abbreviation: OFPFC

pdf_content: Ordinanza sulla formazione professionale e sulle offerte di formazione continua (OFPFC)    430.100   Ordinanza sulla formazione professionale e sulle offerte di  formazione continua (OFPFC)  del 5 febbraio 2008 (stato 1 agosto 2014)  emanata dal Governo il 5 febbraio 2008  visto l'art. 45 della Costituzione cantonale1)  1. Disposizioni generali  Art.  1 Oggetto 1 La presente ordinanza disciplina l'esecuzione della legge sulla formazione profes- sionale e sulle offerte di formazione continua2).  Art.  2 Competenze, compiti 1. Governo  1 Il  Governo esercita la vigilanza sulla formazione professionale e sulle offerte di  formazione continua ed è competente per i seguenti compiti: a) stabilire le condizioni per il riconoscimento dal punto di vista del diritto a sus-  sidi nel quadro di mandati di prestazioni; b) stipulare contratti quadro con gli  enti responsabili di formazioni  transitorie,   scuole  professionali  di  base,  istituzioni  di  perfezionamento  professionale  e  scuole specializzate superiori;  c) riconoscere curricoli di formazione cantonali nella formazione professionale  di base;  d) stabilire le indennità di commissioni, capi esperti ed esperti in procedure di   qualificazione della formazione professionale di base.  1) CSC 110.100 2) CSC 430.000  * Tabelle con le modifiche in fondo all'atto normativo   1   http://www.gr-lex.gr.ch/data/110.100/it http://www.gr-lex.gr.ch/data/430.000/it   430.100    Art.  3 2. Dipartimento 1 Il Dipartimento è competente per: a) la nomina della Commissione della formazione professionale per un periodo   di carica di quattro anni; b) la stipulazione di contratti annuali con istituzioni che il Governo ha ricono-  sciuto tramite contratti quadro dal punto di vista del diritto a sussidi; c) l'attribuzione di mandati di prestazioni per offerte di perfezionamento profes-  sionale; d) l'attribuzione di mandati di prestazioni per offerte di formazione per formatori   che propongono una formazione professionale pratica; e) la determinazione di metodi per la garanzia e lo sviluppo della qualità; f) l'emanazione di istruzioni sulla procedura di qualificazione; g) la nomina del presidente e degli altri membri delle commissioni d'esame per   un periodo di carica di quattro anni e la determinazione del settore di compe- tenza;  h) la delega della direzione degli esami all'Ufficio della formazione professionale   o a una commissione d'esame;  i) la delega dello svolgimento di esami a organizzazioni del mondo del lavoro; j) la vigilanza sui curricoli di maturità professionale; k) la sottoscrizione di attestati di maturità professionale l) * un'offerta adeguata alle esigenze per la formazione di formatori nella forma-  zione professionale pratica, a norma delle disposizioni del diritto federale; m) * la definizione dei criteri per l'assegnazione degli apprendisti alle scuole.  Art.  4 3. Ufficio della formazione professionale 1 Nell'orientamento professionale, negli studi e nella carriera, l'Ufficio della forma- zione professionale fornisce in particolare le seguenti prestazioni: a) informazione e documentazione generali relative alla scelta della professione,   della scuola e degli studi; b) gestione di centri d'informazione; c) consulenza a giovani, apprendisti e adulti relativa alle possibilità di formazio-  ne e perfezionamento professionale. 2 All'Ufficio competono i compiti non attribuiti a un'altra autorità, in particolare: a) la vigilanza sulla formazione professionale di base, nonché il coordinamento e   la direzione in questioni relative alla legislazione, ai mandati di prestazioni, al  finanziamento, alla pianificazione dell'offerta, alla garanzia della qualità, alla   collaborazione, alla promozione della permeabilità, allo scambio di informa- zioni e al marketing della formazione;  b) la collaborazione con la Confederazione, con le istituzioni della formazione   professionale, con organizzazioni cantonali e regionali del mondo del lavoro,  nonché con i comuni, altri Cantoni e l'estero;  c) la promozione della collaborazione fra i tre luoghi di apprendimento; d) la  regolamentazione  della competenza per  il  perfezionamento professionale   insieme all'Ufficio della formazione medio-superiore;  2       430.100   e) la preparazione dei contratti quadro e dei contratti annuali; f) la verifica dell'osservanza da parte delle istituzioni della formazione professio-  nale delle disposizioni di Confederazione e Cantone; g) l'esame dell'adempimento dei mandati di prestazioni e il calcolo dei sussidi; h) la decisione sull'ammissione alla procedura di qualificazione; i) la sottoscrizione di attestati e diplomi per formatori che propongono una for-  mazione professionale pratica, attestati federali di capacità e attestati profes- sionali.  3 L'Ufficio gestisce l'atelier per apprendisti creatori d'abbigliamento.  Art.  5 4. Ufficio della formazione medio-superiore 1 Nel settore delle offerte di formazione continua, all'Ufficio della formazione me- dio-superiore competono in particolare i seguenti compiti: a) il coordinamento e la direzione del settore della formazione terziaria in que-  stioni relative alla legislazione,  ai mandati  di prestazioni, al  finanziamento,  alla pianificazione dell'offerta, alla garanzia della qualità, alla collaborazione,  alla promozione della permeabilità, allo scambio di informazioni e al marke- ting della formazione;  b) la collaborazione con la Confederazione, con le istituzioni della formazione   professionale, con organizzazioni cantonali e regionali del mondo del lavoro,  nonché con i Cantoni interessati e l'estero in questioni della formazione pro- fessionale superiore e del perfezionamento professionale;  c) la promozione della collaborazione fra i diversi partner; d) la presa di posizione a destinazione della Confederazione in merito a domande   di riconoscimento per curricoli formativi e studi post diploma presso scuole  specializzate superiori;  e) la preparazione dei contratti quadro e dei contratti annuali delle istituzioni per  il  perfezionamento  professionale,  delle  scuole  specializzate  superiori,  delle  scuole universitarie e degli istituti di ricerca;  f) in collaborazione con le autorità federali, la verifica dell'osservanza da parte  delle scuole specializzate superiori dei presupposti per il riconoscimento;  g) * l'esame dell'adempimento dei mandati di prestazioni e il calcolo dei sussidi  delle istituzioni del perfezionamento professionale, nonché delle scuole spe- cializzate superiori;  h) il calcolo dei sussidi al livello secondario II d'intesa con l'Ufficio della forma- zione professionale.   3     430.100    2. Formazione professionale di base  Art.  6 Autorizzazione di formazione 1 Un'azienda di tirocinio che intende per la prima volta formare apprendisti o che  non ha più formato apprendisti per oltre cinque anni dopo la conclusione dell'ultimo  rapporto di tirocinio deve chiedere un'autorizzazione di formazione all'Ufficio della  formazione professionale prima di stipulare il contratto di tirocinio. 2 L'Ufficio esamina i presupposti aziendali e di personale. Può far capo a esperti per   accertamenti e comunica la decisione per iscritto.  Art.  7 Contratto di tirocinio 1 I contratti di tirocinio e di pratica devono essere inoltrati all'Ufficio in triplice copia  per approvazione prima dell'inizio della formazione. Sono soggette ad approvazione  anche le modifiche contrattuali. 2 Se la formazione avviene in diversi luoghi, le competenze e le responsabilità devo- no essere disciplinate nel contratto di tirocinio o in un accordo supplementare. 3 L'inizio della formazione professionale di base va di norma fissato al 1° agosto.  Art.  8 Formazione e perfezionamento professionale dei formatori 1 L'Ufficio  provvede  a  un'offerta  per  il  raggiungimento  della  qualifica  pedago- gico-professionale per i formatori nelle aziende. In caso di necessità o su richiesta  delle organizzazioni del mondo del lavoro si tengono corsi di perfezionamento pro- fessionale e convegni professionali per aziende di tirocinio, obbligatori o facoltativi,   in particolare in caso di modifiche di ordinanze sulla formazione professionale e di  piani di formazione. 2 L'Ufficio può organizzare e svolgere corsi di perfezionamento professionale facol- tativi  per formatori  che propongono posti di formazione professionale pratica per  persone con esigenze di formazione particolari.  Art.  9 Assegnazione degli apprendisti alle scuole professionali di base 1 Insieme all'approvazione del contratto di tirocinio, l'Ufficio assegna gli apprendisti  alle scuole professionali di base del comprensorio delle aziende di tirocinio. Su ri- chiesta degli apprendisti, con il consenso dell'azienda di tirocinio e dopo aver sentito  le scuole professionali di base interessate, essi possono venire assegnati a un'altra  scuola. 2 Per ottimizzare le dimensioni delle classi, sentiti gli apprendisti, le aziende di tiro- cinio e le scuole professionali di base interessate, l'Ufficio può procedere a una rias- segnazione degli apprendisti.  4       430.100   Art.  10 Promozione della salute 1 Le scuole professionali di base inseriscono nei programmi d'insegnamento obiettivi  di formazione relativi al tema della promozione della salute e della prevenzione.  Art.  11 Scuole di maturità professionale 1 La condizione per il riconoscimento definitivo da parte del Cantone di un curricolo  di  maturità  professionale  è  costituito  dal  suo  riconoscimento  definitivo  da  parte  dell'Ufficio federale competente. Un curricolo di maturità professionale viene rico- nosciuto provvisoriamente dal Cantone al momento dell'avvio della procedura di ri- conoscimento da parte dell'Ufficio federale. 2 Gli apprendisti che hanno sostenuto con successo l'esame finale ricevono l'attestato  di maturità professionale, se hanno anche superato la procedura di qualificazione per  l'attestato federale di capacità. 3 Fino al riconoscimento definitivo da parte dell'Ufficio federale di un curricolo di  maturità professionale, le scuole di maturità professionale rilasciano attestati provvi- sori, sottoscritti dal direttore del Dipartimento. La scuola deve sostituire gli attestati  una volta ottenuto il riconoscimento da parte dell'Ufficio federale.  3. Formazione professionale superiore e perfezionamento  professionale  Art.  12 Domande di riconoscimento 1 Domande di riconoscimento dal punto di vista del diritto a sussidi di scuole specia- lizzate superiori  o di istituzioni che fanno del perfezionamento professionale una  parte essenziale della loro attività vanno inoltrate all'Ufficio della formazione me- dio-superiore.  4. Scuole universitarie  Art.  13 * …   5     430.100    5. Disposizioni finali  Art.  14 Abrogazione del diritto previgente 1 I seguenti atti normativi sono abrogati: 1. ordinanza sulla maturità professionale del 27 giugno 1995 (CSC 430.015)1); 2. ordinanza concernente la Commissione cantonale per la formazione professio-  nale del 15 novembre 1982 (CSC 430.050)2); 3. ordinanza sull'organizzazione dell'orientamento professionale del 29 novem-  bre 1982 (CSC 430.100)3); 4. regolamento sugli  esami di fine tirocinio nelle professioni artigiane e indu-  striali del 3 novembre 1982 (CSC 430.150)4); 5. decreto  governativo  concernente  il  contributo  dei  partecipanti  ai  corsi  per   maestri di tirocinio del 19 dicembre 1995 (CSC 430.470)5); 6. decreto governativo concernente il contributo delle partecipanti ai corsi per   maestre  di  tirocinio  d'economia  domestica  del  19  dicembre  1995  (CSC  430.475)6).  Art.  15 Entrata in vigore 1 La presente ordinanza entra in vigore retroattivamente il 1° gennaio 2008.  1) AGS 1995, 3340; AGS 1998, 4201 e AGS 2004, 2778 2) AGS 1982, 1052 e AGS 2004, FUC 2244 3) AGS 1982, 1053; AGS 1990, 2266; AGS 1998, 4205; AGS 2000, 4871 e AGS 2004, FUC   4293 4) AGS 1982, 1043; AGS 1995, 3533; AGS 1998, 4209; AGS 2000, 4873 e AGS 2004, FUC   2779 5) AGS 1982, 1061; AGS 1989, 2192 e AGS 1993, 2913 6) AGS 1983, 1187 e AGS 1993, 2913  6       430.100   Tabella modifiche - Secondo decisione  Decisione Entrata in vigore Elemento Cambiamento Rimando AGS 05.02.2008 01.01.2008 atto normativo prima versione - 28.10.2008 01.01.2009 Art. 3 cpv. 1, l) introduzione - 28.10.2008 01.01.2009 Art. 3 cpv. 1, m) introduzione - 08.07.2014 01.08.2014 Art. 5 cpv. 1, g) modifica - 08.07.2014 01.08.2014 Art. 13 abrogazione -   7     430.100    Tabella modifiche - Secondo articolo  Elemento Decisione Entrata in vigore Cambiamento Rimando AGS atto normativo 05.02.2008 01.01.2008 prima versione - Art. 3 cpv. 1, l) 28.10.2008 01.01.2009 introduzione - Art. 3 cpv. 1, m) 28.10.2008 01.01.2009 introduzione - Art. 5 cpv. 1, g) 08.07.2014 01.08.2014 modifica - Art. 13 08.07.2014 01.08.2014 abrogazione -  8     	1. Disposizioni generali 	Art. 1 Oggetto 	Art. 2 Competenze, compiti 1. Governo 	Art. 3 2. Dipartimento 	Art. 4 3. Ufficio della formazione professionale 	Art. 5 4. Ufficio della formazione medio-superiore  	2. Formazione professionale di base 	Art. 6 Autorizzazione di formazione 	Art. 7 Contratto di tirocinio 	Art. 8 Formazione e perfezionamento professionale dei formatori 	Art. 9 Assegnazione degli apprendisti alle scuole professionali di base 	Art. 10 Promozione della salute 	Art. 11 Scuole di maturità professionale  	3. Formazione professionale superiore e perfezionamento professionale 	Art. 12 Domande di riconoscimento  	4. Scuole universitarie 	Art. 13 * …  	5. Disposizioni finali 	Art. 14 Abrogazione del diritto previgente 	Art. 15 Entrata in vigore   		2018-06-06T02:57:29+0200 	"7001 Chur" 	"Gesetzessammlung Kanton Graubünden"


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short: Ordinanza sulle costruzioni LFPFC

pdf_content: Ordinanza sul sovvenzionamento di edifici per la formazione professionale, per offerte di formazione continua e per scuole universitarie (Ordinanza sulle costruzioni LFPFC)    430.150   Ordinanza sul sovvenzionamento di edifici per la  formazione professionale, per offerte di formazione  continua e per scuole universitarie (Ordinanza sulle  costruzioni LFPFC)  del 22 maggio 2012 (stato 1 gennaio 2016)  emanata dal Governo il 22 maggio 2012  visto l'art. 45 cpv. 1 della legge sulla formazione professionale e sulle offerte di for- mazione continua (LFPFC)1)  1. Disposizioni generali  Art.  1 Campo d'applicazione 1 La presente ordinanza si applica a costruzioni e impianti aventi diritto a contributi   conformemente alla legge sulla formazione professionale e sulle offerte di formazio- ne continua (LFPFC).  Art.  2 Competenze 1 Il  Governo esercita la vigilanza sul sovvenzionamento di costruzioni e stabilisce  l'ammontare dei contributi edilizi. 2 Il Dipartimento competente è il Dipartimento dell'educazione, cultura e protezione  dell'ambiente. 3 L'Ufficio della formazione professionale provvede all'esecuzione della presente or- dinanza nel settore della formazione professionale di base. 4 Nel settore della formazione professionale superiore e delle scuole universitarie,   l'esecuzione compete all'Ufficio della formazione medio-superiore. 5 L'Ufficio edile è chiamato a consulto per la verifica tecnica.  1) CSC 430.000  * Tabelle con le modifiche in fondo all'atto normativo   1   http://www.gr-lex.gr.ch/data/430.000/it   430.150    2. Presentazione ed evasione delle domande  Art.  3 Fasi 1 La procedura si articola di norma nella fase I "basi/programma degli spazi" e nella  fase II "progetto preliminare".  Art.  4 Fase I, basi e programma degli spazi 1 Nella fase I, l'ente responsabile deve dimostrare la necessità del progetto di costru- zione. La documentazione necessaria a questo scopo va inoltrata secondo le direttive  dell'ufficio competente. 2 La necessità viene riconosciuta se sono soddisfatte in particolare le condizioni se- guenti: a) la necessità in base al numero di allievi e utenti è dimostrata; b) la copertura della necessità attraverso un utilizzo cooperativo di infrastrutture    esistenti con altre istituzioni è esclusa; c) le lacune edilizie in relazione all'offerta sono dimostrate. 3 Dopo aver esaminato la documentazione di domanda e la necessità, il Governo ap- prova il programma degli spazi e impartisce le raccomandazioni e le istruzioni ne- cessarie all'ulteriore elaborazione del progetto. 4 L'approvazione della fase I perde la sua validità se la documentazione necessaria  per il riconoscimento della fase II (progetto preliminare) non viene presentata entro  tre anni.  Art.  5 Fase II, progetto preliminare e garanzia di contributo 1 Sulla base della fase I approvata dal Governo, l'ente responsabile deve presentare la  documentazione necessaria per il progetto preliminare, secondo le direttive dell'uffi- cio competente. 2 Il Governo approva il progetto preliminare, determina i costi aventi diritto a contri- buti e garantisce il corrispondente contributo cantonale. 3 La garanzia di contributo decade se i lavori di costruzione non vengono iniziati en- tro tre anni.  3. Diritto a contributi e contributo  Art.  6 Diritto a contributi 1 Hanno diritto a contributi le seguenti spese, che conformemente all'ordinanza sulla  gestione finanziaria cantonale vengono attribuite agli investimenti: a) gli spazi, gli impianti e le attrezzature di cui l'istituzione necessita per la pro-  pria offerta, nonché un'adeguata riserva di spazio;  2       430.150   b) gli spazi che servono anche a scopi estranei a quelli della formazione secondo  la presente ordinanza, in misura dell'utilizzo per la formazione;  c) le trasformazioni di spazi esistenti, se in tal modo si ottiene un sostanziale mi- glioramento di un'offerta insufficiente;  d) i lavori di urbanizzazione e i lavori esterni nel perimetro del fondo necessario,  se necessari per l'istituzione;  e) gli impianti d'esercizio e le attrezzature di cui l'istituzione necessita negli spazi  aventi diritto a contributi che vengono acquistati in relazione alla costruzione.  2 Non hanno diritto a contributi i costi per l'acquisto del fondo.  Art.  7 Costi computabili 1 I costi computabili vengono calcolati sulla base di indicatori o del preventivo.  Art.  8 Aliquota e contributo 1 I contributi per costruzioni ammontano in percento dei costi computabili: a) * fino al 100 percento per costruzioni che servono direttamente alla formazione; b) al 50 percento per le altre costruzioni.  4. Esecuzione dei lavori e versamento  Art.  9 Esecuzione dei lavori 1 Vengono sovvenzionati unicamente costruzioni, attrezzature e impianti realizzati in  modo adeguato e a regola d'arte.  Art.  10 Modifiche al progetto 1 Modifiche sostanziali al progetto di costruzione, nonché modifiche che potrebbero  comportare un adeguamento dei contributi, vanno comunicate senza indugio all'uffi- cio competente. Per un adeguamento della garanzia di contributo va presentata una  corrispondente domanda.  Art.  11 Versamento del contributo 1 Per il versamento del contributo e il conteggio finale va inoltrata la documentazio- ne necessaria secondo le direttive dell'ufficio competente. 2 Su richiesta dell'ente responsabile, vengono versati acconti in base al progresso dei  lavori. 3 Il versamento a saldo viene effettuato dopo verifica del conteggio finale e della re - lativa documentazione.   3     430.150    Art.  12 Inizio anticipato dei lavori 1 Se dei lavori di costruzione imprevedibili vanno effettuati senza indugio, il Gover- no può eccezionalmente autorizzare l'inizio anticipato dei lavori,  facendo salva la  concessione di contributi.  5. Disposizioni finali  Art.  13 Modifica del diritto previgente1)  Art.  14 Disposizione transitoria 1 Per le domande pendenti al momento dell'entrata in vigore della presente ordinanza  fa stato la procedura secondo il nuovo diritto.  Art.  15 Entrata in vigore 1 La presente ordinanza entra in vigore il 1° agosto 2012.  1) Le modifiche del diritto previgente non vengono indicate.  4       430.150   Tabella modifiche - Secondo decisione  Decisione Entrata in vigore Elemento Cambiamento Rimando AGS 22.05.2012 01.08.2012 atto normativo prima versione - 30.06.2015 01.01.2016 Art. 8 cpv. 1, a) modifica 2015-021   5     430.150    Tabella modifiche - Secondo articolo  Elemento Decisione Entrata in vigore Cambiamento Rimando AGS atto normativo 22.05.2012 01.08.2012 prima versione - Art. 8 cpv. 1, a) 30.06.2015 01.01.2016 modifica 2015-021  6     	1. Disposizioni generali 	Art. 1 Campo d'applicazione 	Art. 2 Competenze  	2. Presentazione ed evasione delle domande 	Art. 3 Fasi 	Art. 4 Fase I, basi e programma degli spazi 	Art. 5 Fase II, progetto preliminare e garanzia di contributo  	3. Diritto a contributi e contributo 	Art. 6 Diritto a contributi 	Art. 7 Costi computabili 	Art. 8 Aliquota e contributo  	4. Esecuzione dei lavori e versamento 	Art. 9 Esecuzione dei lavori 	Art. 10 Modifiche al progetto 	Art. 11 Versamento del contributo 	Art. 12 Inizio anticipato dei lavori  	5. Disposizioni finali 	Art. 13 Modifica del diritto previgente1) 	Art. 14 Disposizione transitoria 	Art. 15 Entrata in vigore   		2018-06-06T03:57:18+0200 	"7001 Chur" 	"Gesetzessammlung Kanton Graubünden"

element: atto normativo

type: prima versione

element: Art. 8 cpv. 1, a)

type: modifica


pdf_content: 430.180 - Ordinanza sulle tasse per l'Ufficio della formazione professionale    430.180   Ordinanza sulle tasse per l'Ufficio della formazione  professionale  del 5 febbraio 2008 (stato 1 gennaio 2022)  emanata dal Governo il 5 febbraio 2008  visto l'art. 45 della Costituzione cantonale1)  Art.  1 Orientamento professionale, negli studi e nella carriera 1 Per colloqui di orientamento professionale, nella carriera e negli studi, l'Ufficio ri- chiede a persone domiciliate  fuori  Cantone,  una partecipazione alle  spese pari  a  150 franchi per ora di consulenza. * 2 In caso di comprovata precarietà finanziaria, su richiesta scritta e motivata l'Ufficio  può rinunciare a una partecipazione alle spese. * 3 Per la consulenza a persone domiciliate nel Cantone non viene riscossa alcuna tas- sa. * 4 Per colloqui di orientamento professionale, nella carriera e negli studi svolti su in- carico di terzi, l'Ufficio stipula con questi ultimi un accordo di prestazioni e riscuote   dagli stessi una partecipazione alle spese pari a 150 franchi per ora di consulenza. *  Art.  2 Servizi amministrativi 1 L'Ufficio riscuote le seguenti tasse per: a) allestimento di  duplicati  di  attestati  di  capacità  e  attestati  professionali:  fr.    50.– b) allestimento di duplicati di pagelle: fr. 50.– c) allestimento di duplicati di attestati e diplomi per formatori che propongono   una formazione professionale pratica: fr. 50.– d) traduzione di attestati di capacità: fr. 50.– 2 In presenza di circostanze straordinarie, l'Ufficio può aumentare o condonare del  tutto le tasse indicate sopra.  1) CSC 110.100  * Tabelle con le modifiche in fondo all'atto normativo   1   https://www.gr-lex.gr.ch/data/110.100/it   430.180    Art.  3 Imposta sul valore aggiunto e spese di spedizione 1 L'imposta sul valore aggiunto e le spese di spedizione vengono aggiunte all'impor- to della fattura.  Art.  4 Abrogazione del diritto previgente 1 L'ordinanza sulle tasse per l'Ufficio della formazione professionale del 13 luglio  19932) è abrogata.  Art.  5 Entrata in vigore 1 La presente ordinanza entra in vigore retroattivamente il 1° gennaio 2008.  2) AGS 1993, 2821 e AGS 1998, 4202  2       430.180   Tabella modifiche - Secondo decisione  Decisione Entrata in vigore Elemento Cambiamento Rimando AGS 05.02.2008 01.01.2008 atto normativo prima versione - 25.01.2022 01.01.2022 Art. 1 cpv. 1 modifica 2022-005 25.01.2022 01.01.2022 Art. 1 cpv. 2 modifica 2022-005 25.01.2022 01.01.2022 Art. 1 cpv. 3 modifica 2022-005 25.01.2022 01.01.2022 Art. 1 cpv. 4 introduzione 2022-005   3     430.180    Tabella modifiche - Secondo articolo  Elemento Decisione Entrata in vigore Cambiamento Rimando AGS atto normativo 05.02.2008 01.01.2008 prima versione - Art. 1 cpv. 1 25.01.2022 01.01.2022 modifica 2022-005 Art. 1 cpv. 2 25.01.2022 01.01.2022 modifica 2022-005 Art. 1 cpv. 3 25.01.2022 01.01.2022 modifica 2022-005 Art. 1 cpv. 4 25.01.2022 01.01.2022 introduzione 2022-005  4     	Art. 1 Orientamento professionale, negli studi e nella carriera 	Art. 2 Servizi amministrativi 	Art. 3 Imposta sul valore aggiunto e spese di spedizione 	Art. 4 Abrogazione del diritto previgente 	Art. 5 Entrata in vigore  		2022-01-27T08:07:50+0100 	"7001 Chur" 	"Gesetzessammlung Kanton Graubünden"


title: Ordinanza sulle formazioni transitorie

pdf_content: Ordinanza sulle formazioni transitorie    430.200   Ordinanza sulle formazioni transitorie  del 12 agosto 2008 (stato 1 gennaio 2009)  emanata dal Governo il 12 agosto 2008  visto l'art. 45 della Costituzione cantonale1)  1. In generale  Art.  1 Obiettivo e compito 1 Con offerte differenziate, le formazioni transitorie devono preparare i giovani con  formazioni scolastiche preliminari diverse a entrare con successo nel mondo del la- voro. 2 Per raggiungere questo obiettivo, le formazioni transitorie approfondiscono, conso- lidano e ampliano le competenze apprese dai giovani nella scuola popolare.  Art.  2 Profili 1. Formazione transitoria scolastica  1 La formazione transitoria scolastica trasmette nozioni teoriche e pratiche di cultura  generale e di preparazione al mondo del lavoro. Essa si rivolge a giovani desiderosi  di consolidare e approfondire le loro competenze scolastiche e li sostiene nel proces- so di scelta professionale.  Art.  3 2. Formazione transitoria combinata 1 La formazione transitoria combinata propone attività pratiche in aziende e trasmet- te nozioni teoriche e pratiche di cultura generale. Essa si rivolge ai giovani desidero- si di conoscere più da vicino uno o più settori professionali. 2 L'insegnamento nella formazione transitoria combinata può essere proposto a gior- nata o in blocchi settimanali. Gli offerenti di formazioni transitorie combinate prov- vedono affinché vi sia un numero sufficiente di posti di pratica idonei.  1) CSC 110.100  * Tabelle con le modifiche in fondo all'atto normativo   1   http://www.gr-lex.gr.ch/data/110.100/it   430.200    Art.  4 3. Formazione transitoria di integrazione 1 La formazione transitoria di integrazione propone nozioni teoriche e pratiche di  cultura generale e di preparazione al mondo del lavoro incentrate sulla promozione   delle competenze linguistiche e sociali. Si rivolge a giovani che necessitano di soste- gno nella scelta professionale e nell'integrazione sociale.  2. Organizzazione  Art.  5 Programma d'insegnamento 1 L'insegnamento nelle formazioni transitorie va impartito per classi. Esso può venire  completato con l'insegnamento in gruppi di livello o con l'insegnamento in gruppi  incentrato su temi diversificati. 2 L'insegnamento scolastico nelle formazioni transitorie comprende principalmente i  settori lingue e matematica. Viene inoltre proposto l'insegnamento nei seguenti setto- ri: scienze naturali, scienze sociali e umane, attività espressive, sport e salute, com- petenze interdisciplinari e metaspecifiche. A seconda del profilo, i settori di forma- zione principali vanno fissati nel quadro dei mandati di prestazioni.  Art.  6 Condizioni per il conferimento di un mandato di prestazioni 1 I contratti quadro e annuali possono essere conferiti se: a) la  formazione  transitoria  prevede  l'insegnamento  durante  40  settimane   sull'arco di un anno scolastico e da un minimo di 40 a un massimo di 45 ore di  studio assistito per settimana. La ripartizione delle ore di studio tra i diversi   settori, rispettivamente sulla parte pratica è disciplinata nei mandati di presta- zioni;  b) gli insegnanti dispongono di una formazione che li autorizzi almeno a inse- gnare a livello secondario I;  c) almeno un insegnante ha seguito la formazione di docente di scuola d'orienta- mento.  Art.  7 Attribuzione di profili 1 Sentiti gli offerenti, il Governo stabilisce nei contratti quadro quali profili di forma- zioni transitorie vengono proposti in quali luoghi.  3. Disposizioni finali  Art.  8 Abrogazione del diritto previgente 1 L'ordinanza per il riconoscimento di istituzioni di pretirocinio del 2 luglio 19961) è  abrogata.  1) AGS 1996, 3638, AGS 1998, 4204, AGS 2001, FUC 2441; CSC 430.030  2       430.200   Art.  9 Entrata in vigore 1 La presente ordinanza entra in vigore il 1° gennaio 2009.   3     430.200    Tabella modifiche - Secondo decisione  Decisione Entrata in vigore Elemento Cambiamento Rimando AGS 12.08.2008 01.01.2009 atto normativo prima versione -  4       430.200   Tabella modifiche - Secondo articolo  Elemento Decisione Entrata in vigore Cambiamento Rimando AGS atto normativo 12.08.2008 01.01.2009 prima versione -   5    	1. In generale 	Art. 1 Obiettivo e compito 	Art. 2 Profili 1. Formazione transitoria scolastica 	Art. 3 2. Formazione transitoria combinata 	Art. 4 3. Formazione transitoria di integrazione  	2. Organizzazione 	Art. 5 Programma d'insegnamento 	Art. 6 Condizioni per il conferimento di un mandato di prestazioni 	Art. 7 Attribuzione di profili  	3. Disposizioni finali 	Art. 8 Abrogazione del diritto previgente 	Art. 9 Entrata in vigore   		2018-06-06T02:18:08+0200 	"7001 Chur" 	"Gesetzessammlung Kanton Graubünden"


short: Ordinanza sul disavanzo

pdf_content: Ordinanza sul finanziamento del disavanzo delle istituzioni della formazione professionale e delle offerte di formazione continua (Ordinanza sul disavanzo)    430.300   Ordinanza sul finanziamento del disavanzo delle istituzioni  della formazione professionale e delle offerte di formazione  continua * (Ordinanza sul disavanzo)  del 5 febbraio 2008 (stato 1 gennaio 2016)  emanata dal Governo il 5 febbraio 2008  visto l'art. 45 della Costituzione cantonale1)  1. Disposizioni generali  Art.  1 Campo d'applicazione 1 La presente ordinanza si applica alle istituzioni non cantonali della formazione pro- fessionale che, conformemente alla legge, hanno diritto all'assunzione del disavanzo  per le loro prestazioni a favore della formazione professionale.  Art.  2 Contratto quadro 1 Con il contratto quadro, all'ente responsabile di un'istituzione viene conferito un  mandato di prestazioni che dà diritto a sussidi dell'ente pubblico conformemente alla  legge sulla formazione professionale e sulle offerte di formazione continua.  Art.  3 Contratto annuale 1 Nel contratto annuale vengono convenute le norme valide per l'anno d'esercizio se- guente.  Art.  4 Domanda di sussidi 1 Le domande di sussidi vanno inoltrate per iscritto all'ufficio che secondo l'ordinan- za sulla formazione professionale e sulle offerte di formazione continua è competen- te per il settore in questione, allegando una proposta di accordo di prestazioni su mo- dulo apposito e tutta la documentazione necessaria.  1) CSC 110.100  * Tabelle con le modifiche in fondo all'atto normativo   1   http://www.gr-lex.gr.ch/data/110.100/it   430.300    Art.  5 Preventivo 1 Per il loro preventivo e rendiconto, le istituzioni aventi diritto a sussidi utilizzano il  modello contabile armonizzato dell'ente pubblico. 2 Il  preventivo  dettagliato  e  motivato  per  l'anno  d'esercizio  seguente  va  inoltrato  all'Ufficio utilizzando l'apposito modulo. Ogni aumento dei posti in organico va ri- chiesto e motivato prima o insieme all'inoltro della rispettiva documentazione di pre- ventivo. Modifiche rispetto all'anno precedente vanno comunicate in modo chiaro e  comprensibile.  Art.  6 Rendiconto 1 Il conto annuale va inoltrato all'Ufficio, al più tardi tre mesi dopo la chiusura dei   conti, insieme a tutta la documentazione determinante per il calcolo del sussidio, in  particolare la domanda di sussidio, gli elenchi degli apprendisti e delle classi e gli  orari delle lezioni. 2 Per tutti gli impiegati della scuola, vanno anche inoltrati gli organici, il genere e il   numero di impieghi computabili, il quadro salariale, il volume di impiego, il mansio- nario e i requisiti di formazione.  Art.  7 * Valutazione della sostanza e ammortamenti 1 Le valutazioni della sostanza e gli ammortamenti vanno effettuati secondo le dispo- sizioni della legislazione sulla gestione finanziaria1), nonché secondo le disposizioni  di leggi speciali.  Art.  8 Dimensioni delle classi 1 Si deve mirare ad avere classi di 22 - 24 apprendisti. 2 Se sostenibile dal punto di vista pedagogico e possibile dal punto di vista organiz - zativo, per ottenere classi di dimensioni economiche le scuole professionali di base  devono unire parzialmente o totalmente anche classi di professioni affini e, rispetti - vamente o, di diversi anni di apprendistato e specializzazioni. 3 Su richiesta motivata,  l'Ufficio può autorizzare la gestione di classi  e gruppi  di  meno di dieci apprendisti. Le domande vanno inoltrate all'Ufficio almeno dieci gior- ni prima dell'inizio dell'anno scolastico.  Art.  9 * Spese computabili 1 Gli stipendi massimi determinanti per il computo sono fissati nell'appendice alla  presente ordinanza. Per il riconoscimento di altre spese per il personale, incluse le   prestazioni sociali, fanno stato per analogia le disposizioni dell'ordinanza cantonale   sul personale, nonché le altre regolamentazioni applicate alla Scuola cantonale gri- gione.  1) CSC 710.100, 710.110 e 710.200  2    http://www.gr-lex.gr.ch/data/710.200/it http://www.gr-lex.gr.ch/data/710.110/it http://www.gr-lex.gr.ch/data/710.100/it    430.300   2 In merito al riconoscimento dal punto di vista del diritto a contributi di un'attribu- zione soggettiva a una classe superiore o inferiore ai sensi della legislazione canto- nale sul personale decide il Dipartimento su richiesta dell'istituto, dopo aver sentito  l'Ufficio cantonale del personale. 3 Sono computabili  quale materiale didattico i mezzi d'insegnamento utilizzati per   trasmettere la materia che non sono destinati agli  apprendisti e che rimangono di  proprietà dell'istituto di formazione. 4 Gli enti scolastici stipulano contratti d'affitto per l'utilizzo degli spazi scolastici e  d'insegnamento, a meno che gli spazi non siano di loro proprietà. Prima della stipu- lazione, i contratti d'affitto vanno sottoposti al Dipartimento per approvazione. Le  spese d'affitto approvate sono computabili. 5 Le ulteriori spese computabili vengono fissate dal Dipartimento nel contratto an- nuale.  Art.  10 Proventi computabili 1 Sono considerati proventi computabili le tasse scolastiche e di studio, i sussidi di   altri Cantoni o di Stati esteri, nonché altre entrate.  Art.  11 Spese e proventi non computabili 1 Non sono computabili tutte le spese non necessarie all'attività della scuola. Le spe- se non computabili vengono dedotte e poste a carico dell'ente responsabile. 2 I proventi non computabili come elargizioni volontarie di terzi vengono dedotte a  favore dell'ente responsabile.  Art.  12 Disavanzo d'esercizio computabile 1 Il  disavanzo computabile è calcolato come segue: spesa computabile dell'attività  della scuola, rispettivamente di studio, meno i proventi computabili.  Art.  13 Apprendisti provenienti da fuori Cantone 1 Per gli apprendisti provenienti da fuori Cantone, i fornitori di prestazioni emettono  le fatture direttamente ai Cantoni di apprendistato, rispettivamente di domicilio, con- formemente alle disposizioni degli accordi intercantonali sui contributi alle spese di  formazione. 2 Gli apprendisti provenienti da Cantoni con i quali non esiste un accordo sui reci- proci contributi alle spese di formazione, rispettivamente i quali non rilasciano una  garanzia di assunzione delle spese, pagano una tassa scolastica conformemente alla  rispettiva aliquota del vigente Accordo intercantonale sui contributi alle spese di for - mazione, più eventuali tasse scolastiche e per i corsi.   3     430.300    3 Per formazioni non soggette ad alcun accordo intercantonale, la scuola fattura la   quota parte delle spese totali. Se le tasse scolastiche di apprendisti provenienti da  fuori Cantone contribuiscono alla copertura delle spese e se non vengono generate  spese supplementari, nel singolo caso il Governo può rinunciare interamente o par- zialmente alla riscossione di tasse scolastiche a copertura delle spese totali.  Art.  14 Sussidi edilizi 1 Le domande per sussidi edilizi vanno inoltrate all'Ufficio.  2. Ripartizione dei sussidi d'esercizio tra i comuni  Art.  15 * …  3. Disposizioni finali  Art.  16 Abrogazione del diritto previgente 1 I seguenti atti normativi sono abrogati: 1. Istruzioni concernenti la gestione scolastica delle istituzioni della formazione   professionale  nel  Cantone  dei  Grigioni  del  19  dicembre  1995  (CSC  430.025)1);  2. Ordinanza sul sovvenzionamento di istituzioni della formazione professionale  nel  Cantone  dei  Grigioni,  con  appendici,  del  19  dicembre  1995  (CSC  430.400)2).  Art.  17 Modifica del diritto previgente3)  Art.  18 Entrata in vigore 1 La presente ordinanza entra in vigore retroattivamente il 1° gennaio 2008.  1) AGS 1995, 3532 e AGS 1998, 4203 2) AGS 1995, 3520; AGS 1998, 4458; AGS 199, 4543 e AGS 2001, FUC 4210 3) Le modifiche del diritto previgente non vengono indicate.  4       430.300   Tabella modifiche - Secondo decisione  Decisione Entrata in vigore Elemento Cambiamento Rimando AGS 05.02.2008 01.01.2008 atto normativo prima versione - 25.09.2012 01.12.2012 Art. 7 revisione totale - 18.12.2012 01.08.2013 Art. 9 revisione totale - 28.10.2014 01.01.2015 titolo dell'atto normativo modifica - 30.06.2015 01.01.2016 Art. 15 abrogazione 2015-021   5     430.300    Tabella modifiche - Secondo articolo  Elemento Decisione Entrata in vigore Cambiamento Rimando AGS atto normativo 05.02.2008 01.01.2008 prima versione - titolo dell'atto normativo 28.10.2014 01.01.2015 modifica - Art. 7 25.09.2012 01.12.2012 revisione totale - Art. 9 18.12.2012 01.08.2013 revisione totale - Art. 15 30.06.2015 01.01.2016 abrogazione 2015-021  6        430.300-A1      1       Appendice 1: Stipendi massimi computabili (art. 9 cpv. 1)   (stato: 1° gennaio 2015)   1. In generale   Art.  1 Retribuzione e numero di lezioni obbligatorie  1 Le aliquote massime computabili per la retribuzione fissate nella presente appendi- ce si basano sul sistema delle classi di funzione dell'Amministrazione cantonale.  2 Per la concreta determinazione degli stipendi, gli enti scolastici devono eventual- mente osservare aliquote locali inferiori.  3 Le scuole stabiliscono il numero delle lezioni obbligatorie del corpo insegnante in  un regolamento che deve essere approvato dal Dipartimento. Nel quadro degli ac- cordi di prestazioni, il Dipartimento può determinare gli sgravi possibili e quelli  massimi applicabili o applicare i coefficienti, rispettivamente gli indicatori, per il  loro riconoscimento.   2. Regolamentazione degli stipendi in formazioni transitorie,  scuole professionali di base e nella Scuola specializzata per  l'industria alberghiera   Art.  2 Dimensione della scuola  1 Per determinate funzioni, una determinazione dello stipendio adeguata ai compiti e  differenziata dipende dalla dimensione della scuola. Si differenzia tra:  a) scuole che impartiscono più di 24 000 lezioni, considerate scuole grandi. Que-  ste hanno la possibilità di designare un membro a tempo pieno della direzione  scolastica per ogni 24 000 lezioni impartite;   b) scuole che complessivamente impartiscono meno di 24 000 lezioni, queste  hanno un diritto proporzionale a una direzione scolastica. La percentuale e  l'attribuzione computabili vengono fissate individualmente dal Dipartimento.     430.300-A1        2      Art.  3 Categorie di collaboratori e stipendi massimi riconosciuti  1 Vengono distinte le seguenti categorie di insegnanti e collaboratori e fissati gli  stipendi massimi riconosciuti secondo il sistema delle classi di funzione dell'Ammi- nistrazione cantonale:    Funzione Classe di funzione  Rettore, direttore  (scuola grande)   25   Membro della direzione scolastica  (vicedirettore, prorettore, corettore, ecc. in una scuo- la grande)   23   Insegnante MP   e insegnanti di materie per le quali è necessario uno  studio universitario   21   Insegnante ICG    Insegnante di educazione fisica  (diploma universitario quale maestro di ginnastica e  sport, con formazione pedagogico-professionale di  300 ore)      Insegnante di conoscenze professionali IV   (esame professionale superiore con diploma federale  o master, con formazione pedagogico-professionale  di 1800 ore)      Insegnante di conoscenze professionali III   (esame professionale superiore con diploma federale  o master, con formazione pedagogico-professionale  di 300 ore)   20   Insegnante di conoscenze professionali II   (scuola specializzata superiore o bachelor, con for- mazione pedagogico-professionale di 1800 ore)      Insegnante di conoscenze professionali I   (scuola specializzata superiore o bachelor, con for- mazione pedagogico-professionale di 300 ore)   19   Orientatore professionale   (autorizzazione all'insegnamento per il grado secon- dario I con formazione complementare quale coach  per la scelta professionale)      Insegnante specialista II   (esame professionale superiore con diploma federale  o autorizzazione all'insegnamento per il grado se- condario I)   18       430.300-A1        3    Insegnante specialista I   (esame professionale con attestato professionale)   15   Per le seguenti funzioni senza specificazione o con più classi di funzione possibili,  l'attribuzione definitiva a una classe di funzione viene effettuata in base al mansiona- rio, previo accordo con l'Ufficio competente.    Funzione Classe di funzione  Funzione stato maggiore superiore  19  Responsabile IT  18  Responsabile sezione servizi  17  Specialista I+D II   (con bachelor)   15   Funzionario incaricato risorse umane II   (con attestato professionale federale)   14   Contabile   (con attestato professionale federale)      Specialista I+D I   (con attestato federale di capacità)   13   Segretario I - IV  10 - 13  Custode  10  Segretario, centralinista  8/9  Assistente d'ufficio  7/8      2 Le persone impiegate a tempo parziale vengono retribuite proporzionalmente se- condo la loro funzione. Per insegnanti a tempo pieno di scuole professionali di base  che insegnano fino a un massimo del 30 per cento in formazioni transitorie sono  computabili le aliquote per insegnanti di scuole professionali di base. Per insegnanti  a tempo pieno di formazioni transitorie che insegnano singole materie presso una  scuola professionale di base, il Dipartimento può approvare una classificazione pro- porzionale quale insegnante di scuola professionale di base.  3 Per insegnanti che non soddisfano i requisiti minimi di legge, il Dipartimento, su  richiesta della direzione scolastica, può rilasciare in casi eccezionali un'autorizzazio- ne individuale all'insegnamento. Gli insegnanti con un'autorizzazione individuale  all'insegnamento vanno classificati in una classe di stipendio di almeno uno scatto  inferiore rispetto a insegnanti della corrispondente classe di funzione che soddisfano  tutti i requisiti formali.     430.300-A1        4      3. Regolamentazione degli stipendi in istituzioni di  perfezionamento professionale, in scuole specializzate superiori e  in scuole universitarie   Art.  4 Principio  1 Gli stipendi nell'ambito della direzione scolastica, dell'insegnamento, del transfer  di tecnologia e scienza, nonché della ricerca e dello sviluppo applicati si conformano  agli articoli 5 e 6.  2 Per il personale insegnante nel perfezionamento professionale e per gli altri colla- boratori fanno stato le categorie e le classi di stipendio conformemente all'articolo 3.  Per persone impiegate a tempo parziale e per insegnanti che non soddisfano i requi- siti minimi di legge valgono le disposizioni contenute nell'articolo 3 capoversi 2 e 3.  3 Fanno parte del perfezionamento professionale corsi di preparazione a esami pro- fessionali federali e a esami professionali superiori. Sono parificati a essi curricoli di  maturità professionale dopo l'apprendistato.  4 Per la classificazione dei collaboratori che non possono essere classificati secondo  l'articolo 3 fa stato il piano generale di classificazione del Cantone dei Grigioni.   Art.  5 Scuole specializzate superiori  1 Vengono distinte le seguenti categorie di insegnanti e fissati gli stipendi massimi  riconosciuti secondo il sistema delle classi di funzione dell'Amministrazione canto- nale:  Per le seguenti funzioni senza specificazione o con più classi di funzione possibili,  l'attribuzione definitiva a una classe di funzione viene effettuata in base al mansiona- rio, previo accordo con l'Ufficio competente.    Funzione Classe di funzione  Direttore  25  Membro della direzione scolastica   (membro della direzione)   23   Direttore amministrativo  (membro della direzione)       Responsabile di sezione 22  Docente III   (master (consecutivo) con formazione pedagogico- professionale e didattica di 1800 ore)      Docente II  (bachelor, scuola specializzata superiore o esame  professionale superiore con diploma federale, non- ché con formazione pedagogico-professionale e   21       430.300-A1        5    didattica di 1800 ore)  Responsabile servizi    Docente I  (bachelor, scuola specializzata superiore o esame  professionale superiore con diploma federale, non- ché con formazione pedagogico-professionale e  didattica di 300 ore)   20      2 Per docenti a tempo pieno di scuole specializzate superiori che insegnano fino a un  massimo del 30 per cento nel perfezionamento professionale, sono computabili le  aliquote per docenti delle scuole specializzate superiori. Per docenti a tempo pieno  di perfezionamento professionale e di scuola secondaria II che insegnano singole  materie presso una scuola specializzata superiore il Dipartimento può accordare un  inquadramento proporzionale quale docente SSS.   Art.  6 Scuole universitarie  1 Vengono distinte le seguenti categorie di insegnanti e personale di scuola universi- taria e fissati gli stipendi massimi riconosciuti secondo il sistema delle classi di fun- zione dell'Amministrazione cantonale:  a) Collaboratori a titolo principale    Funzione Classe di funzione Rettore  27  Membro della direzione della scuola universitaria  25  Responsabile di sezione II   Responsabile ricerca  Responsabile studi II   Responsabile di istituto    24   Responsabile studi I   Responsabile di settore   Docente con gestione specialistica  Docente con trasferimento di sapere e tecnologie  (TST)   Responsabile gruppo specialistico   Responsabile di sezione I    23   Docente  22  Collaboratore scientifico III  21  Responsabile di sezione  20  Collaboratore scientifico II  19     430.300-A1        6      Responsabile risorse umane   Responsabile di progetto servizi centrali    17   Collaboratore di progetto servizi centrali  Collaboratore scientifico I   15   Assistente organizzativo con gestione specialistica  13  Assistente organizzativo  12     b) Collaboratori a titolo accessorio    Categoria Funzione / formazione Indennizzo  Insegnanti incaricati insegnanti con una qualifica   specialistica indicata all'arti- colo 6 lettera a che imparti- scono a semestri e regolar- mente un insegnamento di  almeno otto lezioni settimana- li nella stessa scuola   classe di stipendio con- formemente all'articolo 6  lettera a, proporzionalmen- te   Insegnanti a tempo  parziale   insegnanti con una qualifica  specialistica indicata all'arti- colo 6 lettera a che imparti- scono a semestri e regolar- mente un insegnamento di  meno di otto lezioni settima- nali presso la medesima scuo- la oppure che impartiscono  ore singole in corsi serali, in  materie d'insegnamento rela- tive a un settore o quali sup- plenti   classe di stipendio con- formemente all'articolo 6  lettera a, divisa per le  settimane di scuola e il  numero di lezioni obbliga- torie (lezioni obbligatorie  per insegnanti a tempo  pieno). Vengono retribuite  solo le lezioni effettiva- mente impartite. In questa  aliquota è inclusa l'inden- nità per i giorni festivi e le  vacanze.   Insegnanti supplenti /  relatori esterni    insegnanti che impartiscono  lezioni in qualità di supplenti  per un breve periodo   classe di stipendio min.  conformemente all'artico- lo 3 o 6 lettera a, divisa per  le settimane di scuola e il  numero di lezioni obbliga- torie (lezioni obbligatorie  per insegnanti a tempo  pieno). In questa aliquota è  inclusa l'indennità per i  giorni festivi e le vacanze.      2 Per docenti a tempo pieno di scuole universitarie che insegnano fino a un massimo  del 30 per cento presso una scuola specializzata superiore, sono computabili le ali- quote per docenti di scuole universitarie.       430.300-A1        7    3 Lo scambio di docenti con altre scuole universitarie è disciplinato dal Dipartimen- to, su richiesta.    	1. Disposizioni generali 	Art. 1 Campo d'applicazione 	Art. 2 Contratto quadro 	Art. 3 Contratto annuale 	Art. 4 Domanda di sussidi 	Art. 5 Preventivo 	Art. 6 Rendiconto 	Art. 7 * Valutazione della sostanza e ammortamenti 	Art. 8 Dimensioni delle classi 	Art. 9 * Spese computabili 	Art. 10 Proventi computabili 	Art. 11 Spese e proventi non computabili 	Art. 12 Disavanzo d'esercizio computabile 	Art. 13 Apprendisti provenienti da fuori Cantone 	Art. 14 Sussidi edilizi  	2. Ripartizione dei sussidi d'esercizio tra i comuni 	Art. 15 * …  	3. Disposizioni finali 	Art. 16 Abrogazione del diritto previgente 	Art. 17 Modifica del diritto previgente3) 	Art. 18 Entrata in vigore   		2018-06-06T03:58:09+0200 	"7001 Chur" 	"Gesetzessammlung Kanton Graubünden"


short: Ordinanza sui sussidi

pdf_content: Ordinanza sui sussidi a fornitori di prestazioni senza finanziamento del disavanzo nella formazione professionale e nelle offerte di formazione continua (Ordinanza sui sussidi)    430.350   Ordinanza sui sussidi a fornitori di prestazioni senza  finanziamento del disavanzo nella formazione professionale  e nelle offerte di formazione continua (Ordinanza sui  sussidi)  del 5 febbraio 2008 (stato 1 gennaio 2008)  emanata dal Governo il 5 febbraio 2008  visto l'art. 45 della Costituzione cantonale1)  1. Disposizioni generali  Art.  1 Forfettarie 1 I sussidi del Cantone a prestazioni per le quali la legislazione cantonale sulla for- mazione professionale non prevede un finanziamento del disavanzo vanno di regola  versati  sotto  forma  di  forfettarie.  L'ammontare  delle  forfettarie  viene  fissato  nel   mandato di prestazioni. 2 Su richiesta motivata  degli  offerenti,  le forfettarie  possono venire  riesaminate  e  adeguate.  Art.  2 Diritto sussidiario 1 Per determinare i sussidi del Cantone alle prestazioni conformemente alla presente  ordinanza, devono essere applicate per analogia le disposizioni dell'ordinanza sul fi- nanziamento del disavanzo delle istituzioni della formazione professionale2).  2. Sussidi del Cantone  Art.  3 Scuole d'arti e mestieri 1 L'Ufficio  versa  sussidi  alle  scuole  d'arti  e  mestieri  riconosciute  dal  Governo.  L'ammontare dei sussidi viene fissato dal Dipartimento nel contratto annuale.  1) CSC 110.100 2) CSC 430.300  * Tabelle con le modifiche in fondo all'atto normativo   1   http://www.gr-lex.gr.ch/data/110.100/it http://www.gr-lex.gr.ch/data/430.300/it   430.350    Art.  4 Corsi interaziendali 1 L'Ufficio versa sussidi agli offerenti di corsi interaziendali riconosciuti dal Diparti- mento, conformemente all'accordo intercantonale. 2 Il Dipartimento può versare sussidi supplementari per offerte all'interno del Canto- ne, in particolare se senza di esse l'offerta nel Cantone sarebbe minacciata. In questi  casi il gruppo deve comprendere almeno sei apprendisti.  Art.  5 Corsi di perfezionamento 1 Su richiesta delle organizzazioni del mondo del lavoro competenti, il Dipartimento   può conferire un mandato di prestazioni per corsi di preparazione a esami professio- nali federali o a esami federali di professione, se i corsi corrispondono a un bisogno  comprovato. L'importo dei sussidi viene fissato nel contratto annuale. È determinan- te il numero di partecipanti che ha pagato la tassa d'iscrizione. 2 Il Dipartimento può stipulare un accordo di prestazioni per corsi di perfezionamen- to, se soddisfano i criteri per un sostegno statale conformemente alle raccomanda- zioni della Conferenza svizzera dei direttori cantonali della pubblica educazione in   merito alla formazione continua per gli adulti. L'importo dei sussidi viene fissato nel  contratto annuale e versato per partecipante e semestre. È determinante il numero di   partecipanti che ha pagato la tassa d'iscrizione. 3 Il Dipartimento può versare sussidi per l'indennizzo di prestazioni di offerenti ex- tra-cantonali di corsi di perfezionamento professionale che non possono venire of- ferti nel Cantone e che non sono oggetto di accordi intercantonali.  Art.  6 Pensionati 1 Il Governo può conferire un mandato di prestazioni a pensionati che possono ospi- tare per almeno cinque anni consecutivi e 300 giorni all'anno almeno 20 allievi inte- ressati dalla legislazione sulla formazione professionale. 2 In casi eccezionali, su richiesta il Governo può riconoscere come aventi diritto a  sussidi pensionati che non soddisfano le condizioni conformemente al capoverso 1. 3 Il Dipartimento fissa l'ammontare dei sussidi nel contratto annuale.  Art.  7 Sostegno individuale speciale 1 Il Dipartimento può concedere sussidi per il sostegno individuale speciale di ap- prendisti che seguono una formazione di base. 2 In caso di comprovata necessità di sostegno individuale speciale di gruppi o perso- ne singole, il Dipartimento può versare sussidi alle spese, pari al massimo all'80 per - cento, oppure forfettarie.  Art.  8 Concorsi di formazione professionale 1 L'Ufficio può versare un sussidio per ogni partecipante. L'ammontare del sussidio  viene stabilito in un mandato di prestazioni.  2       430.350   2 Gli organizzatori di concorsi di formazione professionale inoltrano all'Ufficio una  domanda di sussidio almeno 30 giorni prima dello svolgimento.  Art.  9 Fiere professionali 1 Le organizzazioni del mondo del lavoro che progettano fiere professionali regiona- li, cantonali o sovracantonali inoltrano all'Ufficio una domanda di sussidio almeno  quattro mesi prima dello svolgimento. 2 I sussidi di Confederazione e Cantone non possono superare le spese computabili   della fiera. Le prestazioni proprie degli espositori non hanno diritto a sussidi. Per il   resto fanno stato per analogia le disposizioni federali per le fiere professionali.  Art.  10 Coordinamento e collaborazione 1 L'Ufficio può concedere sussidi a organizzazioni e progetti di coordinamento e col- laborazione.  Art.  11 Sviluppo della qualità 1 Il Dipartimento può concedere sussidi fino all'80 percento delle spese per progetti   di sviluppo della qualità. 2 Sono computabili le spese per il personale e materiali interne ed esterne di organiz - zazioni del mondo del lavoro per strumenti di sviluppo della qualità a beneficio di  chi offre una formazione professionale pratica, di scuole d'arti e mestieri, di corsi in- teraziendali e di pensionati.   3     430.350    Art.  12 Particolari prestazioni di interesse pubblico 1 Per particolari prestazioni di interesse pubblico, il Dipartimento può assumere fino  all'80 percento delle spese computabili definite in un mandato di prestazioni. I sussi- di di Confederazione e Cantone non possono superare la spesa computabile.  Art.  13 Creazione di mense, sussidi edilizi 1 Le domande di sussidi per la creazione di mense e le domande di sussidi edilizi   vanno inoltrate all'Ufficio.  3. Disposizioni finali  Art.  14 Abrogazione del diritto previgente 1 I seguenti atti normativi sono abrogati: 1. regolamento  concernente  i  sussidi  ai  concorsi  per  apprendisti  del  1° luglio   1991 (CSC 430.040)1); 2. ordinanza  sull'erogazione  di  sussidi  a  case  dell'apprendista  e  a  pensionati   d'istituzioni  di  pretirocinio  nel  Cantone  dei  Grigioni  del  3  dicembre  1984  (CSC 430.450)2).  Art.  15 Entrata in vigore 1 La presente ordinanza entra in vigore retroattivamente il 1° gennaio 2008.  1) AGS 1991, 2524 e AGS 2004, FUC 2243 2) AGS 1984, 1391; AGS 1986, 1606; AGS 1991, 2484; AGS 1995, 3535 e AGS 1998, 4213  4       430.350   Tabella modifiche - Secondo decisione  Decisione Entrata in vigore Elemento Cambiamento Rimando AGS 05.02.2008 01.01.2008 atto normativo prima versione -   5     430.350    Tabella modifiche - Secondo articolo  Elemento Decisione Entrata in vigore Cambiamento Rimando AGS atto normativo 05.02.2008 01.01.2008 prima versione -  6     	1. Disposizioni generali 	Art. 1 Forfettarie 	Art. 2 Diritto sussidiario  	2. Sussidi del Cantone 	Art. 3 Scuole d'arti e mestieri 	Art. 4 Corsi interaziendali 	Art. 5 Corsi di perfezionamento 	Art. 6 Pensionati 	Art. 7 Sostegno individuale speciale 	Art. 8 Concorsi di formazione professionale 	Art. 9 Fiere professionali 	Art. 10 Coordinamento e collaborazione 	Art. 11 Sviluppo della qualità 	Art. 12 Particolari prestazioni di interesse pubblico 	Art. 13 Creazione di mense, sussidi edilizi  	3. Disposizioni finali 	Art. 14 Abrogazione del diritto previgente 	Art. 15 Entrata in vigore   		2018-06-06T02:26:54+0200 	"7001 Chur" 	"Gesetzessammlung Kanton Graubünden"


abbreviation: OCMPr

pdf_content: Ordinanza cantonale sulla maturità professionale (OCMPr)    430.400   Ordinanza cantonale sulla maturità professionale (OCMPr)  del 17 febbraio 2015 (stato 1 marzo 2015)  emanata dal Governo il 17 febbraio 2015  visto l'art. 45 della Costituzione cantonale1)  1. Disposizioni generali  Art.  1 Campo d'applicazione 1 La presente ordinanza disciplina l'attuazione dell'ordinanza sulla maturità profes- sionale federale presso le scuole professionali del Cantone dei Grigioni.  Art.  2 Competenze 1 Il Governo stabilisce nei contratti quadro quali scuole professionali possono pro- porre corsi di maturità professionale. 2 Il Dipartimento stabilisce gli orientamenti dei corsi di maturità professionale presso  le singole scuole. Esso stabilisce se i corsi siano paralleli all'apprendistato e se, dopo  la formazione professionale di base, possano essere offerti quali corsi a tempo par- ziale o a tempo pieno. 3 L'Ufficio esercita la vigilanza.  2. Condizione e procedura di ammissione a un corso di maturità  professionale parallelo all'apprendistato  Art.  3 Condizione di ammissione 1 La condizione per essere ammessi alla procedura di ammissione a un corso di ma- turità professionale parallelo all'apprendistato è costituita da un contratto di tirocinio  valido per una formazione professionale di base con attestato federale di capacità.  1) CSC 110.100  * Tabelle con le modifiche in fondo all'atto normativo   1   http://www.gr-lex.gr.ch/data/110.100/it   430.400    Art.  4 Esame di ammissione 1 Di principio,  per  essere  ammessi  a  un corso di maturità  professionale  parallelo  all'apprendistato  è  richiesto  il  superamento  di  un  esame  di  ammissione  scritto.   All'esame di ammissione possono presentarsi allievi della terza classe del grado su- periore nonché candidati che hanno concluso la scuola dell'obbligo. 2 Non deve sostenere un esame di ammissione chi: a) è stato promosso alla quarta classe del liceo; b) nell'anno di entrata o nell'anno civile precedente ha superato l'esame di am-  missione a una scuola specializzata, a una scuola media di commercio o a una  scuola media professionale commerciale e ha concluso la terza classe del gra- do superiore;  c) viene ammesso dalla scuola di maturità professionale sulla base di presupposti  equivalenti.  3 L'ammissione senza esame è provvisoria e vale per un semestre.  Art.  5 Ammissione a un corso già iniziato 1 Per essere ammessi a un corso di maturità professionale già iniziato è necessaria   una formazione preliminare equivalente al livello di formazione nel semestre corri- spondente. 2 Se la prova non viene fornita tramite conoscenze acquisite in un corso di maturità   professionale dello stesso orientamento, la scuola di maturità professionale può svol- gere un test d'idoneità, la cui forma e contenuto si conformano alla specificità del  singolo caso.  Art.  6 Date 1 Le scuole di maturità professionale coordinano le date di iscrizione e degli esami di  ammissione. 2 Le date degli esami di ammissione vanno pubblicate con almeno sei mesi di antici- po. Gli esami si tengono prima di metà aprile.  Art.  7 Iscrizione 1 Quando si iscrivono agli esami, i candidati indicano una delle lingue cantonali qua- le loro prima lingua. 2 Le scuole di maturità professionale possono riscuotere una tassa d'esame.  Art.  8 Stesura, forma e contenuti 1 Le scuole di maturità professionale stabiliscono una procedura di ammissione uni- forme per ciascun orientamento e coordinano la stesura del corrispondente esame di  ammissione.  2       430.400   2 L'esame di ammissione viene svolto per iscritto e comprende, sulla base del pro- gramma d'insegnamento della terza classe della scuola secondaria alla fine del quin- to semestre, le materie prima lingua, inglese e matematica. 3 A seconda dei presupposti, per ciascun orientamento può essere inoltre esaminata  una materia specifica supplementare.  Art.  9 Prestazioni d'esame e ponderazione delle materie 1 Le prestazioni agli esami di ammissione vengono valutate con voti interi o mezzi   voti. 2 I voti scaturiti dalle prestazioni d'esame vengono ponderati come segue: prima lin- gua (semplice), inglese (semplice), matematica (doppio), materia d'esame specifica  (semplice). 3 L'esame di ammissione è superato se la media di tutti i voti delle materie d'esame è  almeno del 4,0 e non più di un voto è insufficiente. 4 In caso di assenza ingiustificata dall'esame, quest'ultimo è considerato non supera- to.  Art.  10 Sessione d'esame aggiuntiva 1 In casi motivati,  la scuola di maturità professionale svolge una sessione d'esame  aggiuntiva.  Art.  11 Azione disonesta all'esame 1 Chi utilizza strumenti ausiliari non ammessi o si rende colpevole di un'altra azione  disonesta non supera l'esame di ammissione.  Art.  12 Comunicazione del risultato dell'esame 1 La scuola di maturità professionale informa per iscritto i candidati al più tardi tre   settimane dopo l'esame in merito all'esito dello stesso, aggiungendo un'indicazione  dei rimedi giuridici in caso di insuccesso. 2 Un esame di ammissione superato dà diritto di accedere a una formazione di matu - rità professionale nell'anno in corso e nei due anni civili seguenti.  3. Condizione e procedura di ammissione a un corso di maturità  professionale successivo alla formazione professionale di base  Art.  13 Condizione di ammissione 1 Sono ammessi a corsi di maturità professionale successivi alla formazione profes- sionale di base i titolari di un attestato federale di capacità o di un attestato profes - sionale riconosciuto come equivalente dalla Confederazione.   3     430.400    Art.  14 Esame d'idoneità 1 Le persone in possesso di un attestato federale di capacità vanno sottoposte a un  esame d'idoneità prima dell'ammissione. A seconda dei requisiti posti dal corso, oltre  al voto finale è possibile ricorrere a questo scopo ad altri elementi quali un colloquio   d'ammissione, un test d'idoneità o l'esame in una materia specifica. 2 Le scuole di maturità professionale fissano per ciascun orientamento requisiti uni- formi per l'esame d'idoneità. 3 Gli esami d'idoneità si tengono di norma entro il termine di tre mesi prima dell'ini - zio dei corsi.  Art.  15 Decisione di ammissione 1 La scuola di maturità professionale informa per iscritto i candidati al più tardi tre   settimane  dopo  l'esame  d'idoneità  in  merito  all'esito  dello  stesso,  aggiungendo  un'indicazione dei rimedi giuridici in caso di decisione negativa. 2 Una decisione di ammissione positiva dà diritto di accedere a una formazione di  maturità professionale nell'anno in corso e nei due anni civili seguenti. 3 L'ammissione è provvisoria. Se al termine del primo semestre le condizioni di pro- mozione interne alla scuola non sono soddisfatte, ciò comporta l'esclusione.  4. Insegnamento per l'ottenimento della maturità professionale  Art.  16 Lingua scolastica 1 La lingua scolastica è una delle lingue cantonali, di norma il tedesco.  5. Esame di maturità professionale  Art.  17 Organizzazione, svolgimento, amministrazione 1 L'organizzazione, lo svolgimento e l'amministrazione dell'esame di maturità pro- fessionale competono alla scuola di maturità professionale esaminatrice.  Art.  18 Stesura e contenuti 1 Le scuole di maturità professionale: a) stabiliscono materie d'esame uniformi e una procedura d'esame uniforme per   ciascun orientamento e corso ed emanano corrispondenti istruzioni; b) istituiscono gruppi di esperti per la stesura e la validazione degli esami; c) stabiliscono gli  strumenti  ausiliari in considerazione del programma quadro   d'insegnamento e informano preventivamente i candidati in merito.  4       430.400   Art.  19 Accesso agli esami 1 Gli esami di maturità professionale non sono pubblici. Vi possono accedere soltan- to le competenti autorità di sorveglianza e d'esame.  Art.  20 Esami parziali 1 La scuola di maturità professionale stabilisce le materie d'esame e il periodo di   svolgimento degli esami parziali ai sensi dell'ordinanza sulla maturità professionale  federale.  Art.  21 Ricorso a specialisti 1 Gli esami vengono svolti insieme da insegnanti della scuola di maturità professio- nale (esaminatori) e specialisti esterni (esperti). 2 Gli specialisti vengono scelti dall'Ufficio su richiesta della scuola di maturità pro- fessionale esaminatrice.  Art.  22 Azione disonesta all'esame 1 L'utilizzo di strumenti ausiliari non ammessi, come pure ogni altra azione disonesta  comportano l'insuccesso all'esame di maturità professionale.  Art.  23 Comunicazione del risultato dell'esame 1 I risultati degli esami di maturità professionale sono comunicati ai candidati entro  tre giorni dalla decisione della scuola di maturità professionale esaminatrice. La co- municazione avviene in forma scritta,  con l'aggiunta  di un'indicazione dei rimedi   giuridici in caso di insuccesso.  Art.  24 Esame sostitutivo 1 In  caso di insuccesso alla prova di formazione generale approfondita svolta nel  quadro di un corso parallelo all'apprendistato in cui questa viene trattata in via inte- grativa  insieme alle conoscenze professionali,  la  scuola di  maturità  professionale  procede a un esame sostitutivo. In questo modo si accerta se i risultati dell'esame di  maturità professionale soddisfino i requisiti per l'ottenimento dell'attestato federale  di capacità.  Art.  25 Ripetizione 1 Chi non soddisfa né le condizioni per l'ottenimento dell'attestato federale di capaci- tà, né le condizioni per il diploma di maturità professionale, può ripetere la procedu- ra di qualificazione e il diploma di maturità professionale oppure solo la procedura   di qualificazione. 2 Un esame può essere ripetuto al più presto in occasione della prossima sessione  d'esami ordinaria.   5     430.400    6. Vie legali  Art.  26 Vie legali 1 Le decisioni concernenti l'insuccesso all'esame di ammissione o d'idoneità possono  essere impugnate entro dieci giorni con ricorso amministrativo al Dipartimento.  7. Disposizioni finali  Art.  27 Disposizione transitoria 1 I candidati che hanno superato l'esame di ammissione 2014 sono ammessi al corso  di maturità professionale dell'anno civile 2015. 2 Per i candidati che hanno iniziato la loro formazione di maturità professionale pri- ma del 1° gennaio 2015 vale il diritto previgente.  6       430.400   Tabella modifiche - Secondo decisione  Decisione Entrata in vigore Elemento Cambiamento Rimando AGS 17.02.2015 01.03.2015 atto normativo prima versione 2015-011   7     430.400    Tabella modifiche - Secondo articolo  Elemento Decisione Entrata in vigore Cambiamento Rimando AGS atto normativo 17.02.2015 01.03.2015 prima versione 2015-011  8     	1. Disposizioni generali 	Art. 1 Campo d'applicazione 	Art. 2 Competenze  	2. Condizione e procedura di ammissione a un corso di maturità professionale parallelo all'apprendistato 	Art. 3 Condizione di ammissione 	Art. 4 Esame di ammissione 	Art. 5 Ammissione a un corso già iniziato 	Art. 6 Date 	Art. 7 Iscrizione 	Art. 8 Stesura, forma e contenuti 	Art. 9 Prestazioni d'esame e ponderazione delle materie 	Art. 10 Sessione d'esame aggiuntiva 	Art. 11 Azione disonesta all'esame 	Art. 12 Comunicazione del risultato dell'esame  	3. Condizione e procedura di ammissione a un corso di maturità professionale successivo alla formazione professionale di base 	Art. 13 Condizione di ammissione 	Art. 14 Esame d'idoneità 	Art. 15 Decisione di ammissione  	4. Insegnamento per l'ottenimento della maturità professionale 	Art. 16 Lingua scolastica  	5. Esame di maturità professionale 	Art. 17 Organizzazione, svolgimento, amministrazione 	Art. 18 Stesura e contenuti 	Art. 19 Accesso agli esami 	Art. 20 Esami parziali 	Art. 21 Ricorso a specialisti 	Art. 22 Azione disonesta all'esame 	Art. 23 Comunicazione del risultato dell'esame 	Art. 24 Esame sostitutivo 	Art. 25 Ripetizione  	6. Vie legali 	Art. 26 Vie legali  	7. Disposizioni finali 	Art. 27 Disposizione transitoria   		2018-06-06T03:33:46+0200 	"7001 Chur" 	"Gesetzessammlung Kanton Graubünden"


abbreviation: LISS

pdf_content: Legge sugli istituti di formazione in ambito sanitario e sociale (LISS)    432.000   Legge sugli istituti di formazione in ambito sanitario e  sociale (LISS)  del 22 settembre 2002 (stato 1 agosto 2014)  accettata dal Popolo il 22 settembre 20021)  1. Disposizioni generali  Art.  1 Ambito normativo 1 La presente legge disciplina la direzione del centro cantonale di formazione in am- bito sanitario e sociale e la stipulazione di concordati in questo settore dell'istruzio- ne. * 2 Per materie non disciplinate in questa legge si applicano per analogia le disposizio- ni della legislazione cantonale sulla formazione professionale.  Art.  2 Compiti degli istituti di formazione 1 Gli istituti di formazione offrono formazioni specifiche in vista di attività profes- sionali di tipo sanitario e sociale nei settori secondario e terziario e si concludono   normalmente con un diploma riconosciuto in tutta la Svizzera. 2 Gli istituti di formazione possono offrire perfezionamenti.  Art.  3 * …  Art.  4 2. Scuole universitarie professionali 1 … * 2 … *  Art.  5 Concordati 1 … * 2 … *  1) Messaggio del 5 febbraio 2002, 57; PGC 2002/2003, 116  * Tabelle con le modifiche in fondo all'atto normativo   1     432.000    3 Rientra nelle competenze del Gran Consiglio decidere in merito a concordati e ac- cordi riguardanti la corresponsabilità del Cantone in istituti per la formazione e il   perfezionamento nei settori sanitario e sociale, compreso il loro finanziamento.  2. Centro di formazione in campo sanitario e sociale (CSS)  Art.  6 Forma giuridica, sede 1 Il "Centro di formazione in campo sanitario e sociale" è un istituto autonomo di di - ritto pubblico cantonale con sede a Coira.  Art.  7 Mandato di prestazioni 1 Il Governo affida un mandato di prestazioni al Centro di formazione. Quest'ultimo  disciplina le singole componenti dell'offerta di prestazioni, in particolare sia per for- mazioni nel campo sanitario e sociale del settore secondario e terziario sia per perfe- zionamenti. 2 In caso di comprovata necessità, il mandato di prestazioni può essere esteso a for - mazioni e perfezionamenti in settori professionali affini. 3 Vanno tenuti adeguatamente in considerazione gli interessi delle tre lingue cantona- li.  Art.  8 Organizzazione, gestione aziendabile e contabile 1 Il Centro di formazione è autonomo a livello di organizzazione e ha una gestione  aziendale indipendente, per quanto compatibile con il mandato di prestazioni. 2 Tiene una contabilità propria. Il campo d'applicazione della legislazione sulla ge- stione finanziaria del Cantone dei Grigioni si limita ai principi della conformità alla   legge, della parsimonia, dell'economicità e dell'efficacia così come al principio della  conformità a un regolare rendiconto.  Art.  9 Organi 1 Gli organi del Centro di formazione sono: a) il consiglio scolastico; b) la direzione; c) l'ufficio di revisione. 2 Il Governo nomina l'ufficio di revisione e il consiglio scolastico, del quale designa   anche la presidenza.  Art.  10 Consiglio scolastico 1 Il Consiglio scolastico è l'organo supremo. È composto al massimo di sette perso- ne.  2       432.000   2 In particolare ha i seguenti compiti: a) deliberazione sull'orientamento strategico; b) determinazione di principi inerenti la gestione e il personale nonché definizio-  ne della struttura organizzativa; c) determinazione delle tasse scolastiche e di studio; d) approvazione degli obiettivi annuali; e) approvazione della pianificazione finanziaria; f) approvazione del bilancio; g) approvazione del rapporto annuale e del conto annuale; h) controlling e garanzia della qualità; i) nomina della direzione e vigilanza sulla gestione aziendale.  Art.  11 Direzione 1 La direzione è responsabile della gestione operativa e della direzione pedagogica  del Centro di formazione.  Art.  12 Ufficio di revisione 1 L'ufficio di revisione esamina la contabilità e fa rapporto al Governo e al consiglio  scolastico.  Art.  13 Personale 1 Le condizioni d'impiego si conformano all'ordinanza sul rapporto di lavoro dei col- laboratori del Cantone dei Grigioni1).  Art.  14 Finanziamento 1 I mezzi finanziari necessari per l'adempimento dei compiti sono costituiti soprattut- to da: a) rette scolastiche, tasse di iscrizione ai corsi e retribuzioni per prestazioni; b) sovvenzioni del Cantone e della Confederazione; c) sussidi e donazioni di terzi; d) contrazione di prestiti e crediti.  Art.  15 Sussidio cantonale 1 Al Centro di formazione il Cantone versa un sussidio al disavanzo d'esercizio. Il  sussidio può essere concesso nel quadro di un bilancio preventivo globale. 2 Il Governo emana delle direttive sulle spese e sui ricavi computabili, sulla valuta - zione  della  sostanza,  sull'impiego  di  eventuali  eccedenze  attive,  sulla  procedura  d'allestimento del preventivo, nonché sulla concessione di acconti.  1) Ora legge sul personale, CSC 170.400, e legislazione derivata   3   http://www.gr-lex.gr.ch/data/170.400/it   432.000    Art.  16 Vigilanza 1 Il bilancio preventivo, il rapporto annuale e il conto annuale sono sottoposti al Go- verno per approvazione. 2 Il Gran Consiglio deve essere messo a conoscenza del rapporto annuale e del conto  annuale.  Art.  17 * …  3. Altri istituti di formazione nel Cantone  Art.  18 * …  4. Disposizioni finali  Art.  19 Esecuzione 1 Il Governo disciplina l'esecuzione della presente legge ed emana le relative disposi- zioni esecutive.  Art.  20 Formazioni già in corso 1 Le formazioni e i perfezionamenti che sono iniziati prima dell'entrata in vigore del- la presente legge si conformano al diritto previgente.  Art.  21 Allestimento del Centro di formazione 1 Al momento dell'entrata in vigore della legge, il Governo prende tutti i provvedi - menti necessari affinché il Centro di formazione subentri alla scuola professionale  infermieristico-sanitaria, alla scuola interconfessionale grigione per personale sanita- rio e infermieristico, alla scuola grigione per le cure in campo psicosociale e alle se- zioni non magistrali della scuola femminile grigione. Il Governo è autorizzato a in- traprendere tutte le azioni legali connesse a tale trasferimento. 2 Il laboratorio per l'apprendistato di sarto e sarta da donna è integrato in un ufficio   pubblico.  Art.  22 Trasferimento degli attivi e dei passivi 1 Il Centro di formazione si assume gli attivi e i passivi così come i diritti e i doveri   della scuola professionale infermieristico-sanitaria, nonché della scuola interconfes- sionale grigione per personale sanitario e infermieristico. 2 Il Centro di formazione rileva la mobilia e le scorte di materiale della scuola gri - gione per le cure in campo psicosociale e delle sezioni non magistrali della scuola   femminile grigione.  4       432.000   Art.  23 Trasferimento e adeguamento di rapporti giuridici 1 Il Centro di formazione rileva i rapporti contrattuali concernenti le scuole da inte- grare. 2 Il Centro di formazione in qualità di datore di lavoro fa propri i rapporti d'impiego  esistente nelle scuole da integrare. I rapporti d'impiego devono essere ridefiniti nella   nuova forma entro un anno dall'entrata in vigore della presente legge. 3 Ad ordinanze emanate prima dell'entrata in vigore di questa legge così come a pro- cedimenti e rimedi giuridici pendenti si applica per analogia il diritto previgente.  Art.  24 Nuovo edificio 1 Nell'esercizio delle sue competenze, il Gran Consiglio delibera sul progetto edilizio  e sul credito per la nuova costruzione del Centro di formazione. Il progetto edilizio è  sottoposto al Gran Consiglio con messaggio separato. 2 Anche dopo la costruzione del nuovo edificio, il fondo rimane di proprietà del Can- tone e viene messo a disposizione dell'istituto con contratto obbligatorio. 3 Nel quadro delle sue possibilità, l'istituto partecipa al finanziamento del nuovo edi- ficio.  Art.  25 Cambiamento del diritto previgente1)  Art.  26 Abrogazione del diritto previgente 1 La legge per l'incremento dell'istruzione femminile nel Cantone dei Grigioni (Leg- ge per l'istruzione femminile)2) viene abrogata.  Art.  27 Entrata in vigore 1 La presente legge è posta in vigore3) dal Governo dopo l'accettazione da parte del  Popolo.  1) Le modifiche del diritto previgente non vengono indicate. 2) AGS 1967, 384; AGS 1977, 169 e AGS 1995, 3371 3) Con DG del 24 settembre 2002 la legge viene posta in vigore per il 1° gennaio 2003, ad ec -  cezione dell'art. 21 cpv. 1 e dell'art. 26. L'art. 21 cpv. 1 viene posto in vigore per il 22 set- tembre 2002. L'art. 26 verrà dichiarato in vigore dal Governo in un secondo tempo.   5     432.000    Tabella modifiche - Secondo decisione  Decisione Entrata in vigore Elemento Cambiamento Rimando AGS 22.09.2002 01.01.2003 atto normativo prima versione - 05.12.2006 01.05.2007 Art. 17 abrogazione - 17.04.2007 01.01.2008 Art. 1 cpv. 1 modifica - 17.04.2007 01.01.2008 Art. 3 abrogazione - 17.04.2007 01.01.2008 Art. 4 cpv. 1 abrogazione - 17.04.2007 01.01.2008 Art. 5 cpv. 1 abrogazione - 17.04.2007 01.01.2008 Art. 5 cpv. 2 abrogazione - 17.04.2007 01.01.2008 Art. 18 abrogazione - 24.10.2012 01.08.2014 Art. 4 cpv. 2 abrogazione -  6       432.000   Tabella modifiche - Secondo articolo  Elemento Decisione Entrata in vigore Cambiamento Rimando AGS atto normativo 22.09.2002 01.01.2003 prima versione - Art. 1 cpv. 1 17.04.2007 01.01.2008 modifica - Art. 3 17.04.2007 01.01.2008 abrogazione - Art. 4 cpv. 1 17.04.2007 01.01.2008 abrogazione - Art. 4 cpv. 2 24.10.2012 01.08.2014 abrogazione - Art. 5 cpv. 1 17.04.2007 01.01.2008 abrogazione - Art. 5 cpv. 2 17.04.2007 01.01.2008 abrogazione - Art. 17 05.12.2006 01.05.2007 abrogazione - Art. 18 17.04.2007 01.01.2008 abrogazione -   7    	1. Disposizioni generali 	Art. 1 Ambito normativo 	Art. 2 Compiti degli istituti di formazione 	Art. 3 * … 	Art. 4 2. Scuole universitarie professionali 	Art. 5 Concordati  	2. Centro di formazione in campo sanitario e sociale (CSS) 	Art. 6 Forma giuridica, sede 	Art. 7 Mandato di prestazioni 	Art. 8 Organizzazione, gestione aziendabile e contabile 	Art. 9 Organi 	Art. 10 Consiglio scolastico 	Art. 11 Direzione 	Art. 12 Ufficio di revisione 	Art. 13 Personale 	Art. 14 Finanziamento 	Art. 15 Sussidio cantonale 	Art. 16 Vigilanza 	Art. 17 * …  	3. Altri istituti di formazione nel Cantone 	Art. 18 * …  	4. Disposizioni finali 	Art. 19 Esecuzione 	Art. 20 Formazioni già in corso 	Art. 21 Allestimento del Centro di formazione 	Art. 22 Trasferimento degli attivi e dei passivi 	Art. 23 Trasferimento e adeguamento di rapporti giuridici 	Art. 24 Nuovo edificio 	Art. 25 Cambiamento del diritto previgente1) 	Art. 26 Abrogazione del diritto previgente 	Art. 27 Entrata in vigore   		2018-06-06T02:57:51+0200 	"7001 Chur" 	"Gesetzessammlung Kanton Graubünden"

element: Art. 17

type: abrogazione

element: Art. 1 cpv. 1

element: Art. 3

element: Art. 4 cpv. 1

element: Art. 5 cpv. 1

element: Art. 5 cpv. 2

element: Art. 18

element: Art. 4 cpv. 2


abbreviation: OLISS

pdf_content: 432.010 - Ordinanza relativa alla legge sugli istituti di formazione in ambito sanitario e sociale (OLISS)    432.010   Ordinanza relativa alla legge sugli istituti di formazione in  ambito sanitario e sociale (OLISS)  del 14 dicembre 2004 (stato 1 settembre 2020)  emanata dal Governo il 14 dicembre 2004  visto l'art. 19 della legge sugli istituti di formazione in ambito sanitario e sociale1)  1. Disposizioni generali  Art.  1 Riconoscimento di istituti di formazione 1 Il Governo può riconoscere un istituto di formazione e i cicli di studio da esso of - ferti se sono cumulativamente soddisfatti i seguenti presupposti: a) il bisogno del mercato del lavoro è comprovato; b) è garantito un insegnamento specifico con personale qualificato; c) * le possibilità di ricorso sono disciplinate in un regolamento della scuola; d) la situazione finanziaria è dichiarata in modo completo e trasparente secondo   principi commerciali riconosciuti e viene esaminata da un ufficio di revisione  indipendente;  e) al  Cantone  viene  garantito  un  adeguato  diritto  di  pronunciarsi  all'interno  dell'organo di direzione strategica dell'istituto di formazione.  2 Rimane valido il riconoscimento di un istituto di formazione pronunciato prima  dell'entrata in vigore della legge sugli istituti di formazione in ambito sanitario e so- ciale.  Art.  2 Riconoscimento di cicli di studio 1. Principio  1 Il Governo può riconoscere singoli cicli di studio di un istituto di formazione rico- nosciuto o richiederne il riconoscimento alla Confederazione. 2 Per il riconoscimento di un ciclo di studio l'istituto di formazione deve fornire la  comprova di un insegnamento specifico con personale qualificato e di un rispettivo   fabbisogno del mercato del lavoro.  1) CSC 432.000  * Tabelle con le modifiche in fondo all'atto normativo   1   https://www.gr-lex.gr.ch/data/432.000/it   432.010    Art.  3 2. Riconoscimenti secondo il vecchio diritto 1 Conserva la propria validità il riconoscimento di un ciclo di studio secondo il vec- chio diritto, che viene svolto secondo le disposizioni emanate prima dell'entrata in  vigore della legge federale sulla formazione professionale. 2 Se un ciclo di studio subisce modifiche sostanziali oppure se un ciclo di studio che  giunge a conclusione viene sostituito da un ciclo di studio secondo il nuovo diritto,  deve essere svolta una rispettiva procedura di riconoscimento.  Art.  4 3. Revoca del riconoscimento 1 Se un presupposto di riconoscimento non è più soddisfatto oppure se non è più ga- rantito il riconoscimento svizzero, il Governo può revocare il riconoscimento del ci- clo di studio e interrompere il versamento dei sussidi.  Art.  5 Accordi di prestazioni 1 Gli istituti di formazione che ricevono sussidi dal Cantone devono stipulare un ac- cordo di prestazioni con il Governo. 2 L'accordo di prestazioni deve contenere in particolare: a) il mandato base e gli obiettivi; b) il ciclo di studio rispettivamente i cicli di studio ed i diplomi; c) il numero dei posti di formazione; d) i criteri per la determinazione del sussidio cantonale e le indicazioni sulla pro-  cedura di preventivo, la stesura del rendiconto e l'utilizzo del sussidio canto- nale;  e) i requisiti per il resoconto. 3 Per quanto disponibili, nella determinazione del sussidio si devono tenere in consi- derazione dati comparativi per formazioni uguali o simili.  2. Centro di formazione in campo sanitario e sociale (CSS)  2.1. CONSIGLIO SCOLASTICO E UFFICIO DI REVISIONE  Art.  6 Nomina del consiglio scolastico e dell'ufficio di revisione 1 Il rapporto di servizio quale membro del consiglio scolastico si conforma all'ordi- nanza per l'attuazione dei principi di public corporate governance nel Cantone dei   Grigioni. * 2 L'ufficio di revisione può essere nominato e incaricato a tempo determinato o inde- terminato.  2       432.010   2.2. GESTIONE AZIENDALE E CONTABILE  Art.  7 Preparazione di decisioni inerenti il diritto sul personale 1 Le disposizioni e le decisioni relative al diritto sul personale ai sensi dell'articolo  63 dell'ordinanza sul rapporto di lavoro dei collaboratori del Cantone dei Grigioni 1)   vengono preparate dal Centro di formazione.  Art.  8 Contabilità 1 Il Centro di formazione gestisce le finanze e la contabilità secondo principi com- merciali riconosciuti. Il conto annuale deve fornire un'immagine della situazione pa- trimoniale, finanziaria e di reddito corrispondente alle condizioni effettive. Il conto  annuale è composto dal bilancio, dal conto economico e dall'appendice. Esso contie- ne i dati relativi all'anno precedente e al preventivo. 2 Tiene un conto dei costi.  Art.  9 Ammortamenti e iscrizioni nell'attivo 1 L'ammortamento dei beni materiali si conforma alle disposizioni della legislazione  cantonale sulla gestione finanziaria concernenti l'ammortamento dei beni ammini- strativi. 2 … * 3 Iscrizioni all'attivo sono ammesse solo per spese d'investimento e solo nei limiti del  preventivo autorizzato. Uscite per investimenti per investimenti materiali inferiori ai  200 000 franchi per unità non devono essere iscritte all'attivo. *  Art.  10 Accantonamenti e riserve * 1 Va costituito un accantonamento se i seguenti presupposti sono soddisfatti cumula- tivamente: * a) * si tratta di un impegno attuale che trova origine in un evento precedente la   data di chiusura del bilancio; b) * il deflusso di mezzi per l'adempimento dell'impegno è probabile; c) * l'ammontare dell'impegno può essere stimato in modo affidabile; d) * l'importo è considerevole. 2 Se in caso di finanziamento mediante contributo di disavanzo mezzi preventivati e   approvati per acquisti o progetti non vengono utilizzati entro il periodo contabile,  possono essere costituite riserve vincolate. * 3 Gli accantonamenti e le riserve devono essere dichiarati in modo chiaro, essere uti - lizzati conformemente alla loro destinazione e sciolti non appena sono venuti meno i  presupposti. * 4 In caso di finanziamento mediante sussidio globale gli utili annuali devono essere  attribuiti alle riserve generali a copertura di perdite future. *  1) Ora art. 59 e 65 della legge sul personale, CSC 170.400   3   https://www.gr-lex.gr.ch/data/170.400/it   432.010    5 Nell'insieme, le riserve generali non possono superare il dodici per cento della spe- sa lorda. Se le riserve generali raggiungono il valore massimo, deve essere restituito  il contributo cantonale eccedente versato. *  Art.  11 Valutazione 1 La sostanza circolante viene valutata secondo principi commerciali. Le liquidità, i  crediti e le delimitazioni contabili attive vengono valutate al valore nominale, i titoli  al valore di borsa della data di chiusura del bilancio, i titoli senza valore di borsa al   valore d'acquisto. * 2 La sostanza fissa deve essere iscritta a bilancio al massimo al suo valore d'acquisto   o al costo di produzione, deducendo gli ammortamenti necessari. 3 Il capitale di terzi viene valutato al valore nominale.  Art.  12 Eccedenze di spesa ed attive 1 Un'eccedenza di spesa risultante da spese non riconosciute o da perdite di guada- gno deve essere iscritta a bilancio nella misura in cui non possa essere coperta da ca- pitale proprio. 2 Un'eccedenza attiva deve essere iscritta a bilancio e utilizzata per la copertura di   eccedenze di spesa.  Art.  13 Assunzione e investimento di fondi in prestito 1 La gestione degli investimenti e dei debiti deve avvenire secondo criteri economici  e orientati ai rischi. * 2 Per l'investimento di fondi e per l'assunzione di fondi di terzi, il Centro di forma- zione deve rispettare le prescrizioni del Governo per la gestione della tesoreria del  Cantone. * 3 Il Cantone può concedere al Centro di formazione mutui per il finanziamento di  beni materiali. I mutui devono essere soggetti a interessi secondo le condizioni di   mercato ed essere rimborsati tenendo conto degli ammortamenti dei beni materiali.  2.3. PROCEDURA DI ALLESTIMENTO DEL PREVENTIVO  Art.  14 Direttive per l'allestimento del preventivo 1 Il preventivo deve essere allestito secondo le direttive formali e sostanziali del Di- partimento. 2 In  riferimento  all'impiego  di  personale  e  di  mezzi  materiali,  le  direttive  per   l'Amministrazione cantonale fanno stato esclusivamente per analogia e forfettaria- mente.  4       432.010   Art.  15 Approvazione del preventivo 1 Il Governo approva il preventivo del Centro di formazione dopo l'approvazione da  parte del Gran Consiglio del necessario sussidio cantonale. 2 Il preventivo approvato è vincolante. Per notevoli divergenze rispetto al preventivo,  rilevanti per il disavanzo, deve essere preventivamente richiesta l'approvazione del  Dipartimento.  2.4. SUSSIDIO CANTONALE E CONTO ANNUALE  Art.  16 Calcolo del sussidio 1 Il  calcolo  del  sussidio  cantonale  viene  effettuato  dall'ufficio  entro  metà  aprile  dell'anno seguente. 2 Il sussidio cantonale copre al cento percento il disavanzo d'esercizio computabile. 3 Sono computabili esclusivamente le spese che si presentano con un'organizzazione  adeguata ed economica dell'esercizio e che si trovano in relazione diretta con l'adem- pimento del mandato di prestazioni.  Art.  17 Registrazione del sussidio 1 Nel conto annuale del Cantone deve essere registrato possibilmente l'intero sussi- dio d'esercizio per l'anno in corso. 2 Se, sulla base delle esigenze di liquidità del Centro di formazione, fino alla fine  dell'anno sono necessari versamenti parziali minori rispetto al sussidio d'esercizio  presumibile,  la differenza deve essere  addebitata al  conto annuale  quale  importo  transitorio. * 3 Il Centro di formazione è tenuto a comunicare all'ufficio il presunto risultato conta- bile entro la fine di gennaio dell'anno seguente.  Art.  18 Versamenti parziali 1 Il Cantone effettua versamenti parziali a favore del Centro di formazione fino al   100 percento del sussidio d'esercizio presumibile per l'anno corrente. 2 I versamenti parziali devono essere adattati alle esigenze di liquidità del Centro di   formazione.  Art.  19 Determinazione del sussidio 1 Il Governo fissa il sussidio cantonale per il Centro di formazione con l'approvazio- ne del conto annuale.   5     432.010    Art.  20 Resoconto e conto annuali 1 Il resoconto annuale e il conto annuale riveduto devono essere presentati al Gover- no entro metà maggio dell'anno seguente. 2 Essi  vengono portati  a conoscenza del Gran Consiglio nella sessione di giugno  dell'anno seguente.  2.5. ACQUISIZIONE DEGLI SPAZI  Art.  21 Affitto di locali 1 Per tutte le sezioni il Centro di formazione può insediarsi se possibile in un'unica  sede e concludere un contratto d'affitto a lungo termine. 2 Può assumersi interamente le spese per l'ampliamento di un oggetto locato e iscri- verle all'attivo quali spese d'investimento.  3. Sussidi ad altri istituti di formazione nel Cantone  Art.  22 Sussidi versati finora 1 Gli istituti di formazione ai quali il Cantone versa già ora sussidi verranno sovven- zionati dal Cantone secondo la regolamentazione precedente fino all'entrata in vigo- re delle disposizioni di finanziamento della riveduta legislazione in materia di for- mazione professionale o fino a quando un accordo di prestazioni disciplinerà il ver- samento di sussidi. 2 Gli istituti di formazione che ricevevano sussidi cantonali prima dell'entrata in vi - gore della presente ordinanza devono concludere un accordo di prestazioni entro la   fine del 2006.  4. Disposizioni finali  Art.  23 Modifiche al diritto previgente1)  Art.  24 Entrata in vigore 1 La presente ordinanza entra in vigore retroattivamente il 1° dicembre 2004.  1) Le modifiche del diritto previgente non vengono indicate.  6       432.010   Tabella modifiche - Secondo decisione  Decisione Entrata in vigore Elemento Cambiamento Rimando AGS 14.12.2004 01.12.2004 atto normativo prima versione - 21.12.2006 01.01.2007 Art. 1 cpv. 1, c) modifica 2006, 5027 25.09.2012 01.12.2012 Art. 9 cpv. 2 abrogazione - 25.09.2012 01.12.2012 Art. 9 cpv. 3 modifica - 25.09.2012 01.12.2012 Art. 10 modifica titolo - 25.09.2012 01.12.2012 Art. 10 cpv. 2 modifica - 25.09.2012 01.12.2012 Art. 10 cpv. 3 modifica - 25.09.2012 01.12.2012 Art. 11 cpv. 1 modifica - 25.09.2012 01.12.2012 Art. 13 cpv. 1 modifica - 25.09.2012 01.12.2012 Art. 13 cpv. 2 modifica - 25.09.2012 01.12.2012 Art. 17 cpv. 2 modifica - 10.12.2013 01.01.2014 Art. 6 cpv. 1 modifica - 18.08.2020 01.09.2020 Art. 10 modifica titolo 2020-039 18.08.2020 01.09.2020 Art. 10 cpv. 1 modifica 2020-039 18.08.2020 01.09.2020 Art. 10 cpv. 1, a) introduzione 2020-039 18.08.2020 01.09.2020 Art. 10 cpv. 1, b) introduzione 2020-039 18.08.2020 01.09.2020 Art. 10 cpv. 1, c) introduzione 2020-039 18.08.2020 01.09.2020 Art. 10 cpv. 1, d) introduzione 2020-039 18.08.2020 01.09.2020 Art. 10 cpv. 2 modifica 2020-039 18.08.2020 01.09.2020 Art. 10 cpv. 3 modifica 2020-039 18.08.2020 01.09.2020 Art. 10 cpv. 4 introduzione 2020-039 18.08.2020 01.09.2020 Art. 10 cpv. 5 introduzione 2020-039   7     432.010    Tabella modifiche - Secondo articolo  Elemento Decisione Entrata in vigore Cambiamento Rimando AGS atto normativo 14.12.2004 01.12.2004 prima versione - Art. 1 cpv. 1, c) 21.12.2006 01.01.2007 modifica 2006, 5027 Art. 6 cpv. 1 10.12.2013 01.01.2014 modifica - Art. 9 cpv. 2 25.09.2012 01.12.2012 abrogazione - Art. 9 cpv. 3 25.09.2012 01.12.2012 modifica - Art. 10 25.09.2012 01.12.2012 modifica titolo - Art. 10 18.08.2020 01.09.2020 modifica titolo 2020-039 Art. 10 cpv. 1 18.08.2020 01.09.2020 modifica 2020-039 Art. 10 cpv. 1, a) 18.08.2020 01.09.2020 introduzione 2020-039 Art. 10 cpv. 1, b) 18.08.2020 01.09.2020 introduzione 2020-039 Art. 10 cpv. 1, c) 18.08.2020 01.09.2020 introduzione 2020-039 Art. 10 cpv. 1, d) 18.08.2020 01.09.2020 introduzione 2020-039 Art. 10 cpv. 2 25.09.2012 01.12.2012 modifica - Art. 10 cpv. 2 18.08.2020 01.09.2020 modifica 2020-039 Art. 10 cpv. 3 25.09.2012 01.12.2012 modifica - Art. 10 cpv. 3 18.08.2020 01.09.2020 modifica 2020-039 Art. 10 cpv. 4 18.08.2020 01.09.2020 introduzione 2020-039 Art. 10 cpv. 5 18.08.2020 01.09.2020 introduzione 2020-039 Art. 11 cpv. 1 25.09.2012 01.12.2012 modifica - Art. 13 cpv. 1 25.09.2012 01.12.2012 modifica - Art. 13 cpv. 2 25.09.2012 01.12.2012 modifica - Art. 17 cpv. 2 25.09.2012 01.12.2012 modifica -  8     	1. Disposizioni generali 	Art. 1 Riconoscimento di istituti di formazione 	Art. 2 Riconoscimento di cicli di studio 1. Principio 	Art. 3 2. Riconoscimenti secondo il vecchio diritto 	Art. 4 3. Revoca del riconoscimento 	Art. 5 Accordi di prestazioni  	2. Centro di formazione in campo sanitario e sociale (CSS) 	2.1. Consiglio scolastico e ufficio di revisione 	Art. 6 Nomina del consiglio scolastico e dell'ufficio di revisione  	2.2. Gestione aziendale e contabile 	Art. 7 Preparazione di decisioni inerenti il diritto sul personale 	Art. 8 Contabilità 	Art. 9 Ammortamenti e iscrizioni nell'attivo 	Art. 10 Accantonamenti e riserve * 	Art. 11 Valutazione 	Art. 12 Eccedenze di spesa ed attive 	Art. 13 Assunzione e investimento di fondi in prestito  	2.3. Procedura di allestimento del preventivo 	Art. 14 Direttive per l'allestimento del preventivo 	Art. 15 Approvazione del preventivo  	2.4. Sussidio cantonale e conto annuale 	Art. 16 Calcolo del sussidio 	Art. 17 Registrazione del sussidio 	Art. 18 Versamenti parziali 	Art. 19 Determinazione del sussidio 	Art. 20 Resoconto e conto annuali  	2.5. Acquisizione degli spazi 	Art. 21 Affitto di locali   	3. Sussidi ad altri istituti di formazione nel Cantone 	Art. 22 Sussidi versati finora  	4. Disposizioni finali 	Art. 23 Modifiche al diritto previgente) 	Art. 24 Entrata in vigore   		2020-08-19T18:34:59+0200 	"7001 Chur" 	"Gesetzessammlung Kanton Graubünden"