【会計事務所×おもてなしの心❁⃘*.ﾟ】　
おはようございます☀

#働き蟻の法則から学ぶチームビルディング

「働き蟻の法則」

有名な法則なので
聞いた事があるかたも
いらっしゃると思います^_^

アリの集団では、
常に一生懸命働くのは全体の約2割、
6割は普通に働き、残りの2割はあまり働かない。

また、よく働くアリだけを集めたり、逆によく働かないアリだけを集めて新たな集団を作ったりしても、時間が経てば「2：6：2」の分布になるというんです！

「なぜ同じ人ばかりが頑張るのか？」
「サボっている人がいると、チームの士気が下がるのでは？」
「あの人が離職したら、みんなやる気ある人だけになるのに！」

こんな疑問を持ったことがある方はいらっしゃいませんか。

でも、常に全員が同じくらい全力を出し続ける組織は長続きしないそうです。

不思議ですね😅

リーダーとしては、誰がどんな役割を担うべきかの適材適所を見極め、個々の能力を引き出しチーム全体でパフォーマンスを維持する仕組みを考えることも非常に大切なお仕事だと日々感じました。

【追伸】最近流行っている性格診断を社内全員でやってみました〜✨

お互いのタイプを知ったりチームビルディング強化に役立ちました^_^
簡単にここからできます☘️⬇️※ちなみに私は生粋のポジティブエンターテイナーでした　^_^

本日も素敵な一日をお過ごしください。

#アウトプット
#働き蟻の法則から学ぶチームビルディング