. 2 Ihr obliegen insbesondere folgende Aufgaben: a. Aufnahme bzw. Streichung von Schulen/Ausbildungsgängen (Schulliste); b. Festlegung  der  Kantonsbeiträge  für  eine  jeweilige  Periode  von  zwei   Jahren. 3 Entscheide im Sinne von Absatz 2 erfordern die Zustimmung aller Mitglieder  der Konferenz der Abkommenskantone.  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 34.0054    4  687.20  Art.  10 Kommission 1 Für den Vollzug setzt die Konferenz der Abkommenskantone eine Kommissi- on ein. 2 Sie setzt sich aus den Berufsbildungsverantwortlichen der zuständigen De- partemente der Abkommenskantone zusammen. 3 Der Kommission obliegen insbesondere die folgenden Aufgaben: a. Überwachung des Vollzugs des Abkommens; b. Antragsstellung für die Neufestlegung der Kantonsbeiträge; c. Antragsstellung für die Aufnahme bzw. Streichung von Schulen/Ausbil-  dungsgängen (Schulliste).  Art.  11 Inkrafttreten 1 Dieses Abkommen tritt auf den 1. Januar 2001 in Kraft, sobald mindestens  fünf Kantone den Beitritt erklärt haben. 2 Es ersetzt die bisherigen bilateralen Vereinbarungen über die Finanzierung  der Aus- und Weiterbildung für nichtärztliche Berufe des Gesundheitswesens  der Abkommenskantone aus den Jahren 1990 bis 1998. [Für den Kanton Ba- sel-Landschaft sind dies a. Vereinbarung vom 25./26. September 19902) zwischen dem Kanton Bern   und dem Kanton Basel-Landschaft betreffend Finanzierung der Aus- und  Weiterbildung für nichtärztliche Berufe des Gesundheitswesens;  b. Vereinbarung vom 25. September 19903) zwischen dem Kanton Basel- Landschaft  und dem Kanton Aargau betreffend Finanzierung der  Aus-  und Weiterbildung für nichtärztliche Berufe des Gesundheitswesens;  c. Vereinbarung  vom  Vom  8.  Juni  /  12.  Oktober  19934) zwischen  dem  Kanton Basel-Landschaft und dem Kanton Basel-Stadt betreffend Finan- zierung der Aus- und Weiterbildung für nichtärztliche Berufe des Gesund- heitswesens.]  Art.  12 Geltungsdauer und Kündigung 1 Das  Abkommen wird  auf  unbestimmte  Zeit  abgeschlossen.  Jeder  Abkom- menskanton kann diese Vereinbarung unter Einhaltung einer Kündigungsfrist  von einem Jahr auf Ende eines Kalenderjahres durch schriftliche Erklärung an  die  Konferenz  der  Abkommenskantone  kündigen,  erstmals  jedoch  auf  den  31. Dezember 2003. 2 Bei erfolgter Kündigung bleibt der vereinbarte Kostenbeitrag für die bereits  aufgenommenen oder in Ausbildung stehenden Lernenden bis zum Ende der  Ausbildungszeit geschuldet.  2) GS 30.595, SGS 687.2 3) GS 30.647, SGS 687.3 4) GS 31.387, SGS 687.4  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 34.0054    5  687.20  Art.  13 Übergangsbestimmungen 1 Die  unter  Art. 3  aufgeführten  Wohnsitzbestimmungen  treten  ebenfalls  per  1. Januar 2001 in Kraft und gelten für alle Lernenden, die sich am 31. Dezem- ber 2001 in Ausbildung befinden. Für Lernende, welchen durch diese Bestim- mung ein persönlicher Nachteil entstehen könnte, bezahlt der Kanton, der nach  der bisherigen Bestimmung Wohnsitzkanton war, den Kantonsbeitrag bis zum  Ausbildungsende weiter. 2 Die Kantonsbeiträge für die Lernenden im Jahr 2000 (Stichdatum 31. Dezem- ber 2000) richten sich bereits nach den Ansätzen gemäss Anhang II dieses Ab- kommens. 3 Mit Zustimmung aller Mitglieder der Konferenz der Abkommenskantone kön- nen weitere Kantone dem Abkommen beitreten.  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 34.0054    6  687.20  Änderungstabelle - Nach Beschlussdatum  Beschlussdatum Inkraft seit Element Wirkung Publiziert mit  07.11.2000 01.01.2001 Erlass Erstfassung GS 34.0054  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 34.0054    7  687.20  Änderungstabelle - Nach Artikel  Element Beschlussdatum Inkraft seit Wirkung Publiziert mit  Erlass 07.11.2000 01.01.2001 Erstfassung GS 34.0054  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 34.0054    Anhang zu SGS 687.20, Stand 01.09.20011  Anhang I  Nr. Schule  Ausbildungsinistitution  Nr. Asbildungsprogramme Ausbildungs- dauer  1 Berufsschule für Pflege 1.1 DNI / (VZ) 3 Jahre  Kanton BL, Liestal 1.2 DN II Lehrgang Gesundheits- und Kranken- pflege, DN I zu DN II  1 Jahr  2 Schule für Pflegeassistenz 2.1 Pflegeassistenz (VZ) 1 Jahr  Kantonsspital Bruderholz 2.2 Pflegeassistenz (TZ, 70%) 16 Monate  3 Schule für Pflegeassistenz 3.1 Pflegeassistenz (VZ) 1 Jahr  Kantonsspital Laufen 3.2 Pflegeassistenz (TZ, 70%) 17,5 Monate  Anhang II – Kantonsbeiträge  Ausbildungsprogramm Kantonsbeitrag  Diplomniveau I und II / Hebamme 14'000 Fr.  Pflegeassistenz 8'000 Fr.  Technische Operationsassistentin 13'000 Fr.  Physiotherapie 9'000 Fr.  Medizin-technische Laborantin 12'000 Fr.  Medizin-technische Röntgenassistentin 13'000 Fr.  Dentalhygiene 18'000 Fr.  Ergotherapie 10'000 Fr.  Ernährungsberatung 19'000 Fr.  Orthoptik 7'000 Fr.  Die Kantonsbeiträge sind ab 1. Januar 2001 gültig und gelten sowohl für Vollzeit- ausbildungen als auch für Teilzeitausbildungen.   	Art. 1 Ziele 	Art. 2 Grundsätze 	Art. 3 Wohnsitzkanton 	Art. 4 Schulen und Ausbildungseinrichtungen 	Art. 5 Kantonsbeiträge 	Art. 6 Verfahren zur Kostenvergütung 	Art. 7 Schulgebühren 	Art. 8 Verhältnis der Abkommenskantone zu den Schulen 	Art. 9 Die Konferenz der Abkommenskantone 	Art. 10 Kommission 	Art. 11 Inkrafttreten 	Art. 12 Geltungsdauer und Kündigung 	Art. 13 Übergangsbestimmungen 	Page 1 	SGSNr 	NachtrNr 	Anfang   		2022-10-20T18:07:46+0200 	"4410 Liestal" 	"Gesetzessammlung Kanton Basel-Landschaft"


pdf_content: 689.12 - Verordnung über die Gebühren für die Höhere Fachschule ICT (HF ICT)   1  689.12  Verordnung über die Gebühren für die Höhere Fachschule ICT (HF  ICT)  Vom 25. Juni 2019 (Stand 1. August 2019)  Der Regierungsrat des Kantons Basel-Landschaft,  gestützt  auf  Art. 9  Abs. 1  der  Interkantonalen  Vereinbarung     über     Beiträge     an     die     Bildungsgänge     der     höheren     Fachschulen    vom 22. März 20121),  beschliesst:  §  1 Geltungsbereich 1 Diese Verordnung regelt  die Gebühren der  Höheren Fachschule ICT (HF- ICT).  §  2 Schulgeld und Gebühren 1 Folgende Schulgelder und Gebühren werden erhoben: a. Schulgeld für Einwohnerinnen und Einwohner eines der In-  terkantonalen  Vereinbarung     über     Beiträge     an     die     Bildungsgänge     der     höhe   ren     Fachschulen   vom 22. März 20122) (HFSV)  angehören- den Kantons pro Semester CHF 2'950.–;  b. Schulgeld für die übrigen Studierenden pro Semester CHF 5'950.–. 2 Das Schulgeld ist für das ganze Semester geschuldet. 3 Die Kosten für Lehrmittel und Unterrichtsunterlagen tragen die Studierenden  selber.  §  3 Übergangsbestimmungen 1 Diese Verordnung gilt für Studierende, die per Schuljahr 2019/2020 oder spä- ter in die HF-ICT eintreten. 2 Für Studierende, die vor dem Schuljahr 2019/2020 in die HF-ICT eingetreten  sind, gilt die Schulordnung     für     die     Höhere     Fachschule     ICT     (HF-ICT)   vom 9. Juli  20023) in der Version vom 1. August 2014.  1) SGS 649.612 2) SGS 649.612 3) SGS 681.333  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 2019.040  https://bl.clex.ch/data/649.612/de/art9 https://bl.clex.ch/data/681.333/de https://bl.clex.ch/data/649.612/de https://bl.clex.ch/data/649.612/de   2  689.12  Änderungstabelle - Nach Beschlussdatum  Beschlussdatum Inkraft seit Element Wirkung Publiziert mit  25.06.2019 01.08.2019 Erlass Erstfassung GS 2019.040  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 2019.040    3  689.12  Änderungstabelle - Nach Artikel  Element Beschlussdatum Inkraft seit Wirkung Publiziert mit  Erlass 25.06.2019 01.08.2019 Erstfassung GS 2019.040  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 2019.040   	§ 1 Geltungsbereich 	§ 2 Schulgeld und Gebühren 	§ 3 Übergangsbestimmungen  		2022-10-21T02:01:09+0200 	"4410 Liestal" 	"Gesetzessammlung Kanton Basel-Landschaft"