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pdf_content: 433.11 - Reglement über die Pädagogische Hochschule Freiburg (PHFR)    433.11  Reglement über die Pädagogische Hochschule Freiburg  (PHFR)  vom 14.01.2020 (Fassung in Kraft getreten am 01.02.2022)  Der Staatsrat des Kantons Freiburg  gestützt auf das Bundesgesetz vom 30. September 2011 über die Förderung  der Hochschulen und die Koordination im schweizerischen Hochschulbereich  (HFKG);  gestützt auf die Verordnung vom 28. Mai 2015 des Hochschulrates über die  Akkreditierung im Hochschulbereich (Akkreditierungsverordnung HFKG);  gestützt auf das Reglement vom 10. Juni 1999 der Schweizerischen Konfe- renz der kantonalen Erziehungsdirektoren (EDK) über die Anerkennung von  Hochschuldiplomen für Lehrkräfte der Vorschulstufe und der Primarstufe;  gestützt auf das Gesetz vom 21. Mai 2015 über die Pädagogische Hochschule  Freiburg (PHFG);  auf Antrag der Direktion für Erziehung, Kultur und Sport,  beschliesst:  1 Allgemeine Bestimmungen  1.1 Allgemeines  Art.  1 Zweck und Geltungsbereich 1 Dieses  Reglement  beinhaltet  die  Ausführungsbestimmungen  zum Gesetz  über die Pädagogische Hochschule Freiburg (PHFG) und bestimmt die Orga- nisation und den Betrieb der Pädagogischen Hochschule Freiburg (HEP-PH  FR).  Art.  2 Ausführungsbestimmungen 1 Die Ausführungsbestimmungen umfassen  nebst  dem vorliegenden Regle- ment spezifische Reglemente zu den Studien und Prüfungen,  zum Finanz-  und Rechnungswesen und zum Personal.  1    Pädagogische Hochschule Freiburg – R  433.11  2 Die Umsetzung der Ausführungsbestimmung wird in den von der Kommis- sion der HEP-PH FR genehmigten Richtlinien sowie den Weisungen des Di- rektionsrats genauer geregelt.  Art.  3 Gleichgewicht der Sprachen und Förderung der Zweisprachigkeit  (Art. 3 Abs. 1 Bst. e und Art. 5 PHFG)  1 Französisch und Deutsch sind die beiden offiziellen Sprachen der HEP-PH  FR. 2 Die HEP-PH FR bietet eine gleichwertige Ausbildung in beiden Sprachen  an. 3 Die HEP-PH FR sorgt für das Gleichgewicht der Sprachen und fördert die  Verständigung  zwischen  den  beiden  Sprachgemeinschaften,  namentlich  durch die Förderung des sprachlichen und kulturellen Austausches innerhalb  der Hochschule.  Art.  4 Sprachliche Mobilität 1 Die sprachliche Mobilität wird gefördert. 2 Die interne Mobilität ist ein besonderes Angebot zur sprachlichen Mobilität. 3 Der Direktionsrat erlässt entsprechende Weisungen.  Art.  5 Chancengleichheit und Vielfalt (Art. 3 Abs. 3 Bst. a PHFG) 1 Die HEP-PH FR setzt  sich für  die Förderung der  Chancengleichheit  von  Frauen und Männern ein. 2 Sie schützt ihr Personal, ihre Studierenden und die Gaststudierenden sowie  die Personen in Ausbildung vor jeglicher Diskriminierung aufgrund ihres Ge- schlechts, ihres Glaubens, ihrer sozialen, ethnischen und religiösen Herkunft  und ihrer persönlichen Bedürfnisse.  Art.  6 Wissenschaftlicher Nachwuchs 1 Die HEP-PH FR beteiligt sich in Zusammenarbeit mit anderen Hochschulen  an der Ausbildung des wissenschaftlichen Nachwuchses für Forschungs- und  Lehrtätigkeiten.  Art.  7 Akademisches Studienjahr 1 Das akademische Studienjahr beginnt am 1. August und endet am 31. Juli  des folgenden Kalenderjahres.  2    Pädagogische Hochschule Freiburg – R  433.11  Art.  8 Tätigkeitsbericht (Art. 31 Abs. 2 Bst. b PHFG) 1 Im  nach  Abteilung  und  Tätigkeitsbereich  gegliederten  Tätigkeitsbericht  wird Bilanz über das vergangene Jahr gezogen. 2 Im Tätigkeitsbericht wird über den Stand der Umsetzung der Mehrjahres- planung informiert.  1.2 Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung  Art.  9 Allgemeines (Art. 4 PHFG) 1 Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung werden als partizipativer Pro- zess konzipiert, realisiert und gesteuert, in den alle Beteiligten der HEP-PH  FR eingebunden sind und der die individuelle und kollektive Mitwirkung der  Mitglieder der HEP-PH bedingt. 2 Die Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung basieren auf dem Quali- tätsmanagementsystem. 3 Das  Qualitätsmanagementsystem entspricht  den  eidgenössischen  und den  interkantonalen Anforderungen und namentlich den für die institutionelle Ak- kreditierung geltenden Qualitätsstandards. 4 Das  Qualitätsmanagementsystem  wird  in  den  entsprechenden  Richtlinien  beschrieben.  Art.  10 Rollen und Zuständigkeiten – Kommission der HEP-PH FR  (Art. 35 Abs. 1 Bst. g PHFG)  1 Die Kommission der HEP-PH FR:  a) genehmigt die Richtlinien über die Qualitätssicherung und Qualitätsent- wicklung der HEP-PH FR (Art. 9 Abs. 4);  b) fordert,  falls  sie dies als nötig erachtet,  zusätzliche  Beurteilungen zu  den geplanten regelmässigen Beurteilungen an.  Art.  11 Rollen und Zuständigkeiten – Direktionsrat der HEP-PH FR  (Art. 37 Abs. 1 Bst. c PHFG)  1 Der Direktionsrat de HEP-PH FR:  a) legt das Qualitätsmanagementsystem fest und ist für dessen Umsetzung  verantwortlich;  b) analysiert regelmässig die Zweckmässigkeit des Qualitätsmanagement- systems und stellt sicher, dass es der Entwicklung seiner Aufgaben und  seinem  Umfeld  angemessen  ist,  und  ergreift  nötigenfalls  geeignete  Massnahmen.  3    Pädagogische Hochschule Freiburg – R  433.11  Art.  12 Rollen und Zuständigkeiten – Qualitätsdienst 1 Die Einheit für Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung (der Qualitäts- dienst) der HEP-PH FR:  a) sorgt für die Umsetzung und Begleitung des Qualitätsmanagementsys- tems und koordiniert dessen Weiterentwicklung;  b) organisiert  die  Qualitätsbeurteilung  der  Leistungen der  HEP-PH FR,  unterstützt die verschiedenen beteiligten Akteurinnen und Akteure und  fördert die Entwicklung einer Qualitätskultur.  2 Der  Qualitätsdienst  untersteht  direkt  der  Rektorin  oder  dem Rektor  und  arbeitet unabhängig und neutral.  1.3 Zusammenarbeit und Partnerschaften mit Dritten (Art. 7 und 8  PHFG)  Art.  13 1 Der Abschluss von Vereinbarungen und Verträgen fällt in die Zuständigkeit  der Rektorin oder des Rektors. 2 Ein Mitglied der HEP-PH FR, das eine Zusammenarbeit aufnehmen oder  eine Partnerschaft in die Wege leiten möchte, stellt dem Direktionsrat einen  begründeten Antrag. Dieser nimmt dazu Stellung. 3 Besondere Aktivitäten oder Projekte können von Dritten unterstützt werden,  unter der Bedingung, dass diese Unterstützung dem Ansehen der HEP-PH FR  sowie der Erfüllung ihrer Aufgaben und Ziele nicht entgegensteht und ihren  Betrieb nicht beeinträchtigt. 4 Die Freiheit von Lehre und Forschung muss gewährleistet sein.  1.4 Geistiges Eigentum  Art.  14 Geistiges Eigentum 1 Die HEP-PH FR besitzt die Rechte am geistigen Eigentum aller geistigen  Schöpfungen und Forschungsergebnisse, die von Personen, die mit der Schu- le in einem vertraglichen Arbeitsverhältnis stehen, im Rahmen ihrer Tätigkeit  hervorgebracht werden. 2 Die Bestimmungen von Artikel 15 dieses Reglements bleiben vorbehalten.  4    Pädagogische Hochschule Freiburg – R  433.11  Art.  15 Urheberrechte 1 Personen, die mit der HEP-PH FR in einem vertraglichen Arbeitsverhältnis  stehen, und die an der HEP-PH FR eingeschriebenen Studierenden sind Inha- ber der geistigen Eigentumsrechte an urheberrechtlich geschützten Werken,  die im Rahmen ihrer Tätigkeit an der HEP-PH FR entstehen. 2 Das Personal der HEP-PH FR behält das Urheberrecht für die Kursunterla- gen, das didaktische Material und die Instrumente, die es selber erarbeitet hat,  ausser es wurde ein Vertrag mit anderslautenden Bestimmungen abgeschlos- sen. Die HEP-PH FR verfügt über ein nicht  ausschliessliches Benutzungs- recht für diese Unterlagen. 3 Die HEP-PH FR kann mit den Rechtsinhabern Regelungen für die Übertra- gung von Urheberrechten treffen. 4 Haben Mitglieder des Personals der HEP-PH FR bei der Schaffung ihrer  Werke die Infrastruktur oder das Personal der Universität beansprucht und  werden aus der Nutzung dieser Werke erhebliche Gewinne erzielt, so müssen  sie der Hochschule eine Gebühr bezahlen.  1.5 Behandlung von Personendaten  Art.  16 Schutz der Privatsphäre 1 Allen Mitgliedern des Personals ist es untersagt, Informationen zur Privat- sphäre der Studierenden, Gaststudierenden, der anderen Personen in Ausbil- dung und des Personals der HEP-PH FR sowie deren Angehörigen, die sie in  der Ausübung ihrer Funktionen erhalten haben, nicht ermächtigten Drittper- sonen weiterzugeben. 2 Die Rektorin oder der Rektor achtet auf die Einhaltung der Datenschutzge- setzgebung.  Art.  17 Datenbanken und Personendateien 1 Das Anlegen von Datenbanken oder persönlicher Dateien über Studierende,  Gaststudierende, übrige Personen in Ausbildung oder das Personal HEP-PH  FR oder dessen Angehörige ist nur gestattet, um die Verfolgung ihrer Stu- dienlaufbahn sicherzustellen, die Steuerung des Ausbildungssystems und des- sen Verwaltung zu erleichtern, Statistiken zu erstellen und wissenschaftliche  Zwecke zu verfolgen. 2 Das Anlegen von Datenbanken oder Personendossiers zu den Mitgliedern  des Personals ist nur gestattet, wenn es dazu dient, die Steuerung des Ausbil- dungssystems und dessen Verwaltung zu erleichtern oder Statistiken zu er- stellen.  5    Pädagogische Hochschule Freiburg – R  433.11  3 Die Verwendung der AHV-Nummer bleibt der Identifizierung von Personen  und der Übermittlung der Daten, die vom Schweizerischen System der statis- tischen Information verlangt werden, vorbehalten.  Art.  18 Datenbearbeitung durch den Qualitätsdienst 1 Der  Qualitätsdienst  führt  das  Beurteilungsverfahren  unter  Achtung  der  Grundrechte der betroffenen Personen und unter Einhaltung berufsethischer  Regeln durch, namentlich derjenigen der  freien  und aufgeklärten Einwilli- gung, der Wahrung der Anonymität, der Vertraulichkeit von Meinungen und  von Primärdaten. 2 Personenbezogene Daten, die im Rahmen des Beurteilungsverfahrens erho- ben wurden, werden zur Verbesserung der Dienstleistungen und Aktivitäten  der Hochschule verwendet und nicht weitergegeben. 3 Die vom Qualitätsdienst  gesammelten Primärdaten werden innerhalb von  zehn Jahren vernichtet. 4 Der Qualitätsdienst  kommuniziert  anonymisierte  Ergebnisse entsprechend  der  Ziele,  die  zu  Beginn  des  Beurteilungsverfahrens  mit  allen  Beteiligten  festgelegt wurden.  Art.  19 Verantwortliche für die Datenbearbeitung 1 Die Rektorin oder der Rektor ist für die Bearbeitung der Daten innerhalb  der HEP-PH FR verantwortlich. 2 Das Lehrpersonal, das Verwaltungspersonal und der Direktionsrat der HEP- PH FR dürfen ausschliesslich die Daten bearbeiten, die sie für die Erfüllung  ihrer Aufgaben benötigen.  Art.  20 Zugangsmodalitäten 1 Der Zugang zu den Datenbanken ist innerhalb der jeweiligen gesetzlichen  Aufgaben und Zuständigkeiten strikte auf das Personal der HEP-PH FR und  auf das Personal der Direktion für Bildung und kulturelle Angelegenheiten  (die BKAD) beschränkt.  Art.  21 Aufbewahrung, Archivierung und Vernichtung der Daten 1 Mit  Ausnahme von Daten zu Ausbildungsabschlüssen und akademischen  Graden (Diplome und Titel), die während 50 Jahren aufbewahrt werden müs- sen, vernichtet die HEP-PH FR alle persönlichen Daten, wenn die Studentin  oder der Student, die Gaststudentin oder der Gaststudent oder die Person in  Ausbildung die Hochschule verlässt. 2 Nach Ablauf der oben genannten Frist werden die aufbewahrten Daten ge- mäss den ordentlichen Regeln dem Staatsarchiv zur Archivierung angeboten.  6    Pädagogische Hochschule Freiburg – R  433.11  3 Das  Dossier  eines  Mitglieds  des  Personals,  das  die  Hochschule  verlässt,  wird 10 Jahre lang aufbewahrt. Nach Ablauf dieser Frist werden diese aufbe- wahrten  Daten  gemäss den  ordentlichen Regeln  dem Staatsarchiv  zur  Ar- chivierung angeboten. 4 Nicht archivierungswürdige Daten werden so vernichtet, dass ihre Wieder- herstellung nicht mehr möglich ist.  2 Studierende, Gaststudierende, andere Personen in Ausbildung,  Hörerinnen und Hörer  2.1 Studierende  2.1.1 Aufnahme (Art. 10 PHFG)  Art.  22 Aufnahmebedingungen 1 Zusätzlich zu den Personen, welche die Bedingungen von Artikel 24 HFKG  erfüllen, wird prüfungsfrei  zur Grundausbildung zugelassen, wer über eine  der folgenden Vorbildungen verfügt:  a) ein von der EDK anerkanntes Lehrdiplom;  b) einen Berufsmaturitätsausweis  oder einen Fachmaturitätsausweis  aus- serhalb des Berufsfelds Pädagogik mit bestandener Ergänzungsprüfung  der Schweizerischen Maturitätskommission (Passerellenreglement);  c) einen ausländischen Ausweis über eine allgemeinbildende Ausbildung  der  Sekundarstufe,  der  aufgrund  der  Beurteilung  der  ausländischen  Ausbildungsabschlüsse  von  swissuniversities  zur  Aufnahme  an  die  Schweizer Universitäten berechtigt; grundsätzlich gelten für jedes Land  die spezifischen Bedingungen, die von der Universität Freiburg ange- wendet werden;  d) ein Diplom einer mindestens dreijährigen Ausbildung auf Sekundarstu- fe II  mit  mehrjähriger  Berufserfahrung;  die betreffende Person muss  mindestens 30 Jahre alt  und zuvor in  einem Aufnahmeverfahren  auf  ihre Studieneignung geprüft worden sein («Admission sur Dossier»).  2 Zur Grundausbildung wird ausserdem zugelassen, wer über eine der folgen- den Vorbildungen verfügt, sofern sie oder er die Prüfung, welche die Zulas- sung zum Aufnahmeverfahren in die Grundausbildung der HEP-PH FR re- gelt, bestanden hat:  a) ein vor dem 31. Dezember 2009 erlangtes Diplom einer von der EDK  anerkannten Fachmittelschule (FMS);  7    Pädagogische Hochschule Freiburg – R  433.11  b) ein Diplom einer dreijährigen, von der EDK anerkannten Diplommittel- schule (DMS);  c) ein  Diplom  einer  von  der  EDK  anerkannten  Handelsmittelschule  (HMS);  d) einen eidgenössisch anerkannten Berufsmaturitätsausweis;  e) ein  Diplom einer  anerkannten  mindestens  dreijährigen  Berufsausbil- dung mit mehrjähriger Berufserfahrung;  f) einen ausländischen Vorbildungsausweis in Allgemeinbildung, der un- ter  Vorbehalt  des  Bestehens einer  Ergänzungsprüfung der  Schweizer  Hochschulen (EPSU) aufgrund der Beurteilung der ausländischen Aus- bildungsabschlüsse von swissuniversities zur Aufnahme an den Schwei- zer  Universitäten  berechtigt;  grundsätzlich  gelten  für  jedes  Land die  spezifischen Bedingungen, die von der Universität Freiburg angewen- det werden.  3 Die Prüfung, die zum Zugang zum Aufnahmeverfahren in die Grundausbil- dung der  HEP-PH FR berechtigt,  dient  der Feststellung der Allgemeinbil- dung, wie sie üblicherweise auf der Stufe Fachmaturität im Berufsfeld Päda- gogik erworben wird. 4 Die BKAD regelt die Einzelheiten der Prüfung, insbesondere die je nach  Vorbildung der Kandidatin und des Kandidaten zu prüfenden Fächer. Prüfun- gen, die in anderen Schweizer Kantonen bestanden worden sind, können an- erkannt werden. 5 Die Bestimmungen von Artikel 23 dieses Reglements bleiben vorbehalten.  Art.  23 Nichtzulassung und Wartefrist 1 Wer an einer Hochschule infolge Nichtbestehens oder aus disziplinarischen  Gründen endgültig vom Weiterstudium in einem Studiengang der Lehrerin- nen- und Lehrerbildung ausgeschlossen worden ist, kann nicht zur Grundaus- bildung zugelassen werden. Absatz 2 bleibt vorbehalten. 2 Hat die kandidierende Person einen endgültigen Misserfolg nach Absatz 1  erlitten, so kann sie nach einer fünfjährigen Wartefrist zu einem Studiengang  der Lehrerinnen- und Lehrerbildung zugelassen werden.  Art.  24 Aufnahmeverfahren 1 Kandidierende Personen reichen in den vorgeschriebenen Fristen mit dem  offiziellen Formular für die Aufnahme in die Grundausbildung an der HEP- PH FR und seinen Beilagen ein Aufnahmegesuch ein. Die Einzelheiten wer- den in den entsprechenden Weisungen festgelegt.  8    Pädagogische Hochschule Freiburg – R  433.11  2 Das Aufnahmeverfahren für Inhaberinnen und Inhaber eines Bachelors in  Erziehungswissenschaften der Universität Freiburg wird in der entsprechen- den Sondervereinbarung geregelt. 3 Die Verfahren zu den Gesuchen einer  «Admission sur Dossier» (Art.  22  Abs.  1  Bst.  d)  werden  in  gemeinsamen  Richtlinien  der  Westschweizer  pädagogischen Hochschulen festgelegt. 4 Mit der Einreichung des Aufnahmegesuchs wird eine nicht erstattungsfähi- ge  Einschreibegebühr  fällig,  mit  der  die  Verwaltungskosten  in  Zusam- menhang mit der Aufnahme gedeckt werden. Die Höhe der Gebühr wird vom  Staatsrat festgelegt.  Art.  25 Inhalt des Aufnahmegesuchs 1 Das Aufnahmegesuch muss folgende Unterlagen enthalten:  a) das ordnungsgemäss ausgefüllte offizielle Aufnahmeformular;  b) die Vorbildungsausweise und Diplome;  c) einen Auszug aus dem Strafregister;  d) den Beleg für die Zahlung der Einschreibegebühr.  Art.  26 Aufnahmebestätigung 1 Die  Aufnahmebestätigung wird  den  kandidierenden  Personen ausgestellt,  welche die Aufnahmebedingungen (Art. 22) erfüllen, wobei die Aufnahme- gesuche in der Reihenfolge des Eingangs der vollständigen Dossiers berück- sichtigt  werden.  Dossiers  von Personen,  die  bis  zum Ende des  laufenden  Schuljahres ihren Abschluss erwerben werden, gelten als vollständig. 2 Die Aufnahmebestätigung gilt für das akademische Studienjahr, für das sie  erlassen wurde, und für das nachfolgende Studienjahr.  3 Der Ausbildungsbeginn von kandidierenden Personen, für welche die Auf- nahmekapazität der HEP-PH FR nicht ausreicht, wird um ein Jahr verscho- ben. 4 Die Bestimmungen über die «Admission sur Dossier» bleiben vorbehalten  (Art. 22 Abs. 1 Bst. d). 5 Die Aufnahme kann aufgrund des Strafregisterauszugs abgelehnt werden.  Diese Ablehnung muss begründet werden.  9    Pädagogische Hochschule Freiburg – R  433.11  2.1.2 Immatrikulation  Art.  27 1 Immatrikuliert sind Studierende, die aufgenommen wurden und die mit der  Einschreibung verbundenen Gebühren und Beiträge bezahlt haben. 2 An der HEP-PH FR immatrikulierte Personen können an den von der HEP- PH FR angebotenen  Lehrveranstaltungen  teilnehmen und die  Infrastruktur  und alle anderen Leistungen der HEP-PH FR nutzen.  2.1.3 Beurlaubung oder Studienabbruch  Art.  28 Beurlaubung 1 Unter  Beurlaubung  wird  jeder  Unterbruch  des  Studiums verstanden,  der  eine Verlängerung der Studienzeit auf über sechs Semester nach sich zieht. 2 Personen, die ihr Studienjahr nicht validiert haben und die aufgrund wichti- ger  Gründe wie Krankheit,  Unfall,  Mutterschaft,  Vaterschaft,  Militärdienst  oder Zivildienst an der Weiterführung ihres Studiums verhindert  sind oder  einen entsprechenden Antrag stellen, können sich beurlauben lassen. 3 Beurlaubte Studierende bleiben an der HEP-PH FR immatrikuliert. 4 Die Beurlaubungssemester gelten für die Berechnung der Studiendauer als  ordentliche Studiensemester. Der Direktionsrat kann in besonderen Fällen ge- gebenenfalls Ausnahmen bewilligen. 5 Beurlaubten  Studierenden  wird  eine  ermässigte  Studiengebühr  (Beurlau- bungsgebühr) in Rechnung gestellt. Ausgenommen davon sind Studienunter- brüche im Zusammenhang mit dem Nichtbestehen einer Abschlussprüfung,  für welche die volle Semestergebühr erhoben wird. 6 Die genauen Einzelheiten werden in internen Weisungen festgelegt.  Art.  29 Studienabbruch 1 Wer das Studium abbrechen möchte, teilt dies der Leiterin oder dem Leiter  der betreffenden Abteilung schriftlich mit. 2 Wird der  Studienabbruch vor dem 30. September für das Herbstsemester  oder vor dem 15. März für das Frühjahrsemester mitgeteilt, so wird das Se- mester nicht in die Studiendauer mit eingerechnet. Nach diesen Fristen wird  das Semester mitgezählt  und die Studentin oder der Student erhält  für die  Lehrveranstaltungen des Semesters die Note F oder das Ergebnis «nicht er- reicht».  10    Pädagogische Hochschule Freiburg – R  433.11  3 Wenn eine Studentin oder ein Student  trotz einer  an die letzte  bekannte  Adresse verschickten Mahnung den Studienveranstaltungen und Prüfungen  dauerhaft unentschuldigt fernbleibt, wird davon ausgegangen, dass sie oder er  das Studium abgebrochen hat. 4 Ausnahmesituationen bleiben vorbehalten.  Art.  30 Exmatrikulation 1 Die Exmatrikulation ist  die  Folge eines  Studienabbruchs  (Art.  29),  eines  endgültigen Nichtbestehens, eines Ausschlusses nach einer Disziplinarmass- nahme oder des Abschlusses des Studiums. Wer die Gebühren und Beiträge  (Art. 31) nicht bezahlt, wird ebenfalls exmatrikuliert. 2 Es wird eine Exmatrikulationsbestätigung an die letzte bekannte Adresse  gesandt.  2.1.4 Gebühren und Beiträge (Art. 12 PHFG)  Art.  31 Grundsätze 1 Die Studierenden entrichten folgende Gebühren und Beiträge:  a) die Studiengebühr pro Semester;  b) die Prüfungsgebühr pro Semester für die Zwischen- und Schlussprüfun- gen;  c) den  Semesterbeitrag  an  die  Ausbildungskosten,  die  namentlich  die  Kosten für spezielle Unterrichtsmittel, für Verbrauchsmaterial sowie für  die Nutzung der Infrastruktur umfassen;  d) den Beitrag an die tatsächlichen Kosten der Projektwochen für die teil- nehmenden Studierenden.  2 Die Höhe der Beträge wird vom Staatsrat festgelegt. 3 Für die Erhebung der Gebühren und Beiträge ist die Verwaltung der HEP- PH FR zuständig. 4 Die  Übernachtungs-,  Verpflegungs-  und  Reisekosten  gehen  zulasten  der  Studierenden, auch während der praktischen Ausbildung. 5 Der Direktionsrat kann entsprechende Weisungen erlassen.  Art.  32 Rückerstattung, Fristen und Nichtzahlung 1 Die Gebühren und Beiträge werden nicht zurückerstattet. 2 Eine Person, die wegen Nichtzahlung der Gebühren und Beiträge exmatri- kuliert wurde, muss den geschuldeten Betrag begleichen, bevor sie eine neues  Zulassungsgesuch stellt.  11    Pädagogische Hochschule Freiburg – R  433.11  2.2 Gaststudierende  2.2.1 Stellung der Gaststudierenden  Art.  33 1 Als Gaststudierende gelten:  a) Mobilitätsstudierende;  b) Gastnebenfachstudierende;  c) Gaststudierende für ergänzende Lehrveranstaltungen.  2.2.2 Aufnahme (Art. 10 PHFG)  Art.  34 Aufnahmebedingungen für Mobilitätsstudierende (Art. 33 Abs. 1  Bst. a)  1 Als  Mobilitätsstudentin  oder  Mobilitätsstudent  kann  zugelassen  werden,  wer seit mindestens zwei Semestern an einer anderen Hochschule immatriku- liert ist und an einem von der HEP-PH FR anerkannten Mobilitätsprogramm  oder an einem Austausch von Studierenden im Rahmen eines von der HEP- PH FR unterzeichneten Abkommens oder einer von ihr unterzeichneten Ver- einbarung teilnimmt. 2 In besonderen Fällen können die Mobilitätsverantwortlichen der HEP-PH  FR von dieser Bestimmung abweichen.  Art.  35 Aufnahmebedingungen für Gastnebenfachstudierende (Art. 33  Abs. 1 Bst. b)  1 Als Gastnebenfachstudierende können Studierende aufgenommen werden,  die an der Universität Freiburg immatrikuliert sind und eine Ausbildung zum  Erwerb des Lehrdiploms für die Sekundarstufe I absolvieren.  Art.  36 Aufnahmebedingungen für Gaststudierende für ergänzende Lehr- veranstaltungen (Art. 33 Abs. 1 Bst. c)  1 Als Gaststudierende für ergänzende Lehrveranstaltungen können Personen  aufgenommen werden, die an einer anderen Schweizerischen Hochschule im- matrikuliert sind und die eine eingeschränkte Zahl von Lehrveranstaltungen  als Ergänzung zu denjenigen ihrer Herkunftshochschule besuchen wollen. 2 Die in den Zusammenarbeitsvereinbarungen festgelegten Bedingungen, na- mentlich mit der Universität Freiburg, bleiben vorbehalten.  12    Pädagogische Hochschule Freiburg – R  433.11  Art.  37 Aufnahmeverfahren für Gaststudierende 1 Die Formulare für die Aufnahmegesuche von Mobilitätsstudierenden müs- sen von der zuständigen Dienststelle der Herkunftshochschule visiert und bei  den Mobilitätsverantwortlichen der HEP-PH FR eingereicht werden. 2 Die Aufnahmegesuche von Gastnebenfachstudierenden und von Gaststudie- renden  für  ergänzende  Lehrveranstaltungen  müssen  beim  Sekretariat  der  Grundausbildung eingereicht werden. 3 Die zuständige Person der Herkunftshochschule und die Leiterin oder der  Leiter der betreffenden Abteilung der HEP-PH FR müssen ihr Einverständnis  geben.  Art.  38 Immatrikulation der Gaststudierenden 1 Die Gaststudierenden bleiben an ihrer Herkunftshochschule immatrikuliert. 2 Sobald  sie  an  der  HEP-PH FR eingeschrieben  sind,  können  sie  an  den  angebotenen Lehrveranstaltungen teilnehmen und die Infrastruktur sowie alle  anderen Leistungen der HEP-PH FR nutzen. 3 Gaststudierende werden grundsätzlich für eine Dauer von höchstens zwei  Semestern aufgenommen.  Der  Gastaufenthalt  kann ausnahmsweise  verlän- gert werden, sofern die HEP-PH FR und die Herkunftshochschule sich damit  einverstanden erklären. Die in den Zusammenarbeitsvereinbarungen festge- legten Bedingungen, namentlich mit der Universität Freiburg, bleiben vorbe- halten.  Art.  39 Gebühren und Beiträge 1 Mit Ausnahme der Studiengebühr pro Semester (Art. 31 Abs. 1 Bst. a), die  sie an ihre Herkunftshochschule zahlen, entrichten die Gaststudierenden die  gleichen Gebühren und Beiträge wie die übrigen Studierenden (Art. 31). 2 Werden die Gebühren und Beiträge nicht bezahlt, so können Massnahmen  bis hin zum Ausschluss von der an der HEP-PH FR besuchten Ausbildung er- griffen werden.  2.3 Andere Personen in Ausbildung  Art.  40 Aufnahmebedingungen und Verfahren 1 Bei den Weiterbildungen und Zusatzausbildungen gibt es für jedes Angebot  spezifische Aufnahmebedingungen, die in den Ausbildungsbeschrieben fest- gehalten werden.  13    Pädagogische Hochschule Freiburg – R  433.11  Art.  41 Ausbildungskosten (Art. 12 PHFG) 1 Die anderen Personen in Ausbildung entrichten die in den Ausbildungsbe- schrieben festgelegten Gebühren und Kosten der Weiterbildung oder der Zu- satzausbildung.  2.4 Hörerinnen und Hörer  Art.  42 Stellung der Hörerinnen und Hörer 1 Die zugelassenen Hörerinnen und Hörer können an gewissen Lehrveranstal- tungen, die von der HEP-PH FR in der Grundausbildung angeboten werden,  teilnehmen und die Infrastruktur und alle anderen Leistungen der HEP-PH  FR nutzen.  Ausgenommen davon ist  die  berufspraktische  Ausbildung ein- schliesslich integrativer Lehrveranstaltungen. 2 Hörerinnen und Hörer sind nicht berechtigt, Prüfungen abzulegen. 3 Eine Hörerin oder ein Hörer, die oder der die Lehre oder den Betrieb der  HEP-PH FR stört oder gegen die an der HEP-PH FR geltenden gesetzlichen  oder reglementarischen Bestimmungen verstösst, kann ohne weiteres Diszi- plinarverfahren ausgeschlossen werden.  Art.  43 Aufnahme 1 Personen, die über 18 Jahre alt sind, können als Hörerinnen und Hörer auf- genommen werden. 2 Die Aufnahme von Hörerinnen und Hörern hängt namentlich von der Auf- nahmekapazität der betreffenden Lehrveranstaltungen ab. 3 Hörerinnen und Hörer besuchen eine Lehrveranstaltung ohne die Absicht,  ein Diplom zu erlangen. 4 Die Einzelheiten werden in den entsprechenden Weisungen festgelegt.  Art.  44 Gebühren und Beiträge 1 Die Hörerinnen und Hörer zahlen jedes Semester die vollen Studiengebüh- ren pro Semester (Art. 31 Abs. 1 Bst. a) und den vollen Semesterbeitrag (Art.  31 Abs. 1 Bst. c). 2 Je nach besuchten Lehrveranstaltungen kann ein Beitrag an die tatsächli- chen Kosten der Projektwochen (Art. 31 Abs. 1 Bst. d) in Rechnung gestellt   werden.  14    Pädagogische Hochschule Freiburg – R  433.11  2.5 Rechte und Pflichten  2.5.1 Rechte und Pflichten (Art. 13 PHFG)  Art.  45 Rechte 1 Alle Studierenden, Gaststudierenden und anderen Personen in Ausbildung  haben das Recht auf Achtung ihrer Person und den Schutz ihrer Privatsphäre. 2 Alle Studierenden, Gaststudierenden und anderen Personen in Ausbildung  haben das Recht, bei allen wichtigen Entscheiden, die sie direkt betreffen,  angehört zu werden. 3 Alle Studierenden, Gaststudierenden und anderen Personen in Ausbildung  können ihre Meinung äussern und Vorschläge machen. 4 Die Bereiche und die Einzelheiten zur Mitwirkung am Schulleben werden  im Organisationsreglement der Studierendenversammlung festgehalten.  Art.  46 Studierendenversammlung – Organisation und Arbeitsweise 1 Die Studierendenversammlung besteht aus allen in der Grundausbildung der  HEP-PH FR immatrikulierten Studierenden. 2 Die Studierendenversammlung erstellt ein Organisationsreglement (Art. 45  Abs. 4), zu dem der Direktionsrat Stellung nimmt und das von der Kommissi- on der HEP-PH FR genehmigt wird. Darin werden die Zahl der Vorstands- mitglieder und die Art ihrer Ernennung, allgemeine Regeln zur Organisation  und zur Arbeitsweise der Versammlung sowie die Bereiche und die Modali- täten der Mitwirkung am Schulleben festgehalten. 3 Der Direktionsrat  gewährt  der  Studierendenversammlung ein Budget und  stellt ihr die nötigen Räume für ihre Arbeit zur Verfügung. 4 Die Vorstandsmitglieder der Versammlung und die Vertreterinnen und Ver- treter des Vorstands in den Arbeitsgruppen werden nicht entlöhnt. 5 Die Kommission der HEP-PH FR erlässt entsprechende Weisungen.  Art.  47 Studierendenversammlung – Aufgaben 1 Der Vorstand der Studierendenversammlung pflegt regelmässigen Kontakt  mit dem Direktionsrat und den übrigen Versammlungen der HEP-PH FR. 2 Die  Studierendenversammlung  hat  die  Pflicht,  in  den  verschiedenen  Arbeitsgruppen der Hochschule mitzuwirken, um die Studierenden zu vertre- ten.  15    Pädagogische Hochschule Freiburg – R  433.11  3 Die  Studierendenversammlung  nimmt  Gesuche,  Vorschläge  und  Anträge  der Studierenden aufmerksam entgegen. Sie prüft und bespricht sie mit den  Beteiligten und informiert sie darüber, wie gegebenenfalls in ihrer Sache ent- schieden wurde. 4 Die Studierendenversammlung befasst sich nicht mit persönlichen Einzel- fällen.  Art.  48 Pflichten 1 Die Studierenden,  Gaststudierenden und anderen Personen in Ausbildung  besuchen die Lehrveranstaltungen zu den festgesetzten Zeiten. 2 Sie begegnen den Lehrpersonen, dem Personal der HEP-PH FR und ihren  Mitstudierenden mit Respekt. 3 Sie halten sich an die von der Hochschule erlassenen Regeln.  2.5.2 Disziplinarstrafen (Art. 14 PHFG)  Art.  49 Allgemeines 1 Disziplinarmassnahmen werden der oder dem Studierenden, der oder dem  Gaststudierenden und jeder anderen Person in Ausbildung auferlegt, die oder  der schuldhaft:  a) die Sicherheit und die öffentliche Ordnung an der HEP-PH FR oder an  den Praktikumsplätzen stört;  b) den Unterricht und den Betrieb der HEP-PH FR oder des Praktikums- platzes stört;  c) die an der HEP-PH FR oder an den Praktikumsplätzen geltenden ge- setzlichen oder reglementarischen Bestimmungen verletzt;  d) einen Betrug oder ein Plagiat oder einen entsprechenden Versuch be- geht;  e) ein des Lehrberufs unwürdiges Verhalten an den Tag legt;  f) dem Ansehen der HEP-PH FR schadet.  Art.  50 Disziplinarmassnahmen 1 Die Abteilungsleiterin oder der Abteilungsleiter kann folgende Massnahmen  ergreifen:  a) schriftliche Verwarnung;  b) Suspendierung für höchstens ein Semester.  16    Pädagogische Hochschule Freiburg – R  433.11  2 Der Direktionsrat kann folgende Massnahmen ergreifen:  a) Suspendierung für mehr als ein Semester;  b) Ausschluss;  c) Annullierung des Abschlussdiploms im Falle eines im Nachhinein fest- gestellten Betrugs oder Plagiats.  3 Andere Disziplinarmassnahmen als diejenigen nach den Absätzen 1 und 2  dürfen nicht ergriffen werden. 4 Disziplinarmassnahmen können ausnahmsweise kumuliert werden. 5 Im Allgemeinen können die Suspendierung und der Ausschluss erst nach ei- ner schriftlichen Verwarnung ausgesprochen werden. Bei schweren Verfeh- lungen können jedoch Studierende, Gaststudierende und andere Personen in  Ausbildung  ohne  vorherige  Verwarnung  suspendiert  oder  ausgeschlossen  werden. 6 Die Bestimmungen des Strafrechts bleiben vorbehalten.  Art.  51 Verfahren 1 Bevor eine Massnahme ausgesprochen wird, muss die oder der Studierende,  die oder der Gaststudierende oder die Person in Ausbildung von der Person,  die den Entscheid fällen muss, angehört werden. 2 Der Entscheid wird der oder dem Studierenden, der oder dem Gaststudie- renden oder der Person in Ausbildung schriftlich mitgeteilt. 3 Bei der Festlegung von Art und Ausmass der Sanktion werden die Umstän- de und das Verhalten der oder des Studierenden, der oder des Gaststudieren- den oder der Person in Ausbildung, die begangene Verfehlung und die Aus- wirkung auf den Betrieb der Schule berücksichtigt.  3 Gliederung  3.1 Grundausbildung (Art. 25 PHFG)  Art.  52 Abteilung Grundausbildung 1 Der Unterricht wird anhand eines Studienplans organisiert. Dieser umfasst  Module und Lehrveranstaltungen, die kohärent und mit den Bestimmungen  der EDK und des Hochschulrates vereinbar sind.  17    Pädagogische Hochschule Freiburg – R  433.11  Art.  53 Institutioneller Bildungsrat 1 Der Institutionelle Bildungsrat ist eine beratende Instanz des Direktionsrats  und hat die Aufgabe, an den Überlegungen zur Bestimmung der Ausrichtung  der Grundausbildung mitzuwirken. 2 Die Kommission der HEP-PH FR erarbeitet entsprechende Weisungen.  Art.  54 Aufnahmekommission 1 Die Aufnahmekommission besteht aus einer Leiterin oder einem Leiter der  Abteilung Grundausbildung und einem Mitglied des Lehrpersonals sowie ei- ner externen Person, die vom Direktionsrat ernannt wird. 2 Die Arbeitsweise wird in den einschlägigen Weisungen geregelt.  Art.  55 Zusammenarbeit im Rahmen von Bildungsgängen auf Tertiärstu- fe (Art. 26 PHFG)  1 Die HEP-PH FR kann im Rahmen von Bildungsgängen auf Tertiärstufe mit  anderen Hochschulen zusammenarbeiten. 2 Die HEP-PH FR kann bei Doktoratsprogrammen mit universitären Hoch- schulen zusammenarbeiten. 3 Die Bedingungen für das Studium und die Verleihung der Diplome werden  in institutionsübergreifenden Reglementen festgehalten.  Art.  56 Bachelor-Abschluss und Lehrbefähigung für die Primarstufe  (Art. 26 PHFG)  1 Der Diplomausweis verleiht den Bachelorgrad und die Lehrbefähigung. 2 Der Diplomausweis enthält:  a) die Bezeichnung der Hochschule und des Kantons oder der Kantone,  die das Diplom ausstellen oder anerkennen;  b) die Personendaten der oder des Diplomierten;  c) den Vermerk «Lehrdiplom für die Primarstufe»;  d) die Schuljahre, für die das Diplom gültig ist;  e) die Fächer, welche die oder der Diplomierte unterrichten darf;  f) die Unterschrift der zuständigen Instanz;  g) Ort und Datum. 3 Das  Diplom  trägt  ausserdem  den  Vermerk:  «Das  Diplom  wird  in  der  Schweiz anerkannt (Entscheid der Schweizerischen Konferenz der kantona- len Erziehungsdirektoren vom 10. Juni 2005).»  18    Pädagogische Hochschule Freiburg – R  433.11  3.2 Weiterbildung (Art. 28 PHFG)  Art.  57 1 Die Abteilung Weiterbildung ist  im Bereich der Schulentwicklung sowie  der Entwicklung des Unterrichts und des Lehrberufs tätig. Ihre Tätigkeiten  orientieren sich hauptsächlich an den in der Praxis erkannten Bedürfnissen,  den Ergebnissen der Bildungsforschung und an bildungspolitischen Fragen. 2 Für die von der BKAD subventionierten Fort- und Weiterbildungsangebote  wird die Zusammenarbeit zwischen der HEP-PH FR und der Direktion in ei- nem Leistungsauftrag geregelt. 3 Die HEP-PH FR kann alleine oder in Zusammenarbeit mit anderen Partnern  weitere Weiterbildungsangebote anbieten. 4 Die Abteilung Weiterbildung engagiert sich in den kantonalen und nationa- len Netzwerken.  Sie berücksichtigt  die  Entscheide  und Empfehlungen der  verschiedenen interkantonalen und nationalen Instanzen.  3.3 Forschung und Dienstleistungen für Dritte (Art. 29 PHFG)  3.3.1 Grundsätze  Art.  58 1 Die HEP-PH FR integriert  die Ergebnisse der Forschungs-  und Entwick- lungstätigkeit in ihre Lehre und sorgt dafür, dass diese in die Berufspraxis  übertragen  werden.  Bei  ihrer  Forschungs-  und Entwicklungstätigkeit  nutzt  und fördert sie Innovationen. 2 Die HEP-PH FR trägt mit ihrer Forschungs- und Entwicklungstätigkeit und  den Dienstleistungen für Dritte zur nachhaltigen Entwicklung des Kantons  bei. 3 Sie erleichtert mit den Dienstleistungen für Dritte allen interessierten Krei- sen den Zugang zu wissenschaftlichen Arbeitsverfahren.  3.3.2 Forschung und Entwicklung  Art.  59 Forschungsfreiheit 1 Innerhalb der Forschungsstrategie der HEP-PH FR ist die Forschungsfrei- heit gewährleistet. 2 Die Forschung achtet die Richtlinien der Forschungsethik.  19    Pädagogische Hochschule Freiburg – R  433.11  Art.  60 Organisation 1 Die Forschung und Entwicklung an der HEP-PH FR ist in der Regel in For- schungseinheiten  organisiert  und  wird  von  qualifizierten  Mitgliedern  des  Lehrkörpers durchgeführt, die jeweils einer Forschungsgruppe angehören. 2 Die Mitglieder des Mittelbaus unterstützen die Mitglieder des Lehrkörpers  in  ihren  Forschungsarbeiten  und in  der  Lehre.  Je nach  Forschungsprojekt  können weitere Personalkategorien einbezogen werden. 3 Eine Forschungsmanagerin oder ein Forschungsmanager ist mit der Unter- stützung  und  Verwertung  der  Forschungs-  und  Entwicklungstätigkeit  der  HEP-PH FR beauftragt.  Art.  61 Forschungsrat 1 Der Forschungsrat ist eine beratende Instanz des Direktionsrats und hat die  Aufgabe, bei der Planung der Forschungsstrategie der HEP-PH FR mitzuwir- ken. 2 Ihm gehören die Abteilungsleiterin oder der Abteilungsleiter der Abteilung  Forschung und Dienstleistungen für  Dritte,  die  Forschungsmanagerin  oder  der Forschungsmanager, die Verantwortlichen der Forschungseinheiten und  ein Mitglied der Direktion des Instituts für Mehrsprachigkeit an. 3 Die Kommission der HEP-PH FR verabschiedet entsprechende Richtlinien.  Art.  62 Forschungseinheiten 1 Den Forschungseinheiten gehören mindestens drei Mitglieder des Lehrper- sonals an, die an Forschungsschwerpunkten im Rahmen ein- und desselben  Forschungsprogramms arbeiten. 2 Die Forschungseinheiten führen die Forschungsarbeiten gemäss dem vom  Direktionsrat validierten Forschungsprogramm durch. Sie stellen die Verbin- dung mit  der Grundausbildung und der Weiterbildung in ihrem jeweiligen  Forschungsbereich sicher und können Dritten Dienstleistungen anbieten. 3 Die Forschungseinheiten sind direkt dem Direktionsrat angegliedert. 4 Der Direktionsrat ernennt für einen Zeitraum von vier Jahren eine für die  Leitung der Forschungseinheit verantwortliche Person; diese Ernennung ist  erneuerbar. 5 Die Kommission der HEP-PH FR verabschiedet entsprechende Richtlinien.  20    Pädagogische Hochschule Freiburg – R  433.11  3.3.3 Medien- und Informationsdienst  Art.  63 1 Der Medien- und Informationsdienst stellt Dokumentationsmaterial, Multi- media-Ressourcen  und  damit  verbundene  Dienste  pädagogischer,  didakti- scher oder wissenschaftlicher Natur zur Verfügung. Die Dienste richten sich  insbesondere  an Personen,  die im obligatorischen Unterricht,  in der  Lehre  oder in der Forschung arbeiten. 2 Der  Dienst  ist  der  Abteilung  Forschung  und  Dienstleistungen  für  Dritte  angegliedert. 3 Die Nutzung von Dokumentationsmaterial und Multimedia-Ressourcen so- wie damit verbundener Dienstleistungen wird in entsprechenden Richtlinien  geregelt.  3.3.4 Beiträge für die Dienstleistungen für Dritte (Art. 42 Abs. 2 PHFG)  Art.  64 1 Die HEP-PH FR kann ihre Dienstleistungen für Dritte diesen in Rechnung  stellen.  4 Rechtsmittel  Art.  65 Einspracheverfahren (Art. 46 und 48 PHFG) 1 Studierende,  Gaststudierende und Kandidierende können innert  10 Tagen  gegen Entscheide, die sich auf ihre Stellung auswirken, Einsprache erheben.  Dies betrifft insbesondere Entscheidungen zu den Abschlussprüfungen. 2 Die Einsprache muss schriftlich abgefasst und mit Datum und Unterschrift  versehen werden; sie muss eine kurze Erläuterung des Sachverhalts und der  Gründe sowie die Anträge enthalten. Sie muss an den Direktionsrat gerichtet  werden. 3 Der Direktionsrat verlangt von den betroffenen Personen innert kurzer Frist  zur Einsprache Stellung zu nehmen. 4 Der Direktionsrat führt das Verfahren unverzüglich durch. Er ermittelt den  Sachverhalt, ohne an den Inhalt der Einsprache gebunden zu sein. 5 Der Einspracheentscheid wird schriftlich mitgeteilt und kurz begründet.  21    Pädagogische Hochschule Freiburg – R  433.11  Art.  66 Aufsichtsbeschwerde, Verfahren (Art. 51 PHFG) 1 Beschwerdebehörde ist:  a) die Abteilungsleiterin bzw. der Abteilungsleiter oder die Leiterin bzw.  der  Leiter  der  Verwaltung,  der  oder  dem  die  von  der  Beschwerde  betroffene Person unterstellt ist, wenn sich die Aufsichtsbeschwerde ge- gen Handlungen oder Unterlassungen eines Mitglieds des Lehrperso- nals,  des  Mittelbaus,  des  administrativen  und  technischen  Personals  oder einer Praktikumslehrperson richtet;  b) die Rektorin oder der Rektor, wenn sich die Aufsichtsbeschwerde ge- gen Handlungen oder Unterlassungen einer Abteilungsleiterin bzw. ei- nes Abteilungsleiters, der Leiterin bzw. des Leiters der Verwaltung oder  eines Mitglieds des administrativen und technischen Personals, das ihr  oder ihm direkt unterstellt ist, richtet;  c) die BKAD, wenn sich die Aufsichtsbeschwerde gegen Handlungen oder  Unterlassungen der Rektorin oder des Rektors richtet.  2 Die  Aufsichtsbeschwerde  muss  schriftlich  abgefasst  und  mit  Datum und  Unterschrift versehen werden; sie muss eine kurze Erläuterung des Sachver- halts und der Gründe sowie die Anträge enthalten. 3 Die Beschwerdebehörde stellt den Sachverhalt fest. Sie hört die von der Be- schwerde betroffene Person und die Beschwerdeführerin oder den Beschwer- deführer an. 4 Sie entscheidet darüber, ob die Beschwerde zulässig und begründet ist. Der  Einspracheentscheid wird schriftlich mitgeteilt und kurz begründet. Die Be- schwerdebehörde entscheidet zudem über die Verfahrenskosten bei leichtfer- tiger oder missbräuchlicher Aufsichtsbeschwerde. 5 Die Rektorin oder der Rektor ist Beschwerdebehörde gegen den Entscheid  der Abteilungsleiterin bzw. des Abteilungsleiters oder der Leiterin bzw. des  Leiters der Verwaltung, die oder der die Aufsichtsbeschwerde als unzulässig  erklärt oder abweist oder Verfahrenskosten auferlegt. 6 Bei Beschwerden gegen den Entscheid der Rektorin oder des Rektors, die  oder der die Aufsichtsbeschwerde als unzulässig erklärt  oder abweist  oder  Verfahrenskosten auferlegt, ist die Beschwerdebehörde die BKAD.  22    Pädagogische Hochschule Freiburg – R  433.11  Änderungstabelle – Nach Beschlussdatum  Beschluss Berührtes Element Änderungstyp Inkrafttreten Quelle (ASF seit 2002) 14.01.2020 Erlass Grunderlass 01.01.2020 2020_008 12.10.2021 Art. 26 Titel geändert 12.10.2021 2021_124 12.10.2021 Art. 26 Abs. 1 geändert 12.10.2021 2021_124 12.10.2021 Art. 26 Abs. 2 geändert 12.10.2021 2021_124 12.10.2021 Art. 26 Abs. 3 geändert 12.10.2021 2021_124 12.10.2021 Art. 26 Abs. 4 geändert 12.10.2021 2021_124 12.10.2021 Art. 26 Abs. 5 eingefügt 12.10.2021 2021_124 04.03.2022 Art. 20 Abs. 1 geändert 01.02.2022 2022_026 04.03.2022 Art. 22 Abs. 4 geändert 01.02.2022 2022_026 04.03.2022 Art. 57 Abs. 2 geändert 01.02.2022 2022_026 04.03.2022 Art. 66 Abs. 1, c) geändert 01.02.2022 2022_026 04.03.2022 Art. 66 Abs. 6 geändert 01.02.2022 2022_026  Änderungstabelle – Nach Artikel  Berührtes Element Änderungstyp Beschluss Inkrafttreten Quelle (ASF seit 2002) Erlass Grunderlass 14.01.2020 01.01.2020 2020_008 Art. 20 Abs. 1 geändert 04.03.2022 01.02.2022 2022_026 Art. 22 Abs. 4 geändert 04.03.2022 01.02.2022 2022_026 Art. 26 Titel geändert 12.10.2021 12.10.2021 2021_124 Art. 26 Abs. 1 geändert 12.10.2021 12.10.2021 2021_124 Art. 26 Abs. 2 geändert 12.10.2021 12.10.2021 2021_124 Art. 26 Abs. 3 geändert 12.10.2021 12.10.2021 2021_124 Art. 26 Abs. 4 geändert 12.10.2021 12.10.2021 2021_124 Art. 26 Abs. 5 eingefügt 12.10.2021 12.10.2021 2021_124 Art. 57 Abs. 2 geändert 04.03.2022 01.02.2022 2022_026 Art. 66 Abs. 1, c) geändert 04.03.2022 01.02.2022 2022_026 Art. 66 Abs. 6 geändert 04.03.2022 01.02.2022 2022_026  23   	1 Allgemeine Bestimmungen 	1.1 Allgemeines 	Art. 1 Zweck und Geltungsbereich 	Art. 2 Ausführungsbestimmungen 	Art. 3 Gleichgewicht der Sprachen und Förderung der Zweisprachigkeit (Art. 3 Abs. 1 Bst. e und Art. 5 PHFG) 	Art. 4 Sprachliche Mobilität 	Art. 5 Chancengleichheit und Vielfalt (Art. 3 Abs. 3 Bst. a PHFG) 	Art. 6 Wissenschaftlicher Nachwuchs 	Art. 7 Akademisches Studienjahr 	Art. 8 Tätigkeitsbericht (Art. 31 Abs. 2 Bst. b PHFG)  	1.2 Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung 	Art. 9 Allgemeines (Art. 4 PHFG) 	Art. 10 Rollen und Zuständigkeiten – Kommission der HEP-PH FR (Art. 35 Abs. 1 Bst. g PHFG) 	Art. 11 Rollen und Zuständigkeiten – Direktionsrat der HEP-PH FR (Art. 37 Abs. 1 Bst. c PHFG) 	Art. 12 Rollen und Zuständigkeiten – Qualitätsdienst  	1.3 Zusammenarbeit und Partnerschaften mit Dritten (Art. 7 und 8 PHFG) 	Art. 13  	1.4 Geistiges Eigentum 	Art. 14 Geistiges Eigentum 	Art. 15 Urheberrechte  	1.5 Behandlung von Personendaten 	Art. 16 Schutz der Privatsphäre 	Art. 17 Datenbanken und Personendateien 	Art. 18 Datenbearbeitung durch den Qualitätsdienst 	Art. 19 Verantwortliche für die Datenbearbeitung 	Art. 20 Zugangsmodalitäten 	Art. 21 Aufbewahrung, Archivierung und Vernichtung der Daten   	2 Studierende, Gaststudierende, andere Personen in Ausbildung, Hörerinnen und Hörer 	2.1 Studierende 	2.1.1 Aufnahme (Art. 10 PHFG) 	Art. 22 Aufnahmebedingungen 	Art. 23 Nichtzulassung und Wartefrist 	Art. 24 Aufnahmeverfahren 	Art. 25 Inhalt des Aufnahmegesuchs 	Art. 26 Aufnahmebestätigung  	2.1.2 Immatrikulation 	Art. 27  	2.1.3 Beurlaubung oder Studienabbruch 	Art. 28 Beurlaubung 	Art. 29 Studienabbruch 	Art. 30 Exmatrikulation  	2.1.4 Gebühren und Beiträge (Art. 12 PHFG) 	Art. 31 Grundsätze 	Art. 32 Rückerstattung, Fristen und Nichtzahlung   	2.2 Gaststudierende 	2.2.1 Stellung der Gaststudierenden 	Art. 33  	2.2.2 Aufnahme (Art. 10 PHFG) 	Art. 34 Aufnahmebedingungen für Mobilitätsstudierende (Art. 33 Abs. 1 Bst. a) 	Art. 35 Aufnahmebedingungen für Gastnebenfachstudierende (Art. 33 Abs. 1 Bst. b) 	Art. 36 Aufnahmebedingungen für Gaststudierende für ergänzende Lehrveranstaltungen (Art. 33 Abs. 1 Bst. c) 	Art. 37 Aufnahmeverfahren für Gaststudierende 	Art. 38 Immatrikulation der Gaststudierenden 	Art. 39 Gebühren und Beiträge   	2.3 Andere Personen in Ausbildung 	Art. 40 Aufnahmebedingungen und Verfahren 	Art. 41 Ausbildungskosten (Art. 12 PHFG)  	2.4 Hörerinnen und Hörer 	Art. 42 Stellung der Hörerinnen und Hörer 	Art. 43 Aufnahme 	Art. 44 Gebühren und Beiträge  	2.5 Rechte und Pflichten 	2.5.1 Rechte und Pflichten (Art. 13 PHFG) 	Art. 45 Rechte 	Art. 46 Studierendenversammlung – Organisation und Arbeitsweise 	Art. 47 Studierendenversammlung – Aufgaben 	Art. 48 Pflichten  	2.5.2 Disziplinarstrafen (Art. 14 PHFG) 	Art. 49 Allgemeines 	Art. 50 Disziplinarmassnahmen 	Art. 51 Verfahren    	3 Gliederung 	3.1 Grundausbildung (Art. 25 PHFG) 	Art. 52 Abteilung Grundausbildung 	Art. 53 Institutioneller Bildungsrat 	Art. 54 Aufnahmekommission 	Art. 55 Zusammenarbeit im Rahmen von Bildungsgängen auf Tertiärstufe (Art. 26 PHFG) 	Art. 56 Bachelor-Abschluss und Lehrbefähigung für die Primarstufe (Art. 26 PHFG)  	3.2 Weiterbildung (Art. 28 PHFG) 	Art. 57  	3.3 Forschung und Dienstleistungen für Dritte (Art. 29 PHFG) 	3.3.1 Grundsätze 	Art. 58  	3.3.2 Forschung und Entwicklung 	Art. 59 Forschungsfreiheit 	Art. 60 Organisation 	Art. 61 Forschungsrat 	Art. 62 Forschungseinheiten  	3.3.3 Medien- und Informationsdienst 	Art. 63  	3.3.4 Beiträge für die Dienstleistungen für Dritte (Art. 42 Abs. 2 PHFG) 	Art. 64    	4 Rechtsmittel 	Art. 65 Einspracheverfahren (Art. 46 und 48 PHFG) 	Art. 66 Aufsichtsbeschwerde, Verfahren (Art. 51 PHFG)   		2022-03-11T09:38:59+0100 	"1701 Freiburg" 	"Gesetzessammlung des Kantons Freiburg"


canton: fr

pdf_content: 433.12 - Verordnung über die Gebühren und Beiträge von Studierenden an der Pädagogischen Hochschule Freiburg    433.12  Verordnung über die Gebühren und Beiträge von  Studierenden an der Pädagogischen Hochschule Freiburg  vom 23.04.2012 (Fassung in Kraft getreten am 01.01.2020)  Der Staatsrat des Kantons Freiburg 1)  gestützt auf das Gesetz vom 4. Oktober 1999 über die Pädagogische Hoch- schule; in Erwägung: Die Pädagogische Hochschule Freiburg (PH FR) erhebt folgende Gebühren  und Beiträge an die Ausbildungskosten: – eine Einschreibegebühr, die bei der Einreichung des Gesuchs zur Aufnah- me in die Grundausbildung an der PH FR zur Deckung der damit verbunde- nen Verwaltungskosten fällig wird; – eine Studiengebühr pro Semester, die von den Studierenden in der Grund- ausbildung bezahlt werden muss; die an der Universität Freiburg eingeschrie- benen Studierenden in der Lehrerinnen- und Lehrerbildung für die Sekundar- stufe I (LDS I) müssen diese Gebühr nicht bezahlen; – eine Prüfungsgebühr pro Semester für die Zwischen- und Schlussprüfun- gen; da die Mitglieder von Prüfungskommissionen Entschädigungen erhalten,  wird eine Prüfungsgebühr erhoben, mit der diese Vergütungen weitestgehend  gedeckt werden können; – eine Semestergebühr als Beitrag an die Ausbildungskosten, die namentlich  die Kosten für spezielle Unterrichtsmittel, für Verbrauchsmaterial sowie für  die Nutzung der Infrastruktur umfassen; – einen Beitrag an die tatsächlichen Kosten der Projektwochen für die teil- nehmenden Studierenden. Die Gebühren sind mit den Beträgen vergleichbar, die an den übrigen Hoch- schulen des Kantons bezahlt werden müssen. Der Beitrag an die Projektwo- chen wird hingegen nur an der PH FR erhoben. Auf Antrag der Direktion für Erziehung, Kultur und Sport,  beschliesst:  1) Erlass bis 31.12.2015 unter 412.2.12 eingeordnet.  1    Pädagogische Hochschule, Gebühren und Beiträge – V  433.12  Art.  1 1 Bei der  Einreichung des Gesuchs zur  Aufnahme in die Grundausbildung  wird eine nicht rückzahlbare Einschreibegebühr erhoben. 2 Die Einschreibegebühr beträgt 100 Franken.  Art.  2 1 Die Studierenden in der Grundausbildung bezahlen pro Semester folgende  Studiengebühr: a) 600 Franken für die Studierenden, die ihren Wohnsitz im Kanton oder   in einem Mitgliedkanton der  Interkantonalen  Fachhochschulvereinba- rung (FHV) haben;  b) 4200 Franken für die Studierenden, die ihren Wohnsitz in einem ande- ren Kanton oder im Ausland haben.  2 Während eines Urlaubssemesters wird die Studiengebühr auf 150 Franken  reduziert. 3 Der Direktionsrat der HEP-PH FR kann Studierenden auf Gesuch hin die  Studiengebühr ausnahmsweise ganz oder teilweise erlassen, wenn dies auf- grund ihrer finanziellen Situation gerechtfertigt ist. 4 Die Studiengebühr kann nicht rückerstattet werden.  Art.  3 1 Die Prüfungsgebühr pro Semester beträgt für die an der PH FR eingeschrie- benen Studierenden 100 Franken. Bei Wiederholung der Prüfungen ist diese  Prüfungsgebühr erneut zu entrichten. 2 Für die an der Universität Freiburg eingeschriebenen Studierenden, welche  die LDS I absolvieren, wird pro Semester eine Prüfungsgebühr von 20 Fran- ken erhoben. Bei Wiederholungsprüfungen ist diese Prüfungsgebühr erneut  zu entrichten. 3 Für das Ausstellen des Diploms wird keine Gebühr erhoben. Für das Aus- stellen eines Zertifikatsduplikats beträgt die Gebühr 50 Franken.  Art.  4 1 Die PH FR erhebt bei allen Studierenden, die ihre Ausbildung an der PH ab- solvieren, eine Semestergebühr von 100 Franken als Beitrag an die Ausbil- dungskosten. 2 Die PH FR erhebt einen Beitrag an die Kosten der Projektwochen. Dieser  richtet sich nach den tatsächlichen Kosten, beträgt jedoch maximal 600 Fran- ken pro Woche und pro teilnehmende Person.  2    Pädagogische Hochschule, Gebühren und Beiträge – V  433.12  Art.  5 1 Die PH FR erlässt Richtlinien über die Erhebung dieser Beiträge, nament- lich im Falle eines Urlaubs oder bei einer Unterbrechung oder Verlängerung  des Studiums. 2 Die Gebühren und Beiträge werden von der Verwaltung der PH eingezogen.  Art.  6 1 Die Verordnung vom 5. März 2002 über die Einschreibe- und Kursgebühren  für  die  Grundausbildung und den Vorkurs  der  Pädagogischen  Hochschule  (SGF 412.2.12) wird aufgehoben.  Art.  7 1 Diese Verordnung tritt am 1. Juni 2012 in Kraft.  3    Pädagogische Hochschule, Gebühren und Beiträge – V  433.12  Änderungstabelle – Nach Beschlussdatum  Beschluss Berührtes Element Änderungstyp Inkrafttreten Quelle (ASF seit 2002) 23.04.2012 Erlass Grunderlass 01.06.2012 2012_036 27.08.2013 Art. 2 geändert 01.01.2014 2013_065 14.01.2020 Art. 2 Abs. 3 geändert 01.01.2020 2020_008  Änderungstabelle – Nach Artikel  Berührtes Element Änderungstyp Beschluss Inkrafttreten Quelle (ASF seit 2002) Erlass Grunderlass 23.04.2012 01.06.2012 2012_036 Art. 2 geändert 27.08.2013 01.01.2014 2013_065 Art. 2 Abs. 3 geändert 14.01.2020 01.01.2020 2020_008  4   	Art. 1 	Art. 2 	Art. 3 	Art. 4 	Art. 5 	Art. 6 	Art. 7  		2022-08-15T10:20:21+0200 	"1701 Freiburg" 	"Gesetzessammlung des Kantons Freiburg"


abbreviation: PHFPR

pdf_content: 433.15 - Personalreglement der Pädagogischen Hochschule Freiburg (PHFPR)    433.15  Personalreglement der Pädagogischen Hochschule Freiburg  (PHFPR)  vom 14.01.2020 (Fassung in Kraft getreten am 01.01.2020)  Der Staatsrat des Kantons Freiburg  gestützt auf das Bundesgesetz vom 30. September 2011 über die Förderung  der Hochschulen und die Koordination im schweizerischen Hochschulbereich  (HFKG);  gestützt auf das Gesetz vom 21. Mai 2015 über die Pädagogische Hochschule  Freiburg (PHFG) und das dazugehörige Ausführungsreglement vom 14. Ja- nuar 2020 (PHFR);  gestützt auf das Gesetz vom 17. Oktober 2001 über das Staatspersonal (StPG)  und  das  dazugehörige  Ausführungsreglement  vom  17.  Dezember  2002  (StPR);  gestützt auf die Verordnung vom 25. September 2018 zur Änderung des Be- schlusses über die Einreihung der Funktionen des Staatspersonals (Lehrkör- per der Fachhochschulen – FH);  gestützt auf die Verordnung vom 30. April 2019 zur Änderung des Beschlus- ses über die Einreihung der Funktionen des Staatspersonals (ordentliche Pro- fessorin/ordentlicher Professor FH);  auf Antrag der Direktion für Erziehung, Kultur und Sport,  beschliesst:  1 Allgemeine Bestimmungen  Art.  1 Geltungsbereich (Art. 15ff. PHFG) 1 Dieses Reglement gilt für das Personal der Pädagogischen Hochschule Frei- burg (HEP-PH FR), mit Ausnahme von:  a) externen Referentinnen und Referenten mit begrenztem Mandat;  b) Personal im Stundenlohn;  c) Personen mit einem Lernenden- oder Praktikumsvertrag.  1    Personal der Pädagogischen Hochschule Freiburg – R  433.15  Art.  2 Privatsphäre, Berufsleben und Schutz 1 Die HEP-PH FR sorgt für den Schutz der Persönlichkeit, der Gesundheit  und der persönlichen Daten (Art. 16‒21 PHFR) des gesamten Personals. 2 Sie fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, insbesondere durch die  Anpassung der Arbeitszeit.  2 Anstellung und Personalverwaltung  Art.  3 Anstellungsbehörde (Art. 39 Abs.1 Bst. f PHFG) 1 Die HEP-PH FR, vertreten durch die Rektorin oder den Rektor, ist die An- stellungsbehörde.  Art.  4 Personaldienst (Art. 39 Abs. 1 Bst. e und f PHFG; Art. 13 StPG) 1 Der Personaldienst ist die Einheit, die bei der HEP-PH FR für die Personal- verwaltung zuständig ist. 2 Er berät und nimmt Stellung zu allen Entscheiden im Personalbereich. 3 Er  nutzt  im  Rahmen  seiner  Befugnisse  das  Qualitätsmanagementsystem  (Art. 4 PHFG) der HEP-PH FR, um Verfahren und Betriebsregeln festzule- gen, insbesondere für die Personalrekrutierung, die Personalentwicklung und  die Personalverwaltung.  Art.  5 Verfahren 1 Das Anstellungsverfahren richtet sich nach dem Reglement über das Staats- personal und nach den diesbezüglich vorgesehenen Regeln im Qualitätsma- nagementsystem der HEP-PH FR, die vom Amt für Personal und Organisati- on (POA) genehmigt worden sind.  Art.  6 Stellengarantie 1 Ob eine Stellengarantie  besteht  oder nicht, wird im unbefristeten Anstel- lungsvertrag angegeben. 2 Liegt eine Teilgarantie vor, so wird diese in Prozenten angegeben.  3 Personalkategorien  Art.  7 Lehrpersonal (Art. 16 PHFG) 1 Die Mitglieder des Lehrpersonals sind:  a) die ordentlichen Professorinnen und Professoren PH;  b) die assoziierten Professorinnen und Professoren PH;  2    Personal der Pädagogischen Hochschule Freiburg – R  433.15  c) die Assistenzprofessorinnen und -professoren PH;  d) die Dozentinnen und Dozenten PH;  e) die Lehrbeauftragten PH.  Art.  8 Mittelbau (Art. 20 PHFG) 1 Die Mitglieder des Mittelbaus sind:  a) die Assistentinnen und Assistenten;  b) die wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.  Art.  9 Administratives und technisches Personal (Art. 22 PHFG) 1 Zum administrativen und technischen Personal zählen die Personen, die in  einer administrativen, technischen oder unterstützenden Funktion tätig sind.  Art.  10 Anforderungsprofile und Aufgaben des Lehrpersonals 1 Die erforderlichen Ausbildungs- und Erfahrungsprofile  und die Aufgaben  der Funktionen nach Artikel 7 werden in den entsprechenden Funktionsbe- schrieben festgelegt. 2 Zur Festlegung der Kategorien und gegebenenfalls der Stufen innerhalb ei- ner Kategorie des Lehrpersonals werden namentlich die Ausbildung und die  ausgewiesenen  didaktischen  Qualifikationen,  der  wissenschaftliche  Leis- tungsausweis,  die  Berufserfahrung  sowie  der  Aufgaben-  und  Verantwor- tungsbereich berücksichtigt. 3 Das  Lehrpersonal  der  HEP-PH FR trägt  zur  Erfüllung der  Aufträge  der  HEP-PH FR bei,  nämlich zur Grundausbildung, Weiterbildung, Forschung  und Entwicklung sowie zu den Dienstleistungen für Dritte.  Art.  11 Anforderungsprofile und Aufgaben des Mittelbaus 1 Der Mittelbau verfügt über die erforderlichen wissenschaftlichen Kompe- tenzen gemäss den entsprechenden Funktionsbeschrieben. 2 Der Mittelbau unterstützt  das Lehrpersonal  namentlich bei der Betreuung  der Studierenden und in der Lehre und ist in der Forschung tätig.  4 Periodische Personalbeurteilung  Art.  12 1 Der Direktionsrat erarbeitet ein Beurteilungssystem für die Leistungen des  Personals der HEP-PH FR, das den Grundsätzen der Gesetzgebung über das  Staatspersonal entspricht. Dieses System wird vom POA begutachtet, von der  Kommission der HEP-PH FR erlassen und vom Staatsrat genehmigt.  3    Personal der Pädagogischen Hochschule Freiburg – R  433.15  2 Die periodische Beurteilung wird von der direkten Vorgesetzten oder vom  direkten Vorgesetzten des Mitglieds des Lehrpersonals oder des Mittelbaus  gemacht. Das Verfahren gilt für das gesamte Personal und berücksichtigt die  verschiedenen Funktionskategorien. 3 Die periodische Beurteilung des Lehrpersonals und des Mittelbaus betrifft  namentlich die didaktischen und wissenschaftlichen Kompetenzen sowie die  Zusammenarbeit  mit  den  Arbeitskolleginnen  und Arbeitskollegen  und mit  den Vorgesetzten. 4 Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können jederzeit ein Evaluationsge- spräch mit der direkten Vorgesetzten oder dem direkten Vorgesetzten verlan- gen. In diesem Fall muss das Gespräch innerhalb einer Frist von höchstens  drei Monaten geführt werden. 5 Alle  Vorgesetzten  können  auch  ausserhalb  der  vorgesehenen  Zeiten  ein  Evaluationsgespräch führen, sollte dies aufgrund der Umstände gerechtfertigt  sein.  5 Arbeitsbedingungen  5.1 Lehrpersonal und Mittelbau  Art.  13 Festlegung der Arbeitszeit 1 Die jährliche Arbeitszeit ist variabel und wird flexibel nach den Bedürfnis- sen der HEP-PH FR und den Tätigkeiten des Lehrpersonals und des Mittel- baus aufgeteilt. 2 Im Allgemeinen entspricht die jährliche Arbeitszeit des Lehrpersonals der- jenigen des Verwaltungspersonals. 3 Die jährliche Arbeitszeit beträgt bei einer Vollzeitanstellung ungefähr:  a) 1870  Arbeitsstunden  für  Personen  ab  dem vollendeten  20.  bis  zum  vollendeten 49. Altersjahr (Personen mit Anspruch auf 25 Ferientage);  b) 1845 Arbeitsstunden ab Beginn des Studienjahres,  in dem die Person  das 50. Altersjahr vollendet (Personen mit Anspruch auf 28 Ferientage);  c) 1825 Arbeitsstunden ab Beginn des Studienjahres,  in dem die Person  das 58. Altersjahr vollendet (Personen mit Anspruch auf 30 Ferientage).  4 Die  Leistung von Überstunden,  welche  die  Jahresarbeitszeit  gemäss Ab- satz 3 überschreiten, ist grundsätzlich nicht erlaubt. Artikel 16 bleibt vorbe- halten.  4    Personal der Pädagogischen Hochschule Freiburg – R  433.15  Art.  14 Pensenblatt 1 Im Pensenblatt werden die Aufgaben und Tätigkeiten des Lehrpersonals und  des Mittelbaus der HEP-PH FR festgehalten. Dieses Planungsinstrument er- möglicht  es,  einen pauschalen  Zeitaufwand  festzulegen,  der  für  die  Errei- chung der vom Direktionsrat gesetzten Ziele nötig ist. 2 Das Pensenblatt wird von der oder dem Vorgesetzten bestimmt. 3 Beim periodischen Beurteilungsgespräch gemäss Artikel 12 wird die Orga- nisation der Stelle analysiert und die im abgelaufenen Studienjahr geleistete  Arbeit beurteilt. Das Resultat dieser Beurteilung wird bei der Planung der Tä- tigkeit für das nächste Studienjahr berücksichtigt. 4 Eine Abweichung von ungefähr 5 % gegenüber der Jahresarbeitszeit kann  akzeptiert werden, insofern es sich um einen voraussichtlichen Zeitaufwand  handelt. Sollte die Zahl der Arbeitsstunden diese Quote übersteigen, so muss  die oder der direkte Vorgesetzte zusammen mit der Rektorin oder dem Rek- tor Anpassungen vornehmen.  Art.  15 Weitere Aufgaben und Projekte 1 Auf Antrag der oder des Vorgesetzten kann die Rektorin oder der Rektor  ausnahmsweise weitere  Aufgaben oder besondere  Projekte ins Pensenblatt  aufnehmen.  Art.  16 Überstunden 1 Die Mitglieder des Lehrpersonals und des Mittelbaus können keine Arbeits- stunden  geltend  machen,  die  über  die  auf  dem  Pensenblatt  angegebene  Jahresarbeitszeit  hinausgehen.  Vorbehalten  bleiben  die  Bedingungen  nach  den Absätzen 2 und 3. 2 Ausnahmsweise kann die Rektorin oder der Rektor vorab erlauben, Über- stunden zu leisten, wenn folgende Bedingungen erfüllt sind:  a) Es handelt sich um eine genau bestimmte, zeitlich begrenzte Aufgabe,  die bei der Erstellung des Pensenblatts nicht vorgesehen war und die  über eine Ad-hoc-Finanzierung verfügt.  b) Das Hinzufügen der Aufgabe zum bereits geplanten Pensenblatt hat kei- ne Änderung, die dieses grundsätzlich in Frage stellt, zur Folge.  c) Die zur Erfüllung dieser Aufgabe erforderlichen Überstunden werden  von der oder dem Vorgesetzten beantragt. Die Rektorin oder der Rektor  genehmigt den Antrag.  3 Die maximale Anzahl  Überstunden ist auf 10 % der Jahresarbeitszeit  be- grenzt.  5    Personal der Pädagogischen Hochschule Freiburg – R  433.15  4 Die Überstunden im Sinne von Absatz 2 werden grundsätzlich spätestens  auf Ende des folgenden Studiensemesters durch Freizeit ausgeglichen. Wenn  ein Ausgleich nicht möglich ist, können sie ausnahmsweise auf schriftliches  und begründetes Gesuch nach den Bestimmungen von Artikel 51 StPR ver- gütet werden.  Art.  17 Ferien und Absenzen (Art. 60–71 StPR) 1 Die Ferien müssen in der Regel während der unterrichtsfreien Zeit bezogen  werden. 2 Die Ferienzeiten werden bei der Erstellung der Pensenblätter festgelegt. 3 Der jährliche  Ferienanspruch  wird bei  der  Berechnung der  zu leistenden  Jahresarbeitszeit gemäss Artikel 13 berücksichtigt. Folglich kann kein Feri- ensaldo auf das folgende Studienjahr übertragen werden.  5.2 Arbeitszeit des administrativen und technischen Personals  Art.  18 1 Für das administrative und technische Personal gelten die ordentlichen ge- setzlichen Regeln zur Arbeitszeit und zu den Ferien des Staatspersonals. 2 Die Arbeitszeit wird mit geeigneten Mitteln erfasst, die vom Direktionsrat  bestimmt werden.  6 Fortbildung und berufliche Weiterbildung  6.1 Lehrpersonal  6.1.1 Persönliche berufliche Weiterbildung des Lehrpersonals  Art.  19 Definition 1 Die persönliche berufliche Weiterbildung sichert und entwickelt die berufli- chen Kenntnisse und Kompetenzen des Lehrpersonals im Zusammenhang mit  sämtlichen Aufgaben der HEP-PH FR. 2 Die Mitglieder des Lehrpersonals haben das Recht und die Pflicht, sich per- sönlich beruflich weiterzubilden. 3 Die persönliche berufliche Weiterbildung beinhaltet namentlich:  a) die didaktische Weiterbildung;  6    Personal der Pädagogischen Hochschule Freiburg – R  433.15  b) die Entwicklung der wissenschaftlichen Kompetenzen,  einschliesslich  der wissenschaftlichen Begleitung, die zu den Forschungs- und Lehrtä- tigkeiten gehören.  4 Die persönliche berufliche Weiterbildung nimmt folgende Formen an:  a) einen obligatorischen Teil auf Anordnung der oder des Vorgesetzten;  b) einen fakultativen Teil, der aus individuell wählbaren Kursen, Vorträ- gen oder anderen wissenschaftlichen Veranstaltungen von anerkannten  Institutionen oder anderen Dienstleistern oder, für das gesamte Lehrper- sonal mit Ausnahme der Lehrbeauftragten, einem Studienurlaub gemäss  Artikel 21 besteht;  c) einen frei wählbaren Teil.  Art.  20 Voraussetzungen 1 Für alle Anmeldungen zu Weiterbildungsangeboten, ausser derjenigen nach  Artikel 19 Abs. 4 Bst. a, muss die Stellungnahme der oder des Vorgesetzten  eingeholt werden; die Rektorin oder der Rektor muss die Anmeldung bestäti- gen. 2 Im Pensenblatt der Mitglieder des Lehrpersonals, mit Ausnahme der Lehr- beauftragten,  wird für  die persönliche berufliche  Weiterbildung ein Anteil  von 10 % der Arbeitsstunden eingetragen. Für die Lehrbeauftragten beträgt  dieser Anteil 4 %. 3 Bei der periodischen Beurteilung gemäss Artikel 12 wird die Nutzung der  Zeit für die persönliche berufliche Weiterbildung evaluiert. Das Personal, das  Anspruch auf einen Anteil von 10 % hat, darf nur einen Drittel der zur Verfü- gung gestellten Zeit für die frei wählbare Weiterbildung im Sinne von Artikel  19 Abs. 4 Bst. c aufwenden. 4 Die Zeit für die persönliche berufliche Weiterbildung kann, wenn sie nicht  vollständig aufgebraucht wurde, nicht von einem Studienjahr auf das andere  übertragen werden. Die Bestimmungen über den Studienurlaub bleiben vor- behalten. 5 Für eine Bildungsmassnahme kann eine Vereinbarung zwischen dem Direk- tionsrat und der betreffenden Person abgeschlossen werden.  6.1.2 Studienurlaub (Art. 17 Abs. 2 PHFG)  Art.  21 Rahmen und Zielsetzungen 1 Das Lehrpersonal nach Artikel 7, mit Ausnahme der Lehrbeauftragten, kann  einen Studienurlaub von höchstens sechs Monaten beantragen.  7    Personal der Pädagogischen Hochschule Freiburg – R  433.15  2 Der Studienurlaub soll Gelegenheit bieten, die wissenschaftlichen oder di- daktischen Kompetenzen des Lehrpersonals weiterzuentwickeln. Er trägt so- mit zur besseren wissenschaftlichen Positionierung der HEP-PH FR bei.  Art.  22 Voraussetzungen 1 Die Gesuchstellerinnen und Gesuchsteller können nach jeder Tätigkeitsperi- ode von sechs Jahren in einer Funktion nach Artikel 21 Abs. 1 einen Studien- urlaub beantragen. 2 Die Entlöhnung wird durch die Gewährung eines Studienurlaub grundsätz- lich nicht beeinträchtigt. Das Gehalt wird auf Grundlage des durchschnittli- chen Beschäftigungsgrads der letzten sechs Jahre bestimmt. 3 Die Kosten für die Stellvertretung werden grundsätzlich von der HEP-PH  FR getragen. Übt die Gesuchstellerin oder der Gesuchsteller während ihres  oder  seines  Studienurlaubs  eine  bezahlte  Tätigkeit  aus,  wird  die  allfällige  Entlöhnung teilweise oder vollständig zur Deckung dieser Stellvertretungs- kosten verwendet. 4 Die Reise und Lebensunterhaltskosten, die in Zusammenhang mit dem Stu- dienurlaub entstehen, gehen zulasten der Gesuchstellerin oder des Gesuch- stellers.  Art.  23 Verfahren 1 Wird ein Studienurlaub genehmigt, so schliessen die betreffende Person und  die Direktion der HEP-PH FR eine Vereinbarung ab. In dieser werden na- mentlich die Gewährleistung der Fortsetzung der Zusammenarbeit nach der  Rückkehr aus dem Studienurlaub und die Gehaltsmodalitäten geregelt. 2 Die Person, der ein Studienurlaub gewährt wurde, muss innerhalb von 30  Tagen nach der Wiederaufnahme ihrer Tätigkeit die Ergebnisse des Studien- urlaubs in einem Schlussbericht zuhanden des Direktionsrats der HEP-PH FR  präsentieren. 3 In den von der Kommission der HEP-PH FR genehmigten Richtlinien wer- den namentlich das Gesuchsverfahren und die Anforderungen an den Inhalt  des Berichts nach Absatz 2 festgelegt.  6.2 Persönliche berufliche Weiterbildung des Mittelbaus  Art.  24 1 Der Mittelbau hat das Recht und die Pflicht, sich weiterzubilden. 2 Das Recht auf die persönliche berufliche Weiterbildung ist abhängig von  der  Anstellungsdauer und dem jeweiligen wissenschaftlichen  Ausbildungs- projekt.  8    Personal der Pädagogischen Hochschule Freiburg – R  433.15  3 Für die Anmeldung zu einer Weiterbildung ist auf jeden Fall die Stellung- nahme der oder des Vorgesetzten erforderlich. 4 Der für die persönliche berufliche Weiterbildung gewährte Zeitanteil wird  bei Erarbeitung des Pensenblatts festgesetzt und darin festgehalten.  6.3 Persönliche berufliche Weiterbildung des administrativen und  technischen Personals  Art.  25 1 Das administrative und technische Personal hat das Recht und die Pflicht,  sich weiterzubilden. 2 Das administrative und technische Personal besucht vorrangig die vom POA  angebotenen Weiterbildungskurse im Rahmen des Weiterbildungsprogramms  des Staates. 3 Andere Weiterbildungsangebote von privaten oder öffentlichen Anbietern  können genehmigt oder sogar angeordnet werden, falls sie für die Ausübung  der Tätigkeit an der HEP-PH FR als unerlässlich eingestuft werden. 4 Für die Anmeldung zu einer Weiterbildung ist auf jeden Fall die Stellung- nahme der oder des direkten Vorgesetzten erforderlich. 5 Die Verordnung über die Weiterbildung des Staatspersonals ist anwendbar.  7 Übergangsbestimmungen  Art.  26 1 Befristete Anstellungsverträge, die vor Inkrafttreten dieses Reglements ab- geschlossen wurden, gelten bis zum vorgesehenen Vertragsende. 2 Der Personaldienst der HEP-PH FR prüft jede Vertragssituation des Lehr- personals einzeln. Gestützt auf das Ergebnis dieser Prüfung wird der Mitar- beiterin oder dem Mitarbeiter die entsprechende Funktion unter den Funktio- nen nach Artikel 7 dieses Reglements zugewiesen. 3 Falls ein Mitglied des Lehrpersonals die Anforderungen gemäss Funktions- beschrieb nicht erfüllt, so kommen die Bestimmungen des Artikels 87 Abs. 1  StPG zur Anwendung. 4 Die Gehaltssituation des Lehrpersonals bleibt unverändert und die bisheri- gen Gehaltsklassen bleiben gültig, bis die neuen Funktionen nach Artikel 7  gemäss dem System zur Bewertung der Funktionen des Staatspersonals defi- nitiv eingereiht werden.  9    Personal der Pädagogischen Hochschule Freiburg – R  433.15  Änderungstabelle – Nach Beschlussdatum  Beschluss Berührtes Element Änderungstyp Inkrafttreten Quelle (ASF seit 2002) 14.01.2020 Erlass Grunderlass 01.01.2020 2020_009  Änderungstabelle – Nach Artikel  Berührtes Element Änderungstyp Beschluss Inkrafttreten Quelle (ASF seit 2002) Erlass Grunderlass 14.01.2020 01.01.2020 2020_009  10   	1 Allgemeine Bestimmungen 	Art. 1 Geltungsbereich (Art. 15ff. PHFG) 	Art. 2 Privatsphäre, Berufsleben und Schutz  	2 Anstellung und Personalverwaltung 	Art. 3 Anstellungsbehörde (Art. 39 Abs.1 Bst. f PHFG) 	Art. 4 Personaldienst (Art. 39 Abs. 1 Bst. e und f PHFG; Art. 13 StPG) 	Art. 5 Verfahren 	Art. 6 Stellengarantie  	3 Personalkategorien 	Art. 7 Lehrpersonal (Art. 16 PHFG) 	Art. 8 Mittelbau (Art. 20 PHFG) 	Art. 9 Administratives und technisches Personal (Art. 22 PHFG) 	Art. 10 Anforderungsprofile und Aufgaben des Lehrpersonals 	Art. 11 Anforderungsprofile und Aufgaben des Mittelbaus  	4 Periodische Personalbeurteilung 	Art. 12  	5 Arbeitsbedingungen 	5.1 Lehrpersonal und Mittelbau 	Art. 13 Festlegung der Arbeitszeit 	Art. 14 Pensenblatt 	Art. 15 Weitere Aufgaben und Projekte 	Art. 16 Überstunden 	Art. 17 Ferien und Absenzen (Art. 60–71 StPR)  	5.2 Arbeitszeit des administrativen und technischen Personals 	Art. 18   	6 Fortbildung und berufliche Weiterbildung 	6.1 Lehrpersonal 	6.1.1 Persönliche berufliche Weiterbildung des Lehrpersonals 	Art. 19 Definition 	Art. 20 Voraussetzungen  	6.1.2 Studienurlaub (Art. 17 Abs. 2 PHFG) 	Art. 21 Rahmen und Zielsetzungen 	Art. 22 Voraussetzungen 	Art. 23 Verfahren   	6.2 Persönliche berufliche Weiterbildung des Mittelbaus 	Art. 24  	6.3 Persönliche berufliche Weiterbildung des administrativen und technischen Personals 	Art. 25   	7 Übergangsbestimmungen 	Art. 26   		2020-01-24T07:49:22+0100 	"1701 Freiburg" 	"Gesetzessammlung des Kantons Freiburg"


pdf_content: 433.16 - Verordnung über die Entschädigungen an die Mitglieder der Prüfungskommissionen der Pädagogischen Hochschule Freiburg    433.16  Verordnung über die Entschädigungen an die Mitglieder der  Prüfungskommissionen der Pädagogischen Hochschule  Freiburg  vom 23.04.2012 (Fassung in Kraft getreten am 01.06.2012)  Der Staatsrat des Kantons Freiburg 1)  gestützt auf das Gesetz vom 4. Oktober 1999 über die Pädagogische Hoch- schule;  in Erwägung:  Die bisherige Gebühr für die Schlussprüfungen in der Grundausbildung an  der Pädagogischen Hochschule Freiburg (PH FR) wird aufgehoben. An ihre  Stelle tritt eine Prüfungsgebühr, die von allen an der PH FR eingeschriebenen  Studierenden  sowie  von den  an  der  Universität  Freiburg  immatrikulierten  Studierenden, die einen Teil ihrer Lehrerinnen- und Lehrerausbildung (LDS  I) an der PH FR absolvieren, jedes Semester erhoben wird. Diese Prüfungs- gebühr soll die Entschädigungen, welche an die Mitglieder der verschiedenen  Prüfungskommissionen ausgerichtet werden, teilweise decken.  Die bisherige Gesetzesgrundlage, die sowohl die Prüfungsgebühren als auch  die Entschädigungen umfasste, wird in der Folge auf zwei neue Verordnun- gen aufgeteilt.  Gleichzeitig wird die Höhe der Entschädigungen dem Arbeitsaufwand und  der allgemeinen Teuerung angepasst.  Auf Antrag der Direktion für Erziehung, Kultur und Sport,  beschliesst:  Art.  1 1 Examinatorinnen und Examinatoren und Expertinnen und Experten erhalten  für die Prüfungen eine Entschädigung. 2 Mitglieder des Lehrkörpers der PH FR, die als Prüfungsexpertinnen oder  Prüfungsexperten  tätig sind, erhalten die Vergütung nur dann,  wenn diese  Aufgabe nicht in ihrem jährlichen Pensenblatt eingetragen ist.  1) Erlass bis 31.12.2015 unter 412.2.16 eingeordnet.  1    Pädagogische Hochschule, Prüfungskommissionen, Entschädigungen – V  433.16  3 Diese Entschädigungen sind Pauschalbeträge und umfassen alle mit der Prü- fungssession  verbundenen  Aufgaben:  Vorbereitung,  Korrektur,  Sitzungen,  Aufsicht und administrative Arbeiten.  Art.  2 1 Bei Zwischenprüfungen beträgt die Entschädigung pro Kandidatin und Kan- didat:       Examinatorin oder Examinator 2) Expertin oder Experte  Mündliche Prüfung – Fr. 20  Schriftliche Prüfung – Fr. 20  2 Wird die Prüfung für die zertifizierende Beurteilung einer Gruppe von min- destens drei  Studierenden organisiert,  erhält  die Expertin oder der Experte  und die Examinatorin oder der Examinator eine Entschädigung von 200 Fran- ken pro Prüfungshalbtag.  Art.  3 1 Die Entschädigung pro Kandidatin und Kandidat an den Schlussprüfungen  wird wie folgt berechnet:       Examinatorin oder Exami- nator  Expertin oder Experte  Mündliche Prüfung Fr. 40 Fr. 30  Schriftliche Prüfung Fr. 40 Fr. 30  Praktische Prüfung – 3) Fr. 120  Diplomarbeit (inkl. Verteidi- gung)  – 4) Fr. 150  2) Anmerkung des Autors: Diese Aufgaben sind entweder im Pensenblatt der Mitglieder des  Lehrkörpers der PH FR enthalten, welche die betreffenden Fächer unterrichten, oder werden  als besonderer Auftrag in ihr Pensenblatt eingetragen. Andernfalls wird eine Entschädigung  von 20 Franken pro schriftliche Prüfung ausgerichtet.  3) Anmerkung des Autors: Diese Aufgaben sind in der Regel im Pensenblatt der Mitglieder des  Lehrkörpers der PH FR aufgeführt, die ein Mentorat oder ein Tutorat übernehmen. Andern- falls wird eine Entschädigung von 120 Franken pro praktische Prüfung und von 150 Franken  pro Diplomarbeit ausgerichtet.  4) Anmerkung des Autors: Diese Aufgaben sind in der Regel im Pensenblatt der Mitglieder des  Lehrkörpers der PH FR aufgeführt, die ein Mentorat oder ein Tutorat übernehmen. Andern- falls wird eine Entschädigung von 120 Franken pro praktische Prüfung und von 150 Franken  pro Diplomarbeit ausgerichtet.  2    Pädagogische Hochschule, Prüfungskommissionen, Entschädigungen – V  433.16  Art.  4 1 Expertinnen oder Experten, die nicht dem Lehrkörper der PH FR angehö- ren,  haben  Anspruch  auf  Kilometer-  und  Mahlzeitenentschädigungen,  die  nach der für das Staatspersonal geltenden Berechnungstabelle bemessen wer- den. Dieser Anspruch besteht jedoch nur, wenn sie ihren Wohnsitz nicht in  Freiburg oder, für die praktischen Prüfungen, in der Gemeinde haben, in der  sich die Schule befindet, an der die praktische Prüfung abgelegt wird. 2 Bei den praktischen Prüfungen haben die Mitglieder des Lehrkörpers der  PH FR Anspruch auf Kilometer- und Mahlzeitenentschädigungen nach den  für das Staatspersonal geltenden Ansätzen. Dieser Anspruch besteht jedoch  nur, wenn sie ihren Wohnsitz nicht in der Gemeinde haben, in der sich die  Schule befindet, an der die praktische Prüfung stattfindet.  Art.  5 1 Die Verordnung vom 24. Mai 2005 über die Gebühren und die Entschädi- gungen für die Schlussprüfungen in der Grundausbildung an der Pädagogi- schen Hochschule (SGF 412.2.16) wird aufgehoben.  Art.  6 1 Diese Verordnung tritt am 1. Juni 2012 in Kraft.  3    Pädagogische Hochschule, Prüfungskommissionen, Entschädigungen – V  433.16  Änderungstabelle – Nach Beschlussdatum  Beschluss Berührtes Element Änderungstyp Inkrafttreten Quelle (ASF seit 2002) 23.04.2012 Erlass Grunderlass 01.06.2012 2012_037  Änderungstabelle – Nach Artikel  Berührtes Element Änderungstyp Beschluss Inkrafttreten Quelle (ASF seit 2002) Erlass Grunderlass 23.04.2012 01.06.2012 2012_037  4   	Art. 1 	Art. 2 	Art. 3 	Art. 4 	Art. 5 	Art. 6  		2022-08-11T23:56:13+0200 	"1701 Freiburg" 	"Gesetzessammlung des Kantons Freiburg"