abbreviation: PVo-HSLU

pdf_content: 520c - Personalverordnung der Hochschule Luzern, FH Zentralschweiz (PVo-HSLU)   Nr. 520c   Personalverordnung der Hochschule Luzern, FH Zentralschweiz (PVo-HSLU)  vom 6. Juli 2016 (Stand 1. Oktober 2021)  Der Konkordatsrat der Fachhochschule Zentralschweiz, gestützt auf Artikel 13 Absatz 2 der Zentralschweizer Fachhochschul-Vereinbarung vom  15. September 20111,  beschliesst:  1 Allgemeine Bestimmungen  Art.  1 Geltungsbereich 1 Dieser Personalverordnung unterstehen die Dozierenden sowie die Assistierenden und  wissenschaftlichen Mitarbeitenden der Hochschule Luzern. 2 Die Artikel 2–7, 12–14, 17–19, 21, 21a, 23 und 23a gelten zusätzlich für die techni- schen und administrativen Mitarbeitenden. *  Art.  2 Verhältnis zum kantonalen Personalrecht 1 Soweit diese Verordnung keine abweichenden Vorschriften enthält, ist das Personal- recht des Kantons Luzern anwendbar.  1 SRL Nr. 520 * Siehe Tabellen mit Änderungsinformationen am Schluss des Erlasses.  G 2016 161    https://srl.lu.ch/data/520/de   2 Nr. 520c  2 Zuständigkeiten  Art.  3 Personalpolitische Grundsätze 1 Der Fachhochschulrat legt die Grundsätze der Personalpolitik fest.  Art.  4 Zuständigkeit für die Begründung, die Beendigung und die Umgestaltung  des Arbeitsverhältnisses  1 Zuständig für die Begründung, die Beendigung und die Umgestaltung des Arbeitsver- hältnisses sowie für die damit verbundenen vorsorglichen Massnahmen sind a. der Fachhochschulrat für die Rektorin oder den Rektor, b. der Fachhochschulrat für die Direktorinnen oder Direktoren auf Antrag der Rekto-  rin oder des Rektors, c. die Direktorin oder der Direktor für die Vizedirektorinnen oder Vizedirektoren der   Departemente der Hochschule Luzern, vorbehältlich der Zustimmung durch die  Rektorin oder den Rektor sowie  d. die Mitglieder der Fachhochschulleitung für die Mitarbeitenden ihres Zuständig- keitsbereichs.  Art.  5 Zuständigkeit für die übrigen personalrechtlichen Entscheide 1 Die gemäss Artikel 4 zuständige Instanz ist auch für die übrigen personalrechtlichen  Entscheide zuständig. 2 Für die Direktorinnen und Direktoren ist die Rektorin oder der Rektor zuständig. 3 Die zuständige Instanz kann die Zeichnungsbefugnis für die übrigen personalrechtli- chen Entscheide intern regeln oder übertragen.  Art.  6 Ausführungsbestimmungen 1 Die Fachhochschulleitung erlässt Ausführungsbestimmungen zum Vollzug des Perso- nalrechts.  3 Arbeitsverhältnis  3.1 Begründung  Art.  7 Begründung des Arbeitsverhältnisses 1 Das Arbeitsverhältnis wird mit einem öffentlich-rechtlichen Vertrag begründet.    Nr. 520c 3  2 Es gelten die gleichen Bedingungen wie für ein Anstellungsverhältnis, das durch einen  Wahlakt begründet wird. Vorbehalten bleibt Absatz 3. 3 Eine Abweichung von den Anstellungsbedingungen gemäss § 8 des Personalgesetzes  des Kantons Luzern vom 26. Juni 20012 ist im Rahmen von § 4 der Personalverordnung  des Kantons Luzern vom 24. September 20023 möglich.  3.2 Befristete Arbeitsverhältnisse  Art.  8 Dozierende mit befristeter Anstellung 1 Die Befristung der Arbeitsverhältnisse von hauptamtlichen Dozierenden ist grundsätz- lich für längstens drei Jahre in Folge zulässig. Falls das Arbeitsverhältnis nach Ablauf  dieser Zeitdauer verlängert wird, hat es die Wirkung eines unbefristeten Arbeitsverhält- nisses. 2 Bei längeren Abwesenheiten einer oder eines Dozierenden infolge Urlaubs oder  Arbeitsunfähigkeit kann das befristete Arbeitsverhältnis im gegenseitigen Einvernehmen  um höchstens zwei Jahre verlängert werden.  Art.  9 Assistierende und wissenschaftliche Mitarbeitende 1 Assistierende und wissenschaftliche Mitarbeitende mit befristeter Anstellung werden  bis zu maximal fünf Jahren angestellt. Falls das Arbeitsverhältnis nach Ablauf dieser  Zeitdauer verlängert wird, hat es die Wirkung eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses.  3.3 Bandbreitenverträge für Dozierende  Art.  10 1 Aus schulorganisatorischen Gründen können Dozierende mit einem variablen Pensum  angestellt werden (Bandbreitenvertrag). Die Bandbreite beträgt im Normalfall maximal  20 Prozent des Pensums. In begründeten Fällen kann auch bei kleineren Pensen eine  Bandbreite von maximal 20 Stellenprozenten vereinbart werden. 2 Eine Anpassung innerhalb dieser Bandbreite kann ohne Einhaltung von gesetzlichen  Fristen (auch Sperrfristen) erfolgen, ist aber nur auf Semesterbeginn möglich und min- destens 30 Tage im Voraus schriftlich mitzuteilen.  2 SRL Nr. 51 3 SRL Nr. 52  https://srl.lu.ch/data/52/de https://srl.lu.ch/data/51/de   4 Nr. 520c  3 Auf Verlangen der oder des Mitarbeitenden erfolgt die Lohnanpassung erst auf Ende  des dritten Monats nach Mitteilung. Die bezahlten, aber nicht geleisteten Arbeitsstunden  werden als Minusstunden erfasst und können durch zusätzliche Aufträge oder in der  Pensenplanung des folgenden Studienjahres wieder ausgeglichen werden.  3.4 Dozierende Nicht-Fachhochschulbereich  Art.  11 1 Die Lehrpensen sowie die Lohneinreihung der Dozierenden im Nicht-Fachhochschul- bereich werden in den Ausführungsbestimmungen zum Personalrecht der Hochschule  Luzern geregelt. Die Lohneinreihung erfolgt dabei im Rahmen der Lohnklassen 22–26  der Besoldungsordnung für die Lehrpersonen und Fachpersonen der schulischen Dienste  des Kantons Luzern vom 2. Mai 20054.  3.5 Beendigung  Art.  12 * Beendigung aus Altersgründen 1 Das Arbeitsverhältnis endet spätestens am Monatsende nach der Erfüllung des 65. Al- tersjahres. Für Dozierende endet es mit dem Semester, in dem sie das 65. Altersjahr er- füllen. 2 Aus wichtigen betrieblichen Gründen können Mitarbeitende nach dem Zeitpunkt der  ordentlichen Beendigung des Arbeitsverhältnisses aus Altersgründen befristet in einem  beiderseits auflösbaren Arbeitsverhältnis von bis zu fünf Jahren angestellt werden. Die- ses Arbeitsverhältnis endet spätestens am Monatsende beziehungsweise Semesterende  nach der Erfüllung des 70. Altersjahres. 3 In Ausnahmefällen können Mitarbeitende auch nach der Erfüllung des 70. Altersjahres  beschäftigt werden. In diesem Fall ist eine erneute befristete Anstellung möglich. 4 Die Anstellungen gemäss den Absätzen 2 und 3 müssen von der Rektorin oder vom  Rektor bewilligt werden.  4 SRL Nr. 74  https://srl.lu.ch/data/74/de   Nr. 520c 5  4 Arbeitszeit  4.1 Assistierende sowie wissenschaftliche, technische und  administrative Mitarbeitende  Art.  13 Arbeitszeitsaldo 1 Ein positiver oder negativer Arbeitszeitsaldo, das heisst geleistete Mehr- oder Minder- stunden, errechnet sich aus der Differenz zwischen der geleisteten Arbeitszeit und der  Soll-Arbeitszeit. 2 Mitarbeitende bis und mit Lohnklasse 13 können von einem Kalenderjahr auf das  nächste einen positiven Arbeitszeitsaldo von maximal 75 Stunden übertragen. In begrün- deten Fällen können Ausnahmen bewilligt werden. 3 Mitarbeitende ab Lohnklasse 14 können von einem Kalenderjahr auf das nächste bei  einem Vollzeitpensum einen positiven Arbeitszeitsaldo von maximal 350 Stunden über- tragen. Ein darüber hinausgehender positiver Arbeitszeitsaldo ist weder auf das nächste  Kalenderjahr übertragbar noch wird er ausbezahlt. 4 Der negative Arbeitszeitsaldo darf bei einem Vollzeitpensum Ende Kalenderjahr  30 Stunden nicht überschreiten.  Art.  14 Ausgleich des Arbeitszeitsaldos 1 Ein positiver Arbeitszeitsaldo ist grundsätzlich durch Verkürzung der täglichen Soll- Arbeitszeit oder durch ganz- oder halbtägigen Ausgleich zu kompensieren. 2 Ein negativer Arbeitszeitsaldo ist innerhalb eines Jahres zu kompensieren, soweit er bei  einem Vollzeitpensum 30 Stunden übersteigt. In begründeten Fällen können Ausnahmen  oder eine entsprechende Lohnkürzung bewilligt werden. 3 Die Vergütung eines positiven Arbeitszeitsaldos für Mitarbeitende bis und mit Lohn- klasse 13 ist ausnahmsweise in begründeten Fällen möglich. 4 Mitarbeitenden ab Lohnklasse 14 kann vom maximal übertragbaren positiven Arbeits- zeitsaldo gemäss Artikel 13 Absatz 3 bei einem Vollzeitpensum eine Auszahlung von  maximal 150 Stunden pro Kalenderjahr bewilligt werden, wenn eine zeitliche Kompen- sation nicht möglich ist. Bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses kann von dieser  Regelung abgewichen werden. Die Auszahlung muss von der zuständigen Direktorin  oder dem zuständigen Direktor bzw. von der Rektorin oder dem Rektor bewilligt wer- den. 5 Die Mitglieder der Fachhochschulleitung haben keinen Anspruch auf Vergütung des  positiven Arbeitszeitsaldos.    6 Nr. 520c  6 Ein negativer Arbeitszeitsaldo führt spätestens im Zeitpunkt der Beendigung des  Arbeitsverhältnisses zu einer Besoldungsrückforderung. In begründeten Fällen können  Ausnahmen bewilligt werden.  4.2 Dozierende  Art.  15 Arbeitszeitsaldo 1 Ein positiver oder negativer Arbeitszeitsaldo, das heisst geleistete Mehr- oder Minder- stunden, errechnet sich aus der Differenz zwischen der geleisteten Arbeitszeit und der  jährlichen Soll-Arbeitszeit. 2 Dozierende können von einem Studienjahr auf das nächste bei einem Vollzeitpensum  einen positiven Arbeitszeitsaldo von maximal 350 Stunden übertragen. Ein darüber hin- ausgehender positiver Arbeitszeitsaldo ist weder auf das nächste Studienjahr übertragbar  noch wird er ausbezahlt. 3 Der negative Arbeitszeitsaldo darf bei einem Vollzeitpensum Ende Studienjahr  200 Stunden nicht überschreiten.  Art.  16 Ausgleich des Arbeitszeitsaldos 1 Ein positiver Arbeitszeitsaldo ist grundsätzlich zeitlich zu kompensieren. 2 Ein negativer Arbeitszeitsaldo ist innerhalb eines Jahres zu kompensieren, soweit er bei  einem Vollzeitpensum 200 Stunden übersteigt. In begründeten Fällen können Ausnah- men oder eine entsprechende Lohnkürzung bewilligt werden. 3 Vom maximal übertragbaren positiven Arbeitszeitsaldo gemäss Artikel 15 Absatz 2  kann bei einem Vollzeitpensum eine Auszahlung von maximal 150 Stunden pro Stu- dienjahr bewilligt werden, wenn eine zeitliche Kompensation nicht möglich ist. Bei der  Beendigung des Arbeitsverhältnisses kann von dieser Regelung abgewichen werden. Die  Auszahlung muss von der zuständigen Direktorin bzw. dem zuständigen Direktor bewil- ligt werden. 4 Die Mitglieder der Fachhochschulleitung haben keinen Anspruch auf Vergütung des  positiven Arbeitszeitsaldos. 5 Ein negativer Arbeitszeitsaldo führt spätestens im Zeitpunkt der Beendigung des  Arbeitsverhältnisses zu einer Besoldungsrückforderung. In begründeten Fällen können  Ausnahmen bewilligt werden.    Nr. 520c 7  5 Verschiedene Bestimmungen  Art.  17 Lohnfortzahlung bei Krankheit 1 Die Hochschule Luzern kann für die Lohnfortzahlung bei Krankheit eine Krankentag- geldversicherung abschliessen. Die Prämien werden von der Hochschule Luzern und  den Mitarbeitenden je zur Hälfte getragen. 2 Die Fachhochschulleitung entscheidet über die Verwendung der Sozialversicherungs- prämien, die zufolge Leistungen der Krankentaggeldversicherung den Sozialversiche- rungen nicht geschuldet sind.  Art.  18 * Mitarbeitende nach Erfüllung des 65. Altersjahres 1 Die Fortzahlung der Besoldung bei Arbeitsunfähigkeit dauert für Mitarbeitende nach  Erfüllung des 65. Altersjahres während einer allfälligen Probezeit einen Monat und da- nach maximal 120 Kalendertage.  Art.  19 Vaterschaftsurlaub 1 Der Mitarbeiter hat bei der Geburt eines eigenen Kindes Anspruch auf einen besolde- ten Vaterschaftsurlaub von zwei Wochen, welcher innert acht Wochen nach der Geburt  bezogen werden muss.  Art.  20 Professorentitel 1 Der Fachhochschulrat kann Dozierenden auf Antrag der Rektorin oder des Rektors den  Titel einer Professorin oder eines Professors verleihen. Ein Anspruch auf die Titelverlei- hung besteht nicht. 2 Der Fachhochschulrat legt die Voraussetzungen für die Verleihung, den Entzug und  das Erlöschen des Titels fest und regelt das Verfahren.  Art.  21 Geistiges Eigentum 1 Erfindungen, welche die Mitarbeitenden im Zusammenhang mit der Ausübung ihrer  dienstlichen Tätigkeit machen, gehören der Hochschule Luzern. Handelt es sich um Ge- legenheits- oder Zufallserfindungen oder wurden diese nur teilweise im Rahmen der  dienstlichen Tätigkeit geschaffen, spricht die Hochschule Luzern den Mitarbeitenden  eine angemessene Vergütung zu oder überträgt ihnen die Erfindung zum Eigentum.    8 Nr. 520c  2 Für urheberrechtlich geschützte Werke, welche die Mitarbeitenden während der Aus- übung der dienstlichen Tätigkeit schaffen, steht ihnen das Urheberrecht zu. Der Hoch- schule Luzern steht daran ein zeitlich unbeschränktes, unentgeltliches und umfassendes  Verwendungsrecht zu. Dasselbe gilt für Werke, welche die Mitarbeitenden nur teilweise  im Zusammenhang mit der Ausübung ihrer dienstlichen Tätigkeit geschaffen haben. Die  Verwendungsaktivitäten sind im Sinne der Interessen der Hochschule Luzern und der  Treuepflichten mit der oder dem Vorgesetzten zu vereinbaren. 3 Die Mitarbeitenden sind verpflichtet, auf geistiges Eigentum Dritter, welches sie im  Rahmen ihrer Tätigkeit verwenden, hinzuweisen.  Art.  21a * Massnahmen zum Schutz der Mitarbeitenden im Zusam- menhang mit COVID-19  1 Die Fachhochschulleitung kann für Mitarbeitende im Zusammenhang mit der Bekämp- fung der Covid-19-Epidemie die Teilnahme an repetitiven Pool-Tests anordnen. Die  vorgesetzte Person oder die zuständige HR-verantwortliche Person darf die Teilnahme  überprüfen. Das Ergebnis der Überprüfung darf einzig zur Umsetzung von angemesse- nen Schutzmassnahmen verwendet werden. 2 Für Mitarbeitende, welche in zertifikatspflichtigen Lehrveranstaltungen tätig sind, kann  die Fachhochschulleitung das Vorliegen eines gültigen Covid-Zertifikats (3G: «getes- tet», «geimpft», «genesen») anordnen. Allfällige Testkosten werden übernommen. Die  Überprüfung der Zertifikate darf an Dritte delegiert werden. Wenn möglich ist das da- tenminimierte Zertifikat ohne Gesundheitsdaten («Zertifikat Light») zu benutzen.  6 Schlussbestimmungen  Art.  22 Übergangsbestimmung für befristete Arbeitsverhältnisse 1 Anstellungsverhältnisse aus der Zeit vor Inkrafttreten dieser Verordnung sind an die  gemäss Artikel 8 und 9 geltende Höchstdauer von befristeten Arbeitsverhältnissen anre- chenbar.  Art.  23 * Übergangsbestimmung zur Arbeitszeit 1 Ist im Zeitpunkt des Inkrafttretens der Artikel 13 und 15 die Höchstgrenze des über- tragbaren positiven Arbeitszeitsaldos überschritten, muss der Abbau oder Ausgleich auf  das zulässige Maximum für Assistierende, wissenschaftliche, technische und  administrative Mitarbeitende bis spätestens 31. Dezember 2017 und für Dozierende bis  spätestens 31. August 2018 erfolgen.    Nr. 520c 9  Art.  23a * Befristung Massnahmen zum Schutz der Mitarbeitenden im  Zusammenhang mit COVID-19  1 Artikel 21a tritt am 1. Oktober 2021 in Kraft und gilt längstens bis zum 24. Janu- ar 2022. Wird die Zertifikatspflicht für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer nach Arti- kel 25 Absätze 2bis und 2ter der Covid-19-Verordnung besondere Lage5 vom Bundesrat  früher aufgehoben, entfällt Artikel 21a auf denselben früheren Zeitpunkt.  5 SR 818.101.26  http://db.clex.ch/link/Bund/818.101.26/de   10 Nr. 520c  Änderungstabelle - nach Paragraf  Element Beschlussdatum Inkrafttreten Änderung Fundstelle G Erlass 06.07.2016 01.09.2016 Erstfassung G 2016 161 Art. 1 Abs. 2 01.10.2021 01.10.2021 geändert G 2021-069 Art. 12 08.05.2020 01.09.2020 geändert G 2020-043 Art. 18 08.05.2020 01.09.2020 geändert G 2020-043 Art. 21a 01.10.2021 01.10.2021 eingefügt G 2021-069 Art. 23 01.10.2021 01.10.2021 eingefügt G 2021-069 Art. 23a 01.10.2021 01.10.2021 eingefügt G 2021-069    Nr. 520c 11  Änderungstabelle - nach Beschlussdatum  Beschlussdatum Inkrafttreten Element Änderung Fundstelle G 06.07.2016 01.09.2016 Erlass Erstfassung G 2016 161 08.05.2020 01.09.2020 Art. 12 geändert G 2020-043 08.05.2020 01.09.2020 Art. 18 geändert G 2020-043 01.10.2021 01.10.2021 Art. 1 Abs. 2 geändert G 2021-069 01.10.2021 01.10.2021 Art. 21a eingefügt G 2021-069 01.10.2021 01.10.2021 Art. 23 eingefügt G 2021-069 01.10.2021 01.10.2021 Art. 23a eingefügt G 2021-069   	1 Allgemeine Bestimmungen 	Art. 1 Geltungsbereich 	Art. 2 Verhältnis zum kantonalen Personalrecht  	2 Zuständigkeiten 	Art. 3 Personalpolitische Grundsätze 	Art. 4 Zuständigkeit für die Begründung, die Beendigung und die Umgestaltung des Arbeitsverhältnisses 	Art. 5 Zuständigkeit für die übrigen personalrechtlichen Entscheide 	Art. 6 Ausführungsbestimmungen  	3 Arbeitsverhältnis 	3.1 Begründung 	Art. 7 Begründung des Arbeitsverhältnisses  	3.2 Befristete Arbeitsverhältnisse 	Art. 8 Dozierende mit befristeter Anstellung 	Art. 9 Assistierende und wissenschaftliche Mitarbeitende  	3.3 Bandbreitenverträge für Dozierende 	Art. 10  	3.4 Dozierende Nicht-Fachhochschulbereich 	Art. 11  	3.5 Beendigung 	Art. 12 * Beendigung aus Altersgründen   	4 Arbeitszeit 	4.1 Assistierende sowie wissenschaftliche, technische und administrative Mitarbeitende 	Art. 13 Arbeitszeitsaldo 	Art. 14 Ausgleich des Arbeitszeitsaldos  	4.2 Dozierende 	Art. 15 Arbeitszeitsaldo 	Art. 16 Ausgleich des Arbeitszeitsaldos   	5 Verschiedene Bestimmungen 	Art. 17 Lohnfortzahlung bei Krankheit 	Art. 18 * Mitarbeitende nach Erfüllung des 65. Altersjahres 	Art. 19 Vaterschaftsurlaub 	Art. 20 Professorentitel 	Art. 21 Geistiges Eigentum 	Art. 21a * Massnahmen zum Schutz der Mitarbeitenden im Zusammenhang mit COVID-19  	6 Schlussbestimmungen 	Art. 22 Übergangsbestimmung für befristete Arbeitsverhältnisse 	Art. 23 * Übergangsbestimmung zur Arbeitszeit 	Art. 23a * Befristung Massnahmen zum Schutz der Mitarbeitenden im Zusammenhang mit COVID-19


canton: lu

abbreviation: GebVo-HSLU

pdf_content: 520e - Verordnung über die Gebühren an der Hochschule Luzern, FH Zentralschweiz (Gebührenverordnung HSLU, GebVo-HSLU)   Nr. 520e   Verordnung über die Gebühren an der Hochschule Luzern,  FH Zentralschweiz (Gebührenverordnung HSLU, GebVo-HSLU)  vom 14. Dezember 2012 (Stand 1. September 2013)  Der Konkordatsrat der Fachhochschule Zentralschweiz, gestützt auf Artikel 10 Absatz 2 der Zentralschweizer Fachhochschul-Vereinbarung vom  15. September 20111,  beschliesst:  1 Allgemeine Bestimmungen  Art.  1 Geltungsbereich 1 Diese Verordnung regelt die Studiengebühren der Hochschule Luzern im Bereich der  Aus- und Weiterbildung. 2 Für Bildungsangebote, welche in Zusammenarbeit mit anderen Institutionen geführt  werden, kann der Rektor oder die Rektorin auf Antrag der Hochschulleitung von dieser  Verordnung abweichende Gebühren festlegen. 3 Für Gaststudierende im Rahmen nationaler oder internationaler Mobilitätsprogramme  gelten die Studiengeldregelungen der entsprechenden Abkommen.  Art.  2 Rechtsverweis 1 Soweit diese Verordnung keine besonderen Regelungen enthält, kommen die Bestim- mungen des Gebührengesetzes des Kantons Luzern vom 14. September 19932 subsidiär  zur Anwendung.  1 SRL Nr. 520 2 SRL Nr. 680 * Siehe Tabellen mit Änderungsinformationen am Schluss des Erlasses.  G 2012 415    https://srl.lu.ch/data/520/de https://srl.lu.ch/data/680/de   2 Nr. 520e  2 Aufnahme- und Studiengebühren  Art.  3 Gebühren für das Aufnahmeverfahren 1 Die Gebühr für das Aufnahmeverfahren zu Bachelor- oder Masterstudiengängen be- trägt (je nach Aufwand) Fr. 200.– bis Fr. 900.–. 2 Bei einem Übergang vom Bachelor- zum Masterstudium innerhalb der Hochschule Lu- zern kann die Gebühr für das Aufnahmeverfahren erlassen werden. 3 Die Gebühr für die Nachbearbeitung von Aufnahmegesuchen beträgt (je nach Auf- wand) maximal Fr. 500.–. 4 Über die genaue Höhe der Gebühren entscheidet das aufnehmende Departement der  Hochschule Luzern. 5 Die Anmeldung zur Aus- oder Weiterbildung ist verbindlich. Nach Ablauf der Anmel- defrist werden die Gebühren nicht zurückerstattet.  Art.  4 Gebühren im Bereich Ausbildung 1 Die allgemeinen Studiengebühren im Bereich Ausbildung betragen a. für immatrikulierte Studierende pro Semester Fr. 800.– b. für Hörerinnen und Hörer, pro Semester mindestens Fr. 200.– bis maximal   Fr. 800.–, abgestuft nach Zahl der ECTS-Punkte aller besuchten Veranstaltungen. 2 Weitere Kosten, namentlich für Lehrmittel, Arbeitsmaterialien oder Studienreisen,  werden zusätzlich kostendeckend in Rechnung gestellt.  Art.  5 Gebühren im Bereich Weiterbildung 1 Gebühren für Weiterbildungsangebote werden je nach Dauer und Umfang von den De- partementen der Hochschule Luzern im Rahmen von Fr. 300.– bis Fr. 50 000.– kosten- deckend festgelegt.  3 Prüfungs- und Diplomgebühren  Art.  6 Prüfungsgebühren 1 Die Prüfungsgebühren werden wie folgt festgelegt: a. Bachelorprüfungen, pro Semester Fr. 150.–, insgesamt maximal Fr. 900.– b. Masterprüfungen, pro Semester Fr. 150.–, insgesamt maximal Fr. 450.– (3 Semes-  ter) bzw. Fr. 600.– (4 Semester) 2 Die Verrechnung der Prüfungsgebühren erfolgt pauschal, unabhängig von den abge- rechneten ECTS-Punkten.    Nr. 520e 3  Art.  7 Gebühren für Urkunden 1 Für die Ausfertigung von Diplomen und Bescheinigungen werden folgende Gebühren  erhoben: a. Diplome und Zertifikate, pro Stück: Fr. 220.– b. Nachträgliche Ausstellung von Duplikaten, pro Stück: Fr. 150.– 2 Übersetzungsarbeiten werden zusätzlich nach Aufwand verrechnet.  4 Gebühren für propädeutische Angebote *  Art.  7a * 1 Für die propädeutischen Angebote der Departemente Design und Kunst (Vorkurs) so- wie Musik (Vorkurs und Vorstudium) gelten die in dieser Verordnung geregelten Ge- bühren der Hochschule Luzern unter Vorbehalt der nachfolgenden Bestimmungen. 2 Die allgemeinen Studiengebühren in den propädeutischen Angeboten betragen: a. für Studierende aus Vereinbarungskantonen: pro Semester Fr. 800.– b. für übrige Studierende: Nebst der Studiengebühr von Fr. 800.– pro Semester wird   eine Gebühr auferlegt, welche dem maximalen Beitrag der Vereinbarungskantone  der Interkantonalen Fachschulvereinbarung, des Regionalen Schulabkommens  RSA der NWEDK oder des Regionalen Schulabkommens Zentralschweiz ent- spricht.  3 Weitere Kosten, namentlich für Freifächer, Lehrmittel oder Arbeitsmaterialien, werden  zusätzlich kostendeckend in Rechnung gestellt.  5 Übrige Gebühren  Art.  8 Administrative Gebühren 1 In den Studiengebühren sind die administrativen Gebühren, namentlich für die HSLU- Card oder Fotokopien, nicht enthalten. Diese werden von der Rektorin oder dem Rektor  kostendeckend festgelegt und separat verrechnet.  Art.  9 Spezialangebote 1 Für Spezialangebote der Hochschule Luzern kann die zuständige Direktorin oder der  zuständige Direktor eine kostendeckende Teilnahme- oder Benutzungsgebühr erheben.    4 Nr. 520e  Art.  10 * Hochschulsport Campus Luzern 1 Die Rektorin oder der Rektor ist ermächtigt, von allen Studierenden für die Bereitstel- lung des Angebots des Hochschulsports Campus Luzern einen Beitrag von maximal 25  Franken pro Semester zu erheben. Bei besonders personal- oder materialintensiven  Angeboten kann der Beitrag entsprechend den anfallenden Kosten erhöht werden.  Art.  11 Mahngebühren 1 Für Mahnungen und Erinnerungsschreiben der Hochschule Luzern beträgt die Gebühr  15 Franken bei der ersten Mahnung und 30 Franken für jede weitere Mahnung.  6 Vollzug  Art.  12 Fälligkeit 1 Die Gebühren der Hochschule Luzern werden vor Beginn des Studienjahres bezie- hungsweise des Semesters fällig. 2 Bei Studienabbruch oder -unterbruch ohne rechtzeitige Abmeldung bleiben die Stu- diengebühren für das ganze Semester geschuldet. 3 Bei Nichtbezahlung der Gebühren kann die Hochschule Luzern ihre Leistungen ver- weigern, insbesondere die Validierung des Studierendenausweises oder die Fortsetzung  des Studiums.  Art.  13 Härtefälle 1 In Härtefällen können die Departemente der Hochschule Luzern im Rahmen der Vor- gaben der zuständigen Direktorin oder des zuständigen Direktors die Gebühren ganz  oder teilweise erlassen oder Teilzahlungen bewilligen. Teilzahlungen, namentlich im  Bereich der Weiterbildung, sind zu verzinsen. 2 Bei einem Bezug von Sozialhilfe, Stipendien oder Studiendarlehen ist ein Gebührener- lass ausgeschlossen. 3 Aufnahmegebühren können nicht erlassen werden.    Nr. 520e 5  Änderungstabelle - nach Paragraf  Element Beschlussdatum Inkrafttreten Änderung Fundstelle G Erlass 14.12.2012 01.03.2013 Erstfassung G 2012 415 Titel 4 04.07.2013 01.09.2013 eingefügt G 2013 388 Art. 7a 04.07.2013 01.09.2013 eingefügt G 2013 388 Art. 10 04.07.2013 01.09.2013 geändert G 2013 388    6 Nr. 520e  Änderungstabelle - nach Beschlussdatum  Beschlussdatum Inkrafttreten Element Änderung Fundstelle G 14.12.2012 01.03.2013 Erlass Erstfassung G 2012 415 04.07.2013 01.09.2013 Titel 4 eingefügt G 2013 388 04.07.2013 01.09.2013 Art. 7a eingefügt G 2013 388 04.07.2013 01.09.2013 Art. 10 geändert G 2013 388   	1 Allgemeine Bestimmungen 	Art. 1 Geltungsbereich 	Art. 2 Rechtsverweis  	2 Aufnahme- und Studiengebühren 	Art. 3 Gebühren für das Aufnahmeverfahren 	Art. 4 Gebühren im Bereich Ausbildung 	Art. 5 Gebühren im Bereich Weiterbildung  	3 Prüfungs- und Diplomgebühren 	Art. 6 Prüfungsgebühren 	Art. 7 Gebühren für Urkunden  	4 Gebühren für propädeutische Angebote * 	Art. 7a *  	5 Übrige Gebühren 	Art. 8 Administrative Gebühren 	Art. 9 Spezialangebote 	Art. 10 * Hochschulsport Campus Luzern 	Art. 11 Mahngebühren  	6 Vollzug 	Art. 12 Fälligkeit 	Art. 13 Härtefälle


pdf_content: 520f - Reglement zum Fundraising der Hochschule Luzern, FH Zentralschweiz   Nr. 520f   Reglement zum Fundraising der Hochschule Luzern,  FH Zentralschweiz  vom 3. April 2014 (Stand 1. Januar 2019)  Der Fachhochschulrat, gestützt auf die Artikel 22 Unterabsatz k und 27 Absatz 1f der Zentralschweizer Fach- hochschul-Vereinbarung vom 15. September 20111,  beschliesst:  1 Allgemeines  Art.  1 Geltungsbereich 1 Das Reglement regelt die Annahme von privaten Drittmitteln durch die Hochschule  Luzern mit dem Ziel, ein aktives Fundraising zur Beschaffung von finanziellen oder  geldwerten Mitteln betreiben zu können.  Art.  2 Zweck der Mittelbeschaffung 1 Das Fundraising bezweckt in Ergänzung zur öffentlichen Finanzierung die Erhöhung  der finanziellen Möglichkeiten und des Handlungsspielraumes der Hochschule Luzern  bei der Erfüllung ihrer Aufgaben.  Art.  3 Das Selbstverständnis der Hochschule Luzern 1 Die Hochschule Luzern wahrt beim Fundraising ihre Autonomie als interkantonale Bil- dungsinstitution sowie die Freiheit von Lehre und Forschung. Sie richtet sich nach ihrem  gesetzlichen Leistungsauftrag zur praxisorientierten Lehre und Forschung in der Zentral- schweiz, dem von ihr festgelegten Werterahmen sowie Mission, Vision und Zielen.  1 SRL Nr. 520 * Siehe Tabellen mit Änderungsinformationen am Schluss des Erlasses.  G 2014 259    https://srl.lu.ch/data/520/de   2 Nr. 520f  Art.  4 Begriffe 1 Unter «Fundraising» werden aktive Bemühungen der Hochschule Luzern um Unter- stützung mit privaten Drittmitteln von Unternehmen, Organisationen und Privatpersonen  namentlich für Projekte, Personen, Infrastruktur oder Veranstaltungen verstanden. 2 Bei «privaten Drittmitteln» kann es sich in Form von Spenden beziehungsweise Dona- tionen oder Sponsoring um Geld-, Sach- oder Dienstleistungen handeln. 3 «Spenden» und «Donationen» sind Zuwendungen an die Hochschule Luzern, für wel- che keine Gegenleistung erbracht wird, wie Schenkungen, Gönnerbeiträge, Legate oder  Erbschaften. 4 Unter «Sponsoring» werden Zuwendungen verstanden, für welche die Hochschule Lu- zern Gegenleistungen erbringt. 5 Unter dem Begriff «Fundraisingpartner» werden sämtliche Personen zusammengefasst,  die der Hochschule Luzern private Drittmittel zur Verfügung stellen. Es sind damit so- wohl Spendende, Gönner als auch Sponsoringpartner gemeint. 6 Nicht als «Fundraising» gelten kompetitiv eingeworbene Drittmittel, insbesondere sol- che des Schweizerischen Nationalfonds (SNF), der Schweizerischen Agentur für Inno- vationsförderung (Innosuisse) und der EU-Förderprogramme. Ebenfalls nicht dazu zäh- len Einnahmen durch Forschungskooperationen oder Auftragsforschung, Lizenzeinnah- men auf der Grundlage von Patentnutzungsrechten und Einnahmen aus Dienstleistungen  (z.B. Gutachten, Analysen). *  2 Grundsätze  Art.  5 Fundraisingpartnerschaften und Fundraisingaktivitäten 1 Die Hochschule Luzern strebt bei ihren Fundraisingaktivitäten partnerschaftliche Ver- hältnisse an. Fundraisingpartnerschaften richten sich nach den wissenschaftlichen und  strategischen Zielen sowie rechtlichen Vorgaben der Hochschule Luzern. Sie dürfen fer- ner dem Selbstverständnis und dem gesetzlichen Auftrag nicht widersprechen. 2 Im Rahmen von Fundraisingaktivitäten schafft und pflegt die Hochschule Luzern Kon- takte zu Vertretern von Wirtschaft, Gesellschaft und Kultur. Fundraisingaktivitäten wer- den nicht generell auf bestimmte wirtschaftliche Branchen beschränkt. Die Departemen- te können jedoch für sich Branchen ausschliessen, sofern eine Zusammenarbeit ihre Un- abhängigkeit oder Glaubwürdigkeit gefährden würde.  Art.  6 Freiheit von Lehre und Forschung 1 Die Freiheit von Lehre und Forschung ist zu gewährleisten.    Nr. 520f 3  2 Die Freiheit von Lehre und Forschung bedingt insbesondere die freie Meinungsbildung  sowie den Handlungsfreiraum der Hochschule Luzern bezüglich Strategie, Organisation,  Wahl der Mitarbeitenden, Themen- und Methodenwahl sowie Publikationsfreiheit. 3 Mit der Freiheit von Lehre und Forschung vereinbar ist die Zweckbestimmung von  Beiträgen sowie die Mitwirkung von Fundraisingpartnern in Fachbeiräten.  Art.  7 Reputation und Glaubwürdigkeit der Hochschule Luzern 1 Die Reputation und die Glaubwürdigkeit der Hochschule Luzern als Bildungsinstituti- on darf durch die Annahme von Spenden oder durch Sponsoring nicht beeinträchtigt  werden.  3 Rahmenbedingungen und Vorgehen  Art.  8 Annahme von Zuwendungen 1 Die Hochschule Luzern arbeitet nur mit Fundraisingpartnern zusammen, die zur Errei- chung ihrer Ziele legale Mittel und Wege einsetzen. Sie ist zur Annahme von Zuwen- dungen nicht verpflichtet und kann diese ohne Angabe von Gründen ablehnen. 2 Die Zuständigkeiten für die Annahme von Zuwendungen richten sich nach dem Unter- schriftsreglement der Hochschule Luzern. Im Zweifelsfall entscheidet die Rektorin oder  der Rektor.  Art.  9 * Prüfung der Mittelherkunft 1 Eine Prüfung der Herkunft der zur Verfügung gestellten Mittel ist zwingend a. bei begründeten Zweifeln an der Mittelherkunft oder b. bei einer Summe ab 100 000 Franken. 2 Die gemäss Unterschriftsreglement der Hochschule Luzern für die Entgegennahme der  Mittel zuständige Person ist verantwortlich dafür, dass das Rektorat frühzeitig über die  Notwendigkeit der Prüfung einer in Aussicht gestellten Zuwendung informiert wird. 3 Die Prüfung der Mittelherkunft wird von der Rektorin oder vom Rektor in Auftrag ge- geben. Die Rektorin oder der Rektor entscheidet basierend auf dem Ergebnis der Prü- fung über die Annahme der Zuwendung.  Art.  10 Bedingungen und Auflagen 1 Mit Bedingungen oder Auflagen verbundene Zuwendungen dürfen nur dann angenom- men werden, wenn die Bedingungen oder Auflagen mit der fachlich-wissenschaftlichen  Ausrichtung der Hochschule in Einklang stehen. Die Donatoren und Sponsoren legen  dabei Ziel und Zweck von Bedingungen und Auflagen schriftlich dar, wobei bei Sponso- ren die Gegenleistungen genau zu bezeichnen sind.    4 Nr. 520f  2 Es dürfen keinerlei Vorteile zugesagt oder in Aussicht gestellt und keine Nebenabreden  getroffen werden, die über das schriftlich Festgelegte hinausgehen. 3 Zuwendungen mit Folgeaufträgen (z.B. Beschaffungsaufträge, Umsatzgeschäfte) sind  ausgeschlossen.  Art.  11 Fundraisingobjekte 1 An der Hochschule Luzern sind Zuwendungen insbesondere für folgende Fundraising- objekte möglich: a. Departemente, b. Institute, Kompetenzzentren, c. Gebäude, d. Forschungsprojekte, e. Ausstattung wie:  1. Einrichtung von Seminarräumen, Labors, Bibliotheken usw., 2. Ausstattung von Stellen, Professuren, 3. Lehrmittel, Instrumente, Messmittel,  f. Ausbildungsangebote, g. Lehraufträge, Lehrveranstaltungen, h. Weiterbildungsprogramme, i. Ausschreibung von Wettbewerben, Studienpreise, j. Forschungs- und Lehrpreise, k. Stipendien. 2 Die Hochschulleitung kann weitere Fundraisingobjekte festlegen.  Art.  12 Mittelverwendung 1 Die Verwendung der Mittel liegt in der Zuständigkeit der Verantwortlichen gemäss  dem Unterschriftsreglement der Hochschule Luzern.  Art.  13 * Kommunikation und Öffentlichkeitsprinzip 1 Die Hochschule Luzern legt Zuwendungen ab 20 000 Franken in dafür geeigneten Pu- blikationen (Jahresbericht, Webseite o.Ä.) offen. 2 In Ausnahmefällen kann bei schützenswerten Interessen von einer Offenlegung abge- sehen werden. Der Entscheid darüber obliegt der Rektorin oder dem Rektor. 3 Jede Person hat das Recht, Unterlagen zu den Fundraisingpartnerschaften einzusehen.  Das Recht auf Einsicht wird nur eingeschränkt oder verweigert, wenn überwiegende öf- fentliche oder private Interessen entgegenstehen.    Nr. 520f 5  4 Leistungen der Hochschule Luzern  Art.  14 Grundsätze 1 Die Hochschule Luzern begegnet ihren Fundraisingpartnern mit Respekt und Wert- schätzung, verbunden mit einer dauerhaften und vertrauensvollen Kontaktpflege oder  der gewünschten Diskretion. 2 Die Hochschule Luzern gewährleistet gegenüber den Fundraisingpartnern Transparenz  bei der Verwendung der Zuwendungen. Sie stellt den effektiven und sachgerechten Ein- satz der Spenden und der Sponsoringbeiträge sicher. 3 Die Hochschule Luzern informiert ihre Fundraisingpartner regelmässig über den Fort- gang der von ihnen unterstützten Projekte oder Fundraisingobjekte.  Art.  15 * Verdankungen und Bekanntmachungen 1 An der Hochschule Luzern sind Verdankungen und Bekanntmachungen möglich. 2 Namenspatenschaften oder Namensgebungen für Fundraisingobjekte sind erlaubt,  wenn die Finanzierung in angemessener Weise durch den Fundraisingpartner erfolgt.  Der Entscheid darüber obliegt der Rektorin oder dem Rektor auf Antrag der Direktorin  oder des Direktors. 3 Sponsoring und Status von Sponsorinnen und Sponsoren (Exklusiv-, Haupt-, Co-Spon- sor usw.) müssen für die Öffentlichkeit erkennbar sein. Die Gegenleistungen für Spon- soren müssen in einem ausgewogenen Verhältnis zur Unterstützungsleistung durch die  Sponsoren stehen. 4 Die Hochschule Luzern macht keine Werbung für Produkte oder Dienstleistungen von  Fundraisingpartnern. Verdankungen auf Tafeln, in Drucksachen und anderen Publikatio- nen der Hochschule beziehen sich immer auf den Fundraisingpartner als Unternehmung.  Ausnahmen hierzu bilden Produkte- oder Büchertische von Fundraisingpartnern bei  Events, Kongressen, Symposien oder vergleichbaren Veranstaltungen, Medienpartner- schaften sowie künstlerischen Veranstaltungen.  Art.  16 Verwendung von Logos 1 Verwendung und Abdruck von Logos der Fundraisingpartner sowie der Hochschule  Luzern sollen der jeweiligen Rolle in Grösse und Platzierung entsprechen. 2 Logo-Präsenz und schriftliche Erwähnung von Unternehmen ist nur ohne werbliche  Logo-Zusätze gestattet (z.B. «Mit freundlicher Unterstützung der XY-Bank»; nicht ge- stattet ist: «XY-Bank, Ihre Partnerin für Vermögensverwaltung»). 3 Die Nutzung des Logos der Hochschule Luzern durch Dritte ist vertraglich festzulegen. 4 Das Corporate Design der Hochschule Luzern ist bei Drucksachen und Publikationen  unterstützter oder gesponserter Aktivitäten und Projekte zu berücksichtigen.    6 Nr. 520f  5 Verträge und Genehmigungspflichten  Art.  17 Zuständigkeiten 1 Die Zuständigkeiten zum Abschluss von Fundraisingvereinbarungen richten sich nach  dem Unterschriftsreglement der Hochschule Luzern.  Art.  18 Vertragspflicht 1 … * 2 Zuwendungen, die * a. über eine einmalige Spende von maximal 20 000 Franken hinausgehen oder b. mehrjährige Spendenabreden zum Inhalt haben oder c. Sponsoringabreden zum Inhalt haben, bedürfen einer schriftlichen Vereinbarung. 3 Die Vereinbarung gibt mindestens Auskunft über * a. die Zweckbindung, b. den Umfang der Unterstützung und der Bekanntmachungsleistungen beziehungs-  weise der Leistungen und Gegenleistungen, c. die Einhaltung des vorliegenden Reglements sowie d. die Kommunikation. 4 … *    Nr. 520f 7  Änderungstabelle - nach Paragraf  Element Beschlussdatum Inkrafttreten Änderung Fundstelle G Erlass 03.04.2014 01.06.2014 Erstfassung G 2014 259 Art. 4 Abs. 6 29.11.2018 01.01.2019 geändert G 2018-099 Art. 9 29.11.2018 01.01.2019 geändert G 2018-099 Art. 13 29.11.2018 01.01.2019 geändert G 2018-099 Art. 15 29.11.2018 01.01.2019 geändert G 2018-099 Art. 18 Abs. 1 29.11.2018 01.01.2019 aufgehoben G 2018-099 Art. 18 Abs. 2 29.11.2018 01.01.2019 geändert G 2018-099 Art. 18 Abs. 3 29.11.2018 01.01.2019 geändert G 2018-099 Art. 18 Abs. 4 29.11.2018 01.01.2019 aufgehoben G 2018-099    8 Nr. 520f  Änderungstabelle - nach Beschlussdatum  Beschlussdatum Inkrafttreten Element Änderung Fundstelle G 03.04.2014 01.06.2014 Erlass Erstfassung G 2014 259 29.11.2018 01.01.2019 Art. 4 Abs. 6 geändert G 2018-099 29.11.2018 01.01.2019 Art. 9 geändert G 2018-099 29.11.2018 01.01.2019 Art. 13 geändert G 2018-099 29.11.2018 01.01.2019 Art. 15 geändert G 2018-099 29.11.2018 01.01.2019 Art. 18 Abs. 1 aufgehoben G 2018-099 29.11.2018 01.01.2019 Art. 18 Abs. 2 geändert G 2018-099 29.11.2018 01.01.2019 Art. 18 Abs. 3 geändert G 2018-099 29.11.2018 01.01.2019 Art. 18 Abs. 4 aufgehoben G 2018-099   	1 Allgemeines 	Art. 1 Geltungsbereich 	Art. 2 Zweck der Mittelbeschaffung 	Art. 3 Das Selbstverständnis der Hochschule Luzern 	Art. 4 Begriffe  	2 Grundsätze 	Art. 5 Fundraisingpartnerschaften und Fundraisingaktivitäten 	Art. 6 Freiheit von Lehre und Forschung 	Art. 7 Reputation und Glaubwürdigkeit der Hochschule Luzern  	3 Rahmenbedingungen und Vorgehen 	Art. 8 Annahme von Zuwendungen 	Art. 9 * Prüfung der Mittelherkunft 	Art. 10 Bedingungen und Auflagen 	Art. 11 Fundraisingobjekte 	Art. 12 Mittelverwendung 	Art. 13 * Kommunikation und Öffentlichkeitsprinzip  	4 Leistungen der Hochschule Luzern 	Art. 14 Grundsätze 	Art. 15 * Verdankungen und Bekanntmachungen 	Art. 16 Verwendung von Logos  	5 Verträge und Genehmigungspflichten 	Art. 17 Zuständigkeiten 	Art. 18 Vertragspflicht


pdf_content: 521 - Studienordnung für die Ausbildung an der Hochschule Luzern, FH Zentralschweiz   Nr. 521   Studienordnung für die Ausbildung an der Hochschule Luzern,  FH Zentralschweiz  vom 13. Juni 2014 (Stand 1. Januar 2022)  Der Fachhochschulrat der Hochschule Luzern, gestützt auf die Artikel 14 Absatz 1 und 22 Unterabsatz k der Zentralschweizer Fach- hochschul-Vereinbarung (FHZ-Vereinbarung) vom 15. September 20111,  beschliesst:  1 Allgemeines  Art.  1 Grundsatz 1 Die Studienordnung regelt die Ausbildung an der Hochschule Luzern, namentlich die  Voraussetzungen für die Zulassung zur Ausbildung und deren Abschluss, die Anerken- nung ausländischer Abschlüsse und die Anrechnung bereits erbrachter Studienleistun- gen, die Studienorganisation, die Rechte und Pflichten der Studierenden, die Disziplinar- massnahmen sowie das Einspracheverfahren. 2 Die Departemente der Hochschule Luzern legen die Ausführungsbestimmungen zur  Studienordnung in ihren Studienreglementen fest und schliessen Vereinbarungen mit  anderen Hochschulen zur Regelung von Kooperationsstudiengängen und Joint/Dual- Degree-Programmen ab. 3 Regelungen der Departemente gemäss Absatz 2 sind vom Fachhochschulrat zu geneh- migen.  1 SRL Nr. 520 * Siehe Tabellen mit Änderungsinformationen am Schluss des Erlasses.  G 2014 299    https://srl.lu.ch/data/520/de   2 Nr. 521  2 Zulassung zum Studium  Art.  2 Zulassungsvoraussetzungen 1 In Anwendung bundesrechtlicher und interkantonaler Zulassungsvorschriften legt die  Hochschule Luzern die Voraussetzungen für die Zulassung zum Studium in dieser Stu- dienordnung sowie in den Anhängen 1 bis 5 fest. Die Departemente sind für die Durch- führung der Zulassungsverfahren zuständig. 2 Wer an der Hochschule Luzern oder an einer anderen Fachhochschule wegen Nichter- bringens von Leistungsnachweisen oder wegen Nichteinhaltens von Prüfungsvorschrif- ten endgültig ausgeschlossen worden ist, wird in einem gleichartigen Studiengang der  Hochschule Luzern nicht zum Studium zugelassen. 3 Der Nachteilsausgleich für Studienbewerberinnen und -bewerber, die wegen einer Be- hinderung oder einer chronischen Krankheit bei der Zulassung zum Studium benachtei- ligt sind, richtet sich nach dem Behindertengleichstellungsgesetz vom 13. Dezember  20022. Die Leitung Bachelor- oder Master-Ausbildung entscheidet auf Antrag über  Massnahmen für die diskriminierungsfreie Zulassung zum Studium. Anträge auf Nach- teilsausgleich sind mit den erforderlichen Nachweisen zu belegen.  Art.  3 Anrechnung von Studienleistungen 1 Die Departemente der Hochschule Luzern fördern die Mobilität der Studierenden  durch den Abschluss von Vereinbarungen mit Hochschulen, Forschungseinrichtungen  und studienverwandten betrieblichen Einrichtungen des In- und Auslandes. 2 Sie regeln in den Studienreglementen die Anrechnung von a. bereits erbrachten Studienleistungen an in- und ausländischen Hochschulen, aus   altrechtlichen Diplomstudiengängen sowie anderweitig erbrachten theoretischen  oder praktischen Leistungen, namentlich an Forschungseinrichtungen und studien- verwandten betrieblichen Einrichtungen,  b. Modulen, die in anderen Studiengängen, -richtungen oder -vertiefungen des glei- chen Departementes oder an anderen Departementen der Hochschule Luzern be- sucht wurden, unter Berücksichtigung der interdisziplinären Studienangebote der  Hochschule Luzern.  3 Studien- und Prüfungsleistungen, die an Hochschulen einer Vertragspartei der Lissa- bon-Konvention vom 11. April 19973 erbracht wurden, werden auf Antrag hin angerech- net, sofern keine wesentlichen Unterschiede insbesondere hinsichtlich des Inhalts oder  Umfangs vorliegen.  2 SR 151.3. Auf dieses Gesetz wird im Folgenden nicht mehr hingewiesen. 3 SR 0.414.8. Auf diesen Erlass wird im Folgenden nicht mehr hingewiesen.  http://db.clex.ch/link/Bund/0.414.8/de http://db.clex.ch/link/Bund/151.3/de   Nr. 521 3  Art.  4 Anerkennung von ausländischen Abschlüssen 1 Ausländische Abschlüsse können im Rahmen des Zulassungsverfahrens unter Berück- sichtigung des internationalen und nationalen Rechts anerkannt werden. Die Departe- mente der Hochschule Luzern regeln das Nähere. 2 Die von der zuständigen Behörde einer Vertragspartei der Lissabon-Konvention ausge- stellten Diplome und Zeugnisse werden auf Antrag hin anerkannt, wenn keine wesentli- chen Unterschiede insbesondere hinsichtlich des Inhalts oder Umfangs vorliegen.  3 Zuständigkeiten  Art.  5 Fachhochschulrat 1 Der Fachhochschulrat genehmigt a. die Ausbildungskonzepte neuer Studiengänge sowie b. die Studienreglemente und Kooperationsvereinbarungen der Departemente ge-  mäss Artikel 1 Absatz 2 und stellt den Antrag zur Genehmigung der Studienpläne für die Erlangung von Lehrdi- plomen an Maturitätsschulen an den Konkordatsrat.  Art.  6 Direktorin oder Direktor 1 Die Direktorin oder der Direktor eines Departementes der Hochschule Luzern trägt un- ter Vorbehalt anderer im übergeordneten Recht geregelter Zuständigkeiten die abschlies- sende Verantwortung für die Ausbildung. Insbesondere hat sie oder er folgende Aufga- ben: a. Verabschiedung der Studienreglemente für die Bachelor- und Master-Studiengän-  ge, b. Abschluss von Kooperationsvereinbarungen für die Bachelor- und Master-Stu-  diengänge, c. Entscheid über die Erteilung der Bachelor- und Master-Diplome, d. Sicherstellung einer hochstehenden Qualität der Ausbildung. 2 Die Direktorin oder der Direktor legt im Studienreglement die operativen Zuständig- keiten innerhalb des Departementes entsprechend der jeweiligen Organisationsstruktur  fest.    4 Nr. 521  4 Ausbildung  4.1 Struktur der Ausbildung  Art.  7 Module 1 Die Ausbildung an der Hochschule Luzern ist in Module gegliedert. Jedem Modul wird  gemäss dem «European Credit Transfer and Accumulation System» (ECTS) eine be- stimmte Anzahl Credits zugeordnet, die dem für das Bestehen des Moduls erforderlichen  mittleren Aufwand entspricht. 2 Für das Bestehen eines Moduls muss mindestens ein Leistungsnachweis im Sinn von  Artikel 12 erbracht werden. 3 Module können zu Modulgruppen zusammengefasst werden. *  Art.  8 Ausgestaltung der Module 1 Module sind als Pflicht-, Wahlpflicht- oder Wahlmodule auszugestalten. Die Departe- mente können die Module in Kurse unterteilen sowie nach Typus (C-, R- oder M Mo- dul) und Niveau gliedern. 2 Die Departemente verfassen für jedes Modul eine Beschreibung, die mindestens Aus- kunft über die Art des Moduls, die Eingangsvoraussetzungen, die Ausgangskompeten- zen, den fachlichen Inhalt, die Lehr- und Lernmethoden, die Modalitäten der Leistungs- nachweise (Inhalt, Form und Anspruchsniveau) sowie die zugeordneten Credits gibt.  Art.  9 Präsenzpflicht 1 Für die Teilnahme an einem Modul ist eine Anmeldung erforderlich. Wer ein Modul  beginnt, ist verpflichtet, das ganze Modul zu absolvieren. 2 Studierende können von den Departementen zur steten und aktiven Teilnahme am Un- terricht verpflichtet werden.  Art.  10 Studienaufwand 1 Der Studienaufwand gemäss dem ECTS wird wie folgt ausgewiesen: a. jedem Modul wird eine Anzahl Credits zugeordnet, b. ein Credit entspricht einem Studienaufwand von rund 30 Stunden, ein Vollzeit-  Studienjahr entspricht einem Pensum von 1800 Stunden beziehungsweise 60 Cre- dits bestehend aus Kontakt- und/oder begleitetem oder nicht begleitetem Selbst- studium,  c. Studierende erhalten pro bestandenes Modul die im Voraus festgelegte Anzahl  Credits gemäss den Modulbeschreibungen der Departemente, wobei entweder alle  festgelegten Credits oder gar keine vergeben werden.    Nr. 521 5  Art.  11 Studienleistungen 1 Studienleistungen sind die während des Studiums in verschiedenen Bereichen zu er- bringenden Leistungen wie Arbeiten, Prüfungen, Unterrichtspräsenz, Praxisübungen,  Projekte und Praxiseinsätze. Die Departemente können solche Leistungen als Vorausset- zung für das Erbringen eines Leistungsnachweises oder zum Nachweis einer Leistung  bezeichnen. 2 Die Vergabe von Credits auf der Basis blosser Unterrichtspräsenz ist ausgeschlossen.  Art.  12 Leistungsnachweise 1 Die Leistungsnachweise bescheinigen den Kompetenzerwerb. 2 Die Departemente können insbesondere folgende Leistungsnachweise verlangen: a. * schriftliche, mündliche oder elektronisch unterstützte Prüfungen, b. schriftliche (wissenschaftliche) Arbeiten, Projektarbeiten, Übungen und Berichte, c. Vorträge, Präsentationen, künstlerische Performances, Konzerte, gestalterisch-  künstlerische Arbeiten und Ausstellungen, d. Praktikumsberichte. 3 Der Nachteilsausgleich bei Studierenden, die wegen einer Behinderung oder einer  chronischen Krankheit bei der Erbringung von Studienleistungen oder Leistungsnach- weisen nachweislich benachteiligt sind, richtet sich nach dem Behindertengleichstel- lungsgesetz. Anträge auf Nachteilsausgleich sind mit den erforderlichen Nachweisen zu  belegen und möglichst vor Studienbeginn, spätestens jedoch vor Antritt zum betreffen- den Leistungsnachweis beziehungsweise unmittelbar nach Bekanntwerden des Nachteils  zu stellen. Zuständig für Massnahmen zum Nachteilsausgleich ist die Leitung Bachelor-  beziehungsweise Master-Ausbildung.  Art.  13 Unterrichtssprache 1 Die Unterrichtssprache ist Bestandteil des Ausbildungskonzeptes beziehungsweise des  Curriculums. 2 Leistungsnachweise sind grundsätzlich in Deutsch, Englisch oder in derjenigen Spra- che zu erbringen, in der das betreffende Modul gemäss Zulassungsvoraussetzungen und  Modulbeschreibung gelehrt wird. 3 Die Anwendung anderer Sprachen als Deutsch oder Englisch ist mit Zustimmung der  oder des für das Modul zuständigen Dozierenden oder der oder des zuständigen Lehrbe- auftragten und der Studiengang- oder Studienrichtungsleitung zulässig.  Art.  14 Bewertung von Leistungsnachweisen 1 Die Bewertung der Leistungsnachweise erfolgt a. mit den Bewertungen «A» (hervorragend), «B» (sehr gut), «C» (gut), «D» (befrie-  digend), «E» (ausreichend), «FX» (nicht bestanden, Verbesserung erforderlich)  und «F» (nicht bestanden) oder    6 Nr. 521  b. mit numerischen Noten von 6 bis 1, wobei «6» die beste und «1» die schlechteste  Benotung darstellt und ein zu benotender Leistungsnachweis als bestanden gilt,  wenn die Note «4» erreicht wird oder  c. mit alphabetischen Bewertungen und numerischen Noten gemäss Buchstabe a und  b oder  d. mit der Qualifikation «bestanden» oder «nicht bestanden». 2 Die Departemente können die statistische Verteilung der vergebenen Bewertungen in  Form eines «Grading Tables» pro Bewertungssystem vornehmen. Grundlage für die Be- rechnung der Verteilung bilden alle Bewertungen, die im betreffenden Studiengang  während mindestens der letzten drei Jahre vergeben wurden. «Grading Tables» sind ein  notwendiger und integraler Bestandteil der Datenabschrift. 3 Bei Kooperations-Master-Studiengängen kann in begründeten Fällen von den Bewer- tungen gemäss den Absätzen 1 und 2 abgewichen werden.  Art.  14bis * Modulgruppen 1 Sind mehrere Module zu einer Modulgruppe zusammengefasst, werden aus den nach  Credits gewichteten Bewertungen der Leistungsnachweise aller Module der Modulgrup- pe sogenannte Kreditnotenpunkte errechnet. Die Departemente regeln die Einzelheiten  in ihren Studienreglementen und legen die Kriterien für das Bestehen einer Modulgrup- pe als Ganzes fest.  Art.  15 Vergabe von Credits 1 Bei vollständigem und genügendem Erbringen der vorgesehenen Studienleistungen  werden die entsprechenden Credits pro Modul vergeben. 1bis Sind Module zu Modulgruppen zusammengefasst und ist eine Modulgruppe als Gan- zes bestanden, gelten alle zur Modulgruppe gehörenden Module als bestanden und die  entsprechenden Credits werden vergeben. * 2 Die Departemente legen in den Modulbeschreibungen die Kriterien fest, nach welchen  die Modulbeurteilung, insbesondere die Gesamtbewertung und die Vergabe von Credits,  erfolgt. 3 Bei ungenügenden Studienleistungen (Bewertung «FX» oder äquivalente numerische  Bewertung) werden Kompensationen oder Nachbesserungen verlangt. Wenn die Stu- dienleistungen auch unter Berücksichtigung der Kompensationen oder Nachbesserungen  nicht genügend sind, wird das Modul mit der Note «F» (nicht bestanden) oder äquiva- lent bewertet.  Art.  16 Wiederholung von Modulen 1 Nicht bestandene Module können einmal wiederholt werden, sofern sie weiterhin im  Lernangebot sind; vorbehalten bleibt Absatz 1bis. Es besteht kein Anrecht auf die unmit- telbare Wiederholung des Moduls. *    Nr. 521 7  1bis Ausnahmsweise kann ein nicht bestandenes Modul ein zweites Mal wiederholt wer- den, sofern die Departemente in den Studienreglementen ausdrücklich eine zweite Wie- derholungsmöglichkeit vorsehen. * 1ter Sind Module zu Modulgruppen zusammengefasst und sind die Kriterien zum Beste- hen einer Modulgruppe nicht erfüllt, müssen die fehlenden Leistungen innerhalb eines  Jahres durch Wiederholung von Leistungsnachweisen erbracht werden. Absatz 1 bleibt  anwendbar. * 1quater Die Departemente können in ihren Studienreglementen bei einem Wahlpflichtmo- dul anstelle einer Wiederholung das Absolvieren eines anderen Wahlpflichtmoduls er- möglichen. Das Absolvieren des neuen Wahlpflichtmoduls gilt diesfalls als zweiter Ver- such im ersetzten Wahlpflichtmodul. * 2 Konsekutivmodule können erst besucht werden, wenn das jeweils vorherige Modul be- standen wird. 3 Studierende, die auch im Rahmen der Wiederholung ein Pflicht oder Wahlpflichtmodul  nicht bestehen beziehungsweise eines oder mehrere Kriterien zum Bestehen einer Mo- dulgruppe nicht erfüllen, können das Studium nicht weiterführen und sind vom Besuch  aller weiteren Module per sofort ausgeschlossen. Für den Ausschluss aus dem Studium  aufgrund wiederholt ungenügender Leistung ist die Leitung Bachelor beziehungsweise  Master-Ausbildung zuständig. * 4 Ist ein Modul bestanden, können für das gleiche oder ein inhaltlich ähnliches Modul  keine weiteren Credits erworben werden. Ferner ist es nicht möglich, durch erneutes Ab- solvieren eines bestandenen Moduls oder einer bestandenen Modulgruppe eine bessere  Bewertung zu erreichen. Ausnahmsweise können die Departemente in den Studienregle- menten ausdrücklich eine abweichende Regelung vorsehen. *  Art.  17 Diplomurkunde, Diplomzeugnis und Diplomzusatz 1 Erfolgreiche Absolventinnen und Absolventen der Bachelor- oder der Master-Ausbil- dung erhalten folgende Dokumente: a. Diplomurkunde, b. Diplomzeugnis, c. Diplomzusatz. 2 Die Diplomurkunde gilt als Ausweis über das bestandene Bachelor- oder Master-Studi- um und wird vom Fachhochschulrat ausgestellt sowie von der Direktorin oder dem Di- rektor des zuständigen Departementes der Hochschule Luzern mitunterzeichnet. Der mit  der Diplomurkunde verliehene Titel richtet sich nach den Vorschriften des Bundes. Vor- behalten bleibt Artikel 29. 3 Bei Kooperations-Master-Studiengängen werden gemeinsame Diplomurkunden ausge- stellt.    8 Nr. 521  4 Das Diplomzeugnis enthält die Ergebnisse sämtlicher für das Bachelor- oder das Mas- ter-Diplom anrechenbarer Module. Ferner werden mit entsprechender Kennzeichnung  alle an der Hochschule Luzern bestandenen, aber nicht für das Bachelor- oder Master- Diplom angerechneten Module ausgewiesen. 5 Der Diplomzusatz gibt in standardisierter Form Auskunft über Studieninhalte und über  akademische und berufliche Qualifikationen.  4.2 Bachelor-Ausbildung  Art.  18 Umfang 1 Die Bachelor-Ausbildung umfasst Studienleistungen im Umfang von 180 Credits und  entspricht einer Studiendauer von drei Jahren bei einem Vollzeitstudium. 2 Berufsbegleitend Studierenden können einschlägige Berufstätigkeiten während des  Studiums mit bis maximal 36 Credits angerechnet werden. Die Departemente können  festlegen, welche Leistungsnachweise im Rahmen der Berufstätigkeit zu erbringen sind.  Praktika, Berufstätigkeiten mit besonderer Begleitung oder Berufstätigkeiten, in deren  Rahmen besondere Leistungsnachweise erbracht werden müssen, sind nicht einschlägige  Berufstätigkeiten im Sinn dieser Bestimmung. 3 Die Struktur der Studiengänge wie auch die Möglichkeiten des teilzeitlichen Studiums  mit bzw. ohne studienrelevante Berufstätigkeit sowie Details zur operativen Umsetzung  der Ausbildung regeln die Departemente in ihren Studienreglementen.  Art.  19 Studienabschluss 1 Die Bachelor-Ausbildung ist abgeschlossen, wenn a. * alle gemäss Studienplan definierten Module beziehungsweise Modulgruppen be-  standen und die erforderlichen 180 Credits erworben sind und b. die Bachelor-Arbeit mindestens mit dem Grade «E» oder äquivalent bewertet   wurde.  Art.  20 Titel 1 Die verliehenen Titel lauten: a. «Bachelor of Science Hochschule Luzern/FHZ in [Bezeichnung der Richtung]»   (Abkürzung: BSc Hochschule Luzern/FHZ) oder b. «Bachelor of Arts Hochschule Luzern/FHZ in [Bezeichnung der Richtung]» (Ab-  kürzung: BA Hochschule Luzern/FHZ).    Nr. 521 9  4.3 Master-Ausbildung  Art.  21 Umfang 1 Die Master-Ausbildung an der Hochschule Luzern umfasst Studienleistungen im Um- fang von mindestens 90 und maximal 120 Credits. 2 Die Struktur der Studiengänge, die konkret erforderliche Anzahl Credits wie auch die  Möglichkeiten des teilzeitlichen Studiums und Details zur operativen Umsetzung der  Ausbildung regeln die Departemente in ihren Studienreglementen. 3 Master-Studiengänge, die in Zusammenarbeit mit einer oder mehreren anderen Hoch- schulen durchgeführt werden (Kooperations-Master-Studiengänge) oder Joint/Dual- Degree-Programme, werden in separaten Studienreglementen geregelt.  Art.  22 Zulassung 1 Voraussetzung für die Zulassung zur Master-Ausbildung an der Hochschule Luzern  sind ein Bachelor-Diplom oder ein gleichwertiger Hochschulabschluss. Die Departe- mente regeln das Nähere.  Art.  23 Studienabschluss 1 Die Master-Ausbildung ist abgeschlossen, wenn a. alle gemäss Studienplan definierten Module bestanden und die erforderlichen 90   beziehungsweise 120 Credits erworben wurden und b. die Master-Thesis mindestens mit dem Grade «E» oder äquivalent bewertet wur-  de.  Art.  24 Titel 1 Die verliehenen Titel lauten a. «Master of Science Hochschule Luzern/FHZ in [Bezeichnung der Richtung]»   (Abkürzung: MSc Hochschule Luzern/FHZ) oder b. «Master of Arts Hochschule Luzern/FHZ in [Bezeichnung der Richtung]» (Ab-  kürzung: MA Hochschule Luzern/FHZ).  4.4 Lehrdiplom für Maturitätsschulen  Art.  25 Ausbildung 1 Die Ausbildung zur Lehrbefähigung an den Maturitätsschulen an der Hochschule Lu- zern umfasst fachdidaktische, erziehungswissenschaftliche und berufspraktische Ausbil- dungsinhalte im Umfang von 60 Credits.    10 Nr. 521  2 Die Studienziele, die Studieninhalte, die Struktur der Studiengänge, die Anzahl Credits  pro Ausbildungsbereich, die Qualifikation der Studierenden und der Praxislehrpersonen,  die Verbindung von Theorie und Praxis sowie Lehre und Forschung wie auch die Mög- lichkeiten des teilzeitlichen Studiums regeln die Departemente in ihren Studienregle- menten und ihren Studienführern.  Art.  26 * …  Art.  27 Lehrbefähigung und Berufsqualifikation 1 Die erfolgreich absolvierte Lehrdiplom-Ausbildung führt erst in Kombination mit einer  erfolgreich absolvierten fachwissenschaftlichen Ausbildung auf Master-Stufe zur Lehr- befähigung an Maturitätsschulen. 2 Die Berufsqualifikation setzt sowohl den Erwerb eines Lehr- wie auch eines Master- Diploms voraus, wobei der Master-Abschluss vorgängig oder gleichzeitig mit der Lehr- diplom-Ausbildung absolviert werden muss.  Art.  28 Studienabschluss 1 Die Ausbildung zum Lehrdiplom für Maturitätsschulen ist abgeschlossen, wenn a. alle gemäss Studienplan definierten Module bestanden und die erforderlichen 60   Credits in der fachdidaktischen, erziehungswissenschaftlichen und berufsprakti- schen Ausbildung erworben wurden und  b. die fachwissenschaftliche Master-Ausbildung erfolgreich abgeschlossen wurde.  Art.  29 Titel und Lehrdiplom 1 Die Diplomurkunde sowie der mit dem Lehrdiplom verliehene Titel richten sich nach  dem Reglement über die Anerkennung von Lehrdiplomen für den Unterricht auf der Pri- marstufe, der Sekundarstufe I und an Maturitätsschulen vom 28. März 2019 der Schwei- zerischen Konferenz der kantonalen Erziehungsdirektoren. * 2 Die Modalitäten für die Erteilung des Lehrdiploms werden in den Studienreglementen  geregelt.  5 Rechte und Pflichten der Studierenden  Art.  30 Rechte 1 Die Studierenden haben das Recht, während der Dauer ihrer Immatrikulation an der  Hochschule Luzern zu studieren und insbesondere a. Module zu besuchen sowie Leistungsnachweise zu erbringen, b. den Nachweis über ihre erworbenen Credits als Datenabschrift zu erhalten,    Nr. 521 11  c. die Bibliotheken, die Computeranlagen und die übrigen Einrichtungen sowie die  IT-Infrastruktur zu Zwecken des Studiums zu benutzen,  d. die speziellen Einrichtungen für die Hochschulangehörigen (z.B. Hochschulsport),  die Beratungsmöglichkeiten und die Vergünstigungen der Hochschule Luzern in  Anspruch zu nehmen.  2 Der Beginn und das Ende des Unterrichtsbetriebs werden von den Departementen fest- gelegt und kommuniziert.  Art.  31 Informationen im Zusammenhang mit dem Studium 1 Die Studierenden haben das Recht auf Mitwirkung gemäss Statut der Fachhochschule  Zentralschweiz - Hochschule Luzern (FHZ-Statut) vom 7. Juni 20134. Sie haben insbe- sondere das Recht, sich in persönlichen wie studentischen Angelegenheiten im Zusam- menhang mit dem Studium an die Organe und die Dozierenden der Hochschule Luzern  zu wenden. Studienrelevante Informationen wie Studienreglemente, Modulbeschriebe,  Richtlinien und Weisungen werden den Studierenden in geeigneter Form mitgeteilt.  Art.  32 Abbruch des Studiums 1 Das Studium kann vorzeitig abgebrochen werden. 2 Die Studierenden müssen einen Studienabbruch so bald wie möglich der Leitung Ba- chelor- oder der Leitung Master-Ausbildung oder der Studiengang- beziehungsweise  Studienrichtungsleitung mitteilen. Die Departemente regeln das Nähere. 3 Für abgebrochene Semester sind die vollen Semestergebühren geschuldet.  Art.  33 Pflichten 1 Die Studierenden sind insbesondere verpflichtet, a. die Studienordnung, die Studienreglemente, Modulbeschriebe, Richtlinien und   Weisungen einzuhalten und sich regelmässig über Änderungen zu informieren, b. * sich regelmässig über den Studienbetrieb zu informieren, ihre Erreichbarkeit si-  cherzustellen sowie Informationen auf ihrem HSLU-E-Mail-Konto und auf dem  Webportal «MyCampus» regelmässig abzurufen,  c. die Gebühren gemäss der Gebührenverordnung HSLU vom 14. Dezember 20125  sowie den Gebührenweisungen der Hochschule Luzern zu entrichten,  d. die vorgeschriebenen Module zu belegen, um die entsprechenden Credits zu er- werben,  e. die ihnen zur Verfügung gestellte Infrastruktur (z.B. Software, Werkstätten) aus- schliesslich zu Studienzwecken und mit der gebotenen Sorgfalt zu nutzen,  f. * sich einverstanden zu erklären, dass ihnen Entscheide auf elektronischem Weg zu- gestellt werden dürfen.  4 SRL Nr. 520b 5 SRL Nr. 520e  https://srl.lu.ch/data/520e/de https://srl.lu.ch/data/520b/de   12 Nr. 521  6 Geistiges Eigentum  Art.  34 Urheberrechte und Erfindungen 1 Studierende räumen der Hochschule Luzern Verwendungs- und Verwertungsrechte an  ihren urheberrechtlich geschützten Werken sowie Erfindungen ein, welche sie im Rah- men der Ausbildung schaffen. Die Rechte umfassen das unentgeltliche, zeitlich und ört- lich unbeschränkte Recht, das urheberrechtlich geschützte Werk oder die Erfindung wie  auch eine damit verbundene Marke zu veröffentlichen, zu vervielfältigen oder auf ande- re Art zu nutzen und zu verwerten. 2 Die Urheberpersönlichkeitsrechte sowie das Recht Studierender, das urheberrechtlich  geschützte Werk, die Erfindung oder die Marke weiterhin selbst zu nutzen und zu ver- werten, bleiben gewahrt. Vorbehalten bleibt Artikel 35.  Art.  35 Audiovisuelle Werke 1 Bei audiovisuellen Werken treten Studierende der Hochschule Luzern als Produzentin  sämtliche Verwendungs- und Verwertungsrechte zum ausschliesslichen Gebrauch ab,  verbunden mit dem Recht, diese unentgeltlich sowie zeitlich und örtlich unbeschränkt  verwenden und verwerten zu dürfen. Die Hochschule Luzern kann diese Rechte Dritten  übertragen oder an die Studierenden rückübertragen.  Art.  36 Verwendungszweck 1 Die Hochschule Luzern verwendet die ihr übertragenen Rechte grundsätzlich zu  Zwecken im Zusammenhang mit dem Studium. Dazu gehören insbesondere die Ar- chivierung, Dokumentation, Information, Katalogisierung in der Bibliothek beziehungs- weise Mediothek, Werbung sowie Öffentlichkeitsarbeit. Darüber hinaus ist die Hoch- schule Luzern berechtigt, Dritten im Rahmen einer Zusammenarbeit, insbesondere bei  studentischen Abschluss- und Projektarbeiten, in den Bereichen anwendungsorientierter  Forschung und Entwicklung sowie bei Dienstleistungen, Rechte an urheberrechtlich ge- schützten studentischen Werken, verwandten Schutzrechten oder Erfindungen einzuräu- men oder zu übertragen. 2 Die Hochschule Luzern darf nach vorgängiger Information der oder des Studierenden  Aufnahmen von Vorträgen, Aufführungen oder Vorführungen eines Werkes auf Ton-,  Tonbild- oder Datenträger machen. Die Aufnahmen dürfen von der Hochschule Luzern  ins Internet gestellt werden (Live-Stream, Podcast).  Art.  37 Vergütung 1 Wird bei der Verwendung urheberrechtlich geschützter Werke, verwandter Schutzrech- te und Erfindungen zu wirtschaftlichen und kommerziellen Zwecken ein wirtschaftlicher  Gewinn erzielt, ist die Hochschule Luzern verpflichtet, mit der oder dem Studierenden  eine angemessene Vergütung zu vereinbaren.    Nr. 521 13  2 Ein wirtschaftlicher Gewinn wird namentlich dann erzielt, wenn die Nettoeinnahmen  insgesamt die durch die Hochschule Luzern getragene, ungedeckt gebliebene Finanzie- rung (z.B. Produktionskosten) übersteigen.  7 Disziplinarordnung  7.1 Disziplinartatbestände  Art.  38 Verletzung der Rechtsordnung der Hochschule Luzern 1 Bei Verstössen von Studierenden gegen die Rechtsordnung der Hochschule Luzern  oder gegen die Anordnungen der zuständigen Organe oder der Dozierenden können Dis- ziplinarmassnahmen verordnet werden. 2 Die Disziplinarmassnahmen richten sich nach der Schwere oder der Häufigkeit des  Verstosses. 3 Studierende, die Material der Hochschule Luzern entwenden oder mutwillig beschädi- gen, können disziplinarisch bestraft werden und haben für den entstandenen Schaden  aufzukommen.  Art.  39 Unredlichkeiten 1 Die für das Erbringen der Studienleistungen und der Leistungsnachweise vorgesehenen  Hilfsmittel werden im Voraus bekannt gegeben. 2 Werden im Rahmen des Zulassungsverfahrens oder anlässlich der Erbringung eines  Leistungsnachweises unerlaubte Hilfsmittel mitgenommen oder verwendet oder werden  sonstige Unredlichkeiten begangen, wie namentlich unerlaubte Kommunikation mit  Dritten während eines Leistungsnachweises, nicht selbständige Erarbeitung des Portfoli- os, der Bachelor- oder der Master-Thesis, Plagiarismus oder Erschleichung der Zulas- sung gestützt auf unrichtige oder unvollständige Angaben, wird die Zulassung zum Stu- dium verwehrt beziehungsweise der betroffene Leistungsnachweis als «nicht bestanden»  erklärt. * 3 Wird ein derartiges unlauteres Verhalten nachträglich aufgedeckt, können Departemen- te einen bereits verliehenen Titel entziehen oder die Zulassung rückwirkend widerrufen. 4 Die Verfügung weiterer Disziplinarmassnahmen bleibt vorbehalten.  Art.  40 Verhinderung oder Abmeldung bei Leistungsnachweisen und Modulen 1 Von der Hochschule Luzern gesetzte Termine und Fristen sind verbindlich.    14 Nr. 521  2 Wer zu einem Leistungsnachweis aus wichtigen Gründen nicht antreten oder den Leis- tungsnachweis beziehungsweise das Modul nicht vollenden kann, hat die für den Leis- tungsnachweis verantwortliche Person umgehend zu informieren und gegebenenfalls ein  Arztzeugnis vorzulegen. 3 Die unentschuldigte Nichteinhaltung von Terminen und Fristen beziehungsweise das  unentschuldigte Fernbleiben vom Leistungsnachweis oder Modul kann Disziplinarmass- nahmen zur Folge haben. 4 Die Departemente regeln das Nähere.  7.2 Disziplinarmassnahmen und Zuständigkeiten  Art.  41 Disziplinarmassnahmen 1 Die Disziplinarmassnahmen der Hochschule Luzern sind a. schriftlicher Verweis, b. Ausschluss vom Leistungsnachweis oder Modul, c. Ausschluss vom Studium. 2 Der oder dem betroffenen Studierenden ist vor Anordnung einer Disziplinarmassnah- me gemäss Absatz 1c rechtliches Gehör zu gewähren.  Art.  42 Disziplinarkompetenzen, Ausschluss aus dem Studium 1 Für die Anordnung von Disziplinarmassnahmen ist die Leitung Bachelor- oder die Lei- tung Master-Ausbildung zuständig. 2 Die Direktorin oder der Direktor eines Departementes kann Studierende aus dem Ba- chelor- oder dem Master-Studium ausschliessen, bei denen sich im Rahmen des Studi- ums oder in der Praxisausbildung herausstellt, dass sie a. für das Studium oder für die Berufsausübung offensichtlich nicht geeignet sind, b. sich wissenschaftlich unkorrekt gemäss Artikel 39 verhalten haben, c. ihren Zahlungspflichten trotz Mahnung nicht nachgekommen sind, d. in schwerwiegender Weise gegen die Rechtsordnung oder das Ansehen der Hoch-  schule Luzern verstossen haben.  8 Einspracheverfahren  Art.  43 Begriff 1 Die Einsprache ist gegen einen Notenentscheid zulässig, sofern sie sich gegen eine un- genügende Bewertung richtet oder damit ein nicht wiedergutzumachender Nachteil ab- gewendet werden kann.    Nr. 521 15  2 Die Einsprache im Sinn dieser Studienordnung verpflichtet die zuständige Instanz, den  angefochtenen Entscheid zu überprüfen und nochmals über die Sache zu entscheiden.  Art.  43a * Zustellung Notenentscheid 1 Notenentscheide werden in elektronischer Form auf dem Webportal «MyCampus» im  persönlichen elektronischen Studierendendossier zugestellt. Die Studierenden werden  zudem per E-Mail auf die Bekanntgabe der Notenentscheide im persönlichen elektroni- schen Studierendendossier hingewiesen. 2 Ein Notenentscheid gilt ab dem Tag, ab dem er im persönlichen elektronischen Studie- rendendossier abrufbar ist, als verbindlich zugestellt.  Art.  44 Einspracheinstanz 1 Zuständig für den Einspracheentscheid ist die Leitung Bachelor- oder die Leitung Mas- ter-Ausbildung des Departementes, bei welchem der Entscheid ergangen ist. 2 Die Prüfungsbefugnis der Einspracheinstanz ist nicht beschränkt.  Art.  45 Form und Frist der Einsprache 1 Die Einsprache ist innert 20 Tagen seit Zustellung des Notenentscheides schriftlich bei  der Leitung Bachelor- oder der Leitung Master-Ausbildung einzureichen. Der angefoch- tene Entscheid und sämtliche Beweisurkunden sind beizulegen. 2 Die Einsprache hat einen Antrag und eine Begründung zu enthalten.  Art.  46 Einsicht 1 Die zur Einsprache berechtigten Studierenden können Einsicht in die Bewertungsunter- lagen nehmen.  Art.  47 Wirkung der Einsprache 1 Der Einsprache kommt keine aufschiebende Wirkung zu. 2 Die Einspracheinstanz entscheidet über die Fortsetzung der Ausbildung nach freiem  Ermessen und kann vorsorgliche Massnahmen anordnen.  Art.  48 Vernehmlassungen 1 Wenn sich die Einsprache nicht sofort als unzulässig oder unbegründet erweist, gibt die  Einspracheinstanz involvierten Personen Gelegenheit zur Stellungnahme.    16 Nr. 521  Art.  49 Instruktion 1 Die Einspracheinstanz kann den Rechtsdienst der Hochschule Luzern oder andere ju- ristisch befähigte Personen mit der Instruktion beauftragen.  Art.  50 Einspracheentscheid 1 Die Einspracheinstanz ist an die Anträge der oder des Studierenden nicht gebunden.  Sie kann den angefochtenen Entscheid zugunsten oder zuungunsten der oder des Studie- renden abändern. 2 Der Entscheid ist der oder dem Studierenden schriftlich zu eröffnen und zu begründen. 3 Der Einspracheentscheid tritt an die Stelle des angefochtenen Entscheids.  Art.  51 Rückzug der Einsprache und Wiedererwägung 1 Bis zum Einspracheentscheid kann die Einsprache zurückgezogen oder der angefochte- ne Entscheid in Wiedererwägung gezogen werden. In diesen Fällen wird das Einspra- cheverfahren gegenstandslos oder infolge Rückzugs abgeschrieben.  Art.  52 Verfahrenskosten und Kostenvorschuss 1 Für das Einspracheverfahren können amtliche Kosten (Spruch-, Schreibgebühr usw.)  erhoben werden. 2 Eine Parteientschädigung wird im Einspracheverfahren nicht zugesprochen. 3 Die Einspracheinstanz kann von der oder dem Studierenden einen angemessenen Vor- schuss zur Sicherstellung der amtlichen Kosten verlangen. Wenn die oder der Studieren- de den Kostenvorschuss trotz Androhung der Folgen innert eingeräumter Frist nicht leis- tet, braucht die Einspracheinstanz auf die Rechtsvorkehr nicht einzutreten. Im Übrigen  findet das Gesetz über die Verwaltungsrechtspflege vom 3. Juli 19726 Anwendung. 4 Die Kostenansätze richten sich nach § 2 Gebührentarif und Kostenverordnung für die  Staatsverwaltung vom 28. Mai 19827. Die Höhe der Amtskosten bemisst sich nach dem  Zeit- und Arbeitsaufwand. Die Einspracheinstanz kann im Härtefall die Amtskosten  ganz oder teilweise erlassen.  6 SRL Nr. 40 7 SRL Nr. 681  https://srl.lu.ch/data/681/de https://srl.lu.ch/data/40/de   Nr. 521 17  A1 Anhang 1: Voraussetzungen für die Zulassung  zur Bachelor-Ausbildung an der Hochschule Luzern  – Technik und Architektur  Art.  A1-1 1 Als Zulassungsvoraussetzungen für das erste Studienjahr der Bachelor-Ausbildung gel- ten: a. eine abgeschlossene einschlägige Berufslehre mit anerkannter Berufsmaturität, b. eine abgeschlossene nicht einschlägige Berufslehre mit anerkannter Berufsmaturi-  tät und mindestens ein Jahr Berufspraxis in einem einschlägigen Beruf, c. eine anerkannte gymnasiale Maturität und mindestens ein Jahr Berufspraxis in ei-  nem einschlägigen Beruf, d. der Abschluss einer Technikerschule im entsprechenden Fachgebiet oder e. eine andere gleichwertige, das heisst mindestens dreijährige Ausbildung auf Se-  kundarstufe II, mehrjährige Berufspraxis auf dem Gebiet der gewählten Studien- richtung und ein erfolgreiches Absolvieren des Zulassungsstudiums der Hoch- schule Luzern – Technik und Architektur.  2 Dem Zulassungsstudium ist eine bestandene Aufnahmeprüfung für eine andere  Schweizer Fachhochschule technischer Ausrichtung gleichgestellt, sofern diese das Ni- veau einer Berufsmaturitätsprüfung erreicht.  A2 Anhang 2: Voraussetzungen für die Zulassung  zur Bachelor-Ausbildung an der Hochschule Luzern  – Wirtschaft  Art.  A2-1 * 1 Als Zulassungsvoraussetzungen zu den Bachelor-Studiengängen gelten: a.  1. für den Bachelor of Science in Business Administration: eine eidgenössisch  anerkannte Berufsmaturität mit Ausrichtung Wirtschaft und Dienstleistun- gen in Verbindung mit einer kaufmännischen Grundbildung,  2. für den Bachelor of Science in Business Psychology: eine eidgenössisch an- erkannte Berufsmaturität in Verbindung mit einer beruflichen Grundbil- dung,  3. für den Bachelor of Science in Mobility, Data Science and Economics: eine  eidgenössisch anerkannte Berufsmaturität mit Ausrichtung Technik, Archi- tektur und Life Sciences oder Wirtschaft und Dienstleistungen in Verbin- dung mit einer technischen oder kaufmännischen Grundbildung,    18 Nr. 521  b. eine eidgenössisch anerkannte Berufsmaturität ohne Grundbildung im jeweiligen  Fachbereich und mindestens ein Jahr Arbeitserfahrung in einem der Studienrich- tung verwandten Beruf,  c. eine anerkannte gymnasiale Maturität und mindestens ein Jahr Arbeitserfahrung in  einem der Studienrichtung verwandten Beruf,  d. eine eidgenössisch anerkannte Fachmaturität und mindestens ein Jahr Arbeitser- fahrung in einem der Studienrichtung verwandten Beruf,  e. ein bereichsspezifisches Diplom einer anerkannten höheren Fachschule und min- destens ein Jahr Arbeitserfahrung in einem der Studienrichtung verwandten Beruf,  f. eine andere gleichwertige Ausbildung auf Sekundarstufe II und mindestens ein  Jahr Arbeitserfahrung in einem der Studienrichtung verwandten Beruf,  g. ein ausländisches Reifezeugnis, dessen Gleichwertigkeit mit einem der unter a–e  erwähnten Abschlüsse gegeben ist, und mindestens ein Jahr Arbeitserfahrung in  einem der Studienrichtung verwandten Beruf,  h. ein eidgenössisches Diplom oder ein eidgenössischer Fachausweis und mindes- tens ein Jahr Arbeitserfahrung in einem der Studienrichtung verwandten Beruf so- wie eine bestandene Aufnahmeprüfung der Hochschule Luzern – Wirtschaft oder  i. ein ausländisches Reifezeugnis, dessen Gleichwertigkeit mit einem der unter a–e  erwähnten Abschlüsse nicht zweifelsfrei feststeht, und mindestens ein Jahr  Arbeitserfahrung in einem der Studienrichtung verwandten Beruf sowie eine be- standene Aufnahmeprüfung der Hochschule Luzern – Wirtschaft,  j. sowie in jedem Fall dem Ausbildungsniveau entsprechende Kenntnisse der Unter- richtssprache.  2 Ergänzend wird für die Zulassung zur Bachelor-Ausbildung in Business Psychology  das Bestehen einer psychologischen Eignungsabklärung an der Hochschule Luzern –  Wirtschaft vorausgesetzt. 3 Das Departement regelt das Nähere zu den Aufnahmeprüfungen und zur Eignungsab- klärung.  A2a Anhang 2a: Voraussetzungen für die Zulassung  zur Bachelor-Ausbildung an der Hochschule Luzern  – Informatik *  Art.  A2a-1 * Bachelor Artificial Learning, Bachelor Informatik 1 Als Zulassungsvoraussetzungen für das erste Studienjahr der Bachelor-Ausbildung gel- ten: a. eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (EFZ) mit anerkannter   Berufsmaturität,    Nr. 521 19  b. eine abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ) mit anerkannter Berufsmaturität und  bei nichteinschlägiger Berufslehre eine mindestens einjährige Arbeitswelterfah- rung im Informatikbereich,  c. eine gymnasiale Matura und ein einjähriges einschlägiges Praktikum, d. eine abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ) und ein einschlägiger HF-Diplomab-  schluss, e. eine abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ), mehrjährige einschlägige Beruf-  spraxis und erfolgreicher Abschluss des Zulassungsstudiums an der Hochschule  Luzern – Technik und Architektur,  f. sowie dem Ausbildungsniveau entsprechende Kenntnisse der Unterrichtssprache. 2 Dem Zulassungsstudium gemäss Unterabsatz e ist eine bestandene Aufnahmeprüfung  für eine andere Schweizer Fachhochschule technischer Ausrichtung gleichgestellt, so- fern diese das Niveau einer Berufsmaturitätsprüfung erreicht. 3 In begründeten Ausnahmefällen kann von der Erfüllung einer Zulassungsvorausset- zung gemäss den Unterabsätzen a–e abgesehen und eine Zulassung «sur dossier» erteilt  werden.  Art.  A2a-2 * Bachelor Wirtschaftsinformatik 1 Als Zulassungsvoraussetzungen für das erste Studienjahr der Bachelor-Ausbildung gel- ten: a. eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (EFZ) mit anerkannter   Berufsmaturität, b. eine abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ) mit anerkannter Berufsmaturität und   mindestens ein Jahr Arbeitserfahrung in einem dem Studiengang verwandten  Beruf,  c. eine gymnasiale Matura und ein einjähriges einschlägiges Praktikum, d. eine eidgenössisch anerkannte Fachmaturität und mindestens ein Jahr Arbeitser-  fahrung in einem dem Studiengang verwandten Beruf, e. ein bereichsspezifisches Diplom einer anerkannten höheren Fachschule oder einer   anerkannten höheren Fachprüfung; die Hochschule Luzern – Informatik klärt im  Einzelfall ab, ob zusätzliche Kompetenzen vorgängig noch erworben werden müs- sen; bei nicht einschlägiger Berufslehre eine mindestens einjährige Arbeitswelter- fahrung in einem dem Studiengang verwandten Beruf,  f. eine andere gleichwertige Ausbildung auf Sekundarstufe II und mindestens ein  Jahr Arbeitserfahrung in einem dem Studiengang verwandten Beruf,  g. sowie dem Ausbildungsniveau entsprechende Kenntnisse der Unterrichtssprache. 2 In begründeten Ausnahmefällen kann von der Erfüllung einer Zulassungsvorausset- zung gemäss den Unterabsätzen a–f abgesehen und eine Zulassung «sur dossier» erteilt  werden.    20 Nr. 521  Art.  A2a-3 * Bachelor Digital Ideation 1 Als Zulassungsvoraussetzungen für das erste Studienjahr der Bachelor-Ausbildung Di- gital Ideation, Schwerpunkt Design, gelten die Voraussetzungen für die Zulassung zur  Bachelor-Ausbildung an der Hochschule Luzern − Design und Kunst, Art. A4-2, Bache- lor Design. 2 Als Zulassungsvoraussetzungen für das erste Studienjahr der Bachelor-Ausbildung Di- gital Ideation, Schwerpunkt Informatik, gelten die Voraussetzungen für die Zulassung  zur Bachelor-Ausbildung Informatik. 3 Ergänzend zu den Voraussetzungen gemäss den Absätzen 1 bzw. 2 wird in jedem Fall  das Bestehen einer gestalterischen Eignungsabklärung an der Hochschule Luzern – In- formatik vorausgesetzt. 4 Die Aufnahme in die Bachelor-Ausbildung Digital Ideation wird bei Erfüllung der for- malen Voraussetzungen insbesondere durch die Anzahl der zur Verfügung stehenden  Studienplätze beschränkt.  Art.  A2a-4 * Bachelor Information and Cyber Security 1 Als Zulassungsvoraussetzungen für das erste Studienjahr der Bachelor-Ausbildung gel- ten: a. eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (EFZ) mit anerkannter   Berufsmaturität, b. eine abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ) mit anerkannter Berufsmaturität und   bei nichteinschlägiger Berufslehre eine mindestens einjährige Arbeitswelterfah- rung in einem dem Studiengang verwandten Beruf,  c. eine gymnasiale Matura und ein einjähriges einschlägiges Praktikum, d. eine abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ) und ein einschlägiger HF-Diplomab-  schluss, e. eine abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ), mehrjährige einschlägige Beruf-  spraxis und ein erfolgreicher Abschluss des Zulassungsstudiums an der Hochschu- le Luzern – Technik und Architektur,  f. eine gymnasiale Matura oder eine nicht einschlägige Berufsmaturität und die Cy- ber Ausbildung der Schweizer Armee,  g. sowie dem Ausbildungsniveau entsprechende Kenntnisse der Unterrichtssprache. 2 Dem Zulassungsstudium gemäss Unterabsatz e ist eine bestandene Aufnahmeprüfung  für eine andere Schweizer Fachhochschule technischer Ausrichtung gleichgestellt, so- fern diese das Niveau einer Berufsmaturitätsprüfung erreicht. 3 In begründeten Ausnahmefällen kann von der Erfüllung einer Zulassungsvorausset- zung gemäss den Unterabsätzen a–f abgesehen und eine Zulassung «sur dossier» erteilt  werden.    Nr. 521 21  Art.  A2a-5 * Bachelor International IT Management 1 Als Zulassungsvoraussetzungen für das erste Studienjahr der Bachelor-Ausbildung gel- ten: a. eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (EFZ) mit anerkannter   Berufsmaturität, b. eine abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ) mit anerkannter Berufsmaturität und   mindestens ein Jahr Arbeitserfahrung in einem dem Studiengang verwandten  Beruf,  c. eine gymnasiale Matura und ein einjähriges einschlägiges Praktikum, d. eine eidgenössisch anerkannte Fachmaturität und mindestens ein Jahr Arbeitser-  fahrung in einem dem Studiengang verwandten Beruf, e. ein bereichsspezifisches Diplom einer anerkannten höheren Fachschule, f. eine andere gleichwertige Ausbildung auf Sekundarstufe II und mindestens ein   Jahr Arbeitserfahrung in einem dem Studiengang verwandten Beruf, g. ein anerkannter, den Unterabsätzen a–f entsprechender ausländischer Studienbe-  rechtigungsausweis und mindestens ein Jahr Arbeitserfahrung in einem dem Stu- diengang verwandten Beruf,  h. sowie ein international anerkanntes Sprachdiplom in englischer Sprache auf min- destens Niveau B2 gemäss dem «Common European Framework of Reference for  Languages» (CEFR).  2 Bei ausländischen Studierenden kann zusätzlich ein persönliches Interview zur Eig- nungsabklärung durchgeführt werden. 3 In begründeten Ausnahmefällen kann von der Erfüllung einer Zulassungsvorausset- zung gemäss den Unterabsätzen a–g abgesehen und eine Zulassung «sur dossier» erteilt  werden.  A3 Anhang 3: Voraussetzungen für die Zulassung  zur Bachelor-Ausbildung an der Hochschule Luzern  – Soziale Arbeit  Art.  A3-1 * Zulassungsvoraussetzungen 1 Als Zulassungsvoraussetzungen für das erste Studienjahr der Bachelor-Ausbildung gel- ten: a. eine anerkannte Berufsmaturität, b. eine anerkannte gymnasiale Maturität, c. ein anerkannter Fachmaturitätsabschluss für das Berufsfeld Soziale Arbeit, d. ein Ausbildungsabschluss, der mit der Berufsmaturität oder mit der gymnasialen   Maturität vergleichbar ist, oder    22 Nr. 521  e. das Bestehen eines Äquivalenzverfahrens, wodurch die Bewerberinnen und Be- werber nachweisen, dass sie fehlende formale Aufnahmequalifikationen durch  materielle Leistungen kompensieren,  f. und in jedem Fall das Bestehen einer schulinternen Eignungsabklärung. 2 In Ergänzung zu den Voraussetzungen gemäss a bis e wird von Bewerberinnen und  Bewerbern nicht deutscher Muttersprache, welche die Grundausbildung ausserhalb des  deutschsprachigen Raums abgeschlossen haben, ein anerkanntes Sprachdiplom in  Deutsch auf Niveau C1 (Goethe-Zertifikat) vorausgesetzt.  Art.  A3-2 Arbeitspraxis 1 Mit Ausnahme der bereichsspezifischen Vorbildungen (Berufsmaturität Gesundheit/ Soziales, anerkannte Fachmaturität für das Berufsfeld soziale Arbeit oder Diplom einer  höheren Fachschule im Bereich soziale Arbeit) muss in jedem Fall der Nachweis einer  mindestens einjährigen qualifizierten Arbeitspraxis erbracht werden.  Art.  A3-3 Eignungsprüfung 1 Die zu bestehende Eignungsabklärung besteht aus einem Einzelgespräch, einem Grup- penelement und einer schriftlichen Einzelarbeit.  A4 Anhang 4: Voraussetzungen für die Zulassung  zur Bachelor-Ausbildung an der Hochschule Luzern  – Design und Kunst  Art.  A4-1 * Bachelor Bildende Kunst, Bachelor Vermittlung von Kunst  und Design, Bachelor Film  1 Als Zulassungsvoraussetzungen zur Bachelor-Ausbildung für die Studiengänge Bilden- de Kunst, Vermittlung von Kunst und Design sowie Film gelten: * a. eine eidgenössisch anerkannte oder gleichwertige gymnasiale Maturität, b. eine eidgenössisch anerkannte oder gleichwertige berufliche Grundausbildung mit   Berufsmaturität, c. ein Abschluss einer Fachmittelschule mit Fachmaturität für das Berufsfeld Gestal-  tung und Kunst oder d. der Nachweis einer anderen anerkannten gleichwertigen allgemeinbildenden Aus-  bildung auf Sekundarstufe II, e. sowie in jedem Fall dem Ausbildungsniveau entsprechende Kenntnisse der Unter-  richtssprache.  Art.  A4-1a * …    Nr. 521 23  Art.  A4-2 Bachelor Design 1 Als Zulassungsvoraussetzungen zur Bachelor-Ausbildung für die Studiengänge im Be- reich Design, das heisst Visuelle Kommunikation oder Produkt- und Industriedesign,  gelten a. eine eidgenössisch anerkannte oder gleichwertige gymnasiale Maturität, b. eine eidgenössisch anerkannte oder gleichwertige berufliche Grundausbildung mit   Berufsmaturität, c. eine eidgenössisch anerkannte oder gleichwertige, der Studienrichtung verwandte   berufliche Grundausbildung mit Berufsmaturität oder d. der Abschluss einer Fachmittelschule mit Fachmaturität, e. sowie in Ergänzung zu a, b und d der Nachweis einer mindestens einjährigen der   Studienrichtung verwandten Arbeitspraxis oder der Besuch des einjährigen gestal- terischen Vorkurses an der Hochschule Luzern – Design und Kunst oder einer  gleichwertigen Vorbildung.  2 In Ergänzung zu den Voraussetzungen gemäss a–d werden zudem dem Ausbildungsni- veau entsprechende Kenntnisse der Unterrichtssprache vorausgesetzt.  Art.  A4-3 Bachelor-Studienrichtung Design Management International  1 Ergänzend zu den Voraussetzungen gemäss A4-2 gelten für die Zulassung zur Bache- lor-Studienrichtung Design Management International folgende Voraussetzungen: a. ein einjähriges, der Studienrichtung verwandtes Praxisjahr sowie b. dem Ausbildungsniveau entsprechende Englischkenntnisse. 2 Das vorgängige Absolvieren eines gestalterischen Vorkurses wird nicht vorausgesetzt.  Art.  A4-4 Eignungsabklärung Bachelor 1 Die Zulassung zur Bachelor-Ausbildung an der Hochschule Luzern – Design und  Kunst setzt für alle Studienangebote mit Ausnahme der Studienrichtung Design Mana- gement International zusätzlich das erfolgreiche Bestehen einer künstlerisch-gestalteri- schen Eignungsabklärung an der Hochschule Luzern – Design und Kunst voraus. 2 In der Studienrichtung Design Management International wird im Rahmen der Eig- nungsabklärung das Verständnis für Kunst und Design geprüft. 3 Die Aufnahme in das Studium an der Hochschule Luzern – Design und Kunst wird bei  Erfüllung der formalen Voraussetzungen insbesondere durch die Anzahl der zur Verfü- gung stehenden Studienplätze beschränkt.    24 Nr. 521  Art.  A4-5 * Bachelor «sur dossier» 1 Insbesondere in den Studiengängen Bildende Kunst sowie Film kann in Ausnahmefäl- len von der Erfüllung einer Zulassungsvoraussetzung abgesehen werden, wenn eine aus- serordentliche künstlerische Begabung nachgewiesen werden kann, der Bewerber oder  die Bewerberin über ein geeignetes Bildungsniveau verfügt und das 18. Lebensjahr er- reicht hat.  A5 Anhang 5: Voraussetzungen für die Zulassung  zur Bachelor-Ausbildung an der Hochschule Luzern  – Musik  Art.  A5-1 Zulassungsvoraussetzungen zur Bachelor-Ausbildung 1 Als Zulassungsvoraussetzungen zur Bachelor-Ausbildung gelten: a. eine anerkannte Berufsmaturität, b. eine anerkannte gymnasiale Maturität, c. ein anerkannter Fachmaturitätsabschluss für das Berufsfeld Musik und Theater, d. * der Abschluss einer anerkannten dreijährigen Handelsmittelschule oder einer an-  erkannten dreijährigen Fachmittelschule, e. der Abschluss einer anderen anerkannten gleichwertigen allgemeinbildenden Aus-  bildung auf Sekundarstufe II, oder f. der Nachweis einer anderweitig erworbenen gleichwertigen allgemeinbildenden   Ausbildung g. sowie in jedem Fall das Bestehen des Zulassungsverfahrens.  Art.  A5-2 Ausnahmen 1 In Ausnahmefällen kann von einer abgeschlossenen Ausbildung auf der Sekundarstu- fe II abgesehen werden, wenn eine ausserordentliche künstlerische Begabung nachge- wiesen werden kann.    Nr. 521 25  Änderungstabelle - nach Paragraf  Element Beschlussdatum Inkrafttreten Änderung Fundstelle G Erlass 13.06.2014 01.09.2014 Erstfassung G 2014 299 Art. 7 Abs. 3 30.08.2018 01.09.2018 eingefügt G 2018-049 Art. 12 Abs. 2, a. 14.06.2018 01.08.2018 geändert G 2018-042 Art. 14bis 30.08.2018 01.09.2018 eingefügt G 2018-049 Art. 15 Abs. 1bis 30.08.2018 01.09.2018 eingefügt G 2018-049 Art. 16 Abs. 1 01.09.2016 01.09.2016 geändert G 2016 239 Art. 16 Abs. 1bis 01.09.2016 01.09.2016 eingefügt G 2016 239 Art. 16 Abs. 1ter 30.08.2018 01.09.2018 eingefügt G 2018-049 Art. 16 Abs. 1quater 30.08.2018 01.09.2018 eingefügt G 2018-049 Art. 16 Abs. 3 30.08.2018 01.09.2018 eingefügt G 2018-049 Art. 16 Abs. 4 30.08.2018 01.09.2018 eingefügt G 2018-049 Art. 19 Abs. 1, a. 30.08.2018 01.09.2018 geändert G 2018-049 Art. 26 25.11.2021 01.01.2022 aufgehoben G 2021-089 Art. 29 Abs. 1 18.06.2020 01.09.2020 geändert G 2020-048 Art. 33 Abs. 1, b. 14.06.2018 01.08.2018 geändert G 2018-042 Art. 33 Abs. 1, f. 14.06.2018 01.08.2018 geändert G 2018-042 Art. 39 Abs. 2 18.06.2020 01.09.2020 geändert G 2020-048 Art. 43a 14.06.2018 01.08.2018 eingefügt G 2018-042 Art. A2-1 29.03.2020 01.03.2021 geändert G 2021-020 Titel A2a 01.09.2016 01.09.2016 eingefügt G 2016 239 Art. A2a-1 01.09.2016 01.09.2016 eingefügt G 2016 239 Art. A2a-1 18.06.2020 01.09.2020 geändert G 2020-048 Art. A2a-2 01.09.2016 01.09.2016 eingefügt G 2016 239 Art. A2a-2 30.08.2019 01.09.2019 geändert G 2019-037 Art. A2a-3 01.09.2016 01.09.2016 eingefügt G 2016 239 Art. A2a-4 30.08.2019 01.09.2019 eingefügt G 2019-037 Art. A2a-5 30.08.2019 01.09.2019 eingefügt G 2019-037 Art. A3-1 18.06.2020 01.09.2020 geändert G 2020-048 Art. A4-1 18.06.2020 01.09.2020 geändert G 2020-048 Art. A4-1 Abs. 1 25.11.2021 01.01.2022 geändert G 2021-089 Art. A4-1a 18.06.2020 01.09.2020 aufgehoben G 2020-048 Art. A4-5 01.09.2016 01.09.2016 geändert G 2016 239 Art. A5-1 Abs. 1, d. 25.11.2021 01.01.2022 geändert G 2021-089    26 Nr. 521  Änderungstabelle - nach Beschlussdatum  Beschlussdatum Inkrafttreten Element Änderung Fundstelle G 13.06.2014 01.09.2014 Erlass Erstfassung G 2014 299 01.09.2016 01.09.2016 Art. 16 Abs. 1 geändert G 2016 239 01.09.2016 01.09.2016 Art. 16 Abs. 1bis eingefügt G 2016 239 01.09.2016 01.09.2016 Titel A2a eingefügt G 2016 239 01.09.2016 01.09.2016 Art. A2a-1 eingefügt G 2016 239 01.09.2016 01.09.2016 Art. A2a-2 eingefügt G 2016 239 01.09.2016 01.09.2016 Art. A2a-3 eingefügt G 2016 239 01.09.2016 01.09.2016 Art. A4-5 geändert G 2016 239 14.06.2018 01.08.2018 Art. 12 Abs. 2, a. geändert G 2018-042 14.06.2018 01.08.2018 Art. 33 Abs. 1, b. geändert G 2018-042 14.06.2018 01.08.2018 Art. 33 Abs. 1, f. geändert G 2018-042 14.06.2018 01.08.2018 Art. 43a eingefügt G 2018-042 30.08.2018 01.09.2018 Art. 7 Abs. 3 eingefügt G 2018-049 30.08.2018 01.09.2018 Art. 14bis eingefügt G 2018-049 30.08.2018 01.09.2018 Art. 15 Abs. 1bis eingefügt G 2018-049 30.08.2018 01.09.2018 Art. 16 Abs. 1ter eingefügt G 2018-049 30.08.2018 01.09.2018 Art. 16 Abs. 1quater eingefügt G 2018-049 30.08.2018 01.09.2018 Art. 16 Abs. 3 eingefügt G 2018-049 30.08.2018 01.09.2018 Art. 16 Abs. 4 eingefügt G 2018-049 30.08.2018 01.09.2018 Art. 19 Abs. 1, a. geändert G 2018-049 30.08.2019 01.09.2019 Art. A2a-2 geändert G 2019-037 30.08.2019 01.09.2019 Art. A2a-4 eingefügt G 2019-037 30.08.2019 01.09.2019 Art. A2a-5 eingefügt G 2019-037 29.03.2020 01.03.2021 Art. A2-1 geändert G 2021-020 18.06.2020 01.09.2020 Art. 29 Abs. 1 geändert G 2020-048 18.06.2020 01.09.2020 Art. 39 Abs. 2 geändert G 2020-048 18.06.2020 01.09.2020 Art. A2a-1 geändert G 2020-048 18.06.2020 01.09.2020 Art. A3-1 geändert G 2020-048 18.06.2020 01.09.2020 Art. A4-1 geändert G 2020-048 18.06.2020 01.09.2020 Art. A4-1a aufgehoben G 2020-048 25.11.2021 01.01.2022 Art. 26 aufgehoben G 2021-089 25.11.2021 01.01.2022 Art. A4-1 Abs. 1 geändert G 2021-089 25.11.2021 01.01.2022 Art. A5-1 Abs. 1, d. geändert G 2021-089   	1 Allgemeines 	Art. 1 Grundsatz  	2 Zulassung zum Studium 	Art. 2 Zulassungsvoraussetzungen 	Art. 3 Anrechnung von Studienleistungen 	Art. 4 Anerkennung von ausländischen Abschlüssen  	3 Zuständigkeiten 	Art. 5 Fachhochschulrat 	Art. 6 Direktorin oder Direktor  	4 Ausbildung 	4.1 Struktur der Ausbildung 	Art. 7 Module 	Art. 8 Ausgestaltung der Module 	Art. 9 Präsenzpflicht 	Art. 10 Studienaufwand 	Art. 11 Studienleistungen 	Art. 12 Leistungsnachweise 	Art. 13 Unterrichtssprache 	Art. 14 Bewertung von Leistungsnachweisen 	Art. 14bis * Modulgruppen 	Art. 15 Vergabe von Credits 	Art. 16 Wiederholung von Modulen 	Art. 17 Diplomurkunde, Diplomzeugnis und Diplomzusatz  	4.2 Bachelor-Ausbildung 	Art. 18 Umfang 	Art. 19 Studienabschluss 	Art. 20 Titel  	4.3 Master-Ausbildung 	Art. 21 Umfang 	Art. 22 Zulassung 	Art. 23 Studienabschluss 	Art. 24 Titel  	4.4 Lehrdiplom für Maturitätsschulen 	Art. 25 Ausbildung 	Art. 26 * … 	Art. 27 Lehrbefähigung und Berufsqualifikation 	Art. 28 Studienabschluss 	Art. 29 Titel und Lehrdiplom   	5 Rechte und Pflichten der Studierenden 	Art. 30 Rechte 	Art. 31 Informationen im Zusammenhang mit dem Studium 	Art. 32 Abbruch des Studiums 	Art. 33 Pflichten  	6 Geistiges Eigentum 	Art. 34 Urheberrechte und Erfindungen 	Art. 35 Audiovisuelle Werke 	Art. 36 Verwendungszweck 	Art. 37 Vergütung  	7 Disziplinarordnung 	7.1 Disziplinartatbestände 	Art. 38 Verletzung der Rechtsordnung der Hochschule Luzern 	Art. 39 Unredlichkeiten 	Art. 40 Verhinderung oder Abmeldung bei Leistungsnachweisen und Modulen  	7.2 Disziplinarmassnahmen und Zuständigkeiten 	Art. 41 Disziplinarmassnahmen 	Art. 42 Disziplinarkompetenzen, Ausschluss aus dem Studium   	8 Einspracheverfahren 	Art. 43 Begriff 	Art. 43a * Zustellung Notenentscheid 	Art. 44 Einspracheinstanz 	Art. 45 Form und Frist der Einsprache 	Art. 46 Einsicht 	Art. 47 Wirkung der Einsprache 	Art. 48 Vernehmlassungen 	Art. 49 Instruktion 	Art. 50 Einspracheentscheid 	Art. 51 Rückzug der Einsprache und Wiedererwägung 	Art. 52 Verfahrenskosten und Kostenvorschuss  	A1 Anhang 1: Voraussetzungen für die Zulassung zur Bachelor-Ausbildung an der Hochschule Luzern – Technik und Architektur 	Art. A1-1  	A2 Anhang 2: Voraussetzungen für die Zulassung zur Bachelor-Ausbildung an der Hochschule Luzern – Wirtschaft 	Art. A2-1 *  	A2a Anhang 2a: Voraussetzungen für die Zulassung zur Bachelor-Ausbildung an der Hochschule Luzern – Informatik * 	Art. A2a-1 * Bachelor Artificial Learning, Bachelor Informatik 	Art. A2a-2 * Bachelor Wirtschaftsinformatik 	Art. A2a-3 * Bachelor Digital Ideation 	Art. A2a-4 * Bachelor Information and Cyber Security 	Art. A2a-5 * Bachelor International IT Management  	A3 Anhang 3: Voraussetzungen für die Zulassung zur Bachelor-Ausbildung an der Hochschule Luzern – Soziale Arbeit 	Art. A3-1 * Zulassungsvoraussetzungen 	Art. A3-2 Arbeitspraxis 	Art. A3-3 Eignungsprüfung  	A4 Anhang 4: Voraussetzungen für die Zulassung zur Bachelor-Ausbildung an der Hochschule Luzern – Design und Kunst 	Art. A4-1 * Bachelor Bildende Kunst, Bachelor Vermittlung von Kunst und Design, Bachelor Film 	Art. A4-1a * … 	Art. A4-2 Bachelor Design 	Art. A4-3 Bachelor-Studienrichtung Design Management International 	Art. A4-4 Eignungsabklärung Bachelor 	Art. A4-5 * Bachelor «sur dossier»  	A5 Anhang 5: Voraussetzungen für die Zulassung zur Bachelor-Ausbildung an der Hochschule Luzern – Musik 	Art. A5-1 Zulassungsvoraussetzungen zur Bachelor-Ausbildung 	Art. A5-2 Ausnahmen