pdf_content: 541n - Reglement über den Zertifikatslehrgang (Certificate of Advanced Studies) «Religionsunterricht» an der Theologischen Fakultät der Universität Luzern   Nr. 541n   Reglement über den Zertifikatslehrgang (Certificate of  Advanced Studies) «Religionsunterricht» an der  Theologischen Fakultät der Universität Luzern  vom 22. Dezember 2016 (Stand 1. April 2021)  Der Universitätsrat der Universität Luzern,  gestützt auf § 16 Absatz 1g des Universitätsgesetzes vom 17. Januar 20001,  beschliesst:  1 Allgemeines  §  1 Zweck 1 Der Zertifikatslehrgang «Religionsunterricht» (im Folgenden: Lehrgang) ist ein univer- sitäres Weiterbildungsangebot der Theologischen Fakultät. 2 Der Lehrgang vermittelt religionspädagogische Fach- und Vermittlungskompetenzen  im Praxisfeld des Religionsunterrichts. * 3 Der Lehrgang ist eine Ergänzung und Erweiterung des grundständigen Hochschulab- schlusses und richtet sich an Theologinnen und Theologen sowie weitere kirchliche Mit- arbeitende mit Hochschulabschluss, die mit Blick auf das religionspädagogische Arbeits- feld Religionsunterricht aufbauende und spezialisierende Fach- und Vermittlungskompe- tenzen erwerben möchten. *  §  2 Gegenstand 1 Das Reglement regelt die Zulassung zum Lehrgang, dessen Durchführung und die Vor- aussetzungen für die Verleihung des Zertifikates «Religionsunterricht».  1 SRL Nr. 539 * Siehe Tabellen mit Änderungsinformationen am Schluss des Erlasses.  G 2017-005    https://srl.lu.ch/data/539/de   2 Nr. 541n  2 Soweit dieses Reglement keine besonderen Bestimmungen aufstellt, gilt das Rahmen- reglement für das Weiterbildungsangebot der Universität Luzern2. 3 Einzelheiten werden in einem Studienplan geregelt, der von der Studienleitung erlassen  wird.  §  3 Organisation und Leitung 1 Der Lehrgang «Religionsunterricht» ist am Religionspädagogischen Institut der Theo- logischen Fakultät der Universität angesiedelt. 2 Die wissenschaftliche Gesamtleitung des Lehrgangs liegt bei der Inhaberin oder dem  Inhaber der Professur für Religionspädagogik. Die wissenschaftliche Leiterin bzw. der  Leiter kann eine Co-Leiterin oder einen Co-Leiter aus der Dozierendenschaft des Religi- onspädagogischen Instituts mit der operativen Leitung beauftragen. Gemeinsam bilden  sie die Studienleitung des Lehrgangs.  2 Zulassung  §  4 Zugangsberechtigung 1 Zum Lehrgang zugelassen wird, wer über ein abgeschlossenes Studium auf Bachelor- stufe in römisch-katholischer, evangelisch-reformierter oder christkatholischer Theolo- gie oder einen Bachelor mit Major in Religionswissenschaft o. ä. und Minor in Theolo- gie sowie über religionspädagogische Praxiserfahrungen verfügt. 2 Die Prüfung von anderen Abschlüssen werden bezüglich deren formaler Äquivalenz  von der Zulassungsstelle der Universität und bezüglich der fachlichen Äquivalenz von  der Studienleitung entschieden. 3 Interessierte ohne Bachelorabschluss können bei gleichwertiger Qualifikation «sur dos- sier» zugelassen werden. Der Entscheid über die Zulassung sowie über allfällige Aufla- gen obliegt der Studienleitung.  §  5 Anmeldung 1 Die Anmeldung erfolgt beim Religionspädagogischen Institut der Theologischen Fa- kultät. Die Anmeldegebühr beträgt 100 Franken. 2 Der Anmeldung sind folgende Unterlagen beizulegen: a. Anmeldeformular mit tabellarischem Lebenslauf und Motivationsschreiben, b. Kopie der Urkunde des Studienabschlusses gemäss § 4 Abs. 1, c. allenfalls Nachweis der gleichwertigen Qualifikation gemäss § 4 Absatz 2 und 3.  2 SRL Nr. 539i  https://srl.lu.ch/data/539i/de   Nr. 541n 3  §  6 Entscheid über die Zulassung 1 Über die Aufnahme in den Lehrgang entscheidet die Studienleitung. Ein Anspruch auf  Zulassung besteht nicht.  §  7 Rückzug der Anmeldung und vorzeitige Beendigung 1 Der Rückzug der Anmeldung zum Lehrgang und dessen vorzeitige Beendigung sind  der Studienleitung schriftlich mitzuteilen. 2 Wer den Lehrgang vorzeitig abbricht oder die Anmeldung nach Erhalt der Aufnahme- bestätigung zurückzieht, hat die gesamten Kosten des Lehrgangs zu bezahlen. Vorbehal- ten bleibt ein teilweiser Erlass bei Vorliegen triftiger Gründe.  3 Lehrgang  §  8 Durchführungsort 1 Die Veranstaltungen des Lehrgangs werden in der Regel an der Universität Luzern  durchgeführt.  §  9 Aufbau des Lehrgangs 1 Der Lehrgang «Religionsunterricht» beinhaltet die Teilnahme an mehreren Lehrveran- staltungen nach Wahl (vgl. § 10) mit entsprechendem Selbststudium, einer Einführungs-  und einer Auswertungsveranstaltung sowie der Praxisberatung. Abgeschlossen wird der  Studiengang mit einer Zertifikatsarbeit. 2 Der Lehrgang erstreckt sich in der Regel über 1–2 Jahre. 3 Es müssen 80 Prozent des erforderlichen Präsenzunterrichts des Lehrgangs besucht  werden. Dispensationen für einzelne Veranstaltungen können im maximalen Umfang  von 20 Prozent durch die Studienleitung erteilt werden. Sie führen nicht zu einer Ermäs- sigung der Kursgelder.  §  10 Lehrveranstaltungen 1 Für den Lehrgang «Religionsunterricht» werden im Lehrangebot der Theologischen  Fakultät (inkl. Religionspädagogisches Institut) verschiedene religionspädagogische  Lehrveranstaltungen bezeichnet, die für die Absolventinnen und Absolventen fachfremd  und qualifizierend sind. 2 Die Absolventinnen und Absolventen wählen gemäss ihrem Bedarf Lehrveranstaltun- gen im Umfang von 10 Kreditpunkten aus. Das Lehrangebot wird im Studienplan be- schrieben.    4 Nr. 541n  §  11 Einführungs- und Auswertungsveranstaltung 1 Der Besuch der Einführungs- sowie der Auswertungsveranstaltung ist verpflichtend.  §  12 Praxisberatung 1 Die Praxisberatung dient der Reflexion und Bearbeitung konkreter Aufgabenstellungen  und Herausforderungen im Religionsunterricht. * 2 Absolventinnen und Absolventen des Lehrgangs sind verpflichtet, an mindestens vier  Veranstaltungen der Praxisberatung teilzunehmen.  §  13 Kreditpunktesystem 1 Der Lehrgang ist mit insgesamt 12 Kreditpunkten (ECTS) versehen. 2 10 Kreditpunkte werden an Lehrveranstaltungen erworben. Für die Teilnahme an den  Einführungs- und Auswertungsveranstaltungen, der Praxisberatung sowie die bestande- ne Zertifikatsarbeit werden die weiteren 2 Kreditpunkte erworben.  §  14 Anrechnung von bereits erbrachten Studienleistungen 1 Studienleistungen, die an einer anderen Fakultät oder Hochschule erbracht wurden,  werden anerkannt, wenn sie in Inhalt, Umfang und Zielsetzung gleichwertig zu den An- forderungen der entsprechenden Lehrveranstaltungen des Lehrgangs sind. Über die An- erkennung entscheidet die Studienleitung. 2 Bereits erbrachte Studienleistungen können höchstens im Umfang von 4 ECTS ange- rechnet werden. Die Anrechnung von anderen Abschlussarbeiten anstelle der Zertifikats- arbeit ist ausgeschlossen.  §  15 Qualitätssichernde Massnahmen 1 Neben der Kontrolle des gesamten Lehrgangs durch die Studienleitung wird die Quali- tät der Kurse durch Evaluationen gesichert.  4 Leistungsnachweise  §  16 Leistungsnachweise 1 Die einzelnen Lehrveranstaltungen werden mit Leistungsnachweisen gemäss den Be- dingungen des Anbieters der Lehrveranstaltung abgeschlossen.    Nr. 541n 5  §  17 Zertifikatsarbeit 1 Innerhalb von 6 Monaten nach Beendigung der Lehrveranstaltungen ist eine Zertifi- katsarbeit einzureichen. Die Anforderungen an die Zertifikatsarbeit werden im Studien- plan formuliert. *  §  18 Bestehen, Nichtbestehen und Wiederholen 1 Absolventinnen und Absolventen, die 12 Kreditpunkte erworben haben, und deren Zer- tifikatsarbeit mit «bestanden» beurteilt wurde, erhalten das Lehrgangszertifikat. 2 Als ungenügend qualifizierte Elemente des Lehrgangs können einmal wiederholt wer- den. 3 Ist eine Teilnehmerin oder ein Teilnehmer mit der Bewertung nicht einverstanden, kann  sie oder er innert einer Frist von 30 Tagen nach Erhalt der Bewertung eine anfechtbare  Verfügung der Studienleitung verlangen. 4 Wer den Zertifikatslehrgang endgültig nicht besteht, erhält auf Wunsch einen Ausweis  über die bestandenen Kurseinheiten und die erworbenen ECTS (Academic Record).  §  19 Unkorrektheiten bei Leistungsnachweisen 1 Unkorrektheiten bei Leistungsnachweisen und schriftlichen Arbeiten werden gemäss  dem Rahmenreglement für das Weiterbildungsangebot der Universität Luzern § 13 ge- ahndet.  §  20 Abschluss und Verleihung der Abschlussausweise 1 Für das Bestehen des Lehrgangs erhalten die Teilnehmenden das Lehrgangszertifikat  «Certificate of Advanced Studies in Religionsunterricht der Universität Luzern» sowie  ein Diploma Supplement, das alle erbrachten Studienleistungen mit den entsprechenden  ECTS ausweist. 2 Das Zertifikat wird im Namen der Theologischen Fakultät der Universität Luzern aus- gestellt. Der Abschlussausweis enthält die Unterschriften der Studienleitung des Lehr- gangs sowie der Dekanin oder des Dekans der Theologischen Fakultät.  5 Finanzielles  §  21 Höhe der Kursgelder 1 Die Kursgelder des Lehrgangs werden von der Rektorin oder vom Rektor der Universi- tät Luzern auf Antrag der Studienleitung festgelegt. *    6 Nr. 541n  2 Die Kursgelder decken die Kosten für den Besuch der einzelnen Lehrveranstaltungen  (inkl. Personal- und Verwaltungskosten), die Bewertung der Leistungsnachweise und die  von der Kursleitung abgegebenen Kursunterlagen. 3 Bei Abbruch der Ausbildung besteht kein Anspruch auf Rückerstattung von Kursgel- dern. Beim Vorliegen triftiger Gründe kann die Studienleitung eine verhältnismässige  Reduktion bewilligen.  §  22 Fälligkeit der Kursgelder und Gebühren 1 Die Kursgelder und Gebühren sind im Voraus zahlbar. 2 Die Studienleitung setzt den Teilnehmenden mit dem Zulassungsentscheid zum Lehr-  gang eine Zahlungsfrist von 30 Tagen.  §  23 Entschädigung der Dozierenden 1 Die Dozierenden des Lehrgangs werden für die Kursarbeit und die Betreuung von  Arbeiten der Teilnehmenden separat entschädigt. 2 Die Höhe der Honorare wird von der Studienleitung festgelegt.  §  24 Defizit und Überschuss 1 Ein allfälliges Defizit wird der Kostenstelle des Religionspädagogischen Instituts be- lastet. Ein allfälliger Überschuss wird ebenfalls der Kostenstelle des Religionspädagogi- schen Instituts zur Verwendung für religionspädagogische Weiterbildungen gut geschrie- ben.  6 Schlussbestimmungen  §  25 Verwaltungsbeschwerde 1 Gegen Entscheide der Studienleitung kann bei der Dekanin oder beim Dekan der Theo- logischen Fakultät Einsprache erhoben werden. Gegen Verfügungen des Dekanats kann  nach den Vorschriften des Gesetzes über die Verwaltungsrechtspflege des Kantons Lu- zern vom 3. Juli 19723 beim Bildungs- und Kulturdepartement des Kantons Luzern  schriftlich und begründet Verwaltungsbeschwerde geführt werden. 2 Die Beschwerdefrist beträgt 30 Tage.  3 SRL Nr. 40  https://srl.lu.ch/data/40/de   Nr. 541n 7  Änderungstabelle - nach Paragraf  Element Beschlussdatum Inkrafttreten Änderung Fundstelle G Erlass 22.12.2016 01.08.2017 Erstfassung G 2017-005 § 1 Abs. 2 24.03.2021 01.04.2021 geändert G 2021-024 § 1 Abs. 3 24.03.2021 01.04.2021 geändert G 2021-024 § 12 Abs. 1 24.03.2021 01.04.2021 geändert G 2021-024 § 17 Abs. 1 24.03.2021 01.04.2021 geändert G 2021-024 § 21 Abs. 1 24.03.2021 01.04.2021 geändert G 2021-024    8 Nr. 541n  Änderungstabelle - nach Beschlussdatum  Beschlussdatum Inkrafttreten Element Änderung Fundstelle G 22.12.2016 01.08.2017 Erlass Erstfassung G 2017-005 24.03.2021 01.04.2021 § 1 Abs. 2 geändert G 2021-024 24.03.2021 01.04.2021 § 1 Abs. 3 geändert G 2021-024 24.03.2021 01.04.2021 § 12 Abs. 1 geändert G 2021-024 24.03.2021 01.04.2021 § 17 Abs. 1 geändert G 2021-024 24.03.2021 01.04.2021 § 21 Abs. 1 geändert G 2021-024   	1 Allgemeines 	§ 1 Zweck 	§ 2 Gegenstand 	§ 3 Organisation und Leitung  	2 Zulassung 	§ 4 Zugangsberechtigung 	§ 5 Anmeldung 	§ 6 Entscheid über die Zulassung 	§ 7 Rückzug der Anmeldung und vorzeitige Beendigung  	3 Lehrgang 	§ 8 Durchführungsort 	§ 9 Aufbau des Lehrgangs 	§ 10 Lehrveranstaltungen 	§ 11 Einführungs- und Auswertungsveranstaltung 	§ 12 Praxisberatung 	§ 13 Kreditpunktesystem 	§ 14 Anrechnung von bereits erbrachten Studienleistungen 	§ 15 Qualitätssichernde Massnahmen  	4 Leistungsnachweise 	§ 16 Leistungsnachweise 	§ 17 Zertifikatsarbeit 	§ 18 Bestehen, Nichtbestehen und Wiederholen 	§ 19 Unkorrektheiten bei Leistungsnachweisen 	§ 20 Abschluss und Verleihung der Abschlussausweise  	5 Finanzielles 	§ 21 Höhe der Kursgelder 	§ 22 Fälligkeit der Kursgelder und Gebühren 	§ 23 Entschädigung der Dozierenden 	§ 24 Defizit und Überschuss  	6 Schlussbestimmungen 	§ 25 Verwaltungsbeschwerde


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pdf_content: 541o - Promotionsordnung der Theologischen Fakultät der Universität Luzern für ein Doktorat der Philosophie (Dr. phil.) in theologischen Studien   Nr. 541o   Promotionsordnung der Theologischen Fakultät der Universität Luzern  für ein Doktorat der Philosophie (Dr. phil.) in  theologischen Studien  vom 27. Juni 2018 (Stand 1. August 2018)  Der Universitätsrat der Universität Luzern,  gestützt auf § 16 Absatz 1g des Universitätsgesetzes vom 17. Januar 20001, auf Antrag des Senats,  beschliesst:  1 Allgemeine Bestimmungen  §  1 Grundsatz 1 Die Theologische Fakultät der Universität Luzern (nachfolgend Fakultät) verleiht den  akademischen Grad einer Doktorin oder eines Doktors der Philosophie (Dr. phil.) in  theologischen Studien aufgrund von Promotionsleistungen oder ehrenhalber. 2 Der Grad einer oder eines Dr. phil. in theologischen Studien anerkennt eine eigenstän- dige Forschungsleistung in Form einer Dissertation, die zum Fortschritt der Wissen- schaft beiträgt. Weitere für das Doktorat erforderliche wissenschaftliche Leistungen sind  im Rahmen des Promotionsstudiums sowie im abschliessenden Doktoratsexamen zu er- bringen. 3 Das Doktorat an der Schnittstelle zwischen Lehre und Forschung dient: a. der Entwicklung einer wissenschaftlichen Kompetenz, verstanden als Befähigung   zur selbständigen wissenschaftlichen Arbeit, b. dem Erwerb fachlicher (disziplinärer und interdisziplinärer), methodischer und   transversaler Kenntnisse und Kompetenzen,  1 SRL Nr. 539 * Siehe Tabellen mit Änderungsinformationen am Schluss des Erlasses.  G 2018-047    https://srl.lu.ch/data/539/de   2 Nr. 541o  c. der wissenschaftlichen Sozialisation und Netzwerkbildung mit Doktorandinnen  und Doktoranden sowie weiteren Forschenden und Fachpersonen in der Schweiz  und international.  Es bereitet auf eine forschungsorientierte Tätigkeit im universitären und ausseruniversi- tären Bereich vor und befähigt zur Übernahme anspruchsvoller beruflicher Aufgaben  und Funktionen.  §  2 Promotionsausschuss 1 Der Promotionsausschuss beschliesst im Zusammenhang mit den Grundsatzfragen und  Regelungen zur Promotion sowie den einzelnen Entscheidungen bezüglich Promotions- studium und Promotionsverfahren, soweit nicht die Dekanin oder der Dekan zuständig  ist. 2 Dem Promotionsausschuss gehören die promovierten Mitglieder der Fakultätsver- sammlung an. Den Vorsitz führt die Dekanin oder der Dekan.  §  3 Zulassung zum Promotionsstudium 1 Zum Promotionsstudium wird zugelassen, wer an der Herkunftsinstitution promovieren  kann, einen mindestens mit dem Gesamtprädikat «magna cum laude» bestandenen Mas- terabschluss oder einen gleichwertigen Abschluss und eine Zusage zur Erstbetreuung der  Dissertation eines Mitglieds des Professoriums der Theologischen Fakultät erhalten hat. 2 Kandidatinnen oder Kandidaten für das Promotionsstudium haben mit ihrer Betreuerin  oder ihrem Betreuer eine Doktoratsvereinbarung abzuschliessen. Diese regelt das beab- sichtigte Betreuungsverhältnis, allfällige Auflagen und Bedingungen (Ergänzungsstudi- en) sowie den voraussichtlichen Arbeits- und Zeitplan für die Dissertation.    Nr. 541o 3  2 Promotionsleistungen  §  4 Promotionsstudium 1 In den ersten zwei Jahren sind im Rahmen der in § 1 genannten Zielsetzungen des  Doktorats 60 ECTS-Credits (European Credit Transfer and Accumulation System; im  Folgenden «Credits», abgekürzt CP) zu erwerben. Die zu erbringenden Leistungen ver- teilen sich auf die folgenden drei Bereiche: a. Der Nachweis einer Spezialisierung wird erbracht durch das Verfassen einer   schriftlichen Arbeit. Damit wird auf die Entwicklung einer wissenschaftlichen  Kompetenz, verstanden als Befähigung zur selbständigen wissenschaftlichen  Arbeit hingearbeitet. In diesem Bereich werden 30 Credits erworben, aufgeteilt in: 1. eine schriftliche Arbeit, die Vorarbeiten zur Dissertation beinhalten kann,   beispielsweise ein Forschungsüberblick, der den aktuellen Stand der For- schung im Bereich des Dissertationsthemas aufzeigt, oder eine qualitative  Studie im Rahmen der Forschungsthese 20 CP  2. individuelle Förderung von Kompetenzen im Promotionsfach wie beispiels- weise Sprachkompetenz 10 CP  b. Der Erwerb fachlicher, methodischer und transversaler Kenntnisse und Kompe- tenzen wird befördert durch die Teilnahme an fachspezifischen Forschungskollo- quien, an denen die eigene Forschungsarbeit präsentiert und diskutiert wird, in der  wissenschaftlichen Begleitung der Forschungsarbeit durch die Betreuungsperson  sowie – in Absprache mit der Betreuungsperson – durch Mitarbeit und eigenstän- dige Beiträge in der Lehre. Letzteres kommt vor allem für Assistierende in Frage.  In diesem Bereich werden 20 Credits erworben, aufgeteilt in: 1. Teilnahme an vier ganztägigen Forschungskolloquien des Promotionsfaches  12 CP 2. individuelle wissenschaftliche Begleitung durch die Betreuungsperson 3 CP 3. Mitwirkung an Lehrveranstaltungen der betreffenden Professur oder Teil-  nahme an Forschungstagungen 5 CP c. Die wissenschaftliche Sozialisation und Netzwerkbildung mit Doktorierenden so-  wie mit weiteren Forschenden und Fachpersonen in der Schweiz und international  wird unterstützt durch die Teilnahme an fachspezifischen Konferenzen und Tagun- gen im In- und Ausland sowie an Veranstaltungen der eigenen Universität. In die- sem Bereich werden 10 Credits erworben, aufgeteilt in: 1. (Mit-)Organisation einer wissenschaftlichen Tagung an der Professur oder   innerhalb der Fakultät oder Teilnahme an einer nationalen oder internationa- len Tagung und Verfassen eines Tagungsberichtes 10 CP  Die Leistungen für das Promotionsstudium können auch im Rahmen eines Graduierten- kollegs erbracht werden. Einzelheiten sind mit der Betreuerin oder dem Betreuer der  Dissertation abzusprechen (Doktoratsvereinbarung) bzw. in der Wegleitung geregelt. 2 Das Promotionsstudium verlängert sich entsprechend, wenn die 60 CP nicht in zwei  Jahren erreicht werden.    4 Nr. 541o  3 Für das weitere Promotionsstudium (nach der strukturierten Phase) sind folgende  Nachweise zu erbringen (ohne Credits): a. Abfassung der Dissertation, b. Teilnahme an fachspezifischen Forschungskolloquien, wissenschaftliche Beglei-  tung der Forschungsarbeit durch die Betreuungsperson, c. Teilnahme/Mitwirkung an fachlichen oder interdisziplinären Konferenzen und Ta-  gungen.  §  5 Zulassung zum Promotionsverfahren 1 Zum Promotionsverfahren wird zugelassen, wer die folgenden Voraussetzungen erfüllt: a. Absolvierung des theologischen Promotionsstudiums von mindestens vier Semes-  tern, b. Einreichung einer Dissertation in dreifacher Ausfertigung sowie eine elektroni-  sche Ausführung, c. Immatrikulation während der Dauer des gesamten Promotionsstudiums. 2 Wer die Zulassungsbedingungen erfüllt, reicht der Fakultät (der oder dem Vorsitzenden  des Promotionsausschusses) ein Gesuch um Zulassung zum Promotionsverfahren ein.  §  6 Dissertation 1 Die Dissertation ist eine selbständig verfasste Forschungsarbeit im Bereich der Theolo- gie, die wissenschaftlichen Ansprüchen genügt. Sie darf weder veröffentlicht noch in ei- nem anderen Promotionsverfahren ganz oder in wesentlichen Teilen vorgelegt worden  sein. 2 Die Dissertation kann in Deutsch, Französisch, Italienisch oder Englisch verfasst wer- den. 3 Die Dekanin oder der Dekan beauftragt nach Beschlussfassung des Promotionsaus- schusses zwei Mitglieder der Fakultät mit Erst- und Zweitgutachten. Mit dem Zweitgut- achten kann auch ein Mitglied einer anderen Fakultät betraut werden. Der Promotions- ausschuss entscheidet auf Antrag der beiden Gutachterinnen oder Gutachter, gegebenen- falls unter Berücksichtigung weiterer Gutachten und Stellungnahmen, über Annahme  und Benotung der Dissertation.  §  7 Doktorexamen 1 Nach Annahme der Dissertation durch den Promotionsausschuss wird die Doktorandin  oder der Doktorand in folgenden Fächern geprüft: a. im Promotionsfach, b. in zwei Wahlfächern in je verschiedenen Bereichen. 2 Zur Wahl gemäss Absatz 1b stehen folgende Fächer: a. biblischer Bereich und Islamische Theologie: Exegese des Alten Testaments, Ex-  egese des Neuen Testaments, Judaistik, Islamische Theologie,    Nr. 541o 5  b. historischer Bereich: Kirchengeschichte des Altertums und Patristik, Kirchenge- schichte des Mittelalters und der Neuzeit,  c. systematischer Bereich: Fundamentaltheologie, Dogmatik, Theologische Ethik, d. praktischer Bereich: Kirchenrecht/Staatskirchenrecht, Pastoraltheologie, Religi-  onspädagogik/Katechetik, Liturgiewissenschaft, e. philosophischer Bereich: Systematische (Theoretische) Philosophie und Geschich-  te der Philosophie, Praktische Philosophie. 3 Die gewählten Fächer gemäss Absatz 1b müssen sich vom Promotionsfach unterschei- den.  §  8 Abnahme des Examens 1 Das Doktorexamen wird durch Professorinnen und Professoren bzw. Privatdozentinnen  und Privatdozenten abgenommen. Der Promotionsausschuss bestimmt die Prüfungs- kommission, deren Vorsitz die Dekanin oder der Dekan führt. Im Verhinderungsfall kann  diese oder dieser sich durch eine Professorin oder einen Professor der Fakultät vertreten  lassen. 2 Die Dauer und die Durchführung des Doktorexamens werden in der Wegleitung um- schrieben. 3 Der Verlauf der Prüfungen wird in einem Protokoll festgehalten. 4 Auf Antrag der Kandidatin oder des Kandidaten wird das Doktorexamen öffentlich  durchgeführt.  3 Promotion  §  9 Bewertungen 1 Prüfungen und schriftliche Arbeiten werden mit Noten von 6 bis 1 in ganzen, halben  oder Viertel-Noten bewertet. 2 Den einzelnen Noten entsprechen die folgenden Wertungen:  Note Wertung  6 sehr gut 5 gut 4 genügend 3 ungenügend 2 schwach 1 sehr schwach    6 Nr. 541o  §  10 Bestehen, Nichtbestehen und Wiederholen 1 Eine vom Promotionsausschuss angenommene Dissertation ermöglicht die Ablegung  der mündlichen Prüfungen. 2 Eine vom Promotionsausschuss abgelehnte Dissertation kann innert einer festgelegten  Frist überarbeitet und erneut eingereicht werden. Wird die überarbeitete Fassung erneut  als ungenügend bewertet, ist die Arbeit endgültig abgelehnt. 3 Bei Nichtbestehen kann jede einzelne Prüfung einmal wiederholt werden. 4 Promovierende haben das Recht, in die Prüfungsakten Einsicht zu nehmen. 5 Nach dem erfolgreichen Abschluss des Promotionsverfahrens darf bis zum Abschluss  der Promotion der Titel «Dr. phil. in theologischen Studien designata bzw. designatus»  (abgekürzt Dr. phil. des.) geführt werden.  §  11 Plagiate und weitere Unkorrektheiten 1 Wird die Dissertation nicht in allen Teilen selbständig von der oder dem Doktorieren- den verfasst, wird sie endgültig abgelehnt. Wird die Täuschung erst nach Abschluss des  Promotionsverfahrens entdeckt, ist der verliehene Titel zu entziehen.  §  12 Publikation 1 Die Dissertation ist innerhalb von zwei Jahren nach erfolgreichem Abschluss des Pro- motionsverfahrens zu veröffentlichen. Abweichungen der publizierten Fassung gegen- über dem eingereichten Manuskript sind von der Erstgutachterin oder vom Erstgutachter  zu genehmigen. Die Anzahl der bei der Fakultät abzugebenden Pflichtexemplare wird  durch den Promotionsausschuss festgelegt. 2 Dissertationen können auch in elektronischer Form publiziert werden. Dateiformat und  Datenträger richten sich nach den Vorgaben der Zentral- und Hochschulbibliothek Lu- zern.  §  13 Abschluss 1 Das Gesamtprädikat der Promotion berechnet sich als Durchschnitt aus der zweifach  gewichteten Note der Prüfung im Promotionsfach, den einfach gewichteten Noten der  Prüfungen in den beiden Wahlfächern und der sechsfach gewichteten Note der Disserta- tion. 2 Über die erbrachten Promotionsleistungen wird ein Zeugnis ausgestellt. Es wird von  der Dekanin oder vom Dekan unterzeichnet. 3 Nach Ablieferung der Pflichtexemplare der publizierten Dissertation erfolgt die Promo- tion zur Doktorin oder zum Doktor der Philosophie in theologischen Studien. 4 Über die Promotion erteilt die Fakultät eine mit der Unterschrift der Dekanin oder des  Dekans versehene Doktor-Urkunde.    Nr. 541o 7  §  14 Gesamtprädikat 1 Als Gesamtprädikat wird verliehen bei einem Notendurchschnitt von a. 4,00–4,49 rite (genügend), b. 4,50–4,99 cum laude (mit Erfolg), c. 5,00–5,49 magna cum laude (mit grossem Erfolg), d. 5,50–6,00 summa cum laude (ausgezeichnet).  4 Ehrendoktortitel  §  15 1 Die Fakultät kann Personen, die sich durch besondere wissenschaftliche Leistungen auf  dem Gebiet der Theologie oder durch besondere Verdienste um die theologische Wissen- schaft oder in gesellschaftlich-kirchlichen Bereichen ausgezeichnet haben, zur Doktorin  oder zum Doktor der Philosophie in theologischen Studien ehrenhalber ernennen. 2 Die Verleihung wird von der Dekanin oder vom Dekan auf Vorschlag einer Professorin  oder eines Professors der Fakultät beantragt. Die gesamte Fakultätsversammlung be- schliesst, ob auf den Antrag eingetreten wird. Die Verleihung erfolgt durch Beschluss  der promovierten Mitglieder der Fakultätsversammlung. Beide Beschlüsse erfordern  eine Mehrheit von zwei Dritteln der anwesenden stimmberechtigten Mitglieder.  5 Schlussbestimmungen  §  16 Gebühren 1 Die Prüfungsgebühren sowie die Gebühren für Diplome und Abschlusszeugnisse rich- ten sich nach der Schulgeldverordnung2.  §  17 Rechtsmittel 1 Gegen Entscheide der Prüfungskommission, der Dekanin oder des Dekans, des Promo- tionsausschusses und weiterer Universitätsorgane kann nach den Bestimmungen des  Universitätsgesetzes3 und des Gesetzes über die Verwaltungsrechtspflege4 beim zustän- digen Departement Verwaltungsbeschwerde geführt werden. 2 Beschwerden sind schriftlich einzureichen. Sie müssen einen bestimmten Antrag und  dessen Begründung enthalten. Die Beschwerdefrist beträgt 30 Tage.  2 SRL Nr. 544 3 SRL Nr. 539 4 SRL Nr. 40  https://srl.lu.ch/data/40/de https://srl.lu.ch/data/539/de https://srl.lu.ch/data/544/de   8 Nr. 541o  Änderungstabelle - nach Paragraf  Element Beschlussdatum Inkrafttreten Änderung Fundstelle G Erlass 27.06.2018 01.08.2018 Erstfassung G 2018-047    Nr. 541o 9  Änderungstabelle - nach Beschlussdatum  Beschlussdatum Inkrafttreten Element Änderung Fundstelle G 27.06.2018 01.08.2018 Erlass Erstfassung G 2018-047   	1 Allgemeine Bestimmungen 	§ 1 Grundsatz 	§ 2 Promotionsausschuss 	§ 3 Zulassung zum Promotionsstudium  	2 Promotionsleistungen 	§ 4 Promotionsstudium 	§ 5 Zulassung zum Promotionsverfahren 	§ 6 Dissertation 	§ 7 Doktorexamen 	§ 8 Abnahme des Examens  	3 Promotion 	§ 9 Bewertungen 	§ 10 Bestehen, Nichtbestehen und Wiederholen 	§ 11 Plagiate und weitere Unkorrektheiten 	§ 12 Publikation 	§ 13 Abschluss 	§ 14 Gesamtprädikat  	4 Ehrendoktortitel 	§ 15  	5 Schlussbestimmungen 	§ 16 Gebühren 	§ 17 Rechtsmittel

date_decision: Erlass

type: Erstfassung


pdf_content: 541p - Reglement über den Zertifikatslehrgang (Certificate of Advanced Studies) «Kirchliche Jugendarbeit» an der Theologischen Fakultät der Universität Luzern   Nr. 541p   Reglement über den Zertifikatslehrgang (Certificate of  Advanced Studies) «Kirchliche Jugendarbeit» an der  Theologischen Fakultät der Universität Luzern  vom 24. März 2021 (Stand 1. April 2021)  Der Universitätsrat der Universität Luzern,  gestützt auf § 16 Absatz 1g des Universitätsgesetzes vom 17. Januar 20001,  beschliesst:  1 Allgemeines  §  1 Zweck 1 Der Zertifikatslehrgang «Kirchliche Jugendarbeit» (im Folgenden: Lehrgang) ist ein  universitäres Weiterbildungsangebot der Theologischen Fakultät. 2 Der Lehrgang vermittelt religionspädagogische Fach- und Vermittlungskompetenzen  im Praxisfeld Kirchliche Jugendarbeit. 3 Der Lehrgang ist eine Ergänzung und Erweiterung des grundständigen Hochschulab- schlusses und richtet sich an Theologinnen und Theologen sowie weitere kirchliche Mit- arbeitende mit Hochschulabschluss, die mit Blick auf das religionspädagogische Arbeits- feld Kirchliche Jugendarbeit vertiefte Fach- und Vermittlungskompetenzen erwerben  möchten.  §  2 Gegenstand 1 Das Reglement regelt die Zulassung zum Lehrgang, dessen Durchführung und die Vor- aussetzungen für die Verleihung des Zertifikates «Kirchliche Jugendarbeit».  1 SRL Nr. 539 * Siehe Tabellen mit Änderungsinformationen am Schluss des Erlasses.  G 2021-025    https://srl.lu.ch/data/539/de   2 Nr. 541p  2 Soweit dieses Reglement keine besonderen Bestimmungen aufstellt, gilt das Rahmen- reglement für das Weiterbildungsangebot der Universität Luzern2. 3 Einzelheiten werden in einem Studienplan geregelt, der von der Studienleitung erlassen  wird.  §  3 Organisation und Leitung 1 Der Lehrgang «Kirchliche Jugendarbeit» ist am Religionspädagogischen Institut der  Theologischen Fakultät angesiedelt. 2 Die wissenschaftliche Gesamtleitung des Lehrgangs liegt bei der Inhaberin oder dem  Inhaber der Professur für Religionspädagogik. Die wissenschaftliche Leiterin bzw. der  Leiter kann eine Co-Leiterin oder einen Co-Leiter aus der Dozierendenschaft des Religi- onspädagogischen Instituts mit der operativen Leitung beauftragen. Gemeinsam bilden  sie die Studienleitung des Lehrgangs.  2 Zulassung  §  4 Zugangsberechtigung 1 Zum Lehrgang zugelassen wird, wer über ein abgeschlossenes Studium auf Bachelor- stufe in römisch-katholischer, evangelisch-reformierter oder christkatholischer Theolo- gie oder einen Bachelor mit Major in Religionswissenschaft o. ä. und Minor in Theolo- gie sowie über religionspädagogische Praxiserfahrungen verfügt. 2 Die Prüfung von anderen Abschlüssen werden bezüglich deren formaler Äquivalenz  von der Zulassungsstelle der Universität und bezüglich der fachlich-inhaltlichen Äquiva- lenz von der Studienleitung entschieden. 3 Interessierte ohne Bachelorabschluss können bei gleichwertiger Qualifikation «sur dos- sier» zugelassen werden. Der Entscheid über die Zulassung sowie über allfällige Aufla- gen obliegt der Studienleitung.  §  5 Anmeldung 1 Die Anmeldung erfolgt beim Religionspädagogischen Institut der Theologischen Fa- kultät. Die Anmeldegebühr beträgt 100 Franken. 2 Der Anmeldung sind folgende Unterlagen beizulegen: a. Anmeldeformular mit tabellarischem Lebenslauf und Motivationsschreiben, b. Kopie der Urkunde des Studienabschlusses gemäss § 4 Absatz 1, c. allenfalls Nachweis der gleichwertigen Qualifikation gemäss § 4 Absätze 2 und 3.  2 SRL Nr. 539i  https://srl.lu.ch/data/539i/de   Nr. 541p 3  §  6 Entscheid über die Zulassung 1 Über die Aufnahme in den Lehrgang entscheidet die Studienleitung. Ein Anspruch auf  Zulassung besteht nicht.  §  7 Rückzug der Anmeldung und vorzeitige Beendigung 1 Der Rückzug der Anmeldung zum Lehrgang und dessen vorzeitige Beendigung sind  der Studienleitung schriftlich mitzuteilen. 2 Wer den Lehrgang vorzeitig abbricht oder die Anmeldung nach Erhalt der Aufnahme- bestätigung zurückzieht, hat die gesamten Kosten des Lehrgangs zu bezahlen. Vorbehal- ten bleibt ein teilweiser Erlass bei Vorliegen triftiger Gründe.  3 Lehrgang  §  8 Durchführungsort 1 Die Veranstaltungen des Lehrgangs werden in der Regel an der Universität Luzern  durchgeführt.  §  9 Aufbau des Lehrgangs 1 Der Lehrgang «Kirchliche Jugendarbeit» beinhaltet die Teilnahme an mehreren Lehr- veranstaltungen nach Wahl (vgl. § 10) mit entsprechendem Selbststudium, einer Einfüh- rungs- und einer Auswertungsveranstaltung sowie der Praxisberatung. Abgeschlossen  wird der Studiengang mit einer Zertifikatsarbeit. 2 Der Lehrgang erstreckt sich in der Regel über 1–2 Jahre. 3 Es müssen 80 Prozent des erforderlichen Präsenzunterrichts des Lehrgangs besucht  werden. Dispensationen für einzelne Veranstaltungen können im maximalen Umfang  von 20 Prozent durch die Studienleitung erteilt werden. Sie führen nicht zu einer Ermäs- sigung der Kursgelder.  §  10 Lehrveranstaltungen 1 Für den Lehrgang «Kirchliche Jugendarbeit» werden im Lehrangebot der Theologi- schen Fakultät (inkl. Religionspädagogisches Institut) verschiedene religionspädagogi- sche Lehrveranstaltungen bezeichnet, die für die Absolventinnen und Absolventen fach- fremd und qualifizierend sind. 2 Die Absolventinnen und Absolventen wählen gemäss ihrem Bedarf Lehrveranstaltun- gen im Umfang von 10 Kreditpunkten aus. Das Lehrangebot wird im Studienplan be- schrieben.    4 Nr. 541p  3 Davon sind das Absolvieren der Intensivwoche «Jugend+Sport» sowie die dazugehöri- gen Vorbereitungsveranstaltungen im Umfang von 2 Kreditpunkten verpflichtend.  §  11 Einführungs- und Auswertungsveranstaltung 1 Der Besuch der Einführungs- sowie der Auswertungsveranstaltung ist verpflichtend.  §  12 Praxisberatung 1 Die Praxisberatung dient der Reflexion und Bearbeitung konkreter Aufgabenstellungen  und Herausforderungen in der kirchlichen Jugendarbeit. 2 Absolventinnen und Absolventen des Lehrgangs sind verpflichtet, an mindestens vier  Veranstaltungen der Praxisberatung teilzunehmen.  §  13 Kreditpunktesystem 1 Der Lehrgang ist mit insgesamt 12 Kreditpunkten (ECTS) versehen. 2 10 Kreditpunkte werden an Lehrveranstaltungen erworben. Für die Teilnahme an den  Einführungs- und Auswertungsveranstaltungen, der Praxisberatung sowie die bestande- ne Zertifikatsarbeit werden die weiteren 2 Kreditpunkte erworben.  §  14 Anrechnung von bereits erbrachten Studienleistungen 1 Studienleistungen, die an einer anderen Fakultät oder Hochschule erbracht wurden,  werden anerkannt, wenn sie in Inhalt, Umfang und Zielsetzung gleichwertig zu den An- forderungen der entsprechenden Lehrveranstaltungen des Lehrgangs sind. Über die An- erkennung entscheidet die Studienleitung. 2 Bereits erbrachte Studienleistungen können höchstens im Umfang von 4 ECTS ange- rechnet werden. Die Anrechnung von anderen Abschlussarbeiten anstelle der Zertifikats- arbeit ist ausgeschlossen.  §  15 Qualitätssichernde Massnahmen 1 Neben der Kontrolle des gesamten Lehrgangs durch die Studienleitung wird die Quali- tät der Kurse durch Evaluationen gesichert.  4 Leistungsnachweise  §  16 Leistungsnachweise 1 Die einzelnen Lehrveranstaltungen werden mit Leistungsnachweisen gemäss den Be- dingungen des Anbieters der Lehrveranstaltung abgeschlossen.    Nr. 541p 5  §  17 Zertifikatsarbeit 1 Innerhalb von 6 Monaten nach Beendigung der Lehrveranstaltungen ist eine Zertifi- katsarbeit einzureichen. Die Anforderungen an die Zertifikatsarbeit werden im Studien- plan formuliert.  §  18 Bestehen, Nichtbestehen und Wiederholen 1 Absolventinnen und Absolventen, die 12 Kreditpunkte erworben haben, und deren Zer- tifikatsarbeit mit «bestanden» beurteilt wurde, erhalten das Lehrgangszertifikat. 2 Als ungenügend qualifizierte Elemente des Lehrgangs können einmal wiederholt wer- den. 3 Ist eine Teilnehmerin oder ein Teilnehmer mit der Bewertung nicht einverstanden, kann  sie oder er innert einer Frist von 30 Tagen nach Erhalt der Bewertung eine anfechtbare  Verfügung der Studienleitung verlangen. 4 Wer den Zertifikatslehrgang endgültig nicht besteht, erhält auf Wunsch einen Ausweis  über die bestandenen Kurseinheiten und die erworbenen ECTS (Academic Record).  §  19 Unkorrektheiten bei Leistungsnachweisen 1 Unkorrektheiten bei Leistungsnachweisen und schriftlichen Arbeiten werden gemäss  dem Rahmenreglement für das Weiterbildungsangebot der Universität Luzern3 geahndet.  §  20 Abschluss und Verleihung der Abschlussausweise 1 Für das Bestehen des Lehrgangs erhalten die Teilnehmenden das Lehrgangszertifikat  «Certificate of Advanced Studies in Kirchlicher Jugendarbeit der Universität Luzern»  sowie ein Diploma Supplement, das alle erbrachten Studienleistungen mit den entspre- chenden ECTS ausweist. 2 Das Zertifikat wird im Namen der Theologischen Fakultät der Universität Luzern aus- gestellt. Der Abschlussausweis enthält die Unterschriften der Studienleitung des Lehr- gangs sowie der Dekanin oder des Dekans der Theologischen Fakultät.  5 Finanzielles  §  21 Höhe der Kursgelder 1 Die Kursgelder des Lehrgangs werden von der Rektorin oder vom Rektor der Universi- tät Luzern auf Antrag der Studienleitung festgelegt.  3 SRL Nr. 539i  https://srl.lu.ch/data/539i/de   6 Nr. 541p  2 Die Kursgelder decken die Kosten für den Besuch der einzelnen Lehrveranstaltungen  (inkl. Personal- und Verwaltungskosten), die Bewertung der Leistungsnachweise und die  von der Kursleitung abgegebenen Kursunterlagen. 3 Bei Abbruch der Ausbildung besteht kein Anspruch auf Rückerstattung von Kursgel- dern. Beim Vorliegen triftiger Gründe kann die Studienleitung eine verhältnismässige  Reduktion bewilligen.  §  22 Fälligkeit der Kursgelder und Gebühren 1 Die Kursgelder und Gebühren sind im Voraus zahlbar. 2 Die Studienleitung setzt den Teilnehmenden mit dem Zulassungsentscheid zum Lehr- gang eine Zahlungsfrist von 30 Tagen.  §  23 Entschädigung der Dozierenden 1 Die Dozierenden des Lehrgangs werden für die Kursarbeit und die Betreuung von  Arbeiten der Teilnehmenden separat entschädigt. 2 Die Höhe der Honorare wird von der Studienleitung festgelegt.  §  24 Defizit und Überschuss 1 Ein allfälliges Defizit wird der Kostenstelle des Religionspädagogischen Instituts be- lastet. Ein allfälliger Überschuss wird ebenfalls der Kostenstelle des Religionspädagogi- schen Instituts zur Verwendung für religionspädagogische Weiterbildungen gutgeschrie- ben.  6 Schlussbestimmungen  §  25 Verwaltungsbeschwerde 1 Gegen Entscheide der Studienleitung kann bei der Dekanin oder beim Dekan der Theo- logischen Fakultät Einsprache erhoben werden. Gegen Verfügungen des Dekanats kann  nach den Vorschriften des Gesetzes über die Verwaltungsrechtspflege des Kantons Lu- zern vom 3. Juli 19724 beim Bildungs- und Kulturdepartement des Kantons Luzern  schriftlich und begründet Verwaltungsbeschwerde geführt werden.  4 SRL Nr. 40  https://srl.lu.ch/data/40/de   Nr. 541p 7  Änderungstabelle - nach Paragraf  Element Beschlussdatum Inkrafttreten Änderung Fundstelle G Erlass 24.03.2021 01.04.2021 Erstfassung G 2021-025    8 Nr. 541p  Änderungstabelle - nach Beschlussdatum  Beschlussdatum Inkrafttreten Element Änderung Fundstelle G 24.03.2021 01.04.2021 Erlass Erstfassung G 2021-025   	1 Allgemeines 	§ 1 Zweck 	§ 2 Gegenstand 	§ 3 Organisation und Leitung  	2 Zulassung 	§ 4 Zugangsberechtigung 	§ 5 Anmeldung 	§ 6 Entscheid über die Zulassung 	§ 7 Rückzug der Anmeldung und vorzeitige Beendigung  	3 Lehrgang 	§ 8 Durchführungsort 	§ 9 Aufbau des Lehrgangs 	§ 10 Lehrveranstaltungen 	§ 11 Einführungs- und Auswertungsveranstaltung 	§ 12 Praxisberatung 	§ 13 Kreditpunktesystem 	§ 14 Anrechnung von bereits erbrachten Studienleistungen 	§ 15 Qualitätssichernde Massnahmen  	4 Leistungsnachweise 	§ 16 Leistungsnachweise 	§ 17 Zertifikatsarbeit 	§ 18 Bestehen, Nichtbestehen und Wiederholen 	§ 19 Unkorrektheiten bei Leistungsnachweisen 	§ 20 Abschluss und Verleihung der Abschlussausweise  	5 Finanzielles 	§ 21 Höhe der Kursgelder 	§ 22 Fälligkeit der Kursgelder und Gebühren 	§ 23 Entschädigung der Dozierenden 	§ 24 Defizit und Überschuss  	6 Schlussbestimmungen 	§ 25 Verwaltungsbeschwerde


short: Fakultätsreglement

pdf_content: 542 - Reglement der Fakultät II für Kultur- und Sozialwissenschaften der Universität Luzern (Fakultätsreglement)   Nr. 542   Reglement der Fakultät II für Kultur- und Sozialwissenschaften  der Universität Luzern (Fakultätsreglement)  vom 19. März 2007 (Stand 1. Oktober 2013)  Die Fakultät II für Kultur- und Sozialwissenschaften der Universität Luzern1,  gestützt auf § 18 Absatz 2a des Statuts der Universität Luzern vom 12. Dezember 20012,  beschliesst:  1 Allgemeines  §  1 Grundsatz 1 Die Fakultät II für Kultur- und Sozialwissenschaften ist Teil der Universität Luzern.  §  2 Zweck und Gegenstand 1 Dieses Reglement ordnet Aufgaben und Organisation der Fakultät II für Kultur- und  Sozialwissenschaften der Universität Luzern (nachfolgend Fakultät). 2 Die Fakultät verfolgt ihre Ziele im Rahmen der Vorgaben des Universitätsgesetzes vom  17. Januar 20033, des Leitbildes der Universität sowie des Leitbildes der Fakultät.  §  3 Aufgaben der Fakultät 1 Die Fakultät fördert Forschung, Lehre und Dienstleistung der an ihr vertretenen kultur-  und sozialwissenschaftlichen Disziplinen.  1 Der Universitätsrat beschloss am 9. Mai 2007, die bisherige Fakultät II für Geisteswissenschaften in  Fakultät II für Kultur- und Sozialwissenschaften umzubenennen.  2 SRL Nr. 539c 3 SRL Nr. 539 * Siehe Tabellen mit Änderungsinformationen am Schluss des Erlasses.  G 2007 237    https://srl.lu.ch/data/539c/de https://srl.lu.ch/data/539/de   2 Nr. 542  2 Sie bietet Studiengänge an. 3 Sie führt Weiterbildungsveranstaltungen durch. 4 Sie ist verantwortlich für die Sicherstellung der Qualität in Forschung, Lehre und  Dienstleistung. 5 Sie fördert und unterstützt den wissenschaftlichen Nachwuchs. 6 Sie bietet Akademikerinnen und Akademikern sowie Angehörigen weiterer Berufs- gruppen die Möglichkeit zur Weiterbildung. 7 Sie setzt sich für die Gleichstellung und Chancengleichheit ein. 8 Sie arbeitet dabei insbesondere mit den anderen Fakultäten der Universität Luzern, mit  den Fachhochschulen der Region sowie mit anderen Fakultäten des In- und Auslands zu- sammen.  2 Organisation der Fakultät  §  4 Gliederung 1 Zur Erfüllung ihrer Aufgaben gliedert sich die Fakultät in Seminare, Institute, das  Dekanat und andere Organisationseinheiten. 2 Die Seminare, Institute und anderen Organisationseinheiten werden jeweils in besonde- ren Reglementen geordnet. 3 Der Fakultät ist das Institut für Jüdisch-Christliche Forschung als universitäre Instituti- on zugeordnet.  §  5 Angehörige 1 Der Fakultät gehören an: a. deren Professorinnen und Professoren, b. deren Privatdozentinnen und Privatdozenten, c. deren wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, d. deren Lehrbeauftragte, e. deren Studierende, f. deren administrative und technische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.  §  6 Gruppierungen 1 Im Hinblick auf Wahlen und Vertretungen in fakultären und universitären Organen  gliedert sich die Fakultät in folgende Gruppierungen: a. ordentliche und ausserordentliche Professorinnen und Professoren, b. ständige Gastprofessorinnen und Gastprofessoren, Assistenzprofessorinnen und   Assistenzprofessoren sowie SNF-Förderprofessorinnen und -professoren,    Nr. 542 3  c. Assistierende und Oberassistierende, d. die Studierenden der Fakultät, welche in der studentischen Körperschaft organi-  siert sind, e. administratives und technisches Personal. 2 Eine Doppelmitgliedschaft in den genannten Gruppierungen ist ausgeschlossen.  §  7 Organe 1 Organe der Fakultät sind: a. die Fakultätsversammlung, b. die Dekanin oder der Dekan, c. ständige und nichtständige Kommissionen.  §  8 Schweigepflicht 1 Die Sitzungen der Fakultätsorgane sind nicht öffentlich. 2 Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer an den Sitzungen der Fakultätsorgane unterliegen  der Schweigepflicht. 3 Von vorstehenden Bestimmungen bleibt unberührt, dass Mitglieder die durch sie ver- tretene Gruppierung über Beschlüsse oder den Stand der Beratungen, nicht aber über die  Beratungen selbst, unterrichten, es sei denn, dies wird ausdrücklich ausgeschlossen. 4 Verletzt ein Sitzungsteilnehmer die Schweigepflicht, kann er vom Fakultätsorgan von  den weiteren Sitzungen ausgeschlossen werden.  §  9 Schlichtung 1 Bei Unstimmigkeiten unter Mitgliedern der Fakultät kann die Dekanin oder der Dekan  schlichtend tätig werden. In diesen Fällen kann sie oder er sich von Dritten unterstützen  lassen. 2 Mit Beschwerden über die Amtsführung der Dekanin oder des Dekans kann sich jedes  Fakultätsmitglied an die Fakultätsversammlung wenden. Übergeordnete Beschwerdein- stanz ist in diesen Fällen die Rektorin oder der Rektor.  3 Fakultätsversammlung  §  10 Aufgaben und Zuständigkeiten 1 Die Fakultätsversammlung ist das oberste Organ der Fakultät. 2 Der Fakultätsversammlung obliegt die Antragstellung zuhanden der Universitätslei- tung, insbesondere in folgenden Bereichen: a. Entwicklungs- und Finanzplanung der Fakultät,    4 Nr. 542  b. Schaffung, Umwandlung, Aufhebung und Umbenennung von Instituten, Semina- ren und anderen Organisationseinheiten,  c. Berufung, Beförderung und Entlassung von Professorinnen und Professoren, d. Erteilung und Entzug der Lehrbefugnis (Venia Legendi), e. Änderung dieses Reglements, f. Erlass und Änderung der Studien- und Prüfungsordnung sowie der Promotions-  ordnung, g. Verleihung von Honorar- und Titularprofessuren. 3 Die Fakultätsversammlung ist abschliessend zuständig für: a. Formulierung und Anpassung des Leitbilds der Fakultät, b. Genehmigung des vom Dekan oder der Dekanin erstellten Budgets, der Jahres-  rechnung und des Tätigkeitsberichts, c. Formulierung und Anpassung der Wegleitungen zur Studien- und Prüfungsord-  nung, d. Regelung der universitären Weiterbildungsangebote der Fakultät, e. Einsetzung von ständigen oder nichtständigen Kommissionen sowie Wahl ihrer   Mitglieder und Festlegung ihrer Aufgaben, f. Wahl der Mitglieder von Berufungskommissionen sowie deren Präsidentinnen   und Präsidenten, g. Wahl der Fakultätsvertretung in universitäre Kommissionen, h. Wahl der Dekanin oder des Dekans sowie der Prodekaninnen und Prodekane, i. Zuteilung der Aufgaben und Zuständigkeiten der Prodekaninnen und Prodekane, k. Bestätigung der vom Dekan oder der Dekanin ernannten Delegierten und Beauf-  tragten der Fakultät, l. Durchführung von Promotions- und Habilitationsverfahren, m. Verleihung von Ehrendoktoraten.  §  11 Sitzungen 1 Die Fakultät führt Sitzungen nach Bedarf durch, jedoch mindestens dreimal im Semes- ter. 2 Der Dekan oder die Dekanin beruft die Sitzungen ein und leitet sie. 3 Einladung und Traktandenliste für die Fakultätsversammlung sind in der Regel sieben  Tage vor dem Sitzungsdatum zu versenden. 4 Die Sitzungen werden protokolliert. Das Protokoll enthält Angaben zur Anwesenheit,  zu den behandelten Traktanden, den Beschlüssen und Empfehlungen sowie den Abstim- mungsergebnissen und gegebenenfalls Sondervoten. Die Protokolle werden den Mitglie- dern der Fakultätsversammlung zugesandt.    Nr. 542 5  §  12 Zusammensetzung 1 Die Fakultätsversammlung setzt sich aus allen Inhaberinnen und Inhabern von Profes- suren der Fakultät sowie aus von den Gruppierungen gewählten Vertreterinnen und Ver- tretern zusammen. 2 Die Teilnahme an der Fakultätsversammlung ist für die Mitglieder Dienstpflicht.  §  13 Stimmrechte 1 In der Fakultätsversammlung sind folgende Gruppierungen und Vertretungen stimmbe- rechtigt: a. alle hauptamtlichen, das heisst ordentlichen und ausserordentlichen Professorin-  nen und Professoren, b. * alle Assistenzprofessorinnen und -professoren sowie SNF-Förderprofessorinnen   und -professoren, c. * zwei Vertreterinnen oder Vertreter der Assistierenden und Oberassistierenden, d. * zwei Vertreterinnen oder Vertreter der Studierenden, e. eine Vertreterin oder ein Vertreter des administrativen und des technischen Perso-  nals. 2 Die Stimmen der in Absatz 1c bis e genannten Gruppierungen sowie weiterer Stimm- berechtigter gemäss Absatz 6 dürfen die Stimmen der in Absatz 1a und b genannten  Gruppierung nicht übersteigen. 3 Das Stimmrecht kann nur durch persönliche Teilnahme an der Abstimmung ausgeübt  werden und ist nicht delegierbar. Für Verhinderungsfälle können die Gruppierungen  Stellvertretungen wählen. 4 An der Fakultätsversammlung können mit beratender Stimme teilnehmen: die ständi- gen Gastprofessorinnen und -professoren, die Titular- und Honorarprofessorinnen und  -professoren, Vertreterinnen und Vertreter einer Professur, die Fakultätsmanagerin oder  der Fakultätsmanager sowie die Dekanatsassistentin oder der Dekanatsassistent. 5 Die Gruppierungen organisieren sich selbst und führen die Wahlen in die Fakultätsver- sammlung durch. Die Wahlperiode beginnt jeweils zu Beginn des Herbstsemesters und  dauert ein Jahr. Wiederwahl ist möglich. 6 Die Fakultätsversammlung kann weiteren Personen das Stimmrecht ad personam zuer- kennen. 7 Die Fakultätsversammlung kann weitere Personen zu den Sitzungen oder zu einzelnen  Traktanden beiziehen. Diese geniessen kein Stimmrecht.  §  14 Beschlussfassung 1 Die Fakultätsversammlung ist beschlussfähig, wenn mindestens die Hälfte der stimm- berechtigten Mitglieder an der Sitzung anwesend ist. § 13 Absatz 2 gilt analog.    6 Nr. 542  2 Die Fakultätsversammlung beschliesst mit einfacher Mehrheit der abgegebenen Stim- men. Enthaltungen werden nicht mitgezählt. 2bis Auf Antrag eines stimmberechtigten Mitglieds im direkten Vorlauf einer Abstimmung  bedarf ein Beschluss der Fakultätsversammlung, vorbehalten Beschlüsse gemäss Absatz  4, zusätzlich zur Mehrheit der abgegebenen Stimmen der Mehrheit der anwesenden Se- minare und der Mehrheit ihrer anwesenden Vertreterinnen und Vertreter. Enthaltungen  werden dabei mitgezählt. Berücksichtigt werden die anwesenden Stimmberechtigten ge- mäss § 13 Absatz 1a und b sowie die anwesenden stimmberechtigten Titularprofessorin- nen und Titularprofessoren nach Seminarzugehörigkeit. Die Stimmberechtigten nach  § 13 Absatz 1c–e bilden in entsprechenden Abstimmungen gemeinsam das Äquivalent  zu einem Seminar. * 3 Die Fakultätsversammlung kann in dringlichen Fällen Zirkulationsbeschlüsse fassen. 4 Für Anträge auf Berufung, Beförderung und Entlassung von Professorinnen und Pro- fessoren bedarf es zusätzlich zur Mehrheit aller abgegebenen Stimmen der einfachen  Mehrheit der Stimmen aller stimmberechtigten ordentlichen und ausserordentlichen Pro- fessorinnen und Professoren. 5 Bei Abstimmungen über Promotionen und Habilitationen dürfen nur diejenigen Stimm- berechtigten mitwirken, die den entsprechenden akademischen Grad erreicht haben. 6 Abstimmungen erfolgen durch Handerheben, wenn nicht ein Viertel der anwesenden  Mitglieder eine geheime Abstimmung verlangt. 7 Bei Stimmengleichheit hat die Dekanin oder der Dekan den Stichentscheid.  §  15 Wahlen 1 Eine Wahl bedarf in den ersten beiden Wahlgängen der Stimmen der Mehrheit aller  stimmberechtigten Mitglieder. Ab dem dritten Wahlgang genügt die einfache Mehrheit  der abgegebenen Stimmen, wobei Enthaltungen nicht mitgezählt werden. 2 Wahlen erfolgen durch Handerheben, wenn nicht ein Viertel der anwesenden Mitglie- der eine geheime Wahl verlangt. 3 Die Wahl der Dekanin oder des Dekans sowie der Prodekaninnen und Prodekane er- folgt geheim.  4 Dekanat  §  16 Zusammensetzung 1 Die Dekanin oder der Dekan, die Prodekaninnen und Prodekane, die Fakultätsmanage- rin oder der Fakultätsmanager, die Dekanatsassistentin oder der Dekanatsassistent sowie  das Dekanatssekretariat bilden das Dekanat.    Nr. 542 7  2 Die Dekanin oder der Dekan leitet das Dekanat.  §  17 Dekanin oder Dekan 1 Die Dekanin oder der Dekan führt die Geschäfte der Fakultät und vertritt sie nach aus- sen. Sie oder er ist der Fakultätsversammlung rechenschaftspflichtig. 2 In zeitlich dringenden Fällen ist die Dekanin oder der Dekan berechtigt, Geschäfte der  Fakultätsversammlung zu erledigen – vorbehältlich deren nachträglicher Zustimmung. 3 Die Dekanin oder der Dekan wird von der Fakultätsversammlung aus der Gruppe der  ordentlichen und ausserordentlichen Professorinnen und Professoren in der Regel auf  eine Amtsperiode von zwei Jahren gewählt. Eine Wiederwahl ist möglich. Die Gesamt- amtsdauer beträgt maximal sechs Jahre. 4 In den Aufgaben- und Zuständigkeitsbereich der Dekanin oder des Dekans fallen ins- besondere: a. Vorbereitung, Einberufung und Leitung von Sitzungen der Fakultätsversammlung, b. Anträge an die Fakultätsversammlung, c. Durchführung der Beschlüsse der Fakultätsversammlung, d. Ernennung von Delegierten und Beauftragten der Fakultät, e. Evaluation und Berichterstattung zuhanden universitärer und nichtuniversitärer   Gremien und Organisationen, f. Nachwuchsförderung, g. Verhandlungsführung mit dem Rektorat und anderen universitären Gremien, h. Erlass von Richtlinien und Weisungen zur Umsetzung des Leitbilds sowie der Re-  glemente und Ordnungen der Fakultät sowie Übertragung dieser Rechte an Dele- gierte unter Vorbehalt des Selbsteintrittsrechtes,  i. Erledigung aller Geschäfte der Fakultät, soweit kein anderes Organ zuständig ist. 5 Die Dekanin oder der Dekan verfügt über einen Globalbetrag von drei bis fünf Prozent  des Fakultätsbudgets für strategische und operative Bedürfnisse. Sie oder er verwendet  den Globalbetrag insbesondere für: a. Auszeichnungen von Fakultätsmitgliedern für besondere Leistungen in Lehre und   Forschung, b. Anreize für Innovationen im Interesse der Fakultät, c. Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses, d. Repräsentationsaufgaben. 6 Die Dekanin oder der Dekan ist von der Lehre bis zur Hälfte entlastet.  §  18 Prodekaninnen und Prodekane 1 Die Fakultätsversammlung wählt auf Vorschlag der Dekanin oder des Dekans aus der  Gruppe der ordentlichen und ausserordentlichen Professorinnen und Professoren Prode- kaninnen und Prodekane. Die Amtsperiode beträgt in der Regel zwei Jahre. Wiederwahl  ist möglich. Die Gesamtamtsdauer beträgt maximal sechs Jahre.    8 Nr. 542  2 Prodekaninnen oder Prodekane können die Dekanin oder den Dekan im Falle einer  Verhinderung oder in ihrem oder seinem Auftrag in allen Angelegenheiten vertreten. 3 Den Prodekaninnen und Prodekanen können spezifische Zuständigkeiten zugewiesen  werden.  §  19 Fakultätsmanagerin oder -manager, Dekanatsassistentin oder -assistent  sowie Dekanatssekretariat  1 Die Fakultätsmanagerin oder der Fakultätsmanager ist der Dekanin oder dem Dekan  direkt unterstellt. Die Dekanatsassistentin oder der Dekanatsassistent sowie weitere Mit- arbeiterinnen und Mitarbeiter des Dekanats unterstehen der Fakultätsmanagerin oder  dem Fakultätsmanager. Sie beraten und unterstützen die Dekanin oder den Dekan in or- ganisatorischen, personellen, strategischen und operativen Angelegenheiten. 2 Die Aufgaben und Zuständigkeiten werden in eigenen Pflichtenheften geregelt.  5 Kommissionen  §  20 Ständige und nichtständige Kommissionen 1 Die Fakultätsversammlung kann zur Wahrnehmung besonderer Aufgaben ständige oder  nichtständige Kommissionen einsetzen. 2 Den verschiedenen Gruppierungen der Fakultätsversammlung steht eine Vertretung in  den Kommissionen zu. 3 Im Falle von Abstimmungen beschliessen Kommissionen jeweils mit einfacher Mehr- heit der abgegebenen Stimmen. 4 Die Fakultätsversammlung weist den Kommissionen Aufgaben zu und nimmt Anträge  und Tätigkeitsberichte entgegen. Sie kann für die Kommissionen Geschäftsordnungen  erlassen.  §  21 Prüfungsausschuss 1 Der Prüfungsausschuss ist eine ständige Kommission der Fakultät. Ihm gehören je eine  Fachvertreterin oder ein Fachvertreter jedes Seminars sowie ein Mitglied des Dekanats  an. Diese werden von der Fakultätsversammlung gewählt. 2 Er tagt unter dem Vorsitz einer Person, die von den Mitgliedern des Prüfungsausschus- ses aus ihrem Kreis zu wählen ist. 3 Er gibt sich ein Reglement, das der Genehmigung durch die Fakultätsversammlung un- terliegt.    Nr. 542 9  6 Schlussbestimmungen  §  22 Wegleitung 1 Die Fakultätsversammlung kann eine Wegleitung zu diesem Reglement formulieren.  §  23 Aufhebung bisherigen Rechts 1 Das Reglement der Fakultät II für Geisteswissenschaften der Universität Luzern (Fa- kultätsreglement) vom 21. Oktober 20024 wird aufgehoben.  §  24 Übergangsbestimmungen 1 Die bis zum Inkrafttreten dieses Reglements erteilten Stimmrechte bleiben bis zum  Austritt der Personen erhalten.  §  25 Inkrafttreten 1 Das Reglement tritt am 1. September 2007 in Kraft.5 Es ist zu veröffentlichen.  4 G 2002 585 (SRL Nr. 542) 5 Vom Senat genehmigt am 2. April 2007.  https://srl.lu.ch/data/542/de   10 Nr. 542  Änderungstabelle - nach Paragraf  Element Beschlussdatum Inkrafttreten Änderung Fundstelle G Erlass 19.03.2007 01.09.2007 Erstfassung G 2007 237 § 13 Abs. 1, b. 06.12.2010 01.02.2011 geändert G 2010 469 § 13 Abs. 1, c. 19.04.2010 19.04.2010 geändert G 2010 123 § 13 Abs. 1, d. 19.04.2010 19.04.2010 geändert G 2010 123 § 14 Abs. 2bis 02.09.2013 01.10.2013 geändert G 2013 437    Nr. 542 11  Änderungstabelle - nach Beschlussdatum  Beschlussdatum Inkrafttreten Element Änderung Fundstelle G 19.03.2007 01.09.2007 Erlass Erstfassung G 2007 237 19.04.2010 19.04.2010 § 13 Abs. 1, c. geändert G 2010 123 19.04.2010 19.04.2010 § 13 Abs. 1, d. geändert G 2010 123 06.12.2010 01.02.2011 § 13 Abs. 1, b. geändert G 2010 469 02.09.2013 01.10.2013 § 14 Abs. 2bis geändert G 2013 437   	1 Allgemeines 	§ 1 Grundsatz 	§ 2 Zweck und Gegenstand 	§ 3 Aufgaben der Fakultät  	2 Organisation der Fakultät 	§ 4 Gliederung 	§ 5 Angehörige 	§ 6 Gruppierungen 	§ 7 Organe 	§ 8 Schweigepflicht 	§ 9 Schlichtung  	3 Fakultätsversammlung 	§ 10 Aufgaben und Zuständigkeiten 	§ 11 Sitzungen 	§ 12 Zusammensetzung 	§ 13 Stimmrechte 	§ 14 Beschlussfassung 	§ 15 Wahlen  	4 Dekanat 	§ 16 Zusammensetzung 	§ 17 Dekanin oder Dekan 	§ 18 Prodekaninnen und Prodekane 	§ 19 Fakultätsmanagerin oder -manager, Dekanatsassistentin oder -assistent sowie Dekanatssekretariat  	5 Kommissionen 	§ 20 Ständige und nichtständige Kommissionen 	§ 21 Prüfungsausschuss  	6 Schlussbestimmungen 	§ 22 Wegleitung 	§ 23 Aufhebung bisherigen Rechts 	§ 24 Übergangsbestimmungen 	§ 25 Inkrafttreten

type: geändert

date_decision: § 14 Abs. 2bis