canton: gr

title: Ordinanza sull'orario di lavoro

abbreviation: OOL

pdf_content: 170.415 - Ordinanza sull'orario di lavoro (OOL)    170.415   Ordinanza sull'orario di lavoro (OOL)  del 8 marzo 2011 (stato 1 gennaio 2023)  emanata dal Governo l'8 marzo 2011  visti l'art. 45 cpv. 1 della Costituzione cantonale1) e l'art. 49 della legge sul rapporto  di lavoro dei collaboratori del Cantone dei Grigioni (legge sul personale, LCPers)2).  1. Campo d'applicazione, competenza e condizioni quadro  Art.  1 Campo d'applicazione 1 La presente ordinanza disciplina l'orario di lavoro dei collaboratori cantonali con- formemente all'articolo 3 capoverso 1 della legge sul rapporto di lavoro dei collabo- ratori del Cantone dei Grigioni (legge sul personale, LCPers)3).  Art.  2 Autorità competenti 1 Le autorità competenti sono i servizi, la Cancelleria dello Stato, i segretariati dei  Dipartimenti e il Controllo delle finanze. 2 Le autorità competenti  stabiliscono le forme di orario di lavoro conformemente  all'articolo 15 segg. e i modelli di orario di lavoro conformemente all'appendice. 3 Sentito l'Ufficio del personale, le autorità competenti possono, in singoli casi, dero- gare dalle disposizioni della presente ordinanza e dall'appendice, se lo richiedono in- teressi aziendali sovraordinati. I servizi e i segretariati dei Dipartimenti necessitano  del consenso del Dipartimento.  Art.  3 Principi 1 Le prestazioni lavorative in termini di orario devono allinearsi alle esigenze dei   compiti da svolgere. Gli interessi della clientela esterna ed interna hanno la prece- denza sugli interessi del team, gli interessi del team hanno la precedenza su quelli  dei singoli collaboratori.  1) CSC 110.100 2) CSC 170.400 3) CSC 170.400 * Tabelle con le modifiche in fondo all'atto normativo    1   https://www.gr-lex.gr.ch/data/110.100/it/art45 https://www.gr-lex.gr.ch/data/170.400/it https://www.gr-lex.gr.ch/data/170.400/it/art49   170.415    2 I collaboratori non hanno un diritto assoluto a una determinata forma di orario di  lavoro o a un determinato modello di orario di lavoro.  2. Disposizioni generali  Art.  4 Ore di lavoro computabili 1. In generale  1 Le assenze pagate vengono riconosciute quale tempo di lavoro in misura delle ore   di lavoro dovute. 2 Per il lavoro secondo il piano d'impiego fa stato la seguente regolamentazione: le  assenze pagate non pianificabili, quali malattia, infortunio e congedi brevi vengono  riconosciute quale tempo di lavoro in misura delle ore di lavoro dovute secondo il   piano d'impiego. Se queste assenze durano più del tempo previsto dal piano d'impie- go, fa stato il capoverso 1.  Art.  5 2. Viaggi di servizio * 1 In linea di principio il tempo di trasferta dal luogo di lavoro al luogo d'intervento e  ritorno è considerato orario di lavoro. * 2 Il tempo di trasferta dal domicilio o da un altro luogo al luogo d'intervento e ritorno  è considerato orario di lavoro se tale tempo di trasferta è più breve. * 3 D'intesa con il Dipartimento e l'UP è possibile stabilire regolamentazioni divergen- ti, in particolare se il lavoro si svolge principalmente in un luogo diverso dal luogo  di lavoro o in viaggio. *  Art.  6 Visite mediche 1 Le visite mediche e dentistiche, nonché le terapie ordinate dal medico vanno in li- nea di principio collocate nel tempo libero. 2 In casi eccezionali, previo accordo con il superiore il tempo di assenza effettivo,   ma al massimo due ore al giorno, può essere riconosciuto quale orario di lavoro. 3 Le visite mediche resesi necessarie a seguito di incidenti professionali e terapie di   durata superiore ordinate dal medico che avvengono durante l'orario di lavoro, ven- gono riconosciute come orario di lavoro al massimo in misura delle ore di lavoro do- vute.  Art.  7 Orario d'esercizio 1 L'orario d'esercizio  risulta  dal  modello di  orario di  lavoro  stabilito  dall'autorità  competente o dall'orario di lavoro fisso.  2       170.415   Art.  8 Orari di apertura al pubblico e reperibilità telefonica 1 Gli orari di apertura coprono la fascia che va dalle ore 08.00 alle ore 12.00 e dalle   ore 13.30 alle ore 17.00. In questi orari va garantita la reperibilità telefonica. 2 Se le esigenze dell'utenza lo richiedono, gli orari di apertura vanno estesi. In singoli  casi, gli utenti devono essere ricevuti anche al di fuori degli orari di apertura. 3 Se le attività aziendali lo permettono, l'autorità competente può limitare gli orari di  apertura e la reperibilità telefonica. I servizi e i segretariati dei Dipartimenti necessi- tano del consenso del Dipartimento.  Art.  9 Giorni festivi 1 Sono giorni festivi Capodanno, Venerdì Santo, Lunedì di Pasqua, Ascensione, Lu- nedì di Pentecoste, 1° agosto, Natale e Santo Stefano. Se per ragioni aziendali non si   può usufruire di questi giorni festivi, si ha diritto alla compensazione con tempo li- bero. I giorni festivi che cadono durante le vacanze non vengono conteggiati come  giorni di vacanza. 2 I giorni festivi locali supplementari designati dai comuni o dalle frazioni valgono  per i collaboratori il cui luogo di lavoro si trova nel rispettivo comune, fatti salvi gli   interessi aziendali. * 3 Nei giorni in cui cadono le festività locali i collaboratori possono essere impiegati   altrove per ragioni aziendali. 4 Se i giorni festivi locali cadono durante le vacanze, i giorni di vacanza in questione  non possono essere compensati.  Art.  10 Giorni non lavorativi * 1 Il 2 gennaio, il giorno dopo l'Ascensione, il 24 e il 31 dicembre sono giorni non la- vorativi. Se cadono durante le vacanze, non vengono considerati come vacanze. 2 Il 2 gennaio, la mattina del 24 dicembre e il 31 dicembre vengono dedotti dai cin- que giorni liberi conformemente all'articolo 49 capoverso 1 LCPers1). Se questi gior- ni cadono durante una giornata libera, l'Ufficio del personale stabilisce la compensa- zione dopo aver consultato il Dipartimento delle finanze e dei comuni. 3 I rimanenti due giorni e mezzo conformemente all'articolo 49 capoverso 1 LCPers2)  vengono aggiunti alle vacanze.  Art.  11 * …  Art.  12 Pausa pranzo, pause di lavoro 1 La pausa per il pranzo è di almeno 30 minuti. Per ragioni aziendali, in casi eccezio- nali l'autorità competente può autorizzare od ordinare una pausa per il pranzo più   breve.  1) CSC 170.400 2) CSC 170.400   3   https://www.gr-lex.gr.ch/data/170.400/it/art49 https://www.gr-lex.gr.ch/data/170.400/it/art49   170.415    2 La pausa di lavoro computabile come tempo di lavoro ammonta al massimo a 15  minuti per ogni mezza giornata di lavoro.  Art.  13 Lavoro straordinario 1 Sono considerate lavoro straordinario solo le ore lavorative ordinate o autorizzate  dall'autorità competente a) al di fuori dell'orario d'esercizio valido secondo il modello di orario di lavoro   stabilito, in caso di orario di lavoro mensile; b) al di fuori dell'orario d'esercizio stabilito dall'autorità competente, in caso di   orario di lavoro fisso. 2 Il lavoro straordinario va compensato con tempo libero di pari durata. Il saldo del  lavoro straordinario va ridotto una volta all'anno ad al massimo 25 ore. 3 Se la compensazione con ore di tempo libero non è possibile, l'indennità finanziaria  in caso di occupazione al 100 per cento ammonta a 1/183 del salario base mensile   per ogni ora di lavoro straordinario, inclusa la quota per la 13a mensilità, più un sup- plemento del 25 per cento. 4 Se non si fa uso della possibilità di compensare il lavoro straordinario con ore di  tempo libero, al periodo di conteggio successivo possono essere riportate al massimo  25 ore di lavoro straordinario. Le ore di lavoro straordinario che eventualmente ec- cedono tale misura decadono senza diritto a indennizzo.  Art.  14 Rilevamento dell'orario di lavoro e delle prestazioni 1 I collaboratori la cui durata d'impiego supera i tre mesi devono rilevare in forma  elettronica il tempo di lavoro e le assenze. Le prestazioni devono essere rilevate in  modo opportuno in accordo con il calcolo dei costi e delle prestazioni. * 2 Nel sistema non vengono rilevati i periodi di pratica, nonché i collaboratori con sa- lario orario, giornaliero o forfetario. L'autorità competente decide in merito alle ec- cezioni. 3 I capi servizio, i loro supplenti, nonché i segretari generali devono rilevare solo le  assenze di mezza giornata o di giornate intere. Essi suddividono autonomamente il  proprio orario di lavoro in base ai loro compiti. Un eventuale lavoro supplementare è  considerato incluso nel salario. Le prestazioni possono venire rilevate con indicazio- ni forfetarie.  3. Forme di orario di lavoro  3.1. ORARIO DI LAVORO MENSILE  Art.  15 Orari flessibili e orari fissi 1 In caso di orario di lavoro mensile vigono i seguenti orari flessibili e orari fissi:  4       170.415   Orari flessibili: Orari fissi:  dalle 06.00 alle 08.30 dalle 08.30 alle 11.00  dalle 11.00 alle 14.00 dalle 14.00 alle 16.30  dalle 16.30 alle 20.00        Fa eccezione il venerdì pomeriggio, quando l'orario fisso va dalle 14.00 alle 16.00 e  l'orario flessibile dalle 16.00 alle 20.00. 2 Durante gli orari fissi in linea di principio tutti i collaboratori devono essere pre- senti sul luogo di lavoro o essere reperibili. *  Art.  16 Saldo dell'orario flessibile 1 Il saldo dell'orario flessibile risulta dalle ore di lavoro giornalmente computabili   dedotte le ore di lavoro dovute. 2 Il saldo dell'orario flessibile deve di principio essere compensato durante l'orario  flessibile. Se la situazione aziendale lo permette, d'intesa con l'autorità competente il   saldo dell'orario flessibile può essere compensato con giornate intere e mezze gior- nate libere. Per anno civile possono essere compensate al massimo cinque giornate  lavorative intere. Per ragioni aziendali, in particolare se ci sono forti oscillazioni del- la mole di lavoro, l'autorità competente può disporre o autorizzare fino a quindici  giorni di compensazione. 3 In caso di impiegati a tempo pieno e a tempo parziale il saldo riportato al mese suc- cessivo può ammontare al massimo a +/–50 ore. In casi eccezionali, l'autorità com- petente può fissare questi limiti a +/–100 ore.  Art.  17 Cessazione del rapporto di lavoro 1 Prima della conclusione del rapporto di lavoro, il saldo dell'orario flessibile, positi- vo o negativo, deve essere compensato. 2 Un saldo positivo viene indennizzato finanziariamente senza supplemento, se per  ragioni di servizio o a seguito di lunghe assenze pagate non è stato possibile ridurre  le ore supplementari prima della partenza. Un saldo positivo inferiore a tre ore deca- de senza diritto a indennizzo. 3 Un eventuale saldo negativo residuo di tre ore e più comporta una riduzione pro- porzionale del salario o una richiesta di rimborso del salario versato in eccesso.   5     170.415    3.2. ORARIO DI LAVORO ANNUALE  Art.  18 Scopo 1 L'orario di lavoro annuale mira alla maggior flessibilità possibile nell'organizzazio- ne dell'orario di lavoro. L'orario di lavoro deve essere adeguato a oscillazioni nel vo- lume di lavoro durante l'anno e alle differenti esigenze dei collaboratori.  Art.  19 Ore di lavoro annue dovute, retribuzione 1 Le ore di lavoro annue dovute possono essere prestate in un periodo inferiore a do- dici mesi. Le ore possono essere compensate in blocco. 2 La retribuzione avviene in rate mensili uniformi.  Art.  20 Saldo delle ore 1 In caso di impiegati a tempo pieno e a tempo parziale il saldo annuale delle ore ri - portato può ammontare al massimo a +/–50 ore. In casi eccezionali, l'autorità com- petente può fissare questi limiti a +/–100 ore. 2 Il riporto annuale del saldo delle ore avviene a fine dicembre. Se necessario, l'auto- rità competente può stabilire una data diversa per il riporto del saldo delle ore. 3 In caso di conclusione del rapporto di lavoro fa stato l'articolo 17.  Art.  21 Restrizioni 1 Sentito l'Ufficio del personale, le autorità competenti possono limitare le disposi- zioni relative all'orario di lavoro annuale,  se lo richiedono interessi  aziendali  so- vraordinati. I servizi e i segretariati dei Dipartimenti necessitano del consenso del  Dipartimento  3.3. ORARIO DI LAVORO FISSO  Art.  22 Orario di lavoro fisso 1 Per ragioni organizzative o altre ragioni aziendali, l'autorità competente può fissare  l'orario d'inizio e di fine del lavoro per settori o individualmente.  4. Disposizioni finali  Art.  23 Abrogazione del diritto previgente, entrata in vigore 1 La presente ordinanza entra in vigore il 1° maggio 2011 e sostituisce l'ordinanza  sull'orario di lavoro del 12 dicembre 20061).  1) AGS 2006, 4867  6       170.415   Tabella modifiche - Secondo decisione  Data di decisione Entrata in vigore Elemento Cambiamento Rimando AGS 08.03.2011 01.05.2011 atto normativo prima versione - 25.09.2012 01.12.2012 Art. 14 cpv. 1 modifica - 22.09.2020 01.10.2020 Art. 5 modifica titolo 2020-040 22.09.2020 01.10.2020 Art. 5 cpv. 1 modifica 2020-040 22.09.2020 01.10.2020 Art. 5 cpv. 2 modifica 2020-040 22.09.2020 01.10.2020 Art. 5 cpv. 3 introduzione 2020-040 22.09.2020 01.10.2020 Art. 9 cpv. 2 modifica 2020-040 22.09.2020 01.10.2020 Art. 15 cpv. 2 modifica 2020-040 05.12.2022 01.01.2023 Art. 10 modifica titolo 2022-043 05.12.2022 01.01.2023 Art. 11 abrogazione 2022-043   7     170.415    Tabella modifiche - Secondo articolo  Elemento Data di decisione Entrata in vigore Cambiamento Rimando AGS atto normativo 08.03.2011 01.05.2011 prima versione - Art. 5 22.09.2020 01.10.2020 modifica titolo 2020-040 Art. 5 cpv. 1 22.09.2020 01.10.2020 modifica 2020-040 Art. 5 cpv. 2 22.09.2020 01.10.2020 modifica 2020-040 Art. 5 cpv. 3 22.09.2020 01.10.2020 introduzione 2020-040 Art. 9 cpv. 2 22.09.2020 01.10.2020 modifica 2020-040 Art. 10 05.12.2022 01.01.2023 modifica titolo 2022-043 Art. 11 05.12.2022 01.01.2023 abrogazione 2022-043 Art. 14 cpv. 1 25.09.2012 01.12.2012 modifica - Art. 15 cpv. 2 22.09.2020 01.10.2020 modifica 2020-040  8        170.415-A1      Appendice 1: Modelli di orario di lavoro     (stato 1° dicembre 2012)        1     	1. Campo d'applicazione, competenza e condizioni quadro 	Art. 1 Campo d'applicazione 	Art. 2 Autorità competenti 	Art. 3 Principi  	2. Disposizioni generali 	Art. 4 Ore di lavoro computabili 1. In generale 	Art. 5 2. Viaggi di servizio * 	Art. 6 Visite mediche 	Art. 7 Orario d'esercizio 	Art. 8 Orari di apertura al pubblico e reperibilità telefonica 	Art. 9 Giorni festivi 	Art. 10 Giorni non lavorativi * 	Art. 11 * … 	Art. 12 Pausa pranzo, pause di lavoro 	Art. 13 Lavoro straordinario 	Art. 14 Rilevamento dell'orario di lavoro e delle prestazioni  	3. Forme di orario di lavoro 	3.1. Orario di lavoro mensile 	Art. 15 Orari flessibili e orari fissi 	Art. 16 Saldo dell'orario flessibile 	Art. 17 Cessazione del rapporto di lavoro  	3.2. Orario di lavoro annuale 	Art. 18 Scopo 	Art. 19 Ore di lavoro annue dovute, retribuzione 	Art. 20 Saldo delle ore 	Art. 21 Restrizioni  	3.3. Orario di lavoro fisso 	Art. 22 Orario di lavoro fisso   	4. Disposizioni finali 	Art. 23 Abrogazione del diritto previgente, entrata in vigore   		2022-12-12T14:09:30+0100 	"7001 Chur" 	"Gesetzessammlung Kanton Graubünden"


title: Ordinanza per i dipendenti in servizio parziale del Cantone dei Grigioni

pdf_content: Ordinanza per i collaboratori a titolo accessorio del Cantone dei Grigioni    170.420   Ordinanza per i collaboratori a titolo accessorio del  Cantone dei Grigioni  del 27 maggio 2008 (stato 1 gennaio 2014)  emanata dal Governo il 27 maggio 2008  visto l'art. 69 della legge sul personale (LCPers)1)     Art.  1 Campo di applicazione, natura giuridica 1 La presente ordinanza disciplina i rapporti di servizio di diritto pubblico dei colla- boratori a titolo accessorio secondo l'articolo 3 capoverso 4 LCPers2).  Art.  2 Appendice 1 L'appendice alla presente ordinanza, con il sommario delle categorie dei collabora- tori a titolo accessorio, costituisce parte integrante dell'ordinanza.3)  Art.  3 Autorità di nomina 1 L'autorità di nomina e di rielezione è di norma stabilita nella legge o nell'appendi - ce. Qualora questa legge non sia definita, l'autorità di nomina è il Dipartimento.  Art.  4 Durata del rapporto di servizio 1 Le commissioni permanenti vengono nominate per un periodo di carica di quattro  anni. In casi particolari anche altre categorie di collaboratori a titolo accessorio pos- sono essere nominate per un periodo di una carica. 2 Rielezioni durante il periodo di carica sono valide per il resto dello stesso. 3 Altri collaboratori a titolo accessorio che svolgono per periodo prolungato un com- pito amministrativo ampliato vengono nominati a tempo indeterminato. Se il compi- to è di natura transitoria, la nomina è a tempo determinato.  1) CSC 170.400 2) CSC 170.400 3) L'appendice è pubblicata in internet all'indirizzo: www.pa.gr.ch  * Tabelle con le modifiche in fondo all'atto normativo   1   http://www.gr-lex.gr.ch/data/170.400/it file:///sharedtmp/pdf.1435267830.611352220150625-4915-1ol1838.odt/www.pa.gr.ch http://www.gr-lex.gr.ch/data/170.400/it   170.420    Art.  5 Cessazione del rapporto di servizio, 1. Scaduto il periodo di carica  1 Il periodo di carica cessa il 30 giugno. Non esiste un diritto alla riconferma. 2 Se la persona non viene riconfermata, di regola deve esserne informata con almeno  due mesi di anticipo.  Art.  6 2. Rapporto di servizio a tempo determinato 1 I rapporti di servizio a tempo determinato cessano alla scadenza del termine.  Art.  7 3. Recissione 1 Entrambe le parti possono recedere dal rapporto di servizio con un preavviso di due  mesi per la fine di un mese.  Art.  8 * 4. Limitazione della durata di carica 1 La durata di carica dei collaboratori a titolo accessorio nominati per un periodo di  carica è limitata a un totale di dodici anni. 2 In casi motivati, l'autorità di nomina può prolungare la durata di carica fino a 16  anni al massimo oppure sopprimere completamente la limitazione della durata di ca- rica. 3 La soppressione della limitazione della durata di carica entra in considerazione in  particolare per: a) collaboratori del Cantone che svolgono la funzione a titolo accessorio per via    della loro attività alle dipendenze del Cantone; b) rappresentanti di interessi; c) esperti.  Art.  9 5. Per motivi importanti 1 Per motivi importanti il rapporto di servizio dei collaboratori a titolo accessorio  può essere rescisso da ambedue le parti in ogni momento senza osservare i termini. 2 Un motivo è considerato importante se non può ragionevolmente essere pretesa la  continuazione del rapporto di servizio.  Art.  10 6. Sospensione dal compito 1 Di regola la sospensione dal compito va comunicata alla persona interessata con al- meno due mesi d'anticipo.  Art.  11 7. Autorità competente 1 Per la rescissione di rapporti di servizio è competente l'autorità di nomina.  2       170.420   2 Le decisioni concernenti la rescissione di rapporti di servizio possono essere impu- gnate con ricorso amministrativo. Se in prima istanza decide il Governo, la decisione  è definitiva.  Art.  12 Applicazione del diritto del personale 1 Per l'obbligo di segretezza, l'edizione di atti, la testimonianza dinanzi a tribunali,   l'informazione dei massmedia, l'assistenza giudiziaria, la ricusa e la protezione dei  dati fanno stato per analogia le disposizioni della legge sul personale1) e dell'ordinan- za sul personale2), nonché della legge cantonale sulla protezione dei dati3).  Art.  13 Indennità di lavoro 1. Aliquote  1 Le aliquote delle indennità di lavoro giornaliere si conformano alla legge sul perso- nale4). 2 L'autorità di nomina è competente, dopo aver sentito l'Ufficio del personale (UP),   per attribuire le nuove funzioni alle classi  Art.  14 2. Computo 1 Se il tempo richiesto, compreso il tempo di trasferta, ammonta a meno di quattro  ore, viene versata soltanto la metà dell'indennità lavorativa giornaliera. 2 Se nello stesso giorno hanno luogo più sedute o sopralluoghi, viene versata soltanto  un'indennità lavorativa giornaliera intera, risp. una metà. 3 Lo studio di atti e l'elaborazione di proposte, decisioni e rapporti vengono remune- rati  in  base  al  tempo  richiesto.  Quale  base  tariffaria  oraria  vale  l'ottava  parte  dell'indennità lavorativa giornaliera.  Art.  15 3. Eccezioni 1 L'autorità di nomina può decidere un'indennità forfetaria annua in luogo o a com- plemento dell'indennità giornaliera, oppure può cedere tasse o parti di tasse quale in- dennità. 2 Eventuali indennità annue si conformano all'onere.  Art.  16 Rimborso spese 1 Le spese per alloggio, vitto e viaggio si conformano alle disposizioni dell'ordinanza  sul personale5).  1) CSC 170.400 2) CSC 170.410 3) CSC 171.100 4) CSC 170.400 5) CSC 170.410   3   http://www.gr-lex.gr.ch/data/170.410/it http://www.gr-lex.gr.ch/data/170.400/it http://www.gr-lex.gr.ch/data/171.100/it http://www.gr-lex.gr.ch/data/170.410/it http://www.gr-lex.gr.ch/data/170.400/it   170.420    Art.  17 * Collaboratori del Cantone 1 I  collaboratori  a  titolo  accessorio  che  si  trovano  in  un  rapporto  di  lavoro  con  l'Amministrazione cantonale non hanno diritto a indennità quali forfetarie, indennità  giornaliere o gettoni di presenza. 2 Il tempo impiegato per l'esercizio dell'attività a titolo accessorio viene considerato  tempo di lavoro.  Art.  18 Versamento 1 Le indennità forfetarie annue vengono versate dall'UP nel quarto trimestre. 2 Per il versamento delle ulteriori indennità lavorative sono competenti i Dipartimen- ti e gli Uffici preposti.  Art.  19 Preparazione di decisioni 1 Decisioni di nomina e rescissione di rapporti di servizio vengono preparate dall'UP.  Art.  19a * Modifiche del diritto previgente2)  Art.  19b * Disposizione transitoria 1 Gli anni di carica completi compiuti in passato vengono considerati nella limitazio- ne della durata di carica conformemente all'articolo 8.  Art.  20 Entrata in vigore, abrogazione del diritto previgente 1 La presente ordinanza entra in vigore il 1° luglio 2008 e sostituisce l'ordinanza per   i dipendenti in servizio parziale del Cantone dei Grigioni del 23 dicembre 19913).  2) Le modifiche del diritto previgente non vengono indicate. 3) AGS 1991, 2616  4       170.420   Tabella modifiche - Secondo decisione  Decisione Entrata in vigore Elemento Cambiamento Rimando AGS 27.05.2008 01.07.2008 atto normativo prima versione - 10.12.2013 01.01.2014 Art. 8 revisione totale - 10.12.2013 01.01.2014 Art. 17 revisione totale - 10.12.2013 01.01.2014 Art. 19a introduzione - 10.12.2013 01.01.2014 Art. 19b introduzione -   5     170.420    Tabella modifiche - Secondo articolo  Elemento Decisione Entrata in vigore Cambiamento Rimando AGS atto normativo 27.05.2008 01.07.2008 prima versione - Art. 8 10.12.2013 01.01.2014 revisione totale - Art. 17 10.12.2013 01.01.2014 revisione totale - Art. 19a 10.12.2013 01.01.2014 introduzione - Art. 19b 10.12.2013 01.01.2014 introduzione -  6     	Art. 1 Campo di applicazione, natura giuridica 	Art. 2 Appendice 	Art. 3 Autorità di nomina 	Art. 4 Durata del rapporto di servizio 	Art. 5 Cessazione del rapporto di servizio, 1. Scaduto il periodo di carica 	Art. 6 2. Rapporto di servizio a tempo determinato 	Art. 7 3. Recissione 	Art. 8 * 4. Limitazione della durata di carica 	Art. 9 5. Per motivi importanti 	Art. 10 6. Sospensione dal compito 	Art. 11 7. Autorità competente 	Art. 12 Applicazione del diritto del personale 	Art. 13 Indennità di lavoro 1. Aliquote 	Art. 14 2. Computo 	Art. 15 3. Eccezioni 	Art. 16 Rimborso spese 	Art. 17 * Collaboratori del Cantone 	Art. 18 Versamento 	Art. 19 Preparazione di decisioni 	Art. 19a * Modifiche del diritto previgente2) 	Art. 19b * Disposizione transitoria 	Art. 20 Entrata in vigore, abrogazione del diritto previgente  		2018-06-06T01:02:17+0200 	"7001 Chur" 	"Gesetzessammlung Kanton Graubünden"


abbreviation: Regolamento PA

pdf_content: 170.430 - Regolamento sul pensionamento anticipato (Regolamento PA)    170.430   Regolamento sul pensionamento anticipato (Regolamento  PA)  del 26 ottobre 2021 (stato 1 gennaio 2022)  emanato dal Governo il 26 ottobre 2021  visto l'art. 15 cpv. 3 della legge sul personale1)  Art.  1 Oggetto 1 Il  presente regolamento disciplina il  pensionamento anticipato e i  contributi  del  Cantone a favore delle rendite transitorie AVS dei collaboratori dell'Amministrazio- ne cantonale secondo l'articolo 15 capoverso 3 della legge sul personale.  Art.  2 Principi 1 I collaboratori possono beneficiare di un pensionamento anticipato integrale o par- ziale conformemente alle disposizioni della Cassa pensioni dei Grigioni. 2 Un pensionamento parziale deve: a) avvenire in una o due fasi; b) ridurre il volume di impiego di almeno il 20 per cento in ciascuna fase. Il volume di impiego non può essere inferiore al 40 per cento di un volume di impie- go a tempo pieno. 3 In linea di principio le rendite transitorie AVS nel quadro di pensionamenti antici- pati integrali o parziali vengono finanziate dai collaboratori. Esse vengono sostenute  con un contributo finanziario a favore del conto di risparmio supplementare "Rendi- ta transitoria AVS" presso la Cassa pensioni dei Grigioni soltanto a norma dell'arti - colo 3, dell'articolo 4 dell'articolo 7.  Art.  3 Condizioni per contributi a favore di rendite transitorie AVS 1 I collaboratori ricevono un contributo secondo l'articolo 2 capoverso 3 se: a) vanno in pensione anticipata integrale o parziale con effetto alla fine del mese   in cui compiono i 62 anni o più tardi;  1) CSC 170.400  * Tabelle con le modifiche in fondo all'atto normativo   1   https://www.gr-lex.gr.ch/data/170.400/it   170.430    b) nel periodo che precede immediatamente il pensionamento anticipato integrale  o parziale hanno lavorato per almeno 10 anni presso l'Amministrazione canto- nale;  c) complessivamente per almeno 10 anni hanno esercitato una funzione che com- porta un carico fisico o psichico elevato; e se  d) chiedono alla Cassa pensioni dei Grigioni il versamento di una rendita transi- toria AVS.  2 I Dipartimenti e l'Ufficio del personale stabiliscono di comune intesa le funzioni  secondo l'articolo 1 lettera c in cui: a) la salute è esposta a un rischio maggiore a seguito dell'attività legata a influssi   di natura fisica, chimica o biologica; b) l'ambiente di lavoro è particolarmente estenuante, in particolare perché l'attivi-  tà è esercitata in presenza di temperature estreme, condizioni climatiche rigide  o scarsa illuminazione;  c) l'attività comporta carichi particolarmente elevati per l'apparato motorio, spe- cialmente a seguito di uno sforzo fisico o di una posizione sfavorevole del   corpo;  d) l'attività deve essere svolta in orari particolarmente costrittivi, specialmente di  notte;  e) l'attività molto ripetitiva, monotona o emotivamente gravosa provoca un ele- vato carico psichico;  f) sussiste un elevato rischio d'infortunio. 3 Il Governo può concedere ai collaboratori che hanno compiuto almeno i 62 anni un  contributo secondo l'articolo 2 capoverso 3 se: a) la continuazione del rapporto di lavoro con il volume di impiego precedente e b) il pensionamento anticipato integrale o parziale senza rendita transitoria AVS   finanziariamente sostenuta rappresentano per loro una situazione estremamente difficile a seguito di circostanze  particolari.  Art.  4 Ammontare dei contributi a favore di rendite transitorie AVS 1 In caso di pensionamento anticipato integrale o parziale, in riferimento alla rendita  AVS massima il contributo annuo secondo l'articolo 3 capoverso 1 corrisponde a: a) dopo il compimento dei 62 anni: 50 per cento; b) dopo il compimento dei 63 anni: 75 per cento. 2 Il contributo secondo il capoverso 1 si riduce: a) pro rata temporis in caso di pensionamento anticipato integrale o parziale nel    corso dell'anno; b) in caso di pensionamento parziale in proporzione al grado di pensionamento o   ai gradi di pensionamento; c) in caso di volume d'impiego a tempo parziale in proporzione alla differenza   tra il volume di impiego medio degli ultimi cinque anni precedenti il pensio- namento anticipato integrale o parziale e un volume di impiego a tempo pieno.  2       170.430   3 I contributi secondo l'articolo 3 capoverso 3 vengono stabiliti dal Governo.  Art.  5 Obblighi di collaborazione 1 Rispettando il termine di disdetta, i collaboratori devono notificare al Servizio e  all'Ufficio del personale se intendono beneficiare del pensionamento anticipato. Per  un pensionamento anticipato parziale la notifica deve avvenire rispettando la durata   doppia del termine di disdetta. 2 I collaboratori e i servizi devono accordarsi sulle modalità del pensionamento par- ziale secondo l'articolo 2 capoverso 2 e comunicarle all'Ufficio del personale al più  tardi due mesi prima del pensionamento anticipato. 3 I collaboratori devono far valere contributi secondo l'articolo 3 capoverso 1 al più  tardi due mesi prima del pensionamento anticipato presso l'Ufficio del personale. La   domanda deve contenere la richiesta di versamento di una rendita transitoria AVS a   destinazione della Cassa pensioni dei Grigioni. 4 I collaboratori devono far valere i contributi secondo l'articolo 3 capoverso 3 al più  tardi cinque mesi prima del pensionamento anticipato presso il Dipartimento a desti - nazione del Governo. La richiesta deve contenere una motivazione e documenti pro- vanti le circostanze particolari.  Art.  6 Versamento di contributi a favore di rendite transitorie AVS 1 I contributi secondo l'articolo 4 vengono versati alla Cassa pensioni dei Grigioni  per il periodo in cui presumibilmente il collaboratore percepisce una rendita transito- ria AVS come importo complessivo al momento del pensionamento anticipato inte- grale o parziale.  Art.  7 Disposizione transitoria per richieste presentate prima del 1° gennaio  2022  1 I pensionamenti anticipati chiesti prima del 1° gennaio 2022 e in merito ai quali  non è ancora stata presa una decisione vengono valutati e attuati secondo il Regola- mento sul pensionamento anticipato del 19 marzo 2013, se il 1° gennaio 2022 i col- laboratori hanno già compiuto 59 anni.  Art.  8 Disposizioni transitorie per richieste presentate a partire dal 1° gen- naio 2022  1 I collaboratori che il 1° gennaio 2022 hanno già compiuto 60 anni possono chiede- re un pensionamento anticipato a partire dal 63° anno d'età secondo il Regolamento  sul pensionamento anticipato del 19 marzo 2013. 2 Ogni anno in settembre il Governo decide in merito ai pensionamenti anticipati se - condo il capoverso 1 tenendo conto dell'articolo 9 capoverso 2 del Regolamento sul  pensionamento anticipato del 19 marzo 2013 e della richiesta di preventivo, se ne- cessario definendo le priorità in base al numero di anni di servizio.   3     170.430    3 In caso di pensionamenti anticipati secondo il capoverso 1, in deroga all'articolo 10  e  all'articolo 4 capoverso 2  del  Regolamento  sul  pensionamento  anticipato  del  19 marzo 2013, invece di una rendita transitoria i relativi contributi vengono versati  alla Cassa pensioni dei Grigioni ai sensi e a norma dell'articolo 6. In caso di pensio- namento questi contributi corrispondono: a) nel 63° anno di età: all'80 per cento; b) nel 64° anno di età: al 100 per cento; c) nel 65° anno di età: al 100 per cento; della rendita di vecchiaia AVS massima. La domanda deve contenere la richiesta di  versamento di una rendita transitoria AVS a destinazione della Cassa pensioni dei  Grigioni.   4       170.430   Tabella modifiche - Secondo decisione  Decisione Entrata in vigore Elemento Cambiamento Rimando AGS 26.10.2021 01.01.2022 atto normativo prima versione 2021-046   5     170.430    Tabella modifiche - Secondo articolo  Elemento Decisione Entrata in vigore Cambiamento Rimando AGS atto normativo 26.10.2021 01.01.2022 prima versione 2021-046  6     	Art. 1 Oggetto 	Art. 2 Principi 	Art. 3 Condizioni per contributi a favore di rendite transitorie AVS 	Art. 4 Ammontare dei contributi a favore di rendite transitorie AVS 	Art. 5 Obblighi di collaborazione 	Art. 6 Versamento di contributi a favore di rendite transitorie AVS 	Art. 7 Disposizione transitoria per richieste presentate prima del 1° gennaio 2022 	Art. 8 Disposizioni transitorie per richieste presentate a partire dal 1° gennaio 2022  		2021-12-20T17:42:40+0100 	"7001 Chur" 	"Gesetzessammlung Kanton Graubünden"


title: Legge sulla Cassa pensioni dei Grigioni

abbreviation: LCPG

pdf_content: 170.450 - Legge sulla Cassa pensioni dei Grigioni (LCPG)    170.450   Legge sulla Cassa pensioni dei Grigioni (LCPG)  del 23 aprile 2013 (stato 1 ottobre 2022)  Il Gran Consiglio del Cantone dei Grigioni1),  visto  l'art. 31  della  Costituzione  cantonale2),  visto  il  messaggio  del  Governo  del  15 gennaio 20133),  decide:  1. In generale e organizzazione  Art.  1 Nome, forma giuridica, scopo 1 La Cassa pensioni dei Grigioni (Cassa pensioni) è un istituto autonomo di diritto  pubblico del Cantone dei Grigioni con sede a Coira. Essa è iscritta nel registro di   commercio del Cantone dei Grigioni. 2 Essa offre ai suoi assicurati e ai loro superstiti protezione contro le conseguenze  economiche di vecchiaia, invalidità e decesso.  Art.  2 Vigilanza, Gran Consiglio 1 La Cassa pensioni sottostà alla vigilanza dell'autorità designata dal Cantone. 2 Il Gran Consiglio va posto ogni anno a conoscenza del conto annuale e del rappor- to di gestione.  Art.  3 Commissione amministrativa 1 L'organo supremo della Cassa pensioni è la Commissione amministrativa. Essa si  compone di dieci membri. I cinque rappresentanti dei datori di lavoro vengono desi- gnati dal Governo; ai comuni spetta almeno un seggio. I cinque rappresentanti dei  lavoratori vengono nominati dai lavoratori.  1) PGC 2012/2013, 832 2) CSC 110.100 3) pagina 893  * Tabelle con le modifiche in fondo all'atto normativo   1   https://www.gr-lex.gr.ch/data/110.100/it   170.450    2 La Commissione amministrativa assume la direzione generale della Cassa pensio- ni, provvede all'adempimento dei suoi compiti legali, stabilisce gli obiettivi e princi- pi strategici della Cassa pensioni, nonché i mezzi necessari alla loro realizzazione.   Essa definisce l'organizzazione della Cassa pensioni, provvede alla sua stabilità fi- nanziaria e ne sorveglia la gestione. 3 La Commissione amministrativa si costituisce da sé, tenendo conto delle direttive  di diritto federale sulla parità.  Art.  4 Direzione 1 La direzione è competente per la gestione operativa della Cassa pensioni. I suoi  compiti si conformano alle direttive della Commissione amministrativa.  2. Principi e finanziamento delle prestazioni  Art.  5 Principi 1 Per la Cassa pensioni vale il principio della capitalizzazione integrale. 2 Le prestazioni di vecchiaia vengono calcolate secondo il primato dei contributi. Le  prestazioni temporanee d'invalidità e le prestazioni per i superstiti vengono stabilite  quale percentuale dello stipendio assicurato. *  Art.  6 Datori di lavoro affiliati 1 Il Cantone dei Grigioni e i suoi istituti autonomi di diritto pubblico, assicurano ob- bligatoriamente presso la Cassa pensioni i loro collaboratori. 2 La Banca Cantonale Grigione, i comuni, le corporazioni di comuni e altre istituzio- ni che svolgono prevalentemente compiti di carattere pubblico possono essere affi- liati per contratto. * 3 … * 4 La Commissione amministrativa stabilisce quali lavoratori vengono assicurati. *  Art.  7 Stipendio assicurato 1 Viene assicurato lo stipendio annuo AVS ridotto di una deduzione di coordinamen- to. La deduzione di coordinamento ammonta al 25 per cento dello stipendio annuo  AVS, tuttavia al massimo a sette ottavi della rendita massima di vecchiaia AVS an- nua. La deduzione massima viene ridotta in proporzione al grado di occupazione. La  soglia d'entrata corrisponde allo stipendio minimo LPP. * 2 Lo stipendio annuo determinante per stabilire lo stipendio assicurato corrisponde al  presunto stipendio base annuo compresa la 13ª mensilità. Le componenti dello sti - pendio occasionali,  le indennità sociali e le indennità variabili  o temporanee non  vengono assicurate. *  2       170.450   3 Lo stipendio massimo assicurabile corrisponde allo stipendio annuo massimo se- condo la scala cantonale degli stipendi, al netto della deduzione di coordinamento.  Per gli assicurati impiegati a tempo parziale, il massimo dello stipendio assicurato   viene ridotto in proporzione al grado di occupazione. *  Art.  8 Contributi 1 I contributi di risparmio sono graduati secondo l'età e secondo il piano standard dei  contributi ammontano, in per cento dello stipendio assicurato, a: *  Età Contributi di risparmio  20–24 14,0 *  25–29 15,0 *  30–34 17,0 *  35–39 19,0 *  40–44 22,0 *  45–49 25,0 *  50 e oltre * 27,5 *  ... * … 2 La Commissione amministrativa stabilisce i contributi di rischio secondo le basi   tecniche riconosciute. 3 I datori di lavoro devono assumersi almeno la metà dei contributi.  Art.  9 Prestazioni 1 Le prestazioni assicurative vengono stabilite dalla Commissione amministrativa.  Art.  10 * …  Art.  11 Ulteriori piani 1 La Commissione amministrativa può emanare nuovi piani previdenziali.  Art.  12 Misure in caso di copertura insufficiente 1 La Commissione amministrativa decide in merito a misure in caso di copertura in- sufficiente. Le misure devono essere adeguate all'entità della copertura insufficiente  ed essere parte di una concezione globale equilibrata. Devono poter essere attuate in  tempo utile e condurre a un'eliminazione della copertura insufficiente entro un ter- mine adeguato.   3     170.450    2 In particolare, possono essere riscossi contributi di risanamento dai datori di lavoro  affiliati e dagli assicurati ed è possibile applicare un tasso d'interesse LPP inferiore a  quello minimo prescritto per gli interessi sull'avere a risparmio. 3 I datori di lavoro devono assumersi almeno la metà dei contributi di risanamento. I  contributi di risanamento non fanno parte dell'avere a risparmio.  Art.  12a * Garanzia per rendite in corso 1 Il Cantone garantisce a tempo indeterminato tutte le rendite in corso al 31 dicembre  2021. L'effettivo di beneficiari di rendite in tale data viene gestito in una cassa di   previdenza chiusa. A garanzia del pagamento delle rendite in corso, il Cantone con- cede alla Cassa pensioni mutui senza interessi e rimborsabili condizionalmente per  la cassa di previdenza chiusa. I mutui concessi devono essere rimborsati se il grado  di copertura supera il 100 per cento. 2 Il Governo disciplina i dettagli in un contratto con la Cassa pensioni.  Art.  13 Diritto sugli appalti pubblici * 1 La Cassa pensioni non è assoggettata al diritto sugli appalti pubblici. *  Art.  14 Rimedi giuridici 1 Le vie di ricorso si orientano alla legge sulla giustizia amministrativa.  3. Disposizioni finali  Art.  15 Abrogazione del diritto previgente 1 Con l'entrata in vigore della presente legge viene abrogata la legge sulla Cassa can- tonale pensioni dei Grigioni (LCPG) del 16 giugno 2005.  Art.  16 Referendum ed entrata in vigore 1 La presente legge è soggetta a referendum facoltativo1). 2 Il Governo stabilisce la data dell'entrata in vigore2) della presente legge.  1) Il termine di referendum è scaduto inutilizzato il 31 luglio 2013 2) Posta in vigore il 1° gennaio 2014 con DG del 15 ottobre 2013  4       170.450   Tabella modifiche - Secondo decisione  Decisione Entrata in vigore Elemento Cambiamento Rimando AGS 23.04.2013 01.01.2014 atto normativo prima versione - 12.06.2014 01.01.2015 Art. 8 cpv. 1 modifica - 26.08.2021 01.01.2022 Art. 5 cpv. 2 modifica 2021-045 26.08.2021 01.01.2022 Art. 6 cpv. 2 modifica 2021-045 26.08.2021 01.01.2022 Art. 6 cpv. 3 abrogazione 2021-045 26.08.2021 01.01.2022 Art. 6 cpv. 4 modifica 2021-045 26.08.2021 01.01.2022 Art. 7 cpv. 1 modifica 2021-045 26.08.2021 01.01.2022 Art. 7 cpv. 2 modifica 2021-045 26.08.2021 01.01.2022 Art. 7 cpv. 3 modifica 2021-045 26.08.2021 01.01.2022 Art. 8 cpv. 1 modifica 2021-045 26.08.2021 01.01.2022 Art. 8 cpv. 1, tabella,   "20–24" / "Contributi di  risparmio"  modifica 2021-045  26.08.2021 01.01.2022 Art. 8 cpv. 1, tabella,  "25–29" / "Contributi di  risparmio"  modifica 2021-045  26.08.2021 01.01.2022 Art. 8 cpv. 1, tabella,  "30–34" / "Contributi di  risparmio"  modifica 2021-045  26.08.2021 01.01.2022 Art. 8 cpv. 1, tabella,  "35–39" / "Contributi di  risparmio"  modifica 2021-045  26.08.2021 01.01.2022 Art. 8 cpv. 1, tabella,  "40–44" / "Contributi di  risparmio"  modifica 2021-045  26.08.2021 01.01.2022 Art. 8 cpv. 1, tabella,  "45–49" / "Contributi di  risparmio"  modifica 2021-045  26.08.2021 01.01.2022 Art. 8 cpv. 1, tabella, "50  e oltre"  rinominato 2021-045  26.08.2021 01.01.2022 Art. 8 cpv. 1, tabella, "50  e oltre" / "Contributi di  risparmio"  modifica 2021-045  26.08.2021 01.01.2022 Art. 8 cpv. 1, tabella,  "..."  abrogazione 2021-045  26.08.2021 01.01.2022 Art. 10 abrogazione 2021-045 26.08.2021 31.12.2021 Art. 12a introduzione 2021-045 07.12.2021 01.10.2022 Art. 13 modifica titolo 2022-029 07.12.2021 01.10.2022 Art. 13 cpv. 1 modifica 2022-029   5     170.450    Tabella modifiche - Secondo articolo  Elemento Decisione Entrata in vigore Cambiamento Rimando AGS atto normativo 23.04.2013 01.01.2014 prima versione - Art. 5 cpv. 2 26.08.2021 01.01.2022 modifica 2021-045 Art. 6 cpv. 2 26.08.2021 01.01.2022 modifica 2021-045 Art. 6 cpv. 3 26.08.2021 01.01.2022 abrogazione 2021-045 Art. 6 cpv. 4 26.08.2021 01.01.2022 modifica 2021-045 Art. 7 cpv. 1 26.08.2021 01.01.2022 modifica 2021-045 Art. 7 cpv. 2 26.08.2021 01.01.2022 modifica 2021-045 Art. 7 cpv. 3 26.08.2021 01.01.2022 modifica 2021-045 Art. 8 cpv. 1 12.06.2014 01.01.2015 modifica - Art. 8 cpv. 1 26.08.2021 01.01.2022 modifica 2021-045 Art. 8 cpv. 1, tabella,  "20–24" / "Contributi di  risparmio"  26.08.2021 01.01.2022 modifica 2021-045  Art. 8 cpv. 1, tabella,  "25–29" / "Contributi di  risparmio"  26.08.2021 01.01.2022 modifica 2021-045  Art. 8 cpv. 1, tabella,  "30–34" / "Contributi di  risparmio"  26.08.2021 01.01.2022 modifica 2021-045  Art. 8 cpv. 1, tabella,  "35–39" / "Contributi di  risparmio"  26.08.2021 01.01.2022 modifica 2021-045  Art. 8 cpv. 1, tabella,  "40–44" / "Contributi di  risparmio"  26.08.2021 01.01.2022 modifica 2021-045  Art. 8 cpv. 1, tabella,  "45–49" / "Contributi di  risparmio"  26.08.2021 01.01.2022 modifica 2021-045  Art. 8 cpv. 1, tabella, "50  e oltre"  26.08.2021 01.01.2022 rinominato 2021-045  Art. 8 cpv. 1, tabella, "50  e oltre" / "Contributi di  risparmio"  26.08.2021 01.01.2022 modifica 2021-045  Art. 8 cpv. 1, tabella,  "..."  26.08.2021 01.01.2022 abrogazione 2021-045  Art. 10 26.08.2021 01.01.2022 abrogazione 2021-045 Art. 12a 26.08.2021 31.12.2021 introduzione 2021-045 Art. 13 07.12.2021 01.10.2022 modifica titolo 2022-029 Art. 13 cpv. 1 07.12.2021 01.10.2022 modifica 2022-029  6     	1. In generale e organizzazione 	Art. 1 Nome, forma giuridica, scopo 	Art. 2 Vigilanza, Gran Consiglio 	Art. 3 Commissione amministrativa 	Art. 4 Direzione  	2. Principi e finanziamento delle prestazioni 	Art. 5 Principi 	Art. 6 Datori di lavoro affiliati 	Art. 7 Stipendio assicurato 	Art. 8 Contributi 	Art. 9 Prestazioni 	Art. 10 * … 	Art. 11 Ulteriori piani 	Art. 12 Misure in caso di copertura insufficiente 	Art. 12a * Garanzia per rendite in corso 	Art. 13 Diritto sugli appalti pubblici * 	Art. 14 Rimedi giuridici  	3. Disposizioni finali 	Art. 15 Abrogazione del diritto previgente 	Art. 16 Referendum ed entrata in vigore   		2022-07-13T09:54:35+0200 	"7001 Chur" 	"Gesetzessammlung Kanton Graubünden"


pdf_content: Regolamento concernente il fondo per i rischi non assicurati degli esercizi amministrativi e scolastici cantonali e dei Servizi psichiatrici dei Grigioni    170.480   Regolamento concernente il fondo per i rischi non  assicurati degli esercizi amministrativi e scolastici cantonali  e dei Servizi psichiatrici dei Grigioni *  del 21 agosto 1963 (stato 1 gennaio 2009)  emanato dal Governo il 21 agosto 1963  Art.  1 * Scopo 1 Il Cantone dispone di un fondo (Voce 997.000) destinato alla copertura parziale o  intera di danni derivanti da rischi non assicurati degli esercizi amministrativi e scola- stici cantonali e dei Servizi psichiatrici dei Grigioni, danni che il Cantone o i Servizi   psichiatrici dei Grigioni devono assumersi o si assumono volontariamente.  Art.  2 Amministrazione e investimenti 1 La Ragioneria di Stato provvede ad amministrare il fondo, il cui patrimonio va in- vestito al tasso medio per investimenti di lunga durata.  Art.  3 Mezzi a disposizione 1 Per la copertura di danni ai sensi dell'articolo 1 possono essere usati gli interessi e   parte del patrimonio. Gli interessi non usati vengono aggiunti al patrimonio.  Art.  4 Autorità competenti 1 Le domande di erogazione dal fondo vanno presentate per iscritto al Dipartimento  delle finanze e dei comuni. * 2 La competenza di decisione circa il danno totale fatto valere per un evento spetta   alle seguenti autorità: * a) * al Dipartimento delle finanze e dei comuni fino all'importo di 50 000 franchi; b) * al Governo per importi superiori ai 50 000 franchi. 3 È riservata una sentenza giudiziaria a norma della legge sulla responsabilità.1) *  1) CSC 170.050  * Tabelle con le modifiche in fondo all'atto normativo   1   http://www.gr-lex.gr.ch/data/170.050/it   170.480    Art.  5 Calcolo 1 Nell'assumere danni ai sensi dell'articolo 1 e nel calcolare il risarcimento si dovrà   tener giusto conto della colpa del danneggiato e delle speciali circostanze dell'even- to.  Art.  6 Entrata in vigore 1 Il presente regolamento entra in vigore il 1° settembre 1963.  2       170.480   Tabella modifiche - Secondo decisione  Decisione Entrata in vigore Elemento Cambiamento Rimando AGS 21.08.1963 01.09.1963 atto normativo prima versione - 21.03.1972 01.04.1972 Art. 4 cpv. 3 modifica - 26.10.1999 01.11.1999 Art. 4 cpv. 2 modifica - 25.11.2002 01.01.2002 titolo dell'atto normativo modifica - 25.11.2002 01.01.2002 Art. 1 revisione totale - 24.10.2006 01.01.2007 Art. 4 cpv. 1 modifica 2006, 4281 28.10.2008 01.01.2009 Art. 4 cpv. 2, a) modifica - 28.10.2008 01.01.2009 Art. 4 cpv. 2, b) modifica -   3     170.480    Tabella modifiche - Secondo articolo  Elemento Decisione Entrata in vigore Cambiamento Rimando AGS atto normativo 21.08.1963 01.09.1963 prima versione - titolo dell'atto normativo 25.11.2002 01.01.2002 modifica - Art. 1 25.11.2002 01.01.2002 revisione totale - Art. 4 cpv. 1 24.10.2006 01.01.2007 modifica 2006, 4281 Art. 4 cpv. 2 26.10.1999 01.11.1999 modifica - Art. 4 cpv. 2, a) 28.10.2008 01.01.2009 modifica - Art. 4 cpv. 2, b) 28.10.2008 01.01.2009 modifica - Art. 4 cpv. 3 21.03.1972 01.04.1972 modifica -  4     	Art. 1 * Scopo 	Art. 2 Amministrazione e investimenti 	Art. 3 Mezzi a disposizione 	Art. 4 Autorità competenti 	Art. 5 Calcolo 	Art. 6 Entrata in vigore  		2018-06-06T00:56:25+0200 	"7001 Chur" 	"Gesetzessammlung Kanton Graubünden"


abbreviation: OTIC

pdf_content: 170.500 - Ordinanza sulle tecnologie dell'informazione e della comunicazione nell'Amministrazione cantonale (OTIC)    170.500   Ordinanza sulle tecnologie dell'informazione e della  comunicazione nell'Amministrazione cantonale (OTIC)  del 19 novembre 2019 (stato 1 gennaio 2020)  emanata dal Governo il 19 novembre 2019  visto l'art. 45 cpv. 1 della Costituzione cantonale1)  1. Disposizioni generali  Art.  1 Oggetto 1 La presente ordinanza disciplina l'impiego e l'acquisto delle tecnologie dell'infor- mazione e della comunicazione (TIC).  Art.  2 Campo d'applicazione 1 La presente ordinanza si applica a tutti i Dipartimenti e servizi dell'Amministrazio- ne cantonale. 2 L'ordinanza non si applica alla comunicazione via radio e alle applicazioni/ai siste- mi in reti separate dei servizi speciali cybercriminalità della Polizia cantonale non- ché ai sistemi specifici dell'Ufficio tecnico per gli equipaggiamenti di esercizio e si- curezza (EES) del settore delle strade cantonali e nazionali. 3 I Tribunali cantonali, gli istituti autonomi di diritto pubblico del Cantone nonché  altre organizzazioni che utilizzano l'infrastruttura informatica dell'Amministrazione  cantonale vengono obbligati a rispettare le direttive rilevanti mediante un accordo. 4 Ulteriori eccezioni al campo d'applicazione vengono decise dal Governo.  Art.  3 Scopo dell'informatica 1 L'infrastruttura  informatica  dell'Amministrazione cantonale  permette  di  svolgere  l'attività amministrativa in modo orientato agli utenti, efficiente, efficace, economi- co, moderno e sicuro.  1) CSC 110.100  * Tabelle con le modifiche in fondo all'atto normativo   1   https://www.gr-lex.gr.ch/data/110.100/it   170.500    2 All'interno dell'Amministrazione nonché nei rapporti con la popolazione, l'econo- mia e altre autorità, l'evasione digitale delle pratiche con uso ridotto di carta viene  resa possibile e ampliata grazie a processi interamente elettronici.  Art.  4 Strategie e istruzioni 1 Il Governo decide la strategia TIC, la strategia di e-government nonché direttive in- formatiche di importanza strategica o fondamentale. 2 Istruzioni operative in materia di informatica rilevanti per diversi servizi vengono  emanate dall'Ufficio d'informatica con il coinvolgimento dei servizi interessati. 3 Strategie TIC specifiche per un servizio devono essere subordinate alla strategia  TIC cantonale e possono essere vincolate a condizioni poste dalla Commissione in- formatica.  2. Organizzazione dell'informatica  Art.  5 Commissione informatica 1 La Commissione informatica è un organo di coordinamento e decisionale. Essa si   occupa di tutte le questioni relative all'informatica di importanza strategica o rile- vanti per diversi servizi. 2 La Commissione informatica è presieduta dal rappresentante del Dipartimento del- le finanze e dei comuni. Ne fanno parte quali ulteriori membri un rappresentante cia- scuno  degli  altri  Dipartimenti  e  della  Cancelleria  dello  Stato  nonché  il  capo  dell'Ufficio d'informatica. 3 I  Dipartimenti  e la Cancelleria dello Stato designano autonomamente il  proprio  membro. 4 Possono partecipare alle sedute senza avere diritto di voto un rappresentante cia- scuno del Controllo delle finanze e dei Tribunali cantonali, nonché il capo del servi - zio di gestione dell'informatica e il capo del Servizio e-government. La Commissio- ne informatica può coinvolgere altre persone con funzione consultiva.  Art.  6 Gestione dell'informatica 1 Il  servizio  di  gestione  dell'informatica  è  una  sezione  dell'Ufficio  d'informatica.  Esso: a) prepara le pratiche della Commissione informatica, si assume la pianificazione   informatica strategica e la gestione di progetti informatici interdisciplinari; b) elabora standard e direttive interdisciplinari di carattere strategico; c) dirige progetti informatici che interessano vari servizi e progetti informatici di   importanza strategica specifici per un servizio.  2       170.500   Art.  7 Servizio e-government 1 Il  Servizio  e-government  è  collocato  in  seno  alla  Cancelleria  dello  Stato.  Esso  coordina l'attuazione della strategia di e-government.  Art.  8 Fornitori di servizi informatici 1 L'Ufficio d'informatica è il fornitore centrale di servizi informatici e gestore di ser- vizi informatici di base dell'Amministrazione cantonale. 2 L'Amministrazione cantonale dispone inoltre di un numero limitato di fornitori di  servizi  informatici specifici che sono in grado di fornire prestazioni definite.  Tra  questi rientrano: a) il centro di competenza SIG dell'Ufficio per l'agricoltura e la geoinformazione   nel settore del Sistema d'informazione geografica dei Grigioni; b) la Polizia cantonale nel settore "Autorità e organizzazioni attive nel campo del   salvataggio e della sicurezza" (AOSS); c) l'Ufficio tecnico nel settore delle prestazioni informatiche specifiche in parti-  colare su incarico dell'Ufficio federale delle strade USTRA. 3 Nell'ambito della salvaguardia degli interessi globali del Cantone le prestazioni di   fornitori di servizi informatici possono essere offerte anche a terzi, in particolare ai  Tribunali cantonali, ai comuni e a servizi affini all'Amministrazione.  Art.  9 Unità amministrative 1 Ogni unità amministrativa dispone di una minima competenza informatica propria.  In particolare nel settore della gestione e della manutenzione di applicazioni specifi - che, le unità amministrative possono disporre di competenze informatiche supple- mentari.  3. Fruizione di prestazioni informatiche e acquisto centralizzato  Art.  10 Fruizione di prestazioni informatiche 1 In linea di principio, le prestazioni informatiche di base devono essere richieste  all'Ufficio d'informatica. In accordo con l'Ufficio d'informatica, eventuali eccezioni  devono essere presentate alla Commissione informatica. 2 Ulteriori  prestazioni  informatiche  possono  essere  richieste  a  offerenti  interni  o  esterni all'Amministrazione. Per la scelta sono determinanti soprattutto l'economicità  globale, la standardizzazione, la sicurezza e la protezione dei dati.  Art.  11 Acquisto centralizzato 1 L'Ufficio d'informatica definisce degli standard relativi ai prodotti ed è l'autorità   d'acquisto centrale ed esclusiva per strumenti e servizi informatici. Eccezioni vengo- no concordate per iscritto tra l'Ufficio d'informatica e il servizio interessato.   3     170.500    4. Sicurezza dei dati  Art.  12 Sicurezza dei dati 1 Per tutti i sistemi e tutte le applicazioni informatiche devono essere garantite la  protezione della confidenzialità nonché la disponibilità, l'integrità e la tracciabilità. 2 La verifica delle misure di protezione è un compito permanente delle unità ammi- nistrative competenti e dei fornitori di servizi informatici. 3 La funzione dell'incaricato cantonale della sicurezza informatica è collocata in seno  all'Ufficio d'informatica. 4 L'Ufficio d'informatica allestisce direttive quadro relative alla sicurezza informati- ca e alla sensibilizzazione dei collaboratori. Tali direttive quadro vengono decise dal   Governo.  4       170.500   Tabella modifiche - Secondo decisione  Decisione Entrata in vigore Elemento Cambiamento Rimando AGS 19.11.2019 01.01.2020 atto normativo prima versione 2019-026   5     170.500    Tabella modifiche - Secondo articolo  Elemento Decisione Entrata in vigore Cambiamento Rimando AGS atto normativo 19.11.2019 01.01.2020 prima versione 2019-026  6     	1. Disposizioni generali 	Art. 1 Oggetto 	Art. 2 Campo d'applicazione 	Art. 3 Scopo dell'informatica 	Art. 4 Strategie e istruzioni  	2. Organizzazione dell'informatica 	Art. 5 Commissione informatica 	Art. 6 Gestione dell'informatica 	Art. 7 Servizio e-government 	Art. 8 Fornitori di servizi informatici 	Art. 9 Unità amministrative  	3. Fruizione di prestazioni informatiche e acquisto centralizzato 	Art. 10 Fruizione di prestazioni informatiche 	Art. 11 Acquisto centralizzato  	4. Sicurezza dei dati 	Art. 12 Sicurezza dei dati   		2019-11-19T15:23:51+0100 	"7001 Chur" 	"Gesetzessammlung Kanton Graubünden"


title: Ordinanza sulla copertura del fabbisogno d'ufficio nell' Amministrazione cantonale

pdf_content: Ordinanza sulla copertura del fabbisogno d'ufficio nell'Amministrazione cantonale    170.700   Ordinanza sulla copertura del fabbisogno d'ufficio  nell'Amministrazione cantonale  del 28 agosto 2012 (stato 1 ottobre 2012)  emanata dal Governo il 28 agosto 2012  visto l'art. 45 cpv. 1 della Costituzione cantonale1)  1. Disposizioni generali  Art.  1 Oggetto e campo d'applicazione 1 La presente ordinanza disciplina la copertura del fabbisogno d'ufficio nell'Ammini- strazione cantonale. 2 Essa trova applicazione per analogia ad altri utenti come i tribunali cantonali e altre  istituzioni e persone che si trovano in relazione con il Cantone. 3 Fanno parte del fabbisogno d'ufficio in particolare materiali d'ufficio, materiale di  cancelleria per l'insegnamento scolastico, apparecchiature d'ufficio e fotocopiatrici  compresa la manutenzione, nonché stampati.  2. Principi di gestione  Art.  2 Acquisto e utilizzazione 1 Il fabbisogno d'ufficio deve essere acquistato e utilizzato secondo i principi della  parsimonia, dell'economicità e dell'ecologia.  Art.  3 Responsabilità dei costi 1 La responsabilità dei costi per la copertura del fabbisogno d'ufficio compete ai ser- vizi. 2 Ogni servizio tiene una propria contabilità.  1) CSC 110.100  * Tabelle con le modifiche in fondo all'atto normativo   1   http://www.gr-lex.gr.ch/data/110.100/it   170.700    Art.  4 Configurazione di stampati 1 Nella configurazione di stampati l'Amministrazione cantonale cura una presenta- zione unitaria (Corporate Design). 2 Vengono standardizzati in particolare gli stampati destinati alla grande distribuzio- ne come buste quali buste unitarie, biglietti da visita, etichette, moduli e opuscoli. 3 Fanno parte della presentazione unitaria l'uso comune delle denominazioni in lin- gua tedesca, romancia e italiana. 4 La configurazione di dettaglio viene prescritta dalla Centrale cantonale stampati e  materiale d'ufficio nella linea guida "Corporte Design". 5 I servizi sono competenti per il rispetto delle direttive secondo la linea guida "Cor- porate Design".  Art.  5 Acquisto 1 Nell'acquisto del fabbisogno d'ufficio si tiene di regola in considerazione l'offerta   più vantaggiosa. 2 In ogni caso si deve richiedere un'offerta alla Centrale cantonale stampati e mate- riale d'ufficio. 3 Se la Centrale cantonale stampati e materiale d'ufficio non offre gli articoli e le pre- stazioni desiderate o non fa l'offerta più vantaggiosa, l'acquirente può comperare sul   libero mercato.  3. Organizzazione della Centrale cantonale stampati e materiale  d'ufficio  Art.  6 Compiti 1 La Centrale cantonale stampati e materiale d'ufficio fornisce sostegno nell'acquisto  del fabbisogno d'ufficio nell'Amministrazione cantonale. 2 Essa mette a disposizione un online-shop attraverso il quale vengono effettuate tut- te le ordinazioni di materiale d'ufficio. 3 Gli incarichi di stampa delegati a terzi e l'organizzazione delle riproduzioni avven- gono secondo processi standardizzati.  Art.  7 Aggiudicazione di incarichi 1 Per l'aggiudicazione di incarichi da parte della Centrale cantonale stampati e mate- riale d'ufficio fanno stato le disposizioni del diritto in materia di appalti pubblici.  2       170.700   4. Disposizioni finali  Art.  8 Abrogazione di atti normativi 1 Con l'entrata in vigore della presente ordinanza viene abrogata l'ordinanza sulla co- pertura del fabbisogno d'ufficio nell'Amministrazione cantonale del 28 aprile 1997.  Art.  9 Entrata in vigore 1 La presente ordinanza entra in vigore il 1° ottobre 2012.   3     170.700    Tabella modifiche - Secondo decisione  Decisione Entrata in vigore Elemento Cambiamento Rimando AGS 28.08.2012 01.10.2012 atto normativo prima versione -  4       170.700   Tabella modifiche - Secondo articolo  Elemento Decisione Entrata in vigore Cambiamento Rimando AGS atto normativo 28.08.2012 01.10.2012 prima versione -   5    	1. Disposizioni generali 	Art. 1 Oggetto e campo d'applicazione  	2. Principi di gestione 	Art. 2 Acquisto e utilizzazione 	Art. 3 Responsabilità dei costi 	Art. 4 Configurazione di stampati 	Art. 5 Acquisto  	3. Organizzazione della Centrale cantonale stampati e materiale d'ufficio 	Art. 6 Compiti 	Art. 7 Aggiudicazione di incarichi  	4. Disposizioni finali 	Art. 8 Abrogazione di atti normativi 	Art. 9 Entrata in vigore   		2018-06-06T00:50:57+0200 	"7001 Chur" 	"Gesetzessammlung Kanton Graubünden"


abbreviation: OGP

pdf_content: 170.800 - Ordinanza sulla gestione dei parcheggi dell'Amministrazione cantonale (OGP)    170.800   Ordinanza sulla gestione dei parcheggi  dell'Amministrazione cantonale (OGP)  del 5 luglio 2022 (stato 1 gennaio 2023)  emanata dal Governo il 5 luglio 2022  visto l'art. 45 cpv. 1 e l'art. 75 cpv. 4 della Costituzione cantonale1)  Art.  1 Oggetto e campo d'applicazione 1 La presente ordinanza disciplina la messa a disposizione, la gestione e l'utilizzo dei  parcheggi di proprietà del Cantone e di quelli presi in affitto dal Cantone (gestione  dei parcheggi). 2 Essa vale per tutti i Dipartimenti e i servizi dell'Amministrazione cantonale. 3 Essa è parte della gestione della mobilità aziendale (GMA) dell'Amministrazione  cantonale.  Art.  2 Obiettivi 1 Al Cantone spetta una funzione di modello in relazione alla realizzazione del traffi - co aziendale. 2 Il traffico di servizio e il traffico per recarsi sul luogo di lavoro in seno all'Ammini- strazione cantonale deve essere organizzato in modo sostenibile e in modo da salva- guardare le risorse. 3 Il Cantone stabilisce incentivi a favore dell'utilizzo dei trasporti pubblici nonché di  vettori di mobilità ecocompatibili, in particolare biciclette e biciclette elettriche, e   nel quadro della GMA li mette a disposizione dei propri collaboratori in forma ade- guata per il traffico di servizio. 4 Il Cantone gestisce in modo sostenibile i propri parcheggi ed evita incentivi sba- gliati a favore dell'utilizzo di automobili private per trasferte di servizio e per recarsi   al lavoro.  1) CSC 110.100  * Tabelle con le modifiche in fondo all'atto normativo   1   https://www.gr-lex.gr.ch/data/110.100/it   170.800    Art.  3 Competenza e compiti 1 Il Governo nomina una commissione dei parcheggi (CP). Essa è composta da alme- no un rappresentante di ciascun Dipartimento e si autocostituisce. 2 In considerazione degli obiettivi sovraordinati della GMA, la CP valuta l'assegna- zione dei parcheggi necessari in relazione all'utilizzo di automobili private per scopi  di servizio e l'assegnazione delle autorizzazioni di parcheggio. 3 Fatta eccezione per i compiti attribuiti alla CP, all'Ufficio edile (UE) compete la   gestione dei parcheggi dell'intera Amministrazione cantonale. Fatto salvo il capover- so 2, esso decide in particolare in merito all'aggiudicazione delle autorizzazioni di  parcheggio e per motivi importanti, segnatamente in caso di esigenze aziendali, può  revocare in qualsiasi momento un'autorizzazione di parcheggio assegnata.  Art.  4 Parcheggi per biciclette, biciclette elettriche e motociclette 1 Il Cantone mette a disposizione dei suoi collaboratori un numero sufficiente di par- cheggi per biciclette e biciclette elettriche. 2 Per quanto possibile offre anche parcheggi per motociclette a due ruote e ciclomo- tori.  Art.  5 Parcheggi per l'utilizzo di automobili private per scopi di servizio 1 Il Cantone mette a disposizione dei servizi che hanno bisogno di automobili private  dei collaboratori per scopi di servizio i parcheggi necessari, per quanto possibile dal   profilo aziendale e per quanto economicamente sostenibile. Il bisogno è dato se non  sono a disposizione alternative adeguate e ragionevoli dal profilo economico. 2 L'utilizzo dell'automobile privata per raggiungere il luogo di servizio in relazione a  interventi lavorativi al di fuori degli orari d'esercizio dei trasporti pubblici è equipa- rato al bisogno di utilizzare l'automobile privata per scopi di servizio conformemen- te al capoverso 1. Questo vale in particolare per il lavoro a turni durante la notte. 3 La domanda per un'autorizzazione di parcheggio deve essere inoltrata dalla direzio- ne del servizio all'UE corredata di una motivazione sufficiente. 4 Non sussiste un diritto assoluto all'assegnazione di un parcheggio.  Art.  6 Parcheggio per persone con disabilità fisica 1 Per quanto possibile, il Cantone mette un parcheggio adeguato alle esigenze dei di- sabili a disposizione dei collaboratori con una disabilità fisica che hanno bisogno di   un'automobile privata per recarsi al lavoro. 2 La domanda deve essere inoltrata dal collaboratore all'UE, allegando il contrasse- gno di parcheggio ufficiale per persone disabili.  2       170.800   Art.  7 Parcheggi per altri utilizzi 1 Qualora  presso  un'ubicazione  dell'Amministrazione  cantonale  siano  disponibili  parcheggi in esubero, questi possono essere utilizzati in conformità alla regolamen- tazione relativa alle tasse. 2 L'ordine di assegnazione dei parcheggi in esubero si orienta in primo luogo alla du- rata del viaggio con i trasporti pubblici dal luogo di domicilio al luogo di lavoro. È  determinante il collegamento più rapido. La priorità viene data ai collaboratori con  una durata di viaggio più lunga. 3 In relazione al diritto di utilizzo è inoltre possibile tenere conto anche del volume  di lavoro e della quota di telelavoro. 4 Un utilizzo soggetto a tassa può avvenire indipendentemente dalla durata del viag- gio con i trasporti pubblici, specialmente in presenza di particolari circostanze in re- lazione a un collaboratore. 5 La domanda deve essere presentata dal collaboratore all'UE.  Art.  8 Utilizzo gratuito 1 L'utilizzo dei parcheggi è gratuito per: a) veicoli di servizio; b) automobili di collaboratori che dispongono di un'autorizzazione di parcheggio   conformemente all'articolo 5 o all'articolo 6. 2 L'utilizzo dei parcheggi conformemente all'articolo 4 è gratuito. 3 In tutti gli altri casi viene riscossa una tassa dagli utenti.  Art.  9 Utilizzo soggetto a tassa 1 Le tasse per l'utilizzo dei parcheggi sono calcolate come segue (importi IVA inclu- sa): a) parcheggi coperti: 120 franchi al mese; b) parcheggi scoperti: 80 franchi al mese; c) per  collaboratori  senza  autorizzazione  di  parcheggio:  5 franchi  per  mezza   giornata; d) per terzi: 1.50 franchi all'ora. 2 L'autorizzazione di parcheggio viene garantita in loco mediante registrazione elet- tronica oppure mediante un dispositivo tecnico. Le tasse secondo il capoverso 1 let- tera a e lettera b vengono dedotte mensilmente dal salario dei collaboratori. 3 In caso di inosservanza del regolamento relativo alle tasse l'UE può prelevare una  tassa amministrativa di 50 franchi.   3     170.800    Tabella modifiche - Secondo decisione  Decisione Entrata in vigore Elemento Cambiamento Rimando AGS 05.07.2022 01.01.2023 atto normativo prima versione 2022-027  4       170.800   Tabella modifiche - Secondo articolo  Elemento Decisione Entrata in vigore Cambiamento Rimando AGS atto normativo 05.07.2022 01.01.2023 prima versione 2022-027   5    	Art. 1 Oggetto e campo d'applicazione 	Art. 2 Obiettivi 	Art. 3 Competenza e compiti 	Art. 4 Parcheggi per biciclette, biciclette elettriche e motociclette 	Art. 5 Parcheggi per l'utilizzo di automobili private per scopi di servizio 	Art. 6 Parcheggio per persone con disabilità fisica 	Art. 7 Parcheggi per altri utilizzi 	Art. 8 Utilizzo gratuito 	Art. 9 Utilizzo soggetto a tassa  		2022-07-08T17:54:04+0200 	"7001 Chur" 	"Gesetzessammlung Kanton Graubünden"


title: Legge sul principio di trasparenza

short: legge sulla trasparenza

pdf_content: Legge sul principio di trasparenza (legge sulla trasparenza)    171.000   Legge sul principio di trasparenza (legge sulla trasparenza)  del 19 aprile 2016 (stato 1 novembre 2016)  Il Gran Consiglio del Cantone dei Grigioni1),  visto l'art. 31 cpv. 1 della Costituzione cantonale2), visto il messaggio del Governo del 25 agosto 20153),  decide:  1. Disposizioni generali  Art.  1 Oggetto, scopo e obiettivi 1 La presente legge disciplina l'accesso a documenti ufficiali. 2 Essa  mira  a  promuovere  la  trasparenza  sulle  attività  degli  organi  pubblici  con  l'obiettivo di facilitare la libera formazione dell'opinione, l'esercizio dei diritti demo- cratici e il controllo dell'attività dello Stato, nonché per rafforzare la comprensione e  la fiducia della popolazione nei confronti degli organi pubblici.  Art.  2 Campo d'applicazione personale 1. Principio  1 La legge si applica a tutti gli organi pubblici. 2 Sono considerati organi pubblici: a) le autorità, le amministrazioni e le commissioni del Cantone; b) le autorità, le amministrazioni e le commissioni degli enti, degli istituti e delle   fondazioni cantonali di diritto pubblico; c) le  persone fisiche  o giuridiche  o altre  organizzazioni  di  diritto  privato per   quanto adempiano compiti pubblici cantonali loro delegati.  1) PGC 2015/2016, 811 2) CSC 110.100 3) pagina 719  * Tabelle con le modifiche in fondo all'atto normativo   1   http://www.gr-lex.gr.ch/data/110.100/it   171.000    Art.  3 2. Eccezioni 1 La legge non si applica: a) per quanto organi pubblici prendano parte alla concorrenza economica e in   questo ambito non agiscano con competenza sovrana; b) ad autorità giudiziarie nell'ambito dell'attività giudiziaria; c) a fornitori di prestazioni in campo sanitario e sociale, in particolare all'Ospe-  dale cantonale dei Grigioni,  ai Servizi  psichiatrici dei Grigioni e all'Istituto  delle assicurazioni sociali dei Grigioni.  Art.  4 Campo d'applicazione materiale 1 La legge non si applica all'accesso a documenti ufficiali concernenti: a) procedimenti civili; b) procedimenti penali; c) procedure di giurisdizione amministrativa e in materia di diritto pubblico; d) procedure di assistenza giudiziaria e amministrativa internazionale; e) procedimenti arbitrali. 2 L'accesso ai documenti ufficiali che contengono dati personali del richiedente si  conforma alla legge cantonale sulla protezione dei dati.  Art.  5 Riserva di disposizioni speciali 1 Sono fatte salve le disposizioni previste in altre leggi, che: a) dichiarano segrete determinate informazioni; o b) prevedono condizioni divergenti  da quelle previste  dalla presente legge per   l'accesso a determinate informazioni.  Art.  6 Documento ufficiale 1 Per documento ufficiale si intende ogni informazione: a) registrata su un supporto qualsiasi; b) in possesso di un organo pubblico da cui proviene o a cui è stata comunicata; e c) concernente l'adempimento di un compito pubblico. 2 Sono considerati ufficiali anche i documenti che possono essere allestiti mediante  un trattamento informatico semplice sulla base di informazioni registrate che soddi- sfano le condizioni di cui al capoverso 1 lettere b e c. 3 Non sono considerati ufficiali i documenti: a) utilizzati da un'autorità per scopi commerciali; b) la cui elaborazione non è terminata; o c) destinati all'uso personale.  2       171.000   2. Diritto di accesso ai documenti ufficiali  Art.  7 Principio della trasparenza 1 Ogni persona ha il diritto di accedere a documenti ufficiali. 2 L'accesso è concesso tramite: a) informazioni in merito al contenuto; b) presa in visione sul posto; c) consegna o recapito di copie. 3 Se un documento ufficiale è pubblicato su un organo di pubblicazione o sul sito in- ternet dell'organo pubblico, il diritto di accesso è considerato adempito.  Art.  8 Eccezioni 1 Il diritto di accesso a documenti ufficiali è limitato, differito o negato qualora vi si   oppongano interessi pubblici o privati preponderanti. 2 Sussistono interessi  pubblici  preponderanti  in particolare qualora la concessione  dell'accesso: a) possa  ledere  la  libera  formazione  dell'opinione  e  della  volontà  dell'organo   pubblico; b) possa minacciare la posizione di un organo pubblico in trattative in corso o   prevedibili; c) possa vanificare un provvedimento di un'autorità; d) possa minacciare l'ordine pubblico o la sicurezza pubblica; e) possa compromettere i rapporti con altri enti pubblici. 3 Sussistono  interessi  privati  preponderanti  in  particolare  qualora  la  concessione  dell'accesso: a) possa ledere la sfera privata di terzi; b) possa comportare la rivelazione di segreti professionali, d'affari o di fabbrica-  zione; c) possa ledere il diritto d'autore.  Art.  9 Casi particolari 1 I documenti ufficiali possono essere resi accessibili soltanto allorché la decisione  politica o amministrativa per la quale costituiscono la base è stata presa. 2 Non esiste alcun diritto di accedere a verbali e documentazione di sedute di com- missioni parlamentari di controllo, di vigilanza e d'inchiesta.   3     171.000    3. Procedura di accesso ai documenti ufficiali  Art.  10 Domanda 1 La domanda di accesso ai  documenti  ufficiali  deve essere indirizzata all'organo  pubblico che ha stilato il documento o lo ha ricevuto, quale destinatario principale,   da terzi non soggetti alla presente legge. 2 La domanda va presentata per iscritto. Non è necessaria una motivazione, ma la do- manda deve essere formulata in modo sufficientemente preciso.  Art.  11 Protezione di dati personali di terzi 1 Se l'organo pubblico prende in considerazione la possibilità di concedere l'accesso  a documenti ufficiali che contengono dati personali di terzi, questi dati vanno, per  quanto possibile, previamente anonimizzati o eliminati. 2 Se i dati personali non possono essere anonimizzati o eliminati, vanno sentite le   persone interessate. La domanda di accesso va respinta se viene negato il consenso o  se la richiesta del consenso sarebbe legata a un onere sproporzionato. 3 L'accesso può eccezionalmente essere concesso nonostante l'assenza del consenso,  se ciò rientra nell'interesse pubblico preponderante.  Art.  12 Decisione 1 L'organo  pubblico  decide  in  tempi  possibilmente  rapidi,  di  regola  però  entro  30 giorni dalla ricezione della domanda. 2 Se l'organo pubblico respinge del tutto o in parte la domanda o se concede l'accesso  nonostante la persona interessata abbia negato il proprio consenso, esso emana una  decisione. La procedura si conforma alla legge sulla giustizia amministrativa (LGA)  del 31 agosto 2006.  Art.  13 Protezione giuridica 1 La protezione giuridica si conforma alla legge sulla giustizia amministrativa (LGA)  del 31 agosto 2006. 2 Le decisioni di un organo pubblico per le quali le disposizioni della citata legge   non prevedono alcun rimedio giuridico sono direttamente impugnabili dinanzi al Tri- bunale amministrativo. 3 Le autorità di ricorso hanno anche accesso ai documenti ufficiali sottoposti al se - greto d'ufficio.  Art.  14 Documenti archiviati 1 Dopo l'archiviazione, l'accesso a documenti ufficiali si conforma alla legge sulla  gestione degli atti e sull'archiviazione.  4       171.000   Art.  15 Spese ed emolumenti 1 Se l'evasione della domanda è associata a un onere considerevole, per l'accesso a  documenti ufficiali viene riscosso un emolumento. Per il resto, l'accesso a documenti  ufficiali è gratuito. 2 La procedura di protezione giuridica dinanzi al tribunale è soggetta a spese. 3 La riscossione degli emolumenti si conforma alla legge sulla giustizia amministra - tiva (LGA) del 31 agosto 2006.  4. Disposizione finale  Art.  16 Disposizione transitoria 1 La presente legge si applica a documenti ufficiali stilati o ricevuti da un organo  pubblico dopo la sua entrata in vigore.   5     171.000    Tabella modifiche - Secondo decisione  Decisione Entrata in vigore Elemento Cambiamento Rimando AGS 19.04.2016 01.11.2016 atto normativo prima versione 2016-019  6       171.000   Tabella modifiche - Secondo articolo  Elemento Decisione Entrata in vigore Cambiamento Rimando AGS atto normativo 19.04.2016 01.11.2016 prima versione 2016-019   7    	1. Disposizioni generali 	Art. 1 Oggetto, scopo e obiettivi 	Art. 2 Campo d'applicazione personale 1. Principio 	Art. 3 2. Eccezioni 	Art. 4 Campo d'applicazione materiale 	Art. 5 Riserva di disposizioni speciali 	Art. 6 Documento ufficiale  	2. Diritto di accesso ai documenti ufficiali 	Art. 7 Principio della trasparenza 	Art. 8 Eccezioni 	Art. 9 Casi particolari  	3. Procedura di accesso ai documenti ufficiali 	Art. 10 Domanda 	Art. 11 Protezione di dati personali di terzi 	Art. 12 Decisione 	Art. 13 Protezione giuridica 	Art. 14 Documenti archiviati 	Art. 15 Spese ed emolumenti  	4. Disposizione finale 	Art. 16 Disposizione transitoria   		2018-06-06T04:53:30+0200 	"7001 Chur" 	"Gesetzessammlung Kanton Graubünden"


abbreviation: LCPD

pdf_content: 171.100 - Legge cantonale sulla protezione dei dati (LCPD)    171.100   Legge cantonale sulla protezione dei dati (LCPD)  del 10 giugno 2001 (stato 1 gennaio 2019)  accettata dal Popolo il 10 giugno 20011)  Art.  1 Campo d'applicazione 1 La presente legge serve a proteggere le persone dal trattamento illecito di dati per- sonali da parte di autorità. 2 Sono considerate autorità ai sensi della presente legge: a) * autorità ed uffici del Cantone, delle regioni, dei comuni e delle unioni di co-  muni; b) * istituti, fondazioni ed enti di diritto pubblico del Cantone, delle regioni e dei   comuni; c) privati, per quanto siano loro delegati compiti pubblici. 3 … * 4 Fanno stato per analogia i motivi di esclusione della legge federale sulla protezione  dei dati2). 5 La legge non si applica inoltre a: a) autorità che prendono parte alla concorrenza economica e che in questo ambi-  to non agiscono in veste decisionale; b) dati personali conservati in un archivio pubblico.  Art.  2 Trattamento di dati personali 1. Principi  1 Il trattamento di dati personali deve rispettare i principi della legalità, della propor- zionalità, dell'adeguatezza, della destinazione vincolata, dell'esattezza e della sicu- rezza dei dati. 2 Le prescrizioni della legge federale3) concernenti il trattamento di dati personali ad  opera di organi federali sono applicabili per analogia.  1) M del 5 settembre 2000, 493; PGC 2000/2001, 530 2) RS 235.1 3) RS 235.1  * Tabelle con le modifiche in fondo all'atto normativo   1   http://db.clex.ch/link/Bund/235.1/it http://db.clex.ch/link/Bund/235.1/it   171.100    3 Per quanto la legge cantonale sulla protezione dei dati e le disposizioni d'esecuzio- ne non contemplino disposizioni derogatorie o complementari, fanno stato per analo- gia le definizioni contenute nella legge federale.  Art.  3 2. Comunicazione in casi particolari 1 Qualora sorgano conflitti fra due autorità circa la comunicazione di dati personali,  la decisione compete all'autorità comune di rango superiore. 2 Chi tratta dati personali per conto di un'autorità necessita, ai fini della comunica - zione di dati personali a terzi, dell'esplicito consenso del mandante.  Art.  3a * Forma particolare di trattamento di dati personali 1. Sorveglianza con acquisizione di immagini dello spazio pubblico  e pubblicamente accessibile  1 Lo spazio pubblico e pubblicamente accessibile può essere sorvegliato con appa- recchi di trasmissione e di registrazione di immagini allo scopo di identificare perso- ne se: a) la sicurezza e l'ordine pubblici sono esposti a una minaccia concreta; b) ciò è necessario a protezione di edifici destinati a usi pubblici o dei loro utenti. 2 In sede di trattamento dei dati personali devono essere rispettati i principi generali.  In aggiunta occorre garantire che: a) gli impianti di sorveglianza siano segnalati in maniera adeguata; b) settori funzionali allo svolgimento di attività coperte dal segreto professionale   ai sensi dell'articolo 171 del Codice di procedura penale2) siano esclusi dalla  sorveglianza;  c) dati personali registrati vengano cancellati entro 90 giorni se non sono neces- sari in un procedimento penale o per la difesa da pericoli.  Art.  3b * 2. Disposizione della sorveglianza con acquisizione di immagini del- lo spazio pubblico e pubblicamente accessibile  1 La sorveglianza con acquisizione di immagini  dello spazio pubblico e pubblica- mente accessibile può essere disposta da un'autorità titolare del diritto d'uso o della   sovranità sullo spazio oggetto di sorveglianza. 2 L'autorità emana una decisione generale in cui vengono definiti lo scopo, la tipolo- gia e la durata della sorveglianza, i luoghi oggetto di sorveglianza, le ubicazioni de- gli apparecchi di sorveglianza, le misure con le quali viene segnalata la sorveglianza,   i diritti d'accesso nonché le misure adottate per garantire la sicurezza dei dati. La de - cisione generale è valida per al massimo cinque anni. 3 L'autorità è tenuta a pubblicare in precedenza la decisione generale da emanare.  Concede il diritto di essere sentiti prevedendo un termine adeguato per prendere po- sizione.  2) RS 312.0  2    http://db.clex.ch/link/Bund/312.0/it    171.100   4 Non va concessa una previa protezione giuridica per sorveglianze con acquisizione  di immagini riferite a un evento con una durata di al massimo tre mesi e per sorve- glianze con acquisizione di immagini a protezione di edifici destinati a usi pubblici  che vengono impiegate in relazione a un evento e non registrano dati personali.  Art.  4 Registro 1 Le autorità notificano all'organo di sorveglianza le loro collezioni di dati. 2 Per quanto la legge cantonale sulla protezione dei dati e le disposizioni d'esecuzio- ne non contemplino disposizioni derogatorie o complementari, fanno stato per analo- gia le disposizioni sulla registrazione di collezioni di dati contenute nella legge fede- rale1).  Art.  5 Diritti delle persone interessate 1 Ogni persona interessata ha diritto: a) all'informazione sui dati che la riguardano trattati in una collezione di dati; b) alla visione del registro delle collezioni di dati; c) alla rettifica di dati personali inesatti; d) alla distruzione di dati personali non necessari o trattati illecitamente; e) al blocco di dati personali degni di protezione. 2 Se l'autorità contesta l'inesattezza dei dati personali, essa deve comprovare la loro  correttezza. * 3 I diritti concessi dalla legge federale2) alle persone interessate fanno stato per analo- gia. *  Art.  6 Protezione giuridica 1 Le decisioni di autorità ed uffici dell'Amministrazione e di istituti autonomi del di- ritto pubblico cantonale possono essere impugnate presso il dipartimento preposto. 2 Contro le decisioni di privati, che assolvono compiti pubblici, è aperta la via del ri- corso all'autorità mandataria. 3 Le decisioni dei dipartimenti, delle autorità comunali e regionali,  delle unioni di  comuni, nonché degli istituti ed enti autonomi di diritto pubblico possono essere im- pugnate con ricorso al Tribunale amministrativo. * 4 Il diritto di ricorso spetta anche all'organo di sorveglianza. *  Art.  7 Organo di sorveglianza 1. Nomina  1 Il Governo nomina, quale organo di sorveglianza, un'incaricata o un incaricato per  la protezione dei dati.  1) RS 235.1 2) RS 235.1   3   http://db.clex.ch/link/Bund/235.1/it http://db.clex.ch/link/Bund/235.1/it   171.100    2 Dal profilo professionale l'organo di sorveglianza assolve i suoi compiti in maniera  autonoma ed indipendente. Esso non è vincolato da direttive.  Art.  8 2. Compiti 1 L'organo di sorveglianza: a) sorveglia l'applicazione delle prescrizioni sulla protezione dei dati; b) tiene un registro delle collezioni di dati e degli eventuali collegamenti; c) consiglia le persone interessate circa i loro diritti; d) funge da mediatore fra le persone interessate e le autorità; e) consiglia le autorità su questioni concernenti la protezione dei dati e vigila sul-  la sicurezza dei dati; f) si pronuncia in merito ad atti legislativi e a progetti d'informatica, per quanto   essi siano rilevanti per la protezione dei dati; g) redige annualmente un rapporto sulla propria attività. Il rapporto è pubblicato.  Art.  9 3. Metodo di lavoro 1 Le autorità sono tenute a sostenere l'organo di sorveglianza nell'adempimento dei   suoi compiti. 2 Incurante di eventuali prescrizioni sulla segretezza, l'organo di sorveglianza può ri- chiedere ad autorità, per via scritta ed orale, informazioni concernenti il trattamento  di dati personali, visionare collezioni di dati e la rispettiva documentazione ed esige- re che gli sia esibito il trattamento di dati personali. 3 Se dai chiarimenti risulta che sono state violate prescrizioni sulla protezione dei   dati, l'organo di sorveglianza sollecita l'autorità responsabile o l'autorità ad essa pre- posta ad adottare le misure necessarie 4 Se non si dà seguito alla sollecitazione o la si respinge, l'organo di sorveglianza de- ferisce la pratica al Governo.  Art.  10 4. Obbligo di discrezione 1 Per quanto attiene ai dati personali, l‘organo di sorveglianza è tenuto al medesimo   obbligo di discrezione cui soggiace l'autorità che tratta i dati. 2 L'organo di sorveglianza può, riservate particolari prescrizioni sulla segretezza, tra- smettere informazioni,  delle quali è venuto a conoscenza durante l'esercizio della  propria funzione, unicamente nella misura in cui ciò sia necessario per l'adempimen- to dei suoi compiti.  Art.  10a * Disposizioni penali 1 Chi quale persona impiegata o incaricata di un'autorità o quale persona impiegata   da una persona incaricata viola intenzionalmente le disposizioni del diritto cantonale  sulla protezione dei dati, è punito a querela di parte con la multa. 2 La violazione delle prescrizioni in materia di protezione dei dati è punibile anche   dopo lo scioglimento del rapporto contrattuale.  4       171.100   Art.  11 Disposizioni d'esecuzione 1 Il Governo emana le necessarie disposizioni d'esecuzione.  Art.  12 Disposizioni transitorie 1 I detentori di collezioni di dati le verificano e le adeguano entro tre anni dall'entrata  in vigore della legge sulla protezione dei dati. 2 Il Governo può prorogare il termine per motivi importanti. 3 L'esercizio di apparecchi di sorveglianza di cui all'articolo 3a in uso al momento  dell'entrata in vigore può essere proseguito se entro dodici mesi sono soddisfatti i   presupposti richiesti per la sorveglianza con acquisizione di immagini. *  Art.  13 Entrata in vigore 1 Il Governo stabilisce la data dell'entrata in vigore1) della presente legge.  1) Dichiarata in vigore con DG del 19 febbraio 2002 per il 1° maggio 2002   5     171.100    Tabella modifiche - Secondo decisione  Decisione Entrata in vigore Elemento Cambiamento Rimando AGS 10.06.2001 01.05.2002 atto normativo prima versione - 31.08.2006 01.10.2008 Art. 5 cpv. 2 modifica - 31.08.2006 01.10.2008 Art. 5 cpv. 3 introduzione - 31.08.2006 01.10.2008 Art. 6 cpv. 3 modifica - 31.08.2006 01.10.2008 Art. 6 cpv. 4 introduzione - 31.08.2006 01.10.2008 Art. 10a introduzione - 13.01.2015 01.01.2016 Art. 1 cpv. 2, a) modifica 2015-005 13.01.2015 01.01.2016 Art. 1 cpv. 2, b) modifica 2015-005 13.01.2015 01.01.2016 Art. 1 cpv. 3 abrogazione 2015-005 13.01.2015 01.01.2016 Art. 6 cpv. 3 modifica 2015-005 02.02.2016 01.01.2017 Art. 1 cpv. 2, a) modifica 2016-001 02.02.2016 01.01.2017 Art. 1 cpv. 2, b) modifica 2016-001 02.02.2016 01.01.2017 Art. 6 cpv. 3 modifica 2016-001 31.08.2018 01.01.2019 Art. 3a introduzione 2018-023 31.08.2018 01.01.2019 Art. 3b introduzione 2018-023 31.08.2018 01.01.2019 Art. 12 cpv. 3 introduzione 2018-023  6       171.100   Tabella modifiche - Secondo articolo  Elemento Decisione Entrata in vigore Cambiamento Rimando AGS atto normativo 10.06.2001 01.05.2002 prima versione - Art. 1 cpv. 2, a) 13.01.2015 01.01.2016 modifica 2015-005 Art. 1 cpv. 2, a) 02.02.2016 01.01.2017 modifica 2016-001 Art. 1 cpv. 2, b) 13.01.2015 01.01.2016 modifica 2015-005 Art. 1 cpv. 2, b) 02.02.2016 01.01.2017 modifica 2016-001 Art. 1 cpv. 3 13.01.2015 01.01.2016 abrogazione 2015-005 Art. 3a 31.08.2018 01.01.2019 introduzione 2018-023 Art. 3b 31.08.2018 01.01.2019 introduzione 2018-023 Art. 5 cpv. 2 31.08.2006 01.10.2008 modifica - Art. 5 cpv. 3 31.08.2006 01.10.2008 introduzione - Art. 6 cpv. 3 31.08.2006 01.10.2008 modifica - Art. 6 cpv. 3 13.01.2015 01.01.2016 modifica 2015-005 Art. 6 cpv. 3 02.02.2016 01.01.2017 modifica 2016-001 Art. 6 cpv. 4 31.08.2006 01.10.2008 introduzione - Art. 10a 31.08.2006 01.10.2008 introduzione - Art. 12 cpv. 3 31.08.2018 01.01.2019 introduzione 2018-023   7    	Art. 1 Campo d'applicazione 	Art. 2 Trattamento di dati personali 1. Principi 	Art. 3 2. Comunicazione in casi particolari 	Art. 3a * Forma particolare di trattamento di dati personali 1. Sorveglianza con acquisizione di immagini dello spazio pubblico e pubblicamente accessibile 	Art. 3b * 2. Disposizione della sorveglianza con acquisizione di immagini dello spazio pubblico e pubblicamente accessibile 	Art. 4 Registro 	Art. 5 Diritti delle persone interessate 	Art. 6 Protezione giuridica 	Art. 7 Organo di sorveglianza 1. Nomina 	Art. 8 2. Compiti 	Art. 9 3. Metodo di lavoro 	Art. 10 4. Obbligo di discrezione 	Art. 10a * Disposizioni penali 	Art. 11 Disposizioni d'esecuzione 	Art. 12 Disposizioni transitorie 	Art. 13 Entrata in vigore  		2018-12-20T17:53:57+0100 	"7001 Chur" 	"Gesetzessammlung Kanton Graubünden"


abbreviation: OSImm

pdf_content: 171.120 - Ordinanza sulla sorveglianza con acquisizione di immagini dello spazio pubblico e pubblicamente accessibile (Ordinanza sulla sorveglianza con acquisizione di immagini, OSImm)    171.120   Ordinanza sulla sorveglianza con acquisizione di immagini  dello spazio pubblico e pubblicamente accessibile  (Ordinanza sulla sorveglianza con acquisizione di  immagini, OSImm)  del 18 dicembre 2018 (stato 1 gennaio 2019)  emanata dal Governo il 18 dicembre 2018  visti  l'art. 45 cpv. 1 della  Costituzione cantonale1) e l'art. 11 della legge  cantonale  sulla protezione dei dati2)  Art.  1 Autorità competenti 1. Sorveglianza con acquisizione di immagini ai sensi dell'artico- lo 3a capoverso 1 lettera a LCPD  1 La Polizia cantonale è competente per la disposizione e l'esecuzione della sorve- glianza con acquisizione di immagini  ai  sensi dell'articolo 3a capoverso 1 lettera a  della legge cantonale sulla protezione dei dati3).  Art.  2 2. Sorveglianza con acquisizione di immagini ai sensi dell'artico- lo 3a capoverso 1 lettera b LCPD  1 Se per una sorveglianza con acquisizione di immagini ai sensi dell'articolo 3a capo- verso 1 lettera b della legge cantonale sulla protezione dei dati4) è necessaria una de- cisione generale, quest'ultima viene emanata: a) dal Governo; b) dal tribunale interessato; c) dal Dipartimento competente; d) dalla Cancelleria dello Stato; e) dall'organo direttivo di altri enti che svolgono compiti pubblici.  1) CSC 110.100 2) CSC 171.100 3) CSC 171.100 4) CSC 171.100  * Tabelle con le modifiche in fondo all'atto normativo   1   https://www.gr-lex.gr.ch/data/110.100/it https://www.gr-lex.gr.ch/data/171.100/it https://www.gr-lex.gr.ch/data/171.100/it https://www.gr-lex.gr.ch/data/171.100/it   171.120    2 Nei casi di cui all'articolo 3b capoverso 4 della legge cantonale sulla protezione dei  dati i servizi cantonali che utilizzano l'edificio oggetto di sorveglianza per l'adempi - mento di un compito pubblico del Cantone sono autorizzati a disporre la sorveglian- za con acquisizione di immagini ai sensi dell'articolo 3a capoverso 1 lettera b della  legge cantonale sulla protezione dei dati. 3 I servizi  cantonali che utilizzano l'edificio oggetto di sorveglianza per l'adempi- mento di un compito pubblico del Cantone sono competenti per l'esecuzione della   sorveglianza con acquisizione di immagini ai sensi dell'articolo 3a capoverso 1 lette- ra b della legge cantonale sulla protezione dei dati.  Art.  3 3. Competenza plurima 1 Qualora in caso di competenza plurima i servizi cantonali non riescano ad accor- darsi in merito alla sorveglianza con acquisizione di immagini, è l'autorità di vigilan - za comune a decidere in merito alla sorveglianza con acquisizione di immagini. Se  non esiste un'autorità di vigilanza comune, decide il Governo.  Art.  4 Domanda per la sorveglianza con acquisizione di immagini 1 Il servizio cantonale che desidera effettuare una sorveglianza con acquisizione di  immagini deve inoltrare al servizio che dispone la sorveglianza una domanda per  una  sorveglianza  con  acquisizione  di  immagini  ai  sensi  dell'articolo 3a capover- so 1 lettera b della legge cantonale sulla protezione dei dati1), se esso stesso non è  autorizzato a disporre la sorveglianza con acquisizione di immagini. 2 Nella domanda devono essere indicati lo scopo, la tipologia e la durata della sorve- glianza,  i luoghi oggetto di sorveglianza,  le ubicazioni degli  apparecchi di sorve- glianza, le misure con le quali viene segnalata la sorveglianza, i diritti d'accesso e le  misure adottate per garantire la sicurezza dei dati.  Art.  5 Procedura di obiezione 1 Il dispositivo della decisione generale da emanare deve essere pubblicato nell'orga- no di pubblicazione ufficiale, dietro rimando al fatto che entro 30 giorni è possibile  sollevare  obiezioni  dinanzi  all'autorità  disponente  contro  la  decisione  generale  e  prendere visione della decisione generale motivata. 2 All'incaricato della protezione dei dati deve essere inviata la versione pubblicata   della decisione generale.  Art.  6 Messa in atto della sorveglianza con acquisizione di immagini 1 Qualora per una sorveglianza con acquisizione di immagini sia necessario emanare  una decisione generale, la sorveglianza può essere messa in atto soltanto quando la  decisione generale è passata in giudicato.  1) CSC 171.100  2    https://www.gr-lex.gr.ch/data/171.100/it    171.120   Art.  7 Comunicazione e pubblicazione 1 I  servizi  che  dispongono  la  sorveglianza  comunicano  alla  Polizia  cantonale  e  all'incaricato della protezione dei dati decisioni generali con le quali vengono dispo- ste delle sorveglianze con acquisizione di immagini, dopo il passaggio in giudicato  delle stesse. 2 L'incaricato della protezione dei dati pubblica le decisioni generali pervenutegli per   la durata delle sorveglianze con acquisizione di immagini.  Art.  8 Segnalazione 1 Davanti all'area soggetta alle riprese, mediante pittogrammi si deve rendere attenti  alla sorveglianza con acquisizione di immagini, indicando l'autorità che la effettua.  Art.  9 Presa in visione a posteriori 1 Le registrazioni di immagini possono essere prese in visione soltanto se si sono ve- rificati degli eventi che devono essere perseguiti a livello penale oppure se le regi- strazioni sono necessarie a prevenire una minaccia concreta per la sicurezza e l'ordi- ne pubblici. 2 Nella decisione generale devono essere designate due persone autorizzate a prende- re visione. Le registrazioni di immagini possono inoltre essere prese in visione dalla   Polizia cantonale.  Art.  10 Protocollo della presa in visione a posteriori 1 L'accesso a registrazioni di immagini deve essere protocollato. Devono essere indi- cati il motivo dell'accesso, il nome della persona che ha preso visione e il materiale   preso in visione. 2 I protocolli degli accessi devono essere conservati per cinque anni. 3 I protocolli degli accessi possono essere presi in visione soltanto da persone: a) che devono garantire o controllare il rispetto delle prescrizioni sulla protezio-  ne dei dati; b) che sono autorizzate alla presa in visione a posteriori.  Art.  11 Cancellazione di registrazioni di immagini 1 La cancellazione di registrazioni di immagini avviene automaticamente.  Art.  12 Sicurezza dei dati 1 Il servizio che effettua la sorveglianza deve conservare le registrazioni di immagini   in un unico luogo. 2 Esso  adotta  le  misure  tecniche  per  proteggere  le  registrazioni  di  immagini   dall'accesso da parte di persone non autorizzate, per garantire una trasmissione sicu- ra dei dati e per assicurare la loro cancellazione.   3     171.120    Art.  13 Costi 1 Il servizio cantonale che effettua la sorveglianza con acquisizione di immagini si   assume i costi per l'installazione e l'esercizio degli apparecchi di sorveglianza con  acquisizione di immagini nonché della relativa infrastruttura. 2 Le registrazioni vengono messe gratuitamente a disposizione della Polizia cantona- le. 3 I costi per l'analisi delle registrazioni di immagini vengono assunti dal servizio che  effettua l'analisi.  4       171.120   Tabella modifiche - Secondo decisione  Decisione Entrata in vigore Elemento Cambiamento Rimando AGS 18.12.2018 01.01.2019 atto normativo prima versione 2018-026   5     171.120    Tabella modifiche - Secondo articolo  Elemento Decisione Entrata in vigore Cambiamento Rimando AGS atto normativo 18.12.2018 01.01.2019 prima versione 2018-026  6     	Art. 1 Autorità competenti 1. Sorveglianza con acquisizione di immagini ai sensi dell'articolo 3a capoverso 1 lettera a LCPD 	Art. 2 2. Sorveglianza con acquisizione di immagini ai sensi dell'articolo 3a capoverso 1 lettera b LCPD 	Art. 3 3. Competenza plurima 	Art. 4 Domanda per la sorveglianza con acquisizione di immagini 	Art. 5 Procedura di obiezione 	Art. 6 Messa in atto della sorveglianza con acquisizione di immagini 	Art. 7 Comunicazione e pubblicazione 	Art. 8 Segnalazione 	Art. 9 Presa in visione a posteriori 	Art. 10 Protocollo della presa in visione a posteriori 	Art. 11 Cancellazione di registrazioni di immagini 	Art. 12 Sicurezza dei dati 	Art. 13 Costi  		2018-12-20T15:39:20+0100 	"7001 Chur" 	"Gesetzessammlung Kanton Graubünden"